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Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Sachbearbeiter:in Einkauf (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Ansprechpartner:in für die Themen rund um den Materialstamm der Hörmann KG Verkaufsgesellschaft</li> <li>Pflege und Verbesserung der Materialstammdaten-Qualität</li> <li>Begleitung des Rollouts sowie Pflege und Ausbau der Angebote auf der Einkaufsplattform Ariba</li> <li>Mitwirkung bei der Suche, Bewertung und Auswahl von Lieferanten (z.B. für Bürobedarf, Travel Management, Werkzeug, Berufsbekleidung) sowie Auswertung und Vergleich von Angeboten</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit dem Ziel, den Einkaufsprozess zu optimieren</li> <li>Mitwirkung bei Rahmenvertragsverhandlungen</li> <li>Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie prozessübergreifendes Verständnis</li> </ul> Dies wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen mit SAP MM</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Einkauf (m/w/d)

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Porta Westfalica</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Porta Westfalica durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere im Raum Porta Westfalica auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Porta Westfalica! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Bad Oeynhausen</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Bad Oeynhausen durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere im Raum Bad Oeynhausen auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Bad Oeynhausen! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ort:&nbsp;33602 Bielefeld, Bahnhofstr. 28&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;931563
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.
Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li>
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Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li>
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Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li>
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Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios und Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings (<a>REWE Akademie – Weiterbildung bei REWE</a>)</li>
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Für mehr Balance – mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren; die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;</li>
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Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li>
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Was du bei uns bewegst:
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<li>Du beaufsichtigst unseren Self-Check-out (SCO)</li>
<li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li>
<li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Kassenbereich</li>
<li>Du bietest unseren Kund:innen aktiv Hilfe bei Fragen zur SCO-Kasse&nbsp;an</li>
<li>Du sorgst dafür, dass der Kassenbereich jederzeit sauber und einladend ist</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
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<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine erste Berufserfahrung im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li>
<li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li>
<li>Deine Motivation, Neues zu lernen</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>. &nbsp;
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht zurücksenden können. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 931563)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (Self-Check-out) (m/w/d)

Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für unsere Standorte in Detmoldsuchen wir eine/n Ergotherapeuten/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. <ul> <li>Behandlung psycho-, senso- und soziomotorischer Leistungs-, Wahrnehmung- und Verhaltensauffälligkeiten bei Kindern, Jugendlichen insbesondere mit zusätzlichen körperlichen Einschränkungen, Entwicklungsstörungen, Retardation, motorischen Defiziten, Behinderungen</li> <li>Einsatz ergotherapeutischer Methoden bei Kindern und Jugendlichen</li> <li>Interaktion mit den Teams und in den Visiten sowie Fallbesprechungen</li> <li>Ergotherapie vorwiegend getragen durch persönliche Kommunikation in Einzel-, aber auch in Gruppentherapie</li> <li>Nutzung pädagogischer und psychologischer Ansätze in der Therapie mit positivem Einfluss auf emotionales Erleben, Bewegungsverhalten und motorisches Selbstwirksamkeitserleben</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern, Studenten, Praktikanten, Famulanten, Doktoranden, Studenten im Praktischen Jahr (PJ)</li> <li>Mitwirkung in der Studentenausbildung und Forschung der zukünftigen Medizinischen Fakultät der Universität Bielefeld</li> </ul> <ul> <li>Aufgeschlossene, flexible und wertschätzende Persönlichkeit mit hohem Engagement und Eigenverantwortung</li> <li>Erfahrung als Ergotherapeut (w/m/d) in den verschiedenen Anwendungsformen der Physikalischen Therapie</li> <li>Berufserfahrung in der Körpertherapie, Kenntnisse im Snoezelen, der Anwendung der Methoden unter Berücksichtigung der körperlichen und seelischen Störungsbilder wünschenswert</li> <li>Berufsanfänger mit entsprechender Motivation zur Entwicklung Ihrer Kompetenzen sind willkommen</li> </ul> <ul> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Anspruchsvolle Position in einem routinierten und professionellen Team</li> <li>Einen sicheren, unbefristeten und neu errichteten Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (38,5 Std. Woche)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot</li> <li>Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung </li> </ul>

Ergotherapeut (m/w/d)

Herzlich willkommen beim MARKTFÜHRER für Mitarbeitergewinnung und -schulung für Lebensmittelbetriebe. Haben Sie Lust, mit uns große Brötchen zu backen? Aramaz Digital ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Mitarbeitergewinnung und -entwicklung. Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre Marken zu stärken und qualitativ hochwertige Talente durch datengesteuerte Marketingstrategien anzuziehen.&nbsp;Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, neue Geschäftsfelder zu erschließen und unser Wachstum weiter voranzutreiben. Als&nbsp;Quereinsteiger im Vertrieb&nbsp;(m/w/d) bei Aramaz Digital sind Sie die erste Anlaufstelle für potenzielle Interessenten. Sie verstehen die Bedürfnisse der Interessenten aus dem Lebensmittel-Mittelstand und erstellen bedarfsgerechte Angebote. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Brücke zwischen den Anforderungen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die Aramaz Digital bietet, zu schlagen. <h3>Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:&nbsp; </h3><ol><li>Beratung: Telefonische Beratung potenzieller Kunden (warme Kontakte)&nbsp;und Geschäftspartner, um das Produktportfolio von Aramaz Digital effektiv vorzustellen und Interesse zu wecken&nbsp;</li><li>Messeorganisation und -teilnahme: Planung, Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, um das Unternehmen zu repräsentieren und neue Geschäftskontakte zu knüpfen</li><li>E-Mail-Kommunikation: Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per E-Mail, Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung potenzieller Geschäftsabschlüsse.</li><li>Kennzahlenverfolgung: Überwachung und Analyse von Vertriebskennzahlen, um die Effizienz der eigenen Vertriebsaktivitäten zu überprüfen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.</li><li>Kundenbindung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Serviceorientierung.</li></ol><h3>Qualifikationen:</h3><ul><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich</li><li>Hohe Eigenmotivation und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft für Messebesuche</li></ul> Profitieren Sie von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen: Top-Training: Sie erhalten umfassende Schulungen, die Sie optimal auf den Vertriebserfolg vorbereiten.Weiterbildung: Bleiben Sie mit regelmäßigen Coachings immer auf der Erfolgsspur.Fitness-Flat: Bleiben Sie fit mit unserem exklusiven Fitnessstudio-Vertrag.Fairer Deal: Ihre Arbeit wird geschätzt – mit fairer Bezahlung und ungedeckeltem Bonus.Erstklassige Ausstattung: Ihr Arbeitsplatz bei uns bietet nur das Beste vom Besten.Gesundheitsplus: Nutzen Sie unser umfangreiches Gesundheitsangebot und bleiben Sie fit. Einstiegsdatum: ab sofort Art der Stelle: Vollzeit, kein&nbsp;Home Office möglich! Arbeitsstunden: 40 Std. pro Woche #104561246

Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d)

Herzlich willkommen beim MARKTFÜHRER für Mitarbeitergewinnung und -schulung für Lebensmittelbetriebe. Haben Sie Lust, mit uns große Brötchen zu backen? Aramaz Digital ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Mitarbeitergewinnung und -entwicklung. Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre Marken zu stärken und qualitativ hochwertige Talente durch datengesteuerte Marketingstrategien anzuziehen.&nbsp;Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, neue Geschäftsfelder zu erschließen und unser Wachstum weiter voranzutreiben. Als Vertriebsmitarbeiter für Telefonakquise&nbsp;(m/w/d) bei Aramaz Digital sind Sie die erste Anlaufstelle für potenzielle Interessenten. Sie verstehen die Bedürfnisse der Interessenten aus dem Lebensmittel-Mittelstand und erstellen bedarfsgerechte Angebote. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Brücke zwischen den Anforderungen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die Aramaz Digital bietet, zu schlagen. <h3>Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:&nbsp; </h3><ol><li>Beratung: Telefonische Beratung potenzieller Kunden (warme Kontakte)&nbsp;und Geschäftspartner, um das Produktportfolio von Aramaz Digital effektiv vorzustellen und Interesse zu wecken&nbsp;</li><li>Messeorganisation und -teilnahme: Planung, Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, um das Unternehmen zu repräsentieren und neue Geschäftskontakte zu knüpfen</li><li>E-Mail-Kommunikation: Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per E-Mail, Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung potenzieller Geschäftsabschlüsse.</li><li>Kennzahlenverfolgung: Überwachung und Analyse von Vertriebskennzahlen, um die Effizienz der eigenen Vertriebsaktivitäten zu überprüfen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.</li><li>Kundenbindung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Serviceorientierung. </li></ol> <h3>Qualifikationen:</h3><ul><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich</li><li>Hohe Eigenmotivation und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft für Messebesuche</li></ul>Karriereperspektive: Nach einer Zugehörigkeit von mindestens 6 Monaten besteht die Möglichkeit, sich als Premium Produktberater (m/w/d) weiterzubilden und so zusätzliche Provisionen zu generieren. Profitieren Sie von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen: Top-Training: Sie erhalten umfassende Schulungen, die Sie optimal auf den Vertriebserfolg vorbereiten.Weiterbildung: Bleiben Sie mit regelmäßigen Coachings immer auf der Erfolgsspur.Fitness-Flat: Bleiben Sie fit mit unserem exklusiven Fitnessstudio-Vertrag.Fairer Deal: Ihre Arbeit wird geschätzt – mit fairer Bezahlung und ungedeckeltem Bonus.Erstklassige Ausstattung: Ihr Arbeitsplatz bei uns bietet nur das Beste vom Besten.Gesundheitsplus: Nutzen Sie unser umfangreiches Gesundheitsangebot und bleiben Sie fit. Einstiegsdatum: ab sofort Art der Stelle: Vollzeit, kein&nbsp;Home Office möglich! Arbeitsstunden: 40 Std. pro Woche #104561246

Vertriebsmitarbeiter für Telefonakquise (m/w/d)

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Für die F. Hackländer GmbHin Bad Salzuflen, welche im Jahre 1870 gegründet und seit 1908 zur SPAETER-Gruppe gehört, suchen wir zum Ausbildungsstart am 15.08.2026 neue Auszubildende für den Bereich Lager &amp; Logistik. <ul> <li>Du nimmst unsere Waren an und überprüfst den Erhalt der Ware auf Menge und Beschaffenheit.</li> <li>Entladung der eingehenden LKWs und Container und Einlagerung der Ware in verschiedenen Lagersysteme.</li> <li>Du stellst die Ware für unsere Kunden zusammen, verpackst die Waren verladefertig und belädst sie in die LKWs.</li> <li>Du sorgst für einen reibungslosen Materialfluss für unseren Stahlbearbeitungsservice.</li> <li>Zum Transport unserer Waren bedienst du unsere moderne Lager- und Hebetechnik und nutzt unser Computersystem mit spezieller Logistiksoftware. </li> </ul> <ul> <li>Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Höhere Handelsschule oder ein guter qualifizierter Hauptschulabschluss.</li> <li>Du bist ein Teamplayer. Ein partnerschaftlicher Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist dir wichtig.</li> <li>Es macht dir Spaß, Aufgaben selbstständig und aktiv anzugehen, dabei arbeitest du sorgfältig und behältst den Überblick.</li> <li>Organisieren liegt dir und du legst Wert auf Zuverlässigkeit.</li> <li>Körperlich bist du belastbar und fit. </li> </ul> Bei uns steht Ausbildung ganz oben! Unter unseren Mitarbeitenden sind jährlich über 100 Auszubildende, die bei uns eine vielversprechende Zukunftsperspektive haben und sich auf eine finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen können. Eine der ersten Adressen der Branche! 360° Ausbildung: Wir garantieren Dir eine breite und allumfassende Ausbildung mit spannenden verantwortungsvollen Tätigkeiten - und das Tag für Tag! Sicherheit und Perspektive: Wir sichern Deinen beruflichen Weg durch eine Übernahme nach der erfolgreichen Ausbildungszeit. Mitarbeiter-Benefits: Jeder Standort bietet Dir individuelle Vorteile - von Mitarbeiter Bonus-Programmen bis hin zu exklusiven Team-Events! Weiterbildung: Wir investieren in Deine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Dir einen breiten Schulungskatalog um Dich fit für die Praxis zu machen! Familienunternehmen: Wir sind ein Unternehmen, welches in der 5. Generation geführt wird - wir legen Wert auf langfristige Beziehungen und eine familiäre Atmosphäre! Des Weiteren bieten wir Dir in deiner Ausbildung: <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Arbeitszeit: 38.5 Std. / Woche</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Intensive Betreuung durch ein kollegiales und top motiviertes Team</li> <li>Gabelstapler- und Kranführerschein</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Zuschuss ÖPNV</li> <li>Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ausbildungsvergütung 1.AJ: 1.239,00€ / 2. AJ: 1.307,00€ / 3.AJ: 1.408,00€</li> </ul>

Ausbildung Fachlagerist/-in (w/m/d) - 2026

Du möchtest in einem wertschätzenden Team arbeiten, in dem Deine Arbeit wirklich zählt? Wir sind ein herzliches, kollegiales Team im Bielefelder Westen und suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d), um gemeinsam unsere Klienten im Alltag zu unterstützen. Bei uns erwarten Dich eine gute Work-Life-Balance (35 bis 39 Stunden pro Woche), ein motiviertes Team, eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima. <ul> <li>Individuelle Pflege: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, angepasst an die Bedürfnisse unserer Klienten</li> <li>Maßnahmenplanung: Du entscheidest über Maßnahmen zur Optimierung der Versorgung unserer Klienten</li> <li>Pflegeberatung gemäß § 37 SGB XI: Unterstützung von Angehörigen und Klienten bei Fragen rund um die Pflege </li> </ul> <ul> <li>Empathie und Freundlichkeit: Du begegnest unseren Klienten und Deinem Team mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist: Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln und eine gute Zusammenarbeit sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Arbeitserlaubnis EU </li> </ul> Attraktive Vergütung und Benefits: <ul> <li>Monatsgehalt (inkl. Zulagen und Sonderzahlungen): durchschnittlich 4.213,43€ bei 39 Stunden/Woche</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas, inkl. Pflege- und Schichtzulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) zzgl. Zuschläge für Sonn- und Feiertage</li> <li>Übertarifliche Jahresprämie von 1.200 €</li> <li>Firmenfahrzeug auch für private Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Unbefristeter Vertrag </li> <li>Privater Parkplatz am Büro im Stadtzentrum</li> <li>Weiterbildung-Perspektive: Praxis-Anleiter, PDL-Schein</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Bei uns hast Du jede Woche 2 Tage frei, d.h. wir haben eine 5-Tage-Woche. Du arbeitest unter der Woche 4 Tage und einen Tag am Wochenende. So ist sichergestellt, dass Du immer ausreichend Erholung hast. Beispielsweise arbeitest Du immer Montag bis Donnerstag, und dann abwechselnd am Samstag oder Sonntag. </li> <li>30 Urlaubstage für Deine Erholung</li> <li>keine Teildienste, damit Deine Zeit planbar bleibt</li> </ul> Strukturierte Arbeitsweise <ul> <li>Alle relevanten Informationen stehen zentral und digital auf Deinem Handy bereit</li> <li>Dienstpläne werden bereits zur Mitte des Vormonats veröffentlicht</li> <li>Minimale Dokumentation durch Spracherkennung – mehr Zeit für die Pflege</li> <li>praxisorientierter, medial aufbereiteter Fortbildungskatalog, der ganzjährig durchgeführt wird </li> </ul>

Ambulante Pflegefachkraft (m/w/d) | 4.213,43€ / 39h-Woche

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche. Werden Sie Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Organisation und Optimierung der betrieblichen Ausbildung (z. B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Schulen und externen Partnern sowie Auswahl neuer Auszubildender</li> <li>Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungsmethoden und innovativer Lernkonzepte</li> <li>Verantwortung und Koordination von Entwicklungs- und Fertigungstätigkeiten des Bereichs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) sowie mehrjährige Erfahrung in der technischen Ausbildung</li> <li>Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick</li> <li>Begeisterung für Technik, neue Lerntechnologien und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li> <li>Finanzielle Sicherheit &amp; individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li> <li>Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. </li> <li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.</li> <li>Fit &amp; Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.</li> </ul>

40 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Bad Salzuflen, Deutschland