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Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie:

Im Auftrag unseres Kunden aus Dortmund&nbsp;suchen wir aktuell einen&nbsp;Kundenbetreuer (m/w/d)&nbsp;im Rahmen der&nbsp;direkten Personalvermittlung in Teilzeit (20 Stunden). Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team.&nbsp;Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen.-&nbsp;Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen Kundenanfragen

-&nbsp;Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und Service-Level-Vereinbarungen

- Dokumentation der Anfragen

- Bearbeitung von Non-Call-Tätigkeiten im 2nd Level wie Anlage von Tickets, Auftragsbearbeitung, Druck und Versand von Dokumenten etc.

-&nbsp;Bearbeitung der Schrifteingänge wie Brief, Mail, Fax, Web-Kontaktformular der Kunden

-Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Operations und Vertrieb zur Klärung von Kundenanfragen und Beschwerden- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann

- Berufserfahrung in kundennaher Position wünschenswert

- Sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten

- Sehr gute Deutschkenntnisse

- Spaß am aktiven Kundenkontakt

- Hohe Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung

- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

- Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent

- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

- Freundlichkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit, auch in kritischen Gesprächssituationen sowie gutes Ausdrucksvermögen- Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden

- Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern

- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses

- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern

- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Bürokaufmann (m/w/d)

<h1>Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge im Außendienst</h1> <h2>Hier werden Sie als Mechatroniker (m/w/d) arbeiten</h2> Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. 
 
Für unseren Kunden, ein international tätiges Maschinenbauunternehmen, suchen wir momentan einen Mechatroniker (m/w/d), im Bereich der Elektromobilität und konventionellem Antrieb. Nutzen Sie Ihre Chance auf einen Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit Übernahmeoption. <h2>Dies sind Ihre Aufgaben als Mechatroniker (m/w/d):</h2> <ul><li>Sie führen selbständig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Bussen und Nutzfahrzeugen durch</li><li>Die Durchführung von Fahrzeug-/Systemdiagnosen bei Störungen, sowie deren Behebung liegt in Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie erledigen die De-/Montage verschiedener Baugruppenarten, inkl. deren Inbetriebnahme</li><li>Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer Sprache</li><li>Die Dokumentation getätigter Arbeitsschritte wird von Ihnen vorgenommen</li></ul> <h2>Das bringen Sie als Mechatroniker (m/w/d) mit:</h2> <ul><li>Sie haben eine Berufsausbildung zum Nfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B, idealerweise auch über Klasse C/CE</li><li>Reisebereitschaft mit Übernachtung ist bei Ihnen gegeben</li><li>Die Kommunikation in englischer Sprache stellt Sie vor keine Schwierigkeiten</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service-/Wartungstätigkeiten runden Ihr Profil ab</li></ul> <h2>Wir garantieren Ihnen als Mechatroniker (m/w/d):</h2> <ul><li>Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.</li><li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li><li>In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.</li><li>Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.</li><li>Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.</li><li>Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.</li></ul> <h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! expertum GmbH Frau Annika Lambrecht Planetenfeldstraße 103 44379 Dortmund <a href="mailto:bewerbung-dortmund@expertum.de" target="_blank">bewerbung-dortmund@expertum.de</a> Tel: +49 231/99779360

Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge im Außendienst

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktives Gehalt (mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Du kontrollierst die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, nicht nur theoretisch durchzustarten</li>
<li>Einen aktuellen Studiennachweis</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) für den Verkauf in Ascheberg

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Bergkamen
Mindeststundenlohn: 14 €, unbefristeter Arbeitsvertrag

Trainee Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) – Raum Ruhrgebiet Beginn: ab sofort Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden/Woche) Einrichtung: Altenhilfe Ruhrgebiet Ort: Bochum, Dortmund, Recklinghausen, Herne, Marl Befristung: vorerst für zwei Jahre mit Aussicht der Übernahme einer Einrichtung bereits im ersten Quartal 2026 Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Altenhilfe Ruhrgebiet Wenn du Lust hast, in einem modernen und engagierten Umfeld mit hoher Relevanz für das Gemeinwohl mitzuarbeiten, findest du in unserer Altenhilfe vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven, in denen du wachsen kannst. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit in der Altenhilfe liegt im Ruhrgebiet. Hier stellt das Johanneswerk 12 stationäre Einrichtungen, Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Wohnprojekte sowie Begegnungszentren bereit. Mehrere dieser Angebote findest du speziell in Städten wie Bochum, Dortmund, Herne, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Marl. Tagtäglich sind hier Mitarbeitende damit beschäftigt, ältere Menschen zu pflegen, zu begleiten und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen - unabhängig vom Pflegegrad, der Wohnform oder individuellen Einschränkungen. Was du bei uns machst: Dein Einstieg in die Führung einer modernen Pflegeeinrichtung: Als Trainee zur Einrichtungsleitung / Hausleitung bereitest du dich gezielt darauf vor, eine unserer Einrichtungen im Ruhrgebiet selbstständig zu führen – mit fachlicher Kompetenz, sozialem Engagement und Gestaltungsfreude. Du lernst im Rahmen eines auf dich abgestimmten, strukturierten Traineeprogramms Schritt für Schritt, eine Pflegeeinrichtung organisatorisch, fachlich und wirtschaftlich zu führen Du arbeitest eng mit erfahrenen Einrichtungsleitungen zusammen und übernimmst sukzessive Leitungsverantwortung Du begleitest Veränderungsprozesse, gestaltest Abläufe effizienter und stärkst eine offene, wertschätzende Teamkultur Du wirkst aktiv an Projekten z.B. zu Nachhaltigkeit, Innovation und Bewohnerzufriedenheit mit Du entwickelst Führungskompetenzen durch Mentoring, praxisnahe Schulungen und gezieltes Coaching Wann du zu uns passt: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Möglichst erste Berufserfahrung in der Pflege oder Sozialwirtschaft – idealerweise in einer leitungsnahen Funktion Ausgeprägtes Interesse an Führung, Organisation und sozialer Verantwortung Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen Analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und Mut, neue Wege zu gehen Bereitschaft zur regionalen Mobilität innerhalb des Ruhrgebiets Lust auf lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung Besonders wichtig in unserer Altenhilfe sind uns: Fachliche Qualität und Innovation: Wir entwickeln moderne Wohnformen, setzen auf digitale Unterstützung und gestalten Versorgungsprozesse zukunftsorientiert. Selbstbestimmung und Würde: Die individuellen Wünsche, Lebensstile und Biographien der Bewohner*innen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Vielfalt von passgenauen Angeboten: Vom Betreuten Wohnen über ambulante Pflege bis hin zur stationären Langzeitpflege – wir bieten vielfältige Versorgungsformen, um den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden. Zu unseren zahlreichen Angeboten in den Häusern zählen außerdem die palliative Begleitung und der Hospizdienst. Worauf du dich freuen kannst: Trainee-Programm: individuell inklusive Fort- und Weiterbildungen Begleitung und Betreuung: fachkundig mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Beschäftigungsperspektive Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Sebastian Ostermann, Geschäftsleiter der Region Ruhrgebiet-Süd Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0175 608 370 1 <a href="mailto:sebastian.ostermann@johanneswerk.de" target="_blank">sebastian.ostermann@johanneswerk.de</a> Andrea Wienböker Personalreferentin 0521 801-2202 <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a> Zur Homepage Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld

Trainee Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) - Raum Ruhrgebiet

IT-Provider Manager / IT-Dienstleistersteuerung (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister (Fokusdienstleister) im Rahmen des IT-Dienstleister-Managements Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA) und internen Richtlinien Umsetzung des zentral-dezentralen Steuerungsmodells für Fokus- und Standard-Dienstleister Durchführung von Performance- und Risikomanagement inkl. KPI-Überwachung sowie Unterstützung bei Audits und regulatorischen Prüfungen Enge Zusammenarbeit mit Vertragsverantwortlichen, Governance-Einheiten und Compliance Nutzung zentraler Tools zur Dokumentation und Steuerung Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst über fundierte Erfahrung im IT-Dienstleister-/Providermanagement bringst Kenntnisse in Vertragsmanagement, IT-Sourcing und regulatorischen Anforderungen (DORA, VAIT, MaGo) mit bist vertraut mit ITSM-Prozessen und Compliance-Vorgaben hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie analytisches Denken Bei uns arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten #veränderedasjetzt bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort: Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Hamburg oder Dortmund. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Lara Kubiak Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Lara Kubiak Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

IT-Provider Manager / IT-Dienstleistersteuerung (m/w/d)

Der Kreis Unna unterhält eine Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Er ist Träger von Rettungswachen sowie Träger des Rettungsdienstes und damit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich. Er ist darüber hinaus Kernträger im Bereich der Luftrettung für den „Christoph 8“ und fungiert als hubschrauberführende Leitstelle für das nordöstliche Ruhrgebiet. Die Leitstelle wird technisch rundum erneuert (Kommunikationsanlage, Übersetzungstool, Einsatzleitsystem etc.). Der Dienstbetrieb erfolgt nach einem Jahresdienstplan im Schichtdienst, basierend auf einer durch die Disponenten mitentwickelten Dienstvereinbarung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Interessierte für die Qualifizierung zur*m Leitstellensanitäter*in (Leitstellendisponent*in) A 9 LBesG, unbefristet, Vollzeit Die Leitstelle ist Teil des Fachbereiches Bevölkerungsschutz, welcher die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die zehn kreisangehörigen Kommunen mit rund 400.000 Einwohnern in 10 Städten und Gemeinden wahrnimmt. Sie koordiniert u. a. die Aus- und Fortbildung der rund 2.180 ehrenamtlichen Feuerwehrleute und 300 Helfenden im Katastrophenschutz. Der Kreis Unna plant Übungen und führt diese durch. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung. Ein Katastrophenschutz- und Zivilschutzlager befindet sich im Aufbau. Der Neubau eines Gefahrenabwehrzentrums mit komplett neuen Räumlichkeiten für die Leitstelle befindet sich in Planung. Ihre Aufgaben Notrufe und Hilfeersuche aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz entgegennehmen und erforderliche Einsatzmaßnahmen planen und koordinieren Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und Krankentransportes Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungshubschraubers Christoph 8 Die Feuerwehren im Kreis Unna alarmieren und unterstützen Das Einsatzleitsystem mit Dokumentationsaufgaben überwachen und bedienen Aktiv mit benachbarten Leitstellen, Werkfeuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen zusammenarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3 Abgeschlossene Ausbildung zur*m Rettungssanitäter*in Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie am Wochenende Von Vorteil: Feuerwehrtechnische Führungsausbildung gem. § 28 (3) des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) (BIII/BmD(F)) bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung Bereitschaft zur Teilnahme an einer leitstellenspezifischen Qualifizierung (Leitstellenlehrgang) Praktische Erfahrung im Rettungsdienst und Feuerwehrwesen Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und moderner EDV Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine konversationsfähige Fremdsprache Souveränes, freundliches Auftreten gegenüber Hilfesuchenden und Kooperationspartnern Viel Einsatzfreude, Flexibilität, Fach- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Besonnenheit – auch in herausfordernden Stresssituationen Ausdrücklich erwünscht: Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr (Einsatzabteilung) Unser Angebot Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben im 24-Stunden-Schichtdienst bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Gut aufgestellt: Feuerwehrzulage nach LBesG NRW, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub sowie unsere betriebseigene Kinderbetreuung Starke Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten in die Laufbahngruppe 2, zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Bongers unter Fon 0 23 03 9 52 52-11 32. Online-Bewerbung

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