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Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Frechen suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie</h1> 
 
 
 <h2>Deine Aufgaben</h2> 
 
 
 Deine Aufgaben 
 
 
 
 Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams in der Filiale: 
 
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken – vom Motor bis zur Elektronik -&nbsp; mit gängigen Diagnosetools</li>
<li>Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen und optimierst das Fahrverhalten durch präzise Achs- und Spurvermessung</li>
<li>Du dokumentierst die Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag</li>
<li>Reifenmontagen in Saisonzeiten</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Dein Profil</h2> 
 
 
 Dein Profil 
 
 
 
 <ul>
<li>Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert &nbsp;</li>
<li>Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik</li>
<li>Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Unser Angebot</h2> 
 
 
 Unser Angebot 
 
 
 
 <ul>
<li>2.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie

Aufgaben Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d): neue Maßstäbe setzen&nbsp;Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Hygienebeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen.&nbsp;Deine Aufgaben als Hygienebeauftragte:r&nbsp; in der Pflege (w/m/d)&nbsp;Durch die fachgerechte Umsetzung von Vorgaben zur Infektionsprävention in der Pflege gewährleisten wir bei Korian höchste Standards. Als Hygienebeauftragte:r (w/m/d) trägst Du maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern<ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen</li><li>Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung</li><li>Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards</li><li>Durchführung von hygienespezifischen Schulungen</li><li>Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards</li><li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li></ul> Anforderungen Das bringst Du für den Job als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) mit&nbsp;Hast Du Lust bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Als Hygienebeauftragte:r in der Pflege setzt Du unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> in die Tat um.&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (w/m/d) in Pflegeeinrichtungen erforderlich</li><li>fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sichere Kenntnisse im Bereich Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Benefits Das bieten wir Dir als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d)&nbsp;<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach&nbsp;<a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp; Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d)

<h2>Moin!</h2>Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams!<h2>Deine Vorteile bei inCare Bonn</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 €</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung</li><li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn</li><li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium)</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe</li><li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze</li><li> Fachweiterbildungen sind ein Plus</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Bonn entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li><li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung</li></ul><h2>Über inCare by Piening</h2>Als Teil von inCare by Piening mit der Niederlassung in Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern.<h2>Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare</h2>Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Jetzt bewerben als Erzieher</h2>Bist du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte deine Reise mit uns. Wir garantieren dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Erzieher (m/w/x)

Aufgaben Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftetHast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei unsDu arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere&nbsp;<a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a>&nbsp;ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa.&nbsp;<ul><li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen</li><li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation</li><li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen</li><li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an</li><li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mitUnsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li><li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li></ul> Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d)&nbsp;<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung&nbsp;</li><li>Dein ​​Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€ - 4511€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt&nbsp;</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Pflegefachkraft (w/m/d)

Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei unsDu stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.&nbsp;<ul><li>Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li><li>Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden</li><li>Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes</li><li>Akquise neuer Bewohner:innen</li><li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li></ul> Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mitAls Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li><li>Empathie und Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Offenheit</li></ul> Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Dein Gehalt beträgt 4712€ - 5511€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche</li><li>Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)</li><li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li><li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li><li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h2>Moin!</h2>Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Köln einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams!<h2>Deine Vorteile bei inCare in Köln</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 €</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung</li><li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn</li><li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium)</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe</li><li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze</li><li> Fachweiterbildungen sind ein Plus</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Köln entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li><li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung</li></ul><h2>Über inCare by Piening</h2>Als Teil von inCare by Piening mit den Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern.<h2>Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare</h2>Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Jetzt bewerben als Erzieher</h2>Bist du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte deine Reise mit uns. Wir garantieren dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Ort:&nbsp;53639&nbsp;Königswinter-Oberpleis&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;851997
Was du bei uns bewegst:
Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deiner&nbsp;REWE Fickeis oHG willkommen zu sein:
<ul>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit deiner kompetenten Bedienung und fachkundigen Beratung.</li>
<li>Du verantwortest die Warenpräsentation und die kontinuierliche Bestückung unseres Warensortimentes.</li>
<li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Preisauszeichnungen unseres Weinsortimentes.</li>
<li>Du organisierst Weinevents, Spirituosentastings und Weinproben.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Deine ausgeprägten Warenkenntnisse über Wein und Spirituosen, sowohl in der Theorie als auch in der Praxis</li>
<li>Deine Weiterbildung zum:zur Sommelier:Sommelière oder zum:zur Winzer:in oder Schulungen zum:zur Weinfachverkäufer:in</li>
<li>Dein zuverlässiges, verantwortungsbewusstes, strukturiertes und teamorientiertes Auftreten</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch&nbsp;</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a>www.rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;851997) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a>0</a> zur Verfügung.
<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Wein Sommelier (m/w/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Projektbau &amp; Projektbüro / Stellv. Bereichsleitung Projektbau und Gebäudemanagement am Standort: Severinstr. / kleine Spitzengasse <ul> <li> Führen &amp; verantworten: Du leitest den Teilbereich "Projektbau &amp; Projektbüro“ der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört z.B. das Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen, die Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen für deine Mitarbeitenden, die Zusammenstellung von Teams sowie die Personaleinsatzplanung. Darüber hinaus trägst du die Budgetverantwortung für deinen Teilbereich, identifiziert und bewertest Chancen und Risiken und führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch.</li> <li> Bauprojekte leiten: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die Planung und Durchführung unterschiedlichster Bauprojekte der KVB (z.B. Neu- und Umbauten von Gebäuden, Betriebshöfen uvm.). Dabei vertrittst du souverän die Interessen der KVB als Bauherrn und kommunizierst mit Auftragnehmern, Ämtern, Behörden und anderen Institutionen. Gemeinsam mit den Projektleitungen sorgst du für die erfolgreiche Realisierung der Bauprojekte – immer im Blick: Qualität, Kosten und Termine.</li> <li> Weiterentwickeln &amp; optimieren: Als Leitung Projektbau &amp; Projektbüro trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Dazu zählt auch die Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen in deinem Team sowie das Maßnahmencontrolling zur Qualitätssicherung in deinem Fachbereich.</li> <li> Stellv. Bereichsleitung: In deiner neuen Funktion vertrittst du darüber hinaus die Bereichsleitung für den gesamten Bereich Projektbau und Gebäudemanagement der KVB.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Diplomstudium des Ingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Bauwesen oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest bereits mehr­jährige Berufserfahrung im Projektmanagement großer Bauprojekte sammeln und weißt, worauf es bei komplexen Bauvorhaben ankommt. In deinen bisherigen Tätigkeiten konntest du dir bereits vertiefte Kenntnisse über alle wesentlichen Rechtsgrundlagen (z.B. HOAI, VOB, BauO NRW, Baustellenverordnung uvm.) aneignen. Deine Führungskompetenz konntest du bereits in der disziplinarischen Führung von Teams unter Beweis stellen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und bist bereit dich in einschlägige Projektmanagementsoftware einzuarbeiten.</li> <li> Weiterbildung: Deinen Wissensschatz erweiterst du gerne stetig durch die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. zu neuen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien).</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. Du übernimmst gerne Verantwortung und kannst eine hohe Flexibilität im Hinblick auf sich stetig verändernde Rahmenbedingungen und Aufgabenstellungen vorweisen. Ein kooperativer Führungsstil ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und kreative Arbeitsweise. Dein hohes Maß an Eigeninitiative sowie dein Verhandlungsgeschick, dein sicheres Auftreten und dein Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.</li> </ul> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: <ul> <li> Dein Vorgänger verlässt zum 30.04.2026 die KVB in die wohlverdiente Rente. Für uns ist es wichtig, dass Zeit für einen intensiven Wissenstransfer zwischen euch bleibt.</li> <li> Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deinem Bereichsleiter Dennis Scharrenbroich sowie einem Kennenlernen deines neuen Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein Fachvorstand Jörn Schwarze persönlich kennenlernen.</li> <li> In den ersten Wochen lernst du in interdisziplinären Terminen, Begehungen der Liegenschaften und laufenden Bauprojekte sowie Kennenlerngesprächen deine wichtigsten Schnittstellen (z.B. das Nahverkehrsmanagement, den Fahrweg, das Fördermittelmanagement etc.) kennen. So baust du dir von Anfang an ein breites internes Netzwerk auf.</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Leitung Projektbau & Projektbüro / Stellv. Bereichsleitung Projektbau und Gebäudemanagement

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Das Architektur- &amp; Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- &amp; Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- &amp; Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die effektive Planung der benötigten IT-Leistungen sowie die Erhöhung der Steuerungsfähigkeit der BWI. Von der strategischen Herleitung über die zentrale Ausgestaltung der Enterprise-Architektur, den Prozessen und deren Digitalisierung sowie dem Wissensmanagement unterstützt die Abteilung Governance (GOV) die AP zentral bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verantwortliche Weiterentwicklung und Management des Enterprise Architecture Frameworks der BWI (EA4BWI) mit Fokus: LeanEA </li> <li> Verantwortliche Erstellung, Verwaltung und Bereitstellung des Metamodells der Unternehmensarchitektur </li> <li> Koordination der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien zur Dokumentation der Unternehmensarchitektur </li> <li> Abstimmung der eingesetzten Werkzeuge mit dem Metamodell und den Vorgaben der Unternehmensarchitektur </li> <li> Definition von KPIs und Policies zur Dokumentation der Unternehmens-architektur in Abstimmung mit den Domain Architects </li> <li> Unterstützung des Prozess Owner und des Prozess Manager bei der Erstellung und Implementierung der Prozesse und der damit verbundenen Vorgaben (z.B. Richtlinien, Verfahrensanweisungen) </li> <li> Kommunikation und Schulung von EA4BWI, den Richtlinien und den Dokumentationsvorgaben </li> <li> Aufbau und Etablierung eines Anforderungsmanagements, um EA Themen aus der Organisation aufzugreifen und strukturiert umzusetzen </li> <li> Management &amp; Teilnahme an EA4BWI-bezogenen Communities und externer Verbände (z.B. Domain Architects Community, CBA Lab) · </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehr als 10 Jahre Erfahrung und Methodenkompetenz im Umfeld Enterprise Architecture Management – insbesondere im Aufbau und der Weiterentwicklung (idealerweise Zertifizierung in ITIL und TOGAF) </li> <li> Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte </li> <li> Positives Mindset und die Fähigkeit Dinge voran zu bringen </li> <li> Kenntnisse zu Enterprise Architecture Tools (z.B. ARIS, ALFABET) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Standard Office-Software erwartet </li> <li> Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Lead Framework Architect (m/w/d)

Die ADAC Heliservice GmbH steht seit über 60 Jahren für höchste Qualität bei Instandhaltung und Modifikation von Hubschraubern und deren Komponenten. Europäische Luftrettungsorganisationen, Polizeibehörden und eine Reihe weiterer gewerblicher und privater Kunden profitieren von unserem Erfahrungsschatz und Komplett-Service, für den mehr als 200 Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland zur Verfügung stehen. CAMO Engineer / Continuing Airworthiness Staff (w/m/d) in Sankt Augustin, Vollzeit <ul> <li>Führung und Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit von Helikoptern innerhalb der ADAC Heliservice CAMO</li> <li>Instandhaltungsplanung der Kundenhubschrauber in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung der ADAC Heliservice GmbH</li> <li>Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen (Airworthiness Review)</li> <li>Überwachung der Betriebszeiten, Hersteller- und Behördenanweisungen</li> <li>Beauftragung, Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Modifikations- und Instandsetzungsmaßnahmen an Luftfahrzeugen</li> <li>Überprüfung der eingegangenen Dokumentation nach Instandhaltungsmaßnahmen und Einpflege in die Luftfahrzeug Dokumentation</li> <li>Erstellung und Pflege von Übersichtslisten (Betriebszeiten, AD/LTA/SB etc.)</li> <li>Erstellung und Pflege von Instandhaltungsprogrammen (AMP)</li> <li>Kommunikation mit den Luftfahrtbehörden</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Audits (Interne-; Kunden-; Behördenaudits)</li> </ul> <ul> <li>entsprechende EASA-Part 66 Lizenz oder einen luftfahrttechnischen Abschluss oder eine gleichwertige nationale Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Continuing Airworthiness Management</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung von Luftfahrzeugen (EC135 und BK117 wünschenswert)</li> <li>einschlägige Kenntnisse im Luftrecht, insbesondere in der VO(EU)1321/2014</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Neugierde und Freude an Teamarbeit</li> <li>hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kenntnisse AMOS und IQSMS von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>monatliche Benefitkarte</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und Förderung</li> <li>familienorientierte und dynamische Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ein attraktives Paket an weiteren sozialen Leistungen</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad-Angebot</li> </ul>

232 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 53347 Alfter, Deutschland