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Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Als Mitarbeiter*in im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Bestandsimmobilien der Behörden des Landes NRW. 
Sie nehmen Aufgaben des Gebäudemanagements beim Betreiben und Bewirtschaften von Gebäuden des Verwaltungsvermögens wahr (z. B. Gebäude der Justizverwaltung) 
Sie übernehmen Teile der Betreiberverantwortung der von Ihnen betreuten Liegenschaften 
Ihnen obliegt der Abruf von regelmäßigen Leistungen aus Rahmenverträgen sowie Leistungsausschreibung nach VOB oder UVgO bei Einzelbedarfen und die Abwicklung des gesamten Prozesses bis zur Rechnungsfeststellung 
Sie steuern und prüfen alle TGM- und IGM-Leistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements zur Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Gebäudebegehungen und dem jährlichen Wirtschaftsplan sowie die Definition des erforderlichen Service-Level-Agreements für die Liegenschaften 
Sie planen, koordinieren und überwachen die gemäß Wirtschaftsplan vorgesehenen Maßnahmen der Instandsetzung an dem von Ihnen betreuten Liegenschaftsportfolio 
Sie sind verantwortlich für ein effizientes und kundenorientiertes Handling von Maßnahmen, die über das Störungs- und Beschwerdemanagement gemeldet werden
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facilitymanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder 
Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften (Bau‑)Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der oben genannten Fachrichtungen nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe vorweisen 
Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.) 
Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus
Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab 
Sie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz mit 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartnerinnen:
Fachliche Ansprechpartnerin: Katharina Rutz (Rufnummer +49 521 52049‑173 ) 
Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑735 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

Java-Entwicklerinnen / Java-Entwickler (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Java-Entwicklerin/Java-Entwickler (m/w/d) entwickeln Sie in agilen Teams neue Softwarelösungen für die Landesverwaltung und erweitern bestehende Lösungen um neue Funktionen. Auf diese Weise vereinfachen und beschleunigen Sie Verwaltungsprozesse für Bürgerinnen und Bürger sowie die Beschäftigten im öffenlichen Dienst. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel IT für Statistik 
 Das Servicebündel IT für Statistik fungiert als interner IT-Dienstleister des Statistischen Landesamts Nordrhein-Westfalen. Wir unterstützen die Fachabteilungen des Geschäftsbereichs Statistik bei IT-Fragen und bieten passende IT-Lösungen - von der Planung über die Entwicklung bis zum Betrieb. Dabei arbeiten wir eng mit den anderen IT-Servicebündeln von IT.NRW zusammen und kooperieren landesweit mit weiteren Statistischen Ämtern im Rahmen des Statistischen Verbunds.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie erheben die fachlichen Anforderungen mit unseren Kundinnen und Kunden. 
Sie konzeptionieren unsere Softwarelösungen und verantworten deren Umsetzung und Qualitätssicherung. 
Ihre Arbeit beeinhaltet die Neu- und Weiterentwicklung von (Web-)Anwendungen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Know-how in der Entwicklung von (Web-)Anwendungen im Java Umfeld (Java SE, Jakarta EE / Spring) 
Erfahrung im Umgang mit SQL Datenbankabfragen und mit relationalen Datenbanken 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Praxiserfahrung mit Linux und Webservices (REST, SOAP) 
Know-how in Java-Deployment-Methoden und im Bereich Objektorientierte Analyse und Design (OOAD) 
Vertrautheit mit agilen Vorgehensweisen 
Erfahrung mit agilen Teams
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist 
Lösungsorientiert und offen im Umgang mit Veränderungen 
Initiativ
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. 
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Was reizt Sie besonders an der Entwicklung mit Java im öffentlichen Dienst, insbesondere bei IT.NRW, und welche Ihrer bisherigen Erfahrungen passen am besten zu dieser Rolle? 
 2. Was macht Ihnen an der Softwareentwicklung am meisten Spaß, und warum ist Ihnen das besonders wichtig?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Daniel Grabner, <a href="mailto:daniel.grabner@it.nrw.de">daniel.grabner@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5602
Michael Wolff, <a href="mailto:michael.wolff@it.nrw.de">michael.wolff@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5840
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Katja Djahani, <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de">katja.djahani@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6913

Java-Entwicklerinnen / Java-Entwickler (m/w/d)

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig. 
 Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen 
Teamleiter Konstruktion von medizinischen Geräten (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Konstruktionsteams 
Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität im Team 
Planung und Steuerung der Teamauslastung sowie des Teambudgets 
Einsatzplanung in Absprache mit den Projektleitern 
Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen (Metall und Kunststoff) für medizinische und diagnostische Geräte 
Auslegung von Baugruppen in enger Abstimmung mit den anderen Bereichen unserer Entwicklungsabteilung sowie der Produktion 
Festlegung und Untersuchung von Toleranzen, Passungen und Normen für die Fertigung und Montage 
Erstellung von Konstruktions- und Fertigungsunterlagen sowie Abstimmung mit Fertigungspartnern 
Fachliche Begleitung der Fertigung als Schnittstelle zu Lieferanten bis zur Abnahme und Übergabe an die Produktion 
Vorbereitung von Prüfungen und Abnahmen bei offiziellen Prüfungsstellen (TÜV)
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion 
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Teamführung im Bereich der Entwicklung 
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SolidWorks 
Grundkenntnisse von elektronischer Hardware sind wünschenswert 
Räumliche Vorstellungskraft und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Wir bieten …
Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance 
Unbefristete Arbeitsverträge 
Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten 
Kurze Entscheidungswege 
Duz-Kultur untereinander 
Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern 
Jubiläumsleistungen 
Grippeschutzimpfungen 
Und natürlich den klassischen Obstkorb
Überzeugt?
Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams 
 Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen. 
Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com">bewerbung@bytecmed.com</a>
Per Post: 
 BYTEC Medizintechnik GmbH 
 Hermann-Hollerith-Straße 11 
 52249 Eschweiler 
Dipl.-Kff. Claudia Coenen 
 Personalwesen
<a href="http://www.bytecmed.com">www.bytecmed.com</a>

Teamleiter Konstruktion von medizinischen Geräten (m/w/d)

jetzt bewerben <a href="http://www.awigo.de">www.awigo.de</a>
Fachbereichsleitung (m/w/d) Disposition
Georgsmarienhütte 
ab sofort 
Vollzeit 
unbefristet 
Deine Aufgaben:
Du verantwortest den termingerechten Ablauf aller erforderlichen Logistikleistungen unter wirtschaftlichen Aspekten: 
Verkehrsleitung für den Fuhrpark der AWIGO-Gruppe 
Führung einer Disponenten-Gruppe sowie Führung von Fahrpersonal 
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere Einhaltung der Arbeitssicherheit 
Einhaltung wirtschaftlicher Ziele und Qualitätsstandards 
Uns ist wichtig, dass du das Personal wertschätzend und konsequent führst.
Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Logistik / Spedition / KFZ 
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft wünschenswert 
Verkehrsleiter bzw. Bereitschaft, diesen zu erwerben und anzuwenden 
Empathischer &amp; entscheidungsfreudiger Teamplayer mit klarer Linie runden dein Profil ab
Deine Vorteile:
Business Bike
Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.
Hansefit-Partnerschaft
Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit.
Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - Blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen. 
Vermögenswirksame Leistungen
Wir sparen für dich mit.
Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
Jeder bei uns gestaltet mit.
#Umweltretter
Arbeiten mit Sinn - Mit deinem täglichen Handeln trägst du zum Umweltschutz bei.
...und viele weitere!
Kontakt
Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 
Dein Recruiting-Team
 Stefanie &amp; Sebastian 
 Tel.: 05401 3655 300
Bewerben
AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH
Niedersachsenstr. 19 | 49124 Georgsmarienhütte | 
Tel: (0 54 01) 36 55 - 300
| <a href="mailto:personal@awigo.de">personal@awigo.de</a> 
<a href="http://www.awigo.de">www.awigo.de</a>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Disposition

Vollzeit Sonstige IT/TK Softwareentwicklung Informatik Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK Nordrhein-Westfalen Fachkraft EDV/IT- Ausbildung Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! 
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich! Universitätsstudium Deutschland IT-Entwickler/in Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten 
	 	In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen 
	 	Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung 
	 	Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen 
	 	Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz 
	 	Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben Informationstechnologie, Internet Mathe, Naturw., Umwelt Fachhochschulstudium Informatiker/in (Hochschule) Angestellter o. Leitungsfunktion Informatik, IT andere Ausbildung Softwareentwicklung Köln IT Berufsausbildung Langjährige (&gt; 7 J.) Entwurf und Implementierung plattformunabhängiger Module (C#, Container, REST) sowie deren Änderungen und Erweiterungen 
 Ein agiles Umfeld (Scrum) und eine testgetriebene Entwicklung 
 Qualität aus einer Hand: Von der Idee bis zum fertigen Produkt - dafür steht Hottgenroth Software 
 Full Stack Development macht es dir möglich, dich dort einzubringen, wo deine Stärken liegen! Deutsch Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d) Softwareentwickler/in Von-Hünefeld-Str. 3, 50829 Köln (GPS: 6.883, 50.97) Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich MINT 
 Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (bevorzugt C#, Java, TypeScript) 
 Fundierte Erfahrung mit ASP.NET, Unity und Angular 
 Hands-on-Mentalität und den Willen, Verantwortung zu übernehmen 
 RDBMS Kenntnisse (SQL-Server) und/oder GUI-Design-Kenntnisse runden dein Profil ab Hottgenroth Software AG 
Von-Hünefeld-Str. 3 
50829 Köln
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hottgenroth.de">bewerbung@hottgenroth.de</a> 
Telefon: 0221.70 99 33 00 Mathematik Informationstechnologie, TK Mehrjährige (3-7 J.)

Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d)

Wir suchen dich als 
Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d) Facility Management
zur Unterstützung in unserem Facility Management am Standort Mönchengladbach. Diese Vakanz ist zunächst auf 1 Jahr befristet - mit Chance auf Übernahme.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Wir bieten
Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als ‚Verantwortliche Elektrofachkraft‘ gestaltest du die elektrische Sicherheit bei Scheidt &amp; Bachmann aktiv mit.
Du hast stets ein Auge auf das große Ganze? Mit dem Blick auf den Standort unterstützt du die Planung und den Ausbau der Elektroinfrastruktur, Brand- und Einbruchmeldetechnik. Du bist der Spezialist für das technische Energiemanagement und die Vernetzung von Anlagen.
Du bist ein Allrounder? Auf unserem Werksgelände koordinierst du Arbeitseinsätze, externe Dienstleister und sorgst so für einen optimalen Arbeitsablauf.
Deine Gewissenhaftigkeit zeichnet dich aus? In deiner Rolle kümmerst du dich um die Überwachung von Wartungs- und Prüfungsintervallen an gebäudetechnischen Anlagen.
Themen wie Nachhaltigkeit und Umweltschutz liegen dir am Herzen? Bring dich ein und unterstütze mit deinem Know-how unser Energie- und Umweltmanagement-Team.
Das bringst du mit
Ausbildung oder Studium der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikations - und Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Gültige Arbeitserlaubnis für die EU 
Die Tätigkeit ist zunächst auf 1 Jahr befristet - mit Chance auf Übernahme.
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Yvonne Kuzmanovic
+49 2166 266-985 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann GmbH <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google…</a>
2025-10-26T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 55000.0
2025-09-11 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796335 6.4530131
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d) Facility Management

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie übernehmen die Verantwortung für eine ganzheitliche, prozessorientierte Patientenbetreuung im Rahmen des Bezugspflegesystems „Primary Nursing“ Sie arbeiten eigenverantwortlich im Pflegealltag an interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplätzen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen unter Einbeziehung medizinischer und ökonomischer Gesichtspunkte Ebenso assistieren Sie bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen. Für die Förderung der Lebensqualität der Patient: innen durch individuelle und ganzheitliche Betreuung übernehmen Sie die Verantwortung Sie erhalten Unterstützung durch qualifiziertes Assistenzpersonal in den Bereichen Administration, Catering, Hauswirtschaft und Logistik in ihrer täglichen Arbeit. Zielorientierte Zusammenarbeit mit Pflegeexperten Sie arbeiten mit der elektronische Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Krankenschwester (w/m/d) Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in dem Bereich der Pneumologie und Kardiologie Onkologie sammeln können oder vorzugsweise ein hohes Interesse an diesen Fachdisziplinen Der Eifer zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung treibt Sie an Ihre empathische, freundliche und kommunikative Art zeichnet Sie aus. Sie übernehmen Verantwortung, sind engagiert und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Pneumologie & Kardiologie Krankenhaus (w/m/d)

Pflegefachkraft Pneumologie & Kardiologie – Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

Business Development Manager (m/w/d) 
 Weitech 
 Büro: Home-office (HQ: Wavre, Belgien) I Region: Deutschland + Österreich 
 Gehalt: Ab 5.000€ 
<a href="http://www.weitech.com/nl/">www.weitech.com/nl/</a>
Ihr Auftrag 
 Als Business Development Manager sind Sie der Pionier der Marke Weitech in Deutschland und Österreich. Sie überzeugen Verbände, Einkaufszentralen, Baumärkte und Gartencenter von den umweltfreundlichen und innovativen Produkten und bauen gleichzeitig langfristige Beziehungen auf. Als Gesicht von Weitech analysieren Sie den Markt und handeln proaktiv bei neuen Chancen. Ihr Erfolg ist die Grundlage für den weiteren Ausbau des Unternehmens, bei dem Sie neben operativen Aufgaben auch strategisch an einer stabilen Zukunft mitwirken. 
 Innerhalb von einem Jahr sorgen Sie für ein Umsatzwachstum von € 100K und tragen gleichzeitig zu den umweltfreundlichen Zielen von Weitech bei! 
 Ihre Motivation 
Ambition 
 Weitech, ein Teil der SOJAM-Familie, vereint Natur und Technologie durch die Entwicklung und Produktion innovativer elektronischer Vertreibungsgeräte. Diese nutzen Ultraschallwellen, um unerwünschte Tiere fernzuhalten- ganz ohne Schaden anzurichten. Strenge Qualitätskontrollen, sorgfältig ausgewählte Materialien sowie die Einhaltung hoher Umwelt- und Gesundheitsstandards sorgen dafür, dass die Produkte optimal auf die Anforderungen des Marktes abgestimmt sind. 
 Die Ambition von Weitech ist es, den Einsatz chemischer Pestizide in Deutschland und Österreich innerhalb eines Jahres um 5 % zu senken, indem umweltfreundliche, schadstofffreie Lösungen zur Schädlingsbekämpfung eingesetzt werden - mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit und Effektivität. 
Kultur 
 Bei Weitech werden Sie Teil einer „französischen Familie“ und arbeiten mit einem kleinen, eng verbundenen Team in Belgien. Die Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Vertrauen und einer herzlichen Atmosphäre; es geht darum, starke Beziehungen aufzubauen und in echte Kontakte zu investieren. Die Mitarbeiter genießen viel Autonomie, sodass sie ihren eigenen Ansatz entwickeln und umsetzen können. 
 Diese besondere Atmosphäre zeigt sich auch in den Firmenfeiern mit der französischen Muttergesellschaft, den gemeinsamen Ausflügen nach Paris und dem Feiern von Erfolgen, z.B. durch Reisen zu besonderen Zielen wie Rumänien, Mexiko und Thailand - zusammen mit Ihren 40 Kollegen! 
Entwicklung 
 Als Business Development Manager erhalten Sie die einzigartige Gelegenheit, den deutschen Markt zu entwickeln und selbstständig wie ein Unternehmer zu agieren. Bei bewiesener Eignung besteht die Möglichkeit, auf lange Sicht eine eigene Niederlassung aufzubauen und in eine Führungsposition aufzusteigen. 
 Sie werden umfassend vorbereitet und direkt vom Geschäftsführer begleitet. Zudem arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen zusammen und erhalten die nötigen Produktschulungen. Gelegentlich können Sie auf eine Reise nach Paris zählen, um persönliche Kontakte zur Familie im Mutterunternehmen zu pflegen, was die Zusammenarbeit und die gegenseitigen Beziehungen weiter stärkt. 
Bedingungen 
 Bei Weitech erhalten Sie die Freiheit, autonom zu arbeiten und Ihren eigenen Kurs zu bestimmen. Selbstverständlich erhalten Sie die nötige Unterstützung sowie alle notwendigen Ressourcen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein - dazu gehören 30 Urlaubstage, ein Firmenwagen, Laptop und Telefon sowie eine Altersvorsorge. 
Haben Sie Erfahrung im Non-FMCG-Vertrieb und die Motivation, den deutschen Markt eigenständig auszubauen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir bieten 
Wir fragen
 Email: E-Mail senden 
 Handy: +49 1577 252 1568 
 Telefon: +49 211 138 66 271 
 Email: E-Mail senden 
 Handy: +49 157 806 23 344 
 Telefon: +49 211 138 66 271 
 Sich bewerben? 
 Entspricht diese Stelle Ihrer Motivation? Bewerben Sie sich dann über untenstehenden Button. Haben Sie eine Frage oder möchten Sie zuerst mehr wissen? Mark oder Milena hilft Ihnen gerne weiter. 
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Business Development Manager (m/w/d)

Wir suchen den stärksten Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“) Großraum Aachen Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische – und ehrgeizigen Wachstumsplänen. Dafür braucht es jetzt Sie: Die zentrale Führungskraft im Projektgeschäft, die Technik, Team und Kunden gleichermaßen im Griff hat als Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“) Ihre Mission Sie sind der maßgebliche Projektleiter im Schaltanlagenbau – fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter Sie kalkulieren, klären, verhandeln – und bringen Projekte sauber ins Ziel Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus Ihr Profil Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau Idealerweise Praxisstärke im Automatisierungsbereich und in der Energieverteilung bis mind. 1600 A Keine Theoretiker-Mentalität, sondern „Hands-on“-Techniker mit Führungskraft Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert Unser Angebot Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Standort im Großraum Aachen – schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780. Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

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