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Leitung Therapieplanung (m/w/d)   Klinik für orthopädische, neurologische &amp; geriatrische Rehabilitation   Stellenangebot #30544 Therapie Ergotherapie Logopädie in Niedersachsen Leitung Therapieplanung (m/w/d)   Arbeitgeber   Unser Mandant ist eine moderne und angesehene Klinik in Niedersachsen, die sich auf ganzheitliche Rehabilitations- und Therapieangebote spezialisiert hat. Die Klinik bietet eine Vielzahl an innovativen Behandlungsansätzen und zeichnet sich durch eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit aus. Hier arbeiten hochqualifizierte Fachkräfte zusammen, um die bestmögliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Die Klinik fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und bietet attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.   Rolle &amp; Schnittstelle   Als Leitung der Therapieplanung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie. Sie sind die zentrale Ansprechperson für die fachliche und organisatorische Ausrichtung der Therapieplanung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des interdisziplinären Ansatzes bei.   Sie arbeiten eng mit der medizinischen Leitung, dem Pflegebereich sowie den behandelnden Ärzten zusammen, um eine ganzheitliche und patientenorientierte Therapie zu gewährleisten. Zudem übernehmen Sie die Budget- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Klinikführung.   Aufgaben &amp; Verantwortung      Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Therapieplanung in Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie      Computerassistierte Erstellung von Behandlungs- und Dienstplänen für die Rehabilitations-Patient*innen      Führung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Fachabteilungen      Sicherstellung einer effektiven und patientenorientierten Therapieplanung in Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflege      Optimierung der Abläufe und Ressourcenplanung sowie Aufbau eines qualitativen Therapiecontrollings      Steuerung und Implementierung von Therapie- und Rehabilitationskonzepten      Sicherstellung der Qualität und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Therapiebereiche     Ihr Kompetenzprofil (m/w/d)      Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen z.B. als Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in oder Logopäde/Logopädin mit einschlägiger Weiterbildung im Management oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Therapieplanung, idealerweise im Bereich Rehabilitation      Ausgeprägte Führungskompetenzen, Empathie und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit      Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise      Flexibilität und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, insbesondere hinsichtlich Digitalisierung der Planungsstrukturen     Vertragsangebot      Unbefristete Festanstellung nach Haustarifvertrag      Arbeitgeber Beteiligung betriebliche Altersversorgung sowie Fort- und Weiterbildung      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Klinik      Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur      Umfangreiches Paket im Bereich Gesundheitsmanagement sowie eine Vielzahl an Zusatzleistungen      Kostenlose Nutzung von der Schwimmhalle und des Trainingszentrums     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Leitung Therapieplanung (m/w/d)

Ibbenbüren,49497 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Ibbenbüren   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP 1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Ibbenbüren

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.   Gründe für den Einstieg:      spannende Aufgaben in internationalen Märkten      Karrierechancen ohne Umwege      frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum      exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung      ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld      Spaß und Begeisterung im Team     Reckenfeld, Ibbenbüren, Lengerich, Münster Hessenweg   Vollzeit   01.08.2025   FIEGE Logistik sucht dich als   (Senior-)Projektmanager (w/m/d) Logistik   Was dich erwartet:      Du übernimmst die übergreifende integrative Planung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Kontraktlogistik und führst dabei ein interdisziplinäres, internationales Team aus Praktikern (w/m/d) und Experten (w/m/d) aus Intralogistik, Bau, IT, Operations sowie ggf. externen Beratungs- und Implementierungspartnern – direkt vor Ort im engen Austausch mit den entsprechenden Fachbereichen (mit gelegentlicher Remote-Arbeit).      Du stellst sicher, dass Prozessdokumentationen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Fachabteilungen ausgearbeitet und in belastbare Vertragsinhalte überführt werden.      Du trägst die Gesamtverantwortung für das Investitionsmanagement, das Projektcontrolling sowie ein aktives Risikomanagement.      Du verantwortest das Change Request Management – von der Identifikation neuer Anforderungen bis hin zur finalen Abrechnung.      Du berichtest transparent und strukturiert über den Projektfortschritt an interne und externe Stakeholder.      Du koordinierst Integrationstests mit den Systemen unserer Kunden und steuerst die erfolgreiche Inbetriebnahme.      Du überwachst die Personalrekrutierung sowie die Umsetzung eines wirkungsvollen Schulungsmanagements.      Du überprüfst in der Hochlaufphase die kalkulierten Produktivitäten sowie die vertraglich vereinbarten KPIs und stellst deren Einhaltung sicher.     Was dich auszeichnet:      Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.      Du bringst einschlägige Projekterfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einem ähnlichen Umfeld mit.      Du beherrschst den Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools, sodass du unsere Prozesse zielgerichtet voranbringen kannst – idealerweise bist du auch mit der PRINCE2-Methodik vertraut.      Du verfügst über fundierte Kenntnisse in logistischen und operativen Prozessen sowie in der Einführung und Anwendung relevanter Warehouse-Management-Systeme, die du bei uns entsprechend einbringen möchtest.      Du gehst routiniert mit MS Office und mit MS Project um.      Du kommunizierst sicher auf Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.      Du überzeugst mit Durchsetzungsgeschick und bringst Sozialkompetenz und Empathie mit.      Du weißt eine offene Feedbackkultur zu fördern, gehst Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert an und verstehst es, Aufgaben sinnvoll zu delegieren und dein Team zielgerichtet zu führen.     Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!   FIEGE Mega Center Logistik GmbH   Pia Keuper   Dornierstr. 22   49479 Ibbenbüren   <a href="http://www.fiege.com" target="_blank">www.fiege.com</a>   Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

(Senior-)Projektmanager (w/m/d) Logistik

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge. osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen. Du willst nicht verwalten, sondern die Zukunft personalwirtschaftlich mitgestalten? Willkommen bei osma!   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Personalreferenten Recruiting und Employer Branding (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Du bist ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Kandidaten und ein starker Sparringspartner für Führungskräfte und alle Stakeholder entlang des Recruitingprozesses, um eine ausgezeichnete Candidateexperience zu gewährleisten.      Verantwortung für die Auswahl der jeweiligen Recruitingkanäle sowie Steuerung des End-to-End-Recruitingprozesses.      Du führst methodisch fundierte Interviews und begleitest Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess, um die besten Interessenten und Talente einzustellen.      Du nutzt Daten, Netzwerke und Benchmarks, um unseren Recruitingprozess kontinuierlich zu verbessern.      Du entwickelst und setzt Strategien zur Stärkung unseres Employer Brandings um und repräsentierst osma als attraktiven Arbeitgeber.      Du verstehst Dich als Teamplayer und unterstützt mit Ideenreichtum und Innovationsfreude.     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation.      Du verfügst über Erfahrung mit Active-Sourcing-Strategien und Employer-Branding-Strategien. Dadurch bist Du in der Lage, von der ersten Woche an die Verantwortung für relevante Aufgaben zu übernehmen.      Erfahrung im industriellen Umfeld / produzierenden Gewerbe ist wünschenswert.      Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten.     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung      Fahrradleasing über BusinessBike      Laptop und Smartphone auch zur Privatnutzung      30 Tage Erholungsurlaub      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Essenszuschuss, Corporate Benefits, Firmenevents      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Anastasija Aschentrup.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Personalreferent Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig.   Wir suchen DICH als   Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)   Osnabrück | Vollzeit (40 Std./Woche) | Schichtsystem (Früh/Mittel/Spät)   Ihre Aufgaben      Du planst, organisierst und überwachst Transportaufträge und behältst dabei jederzeit den Überblick      Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Kunden, Kurier:innen und internen Teams      Du koordinierst und optimierst die Routen unserer Kurier:innen      Du stellst sicher, dass Uhrzeittermine der Zustellungen eingehalten werden und Abläufe reibungslos funktionieren     Unsere Anforderungen      Eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen      Du hast Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest gerne im Team      Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und Serviceorientierung      Du bist sicher im Umgang mit dem PC und gängigen Office-Programmen      Ortskenntnisse im Raum Osnabrück sind ein Plus     Unser Angebot      Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden Wachstumsbranche      Gründliche Einarbeitung und ein Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt      Eine faire Vergütung      Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Regelmäßige Schulungen und echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Zuschuss zu frischem Mittagessen sowie kostenlose Getränke &amp; Obst      JobScooter-Leasing / günstig und nachhaltig mobil      Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge     Lust bekommen?   Dann bewirb dich jetzt direkt über unser Bewerberportal - am besten mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.   Du hast noch Fragen? Dann ruf uns gerne an oder sende uns eine E-Mail.   GO! Express &amp; Logistics Osnabrück GmbH | Heinrich-Hasemeier-Str. 14 | 49076 Osnabrück   Tel.: +49 541 600 190 | E-Mail: <a href="mailto:osn.bewerbung@general-overnight.com" target="_blank">osn.bewerbung@general-overnight.com</a>   Du möchtest deine Bewerbungsunterlagen bei uns einreichen?   Dann nutze hierfür bitte den folgenden Button zu unserem Bewerbungsportal.   GO! Express &amp; Logistics Osnabrück GmbH | Heinrich-Hasemeier-Str. 14 | 49076 Osnabrück   Tel.: +49 541 600 190 | E-Mail: <a href="mailto:osn.bewerbung@general-overnight.com" target="_blank">osn.bewerbung@general-overnight.com</a>

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