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Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum ab sofort eine   Stellvertretende Leitung Gebäudemanagement / Vertragswesen (m/w/d)   unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden   Ihre Aufgaben:      Sie unterstützen die Leitung Gebäudemanagement / Vertragswesen in den täglichen Arbeitsabläufen und vertreten sie selbständig bei Abwesenheit      Bearbeitung und Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs      Beauftragung und Koordination der Haustechniker und Fremdfirmen zur Durchführung erforderlicher Arbeiten      Planung und Überwachung der Auftragsausführung      Erstellung, Überprüfung und Genehmigung von Verträgen      Erstellen von Angebots- und Auftragsanfragen      Objektbegehungen      Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards     Sie bringen mit:      Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management, Bauleitung oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Organisation      Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Vertragsmanagement und Vertragsgestaltung, Immobilienbewirtschaftung und Auftragsmanagement      Erfahrung in der Führung eines Teams und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln      Eine zuverlässige, strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren      Führerschein der Klasse B      Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Fundierte Einarbeitung und Begleitung      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum      Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung      Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club)      Zuschuss zum Deutschlandticket      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Lebensarbeitszeitkonto     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Stellvertretende Leitung Gebäudemanagement / Vertragswesen (m/w/d)

Leiter Extrusion (w/m/d)     Referenznummer: 1296   Unser Mandant ist ein mittelständischer Hersteller von bahnförmigen Verpackungslösungen. Das erfolgreiche und dynamische Technologieunternehmen entwickelt, produziert und bedruckt Verpackungen für die Markenartikelindustrie u. a. für die Bereiche Lebensmittel, Getränke, Hygiene sowie Tiernahrung. Für den Produktionsstandort in Niedersachsen suchen wir den Leiter Extrusion (w/m/d).   Benefits:      Herausfordernde Aufgabe mit großer Gestaltungsfreiheit      Innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen      Eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur      Kontinuität und Sicherheit für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit     Ihre Aufgaben:      Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Extrusion mit engagierten Schichtteams.      Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und sorgen mit durchdachten Schicht- und Urlaubsplänen für einen reibungslosen Ablauf.      Sie steuern die Abteilung mit Blick auf maximale Produktivität und minimalen Materialeinsatz – ohne Kompromisse bei Qualität und Termintreue.      Sie treiben technische Optimierungsprojekte voran, um Produktivität, Anlagenverfügbarkeit und Produktqualität kontinuierlich zu steigern.      Sie arbeiten eng mit Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Qualitätssicherung, Technik und Entwicklung zusammen, um gemeinsam das beste Ergebnis zu erzielen.      Sie wirken bei der Entwicklung neuer Rezepturen mit und setzen innovative Coextrusionsfolien verfahrenstechnisch um – in enger Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung.     Ihr Profil:      Abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung als Industriemeister, eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung      Erfahrung in der Blasfolienextrusion wünschenswert      Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein      Systematische Vorgehensweise und Kommunikationsstärke      Flexibilität, Belastbarkeit und eigenverantwortlicher Arbeitsstil      Erste Führungserfahrung, Hands-On-Mentalität und Einsatzbereitschaft     Kontakt und weitere Informationen:   Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?   Sind Sie mutig. echt. anders?   Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen!   Ihr Ansprechpartner   Dirk Weddehage     Kontakt   braveheads Führungsköpfe   Von-Vincke-Straße 5-7   48143 Münster   +49 170 2962 017   <a href="mailto:dirk.weddehage@braveheads.de" target="_blank">dirk.weddehage@braveheads.de</a>

Leiter Extrusion (w/m/d)

Nautischer Inspektor (m/w/d) für Schifffahrt   Reederei Jaegers GmbH   ein Name, der seit Jahrzehnten in der Tankschifffahrt für sichere und zuverlässige Transporte von Gefahrgütern steht. Für eine lebendige Tradition, die tief verwurzelt und gleichzeitig zukunftsorientiert ist. Sicher, effizient und umweltfreundlich von der Nordsee bis zum Schwarzen Meer.   Zur Verstärkung unserer QSHE-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nautiker als   nautischen Inspektor (m/w/d)   Deine Aufgaben nautische/r Inspektor/in (m/w/d)      Regelmäßige Schiffsbesuche zur Überprüfung der nautischen Performance und Sicherheitseinrichtungen der Flotte      Ansprechpartner (m/w/d) für die Schiffsführer, Klassifikations-Gesellschaften, interne Abteilungen      Durchführungen von Schulungen an Bord unserer Schiffe und Landbetrieben      Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts-, Umwelt-, und Arbeitssicherheits-Managementsysteme      Unterstützung bei BIRE Vetting Inspektionen und deren Nachverfolgung      Durchführung interner Audits auf Schiffen und in Landbetrieben, sowie Lieferanten      Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Regularien     Dein Profil als nautische/r Inspektor/in (m/w/d)      Vorzugsweise Ausbildung in der See- oder Binnenschifffahrt (Nautiker/ Schiffsführer) (m/w/d)      Auditorenausbildung (IRCA oder vergleichbar) vorteilhaft      Erfahrungen mit Vettingsystemen (BIQ, TMSA) vorteilhaft      Erfahrungen in der Binnen- oder Seeschifffahrt vorteilhaft      Gute Fremdsprachenkenntnisse Englisch (Französisch oder Niederländisch vorteilhaft)      Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten      ADN-Sachkunde (Basis), Gefahrgutbeauftragter, Fachkraft für Arbeitssicherheit vorteilhaft      Spaß im täglichen Umgang mit Menschen und an der Lösung von Problemen      Teamspirit und Begeisterung für die stetige Weiterentwicklung      Bereitschaft zum Notfall-Bereitschaftsdienst      Kommunikations- &amp; Durchsetzungsstärke und eine hohe Servicementalität     Wir bieten      Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden internationalen Unternehmen      Überdurchschnittliche Vergütung, 13 Monatsgehälter und umfangreiche Sozialleistungen      Dienstwagen auch zur privaten Nutzung      30 Tage Jahresurlaub      Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Team      Flache Hierarchien      Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Intensive &amp; persönliche Einarbeitung (Mentoring)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (Softskills, ADN, Auditoren Schulungen, etc.)      Betriebliche Altersvorsorge     Interesse?   Dann schick Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnis direkt an Frau Gabi Lehmkuhl per E-Mail – <a href="mailto:gabriele.lehmkuhl@reederei-jaegers.eu" target="_blank">gabriele.lehmkuhl@reederei-jaegers.eu</a>.   Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!   Reederei Jaegers GmbH   Personalabteilung z. Hd. Frau Lehmkuhl (persönlich/vertraulich)   Königstraße 88   47198 Duisburg   +49 2066 207141   <a href="mailto:gabriele.lehmkuhl@reederei-jaegers.eu" target="_blank">gabriele.lehmkuhl@reederei-jaegers.eu</a>   <a href="http://www.reederei-jaegers.de" target="_blank">www.reederei-jaegers.de</a>

Nautischer Inspektor (m/w/d) für Schifffahrt

Wir sind seit über 100 Jahren namhafter mittelständischer Hersteller von hochwertigen Präzisionswerkzeugen und Werkzeugmaschinen für die Automobil- und Turbinenindustrie.   Wir entwickeln Produkte mit einem hohen technischen Anspruch und sind national wie international als führender Spezialist anerkannt und laufend in interessante Zukunftsprojekte der Automobil- und Luftfahrtindustrie eingebunden.   Durch permanente Innovationen, sehr hohe Zuverlässigkeit und striktes Qualitätsbewusstsein entsprechen unsere Werkzeuge und Maschinen höchsten Anforderungen und garantieren auch in der Zukunft den wegweisenden Standard unserer Technologie. Unsere Kunden erwarten auch weiterhin optimale Lösungen, die die technische und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit entscheidend verbessern.    Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen    Techniker für Werkzeug-Konstruktion (m/w/d)      Ihre Aufgaben   Als Techniker für die Werkzeug-Konstruktion (m/w/d) bei der Forst Technologie GmbH &amp; Co. KG in Solingen werden Sie Teil unseres Kompetenz-Teams im Bereich Räumwerkzeuge. Sie werden an der Entwicklung und Optimierung von einfach bis komplexen Werkzeugen arbeiten, die für hochmoderne Maschinen in der Serienfertigung benötigt werden. Ihre Expertise wird dazu beitragen, die Effizienz und hohe Qualität unserer Produkte weiter zu steigern.      Entwicklung und Konstruktion von Räumwerkzeugen für die Serienproduktion bei internationalen Kunden.      Optimierung bestehender Werkzeuge zur Verbesserung der Produktionsprozesse.      Erstellung von technischen Berechnungen, Zeichnungen und Spezifikationen.      Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Projekten.      Durchführung von Kostenanalysen.      Unterstützung der Fachabteilungen bei der Produktion von Räumwerkzeugen.      Unsere Anforderungen   Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Zerspanung und Konstruktion verfügen. Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Techniker, der bereit ist, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.      Abgeschlossene Ausbildung (Metall) und Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker.      Mehrjährige Berufserfahrung mit zerspanenden Werkzeugen.      Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise SolidWorks.      Analytische sowie mathematische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.      Nachhaltige Motivation und Eigeninitiative bei der Erschließung eines anspruchsvollen Fachgebiets.      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Wir bieten   Bei Forst Technologie GmbH &amp; Co. KG legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Neben einer herausfordernden Tätigkeit erwarten Sie zahlreiche Vorteile:      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen des Tarifvertrages Metall NRW.      Ein spannendes Aufgabengebiet beim führenden Spezialisten für Räumtechnik.      Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.      Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeitgestaltung.      Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen.      Internes Fitnessstudio, Bikeleasing und zahlreiche weitere corporate benefits.     Interessiert?   Wenn Sie an dieser spannenden, vielseitigen Aufgabenstellung in einem hoch motivierten Team interessiert sind, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung über den  Button unserer Stellenausschreibung auf der Website <a href="http://www.forst-online.de" target="_blank">www.forst-online.de</a> / Bereich Karriere.    Forst Technologie GmbH &amp; Co. KG   Schützenstraße 160   42659 Solingen   Personalabteilung   Telefon: 0212 / 409-149   <a href="mailto:bewerbung@forst-online.de" target="_blank">bewerbung@forst-online.de</a>   &gt; <a href="http://www.forst-online.de" target="_blank">www.forst-online.de</a>

Techniker für Werkzeug-Konstruktion (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)   Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen   Aachen   Befristeter Vertrag   Vollzeit   Für unseren Personalbereich in der Abteilung Recruiting Teilkonzern ASEAG suchen wir dich am Standort Aachen.   Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-   Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.   Das ist dein Aufgabengebiet      Erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen      Ganzheitliche Betreuung des kompletten Recruitingprozesses mithilfe unseres Bewerbermanagementsystems      Breit gefächerte Mitarbeit in allen operativen und administrativen Personalthemen, bspw. Vertragserstellung,      Bescheinigungswesen oder Erstellung von Auswertungen und Statstiken      Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie allen relevanten Schnittstellen im HR-Umfeld     Das wünschen wir uns vor dir      Kaufmännische Ausbildung sowie eine entsprechende Zusatzausbildung oder vergleichbares      Mind. ein Jahr Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in den Bereichen Recruiting und Personalsachbearbeitung      Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationstalent      Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung      Idealerweise Kenntnisse des SAP-HCM-Moduls sowie eines Bewerbermanagement-Systems und des Arbeitsrechts     Das bieten wir dir      Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende      Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung      Breite Fort- und Weiterbildung (intern und extern)      Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie      Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub      Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine     Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal!   Deine Ansprechpartner:in Antje Wilhelm - Telefon 0241 181-4246   E.V.A. - Recruiting und Personalentwicklung - Lombardenstraße 12-22 - 52070 Aachen   <a href="mailto:bewerbung@eva-aachen.de" target="_blank">bewerbung@eva-aachen.de</a>

HR-Generalist (m/w/d)

Wir bearbeiten Stahl mit etwa 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Essen, Hückeswagen und Wetter an der Ruhr. Schwerpunkte unseres Lieferprogrammes sind Schmiedestücke, Qualitätsstabstahl, Brenn- und Sägezuschnitte, warmgewalzte Flacherzeugnisse und fertigbearbeitete Maschinenteile.   Zur Unterstützung unserer Abteilung "Großmechanik“ in Essen suchen wir ab sofort   Zerspanungsmechaniker / Frästechnik (m/w/d)   Ihre Hauptaufgaben:      Eigenständiges Rüsten, Bedienen und Programmieren von CNC-Fräsmaschinen      Optimierung bestehender Programme      Maschinenpflege und kleinere Wartungsaufgaben (für eigentliche Instandsetzungstätigkeiten gibt es eine separate Abteilung)     Unsere Anforderungen:      Ausgiebige berufliche Erfahrung mit der zerspanenden Fertigbearbeitung von vorzugsweise schweren Werkstücken      Kenntnisse der Heidenhain Steuerung 530 iTNC und neuwertiger      Technisches Verständnis und Sicherheit im Lesen von technischen Zeichnungen     Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zeitgemäßen, modernen Arbeitsumfeld in dem Sie eine verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit ausführen.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, an Frau Johanna Banko.   von Schaewen GmbH · Kronprinzenstraße 14 · 45128 Essen   Frau Johanna Banko · Tel. 0201/81 10-252 · <a href="mailto:J.Banko@von-schaewen.de" target="_blank">J.Banko@von-schaewen.de</a>

Zerspanungsmechaniker / Frästechnik (m/w/d)

Einsatzleiter (m/w/d) Service   Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Familienunternehmen und Trendsetter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden produzieren wir an drei europäischen Standorten und sind mit unseren Marken KAMPMANN und NOVA eines der führenden Unternehmen im Heizen, Kühlen &amp; Lüften von Gebäuden. Unsere Kampmann Service GmbH betreut das gesamte Produktportfolio von Kampmann Fancoils bis zu NOVAs zentraler Raumlufttechnik.   Am Hauptsitz in Lingen (Ems) entstehen in modernen Produktionsstätten und sieben Laboren unseres Forschung &amp; Entwicklung Centers innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.   Die Kampmann Service GmbH wächst und neue Geschäftsmodelle für unsere Kampmann &amp; NOVA Kunden entstehen. Du willst teilhaben an dieser Entwicklung und die Zukunft im Service mitgestalten?   Dann bewirb dich jetzt als Einsatzleiter (m/w/d) Service am Standort Lingen.   Deine Aufgaben:   Leitung der Service Disposition      Fachliche Leitung der Disposition mit derzeit 3 Mitarbeitenden      Steuerung von Serviceeinsätzen unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten      Einsatzentscheidung, auch in anspruchsvollen Situationen      Ortstermine auf Baustellen bei komplexen Projekten oder bei Bedarf     Ausbau unseres Servicenetzwerks      Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit unserer Servicetechniker      Enge Begleitung der Vertragskundendienste zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit      Suche nach neuen Servicetechnikern und Servicepartnern im In- und Ausland     Ausbau der Service-Strukturen      Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Salesforce im Bereich Disposition      Erstellung und Führung einer Skill-Matrix für alle Servicetechniker      Veränderungen am Markt frühzeitig erkennen und Maßnahmen einleiten     Das bieten wir:      Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit 60 Personen      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Flexibilität      Moderner Servicefuhrpark      Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Laptop, Tablet, Handy)      Chance zur Weiterentwicklung im Team     Dein Profil:      Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Lüftungs- oder Kältetechnik, o.ä.      Weiterbildung zum Techniker wünschenswert, aber keine Bedingung      Baustellenerfahrung      Hohes Verantwortungsbewusstsein      Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Erfahrung im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen     Noch Fragen?   Gerne steht dir unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (<a href="mailto:stefan.sur@kampmann.de" target="_blank">stefan.sur@kampmann.de</a>), zur Verfügung.   Bei Fragen wende dich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)

Einsatzleiter (m/w/d) Service

Seit mehr als 25 Jahren ist PURIMA der Spezialist für Sonderanlagenbau im Bereich der industriellen Teilereinigung. Unsere Anlagenkonzepte „Made in OWL“ überzeugen heute branchenübergreifend Kunden aus aller Welt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus allen Zweigen des produzierenden Gewerbes.   Sie sind beruflich in der Oberflächentechnik zu Hause und darauf spezialisiert, metallische und nichtmetallische Oberflächen so zu behandeln, dass ihre Materialeigenschaften bewahrt werden? Sie arbeiten gerne im Labor und führen dort selbstständig Reinigungsversuche durch? Darüber hinaus interessieren Sie sich für den Bereich der industriellen Teilereinigung und haben Lust, in einem sympathischen Spezialisten-Team zu arbeiten?   Dann sind Sie bei PURIMA genau richtig!   Bewerben Sie sich ab sofort um eine Position als:   Oberflächentechniker mit Schwerpunkt Reinigung (w/m/d)    (Vollzeit)     Ihre Aufgaben:      Sie führen Reinigungsversuche durch und ermitteln sowie optimieren Prozessparameter für die Reinigung industrieller Bauteile.      Sie beraten den Vertrieb hinsichtlich Materialbeständigkeiten und Abläufen von Reinigungsprozessen.      Sie führen Kontrollen von Reinigungsprozessen und Wartungsarbeiten an Kundenanlagen durch.      Sie vergleichen unterschiedliche Reinigungsprodukte und identifizieren Substitute.      Sie verwalten ein Spektrum unterschiedlicher Reinigungsprodukte und führen Qualitätskontrollen durch.     Ihre Qualifikation:      Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich der Oberflächenbehandlung/-beschichtung oder zum CTA / Chemisch-technischen Assistenten, Oberflächenbeschichter, Galvanotechniker, Galvanomeister (w/m/d) oder haben Berufserfahrung in diesem Bereich.      Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Chemikalien, Oberflächenreinigung und Oberflächenbearbeitung.      Sie kennen sich mit der chemischen Beständigkeit von Werkstoffen aus sowie in speziellen rostfreien Edelstählen, Kunststoffen und Elastomeren.      Sie bringen technisches Verständnis für industrielle Reinigungsprozesse und Maschinen mit.      Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Prozess- und Abwasseraufbereitung.      Sie sind motiviert, kommunikativ und offen.      Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig.      Sie verfügen über Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Sie haben einen Führerschein Klasse B.     Wir bieten:   In einem familiengeführten Unternehmen arbeiten Sie in kollegialer und produktiver Atmosphäre täglich an einzigartigen Projekten. Neben einer strukturierten Einarbeitung erhalten Sie eine leistungsgerechte Entlohnung. Zusätzlich bieten wir attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing an.   Interessiert?   Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per   E-Mail an: <a href="mailto:s.weber@purima.com" target="_blank">s.weber@purima.com</a>   Frau Weber steht Ihnen bei Rückfragen gern unter der Telefonnummer 05731 30470-18 zur Verfügung.   PURIMA GmbH &amp; Co. KG   Frau Sabine Weber   Rehwinkel 9   D-32457 Porta Westfalica   <a href="http://www.purima.com" target="_blank">www.purima.com</a>

Oberflächentechniker mit Schwerpunkt Reinigung (w/m/d)

Servicebereichsleitung (m/w/d)   für den Bereich   „IT-Support Schulen“   am Standort Mettmann   in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist.     Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen.   Über uns   Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Vollzeit-Job   mit flexiblen Arbeitszeiten   Betriebliche Altersvorsorge   Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben   Der Job   Sie sind als Servicebereichsleitung im Servicebereich "IT-Support Schulen - Bereich IV" am Standort Mettmann eingesetzt und führen fachlich sowie disziplinarisch ein Team von derzeit 12 Mitarbeitenden.     Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Administration und Wartung der IT-Infrastruktur an Schulen im Raum Mettmann und den reibungslosen Ablauf aller technischen Prozesse zuständig.     Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören:        Mitarbeitendenführung, u.a. die Vereinbarung von Arbeitszielen, die Beurteilung der Arbeitsergebnisse und das Führen von Mitarbeitendengesprächen sowie die Kapazitäts- und Einsatzplanung des Teams und von externen Dienstleistenden      Entwicklung und Überwachung von Aufgaben- und Zeitplänen      Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches "IT-Support Schulen"         Unterstützung bei der Konzeption und Bereitstellung von Dienstleistungen für den Verband und Dritte         Planung und Umsetzung von zentralen IT-Projekten zur Unterstützung des Vor-Ort-Supports         Sicherstellung des zielgruppenorientierten IT-Services         Laufende Analyse sowie Optimierung der Serviceprozesse und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Rahmen der Qualitätssicherung sowie Sicherung und Kontrolle der vertraglich zugesicherten Leistungen/SLAs         Führung von Gesprächen mit Kundinnen und Kunden sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung und dem Vertragsmanagement         Steuerung des 2nd- und 3rd-Level-Support bei auftretenden Störungen mit direktem Kontakt zu Kundinnen und Kunden und Bearbeitung von Incidents und Eskalationen sowie die Anfertigung von Reports und Kalkulationen im Rahmen der Betreuung von Kundinnen und Kunden         Weitere Informationen zum "IT-Support Schulen" im KRZN finden Sie unter:        <a href="https://www.krzn.de/portfolio/schulen" target="_blank">https://www.krzn.de/portfolio/schulen</a>         Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (z.B. der Fachrichtung Informatik) oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen      Sie besitzen die Fähigkeit zur Personalführung und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Belastbarkeit in Krisensituationen und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise         Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Zielgruppen- und Dienstleistungsorientierung aus. Darüber hinaus besitzen Sie eine hohe Sozialkompetenz sowie ein Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Zielgruppen und der Beschäftigten         Sie verfügen über ein Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten         Sie haben berufliche Erfahrung in der Organisation von Servicedienstleistungen und idealerweise mehrjährige Erfahrung im Anwendersupport         Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang und in der Betreuung von IT-Systemen         Sie haben idealerweise theoretische und praktische Erfahrungen in Fragen der Sicherheit informationstechnischer Systeme, sowie gute Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL, ISO)         Eine Bereitschaft an Qualifizierungsmaßnahmen u. a. für Führungskräfte teilzunehmen, wird vorausgesetzt. Ebenso wird eine Bereitschaft zu Notdiensten, ggf. auch an Wochenenden und/oder in den Nachtstunden vorausgesetzt (soweit erforderlich)           Da die Tätigkeit zu einem Großteil vor Ort in Schulen ausgeübt wird, ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Fahrten (gegen Wegstreckenentschädigung gem. Landesreisekostengesetz NRW) erforderlich         Berücksichtigung von Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutzmaßnahmen im KRZN, insbesondere Übernahme einer Vorbildfunktion den zugeteilten Mitarbeitenden gegenüber und konstruktive Mitwirkung an der Umsetzung oder Weiterentwicklung der Maßnahmen        Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 17.08.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch   bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Servicebereichsleitung (m/w/d) für den Bereich„IT-Support Schulen“

<h2>Ab sofort in Hiddenhausen</h2>Für einen als "Familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichneten Arbeitgeber im Kreis Herford suchen wir ab sofort eine/n Controller/in. Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme durch unseren Kunden zu einem späteren Zeitpunkt ist geplant.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Kinder, Jugendliche und die Gesellschaft</li><li> Ein verlässliches, motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam weiterdenkt</li><li> Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Respekt und Gemeinwohlorientierung gelebt werden</li><li> Nachhaltiges Arbeiten und aktives Engagement für Gemeinwohl-Ökonomie</li><li> Du bekommst Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos</li><li> Bei Übernahme ist die Stelle tariflich nach BAT-KF dotiert mit zusätzlicher kirchlicher Versorgung</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Durchführung des Controllings von Tochtergesellschaften </li><li> Entgeltkalkulation und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li> Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Analysen und Reporting</li><li> Erstellung von Forecast und Budgetplanung</li><li> Aufbau und Weiterentwicklung von Management-Reports und Key Performance Indicators (KPIs)</li><li> Ausbau und Optimierung der bestehenden Controlling-Tools</li><li> Bearbeitung der Kostenstellenrechnung und Kostenverteilung inkl. Maßgrößenpflege</li><li> Erstellung von Verwendungsnachweisen</li><li> Erstellung von Planbilanzen inkl. Szenario-Rechnungen</li><li> Erstellung von Investitionsplanungen</li><li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Sonderauswertungen und Kalkulationen neuer Projekte</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li> Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld</li><li> Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Controlling- und ERP-Systemen</li><li> Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis</li><li> Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten</li><li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Frag nach</h2>Du kannst dich ganz unverbindlich und vertraulich an uns wenden. Wir klären deine Fragen und bringen dich nur auf deinen direkten Wunsch mit unserem Auftraggeber in Kontakt.

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