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Als Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche ist die Diakonie Rhein-Kreis Neuss e. V. mit 75 Diensten und Einrichtungen und über 1.300 Mitarbeitenden im Bereich der ambulanten und stationären Pflege, der Kindertageseinrichtungen und Einrichtungen für Menschen mit psychischen Behinderungen sowie zahlreichen Betreuungs- und Beratungsangeboten ein etablierter Anbieter sozialer Dienstleistungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Vorstandsmitglied
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegen und in enger Abstimmung mit dem Aufsichtsrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung und einem weiteren sozialen Verantwortungsbereich stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher.
Qualifikationen. Auf der Grundlage eines (Fach-)Hochschulabschlusses bzw. einer vergleichbar qualifizierten Ausbildung und einer sozialfachlichen Zusatzqualifikation verfügen Sie über mehrjährige Leitungspraxis, die Sie bevorzugt in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit modernen IT-gestützten Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen, eine hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden einfühlsam, ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren.
Ansprechpartner:in 
 Judith Lassalle 
 +49 (0) 221 / 20 50 68 6 
<a href="mailto:judith.lassalle@ifp-online.de">judith.lassalle@ifp-online.de</a>
Christian Schüssler 
 +49 (0) 221 / 20 50 69 93
Wenn Sie Mitglied der evangelischen Kirche sind und sich mit deren Grundsätzen identifizieren, Sie darüber hinaus diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.612-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Vorstandsmitglied

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit 
Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) 
 Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. 
 Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. 
Ihre Vorteile 
Weltweit größtes Franchise-Netzwerk für Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck 
Wachstumsraten seit Jahren im zweistelligen Bereich 
Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt 
Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten 
Große unternehmerische Freiheit 
Wiederkehrende Umsätze durch hohe Kundenbindung und Bestandskundengeschäft 
Regionale Standorte mit hohem Wachstumspotenzial 
Weltweit mehrfach ausgezeichnet 
Börsennotierte Kooperationspartner 
Internationales Netzwerk, das zum Erfahrungsaustausch einlädt 
Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm 
Bessere Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung 
Ihre Aufgaben 
Sie leiten Ihren regionalen Standort als selbstständiger Unternehmer 
Sie betreuen und beraten Ihre Kunden aus allen Branchen 
Sie kümmern sich um den Vertrieb 
Sie stellen Mitarbeiter ein und führen das Personal 
Sie können mit mehreren Standorten expandieren 
Ihr Profil 
Führungsqualitäten 
Spaß am Umgang mit Menschen 
Überzeugende kommunikative Fähigkeiten 
Organisationstalent 
Unternehmer- und Teamgeist 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner. 
Hier Informationen anfordern!

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) für führenden Massivhaus-Anbieter 
DAS UNTERNEHMEN 
 Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Quereinsteiger mit Führungserfahrung als selbstständige Partner. 
 Wenn Sie auf mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft zurückblicken können und einen eigenen Unternehmenswert aufbauen wollen, könnte die Partnerschaft bei Town &amp; Country Haus das Richtige für Sie sein. Auch ohne Branchenkenntnisse können Sie bei Town &amp; Country sehr erfolgreich werden. 
 Das Unternehmen baut Häuser schlüsselfertig in Massivbauweise zu einem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis und ist damit in den letzten Jahren zum Marktführer aufgestiegen. Dieses Geschäftsmodell ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungserfahrung offen. Seit dem Jahr 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. 
IHRE AUFGABEN 
Sie bauen Ihren Standort in Ihrer Region auf 
Sie leiten Ihre angestellten Bauleiter und Hausverkäufer 
Sie organisieren das regionale Marketing in Abstimmung mit der Systemzentrale 
Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen 
Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft 
IHR PROFIL 
Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne Quereinsteiger 
Sie besitzen Führungs- und Projektmanagementerfahrung 
Sie benötigen keine speziellen Branchenkenntnisse 
Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit 
Unternehmerisches Engagement und Willen, ein eigenes Unternehmen aufzubauen 
Bereitschaft ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Erfüllende Aufgabe Kunden Eigenheimträumen beim Marktführer im lizenzierten Hausbau in Deutschland zu erfüllen. 
Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch &gt; 500.000,- Euro) 
Auszeichnung mit dem Deutschen Franchisepreis als bestes Franchisesystem 2013 
Die Top 25 der ca. 120 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften 
Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems 
Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops 
Intensive Einarbeitung durch einen &quot;Start Up Manager&quot;, der die neuen Partner begleitet 
* Angabe Town &amp; Country
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen zum Konzept und den Verdienstaussichten: 
Informationen anfordern

Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) für führenden Massivhaus-Anbieter

selbstständig
deutschlandweit
Kooperationspartner als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in der Bildungsbranche
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Starten Sie erfolgreich selbstständig als Verkaufstrainer:in in der IN tem ® -Kooperation
 Herzlichen Glückwunsch, Sie haben beschlossen, sich mit Ihrer zukünftigen Karriere als Verkaufstrainer:in in der IN tem ® -Kooperation zu beschäftigen. Und das kann ein ganz entscheidender Schritt für Sie werden. Vielleicht einer der wichtigsten in Ihrem Leben. 
Ihre Erfahrung im Verkauf ist Gold wert - gerade jetzt! 
 Denn unzählige Unternehmen, gleich ob in Krisenzeiten oder im Konjunkturaufschwung, brauchen Vertriebstraining, um ihren Erfolg sicherzustellen. Lehnen Sie sich einmal zurück und stellen Sie sich dieses Leben vor: Sie arbeiten frei und unabhängig selbstständig als Trainer:in im Verkauf. In spannenden Seminaren und Trainings geben Sie Ihr wertvolles Wissen weiter. Dabei leben Sie in Sicherheit und schauen optimistisch in die Zukunft: Denn Sie haben einen festen Kundenstamm von angesehenen Unternehmen, von denen Sie immer wieder engagiert und weiterempfohlen werden. 
 Sie verdienen vielleicht sogar mehr als jemals zuvor. Und das alles als Selbstständiger, als Ihr eigener Chef - ganz ohne die Zwänge einer angestellten Arbeit ... Nur ein Traum? 
 Dieses Leben kann für Sie Wirklichkeit werden - schneller und sicherer, als Sie es sich heute vielleicht vorstellen. 
Am schnellsten und sichersten gelingt Ihnen der Start als selbstständiger Trainer:in in der IN tem ® -Kooperation.
 Sie verfügen dadurch als Verkaufstrainer von Beginn an über ein professionelles Trainingskonzept und eine etablierte Trainingsmethode zur Vermittlung Ihres Wissens. 
IN tem ® - Die Stufen zu mehr Vertriebserfolg
 Die IN tem ® -Gruppe steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den Erfolg in Unternehmen zu garantieren. Alle Trainings und Ausbildungsprogramme werden durch das IN tem ® -Institut, das Institut für Trainingsentwicklung und Methodenforschung entwickelt, erprobt und der IN tem ® -Gruppe zur Verfügung gestellt. 
 Seit über 35 Jahren begleiten wir Unternehmen national und international in der Durchsetzung von Verhaltensänderungen. 
 Die Beweise für die Qualität der IN tem ® -Programme sind messbare Ergebnisse und sichtbare Umsetzungserfolge. Häufig amortisiert sich die Investition bereits während der Entwicklungsprogramme, und Umsatz- oder Ertragssteigerungen von zehn Prozent oder mehr werden erzielt. 
 Die IN tem ® -Gruppe ist Lizenzgeber für das IN tem ® -IntervallSystem in ganz Europa. 
 Alle IN tem ® -Partner sind selbstständige Unternehmer:innen, die nach dem IN tem ® -IntervallSystem ausgebildet und qualifiziert wurden. Sie haben die IN tem ® Verkaufstrainerausbildung über einen Zeitraum von mindestens 18 Tagen über 1/2 Jahr durchlaufen und wurden mehreren Testings unterzogen, bevor sie zum Einsatz kommen. Weiterhin wird ihre Trainingsqualität extern von der Hochschule für Wirtschaft &amp; Management (HdWM) und dem Berufsverband BDVT geprüft und zertifiziert. Zusatzausbildungen und regelmäßige Teilnahmen an Weiterbildungsmaßnahmen sind die Regel - fachlich wie pädagogisch. 
Ihre Aufgaben 
Durchführung von Trainingsmaßnahmen im BtoB-Umfeld 
Verkaufs- und Führungskräftetrainings und Coachings 
Personality- und Achtsamkeitstrainings und Coachings 
Vertriebsberatung 
Führungskräfteberatung und Coachings 
Akquise der Maßnahmen 
Ihr Profil 
 Wir suchen Sie als selbstständigen Partner:in mit Verkaufserfahrung, der sein wertvolles Wissen im Rahmen unserer Kooperation gerne an andere Verkäufer und Führungskräfte weitergeben möchte. 
 Trainerskills sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung. 
 Wenn Sie Macher:in aus der Praxis sind und sich eine aktive Position als selbstständiger Partner:in vorstellen können, sind Sie bei uns genau richtig. 
Wir bieten 
Profitieren Sie vom IN tem ® -IntervallSystem
 IN tem ® hat in über 35 Jahren einen großen Erfahrungsschatz aufgebaut, was bei der Akquisition von Trainingskunden funktioniert und was nicht. Daraus wurde ein Bündel von Maßnahmen und Werkzeugen zusammengestellt, die wir Ihnen als IN tem ® -Trainer zur Verfügung stellen. 
Leistungsorientiert: Es ist ein leistungsorientiertes System, Sie bestimmen Ihren Erfolg selbst 
Erprobt: Ein erprobtes System, welches bereits 24 x ausgezeichnet wurde 
Flexibel: Ein großzügiges System, in dem Sie viel Individualität leben und mit beeindruckender Flexibilität Ihre Freiheit genießen können 
Gemeinschaftlich: Es ist ein gemeinschaftliches System, in dem Sie familiäre Unterstützung im Team, z. B. bei der Trainingsdurchführung erfahren 
Sie sind selbstständig als Trainer:in Ihr eigener Chef - aber Sie stehen niemals alleine da! 
Sie profitieren jederzeit von handfester Unterstützung, aktueller Weiterbildung und dem wichtigen Austausch unter Kollegen. 
Sie bekommen durch den Kontaktstudiengang in Kooperation mit der HdWM - Hochschule der Wirtschaft für Management in Mannheim - den Titel 
»Certified Trainer Sales Management (IN tem ® /HdWM)«
. 
Auf Wunsch können Sie während Ihrer Ausbildung die Prüfung zum zertifizierten Verkaufstrainer BDVT ablegen . 
 Dein Browser unterstützt keine HTML Videos. 
INtem® - Die Stufen zu mehr Vertriebserfolg 
 Die INtem®-Gruppe steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den Erfolg in Unternehmen zu garantieren. Alle Trainings und Ausbildungsprogramme werden durch das INtem®-Institut, das Institut für Trainingsentwicklung und Methodenforschung entwickelt, erprobt und der INtem®-Gruppe zur Verfügung gestellt. 
 Seit über 35 Jahren begleiten wir Unternehmen national und international in der Durchsetzung von Verhaltensänderungen. 
 Die Beweise für die Qualität der INtem®-Programme sind messbare Ergebnisse und sichtbare Umsetzungserfolge. Häufig amortisiert sich die Investition bereits während der Entwicklungsprogramme, und Umsatz- oder Ertragssteigerungen von zehn Prozent oder mehr werden erzielt. Die INtem®-Gruppe ist Lizenzgeber für das INtem®-IntervallSystem in ganz Europa. 
 Alle INtem®-Partner sind selbstständige Unternehmer:innen, die nach dem INtem®-IntervallSystem ausgebildet und qualifiziert wurden. Sie haben die INtem® Verkaufstrainerausbildung über einen Zeitraum von mindestens 18 Tagen über 1/2 Jahr durchlaufen und wurden mehreren Testings unterzogen, bevor sie zum Einsatz kommen. Weiterhin wird ihre Trainingsqualität extern von der Hochschule für Wirtschaft &amp; Management (HdWM) und dem Berufsverband BDVT geprüft und zertifiziert. Zusatzausbildungen und regelmäßige Teilnahmen an Weiterbildungsmaßnahmen sind die Regel - fachlich wie pädagogisch. 
IN tem ® Trainergruppe Seßler &amp; Partner GmbH 
 L9 11 
 68161 Mannheim 
<a href="https://www.intem.de/">https://www.intem.de/</a>
 oder nehmen Sie mit uns Kontakt auf unter Telefon 0621-43876-0 oder per Email unter <a href="mailto:Bewerbung@intem.de">Bewerbung@intem.de</a> , Ihr Ansprechpartner Herr Carsten Kutzner 
 Wir freuen uns auf Sie! 
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Kooperationspartner als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in der Bildungsbranche

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings 
DAS UNTERNEHMEN 
 Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. 
 Als Leiter einer Crestcom Führungsakademie trainieren und begleiten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück. 
 Durch das modulare Trainingskonzept halten Partner Trainings an nur wenigen Tagen im Monat. 
IHRE AUFGABEN 
Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen. 
Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme. 
Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess. 
Sie führen selbst Trainings durch oder 
Sie stellen hierfür Personal ein. 
IHR PROFIL 
Führungserfahrung 
Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren 
Spaß an der Arbeit mit Gruppen 
Soziale Kompetenz 
Strukturierte Arbeitsweise 
Bereitschaft ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 350.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 19) 
Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten 
Bewährtes und krisensicheres Konzept: Crestcom gibt es in 60 Ländern und in 25 Sprachen und seit 2008 in Deutschland 
Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: Z. B. »National Training Award« in Großbritannien - einer der weltweit renommiertesten Trainingspreise 
Sehr guter Support: Umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching 
Sehr erfolgreiche Partner in der D-A-CH Region: Ca. 35% der weltweiten Top Performer kommen aus der D-A-CH Region 
Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung 
Hohe Partnerzufriedenheit: »Top-Franchise 2023 Award» etc. 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation. 
Hier Informationen und Factsheet anfordern 
* Angabe des Franchisegebers 2023

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. 
 Unser Klient ist ein wachstumsstarker, sehr profitabler Marktführer im Umfeld technischer Verbrauchsgüter mit einem mittleren zweistelligen Millionen-Euro-Umsatz. Das Unternehmen zeichnet eine hohe Wertschöpfungstiefe aus und kombiniert seine Expertise in Produktentwicklung und Fertigungstechnik mit einer durchgehenden digitalen Prozesskette bis zum Kunden. Für den Hauptstandort im Großraum Bielefeld suchen wir Sie als 
Technischer Geschäftsführer/CTO/COO (m/w/d) 
Aufgaben 
Gesamtverantwortung für die Führung und Optimierung aller technischen Bereiche und dazugehörigen Unternehmensprozesse 
Definition und Umsetzung der mittel- und langfristigen Wachstumsstrategie im Bereich Technik mit Fokus auf Operations 
Steigerung der Leistungsfähigkeit und Effizienz aller Fertigungsprozesse (Automation, Verfahren, Digitalisierung, Lean-Mngmt) 
Führung und Weiterentwicklung des Managementteams sowie Ausbau der zweiten Führungsebene 
Perspektive: CEO / Sprecher der Geschäftsführung 
Anforderungen 
Abgeschlossenes technisches Studium; MBA von Vorteil 
Langjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer im Mittelstand 
Umfangreiche Erfahrung im Umfeld Produktion, R&amp;D, Innovation und Technologie 
Unternehmerische und integrierende Persönlichkeit mit strategischem Weitblick 
Expertise im Bereich Operational Excellence, Continuous Improvement und Cost Engineering sowie Change-Management 
Erfahrung im Umfeld regulierter Branchen von Vorteil (z.B. Food, Pharma, Medical, etc.) 
Privater Lebensmittelpunkt in Ostwestfalen 
 Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket inklusive Management-Beteiligung sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (bevorzugt per E-Mail): <a href="mailto:info@etec-consult.de">info@etec-consult.de</a>
 etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · <a href="http://www.etec-consult.de">www.etec-consult.de</a>

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