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Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem 01.10.2025 im Fachbereich Informatik am Campus Sankt Augustin eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich IT-Sicherheit/CSP (d/m/w) Sie <ul> <li>gestalten aktiv die Lehre im Bereich IT-Sicherheit mit: Sie bringen Ihr Engagement, Ihr technisches Know-how und didaktisches Geschick in die Betreuung von Studierenden sowie in den Aufbau und die Weiterentwicklung von Lehrmaterialien, Übungen, Praktika und Lehrprojekten ein.</li> <li>betreuen unsere Studierenden im Laborbereich, leiten Übungen und Praktika an und begleiten Abschluss-, Seminar- und Projektarbeiten.</li> <li>pflegen Kurswebseiten, administrieren lehrbegleitende Tools und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf der digitalen Lehrinfrastruktur. </li> <li>organisieren und begleiten Veranstaltungen im Bereich IT-Sicherheit und Cyber Privacy – ob Exkursionen, Workshops oder Fachvorträge.</li> <li>übernehmen die technische und organisatorische Betreuung der Labore des Instituts für Cyber Security &amp; Privacy – insbesondere im Bereich IT-Sicherheit.</li> <li>entwickeln Betriebskonzepte und Laborinfrastrukturen weiter, wählen geeignete Hardware und Software aus, nehmen diese in Betrieb und sorgen für deren Wartung.</li> <li>administrieren die IT-Umgebungen der Labore – von Servern und Clients bis hin zu Netzwerken – und entwickeln bestehende Laborumgebungen kontinuierlich weiter.</li> </ul> Sie <ul> <li>haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Cyber Security &amp; Privacy, IT-Sicherheit, Informatik mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit, oder einem verwandten Bereich.</li> <li>verfügen über fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit, hier inbesondere der angewandten Krypto­graphie und Netzwerk- und Betriebssystemsicherheit, und unterschiedlicher Programmiersprachen.</li> <li>haben darüber hinaus sehr gute Kenntnisse und erste Arbeitserfahrungen in der System­ad­minis­tration, Progammierung und Virtualisierung sammeln können.</li> <li>sind geübt im Umgang mit LaTex und Jupyter Notebook und können mit Cloud- und Daten­bank­systemen umgehen.</li> <li>bringen eine ausgeprägte didaktisch-methodische Kompetenz mit und haben Freude daran, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln und mit Studierenden zu arbeiten.</li> <li>verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).</li> <li>arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig – gerne auch im Team.</li> </ul> Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Quali­fikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und befristet für 2 Jahre. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. </li> <li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. </li> <li>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind aus­drück­lich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwer­behinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich IT-Sicherheit/CSP (d/m/w)

Auch unser Betrieb steht vor großen demographischen Herausforderungen, denen wir uns aktiv und zukunftsorientiert stellen. Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement tragen maßgeblich zur Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten bei. In diesem Zusammenhang ist bei GELSENDIENSTE in der Abteilung Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen: <ul> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung verschiedener HR-Themen, wie z.B. Personalbindung, Nachfolgeregelungen und Wissensmanagement</li> <li>Konzeption, Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie verschiedener Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Leitung und Gesamtkoordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements inkl. Durchführung von Erst- und Folgegesprächen</li> <li>Verantwortliche/r Ansprechpartner/-in und Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und allen am BEM-Prozess beteiligten Gremien, Personen und Organisationen (u. a. Personalrat, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenvertretung, Betriebsärzte/-innen)</li> <li>Leitung des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) sowie eigenständige Konzeption und Organisation von Gesundheitszirkeln</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, oder Master) vorzugsweise im Personalmanagement, oder Sozialwissenschaften, oder eine vergleichbare, gleichwertige Ausbildung, oder den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungslehrgang II)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie neben fundierten Berufserfahrungen innerhalb der strategischen Personalentwicklung über gute Kenntnisse im betrieblichen Gesundheitsmanagement und hier insbesondere im Bereich des des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach SGB IX</li> <li>Sie beherrschen die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften und haben ein sicheres Verständnis von organisatorischen Rahmenbedingungen eines modernen Personal- und Gesundheitsmanagements</li> <li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS-Office-Paket)</li> <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie haben ausgeprägte Kompetenzen in der Gesprächsführung, Beratung und der Konfliktmoderation</li> <li>Der Abschluss der Ausbildereignungsprüfung sowie die Führerscheinklasse B sind wünschenswert</li> <li>Konzeptionell ausgerichtetes Denken, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des TVöD</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen</li> <li>Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm </li> </ul>

Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Referent/-in Personalentwicklung (w/m/d)*

Ort:&nbsp;52066&nbsp;Aachen&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;931060
Was du bei uns bewegst:
Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deiner Josef Stenten GmbH &amp; Co. KG alle willkommen fühlen:
<ul>
<li>Du führst eigenverantwortlich Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch.&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und das Kontrollieren des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li>
<li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen unserer Waren durch und bist verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine Immatrikulationsbescheinigung als eingeschriebene:r Student:in eines Bachelor-, Master- oder Staatsexamenstudiengangs</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel&nbsp;</li>
<li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Deine ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kund:innen</li>
<li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag&nbsp;</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>
<li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;931060)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Werkstudent mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Ausbildung mit Sinn gesucht? Du sorgst dafür, dass Menschen medizinisch versorgt werden – ganz gleich, wie viel sie verdienen! <ul> <li>Lerne bei uns einen service- und kundenorientierten Beruf kennen, bei dem Du unseren Versicherten sowie Gesundheitspartnerinnen und -partnern beratend zur Seite stehst.</li> <li>Dabei bringen wir Dir bei, wie Du verantwortungsvolle Aufgaben übernimmst. Du wirst von uns als Experte ausgebildet und informierst anschließend unsere Versicherten in allen Fragen im Gesundheitswesen, in der Kranken- und Pflegeversicherung, Gesundheitsleistungen, Versicherungsschutz und Finanzierung.</li> <li>Du bekommst von uns umfassende Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und ihre abwechslungsreichen Aufgaben. Dabei verbindest du Empathie mit wirtschaftlichem Denken und Handeln.</li> <li>Erlebe Deine Ausbildung vielseitig an regionalen AOK-Standorten, wie zum Beispiel in unserer AOK eigenen HR Academy in Grevenbroich sowie in der Berufsschule. Während des Blockunterrichts in unserer HR Academy hast Du die Möglichkeit, gemeinsam mit anderen Auszubildenden vor Ort zu übernachten – bei voller Verpflegung seitens der AOK.</li> </ul> <ul> <li>Dein Schulabschluss ist das Abitur, die Fachhochschulreife oder die Fachoberschulreife und Du hast gute Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht.</li> <li>Kommunikation macht Dir Spaß! Du bist aufgeschlossen und drückst Dich gut aus – schriftlich wie auch im Gespräch.</li> <li>In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit. Deshalb ist es wichtig, dass Du Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und auch service- und kundenorientiert bist.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team. Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.</li> <li>Während Deiner Ausbildung lernst du viele verschiedene Orte in deiner Region kennen. Deshalb solltest du offen für Neues und flexibel sein.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Deine Arbeit wird wertgeschätzt - wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.200 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Work-Life Balance: Dein Leben zählt – nicht nur Dein Job: Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei). Auch während der Ausbildung hast du genug Raum für Dein Privatleben, bei uns musst Du dich nicht zwischen Leben und Lernen entscheiden.</li> <li>Jobticket: Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.</li> <li>IT-Ausstattung: Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet. Bei der AOK erhältst Du ab dem ersten Tag Dein eigenes mobiles Endgerät mit allem wichtigem Zubehör, damit Du in der Berufsschule alle Inhalte jederzeit parat hast.</li> <li>Arbeitsatmosphäre: In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.</li> <li>Sicherheit: Du kannst Dich auf uns verlassen – als Teil des Gesundheitswesen sind wir ein sicherer Arbeitgeber, mit klaren Strukturen, tariflicher Absicherung und langfristiger Perspektive.</li> <li>Verantwortung: Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.</li> <li>Weiterentwicklung und Karriere: Du wächst mit uns – bei uns bekommst Du eine fundierte Ausbildung mit festen Ansprechpartner:innen, Azubi-Projekten (zum Beispiel unsere Azubi-Geschäftsstelle), Prüfungsvorbereitung und der Chance auf Übernahme – und danach geht's bei uns weiter: Fortbildungen, Spezialisierungen und Karrierewege stehen Dir offen! Nach drei Jahren Ausbildung bieten sich Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sodass Du Dich individuell weiterentwickeln und verwirklichen kannst.</li> </ul>

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) - Region Nord

<h2>Passen wir zu dir?</h2>

 
 
 
 

 
 
Dir ist Austausch wichtig? Perfekt, uns auch! Wir reden miteinander statt übereinander und hören zu. Unsere Leitungskräfte stehen dir mit Geduld zur Seite und beantworten deine Fragen, bis wirklich alles geklärt ist.&nbsp; Gemeinschaft wird bei uns ebenso großgeschrieben: Wir organisieren monatlich ein gemeinsames Frühstück. Wenn es bei uns Events gibt, sind auch die Familien unserer Mitarbeitenden eingeladen und feiern gerne mit uns.&nbsp;


 
 
 
 
 <h2>Das bieten wir dir</h2>

 




 

 
 
 
 



 Fitness­zuschuss

 
 

 
 Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



 Zuschuss zum Hochzeits­outfit

 
 

 
 Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



 Mitarbeiten­den App

 
 

 
 Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°

 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 
 

 Mehr Details 




 
 
 
 <h2 id="staticBackdropLabel">Unsere Benefts für diese Stelle</h2>
 
 
 

 
 



 Fitness­zuschuss

 
 

 
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 Zuschuss zum Hochzeits­outfit

 
 

 
 Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

 
 
 
 
 
 
 



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 <h2>Deine neuen Aufgaben</h2>
 
 

 
 Du&nbsp;erlebst&nbsp;bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine&nbsp;und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig,&nbsp;das gilt&nbsp;übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.&nbsp;Wichtig ist, dass die&nbsp;Qualität unserer Arbeit stimmt.
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind</li>
<li>Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden</li>
</ul>

 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 <h2>Das bringst du mit</h2>
 
 

 
 Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.&nbsp;
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)</li>
<li>Möglichst Berufserfahrung</li>
<li>Vorliebe für Teamarbeit</li>
<li>Mitgefühl und Professionalität</li>
<li>Ideen, damit wir noch besser werden</li>
<li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Freude an offener Kommunikation</li>
<li>Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung</li>
</ul>
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.&nbsp;
 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 <h2>MACH DEN GEHALTS-CHECK</h2>
 
 
 
 <h3>Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h3>
 

 
 

 
 Vollzeit (40h)
 
 Teilzeit (30h)
 
 Teilzeit (20h)
 

 
 4.153,34 €1(brutto)
 

 
 

 
 <h3>Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt</h3>

 
 
 
 
 Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten 
 

 
 + 100 €
 

 
 
 
 
 
 Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert 
 

 
 + 200 €
 

 
 
 
 
 
 Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 
 

 
 + 228 €
 

 
 
 
 
 
 4.153,34 €1(brutto)
 
 
 

 
 Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: 
 Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
 

 
 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr 
 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. 
 

 


 
 <h3>Unsere Zuschläge im Überblick 2
</h3>

 
 
 
 100 %
 Feiertag
 
 
 
 
 25 %
 Nachts (21 - 6 Uhr)
 
 
 
 
 25 %
 Samstag (13 - 21 Uhr)
 
 
 
 
 35 %
 Sonntag
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 

 

 
 <h2>DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?</h2>
Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.



<h2>1. LEHRJAHR</h2>


Zeugnis &gt; 3,0
&nbsp;


<h3>200€</h3>
Prämie / Azubi





<h2>2. LEHRJAHR</h2>


Zeugnis &gt; 3,0
&nbsp;


<h3>500€</h3>
Prämie / Azubi





<h2>3. LEHRJAHR</h2>


Bestandenen Prüfung

Übernahme


<h3>1000€</h3>
Prämie / Azubi





 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 <h2 id="ansprechpartner-headline">Deine Ansprechpartner </h2>
 

 

 
 
 

 
 
 

 
 

 
 
 
 

 

 
 Helene-Stöcker-Str.&nbsp;1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
 
 
 DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
 
 

 

 
 Einrichtungsleitung
 
 
Tino Gaberle


 
 t.: 
 
 
 
 e.: 
 
 




 

 
 

 
 



 

 
 
 <h2>
DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h2>
 
 <h3>Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land</h3>
 
 Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland. Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 

 

 
 
 
 
 
 
 

 
 

3061


 
 
 
 
 50.9709939, 7.1495099


Helene-Stöcker-Str. 


 
 

 
 
 
 
 Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer
 

 

 

 Bushaltestelle
 

 

 Grundschule
 

 

 Einkaufen
 
 Zeig mir meinen Arbeitsweg



 
 

 



 

 
 

 
 



 
 
 
 <h2>Das bieten wir dir</h2>

 




 

 
 
 
 



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 <h2>Deine neuen Aufgaben</h2>
 
 

 
 Du&nbsp;erlebst&nbsp;bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine&nbsp;und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig,&nbsp;das gilt&nbsp;übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.&nbsp;Wichtig ist, dass die&nbsp;Qualität unserer Arbeit stimmt.
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind</li>
<li>Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden</li>
</ul>

 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 <h2>Das bringst du mit</h2>
 
 

 
 Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.&nbsp;
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)</li>
<li>Möglichst Berufserfahrung</li>
<li>Vorliebe für Teamarbeit</li>
<li>Mitgefühl und Professionalität</li>
<li>Ideen, damit wir noch besser werden</li>
<li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Freude an offener Kommunikation</li>
<li>Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung</li>
</ul>
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.&nbsp;
 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 <h2 id="ansprechpartner-headline">Deine Ansprechpartner </h2>
 

 

 
 
 

 
 
 

 
 

 
 
 
 

 

 
 Helene-Stöcker-Str.&nbsp;1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
 
 
 DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
 
 

 

 
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 t.: 
 
 
 
 e.: 
 
 




 

 
 

 
 



 

 
 
 <h2>
DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h2>
 
 <h3>Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land</h3>
 
 Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland. Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft

Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

Deine Karriere bei OMS-PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Projektleiter an unserem Standort Köln bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.Deine Aufgaben als Projektleiter in der Prüftechnik<ul><li>Du bist für die Planung der Prüfaufträge bei Kunden und die Durchführung zuständig </li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unseren Teamleitern und der Disposition und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung </li><li>Du übernimmst die Zusammenstellung und Führung deines Teams und beantwortest fachliche sowie auftragsbezogene Fragen </li><li>Du verantwortest die Projektperformance und -wirtschaftlichkeit </li><li>Du gestaltest die Weiterentwicklung deiner Prüfteam-Mitglieder </li></ul> Deine Qualifikationen als Projektleiter in der Prüftechnik<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li><li>Du hast erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und übernimmst gerne Verantwortung </li><li>Du trittst sicher und souverän gegenüber Kunden und Teams auf </li><li>Du bist fit im Umgang mit digitalen Prozessen und MS Office </li></ul> Deine Benefits<ul><li>erfahrungsbasiertes Gehalt </li><li>E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen </li><li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li><li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li><li>Kita-Zuschüsse </li><li>modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li><li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitness-Studios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li><li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li><li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li></ul>Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Projektleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektroniker&nbsp;am Standort in Köln bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.&nbsp;Deine Aufgaben als Elektroniker<ul><li>&nbsp;Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li><li>Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li><li>Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden&nbsp;</li></ul>Deine Qualifikation als Elektroniker<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li><li>Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li><li>Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden</li></ul>Deine Benefits am Standort Köln<ul><li>erfahrungsbasiertes Gehalt </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li><li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes </li><li>Kita-Zuschüsse </li><li>zertifizierter Great Place to Work® 2024</li><li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li><li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li><li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li></ul>Das erwartet Dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Elektroniker (m/w/d)

Ort:&nbsp;59192 Bergkamen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;931265PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li></ul>Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;931265)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h2>Passen wir zu dir?</h2>

 
 
 
 

 
 Du suchst einen Arbeitgeber, der in dich und deine Zukunft investiert? Perfekt – Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du fit und motiviert bleibst. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir außerdem deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Besonders stolz sind wir auf unsere mitarbeiterorientierten Dienste: Wir gestalten die Arbeitspläne so, dass sie zu deinem Leben passen.
Hier findest du einen Arbeitsplatz, der dein Wohlbefinden, deine Weiterentwicklung und deine individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.&nbsp;

 
 
 
 
 <h2>Das bieten wir dir</h2>

 




 

 
 
 
 



 Fitness­zuschuss

 
 

 
 Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



 Zuschuss zum Hochzeits­outfit

 
 

 
 Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



 Mitarbeiten­den App

 
 

 
 Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



 Team Events

 
 

 
 Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.

 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 
 

 Mehr Details 




 
 
 
 <h2 id="staticBackdropLabel">Unsere Benefts für diese Stelle</h2>
 
 
 

 
 



 Fitness­zuschuss

 
 

 
 Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

 
 
 
 
 
 
 



 Zuschuss zum Hochzeits­outfit

 
 

 
 Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

 
 
 
 
 
 
 



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 Team Events

 
 

 
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 <h2>Deine neuen Aufgaben</h2>
 
 

 
 Bei uns hast du Abwechslung aber auch Routine – immer im guten Mix. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
<ul>
<li>Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems</li>
<li>Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs</li>
<li>Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen</li>
<li>Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln</li>
<li>Fachliche Anleitung und Kontrolle von Pflegekräften sowie Auszubildenden deines Wohnbereiches</li>
</ul>

 
 

 
 
 
 
 <h2>Das bringst du mit</h2>
 
 

 
 <ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger), Pflegefachmann/-frau, Zusatzqualifikation zum Wundmanager/in)</li>
<li>Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf</li>
<li>Starke Kompetenzen in direkter Kommunikation</li>
<li>Mitgefühl und ein gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE
</li>
<li>Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung</li>
</ul>
* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen&nbsp;mit zu denken.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 <h2>MACH DEN GEHALTS-CHECK</h2>
 
 
 
 <h3>Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Köln
</h3>
 

 
 

 
 Vollzeit (40h)
 
 Teilzeit (30h)
 
 Teilzeit (20h)
 

 
 4.153,34 €1(brutto)
 

 
 

 
 <h3>Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt</h3>

 
 
 
 
 Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten 
 

 
 + 100 €
 

 
 
 
 
 
 Du arbeitest als Wundmanager*in 
 

 
 + 100 €
 

 
 
 
 
 
 Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert 
 

 
 + 200 €
 

 
 
 
 
 
 Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 
 

 
 + 228 €
 

 
 
 
 
 
 4.253,34 €1(brutto)
 
 
 

 
 Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: 
 Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
 

 
 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr 
 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. 
 

 


 
 <h3>Unsere Zuschläge im Überblick 2
</h3>

 
 
 
 100 %
 Feiertag
 
 
 
 
 25 %
 Nachts (21 - 6 Uhr)
 
 
 
 
 25 %
 Samstag (13 - 21 Uhr)
 
 
 
 
 35 %
 Sonntag
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 

 

 
 <h2>DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?</h2>
Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.



<h2>1. LEHRJAHR</h2>


Zeugnis &gt; 3,0
&nbsp;


<h3>200€</h3>
Prämie / Azubi





<h2>2. LEHRJAHR</h2>


Zeugnis &gt; 3,0
&nbsp;


<h3>500€</h3>
Prämie / Azubi





<h2>3. LEHRJAHR</h2>


Bestandenen Prüfung

Übernahme


<h3>1000€</h3>
Prämie / Azubi





 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 <h2 id="ansprechpartner-headline">Deine Ansprechpartner </h2>
 

 

 
 
 

 
 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 



 

 

 
 Marktstraße&nbsp;63, 50968 Köln
 
 
 DOREAFAMILIE Köln
 
 

 

 
 Einrichtungsleitung
 
 
Ralf Schuh


 
 t.: 
 
 
 
 e.: 
 
 




 

 
 

 
 



 

 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 

 

 
 
 
 
 
 
 

 
 

940


 
 
 
 
 50.910446, 6.9543138


Marktstraße 


 
 

 
 
 
 
 Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer
 

 

 

 Bushaltestelle
 

 

 Grundschule
 

 

 Einkaufen
 
 Zeig mir meinen Arbeitsweg



 
 

 



 

 
 

 
 



 
 
 
 <h2>Das bieten wir dir</h2>

 




 

 
 
 
 



 Fitness­zuschuss

 
 

 
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 <h2>Deine neuen Aufgaben</h2>
 
 

 
 Bei uns hast du Abwechslung aber auch Routine – immer im guten Mix. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
<ul>
<li>Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems</li>
<li>Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs</li>
<li>Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen</li>
<li>Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln</li>
<li>Fachliche Anleitung und Kontrolle von Pflegekräften sowie Auszubildenden deines Wohnbereiches</li>
</ul>

 
 

 
 
 
 
 <h2>Das bringst du mit</h2>
 
 

 
 <ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger), Pflegefachmann/-frau, Zusatzqualifikation zum Wundmanager/in)</li>
<li>Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf</li>
<li>Starke Kompetenzen in direkter Kommunikation</li>
<li>Mitgefühl und ein gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE
</li>
<li>Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung</li>
</ul>
* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen&nbsp;mit zu denken.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 <h2 id="ansprechpartner-headline">Deine Ansprechpartner </h2>
 

 

 
 
 

 
 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 



 

 

 
 Marktstraße&nbsp;63, 50968 Köln
 
 
 DOREAFAMILIE Köln
 
 

 

 
 Einrichtungsleitung
 
 
Ralf Schuh


 
 t.: 
 
 
 
 e.:

Pflegefachkraft (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

Ort:&nbsp;44579 Castrop-Rauxel&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;931266PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li></ul>Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;931266)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

10.110 Vollzeit Jobs