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Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Altersnachfolge in Vollzeit einen
Geschäftsbereichsleiter Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung als Mitglied der IHK-Geschäftsführung (m/w/d)
Das erwartet Sie
Sie leiten eigenverantwortlich die Geschäftsbereiche Recht und Steuern (u. a. Handels- und Gewerberecht, Steuerrecht, Wettbewerbsrecht sowie Sachverständigenwesen, Firmenrecht und Gewerbeerlaubnisse) und Unternehmensgründung und -förderung mit einem Team von insgesamt zehn Personen 
Sie entwickeln aktiv das Beratungs- und Dienstleistungsangebot unserer IHK strategisch weiter, u. a. durch digitale Lösungen 
Sie beraten die Hauptgeschäftsführung und die Geschäftsbereiche in rechtlichen Fragestellungen (insb. zum Kammerrecht, Vertragsrecht) 
Sie pflegen den Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen, innerhalb der IHK-Organisation und zu externen Partnern 
Sie verantworten geschäftsbereichsbezogene Positionen und Stellungnahmen unserer IHK gegenüber politischen Entscheidungsträgern und zu Gesetzgebungsverfahren auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene 
Sie wirken an der Gremienarbeit für Präsidium und Vollversammlung mit und betreuen den Finanz- und Steuerausschuss unserer IHK 
Sie organisieren im Team die Durchführung der regelmäßigen Vollversammlungswahlen 
Sie vertreten unsere IHK in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Gerichten, Behörden und anderen Institutionen
Das bieten Sie uns
Wir suchen eine ambitionierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die mit juristischer Exzellenz und strategischem Weitblick unsere Geschäftsbereiche Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung gestaltet: 
Studium der Rechtswissenschaften, das Sie erfolgreich abgeschlossen haben, und das zweite juristische Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) 
mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer führenden Position in einer Kammer, einem Verband, der Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung 
ein umfassendes Verständnis für wirtschafts- und verwaltungsrechtliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, dieses praxisorientiert einzusetzen 
ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen wirtschaftspolitischen Entwicklungen sowie die Leidenschaft, sich aktiv in den Austausch mit Unternehmen und Institutionen einzubringen
Ihre persönlichen Stärken: 
 Sie sind eine vertrauensvolle Führungspersönlichkeit, die durch strategisches Denken und Empathie überzeugt: 
exzellente Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten, verbunden mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten 
eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung, die sich in einer proaktiven und transparenten Arbeitsweise widerspiegelt 
starke Führungskompetenz, basierend auf Eigeninitiative, Empathie und der Fähigkeit, Teams zu motivieren 
ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, um auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und erfolgreich zu agieren
Freuen Sie sich auf
Work-Life-Balance 
 Wir ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche - für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. 
Familienfreundlichkeit 
 Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Weiterbildung &amp; Entwicklung 
 Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon 
 profitieren auch Sie!
Freude an der Arbeit 
 Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht - bei Events, im Alltag und mit einer gelebten Duz-Kultur. 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden 
 Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden. 
Standort 
 Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt - bei einem etablierten und zukunftsorientierten Arbeitgeber. 
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. 
Ihr Ansprechpartner ist Christian Wöste, Tel. 0541 353-510.
Jetzt online bewerben 
Impressum

Geschäftsbereichsleiter Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung als Mitglied der IHK-Geschäftsführung (m/w/d)

Geschäftsführer*in (m/w/d) 
des Verkehrsvereins Paderborn e. V. (VVP)
 Der Verkehrsverein Paderborn e. V. hat zum 1. Januar 2026 die Stelle als 
 Geschäftsführer*in (m/w/d) 
 zu besetzen. 
 Der VVP ist der offizielle Partner der Stadt Paderborn für die Tourismusförderung und Tourismusentwicklung. Die Aufgabengebiete des VVP umfassen im Wesentlichen den touristischen Service und das touristische Marketing für die Stadt Paderborn. 
 In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Amt für Stadtmarketing und Öffentlichkeitsarbeit und anderen touristisch relevanten Akteur*innen verfolgt er das Ziel, den Tourismus zu fördern und dadurch einen Beitrag für die positive wirtschaftliche Entwicklung der Stadt Paderborn zu leisten. Aktuell sind zehn Mitarbeitende beim VVP beschäftigt. 
 Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge wird eine auf dem Gebiet der Tourismusförderung und des Tourismusmarketings erfahrene, leistungsstarke und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die die Geschäfte des VVP im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung führt. 
 Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 
 Gesamtverantwortliche Leitung, operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des VVP im Sinne der o. g. Unternehmensziele (Finanzen, Budgetierung und Controlling) 
 Kooperative und wertschätzende Führung der zehn Mitarbeitenden 
 Positionierung und Profilschärfung der Tourismusdestination Paderborn 
 Gremienarbeit 
 Förderung der nachhaltigen und zukunftssicheren Entwicklung des Tourismus in Paderborn 
 Weiterentwicklung des Tourismusservice bzw. der Tourist Information zu einem modernen, zukunftsorientierten Dienstleistungsbetrieb 
 Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für den Tages- und Übernachtungstourismus sowie für die aktivtouristischen Angebote Paderborns 
 Aktive und enge Kooperation mit den touristischen Leistungsträgern, mit den regionalen und überregionalen Tourismusorganisationen (insbesondere Paderborner Land und Teutoburger Wald Tourismus) sowie mit dem Amt für Stadtmarketing und Öffentlichkeitsarbeit und der Werbegemeinschaft Paderborn 
 Sie verfügen über: 
 Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmanagement, Destinationsentwicklung, Tourismusgeografie oder vergleichbare Qualifikation 
 Eine mehrjährige personal- und budgetverantwortliche Führungserfahrung 
 Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich öffentlicher Tourismus (DMO) 
 Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit 
 Freude an der Netzwerk- und Lobbyarbeit 
 Projektplanungskompetenz und gute Ressourcensteuerung sowie konzeptionelle Fähigkeiten 
 Fähigkeit und Erfahrung zur Konzeption und aktiven Vermarktung touristischer Produkte und erfolgreiche Ansprache touristischer Zielgruppen 
 Freude und Erfahrung im Umgang mit klassischen und onlinebasierten Kommunikationsmedien 
 Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Eigeninitiative 
 Unser Angebot an Sie: 
 Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen 
 Zusätzliche betriebliche Altersversorgung 
 Förderung umweltfreundlicher Mobilitätsangebote (z. B. Job-Rad und Deutschlandticket) 
 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) 
 Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem freundlichen und motivierten Team 
 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Im Rahmen der Chancengleichheit sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. 
 Ihre Bewerbung (mit Bewerbungsanschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen, Foto) richten Sie bitte entweder per E-Mail an <a href="mailto:tourist-info@paderborn.de">tourist-info@paderborn.de</a> oder schriftlich an: Verkehrsverein Paderborn e. V., Vorstand, Königsplatz 10, 33098 Paderborn.

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Elektrotechnische Sicherheit gehört in verantwortungsvolle Hände. Werden Sie zum 01.01.2026 Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) m/w/d Werkstatt Constantin-Bewatt Die Anstellung erfolgt in Vollzeit für 39,00 Std. die Woche | Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen sowie 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bochum, Witten, Dortmund und Lünen präsent ist. Die Gesellschaft ist Träger der Werkstatt für behinderte Menschen Constantin-Bewatt. Ihr Einsatzort ist sowohl der Arbeitsbereich für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Constantin an der Hiltroper Straße, als auch der Arbeitsbereich für Menschen mit psychischer Erkrankung am Standort Bewatt in Bochum. Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbei­tenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwer­punkte sind Behindertenhilfe, Suchtkran­ken­hilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Alten­hilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungs­losen­hilfe. Als eines der größten Unter­nehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwick­lungs­möglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. <ul> <li>Rolle des elektrotechnischen Ansprechpartners</li> <li>Mitwirkung / Durchführung der jährlichen Schulungen für elektrotechnische Fachkräfte</li> <li>Durchführung von Bereichsbegehungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Fachliche Anleitung von Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen</li> <li>Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden für den Bereich Elektrokleingeräteprüfung</li> <li>Erstellung von Prüfungs-, Wartungs- und Inspektionsvorschriften für neue und bestehende elektrotechnische Anlagen und Systeme</li> <li>Fachliche Unterstützung in Beschaffungsprozessen und bei Umbauten elektrotechnischer Geräte, Anlagen und Systemen</li> <li>Prüfung der Anlagendokumentation</li> <li>Dokumentation der elektrotechnischen Sicherheitsorganisation</li> <li>Fachliche Unterstützung der Unternehmensleitung</li> <li>Planung und Begleitung von Umbaumaßnahmen innerhalb der Werkstatt Constantin-Bewatt</li> <li>Verantwortung für das Facilitymanagement am Standort Constantin</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Techniker oder Handwerksmeister/in auf dem Gebiet Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in elektrotechnischen Aufgabengebieten</li> <li>Sie haben umfangreiche Kenntnisse der elektrotechnischen Normen und Regelwerke (VDE, DGUV)</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung, Regenerationstage, Kinderzulage)</li> <li>Sie bringen sich ein im Hier und Jetzt – Wir kümmern uns um später, durch eine hauptsächlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) m/w/d

Für unseren Mandanten fitbox, einen führenden Anbieter von EMS-Fitness-Trainings, suchen wir bundesweit 
Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt 
 Sie wollen in einem stark wachsenden Markt mit einem starken Partner selbstständig tätig sein? 
EMS-Training boomt! fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 80 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. Gegenüber anderen EMS-Studios grenzt sich fitbox mit der hochwertigen Studioatmosphäre, der angebotenen Flexrate, dem starken Marketingkonzept, sowie den günstigen Startkosten durch Mietgeräte ab. 
 Quereinsteiger als Franchise-Partner sind willkommen! Als Partner müssen Sie selbst nicht als Trainer aktiv werden , sondern stellen hierfür qualifiziertes Personal ein und kümmern sich ausschließlich um die Führung sowie die weitere Expansion der Studios. 
IHRE AUFGABEN 
Sie führen Ihr Studio als eigenes Unternehmen 
Sie stellen Mitarbeiter und Trainer ein 
Sie führen Ihr Studio zur regionalen Marktführerschaft 
Sie haben die Möglichkeit mit weiteren Studios zu expandieren 
IHR PROFIL 
Sie besitzen erste Führungserfahrung 
Sie punkten durch Engagement, Charisma und Antrieb ein eigenes Team auszuwählen, aufzubauen und zu entwickeln 
Sie interessieren sich für den Fitnessmarkt und sind vom EMS-Ansatz überzeugt 
Sie haben einen hohen Anspruch an Service und Qualität 
Sie können Mitarbeiter und Kunden begeistern 
Sie haben die Bereitschaft ca. 10.000 EUR Eigenkapital zu investieren 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Megatrend Mikrostudios: Die Fitnessbranche expandiert stetig und der wichtigste Wachstumsfaktor sind Mikrostudios 
fitbox 3-ECK Ansatz: EMS-Ernährungsprogramm + EMS-Cardiotraining + EMS-Krafttraining unter einem Dach 
Erprobtes Sales- und Vorverkaufssystem: Es liegen bereits vor der Eröffnung unterzeichnete Mitgliedverträge vor 
Sehr gute Verdienstaussichten: Der geplante Gewinn liegt ab dem 3. Jahr bei über 120.000,- Euro* 
Unternehmerische Freiheit: Unternehmer bleiben, kreativ sein 
Top Marketing: fitbox steht für perfektes Marketing, das sich stark vom Markt abgrenzt 
 Sie haben Lust aktiv zu werden und sich selbstständig zu machen? Informieren Sie sich über das anerkannte fitbox Geschäftskonzept und erhalten Sie jetzt unverbindliche Informationen: 
Hier Informationen anfordern 
*Angabe des Franchise-Gebers, 2022

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt

Geschäftsführer (m/w/d) in spe 
 für Wägetechnik-Unternehmen 
 Im Zuge einer systematischen Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d), der unser jetziges Management für eine Übergangszeit von maximal vier Jahren begleitet, um dann die vollständige Verantwortung für ein mittelständisches Wägetechnik-Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden zu übernehmen. Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und möchten in eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive wachsen? Sie sind motiviert, die Geschäftsführung eines erfolgreichen Unternehmens zu übernehmen und die Zukunft aktiv zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie! 
 Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen 
 ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln. 
 SysTec entwickelt und produziert elektronische Messgeräte für die industrielle Wägetechnik. Unsere Elektronik und Softwarelösungen werden weltweit von namhaften Kunden eingesetzt zum Wägen, Dosieren und Steuern, z.B. an Fahrzeugwaagen, in Abfüllsystemen oder an Bandwaagen. Als mittelständisches Unternehmen setzen wir Verbesserungen und Innovationen mit kurzen Entscheidungswegen um. 
Unternehmensführung: Verantwortung für das Erreichen der Unternehmensziele, Setzen von Prioritäten und Vertretung der Gesellschaft nach innen und nach außen im internationalen Umfeld. 
Entwicklung: Abstimmung der Entwicklungsziele zusammen mit den Teamleitern des Vertriebs, der Hardware- und Software-Entwicklung. 
Vertrieb/Marketing: Ausbau der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten und Erschließung neuer Märkte. Vertragsverhandlungen mit Key Accounts und Festlegung der Preis- und Marketing-Strategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Marketing-Leitung. 
Personalmanagement: Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern. 
Finanzen &amp; Steuern: Verantwortung für den jährlichen Geschäftsbericht sowie die rechtzeitige Abführung von Steuern und Sozialabgaben mit Unterstützung durch unser externes Steuer-/Lohn-Büro. 
 Ihr Profil: 
Abgeschlossenes technisches Studium 
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Wäge- oder Messtechnik. 
Know-how und Erfahrung in den Bereichen Software und Messtechnik oder Steuerungstechnik. 
Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung und Verhandlung von Verträgen. 
Hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. 
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und strategischem Denken. 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. 
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch international. 
 Wir bieten: 
Eine langfristige Perspektive mit dem Ziel, die Geschäftsführung innerhalb von maximal vier Jahren zu übernehmen. 
Ein dynamisches und motiviertes Team von rund 70 Mitarbeitenden sowie die volle Unterstützung in der Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung. 
Ein attraktives Gehalt sowie ein Altersvorsorgeprogramm. 
 Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a> 
 Oder per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website. 
 Mehr zur SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH: <a href="http://www.systecnet.com">www.systecnet.com</a> Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position.

Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen

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Beigeordnete / Beigeordneter für das Ressort Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport 
Beschäftigungsumfang: 100 
Beschäftigung: befristet 
Frühester Beginn: 
Die Stadt Solingen sucht eine starke Persönlichkeit mit Haltung. 
Beigeordnete / Beigeordneter für das Ressort Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport 
(Besoldungsgruppe B4, Wahlbeamtin/Wahlbeamter auf Zeit, 8 Jahre)
Solingen - Stadt der Menschen, Stadt der Möglichkeiten. 
Die Klingenstadt Solingen ist mit rund 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebendige Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und rund 3000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung die größte Arbeitgeberin vor Ort und gestaltet aktiv das Leben und die Zukunft der Stadtgemeinschaft.
Als moderne, vielfältige und krisensichere Arbeitgeberin legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Wir bieten nicht nur Stabilität und klare Strukturen sondern schaffen auch Raum für Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung. 
Unser Anspruch ist es, gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen Herausforderungen zu meistern, neue Ideen zu entwickeln und eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen. Sicherheit, Zusammenhalt und der Mut, Veränderungen voranzutreiben, machen uns als Arbeitgeberin aus. 
Ihre Aufgaben:
Als Beigeordnete / Beigeordneter übernehmen Sie die politische und fachliche Gesamtverantwortung für das Ressort 4: Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport. 
Dazu gehören derzeit die Stadtdienste: 
Schule 
Kulturmanagement 
Bibliothek 
Deutsches Klingenmuseum 
Jugend 
Kindertagesbetreuung 
Sport und Freizeit 
Integration
Ebenso gehören Beteiligungsverantwortung und strategische Steuerung in folgenden Einrichtungen zu Ihrem Portfolio:
Bergische Volkshochschule 
Bürgerstiftung für Verfolgte Künste 
Zentrum für verfolgte Künste 
Musikschule 
Kunstmuseum Solingen 
Grundstücksgesellschaft Kunstmuseum Solingen
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Was Sie mitbringen sollten - Haltung, Kompetenz und Erfahrung.
Haltung 
Verwaltung orientiert sich am Menschen: Die Lebensrealitäten von Kindern, Jugendlichen, Familien und Bürgerinnen und Bürger stehen im Zentrum. 
Kommunales Handeln wird als Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe verstanden - durch die Gestaltung von Bildung, Kultur, Sport. 
Ressortübergreifende Zusammenarbeit, gemeinsame Verantwortung und lösungsorientiertes Handeln prägen Ihre Führung. 
Sie denken strategisch, arbeiten vernetzt, führen dialogisch und stehen für klare Entscheidungen. 
Sie sehen sich als Teil des Verwaltungsvorstands und gestalten die Entwicklung von Verwaltung und Stadt aktiv mit. 
Sie vertreten das Ressort überzeugend - nach innen wie nach außen - und balancieren dabei die Interessen des eigenen Ressorts mit dem Blick aufs Ganze.
Fachliche Kompetenz 
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. in Kulturwissenschaft, Psychologie oder Bildungswissenschaften, Politik- oder Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung in der Steuerung großer, komplexer Organisationseinheiten - idealerweise in kommunalen Kontexten mit Bezug zu Jugend, Bildung oder Kultur. 
Fundierte Kenntnisse der kommunalen Selbstverwaltung, Verwaltungsorganisation und politischen Prozesse zeichnen Sie aus. 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Akteuren der Stadtgesellschaft bringen Sie mit.
Soziale und persönliche Kompetenz 
Sie besitzen eine ausgeprägte Führungsstärke und haben die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strategisch zu gestalten und Mitarbeitende auf diesem Weg mitzunehmen. 
Kommunikationsgeschick in der Interaktion mit Öffentlichkeit, Politik und Kooperationspartnern - auch bei Interessenskonflikten- sind für Sie selbstverständlich. 
Sie treffen realistische Zielvereinbarungen, Kommunizieren klar und Handeln verbindlich. 
Reflexionsvermögen, Integrität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken. 
Fähigkeit, Systeme zu verstehen, zu entwickeln und nachhaltig zu steuern ist Ihre Kernkompetenz. 
Sie bleiben in Kontakt und Netzwerken, insbesondere im Dialog mit Jugendverbänden, Bildungsträgern, Vereinen und Kultureinrichtungen.
Wir bieten: 
Eine Wahlbeamtenstelle auf Zeit (8 Jahre) mit der Möglichkeit zur Wiederwahl 
Ein verantwortungsvolles Spitzenamt mit hohem Gestaltungsspielraum 
Ein kollegialer, engagierter Verwaltungsvorstand und eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Stadtrat 
Die Chance, eine sinnstiftende Arbeit für die Menschen in Solingen mitzugestalten 
Eine Stadt, in der Wandel, Vielfalt und Gemeinwohlorientierung keine Worthülsen sind
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 29.08.2025 .
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. 
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. 
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Beigeordnete / Beigeordneter für das Ressort Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport

Inhabergeführte Unternehmensgruppe - Immobilienwirtschaft - Baden-Württemberg
Group-CFO - Kaufmännischer Geschäftsführer / Finanzvorstand (m/w/d)
Baden-Württemberg
Über unseren Auftraggeber:
Inhabergeführte Unternehmensgruppe - Immobilienwirtschaft - Baden-Württemberg 
Unser Klient ist ein traditionsreiches Familienunternehmen der Immobilienwirtschaft mit einem beachtlichen Bestand u. a. im Bereich hochwertiger Büroimmobilien, Einkaufszentren und Gewerbeparks. Fokusmärkte sind Wirtschaftszentren in Deutschland und den USA, in denen die Familie über Tochtergesellschaften in zahlreichen, teilweise sehr prestigeträchtigen, Objekten investiert ist. Unternehmerisches Geschick, angemessenes Risikoverhalten und eine komfortable Eigenkapitalausstattung sind wichtige Eckpfeiler für ein dynamisches, profitables und nachhaltiges Wachstum. Aber auch die fachliche Expertise und ein eng und loyal mit dem Unternehmer zusammenarbeitendes und unterstützendes Führungsteam haben den nachhaltigen Erfolg abgesichert. Für den aus Altersgründen ausscheidenden langjährigen Group-CFO (m/w/d) wird ein erfahrener Nachfolger gesucht.
Ihre Aufgaben:
In dieser facettenreichen Funktion sind Sie Geschäftsführer der Dienstleistungsgesellschaft und verantworten für den Konzern über eine Führungsstruktur die Themen Finanzen, Steuern, Controlling, Rechnungswesen/Bilanzierung, Risikosteuerung, Anlagemanagement und Versicherungen. In dieser Unternehmenseinheit werden für die Beteiligungen u. a. die oben beschriebenen Funktionen und Dienstleistungen gebündelt und in einem komplexen Berichtswesen abgebildet. Darüber hinaus sind Sie in der nicht-operativen Dachgesellschaft aller Beteiligungen mit einer ausgeprägten Vertrauensstellung als Finanzvorstand der kaufmännische Berater und Sparringspartner der Unternehmerfamilie. Mit verlässlichen finanzwirtschaftlichen, steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Analysen und Handlungsempfehlungen unterstützen Sie unternehmerische Entscheidungen und begleiten Projekte und Transaktionen kaufmännisch. Mit Blick auf die umfassenden Aktivitäten in den USA übernehmen Sie als Organmitglied auch Boardfunktionen in den US-Gesellschaften und fungieren als „kaufmännischer Brückenkopf“ von Deutschland aus für die USA. Des Weiteren bringen Sie Ihre Expertise in die optimale Gestaltung eines schrittweisen Übergangs des bereits eingeleiteten Generationswechsels ein.
Ihr Profil:
Sie passen am besten zu unserem Auftraggeber, wenn Sie nach einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre mehrere Jahre als Gruppen-CFO in einem größeren Familienunternehmen, idealerweise mit Immobilien- und USA-Bezug, strategisch und operativ tätig waren. Sie haben eine unternehmerische Mentalität, die sich bei Ihren Analysen und Empfehlungen in einem angemessenen Chance-Risiko-Verhältnis niederschlägt. In Verbindung mit Ihrer natürlichen Autorität motivieren Sie Ihr Team, die Unternehmerfamilie in ihrem Bestreben nach gesundem Wachstum, Werterhalt und -steigerung des Immobilienvermögens zu unterstützen und die Organisation dahingehend weiterzuentwickeln. Sie sind kommunikations- und kontaktstark und setzen diese Eigenschaften auch zur Pflege und zum Ausbau des Netzwerkes externer Dienstleister einschließlich Banken und Berater ein. Internationale Reisebereitschaft, insbesondere in die USA sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unabdingbar. Ihren langfristigen Bindungswillen unterstreichen Sie mit der Bereitschaft, Ihren privaten Lebensmittelpunkt in die Nähe der Unternehmenszentrale zu verlegen. 
Kontakt:
Wollen Sie bei der Fortschreibung der Erfolgsgeschichte unseres Klienten maßgeblich mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 352506668 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH , Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Reiner Mark gerne telefonisch zur Verfügung: 0211 55922-33. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Group-CFO - Kaufmännischer Geschäftsführer / Finanzvorstand (m/w/d)

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung 
 Für unseren Mandanten HOMECARE - die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, bundesweit selbstständige Partner zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes. 
 HOMECARE - die Alltagshelfer bietet im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten die stundenweise Betreuung von Senioren zuhause an. Durch die hohe Nachfrage liegt der durchschnittliche monatliche Umsatz bei 170.000 EUR nach dem 2. Jahr* Es werden noch für einige große Städte in Deutschland Partner gesucht. 
«Mit dem Blick auf eine Marktlücke fing es an. Wir haben festgestellt, dass es im ganzen Landkreis kein Angebot zur stundenweisen Betreuung und Unterstützung für Pflegebedürftige gab. Als Unternehmer und gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger passt das Konzept von HOMECARE - die Alltagshelfer für mich perfekt.» Jan Holes gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger , Franchisepartner Standort Görlitz 
IHRE AUFGABEN 
 Standortaufbau und -leitung 
 Standort in der Region erfolgreich machen 
 Auswahl und Führung Ihres Personals 
 Kundengewinnung und -bindung 
 Controlling und Reporting 
 Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren 
DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN 
HOMECARE - die Alltagshelfer richtet sich an Angestellte aus dem mittleren und höheren Management, die sich als Quereinsteiger mit einer erfolgreichen Marke in einem Wachstumsmarkt selbstständig machen möchten. 
 Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit 
 Kaufmännische Grundkenntnisse 
 Empathie und soziale Kompetenzen 
 Interesse an den Themen Betreuung und Pflege 
 Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung 
Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro
VORTEILE HOMECARE 
 Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 EUR nach dem 2. Jahr* 
 Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt 
 Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung* 
 Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal 
 Unterstützung bei der Finanzierung 
 Umfassende Schulungen und Support 
 Marketingkonzept für den lokalen Markt inkl. eigener Website 
Hier Informationen anfordern 
* Angabe des Franchisegebers

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Die VR Bank eG, Monheim am Rhein blickt auf eine über 130-jährige Historie zurück und entstand in ihrer heutigen Form aus der erfolgreichen Fusion zwischen der Raiffeisenbank Rhein-Berg eG und der VR Bank eG, Dormagen im Jahr 2016. Mit einer Bilanzsumme von 1,5 Mrd. € und rund 230 engagierten Mitarbeitenden ist das Haus wichtiger Wirtschaftsfaktor und anerkannter Ausbildungsbetrieb in der Region. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird idealerweise zum Oktober 2026 eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht. 
Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb
Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen übernehmen Sie in dieser Funktion Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung der VR Bank eG. Ziel ist es, die positive Entwicklung weiter fortzusetzen und die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen sowie auszubauen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Vertriebsseite des Institutes sowie das Depot A, das Vorstandssekretariat und voraussichtlich die Personalabteilung. Der exakte Ressortzuschnitt kann im weiteren Verlauf noch final abgestimmt werden. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die team- und zielorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres Teams sowie die Übernahme repräsentativer Funktionen. 
Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, sollten Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar) erworben haben. Die Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG wird erwartet, kann aber im Einzelfall auch in einer kurzen Übergangszeit finalisiert werden. Im Rahmen Ihres bisherigen Engagements im Vorstand oder auf zweiter Führungsebene eines Kreditinstitutes haben Sie profunde und qualifizierte Erfahrungen im Vertrieb mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft gesammelt. Sie besitzen eine hohe Vertriebsaffinität und verfügen idealerweise zudem über Know-how im Depot A. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem Selbstverständnis als Impulsgeber:in sowie durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre spürbare Markt- und Kundenorientierung sowie Ihre Kooperations- und Integrationsfähigkeit. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. 
Ansprechpartnerinnen 
 Franziska Haas 
 +49 (0) 221 20506 37 
<a href="mailto:franziska.haas@ifp-online.de">franziska.haas@ifp-online.de</a>
Sabine Lutzius 
 +49 (0) 221 20506 77
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.639-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit 
Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) 
 Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. 
 Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. 
Ihre Vorteile 
Weltweit größtes Franchise-Netzwerk für Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck 
Wachstumsraten seit Jahren im zweistelligen Bereich 
Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt 
Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten 
Große unternehmerische Freiheit 
Wiederkehrende Umsätze durch hohe Kundenbindung und Bestandskundengeschäft 
Regionale Standorte mit hohem Wachstumspotenzial 
Weltweit mehrfach ausgezeichnet 
Börsennotierte Kooperationspartner 
Internationales Netzwerk, das zum Erfahrungsaustausch einlädt 
Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm 
Bessere Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung 
Ihre Aufgaben 
Sie leiten Ihren regionalen Standort als selbstständiger Unternehmer 
Sie betreuen und beraten Ihre Kunden aus allen Branchen 
Sie kümmern sich um den Vertrieb 
Sie stellen Mitarbeiter ein und führen das Personal 
Sie können mit mehreren Standorten expandieren 
Ihr Profil 
Führungsqualitäten 
Spaß am Umgang mit Menschen 
Überzeugende kommunikative Fähigkeiten 
Organisationstalent 
Unternehmer- und Teamgeist 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner. 
Hier Informationen anfordern!

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