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Startdatum: 01.02.2026WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.</li><li>In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.</li><li>Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).</li><li>Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.</li><li>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.</li><li>Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.</li><li>Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.</li><li>Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.</li><li>CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.</li><li>Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTChristine Schüßler<a href="mailto:ChristineSchuessler@marc-o-polo.com" target="_blank">ChristineSchuessler@marc-o-polo.com</a>

Filialleiter Outlet Bad Münstereifel m/w/d

Ort:&nbsp;50769 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945679Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei und sorgst für volle Regale in unseren Märkten.Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du kontrollierst und steuerst den von dir verantworteten Lagerbereich</li><li>Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Du optimierst kontinuierlich logistische Prozesse und stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab</li><li>Du sorgst für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Dein erfolgreicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Deine mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Vorkenntnisse in der Warenausgangssteuerung</li><li>Deine Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen, „MS Office”-Anwendungen sowie in Lagerverwaltungs- und/oder&nbsp;Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent&nbsp;</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Ankommen, aber richtig –&nbsp;in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Darf es noch etwas extra sein? – Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gönn dir eine Pause&nbsp;– 30 Tage (6 Wochen) Urlaub</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Flexibel unterwegs – mit einem neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945679)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Warenausgang Logistik (m/w/d)

STARTE DEIN DUALES STUDIUM in Logistik Management BEI DER DHL FREIGHT GMBH IN Bonn, AB 01.10.2026Du willst nach dem (Fach-)Abitur direkt durchstarten, Theorie und Praxis verbinden und dabei finanziell unabhängig sein?Dann ist das duale Studium bei DHL Freight, einem Unternehmensbereich der DHL Group, genau das Richtige für dich! DHL Freight zählt zu den führenden Anbietern für straßengebundene Transportlösungen in Europa. Wir gestalten nachhaltige Logistik, erkennen Chancen frühzeitig und verbinden Menschen weltweit.DEIN AUSBILDUNGSBETRIEBDHL Freight ist ein vielfältiges Team aus über 13.000 Straßenfrachtexpert:innen in mehr als 40 Ländern. Wir bieten unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen für den Landtransport und setzen dabei auf Innovation, Nachhaltigkeit und exzellente Qualität. DHL Freight steht für nachhaltige, innovative und verlässliche Logistiklösungen. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs – deshalb investieren wir gezielt in ihre Ausbildung und Entwicklung. Als Ausbildungsbetrieb bieten wir dir nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch echte Verantwortung, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.Was wir von dir erwartenWir suchen engagierte Persönlichkeiten mit klarem Ziel und echtem Interesse.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein gutes (Fach-)Abitur – besonders in Deutsch, Mathematik und Englisch-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motivation, Verantwortung zu übernehmen – von Anfang an-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Neugier, Teamgeist und Lust auf HerausforderungenAuch Bewerber:innen mit beruflicher Qualifikation sind willkommen – je nach Hochschule gelten besondere Voraussetzungen.Studium &amp; PraxisDu studierst an einer dualen Hochschule und erwirbst einen anerkannten Bachelor AbschlussDie Theorie- und Praxisphasen wechseln sich regelmäßig ab – entweder im Blockmodell oder als geteilte Woche. So kannst du dein Wissen direkt anwenden und vertiefen. Die Praxisphasen wirst du am Standort Bonn vebringen.Was für Dich drin ist:<ul><li>&nbsp;Jährlich steigende Ausbildungsvergütung und attraktive Sozialleistungen sowie Übernahme der Studiengebühren (bis zu 500€ monatlich). Zudem stehen dir im Jahr 27 Tage Urlaub zu.</li><li>Zu deinem Start bekommst du deinen eigenen Laptop und Zubehör.</li><li>&nbsp;Nutze das Deutschland-Ticket für Deine täglichen Fahrten und entdecke die Möglichkeiten, die Dir unser Land bietet.</li><li>&nbsp;Genieße exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, die Dir das Leben erleichtern.</li><li>Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem hast Du sehr hohe Übernahmechancen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung.</li><li>Optional: Praxisphase im Ausland</li></ul>So bewirbst du dichOnline-BewerbungBitte bewirb dich online mit den folgenden Unterlagen<ul><li>Lebenslauf</li><li>Schulzeugnisse</li><li>(Optional) Praktikums- oder Arbeitszeugnisse</li></ul>Du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail.KontaktBei Fragen melde dich gerne bei: <a href="mailto:bastian.kleinmann@dhl.com" target="_blank">bastian.kleinmann@dhl.com</a>#DualesStudium2026#dhlfreightWir freuen uns auf Deine Bewerbung.YOUR FUTURE, DELIVERED.

DUALES STUDIUM in LOGISTIK MANAGEMENT - Bonn

Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Badleitung (m/w/d) für das Waldfreibad Steinbachtalsperre im Stadtbetrieb Freizeit und Sport ein. Zum Aufgabengebiet während der Freibadsaison gehören im Wesentlichen: Sicherstellung und Überwachung der Verkehrssicherheit Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes und der Wasseraufsicht Pflege, Wartung, Bedienung und Instandhaltung des Bades einschl. der technischen Anlagen Wahrnehmung der Führungsfunktion gegenüber dem Freibadpersonal, z.B. erstellen von Dienstplänen Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement, Durchführung und Mitwirkung bei Veranstaltungen Um eine ganzjährige Beschäftigung zu ermöglichen, erfolgt der Einsatz während der Wintermonate in den städtischen Turn- und Sporthallen. In dieser Zeit erfolgen Pflege, Instandsetzung und Kontrolle von mobilen sowie fest eingebauten Sportgeräten. Bis zur Eröffnung im Jahr 2027 soll der Neubau des Waldfreibades inhaltlich und fachlich begleitet werden. Außerdem erfolgt für die Übergangszeit ein Einsatz im Bereich der Sportstätten des Stadtbetriebes. Das Waldfreibad Steinbachtalsperre wird zu einem Freibad mit biologischer Wasseraufbereitung entsprechend den FLL-Richtlinien umgebaut. Die Badleitung wird damit in die Lage versetzt, den Umbau begleitend, alles Wissenswerte zur neuen Betriebsform des Freibades inkl. technischer und organisatorischer Besonderheiten kennenzulernen und auch eigene Ideen einzubringen. Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind: Meister/-in für Bäderbetriebe, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe mit Zusatzqualifikation zum Badbetriebsleiter/-in Führerschein der Klasse B Rettungsfähigkeit (Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber) Aktueller Erste-Hilfe-Nachweis (inkl. Herz-Lungen-Wiederbelebung nicht älter als zwei Jahre) technische Kenntnisse und Fertigkeiten sowie handwerkliches Geschick Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Freibädern mit biologischer Wasseraufbereitung sowie in der Leitung eines Bades einschl. Führungserfahrung Flexibilität und Bereitschaft zur Leistung von situationsbedingter Mehrarbeit sowie Dienst am Wochenende und an Feiertagen kommunikativ, konflikt- und teamfähig ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten körperliche Fitness Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen ein nettes und kollegiales Team rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9 a TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen. Für allgemeine Rückfragen steht dir Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Rosenfeld, unter der 02251 65074-44 oder <a href="mailto:mrosenfeld@euskirchen.de" target="_blank">mrosenfeld@euskirchen.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.01.2026. Stadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereich 1 | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Badleitung (m/w/d) für das Waldfreibad Steinbachtalsperre

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten Standorte des Unternehmens. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Beschaffung der passenden Bewerber. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie den Fachbereichen und dort insbesondere den Führungskräften. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Steuerung von und Kommunikation mit externen Personaldienstleistern. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen </li> <li>Sichtung eingehender Bewerbungen und Koordination von Interviews</li> <li>Pflege des Bewerbermanagementsystems und Veröffentlichungen von Stellenanzeigen </li> <li>Identifizierung und Ansprache potentieller Kandidat*innen mit Hilfe von Sourcing Tools und Business Netzwerken wie LinkedIn</li> <li>Entwicklung von Suchstrategien in Zusammenarbeit mit den Recruiter*innen</li> <li>Beantwortung von Bewerberfragen per E-Mail und Telefon</li> <li>Unterstützung der Recruiter*innen bei administrativen Tätigkeiten</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR, Psychologie oder IT </li> <li>Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung</li> <li> Erste Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie idealerweise verschiedenen HR-Anwendungen (Bewerbermanagement, HR-Software, SAP) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und hohe Service- und Teamorientierung </li> <li> Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen HR-Team</li> <li>Echte Verantwortung: eigene Projekte und Aufgaben mit direktem Impact</li> <li>Einbindung in ein kollegiales Recruiting-Team, das gerne Wissen vermittelt</li> <li>Flexible, studienbegleitende Arbeitszeiten; moderne Arbeitsumgebung und mobile Arbeitsoptionen</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Team-Events und Lernangebote</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Bedienung der Kasse</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Speisen</li><li>Einhaltung allgemeiner Abläufe/Standards</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil. Gerne geben wir Quereinsteigern, Ungelernten bzw. Berufsfremden eine Chance</li><li>Engagierter Einsatz und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick </li><li>Freundliches Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Durch die Öffnungszeiten des Möbelhauses: geregelte Arbeitszeiten i. d. R. zwischen 9 - 19 Uhr in einer 5-Tage-Woche, Sonn- &amp; Feiertage frei und keine Nachtarbeit </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung </li><li>Minutengenaue Zeiterfassung und rechtzeitige Urlaubsplanung </li><li>Ein sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem der größten Möbelhändler der Welt </li><li>Training on the job und stetige Weiterbildung in der XXXLutz-Schulungsakademie </li><li>Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen </li></ul>

Kellner / Servicekraft / Fachkraft Gastgewerbe / Systemgastronomie im Restaurant in Teilzeit (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​​Die Fachgruppe ITOM 1 eMail verantwortet den SLA konformen, störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb und die Administration der eMail Infrastruktur auf der Plattform Microsoft. Dazu gehören im Moment die Produkte Outlook und Exchange bei den Mandanten BWI, Bw und BSI.​​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​​Bearbeitung von Störungen gemäß Spezifikation der BWI (Störungsannahme, Fehleranalyse, Fehlerbehebung)</li> <li>Störungsanalyse und Beseitigung im Rahmen des Exchange / Outlook Betriebes</li> <li>2nd Level Support für Outlook</li> <li>Antragsabarbeitung im Rahmen des Regelbetriebes, sowie Patchmanagement</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation Einarbeitung in Zukunftsthemen (KI) zur Weiterentwicklung des eMail Betriebs</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 5​​ Jahre Berufserfahrung mit Kenntnissen im Bereich großer Firmenstrukturen</li> <li>Gute Kenntnisse zu Microsoft Exchange 2016, 2019, SE sowie Outlook 2016 und 2019​</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung​ idealerweise im Betrieb​ von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (insbesondere technisch) in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior System Administrator – 2nd Level Outlook/Exchange (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der CTO Bereich Technology Management der BWI beschäftigt sich mit der strategischen Erneuerung des Leistungsportfolios, u.a. unterstützt durch unser Technology Center Future Computing &amp; Security (TC). Das TC ist technologiefokussiert und verfolgt einen "Technology First"-Ansatz. Unser übergeordnetes Ziel ist es, zukunftsweisende Computing-Technologien und -Innovationen zu identifizieren, zu evaluieren und deren Einsatzmöglichkeiten für die Bundeswehr zu untersuchen, auch wenn der Nutzen heute vielleicht noch nicht erkannt wird oder die technische Umsetzung nicht realisierbar erscheint. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Technische Verprobung und Bewertung von neuen Plattform-Technologien und Herangehensweisen für KI (Inferenz und Training), maschinelles Lernen, komplexen Berechnungen und Echtzeitverarbeitung </li> <li> Design, Implementierung und Evaluation experimenteller Kubernetes-Umgebungen (on-prem) auf neuartigen Hardware- oder Edge-Setups (z.B. GPU, TPU, Memory Encryption, ARM, Risk-V) </li> <li> Firmware und Treiber-Management in Experimentalumgebungen für Bleeding-Edge-Technologien </li> <li> Kontinuierliche Untersuchung der R&amp;D Landschaft auf neue technologische Lösungen (Emerging Technologies) innerhalb definierter Suchfelder im Infrastruktur-Bereich mit strategischer Relevanz für BWI und Bundeswehr </li> <li> Konzeption, Erstellung und Präsentation technischer Referenzarchitekturen/Blueprints im Umfeld von Plattformern für KI </li> <li> Enge Abstimmung und Austausch bzgl. möglicher künftiger Lösungsansätze mit anderen BWI- und Bundeswehreinheiten sowie Bildung von Schnittstellen insbesondere zu den Themen AI, Extended Reality und Autonome Systeme </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Platform Engineering/DevOps/MLOps Umfeld nach dem Studium </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Deployment, der Konfiguration und Administration von Kubernetes (auf Linux-Basis) sowie Bereitstellung und Optimierung von KI-Ressourcen (z.B. GPUs) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in DevSecOps-Techniken inkl. Infrastruktur-Automatisierung und Infrastructure as Code </li> <li> Sehr gute Programmierkenntnisse in Python (oder vergleichbar) und Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform) </li> <li> Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen sowie die stark entwickelte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Extrapolieren von Zukunftsszenarien (Technologie Kontext) </li> <li> Nachweisbare Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Veröffentlichungen kritisch zu analysieren und kontextrelevante Erkenntnisse abzuleiten​ </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

611 Jobs in 53343 Wachtberg, Deutschland