field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge / VWL</li>
<li>Betriebskantine</li>
<li>Bike Leasing</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Jubiläumszahlungen</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>Mitarbeitervorteilsportal</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Sonderurlaub</li>
<li>Sonderzahlungen</li>
<li>Gestaltungsspielraum</li>
</ul> 
<ul>
<li>Vorbereiten, Zwischenbehandeln und Fertiglackieren von Einzelteilen,&nbsp;Baugruppen und kompletten Maschinen</li>
<li>Spachteln und Schleifen von Werkstücken aus Guss und Stahl</li>
<li>Konservieren von Maschinen für den Versand</li>
<li>Arbeiten mit Airlessanlage, Fließbecherpistole und Niederdruckspritzsystem</li>
<li>Manuelles Lackieren mit Pinsel und Rolle</li>
<li>Spachteln mit Polyesterspachtel</li>
<li>Tätigkeiten in und an Gebäuden (inklusive Tapezieren)</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Ausbildung zum Maler und Lackierer (alle Geschlechter) im Handwerk oder zum Industrielackierer (alle Geschlechter)</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in der Industrie</li>
<li>Sicherer Umgang mit Airlessanlage, Fließbecherpistole und Niederdruckspritzsystem</li>
<li>Sicherer Umgang mit 2K-Anstrichsystemen sowie allen üblichen Lacken und Lasuren</li>
<li>Selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Lackierer (alle Geschlechter)

Warengruppenmanager - Strateg. Einkauf (m/w/d) ALHO Group Services GmbH Vertrieb &amp; Verwaltung Vollzeit Morsbach Die ALHO Unternehmensgruppe steht für nachhaltige Innovation und Qualität beim Bauen. Als starkes Familienunternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit. Ein begeisterndes Team aus 1.300 Mitarbeitenden freut sich auf Sie! <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Einklang mit der Einkaufs- und Unternehmensstrategie</li> <li>Analyse und Optimierung der Beschaffung für die gesamte Unternehmensgruppe in der zugeordneten Warengruppe</li> <li>Identifikation, Auswahl und kontinuierliche Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Qualität, Preis, Kapazität und Flexibilität</li> <li>Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Lieferanten zur Sicherung optimaler Konditionen und Qualität</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen sowie Analyse und Steuerung von Risiken in der Lieferkette</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Einsparpotentialen sowie Überwachung und Optimierung der Lagerbestände</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen Gesellschaften zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialversorgung</li> <li>Integration ökologischer und sozialer Kriterien in die Warengruppenstrategie sowie Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Materialqualität</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Beschaffung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, insbesondere im Bereich Warengruppenmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP- und Einkaufssystemen sowie Kenntnisse im Einkaufscontrolling und Reporting von Einkaufskennzahlen</li> <li>Verständnis für Nachhaltigkeitsanforderungen in der Beschaffung</li> <li>Strategisches, analytisches und wirtschaftliches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Bonuskarte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li> </ul>

Warengruppenmanager - Strateg. Einkauf (m/w/d)

Auf der Grundlage der Erkenntnisse von Dermatologie und Allergologie entwickeln und produzieren die Wissenschaftler der SkinIdent AG seit über 35 Jahren konsequent Produkte, die die bestmögliche langfristige Verträglichkeit und positive Wirkung an der Haut erzielen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem erfolgreichen, dynamischen deutsch-schweizer Kosmetikunternehmen mit Zukunft. <ul> <li> Telefonische Beratung unserer Kunden (kein Verkauf, keine Akquise) </li> <li> Allgemeine Büroarbeiten </li> <li> Vorbereitung von Weiterbildungsseminaren </li> <li> Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit kaufmännischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und die Freude, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, sind wichtiger als Diplome</li> <li>Freude an gesunder Hautpflege</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Erfahrung in SAP ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung</li> <li>Sie sind zuverlässig, teamfähig und führen Ihre Aufgaben mit höchster Sorgfalt, Konsequenz und Verantwortungsbewusstsein aus</li> </ul> <ul> <li>​​Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung </li> </ul>

Mitarbeiterin für die telefonische Kundenbetreuung (w/m/d)

Abteilungsleiter Elektrokonstruktion und Softwareentwicklung (alle Geschlechter) Standort: Siegen Position: Mitarbeiter:in Arbeitsfeld: Technik Ihre Aufgaben Führungsaufgabe: Disziplinarische Verantwortung für die Teams Elektrokonstruktion, Softwareentwicklung (SPS &amp; NC) und Softwareinbetriebnahme mit insgesamt knapp 30 Mitarbeitern in einem modernen, international tätigem Werkzeugmaschinenbauunternehmen. Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung aller operativen sowie Entwicklungsprojekte unter Einhaltung klarer Zielvorgaben und Qualitätsstandards. Koordination der Projekte gemeinsam mit internen und externen Kunden sowie Kooperationspartnern. Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der internen und übergreifenden Engineering- und Entwicklungsprozesse insbesondere durch Automatisierung und Verschlankung dieser (bspw. unter Einsatz von KI-Tools). Produktentwicklung: Regelmäßiges Technologiescouting und Trendanalyse im eigenen Fachbereich. Ableitung von Entwicklungsprojekten und Produktweiterentwicklungen in enger Abstimmung mit Chief Innovation Officer der HerkulesGroup. Reporting: Überwachung und Reporting der Abteilungsaktivitäten zur realistischen Kapazitätsplanung. Regelmäßiger Bericht dieser KPIs an das C-Level der HerkulesGroup. Kommunikation: Direkter Bericht an den Chief Innovation Officer der HerkulesGroup. Enge Zusammenarbeit und Bildung einer reibungslosen Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen (Mechanische Konstruktion, IT, Vertrieb, Operations, Service etc.) im internationalen Konzernumfeld. Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Wirtschaftsingenieursstudium (vorzugsweise Master of Science oder Dr.-Ing.) in einem der einschlägigen MINT Bereiche (Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in Projektmanagement (plangetrieben und agil) und Innovationsprozessen für Maschinenbauunternehmen. Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch. Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Offenheit für neue Themen, Technologien, Trends. Sehr gute Kenntnisse in MS365 und anderen relevanten Softwareanwendungen (bspw. SinumericOne, Eplan, ERP etc.). Gelegentliche Reisebereitschaft insbesondere an die Niederlassungen der HerkulesGroup. Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge / VWL Betriebskantine Bike Leasing Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Jubila¨umszahlungen Mitarbeiter-Events Mitarbeitervorteilsportal Modernes Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz Sonderurlaub Sonderzahlungen Remote Office Gestaltungsspielraum internationales Arbeitsumfeld Ihr Ansprechpartner Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> WhatsApp: 0160 97020212 Unser Unternehmen Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. +49 271 6906-500 <a href="mailto:info@herkules-machinetools.de" target="_blank">info@herkules-machinetools.de</a>

Abteilungsleiter Elektrokonstruktion und Softwareentwicklung (alle Geschlechter)

Du. Mit uns? Für unser Team Planen/Bau, Standort Siegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Zuständigkeitsbereich des Teams Planen/Bau am Standort Siegen mit 15 Mitarbeitenden umfasst aktuell 85 Umspannwerke der Spannungsebenen Hochspannung (110 kV) und Mittelspannung (30 kV) in den Regionen Siegen, Olpe, Altenkirchen und Oberberg. Sanierungsmaßnahmen und Neubauprojekte werden in interdisziplinären Teams aus Primärtechnik, Sekundärtechnik und Bautechnik nach Projektmanagement-Methodik geplant und abgewickelt.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du leitest interdisziplinäre Projektteams zum Neu- und Umbau von Umspannwerken von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme</li>
<li>Du planst, vergleichst und bewertest Neubau- und Sanierungskonzepte mit Schwerpunkt Primärtechnik Hochspannung in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li>
<li>Du verantwortest den Projekterfolg im Hinblick auf Leistungen, Kosten, Termine, Qualität und Motivation des Projektteams</li>
<li>Du entwickelst und optimierst die betriebswirtschaftliche Abwicklung unserer Projekte mittels unseres ERP-Systems weiter</li>
<li>Du koordinierst als Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft die Anforderungen verschiedener interner Stakeholder </li>
<li>Du stellst die Einhaltung von HSE gemäß der gesetzlichen Auflagen, sowie der internen Sicherheitskultur, auf deinen Baustellen sicher</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Elektrische Energietechnik oder vergleichbar technisch geprägt</li>
<li>Du verbindest technische Erfahrung im Bereich der Energiebranche mit Freude am betriebswirtschaftlichen Denken</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst über Kenntnisse in ERP-Systemen, Microsoft Office und Projektmanagement-Software</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen</li>
<li>Du stehst Veränderungen positiv gegenüber und nutzt die Chancen, die sich daraus ergeben</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li>
<li>Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere</li>
<li>Du hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von ca. 86 T€ nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Du startest mit einem strukturierten Einarbeitungsplan</li>
<li>Ein starker und kollegialer Zusammenhalt unterstützt dich auch in schwierigen Phasen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238027).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Martina Dominiak, +49-271-584-2425 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 17.08.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Wirtschaftsingenieur/Projektleiter (m/w/d) Stationsbau Energieversorgung Hochspannung 
    

Die DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH ist eine Einrichtung des Deutschen Roten Kreuzes. In der kinder- und familienfreundlichen Atmosphäre versorgen wir jährlich rund 6.600 Patienten stationär und über 72.500 Patienten ambulant. Jährlich werden etwa 2.500 OPs und 700 ambulante Eingriffe durchgeführt. Seit über 100 Jahren sind wir 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr für unser besonders wertvolles Klientel da - Kinder und Jugendliche. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d) für die Intensivstationen mit Perinatalzentrum Level 1 gesucht <ul> <li>In unserer Abteilung Pädiatrische Intensivmedizin mit Neonatologie und dem Perinatalzentrum Level 1 bei der Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie Patienten/innen der Altersgruppen 0-18 Jahre, die der Intensivpflege bedürfen.</li> <li>Unsere Behandlungsteams kümmern sich das ganze Jahr über auf 2 Intensivstationen und einer Station für Früh- und Neugeborene um jährlich ca. 750 schwer kranke Kinder und ihre Familien.</li> <li>Als Level-1-Perinatalzentrum behandeln wir Frühgeborene ab der 23. Schwangerschaftswoche.</li> <li>Außerdem betreuen wir alle Neugeborene, Kinder und Jugendliche, deren Gesundheitszustand lebensgefährlich bedroht ist.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit der Vertiefung Pädiatrie</li> <li>Wünschenswert wäre die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie</li> <li>Engagement, Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Freistellung zur Teilnahme an umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Weiterbildung für Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege Intensiv/Anästhesie</li> <li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Ein starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport sowie vielfältige Mitarbeitervorteile eines Unternehmens im DRK</li> </ul>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d) für die Intensivstationen

Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind ein etabliertes Unternehmen in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln seit über 10 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser motiviertes Team zeichnet sich durch kontinuierliche Weiterbildung, höchste Fachkompetenz und eine Leidenschaft für die Zukunft der Energiewirtschaft aus. Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb deine Berufung gefunden? Zusammen mit uns gestaltest du am Arbeitsort Siegen als Vertriebsmitarbeiter im Telesales (m/w/d) die Energiewelt neu! <ul> <li>Du bist der Energiekick für unsere Kunden! Mit deiner positiven Ausstrahlung gewinnst du unsere Neukunden!</li> </ul> <ul> <li>Du nimmst den telefonischen Erstkontakt zu unseren Geschäftskunden (B2B) auf und betreust die Terminlegung für unsere Gewerbekundenberater</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine überzeugende, kommunikative Art und schaffst es Interessenten zu überzeugen.</li> <li>Du bist motiviert und gibst bei einem ersten »Nein« nicht auf</li> <li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt – Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für Kommunikation sind ebenfalls herzlich willkommen.</li> <li>Du möchtest dich in den Bereichen Vertrieb und Kommunikation weiterentwickeln und neue Herausforderungen meistern.</li> </ul> <ul> <li>Grundgehalt 2.500 € Brutto, ein attraktives Bonussystem (damit hast du die Möglichkeit, deinen Verdienst ungedeckelt zu steigern) + 30€ Sachbezug über Probonio App (Tankgutscheine abrufbar, Zuschuss Jobticket u.v.m)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlicher geschenkter Urlaubstag am Geburtstag</li> <li>Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst.</li> <li>Mitarbeiterevents: Bei uns gibt es mehr als nur Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Wir veranstalten Mitarbeiter-Cups wie Darts, Tischtennis und Mario Kart mit Geldgewinnen oder tollen Teamevents, wie zum Beispiel Brauereibesichtigungen auf Kosten der Geschäftsführung.</li> <li>Weiterbildungen und individuelle Verkaufstrainings, die dich noch erfolgreicher machen.</li> <li>Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Telesales (m/w/d)

Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, top geschult und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du bringst Vertriebserfahrung mit, suchst den nächsten Karriereschritt und willst Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Siegen als Sales Manager (m/w/d) – mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Gestaltungsspielraum! • Aktive Neukundengewinnung &amp; Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen • Vertrieb innovativer Energielösungen im B2B-Bereich • Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien • Selbstständige Angebotsverhandlungen &amp; Abschlussverantwortung • effiziente Nutzung von CRM-Systemen und Office-Anwendungen zur Kundenkommunikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vertriebsorientiertes Studium • Mind. 2 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise B2B) • Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten &amp; Abschlussstärke • Ausgeprägte Fähigkeiten in kundenorientierter Betreuung und lösungsorientierter Arbeitsweise • Messbare Vertriebserfolge, z. B. Umsatzsteigerung, Erreichen von Zielen und Akquise von Neukunden • 3.500 € Fixgehalt brutto/Monat + ungedeckelte Provision &amp; Bonusmodell • Sachbezug i. H. v. 50 €/Monat über die Probonio-App und Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst. • Home-Office-Tage nach Absprache möglich • 30 Tage Jahresurlaub &amp; am Geburtstag frei • Premium-Benefits: Bikeleasing, Rabatte, strukturierte Einarbeitung &amp; Förderung der Weiterbildung • Mitarbeiterevents: mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier mit unseren Afterwork-Partys und Sportcups • Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.

Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung

Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, top geschult und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du möchtest im Vertrieb durchstarten, wertvolle Strategien erlernen und dein Verkaufstalent perfektionieren? Dann werde Teil unseres Teams am Arbeitsort Siegen im Junior Sales Manager (m/w/d) – ideal für Young Professionals und Quereinsteiger! <ul> <li>Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Entwicklung von Kommunikationsstrategien für die Geschäftskundenansprache</li> <li>Vertrieb unserer innovativen Energielösungen an Unternehmenskunden</li> <li>Nutzung unseres CRM-Systems zur effizienten Kundenbetreuung</li> <li>Übernahme von Angebotsverhandlungen und Verkaufsabschlüssen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder die Möglichkeit eines Quereinstiegs; Erfahrung in den Bereichen Verkauf, Vertrieb oder Customer Support, gepaart mit ausgeprägten Fähigkeiten in der kundenorientierten Betreuung und einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten</li> <li>Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Motivation</li> <li>Widerstandsfähigkeit und Durchhaltevermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Fixgehalt von 2.800 € brutto monatlich, ein attraktives Bonussystem (damit hast du die Möglichkeit, deinen Verdienst ungedeckelt zu steigern) + 30€ Sachbezug über Probonio App (Tankgutscheine abrufbar, Zuschuss Jobticket u.v.m)</li> <li>Möglichkeit der Steigerung der Provisionen und des Grundgehaltes</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlicher geschenkter Urlaubstag am Geburtstag</li> <li>Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst.</li> <li>Top-Equipment: Firmenwagen, Tankkarte, iPhone als Firmenhandy (je nach Karrierestufe)</li> <li>Umfassende Einarbeitung mit persönlichen Mentoren und Sales-Trainings und strukturierte Onboarding-Prozesse mit E-Learning Plattform</li> <li>Karrierechancen: Weiterentwicklung zum Sales oder Senior Sales</li> <li>Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.</li> </ul>

Junior Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung

Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, exzellent ausgebildet und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du möchtest im Vertrieb auf höchstem Niveau agieren, strategisch arbeiten und deine Vertriebskompetenz gezielt einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Siegen als Senior Sales Manager (m/w/d) – ideal für erfahrene Vertriebsprofis mit ausgeprägtem Erfolgswillen und Gestaltungsanspruch! • Strategische Akquise und Ausbau von Geschäftskunden im B2B-Bereich • Verantwortung für komplexe Kundenprojekte &amp; langfristige Partnerschaften • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationsstrategien • Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene mit Abschlussverantwortung • Systematische Kundensteuerung via CRM und vertriebsrelevante KPIs • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vertriebsorientiertes Studium • Mind. 3 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise B2B) • Hohe Abschlussstärke, strategisches Denken &amp; Verhandlungssicherheit • Nachweisbare Erfolge in der Kundenzufriedenheit und -bindung, einschließlich Optimierung von Customer Experiences und nachhaltiger Übererfüllung von Vertriebszielen • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Preisgestaltung, Optimierung von Angebotserstellungen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Leadership-Qualitäten • 4.500 € Fixgehalt brutto/Monat + ungedeckelte Provision &amp; Bonusmodell • Dienstwagen &amp; Tankkarte – auch zur privaten Nutzung • Sachbezug i. H. v. 50 €/Monat über die Probonio-App und Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst. • Home-Office-Tage nach Absprache möglich • 30 Tage Jahresurlaub &amp; am Geburtstag frei • Premium-Benefits: Bikeleasing, Rabatte, strukturierte Einarbeitung &amp; Förderung der Weiterbildung • Mitarbeiterevents: Mitarbeiterevents: mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier mit unseren Afterwork-Partys und Sportcups • Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.

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