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Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.   Wir bieten Ihnen:   Vereinbarkeit von Familie und Beruf   Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst   6 Wochen Jahresurlaub,   4 Flextage pro Jahr   und bis zu 16 Gleittage   Fester Kundenstamm   mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise   Attraktive Vergütung   Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)   Sicherheit des öffentlichen Dienstes   mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)   (Tochter der BG BAU)   Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?   Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?   Kommen Sie zu uns ins Team!   Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.      Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.     Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).     Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!     Für unsere Standorte Kassel und Soest suchen wir je einen   Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin   Sie...      sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz      arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal      erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern      sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen      wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit     Ihr Profil      Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin      Sicheres und positives Auftreten      Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement      Pkw-Führerschein     Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.   Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.   Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.   Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung.   <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

Ausbildung Straßenbauer*in   Straßenbau   Tiefbau   Kabel- und Kanalbau   Recycling   Schule geschafft – aber noch keinen   Plan für die Zukunft?   Wie wäre es mit einer Ausbildung zum/r Straßenbauer*in?   Dann komm in unser Team!   Für weitere Infos QR-Code scannen.   Wir freuen uns auf Ihre schriftliche   Bewerbung mit den üblichen   Unterlagen an: <a href="mailto:info@stratief.com" target="_blank">info@stratief.com</a>   Bertramstraße 17 • 59557 Lippstadt   Telefon: 0 29 41 / 6 51 92 • <a href="http://www.stratief.com" target="_blank">www.stratief.com</a>

Ausbildung Straßenbauer*in

Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   ÜBER UNS   Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.   IHR AUFGABENGEBIET      Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugewiesene Verbundunternehmen/ Gruppenunternehmen      Pflege &amp; Kontrolle der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft      Enge Kooperation mit Ansprechpartnern aus HR/ Personal und Finanzbuchhaltung      Veranlassung der monatlichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitragszahlungen      Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen      Übernahme des Meldewesens      Erstellung von Statistiken/Reports im Zuge des Personalcontrollings sowie Sonderauswertungen bei Bedarf     IHR PROFIL      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachbezogener Fortbildung      Mehrjährige praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet      Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht      Idealerweise Anwendungskenntnisse in DATEV      Erfahrung in der Abrechnung verschiedener Schichtmodelle von Vorteil     Wir Bieten Ihnen      Work-Life-Balance: Teil- oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub      Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs &amp; mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits, Egym-Wellpass      Gute Lage: Wir bieten kostenfreie Parkplätze und Sie erreichen uns, durch eine gute Anbindung an die Autobahn, bequem mit dem Auto      Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung      Gemeinsame Aktivitäten: Wir fördern unsere Gemeinschaft durch regelmäßige Social Events     Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann helfen wir Ihnen gerne weiter!   Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a>; +492836 9115000

Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Nah dran an der Zukunft   Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.   Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Department Lippstadt 2 befristet die Teilzeitstelle als   wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt   "International Network for Future Universal Skills Education (INFUSE)"   Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.   Die Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) entwickelt mit dem Projekt "INFUSE" innovative, international vernetzte Lernformate, die sogenannte Future Skills (z. B. kritisches Denken, digitale Kollaboration, kreative Problemlösung, interkulturelle Kommunikation) in Studium und Hochschule systematisch verankern. Zur Unterstützung der Projektleitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Internationalisierung, Future Skills und innovative Lehre an einer dynamischen Hochschule mitzugestalten.   Ihre Aufgaben:      Übergeordnete Planung, Steuerung und Kommunikation des Projektes "INFUSE"      Laufende Abstimmung mit der Projektleitung, den beteiligten Fachbereichen, dem International Office und weiteren zentralen Einheiten      Vorbereitung und Nachbereitung von Projekt- und Steuerungsrunden, Workshops und Netzwerktreffen      Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von           COILs (Collaborative Online International Learning)            Bootcamps mit regionalen und internationalen Praxispartnern            Micro-Credentials / Micro-Credits zu Future-Skills-Themen             Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Qualitätssicherung sowie curriculare Verankerung der Formate in bestehenden Studiengängen      Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen, Konferenzbeiträgen und Transferformaten     Unsere Anforderungen:      Gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in Bildungs-/Hochschulforschung, Interkultureller Kommunikation, International Management, (Wirtschafts-)Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang      Erste Forschungserfahrungen (quantitativ und/oder qualitativ), idealerweise in mindestens einem der folgenden Bereiche:           Internationalisierung von Hochschulen            Future Skills / Kompetenzforschung            Digitale, kollaborative Lernformate             Erfahrung in der Projektkoordination (idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich) oder mit internationalen und interkulturellen Kooperationen oder Austauschformaten ist wünschenswert      Kenntnisse oder Praxis in der Konzeption und Durchführung von Lehr-/Lernformaten (z. B. Seminare, Workshops, COILs, Projektlehre) sind ebenfalls von Vorteil      Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden, Lehrenden und Verwaltung      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau); weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil     Allgemeines zur Stelle:   Die Stellenausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung durch den Fördermittelgebenden.   Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.   Die bis zum 31.12.2028 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 80,00 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.   Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).   Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.      Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Prof. Dr. Judith M. Pütter (E-Mail: <a href="mailto:judith.puetter@hshl.de" target="_blank">judith.puetter@hshl.de</a>; Telefon: 02381 8789-906) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Herr Adrian Hien (E-Mail: <a href="mailto:adrian.hien@hshl.de" target="_blank">adrian.hien@hshl.de</a>; Telefon: 02381 8789-7403).      Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 16.01.2026 ein.      Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt     Dezernat 4 – Personal     Marker Allee 76-78, 59063 Hamm      hshl.de   Onlinebewerbung

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt "International Network for Future Universal Skills Education (INFUSE)"

Land: Deutschland   Einsatzort: Brilon   Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5 %   Arbeitsmodell: vor Ort   Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte   Deine Mission   Mit fast 90 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland setzen wir Standards im passiven, aktiven und vorbeugenden Explosionsschutz.   Als Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte und stellvertretender Werksleiter (m/w/d) bei IEP-Technologies – einem Unternehmen der HOERBIGER Safety Solutions – am Standort Brilon, führst Du ein 5-köpfiges Team in der mechanischen Fertigung und förderst deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Durch klare Prioritäten, effiziente Abläufe und ein unterstützendes Führungsumfeld stellst Du eine hohe Motivation und Kundenzufriedenheit sicher. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass die Produkte zuverlässig, präzise und termingerecht gefertigt werden.   Dadurch machst Du den Unterschied      Stellvertretung: Du unterstützt den Werksleiter im Tagesgeschäft und übernimmst seine Vertretung.      Planung &amp; Steuerung: Du planst und koordinierst Kunden- und Lageraufträge und stellst Qualität, technische Standards und Liefertreue für eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.      Datenpflege: Du pflegst und aktualisierst alle produktionsrelevanten SAP-Materialstammdaten.      CNC-Programmierung: Du erstellst und optimierst CNC-Programme für Stanz- und Laserteile und sorgst für eine stabile Fertigung.      Arbeitssicherheit:Du förderst eine sichere Arbeitsumgebung und sorgst für die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien.      Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst Fertigungsprozesse sowie Material- und Warenflüsse und steigerst so kontinuierlich die Effizienz.     Darin bist Du gut      Fachliche Grundlage: Du hast eine Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Metallbearbeitung, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbar.      Berufserfahrung: Einschlägige Kenntnisse bringst Du in der Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung mit, vorzugsweise mit Führungserfahrung.      Ausbildung &amp; Qualifikation: Idealerweise verfügst Du über eine REFA-Ausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.      IT-Kenntnisse: Du hast gute SAP- bzw. ERP-Anwenderkenntnisse.      Teamgeist: Du arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams zusammen und förderst Zusammenarbeit und Kommunikation.      Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.     Das kannst Du erwarten      Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe.      Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld.      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools.      Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung.      Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen.     Wer wir sind   Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference   Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.   Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.   IEP Technologies GmbH   Hinterm Gallberg 15 • 59929 Brilon   <a href="http://www.hoerbiger.com" target="_blank">www.hoerbiger.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.   Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!   Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere   Technische Sachbearbeitende (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben     (Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 EGO TV-L)   Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.   Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren.   Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.   Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.   Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg.   Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde.   Ihre Aufgaben   Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten.   Ihre Hauptaufgaben umfassen:      Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus:     Sie sind zuständig für die Beratung der kommunalen Planungsträger hinsichtlich Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen:          Nahmobilität/Radverkehrsinfrastruktur (Förderrichtlinien Nahmobilität)         Kommunaler Straßenbau (Förderrichtlinien kommunaler Straßenbau).         Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Prüfung sowie die Abwicklung von Förderanträgen, einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung.      Projektbegleitung: Sie begleiten die Projekte fördertechnisch in allen Phasen – vor, während und nach der Bauausführung.      Teilnahme an Fachkreisen und Gremien: Sie nehmen aktiv an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien teil.     Ihr fachliches Profil   Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:      ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung          Bauingenieurwesen,         Verkehrsingenieurwesen,         Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder         einen vergleichbaren Abschluss oder         einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder      einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte Straßenbauermeisterin oder geprüfter Straßenbaumeister oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder      die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).     Wünschenswert wären darüber hinaus:      eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o. g. Aufgabenbereiche;      gute EDV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen;      Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht.     Ihr persönliches Profil      Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz      Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit      Ein hohes Maß an Teamfähigkeit      Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk      Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX)     Wir bieten Ihnen      Spannende Themen! Verkehr | Bezirksregierung Arnsberg (nrw.de)      Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.      Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!      Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.      Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.     Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 18.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal ein:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070</a>   Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.   Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Reuß (Tel.: 02931 82 2688) und Frau Wiese (Tel.: 02931 82 2660) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Lemke (Tel.: 02931 82 2112) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.   Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.   Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie!   <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Technische Sachbearbeitende (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben

Pflege- und Betreuung (m/w/d)   Pflegefachkraft - außerklinische Intensivpflege (m/w/d)   Wir zahlen dein Weihnachtsgeld, solltest du den Anspruch bei einem Wechsel zu uns verlieren - gegen Nachweis.   Vollzeit / Teilzeit | Tag- und/oder Nachtdienst   Echt was bewirken   Deine neuen Aufgaben      Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher      Du führst, bewertest und dokumentierst die spezielle Krankenbeobachtung und handelst sicher und entscheidest bei Abweichungen von Normwerten      Die Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie die Bedienung der Apparate gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben      Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses      Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit      Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige     Mach Karriere als Mensch   Das bringst du mit      Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger      Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege oder hast die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen      Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen      Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen     Garantiert statt gut gemeint   Unsere Leistungen      Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *      Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation      Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung      Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage      Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)      Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)     Kontakt   Bewerben Sie sich jetzt unter   Pflegefachzentrum Haus Oase   Ein innovatives Team mit herzlicher Willkommens-Kultur der Charleston Gruppe vereint mit einem Arbeitsplatz in idyllischer Lage inmitten malerischer Naturlandschaft erleben Sie in unserem Pflegefachzentrum Haus Oase. Gelegen in einem weitläufigen Gelände zwischen Bergen, Wald und Seen finden hier 26 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause. Die Einrichtung ist spezialisiert auf die Versorgung von Intensivpatienten, insbesondere mit Schädel-Hirn-Verletzungen.   Pflegefachzentrum Haus Oase   Gudenhagener Allee 1a   59929 Brilon   <a href="http://www.charleston.de" target="_blank">www.charleston.de</a>   Einrichtungsleitung   Frauke Im Moore   02961 986220   <a href="mailto:bewerbungen.haus-oase@charleston.de" target="_blank">bewerbungen.haus-oase@charleston.de</a>

Pflegefachkraft - außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d)   Standort Meschede     Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.     Ihre Aufgaben      Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern      Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung      Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik      Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten      Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise      Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale     Unsere Anforderungen      Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels      Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert      Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil      Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil      Sicheres und gepflegtes Auftreten      Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement       Unser Angebot      Attraktive Vergütung      Flexible Arbeitszeiten      Familiäres Miteinander      Spannende Herausforderungen      Branchen- und Kundenvielfalt      Wasser- und Kaffeeflatrate      Job-Rad-Möglichkeit      Betriebliche Altersvorsorge      Firmenvergünstigungen     Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf   Robert Schiessl GmbH   Herr Maurice Ballandies   Zum Rohland 6   59872 Meschede   Tel. +49 171 - 755 48 72   <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede

Ausbildung (m/w/d)   Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)   Wir sind ein Pflegefachzentrum für die außerklinische Intensivversorgung. Generalistische Ausbildung mit Start im Oktober 2026.   Vollzeit | Tagdienst   Echt was bewirken   Deine neuen Aufgaben      Du lernst die verschiedenen Bereiche der Altenpflege kennen      Du eignest dir durch Praxis und Theorie pflegerisches und medizinisches Wissen an      Du lernst viel über die optimale Qualität der Pflege und gestaltest sie mit      Du unterstützt die Bewohner/innen liebevoll im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung      Du wirst viele neue Erfahrungen sammeln und auch mal an deine Grenzen kommen, aber du wirst immer die Unterstützung deines Teams und deiner Praxisanleitung sicher sein     Mach Karriere als Mensch   Das bringst du mit      Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet dir Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt dir am Herzen      Auf deine Unterstützung können die Bewohner/innen und dein Team immer zählen      Du besitzt gute Menschenkenntnisse und eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Du hast einen mittleren Schulabschluss und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zur einjährigen examinierten Pflegekraft (m/w/d)     Garantiert statt gut gemeint   Unsere Leistungen      Persönliche Praxisanleitung an deiner Seite, die Zeit für dich hat und der deine Ausbildung wichtig ist      Du erhältst eine Überraschung, wenn du nach deiner Ausbildung bei uns bleibst      Faires Ausbildungsgehalt nach dem Ausbildungstarifvertrag (TVAöD)      Gute Karrierechancen durch arbeitgeberfinanzierte berufliche Fort- und Weiterbildungen      Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen      Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits      Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung     Kontakt   Bewerben Sie sich jetzt unter   Wohn- und Pflegezentrum Anna Müller Haus   Ein innovatives Team mit herzlicher Willkommens-Kultur der Charleston Gruppe vereint mit einem Arbeitsplatz in idyllischer Lage inmitten malerischer Naturlandschaft erleben Sie in unserem Pflegefachzentrum Haus Oase. Gelegen in einem weitläufigen Gelände zwischen Bergen, Wald und Seen finden hier 26 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause. Die Einrichtung ist spezialisiert auf die Versorgung von Intensivpatienten, insbesondere mit Schädel-Hirn-Verletzungen.   Pflegefachzentrum Haus Oase   Gudenhagener Allee 1a   59929 Brilon   <a href="http://www.charleston.de" target="_blank">www.charleston.de</a>   Einrichtungsleitung   Frauke Im Moore   02961 986220   <a href="mailto:bewerbungen.haus-oase@charleston.de" target="_blank">bewerbungen.haus-oase@charleston.de</a>

Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Über Uns   Die WAGU Gummitechnik GmbH versteht sich als innovativer Partner für die Entwicklung und Herstellung von Kautschukmischungen. Unser Denken und Handeln ist an einer langfristigen Strategie orientiert. Ziel ist es, unseren Kunden mit Entwicklungskompetenz und Produkten einen nachhaltigen Nutzen zu bieten und sie durch Know-how, Zuverlässigkeit und Qualität zu überzeugen. Nur so gelingt es uns, eine langfristige und für beide Seiten erfolgreiche Partnerschaft zu etablieren.   Deine Lerninhalte      3 jährige Ausbildung (Verkürzung, unter bestimmten Voraussetzungen, möglich)      Annahme und Prüfen der eingehenden Waren      Erlernen von Schritten der Warenlogistik      Bestandsprüfung und Datenpflege in der EDV–gestützten Lagerverwaltung      Übernahme von Verantwortungsbereichen im Rahmen der Ausbildung      Ausbildung zum Staplerfahrer     Dein Profil      Idealerweise einen Realschulabschluss      Mindestens einen Hauptschulabschluss, eine abgebrochene Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation      Interesse an Logistikprozessen und dem Handwerk      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Wir Bieten Dir      Abwechslungsreiche Ausbildung mit qualifizierter Ausbildungsbetreuung      Idealer Start in Dein Berufsleben: Übernahmechance nach erfolgreicher Abschlussprüfung      Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld      Individuelle Förderung &amp; Mentoring sowie überbetriebliche Schulungen      Gewinnbeteiligung nach dem ersten Lehrjahr      Bonussystem durch internes „Sparkonto“      Regelmäßige Firmenevents      Tablet mit Pencil, Zuschuss zu EGYM Wellpass u.v.m.     Solltest Du noch Fragen an uns haben, dann hilft Dir unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter!   Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a>; +49 2836 911500 0

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