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<p>Der Verband Deutscher Blitzschutzfirmen (VDB) ist ein Berufsverband, der sich aus Unternehmen zusammensetzt, die sich mit dem Schutz von Gebäuden und Anlagen vor Blitzschlag beschäftigen. Ziel des VDB ist es, die Interessen seiner Mitglieder zu vertreten und die Qualität der Blitzschutzarbeiten in Deutschland zu fördern. Dazu gehört auch die Schulung und Fortbildung der Mitarbeiter von VDB-Mitgliedsunternehmen.<br><br>Der VDB arbeitet eng mit anderen Organisationen und Institutionen zusammen, um die Sicherheit der Bevölkerung vor den Gefahren des Blitzschlags zu erhöhen.</p> <ul>
<li>Fachliche und personelle Leitung der Geschäftsstelle</li>
<li>Planung, Durchführung u. Überwachung des Verbandsvermögens und des Haushalts</li>
<li>Führung der laufenden Bankgeschäfte in Abstimmung mit dem Vorstand inkl. OPOS-Management</li>
<li>Planung und Durchführung von Mitgliederversammlungen</li>
<li>Konzeption, Steuerung und zeitgemäße Weiterentwicklung der Angebote des Verbandes und der Geschäftsstelle</li>
<li>Planung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsseminaren zusammen mit dem GF der Tochtergesellschaft, Organisation u. Kommunikation mit den externen Referenten</li>
<li>Kommunikation/Service mit/für unsere Mitglieder</li>
<li>Kommunikation mit unseren Partnerorganisationen und externen Interessenten</li>
<li>Vorbereitung und aktive Teilnahme an Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen</li>
<li>Perspektivisch Übernahme auch der Geschäftsführung einer Tochtergesellschaft</li>
</ul> <ul>
<li>Authentische Führungspersönlichkeit (disziplinarisch und fachlich erfahren) mit Vorbildcharakter, Empathie, Wertschätzung und Werteorientierung</li>
<li>Wenn möglich Berufserfahrung mit Verband - alternativ im Management,</li>
<li>Verständnis für betriebs- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge,</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und (gelegentlich) Arbeit an Samstagen im Rahmen von Veranstaltungen</li>
<li>Führungsbefähigung, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit Mitgliedern, Gremien und Öffentlichkeit.</li>
<li>(Elektro-)technisches Grundwissen und Verständnis für technische Zusammenhänge (vorteilhaft aber nicht Bedingung)</li>
<li>Beherrscht die Fremdsprache Englisch in Wort u. Schrift</li>
</ul>

Geschäftsführer/in (m/w/d) für den Verband Deutscher Blitzschutzfirmen

<h1> Geschäftsführer (w/m/d)</h1><p> Eintauchen und Durchstarten: Geschäftsführung mit Tatkraft und Vision für das Mona-Mare-Freizeitbad in Monheim am Rhein gesucht!</p><p> Die 1995 gegründete Allwetterbad der Stadt Monheim am Rhein GmbH (AWB) ist eine städtische Gesellschaft, die zum Verbund der Monheimer Versorgungs- und Verkehrs GmbH gehört. Mit dem Mona-Mare-Freizeitbad bietet die AWB nicht nur der Monheimer Bevölkerung ein modernes Freizeitangebot, das stetig fortentwickelt wird: 2018 wurde die Saunalandschaft umfangreich erweitert und aktuell investiert die AWB 45 Millionen Euro in die Neugestaltung des Bade- und Gastronomie-angebots auf 7.000 qm. Mit der Fertigstellung und Wiedereröffnung im zweiten Halbjahr 2025 wird das Mona-Mare-Freizeitbad ein Wellenbecken, ein Solebad, mehrere neue Großrutschen und viele weitere Highlights bieten.</p><p> Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum Frühjahr 2025 für die operative und strategische Leitung der Gesellschaft eine engagierte</p><h2> Geschäftsführung (w/m/d) <br> für das Mona-Mare-Freizeitbad</h2><p> In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Aufsichtsratsvorsitzenden und Bürgermeister. Die Vertragslaufzeit beträgt fünf Jahre.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des neugestalteten Mona-Mare-Freizeitbades </li> <li>  Motivierende und teambildende Führung der rund 30 Mitarbeitenden </li> <li>  Effiziente operative Steuerung sowie langfristige strategische Weiterentwicklung des Mona-Mare-Freizeitbades </li> <li>  Aufbau und Implementierung neuer, zukunftsweisender Marketing-Strategien </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Tourismus- oder Sportmanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Nachweisbare betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung z. B. im Dienstleistungssektor, vorzugsweise im Freizeit-, Tourismus- oder Bäderbereich </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung und darauf basierend ausgeprägte Führungskompetenzen </li></ul><p> Als kommunikationsstarke und souverän auftretende Persönlichkeit gelingt es Ihnen durch transparente Entscheidungen stets im Sinne des Unternehmens zu agieren und einen lösungsorientierten Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Zielgruppen zu finden. Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Know-how ermöglichen Ihnen ein ergebnis- und serviceorientiertes Handeln. Als wertschätzende und verbindliche Führungskraft schaffen Sie eine Basis für eine vertrauensvolle und motivierende Zusammenarbeit. Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und umfangreiche digitale Kompetenzen, einschließlich des sicheren Umgangs mit sozialen Medien, runden Ihr Profil ab.</p><p> Neben einem großen Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung klarer Zukunftsvisionen für das neu gestaltete Mona-Mare-Freizeitbad bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einer modernen und dynamischen Stadt.</p><p> Sie können sicher sein, dass die vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.</p><p> Die Allwetterbad der Stadt Monheim am Rhein GmbH engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Theresa Meister oder Raza Hoxhaj gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.12.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Geschäftsführer (w/m/d)

<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d) im katholischen Kirchengemeindeverband An Rhein und Sieg</h1><p> Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband An Rhein und Sieg in Bonn-Beuel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische</p><h2> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h2><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Das sind wir</p><p> Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft </li> <li>  Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen </li> <li>  Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal </li> <li>  Leitung der Pfarrbüros </li> <li>  laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Verbandsvertretung, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li>  Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern </li> <li>  Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li> <li>  Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>  ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>  Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 09.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 77184-11-2024 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

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