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Fachverband der Gewürzindustrie e.V.   Unser Büro mit Sitz in Bonn führt drei nationale und einen EU-Verband der Lebensmittelindustrie. Unsere Mitglieder sind rund 250 überwiegend mittelständische Lebensmittelhersteller sowie nationale Branchenverbände in anderen EU-Mitgliedstaaten.   Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)   Schwerpunkte der Tätigkeit:      Sachliche und organisatorische Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Mitgliederversammlungen.      Erstellung und Bearbeitung diverser Dokumente und Rundschreiben in deutscher und englischer Sprache.      Selbstständige Erledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Unterstützung bei der Mitgliederkommunikation und Erstellung von Präsentationen.      Eigenverantwortliche Beantwortung schriftlicher und telefonischer Anfragen, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.      Terminvereinbarung und -überwachung für die Geschäftsleitung sowie Organisation von nationalen und internationalen Dienstreisen.      Recherche zu Branchenthemen und aktuellen Vorhaben.     Anforderungen:      Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte(r) Fremdsprachensekretär(in) (w/m/d), eine gleichwertige Qualifikation oder einen Nachweis der Englischkenntnisse, alternativ eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung.      Sie haben Erfahrung in der selbstständigen Übernahme von Sekretariats- und Administrationsaufgaben.      Die MS-Office-Anwendungsprogramme einschließlich Teams können Sie sicher bedienen; zudem sind Sie bereit, sich zügig in unser internes Content-Management-System (Content Blue) einzuarbeiten.      Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie ein sorgfältiger Arbeitsstil zeichnen Sie aus.      Absolute Vertrauenswürdigkeit, ein freundliches Auftreten sowie ein zuvorkommender Umgang mit unseren Mitgliedsunternehmen sind für Sie selbstverständlich.      Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, arbeiten eigeninitiativ, sind flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick.      Ihr Kommunikationsvermögen in deutscher sowie in englischer Sprache ist überdurchschnittlich gut; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.      Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, aber auch ins europäische Ausland, bereit.     Wir bieten   eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, interdisziplinären Team bei leistungsgerechter Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten, Job-Ticket oder E-Bike-Sharing inklusive.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@verbaendebuero.de" target="_blank">bewerbung@verbaendebuero.de</a>   Fachverband der Gewürzindustrie e.V.   Herrn RA Dr. Markus Weck   Reuterstraße 151   D-53113 Bonn   Tel.: +49-228-216162   <a href="http://www.gewuerzindustrie.de" target="_blank">www.gewuerzindustrie.de</a> | <a href="http://www.culinaria-europe.eu" target="_blank">www.culinaria-europe.eu</a>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Umweltfreundliche Energie für eine Saubere Zukunft   Seit 2012 steht GENERGY für moderne Energielösungen aus einer Hand – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Wachstum basiert heute auf einem klaren Fokus: Wärmepumpen als Kernprodukt. Photovoltaik bieten wir zusätzlich an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe.   Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die verkaufen kann und führen will: Als Player-Coach erzielst du eigene Abschlüsse, führst ein kleines Team (aktuell ca. 5 Personen) und baust unsere Vertriebsorganisation weiter aus – inklusive Recruiting.   Sales Director / Head of Sales – Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d)   in Dortmund   Deine Mission   Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Teamleistung und Skalierung – praxisnah, messbar und nah am Kunden.   Deine Aufgaben      Lead from the front: eigener aktiver Verkauf (B2C) von Wärmepumpen (PV als Zusatzprodukt)      Führung, Coaching und Entwicklung des aktuellen Vertriebsteams (ca. 5 Personen)      Steuerung von Pipeline, Forecast und KPI-Tracking (z. B. Leads, Termine, Abschlussquote, Umsatz/Deckungsbeitrag)      Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Sales Playbooks (z. B. Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung, Angebotslogik)      Recruiting &amp; Teamausbau: passende Verkäufer:innen finden, einstellen, onboarden und schnell produktiv machen      Enge Zusammenarbeit mit Technik und Backoffice für eine reibungslose Umsetzung nach Vertragsabschluss      Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online)     Dein Profil      Nachweisbare Erfolge im B2C-Vertrieb (idealerweise erklärungsbedürftige Produkte / High-Ticket)      Führungserfahrung als Teamlead/Coach/Player-Coach – oder klarer Wille, den nächsten Schritt zu gehen      Hohe Abschlussstärke, Struktur und Verbindlichkeit („Ownership“)      Fähigkeit, Menschen zu entwickeln: klares Feedback, Coaching, Standards – ohne Micromanagement      Sehr gute Deutschkenntnisse (verkaufs- und verhandlungssicher)      Englisch auf kommunikativem Niveau (für interne Kommunikation, Dokumente und Calls)      Polnischkenntnisse sind willkommen, aber nicht erforderlich      Vorteilhaft: Erfahrung in Wärmepumpen / Heizung / Energie / Photovoltaik (kein Muss – wir arbeiten dich ein)     Wir bieten      Fixgehalt: 70.000 – 90.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) + attraktive Provisionen      Klarer Erfolgsplan mit realistischen Zielen und messbaren KPIs      Starke Nachfrage im Markt (Wärmepumpen-Fokus) sowie Tools, Prozesse und Marketingunterstützung      Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie      Die Chance, eine schlagkräftige Vertriebsorganisation aufzubauen und nachhaltig zu skalieren     Bewirb dich jetzt:   Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a>   GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund   Weitere Informationen: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a>   Genergy GmbH   Ruhrallee 9   44139 Dortmund   genergy-gmbh.de

Sales Director / Head of Sales - Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d)

Qualitätsprüfer (m/w/d)   Lebensmittelproduktion - Feinkost   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen im laufenden Produktionsprozess      Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische und chemische Untersuchungen      Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation      Fortlaufende Pflege und Aktualisierung der definierten Prüfdaten in unserem ERP-System     Was Sie dafür benötigen      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation      Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung      Gerne wagen wir mit Ihnen gemeinsam den Quereinstieg      Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team      Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler      Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0

Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Feinkost

Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d)   Umweltfreundliche Energie für eine Saubere Zukunft   Seit 2012 ist es unsere Mission bei GENERGY, moderne Energielösungen aus einer Hand zu bieten – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Fokus liegt heute klar auf Wärmepumpen: effiziente Heizsysteme, die unseren Kund:innen langfristig Kosten sparen und gleichzeitig die Umwelt schützen. Photovoltaik bieten wir ebenfalls an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe.   Wir glauben: Der Erfolg unseres Unternehmens entsteht durch den Erfolg unseres Teams. Deshalb unterstützen wir dich von Anfang an – mit Schulungen, Tools und Marketing.   Vertriebsmitarbeiter:in   Wärmepumpen und Photovoltaik (m/w/d)   in Dortmund   Deine Aufgaben      Aktive Neukundenakquise (nach deinen Methoden + auf Basis unseres Systems)      Beratung und Verkauf von Wärmepumpen im Privatkundenmarkt (PV als Zusatzprodukt)      Bedarfsermittlung, Angebotspräsentation, Vertragsabschluss      Erstellung individueller Angebote mit einem einsatzbereiten Tool      Pflege der Kundendaten / Dokumentation im System (CRM)      Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Backoffice-Team für einen reibungslosen Prozess      Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online)     Dein Profil      Erfahrung im Vertrieb (B2C von Vorteil)      Begeisterung für Beratung und Abschluss – du bist „hungrig“ und zuverlässig      Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten      Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft      Gute Deutschkenntnisse für Verkaufsgespräche (mind. sicher in Wort und Schrift)      Vorteilhaft: Erfahrung im Bereich Wärmepumpen / Heizung / Energie (kein Muss – wir schulen dich)     Wir bieten      Provisionsbasierte Vergütung mit sehr attraktivem Verdienstpotenzial      Für erfahrene Verkäufer:innen in der Branche: Fixgehalt (z. B. 2.500 €) + Provision      Umfassende Einarbeitung: Verkaufs- und Produktschulung (Wärmepumpen-Fokus)      Starke Marketingunterstützung und wettbewerbsfähige Angebote      Fachliche Unterstützung in jeder Phase deiner Arbeit      Ein Produkt, das stark nachgefragt wird – Wärmepumpen sind aktuell eines der wichtigsten Zukunftsthemen     Bewirb dich jetzt:   Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a>   GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund   oder besuchen Sie uns auf: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a>   Genergy GmbH   Ruhrallee 9   44139 Dortmund   genergy-gmbh.de

Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d)

Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2   Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsstarker Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.   Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!   Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2 -      Standort Headoffice in Monheim am Rhein      Ihre Aufgaben      Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen regionalen Teams von 16 Sicherheitstechnikern im Außendienst.      Sie berichten direkt an den Leiter Technik Deutschland in unserer Firmenzentrale.     Technische Beurteilung von Neuinstallationen und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen.      Erstellung von Angeboten.      Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Ihrer Außendiensttechniker.      Darüber hinaus führen und begleiten Sie Ihr Team bei unseren Kunden vor Ort.     Das bringen Sie mit      Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Schwerpunkt Sicherheitstechnik.      Sie haben mindestens 3 Jahre fundierte Führungserfahrung einer dezentralen technischen Serviceorganisation.      Vorzugsweise haben Sie Branchenerfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistung, wie z. B. Fernüberwachungsanlagen, Brandmeldeanlagen oder dem Bereich IT / TK / IP sowie Kenntnissen im Errichter Geschäft.      Sie sind sicher im Umgang mit IT Systemen (MS Office, ERP Systeme). Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung nationaler Normen und Regelwerke.      Erfahrungen in der Kalkulation und dem Management von Projekten.      Unternehmerisch und analytisch denkend.     Das bieten wir Ihnen      Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.      30 Tage Urlaub.      Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.      Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).      Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.      Teamevents.      Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.      Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung.      Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.      Firmenfitnesssport.      Mitarbeitervergünstigungen,      … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe   Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.   <a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a>

Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.   Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine:n:   Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit   als Bereichsleitung im stationären Bereich der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe.   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Diese Aufgaben erwarten Sie:      Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen      Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung      Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern      Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams      Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit     Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:      mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe sowie im Eingliederungsbereich      die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann      mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können      mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme      mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge      mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK      Führerschein Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber      eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre      einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation      einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung      Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams      die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können      ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern      regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 131125-HG   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer)   Hauptstr. 132, 53639 Königswinter   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> (    1 Anlage   als PDF-Datei mit max. 8 MB)   Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>   Kontakt   Holger Glas   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Für den Bereich "Maßnahmen-Management" suchen wir   Senior Experte Tiefbau-Abrechnung und Nachträge (m/w/d)   Regionetz GmbH Standort Aachen   01.02.2026   Vollzeit (38 Stunden/Woche)   unbefristet   Ihr Beitrag      Aktive, eigenverantwortliche Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen in den Bereichen Tiefrohrbau und Elektromontage      Prüfung/Validierung von Mengenermittlungen, Kalkulationen und Abrechnungen gemäß HOAI/VOB und einschlägigen Normen      Vollständige Begleitung des Aufmassprozesses inkl. Oberflächenabnahme sowie die Führung von Nachtragsverhandlungen und Bearbeitung technischer Fragestellungen rund um Abnahme und Nachträge      Entwicklung und Umsetzung von Analysen zur Abrechnung von Tiefbauleistungen in Infrastruktur- und Netzausbauprojekten      Standardisierung und Optimierung der Tiefbau-Leistungsverzeichnisse (Methoden, Vorlagen, Qualitätssicherung) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Auftraggebern      Mitwirkung bei Leistungsverzeichnissen der Rahmenvertragspartner (intern/extern)      Kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung der Abrechnungsprozesse; Verantwortung für abrechnungsrelevante technische Fragestellungen      Prüfung von Abrechnungsständen und Kontrolle freigegebener Aufmaße (sachliche Richtigkeit)      Koordination von Ingenieur-Dienstleistungen analog Bau- und Aufgabensteuerung     Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation      Berufserfahrung 3 - 5 Jahre      Fundierte Kenntnisse in Tiefbau-Abrechnung, Leistungsverzeichnissen, Mengenermittlung sowie in der Anwendung von HOAI/VOB      Erfahrung in Nachtragsmanagement und Abnahmeprozessen; verhandlungssicher und durchsetzungsstark      Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA bzw. ERP-Systemen      Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualität- und Prozessverständnis      Kommunikationsstark und teamorientiert im Zusammenspiel mit internen und externen Partnern     Deshalb Regionetz   Attraktives Gehalt   mit Weihnachtsgeld   Aus- und Weiterbildung   an unserer internen Regionetz-Akademie   Gute Work-Life-Balance   mobiles Arbeiten im Homeoffice   Moderne Arbeitskultur   mit Spaß an Innovationen   Tolle Entwicklungsmöglichkeiten   dank Förderung und Weiterbildung   Sie haben Interesse?   Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.   Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.   Carmen Herrera   <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Senior Experte Tiefbau-Abrechnung und Nachträge (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den mega serviceorientierten-allzeit-bereiten-verantwortungsvollen-Fahrrouten-Jongleur*   Der Arbeitsmarkt nennt so jemanden offiziell:   Chauffeur / Fahrer (m/w/d) der Geschäftsführung   Hürth   Vollzeit   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   unbefristet   Unternehmensprofil   Teil des hitschies-Teams   Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.   Aufgabenbereiche   Hier krempelst du die Ärmel hoch      Du fährst unsere Geschäftsführung mit unserem Poolfahrzeug zu diversen Terminen (bspw. Events, Vorträge, Messebesuche etc.), auch an Wochenenden und außerhalb der regulären Arbeitszeiten      Übernahme von sonstigen Fahrten nach Vorgabe      Diverse Botendienste (z. B. Anlieferung und Abholung der Candy-Bar und Produkte, Verteilung von Influencer-Paketen)      Gelegentliches „Gassi gehen“ mit unseren Unternehmenshunden :-)     Anforderungsprofil   Damit sammelst du Pluspunkte      Ein verantwortungsvoller Fahrstil zeichnet dich aus      Für diese Position bringst du ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität mit (Arbeitszeiten nach Absprache auch außerhalb der üblichen Officezeiten und auch am Wochenende)      Es wäre wünschenswert, wenn du Berufserfahrung in der Personenbeförderung mitbringst      Diskretion, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich      Du bist ein herzlicher Mensch mit guten Deutschkenntnissen      Du hast eine sehr zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise      Du bist tierlieb und pflegst einen guten Umgang mit Hunden     Leistungen &amp; Benefits   Damit wollen wir Pluspunkte sammeln      Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst      Mobilität: Für die dienstlichen Fahrten stehen dir jederzeit unsere modernen Poolfahrzeuge zur Verfügung      Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten      Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt      Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex      Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen      Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents      Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung      Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe      Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub     Bewerbung &amp; Kontakt   Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button!   * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   hitschler International GmbH &amp; Co. KGAn der Hasenkaule 1050354 Hürth   <a href="http://www.hitschies.de" target="_blank">www.hitschies.de</a>

Chauffeur / Fahrer (m/w/d) der Geschäftsführung

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.   Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben.     Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.   Für die Betreuung unserer B2B Online Kunden suchen wir Sie als:   Online Sales Specialist   (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Online Kunden      Präsentation unserer Produkte bei den Kunden      Ansprechpartner bei allen Angelegenheiten des Tagesgeschäftes      Erstellung von Auswertungen und Reports      Abstimmung und Planung kundenspezifischer Social Media Aktivitäten      Durchführungen von Kunden Online Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team      Bearbeitung relevanter Online-Marktplätze     Deshalb passen Sie zu uns      Sie haben eine Leidenschaft für Social Media, sind immer Up to Date auf den bekannten Kanälen      Affinität zum Reitsport      Erste Berufserfahrung im Vertrieb, E-Commerce oder Social Media Bereich      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft      Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen      Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Freude am Kundenkontakt, ob im Büro, per Videocall oder live vor Ort bei Kundenbesuchen, Messen oder Kundenveranstaltungen     Das erwartet Sie      Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Vertrieb, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können      Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen      Intensive Einarbeitung durch gezieltes Training und Produktschulung      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten      Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment      Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos     Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich direkt über Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriere Team unter <a href="mailto:personal@waldhausen.com" target="_blank">personal@waldhausen.com</a>   Waldhausen GmbH &amp; Co. KG   Von-Hünefeld-Straße 53   50829 Köln     <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a>   Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.

Online Sales Specialist (m/w/d)

dhpg   Assistenz Büromanagement in der Insolvenzverwaltung (m/w/d)   Bonn   Feste Anstellung   Vollzeit   Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt. Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn für unsere Insolvenzverwaltung: Assistenz (m/w/d) für Büromanagement in Vollzeit   Ihre Aufgaben bei uns   Ihre Aufgaben umfassen die folgenden, klassischen Sekretariatsaufgaben, insbesondere:      Persönlicher und telefonischer Erstkontakt      Bearbeitung des Postein- und ausgangs sowie die elektronische Dokumentenverwaltung, inkl. Scannen und Archivieren von Unterlagen      Verwalten von Gerichtsfristen und Terminen      Aktenanlage und die Erledigung von Zustellungen unter Beachtung der Gerichtsfristen     Wir arbeiten mit winsolvenz.p4, ELO, beA und den MS-Office-Anwendungen. Sollten Sie in einem der Programme noch nicht sattelfest sein, unterstützen wir Sie gerne bei der schnellen und erfolgreichen Einarbeitung.   Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), o.Ä.) von Vorteil      Erfahrung im Assistenzbereich/Office-Management      Souveränes und freundliches Auftreten      Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Hohes Maß an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit      Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an genauem und präzisem Arbeiten      Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift     Darauf können Sie sich freuen      An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.      Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.      Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.      Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.      Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.      Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.      Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.      Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.     Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.   Sie fühlen sich angesprochen?   Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Bewerben Sie sich online unter karriere.dhpg.de

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