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Standort: MLH R Art der Anstellung: Fixed Term / Full-time Momentaufnahme von deinem Tag Es erwartet dich ein breites Spektrum verschiedenster, vielseitiger und interessanter Aufgaben. Unsere Abteilungen bieten dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten in kaufmännischen Bereichen, die je nach Bedarf, Interessenlage und Studienschwerpunkt individuell festgelegt werden. Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung in der Produktentwicklung und -fertigung</li>
<li>Mitwirken an der Erarbeitung von Lösungen zur Automatisierung von derzeit manuellen Prozessen</li>
<li>Digitale Umsetzung dieser Prozesse mithilfe gängiger Programmiersprachen und Datenbankanwendungen</li>
<li>Vielseitige Aufgaben im Bereich Engineering und Projektmanagement</li>
<li>Einsatzmöglichkeiten können nach Bedarf, Interessenlage und Studienschwerpunkt individuell festgelegt werden</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbauinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>Know-how über Datenbanken und deren Schnittstellen</li>
<li>Souveräner Umgang mit allen üblichen Office-Anwendungen (inkl. VBA)</li>
<li>Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, wie z. B. JAVA, C, C++</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Praktikumsdauer orientiert sich an der Studienordnung der jeweiligen Hochschule</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen</li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Pflichtpraktikant (w/m/d) im Bereich Informatik

Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive.
 Deine Aufgaben&nbsp;
<ul>
<li>Betriebsratskooperation: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li>
<li>Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li>
<li>Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li>
<li>Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li>
<li>HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits&nbsp;Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li>
<li>Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li>
<li>Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li>
<li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li>
<li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li>
<li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li>
<li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li>
<li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li>
</ul>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)
 Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und bei einem innovativen IT-Dienstleister richtig durchstarten? 
 Du möchtest deine Expertise im Bereich der Energiewirtschaft und/oder IT einbringen und Dich stetig weiterentwickeln? 
 Dann bist du bei uns genau richtig!
 INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im Homeoffice. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens. 
 In deiner Rolle als Senior Technical Consultant bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung in der Energieversorgung. Von der Analyse der Anforderungen über die Optimierung von Prozessen bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte - du bist in jedem Schritt des Projekts aktiv beteiligt. Dabei berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Das macht Dich zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Projekte. 
Was wir gemeinsam vorhaben 
Umsetzung nachhaltiger Beratungsprojekte für unsere energiewirtschaftlichen Kunden 
Implementierung innovativer IT-Lösungen in der Energiewirtschaft 
Anwendung agiler und an Design Thinking orientierter Projektmethodiken 
Verantwortung für kundenorientierte Gesamtprozesse innerhalb des Teams 
Entwicklung von Softwarebestandteilen mit modernen Planungstools 
Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen, z. B. in den Bereichen SAP Customer Experience, SAP BRIM, SAP Hybris oder SAP S/4HANA für Utilities 
Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-ons (bei SAP-Fokus) 
Customizing von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen 
Was Du mitbringst 
Fundierte Berufserfahrungen in der Beratung und der Umsetzung von Projekten 
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten 
Eigenverantwortliches Arbeiten und Zusammenarbeit im Team 
Marktkenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld, z. B. in Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation oder Messwesen 
Kenntnisse in den gängigen SAP-Modulen unserer Kernbranchen, wie SAP IS-U, SAP SD, SAP MM, SAP PP 
Erfahrungen in Java- und JavaScript-Programmierung, der Entwicklung von Webanwendungen sowie Kenntnisse in ABAP-OO oder PHP 
Vertrautheit mit Node.js, XML, HTML, CSS und SQL 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Darum INTENSE: Auf diese Benefits kannst Du dich freuen 
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents 
Work Everywhere​ innerhalb der EU 
Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad 
Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget 
Zuschuss zu Kinderbetreuung &amp; BAV 
Fitness-Angebote 
Sabbatical 
Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen 
Erfahre mehr über unsere Benefits
 Level 
Berufseinsteiger Location 
Würzburg, Köln, Saarbrücken, Leipzig, Remote Bereich 
 Technical Consulting Arbeitszeit 
Vollzeit Einstiegsdatum 
ab sofort 
 Ansprechpartner 
Lena Fisser 
<a href="mailto:lena.fisser@intense.de">lena.fisser@intense.de</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung 
Jetzt bewerben
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Offene Stellen

Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)

Wir sind eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Paderborn. Nach unserem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ entwickeln wir bereits seit fast 50 Jahren kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche des Sozial- und Jugendwesens sowie für die Jobcenter. Die integrierte Software wird in zahlreichen Kommunen der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Sachsen eingesetzt. Neben der Entwicklung moderner Softwarelösungen beraten und schulen wir unsere Kunden in den Einführungsprojekten und dem täglichen Softwareeinsatz. 
Zu unserer Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Analyst/-in (m/w/d) 
mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Ihre Aufgaben:
Analyse von Gesetzesvorgaben, ablauftechnischen und organisatorischen Anforderungen der Verwaltung und sonstigen fachlichen Erfordernissen 
Fachliche Analyse von Schnittstellen 
 Selbstständige Entwicklung von Fachkonzepten 
Fachliche Begleitung der Softwareentwicklung und bei der Erstellung von Benutzeroberflächen 
 Erstellung von Bedienkonzepten unter besonderer Berücksichtigung von Softwareergonomie 
 Koordination und Strukturierung der Klärungsbedarfe zur Übergabe an die Facharbeitskreise 
Überwachung der Fachvorgaben bei der Programmierung und Erstellung und Pflege von Handbüchern 
Qualitätsmanagement (Tests und Fehleranalyse) 
 Fachliche Begleitung des Bugtrackings der Softwareentwicklung 
Sie bringen mit:
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Sozialamt im Rechtsbereich des SGB XII in der Fachrichtung Hilfe in Einrichtungen 
 Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarer Ausbildungs- oder Studiengang 
Freude an der Entwicklung bedarfsgerechter Lösungen und an der selbständigen und eigenverantwortlichen Umsetzung 
 Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit 
 Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, vorzugsweise im SGB XII 
Hohe IT-Affinität 
Wir bieten Ihnen:
Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen 
 Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet 
 Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen 
 Teamorientiertes Arbeiten sowie Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten 
 Einen modernen Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Flexibles Arbeitszeitmodell 
 Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
 Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst 
 30+2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5-Tage-Woche 
Eine Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11 sowie eine betriebliche Altersversorgung 
 Soziale Leistungen wie betriebliche Events, Obst und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz 
 Jobbike 
 Bistro mit Terrasse auf dem Technologieparkgelände
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch vorab über Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihre neuen Aufgaben. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner Sebastian Hömberg, Tel: 05251 89283-200, E-Mail: <a href="mailto:Sebastian.Hoemberg@kdn-sozial.de">Sebastian.Hoemberg@kdn-sozial.de</a>
Bitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 an 
 KDN.sozial, Verwaltung, Technologiepark 14, 33100 Paderborn oder 
 per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kdn-sozial.de">Bewerbung@kdn-sozial.de</a>

Analyst/-in (m/w/d)

Wir sind eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Paderborn. Nach unserem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ entwickeln wir bereits seit fast 50 Jahren kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche des Sozial- und Jugendwesens sowie für die Jobcenter. Die integrierte Software wird in zahlreichen Kommunen der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Sachsen eingesetzt. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Softwareentwickler/in Java (m/w/d) 
mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung bekommt immer mehr Schwung. Durch Ihre Mitarbeit können Sie die Zukunft der Verwaltung mitgestalten. Zusammen im Team denken wir Prozesse neu, entwickeln Visionen und helfen dabei, diese erfolgreich in die Tat umzusetzen. Hierfür suchen wir Sie mit Ihrer offenen Persönlichkeit, um die Potentiale der Digitalisierung intensiv zu erschließen und voranzutreiben. Angepasst an die Anforderungen unserer Kunden und an die Möglichkeiten aktueller Technologien erarbeiten Sie Softwarelösungen, die Sie in neue oder bestehende Systeme überführen. In die Entwicklung neuer Ideen und Prozesse sind Sie als aktiver Player im Team eingebunden - mal als Impulsgeber, als Macher oder konstruktiver Kritiker. 
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung von Webverfahren 
Frontend Entwicklung 
 Umsetzung der Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz 
 Datenbank- und Dateizugriffe 
Schnittstellenentwicklung von internen und externen Schnittstellen 
 System-Monitoring 
Statistiken 
Sie bringen mit:
Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung 
 Entwicklungserfahrung mit Java, Hibernate, JSP, HTML, CSS, JS 
 Wünschenswert sind tiefere Kenntnisse im Bereich HTML und CSS sowie von JS Frameworks wie JQuery 
 Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse, GIT 
Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, MySQL) 
Erfahrung in Projektarbeit 
 Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 Vorausschauende und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Wir bieten Ihnen:
Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen 
 Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen 
 Teamorientiertes Arbeiten sowie Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten 
 Einen modernen Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
 Flexibles Arbeitszeitmodell 
 Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst 
30+2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5-Tage-Woche 
Eine Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersversorgung 
Soziale Leistungen wie betriebliche Events, Obst und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz 
Jobbike 
Bistro mit Terrasse auf dem Technologieparkgelände
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch vorab über Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihre neuen Aufgaben. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner Sebastian Hömberg Tel: 05251 89283-200, E-Mail: <a href="mailto:Sebastian.Hoemberg@kdn-sozial.de">Sebastian.Hoemberg@kdn-sozial.de</a>
Bitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 an 
 KDN.sozial, Verwaltung, Technologiepark 14, 33100 Paderborn oder 
 per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kdn-sozial.de">Bewerbung@kdn-sozial.de</a>

Softwareentwickler/in Java (m/w/d)

Salesforce for Commerce vertical, allows our customers to support integral B2B and B2C processes on the world's #1 CRM. Using our platform, our customers are able to use powerful insights to better support field reps, partners, and customers, ultimately creating a smarter, and seamless customer experience to win brand loyalty and earn new business. This team is extremely tight knit; we celebrate our differences and wins and learn from losses. You're joining our team, and we're all working towards the same goals. You will have the opportunity to work in a fast paced team with personalized training and career opportunities. This role is the flawless opportunity to immerse yourself in all things Salesforce. You will get exposure to a range of internal teams and business units, so your overall knowledge of how we work and operate will grow very quickly. Our CC team is part of our wider sales team, focusing on selling into the Commerce industry. The Commerce space is particularly exciting at the moment as there are multiple industry game-changers entering the market. The barrier for entry is high, and the customers you will work with are highly intelligent and self motivated. CC is a high performing area of our business, and we accredit this to the leadership: They have been in your shoes, and they know how to empower and champion their teams. We offer formal and informal training for all people coming into this role, and this will be entirely focused around your strengths and goals. We encourage 360 degree feedback, so you have the opportunity to take your own initiative and blaze your own trail. Day to Day Our Account Executives engage with existing customers and new leads to sell the entire Commerce Cloud solution. They build positive, trusted relationships with both essential team members and decision makers within their patch, and become naturals at helping customers realize value from their Salesforce investments.
<ul>
<li>Drive sales within assigned segment - Manufacturing </li>
<li>You will use your skills to develop opportunities, through both warm leads and whitespace prospecting. </li>
<li>Close opportunities at assigned existing accounts and drive sales at new accounts </li>
<li>Acquire new logos within assigned territory </li>
<li>Speak to business offerings as they relate to the customer's needs and engage other resources as required </li>
<li>Manage high volume of accounts and sales </li>
</ul>
Your Qualifications
<ul>
<li>You should have a proven track record of selling to C-level executives, ideally within the technology sector. </li>
<li>Previous experience within e-commerce is preferred. </li>
<li>Additionally, you should possess 5 to 7+ years of experience in quota-carrying software, technology, or business sales, account management </li>
<li>German and English language required </li>
</ul>
Benefits We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including;
<ul>
<li>Health, life insurance, retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
*LI-Y At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - Commerce Cloud

Jobbeschreibung&nbsp;
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen Arbeitskultur am Standort Köln.
Unser People Tech &amp; Data-Team, sucht einen Praktikant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Gemeinsam mit den Expert:innen aus dem Team heben wir die HR-Digitalisierung auf das nächste Level. In unserer weit entwickelten HR-IT-Landschaft betrachten wir die Prozesslandschaft End-to-End und fokussieren uns auf die Interkation zwischen Menschen und IT-Systemen. Dabei streben wir eine Verbesserung der Employee Experience, Steigerung der Effizienzen und weitere Automatisierung der HR-Themen an. Sei Teil dieser Initiative, indem du bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops unterstützt sowie selbstständig an eigenen Automatisierungslösungen arbeitest. Bei erfolgreichem Praktikum ist eine Übernahme in eine Werkstudententätigkeit und/oder Verfassen einer Abschlussarbeit möglich.&nbsp;
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du unterstützt bei Projekten mit Fokus auf die weitere Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen</li>
<li>Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich (Gen-) KI, RPA &amp; Low- /No-Code im Personalwesen mit</li>
<li>Du erstellst und pflegst Präsentationsunterlagen und Ergebnisdokumente</li>
<li>Du arbeitest bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen mit</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du studierst (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang, möglichst ab dem 4. Semester im Bachelor</li>
<li>Du bringst MS Office-Anwendungskenntnisse (insbesondere PowerPoint) mit und konntest idealerweise bereits Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themen sammeln: SAP HCM/SuccessFactors, RPA, Low-Code/No-Code Programme, (Gen-) AI und LLMs&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest selbständig, strukturiert und analytisch und bringst eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Daten oder Prozessen mit</li>
<li>Du kannst dich fließend in Wort und Schrift in der deutschen und englischen Sprache ausdrücken</li>
</ul>
&nbsp; Zögere nicht dich bei uns zu bewerben, auch wenn du das ein oder andere Kriterium nicht erfüllst. WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Praktikum HR Digitalisierung (m/w/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Ihre Zukunftspläne In unserem Team finden Sie alle Vorteile einer großen IT-Abteilung. Und etwas Entscheidendes: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen ihre Arbeit und Meinungen, hören ihnen zu, managen Ideen aktiv und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen zeichnen die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team aus. Deine starken Fähigkeiten 
<ul>
<li> Sehr gute Erfahrungen mit ServiceNow Catalogue Management, vorzugsweise mit einer entsprechenden Zertifizierung </li>
<li> Erfahrung in der Planung, Organisation und Koordination aller katalogrelevanten Meetings und Arbeitsabläufe </li>
<li> Bereitschaft, Verantwortung für den Servicekatalog zu übernehmen und sicherzustellen, dass alle Daten im Zusammenhang mit Serviceanfragen bei Bedarf verfügbar sind </li>
<li> Verständnis der Abhängigkeiten zwischen Service Requests, der Taxonomie des Serviceportfolios und den damit verbundenen Serviceangeboten. </li>
<li> Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und im Unternehmen zu vertreten </li>
<li> Du bist in der Lage, technisch versierte Anforderungen zu beschreiben und diese mit dem Entwickler und dem Anforderer abzustimmen. </li>
<li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind unerlässlich, um die Aufgaben umfassend ausführen zu können </li>
</ul>
 Vorteilhaft 
<ul>
<li> Verständnis für gängige ITIL-Prozesse und Abhängigkeiten in der täglichen Arbeit. </li>
<li> Offen für den Dialog mit Stakeholdern über Hierarchieebenen hinweg. </li>
<li> Erfahrung in einer agilen Entwicklungsumgebung auf Basis von SCRUM </li>
<li> Erste Entwicklererfahrung und Nutzung von Entwicklertools sowie Flows und Workflows in ServiceNow </li>
<li> Grundkenntnisse der CMDB und ihrer Strukturen </li>
</ul>
Was wir am meisten schätzen, ist Leidenschaft, Lernbereitschaft und eine zielstrebige und belastbare Arbeitsmoral. Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie noch nicht alle oben genannten Fähigkeiten aufweisen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Darüber hinaus freuen wir uns über Bewerbungen von Personen, die möglicherweise nicht in der Lage sind, sich für eine Vollzeitstelle zu engagieren. Bei RWEST hat es für uns oberste Priorität, die richtige Person für die Stelle zu finden, und wir sind bereit, flexible Vereinbarungen zu treffen. Unser Angebot Wir wissen es wirklich zu schätzen, dass Sie die Extrameile gehen und Ihre Energie einsetzen, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir Ihre Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading schätzen wir unsere Mitarbeiter und streben danach, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit einer Reihe von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur hervorragende Entwicklungsperspektiven und ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um Ihr Wohlbefinden und verstehen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unerlässlich ist. Unser Angebot umfasst außerdem folgende Vergünstigungen: • Arbeiten im wirtschaftlichen Zentrum von RWE - direkt auf einem der größten Handelsplätze Europas, wo Sie die Energiewende direkt mitgestalten können • Aufgabenorientiertes und hybrides Arbeitsmodell • Schließen Sie sich einem vielfältigen und multikulturellen Team in einem hochdynamischen und schnell wachsenden Unternehmen an • Hochmoderner Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, Barista und Restaurants vor Ort <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 89181 Any questions? Vince Manning (Recruiting), We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE.

ServiceNow Catalog & Service Design Manager (d/f/m)

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.
Who We Are… 
When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
Your New Role...
<ul>
<li>Creates and tracks budgets and forecasts</li>
<li>Ensures timely and quality delivery of financial data to management team</li>
<li>Works closely with the productions and monitors the costs of the projects as well as the performance of targets versus actuals</li>
<li>Supports the development of existing controlling instruments and optimization of work processes</li>
<li>Supports financial account in accordance with national (HGB) and international (USGAAP) guidelines</li>
<li>Participates in the preparation of monthly and annual financial statements</li>
<li>Ensures the correct handling of essential accounting processes as well as cost center accounting&nbsp;</li>
</ul>
Qualifications &amp; Experience…
<ul>
<li>Several years of professional experience in financial accounting/controlling</li>
<li>Proficient in MS Excel and databases (knowledge of SAP desirable)</li>
<li>An understanding of balance sheet and P&amp;L, journal preparation</li>
<li>German and English fluent</li>
<li>Independent, detail-oriented and reliable way of working</li>
<li>Excellent understanding of complex interrelationships and strong analytical skills</li>
<li>High level of commitment&nbsp;</li>
</ul>
How We Get Things Done…
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at <a href="http://www.wbd.com/guiding-principles/" target="_blank">www.wbd.com/guiding-principles/</a> along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. Severely disabled employees are welcome in our company and will be given special consideration if they are equally qualified. Flexible working hours are offered to assist.
If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our <a href="https://careers.wbd.com/global/en/accessibility" target="_blank">accessibility page</a> for instructions to submit your request.

Financial Analyst (W/M/D)

In deinem Vertriebsgebiet (Dortmund, Düsseldorf, Köln) trägst du die Verantwortung für die Beratung und den Vertrieb von Produkten und Systemen der Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (HLK) und Mess-, Steuer-, Regelungstechnik (MSR). Deine Kunden bestehen aus Installateuren, Anlagenbauern sowie Handelspartnern (w/m/d). Was wir dir bieten:
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<li> 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard </li>
<li> Ansprechendes Vergütungspaket </li>
<li> Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung </li>
<li> Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich mit deiner ganzen Persönlichkeit einbringen kannst und dich als Teil von Siemens fühlst </li>
<li> 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen</li>
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Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a> weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere mit uns die Welt von morgen:
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<li> Du bist für die Beratung von Neu- wie auch Bestandskunden verantwortlich und unterstützt ihre langfristige Entwicklung </li>
<li> Durch diese Nähe erhältst du ein genaues Verständnis dafür, welche unserer Produkte und Systeme am besten bei deinen Kunden eingesetzt werden können und du unterstützt bei projektspezifischen Lösungen </li>
<li> Darüber hinaus steigerst du die Marktausschöpfung, übernimmst die Organisation der Angebotserstellung, führst Verhandlungen und und generierst Aufträge </li>
<li> Die zentrale Grundlage für eine hohe Vertriebseffizienz ist die intensive Nutzung unseres CRM-Systems </li>
<li> In der Gebäudetechnik ist die Digitalisierung ein entscheidender Faktor für die Zukunft. Daher musst du ein Verständnis für die Markt- und Wettbewerbssituation haben, Trends erkennen und daraus innovative Vertriebs- und Betreuungsstrategien für unsere Zielmärkte entwickeln. </li>
<li> Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsinitiativen </li>
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Diese Erfahrung bringst du mit:
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<li>Ausbildung
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung zum Erwerb gleichwertiger Kenntnisse </li>
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<li>Erfahrungen und Kenntnisse
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<li> Erfahrung in der Gebäudeautomation, Heizungs-Lüftungs-Klimatechnik (HLK), Mess- Steuer- und Regelungstechnik (MSR) oder technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und kennst die Marktgegebenheiten </li>
<li> Mit Kunden, Partnern und Teammitgliedern in Kontakt zu treten, sich auszutauschen und eine Vertrauensebene aufzubauen, fällt dir leicht </li>
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<li>Arbeitsweise
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<li> Du bist sehr selbstständig und verantwortungsbewusst in deinem täglichen Geschäft. </li>
<li> Im Fokus steht die Betreuung der regional ansässigen Kunden über digitale Medien - dabei sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Kommunikationstools und -geräte selbstverständlich. </li>
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<li>Sprachkenntnisse
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<li>Verhandlungssicheres Deutsch - mündlich sowie schriftlich </li>
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Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html" target="_blank">Chancengleichheit</a> und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Über uns Siemens Smart Infrastructure bietet als Marktführer für Gebäudetechnik innovative Lösungen für alle Gebäudetypen, -größen und Anwendungen. Unser umfassendes Portfolio an Gebäudeautomationssystemen und HLK-Produkten ermöglicht eine maßgeschneiderte Anpassung der Lösung an die besonderen Anforderungen jedes Projekts. Offenheit und Flexibilität sind die Grundprinzipien aller unserer Systeme. Gemeinsam verbringen wir rund 90% unseres Lebens in Gebäuden - hilf uns dabei, diese Orte zu perfekten Orten zu machen <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html" target="_blank">www.siemens.de/karriere</a> - wenn du mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchtest. <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html" target="_blank">FAQ</a> - wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast. #myabilityrcde #rcde-ta

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