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Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n 
Karosseriebauer*in, Karosserie- &amp; Fahrzeugbaumechaniker*in (w/m/d) - Instandsetzung &amp; Modernisierung
Karosseriebauer*in, Karosserie- &amp; Fahrzeugbaumechaniker*in (w/m/d) - Instandsetzung &amp; Modernisierung
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Unfallinstandsetzung an modernen PKW, Nutz- und Schienenfahrzeugen der Rheinbahn AG 
Instandsetzung und Modernisierung von Innenausstattungen der oben genannten Fahrzeuge 
Arbeiten an modernen Werkzeugen und Maschinen der Metall- und Kunststoffverarbeitung 
Arbeiten an Großmaschinen wie bspw. Abkantpresse, Schlagschere sowie Zug- und Richtvorrichtungen 
Bei Bedarf Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugkomponenten wie Tritt- und Klappstufen
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Karosseriebauer*in, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in, Industriemechaniker*in oder Metallbauer*in (w/m/d) 
Praktische Erfahrung in der Unfallinstandsetzung von PKWs, vorzugsweise Nutzfahrzeuge 
Elektrische Grundkenntnisse zur (De-)Montage von elektrischen Komponenten 
Fahrerlaubnis zum Führen von PKW und Nutzfahrzeugen &gt;7,5t oder Bereitschaft diese zu erwerben 
Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Materialien wie bspw. Aluminium, Stahl, GFK-Kunststoff oder Glas sowie Klebstoffe und Dichtungsmittel 
Erfahrungen in der Klebe- und Schweißtechnik sind von Vorteil. 
Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus 
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz 
Kommunikationsfähigkeit 
Strukturiertes Vorgehen 
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Karosseriebauer*in, Karosserie- & Fahrzeugbaumechaniker*in (w/m/d) - Instandsetzung & Modernisierung

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n 
Teamleiter*in - Mechatroniker o. ä. (w/m/d) Betriebswerkstatt Bus - Wartung &amp; Instandsetzung
Teamleiter*in - Mechatroniker o. ä. (w/m/d) Betriebswerkstatt Bus - Wartung &amp; Instandsetzung
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes verantworten. Hierzu gehören: 
Wartung/lnstandsetzung von Bussen und Wirtschaftsfahrzeugen mit konservativen und emissionsfreien Antriebstechniken (Dieselbusse, E-Busse, etc.) 
Alle gesetzlichen Untersuchungen (HU/AU, SP, Prüfung von Tachografen nach 557b STVZO) an Bussen mit konservativen und alternativen Antriebstechniken 
Unfallinstandsetzung und Fahrfertigmachen 
Wartung aller Betriebsmittel 
Fahrzeugumbauten und das Anbringen/Entfernen von Werbung 
Erfüllung innerbetriebliche Aufträge 
Komplettierung/lnbetriebnahme von Neufahrzeugen 
Unterstützung des Pannenhilfswagens/Störungsdienstes für alle Bus-BW 
Mitarbeit bei der Erstellung von Aus-/Weiterbildungskonzepten für die BW 
Verantwortung der kontinuierlichen Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Teambesprechungen und Sicherheitsunterweisungen 
Verantwortlichkeit für die Einhaltung einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Vorschriften im Hinblick auf Arbeits- und Umweltschutz im gesamten Bereich der o. a. BW und bei allen Instandhaltungen vor Ort 
Verantwortlichkeit für die Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden 
Zuständigkeit für die technische Klärung bei Betriebsstörungen 
Zuständigkeit für die Koordination von Arbeiten durch Fremdfirmen unter Beachtung der bestehenden Vorschriften 
Sicherstellung wirtschaftlicher und anforderungsgerechter Arbeitsabläufe und deren Optimierung, sowie der Einsatz von geeignetem und qualifiziertem Personal für die jeweilige Aufgabenstellung
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise zum Mechatroniker Fachrichtung Personenkraftwagentechnik, Nutzfahrzeugtechnik, Elektroniker, Mechatronikermeister, Techniker Mechatronik (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich 
Gute organisatorische Fähigkeiten 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz 
Gutes Durchsetzungsvermögen 
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse 
Langjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuginstandhaltung KOM und deren Organisation
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Übertarifliches Festgehalt 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Teamleiter*in - Mechatroniker o. ä. (w/m/d) Betriebswerkstatt Bus - Wartung & Instandsetzung

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n 
Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. ä.) Planung &amp; Projekte - Werkstattinfrastruktur (w/m/d) 
 Sie leiten als Abteilungsleiter bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen. 
Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. ä.) Planung &amp; Projekte - Werkstattinfrastruktur (w/m/d)
 Sie leiten als Abteilungsleiter bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen. 
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Führung einer Abteilung bestehend aus ca. 30 Mitarbeitenden sowie deren Motivation, Information und Entwicklung 
Erfassung, Analyse und Bereitstellung technischer Kennzahlen 
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen 
Leitung und Führung der Projektleitenden in strategischen Projekten (ca. 40 Projekte pro Jahr) 
Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschafts-/Investitions- und Personalplanung für die gesamte Fahrzeuginstandhaltung und Verkehrswende 
Weiterentwicklung des technischen Berichtwesens 
Optimierung von Instandhaltungsprozessen und Digitalisierung der Instandhaltung 
Aufbau und Leitung einer Arbeitsvorbereitung
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Diplom oder Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren technischen Studiengängen, beispielsweise Elektrotechnik, Mechatronik, Schienenfahrzeugtechnik) oder Ähnliches 
Praxiserfahrung im technischen und kaufmännischen Controlling 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung, in einem ähnlichen Arbeitsumfeld, vorzugsweise in einem Flotten-/Fahrzeugmanagement 
Fähigkeit zu umfangreichen Recherchen 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Führungserfahrung 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz 
Empathie und angemessene Durchsetzungsfähigkeit 
Ziel-/ergebnisorientierte und organisationsstarke Arbeitsweise 
Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit 
Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. ä.) Planung & Projekte - Werkstattinfrastruktur (w/m/d)

ATOSS Modulbetreuer (m/w/d) Zeitwirtschaft
Das sind Deine Aufgaben 
Das europaweite zentral geführte Zeitwirtschaftssystem wird von dir auf Basis gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen mit den passenden Parametern eingerichtet 
Daneben berätst du die lokalen Ansprechpartner der Standorte bei der Implementierung und Anwendung der digitalen Zeitwirtschaft und definierst Anforderungen für die korrekte Umsetzung 
Dazu gehört die europaweite Userschulung und die Organisation des Lizenzenmanagements einschließlich der Userverwaltung
Was Du mitbringst 
Einschlägige kaufmännische Berufsausbildung 
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion 
Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitszeitrecht wünschenswert 
Idealerweise Systemkenntnisse (ATOSS /BoTime) 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir einbringen 
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche 
Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge 
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine 
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung 
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus 
Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad 
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Jetzt bewerben »
Wir stehen für EMPOWER! 
 Wir wollen die 12.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, heraus-fordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente - fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. 
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! 
Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE 
Standort: Versmold, DE, 33775 
Referenz ID: 37930 
Beschäftigungsart: Vollzeit
Kontakt: Tim Bölke-Maschke 
Telefon: +49 (0) 5423 960 329

ATOSS Modulbetreuer (m/w/d) Zeitwirtschaft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
IT Director‎ (m/w/d)
(PA-Nr.: 28/25)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Fachliche und disziplinarische Führung von 4 IT Teams (Infrastructure, SAP, Business Applications und Service Delivery) ‎mit ca. 55 Mitarbeitenden 
Sicherstellung der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern sowie Motivation des IT Teams durch ‎Vorgabe einer klaren Richtung entsprechend der genehmigten IT-Strategie ‎ 
Sicherstellung, dass die IT-Abteilung modernisierte, robuste, zuverlässige, sichere und kosteneffiziente Informations- ‎und Kommunikationstechnologiedienste, Anwendungen und Infrastrukturen bereitstellt 
Bereitstellung von Fachwissen und Beratung auf höchster Ebene zu IT-Politik und -Strategie 
Entwicklung und Pflege einer Strategie für die SAP/ERP-Landschaft und andere Anwendungen zur Unterstützung von ‎Geschäftsprozessen 
Anforderungsanalyse, um den Technologie- und Informationsbedarf zu ermitteln und Geschäftsbeziehungen zu ‎verwalten 
Durchführung des Wandels von einer lokalen zu einer globalen IT-Organisation 
Aufrechterhaltung des Wissens über aktuelle Best Practices, Implementierung geeigneter Lösungen und Verbesserung ‎der Digitalisierung 
Verwaltung eines IT-Projekt-Portfolios und Abstimmung der Prioritäten mit dem Unternehmen und dem Management 
Implementierung von SLAs und Berichten für die monatliche Berichterstattung an den CFO und die Standortleiter ‎ 
Erstellung und Verwaltung von IT-Budgets nach jährlicher Abstimmung mit dem CEO/CFO, um sicherzustellen, dass sie ‎einen Mehrwert bieten, Risiken abdecken und nicht überschritten werden
WAS SIE MITBRINGEN
‎&gt;10 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, davon &gt;3 Jahre in einer IT-Führungsposition, einschließlich Leitung ‎multidisziplinärer IT-Teams; Erfahrung mit IT-Umgebungen mit einem hohen Sicherheitsstandard ist wünschenswert 
Gute Kenntnisse der konzernweiten SAP/ERP-Systeme; Erfahrung in der Industrie ist von Vorteil 
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen und in versch. Geschäftsbereichen 
Erfahrung und Fähigkeit zur Leitung von Umsetzungs- und Umgestaltungsinitiativen auf globaler Ebene 
Fähigkeit, ein multikulturelles Team aufzubauen, Mitarbeitende zu führen und anzuleiten 
Teamplayer mit einer praktischen Herangehensweise (»Can-do«-Mentalität) und der Fähigkeit, sich an neue ‎Herausforderungen anzupassen 
Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Eltern-Kind-Büro 
Firmenlaptop 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Hunde geduldet 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterbeteiligung 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

IT Director‎ (m/w/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen. 
Für unsere Filialen in Düsseldorf und Stuttgart 
suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit jeweils einen
Filialleiter im Edelmetallhandel mit Führungserfahrung (w/m/d)
Ihr Aufgabenfeld (u.a.): 
Sie beraten unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen aus der gesamten pro aurum Produktpalette und präsentieren unser Unternehmen nach außen 
Sie sind für den Vertrieb und die Verwaltung von Schließfächern, den Abschluss von Depotverträgen zur Sammelverwahrung von Edelmetallen (EMD) sowie die Vermittlung von Zollfreilagerverträgen mit der pro aurum Schweiz AG verantwortlich 
Durch geeignete Vertriebsaktivitäten bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und halten diese durch gezielte Kontaktpflege aufrecht 
Sie übernehmen die ergebnis- und vertriebsorientierte Führung der Filiale Düsseldorf / Stuttgart 
Dabei sind Sie für die Budgetüberwachung sowie das Reporting der Geschäftsergebnisse verantwortlich 
Als disziplinarische sowie fachliche Führungskraft fördern Sie die Mitarbeiter/innen vor Ort 
Die Organisation regionalspezifischer Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Das zeichnet Sie aus: 
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit betriebs-/ finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt 
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit Schwerpunkt Vertrieb sammeln und haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und kleinen Teams 
Kenntnisse in der Vermögensberatung und/oder im Altgoldankauf sind von Vorteil 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich 
Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden-/Service- und Lösungsorientierung aus und überzeugen durch Ihre offene und zuverlässige Art 
Ein sicheres, verbindliches sowie überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen: 
Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege , einArbeiten in einem kleinen Team sowie einenzentralen Arbeitsplatzmit sehr guter Verkehrsanbindung 
Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer intensiven Einarbeitung, veranstalten wir gemeinsame Teamevents und bieten Ihnen Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen sowie JobRad
Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau
Sie sind interessiert an dieser beruflichen Herausforderung? 
Dann bewerben Sie sich bitte über das Formular im nachfolgenden Link und laden dort Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen hoch. Unser Bewerbungsportal unterstützt folgende Dateiformate: pdf, jpeg, jpg und png. 
Jetzt bewerben für Düsseldorf 
Jetzt bewerben für Stuttgart 
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! 
pro aurum GmbH 
Personalabteilung 
Joseph-Wild-Str. 12 
81829 München

Filialleiter im Edelmetallhandel mit Führungserfahrung (w/m/d)

Ein wichtiges Unternehmensziel der Fa. Karl Sichelschmidt war und ist die präzise und schnelle Ausführung der Kundenwünsche. Mit rund 20 Mitarbeitern fertigen wir Klein- und Großserien für die unterschiedlichsten Branchen, unter anderem für die Schloss-, Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie, den Maschinenbau sowie für die Stanz-, Beschlag- und Vermessungstechnik. Neben konventionellen Einspindlermaschinen stehen Mehrspindler und CNC-Maschinen zur Verfügung. Der Schwerpunkt der Fertigung liegt in einem Durchmesserbereich von 8 bis 25 mm. 
 Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams: 
Einrichter (m/w/d) für kurvengesteuerte Mehrspindeldrehautomaten
Vollzeit, Früh- und Spätschicht
Ihre Aufgaben: 
Bedienen und Einrichten von kurvengesteuerten Mehrspindeldrehautomaten 
Schleifen von Werkzeugen 
Maschinenüberwachung 
Qualitätskontrolle 
Ihr Profil: 
technische Ausbildung erforderlich, idealerweise 
Zerspanungsmechaniker: Fachrichtung Automatendrehtechnik oder 
Maschinen- und Anlagenführer oder 
Dreher 
bestenfalls Erfahrungen im Mehrspindeldrehbereich oder bei kurvengesteuerten Maschinen 
Wir bieten: 
genügend Einarbeitungszeit 
Urlaubsgeld 
Weihnachtsgeld 
nettes Team 
 Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an: 
<a href="mailto:sichelschmidt@karl-sichelschmidt.de">sichelschmidt@karl-sichelschmidt.de</a> 
 Fa. Karl Sichelschmidt GmbH &amp; Co. KG 
 Esborner Str. 94, 58285 Gevelsberg, Tel. 02332/558061 
Jetzt bewerben

Einrichter (m/w/d) für kurvengesteuerte Mehrspindeldrehautomaten

Komm in unser Team! 
sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. 
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas!
Gruppenleiter Fertigung (m/w/d) 
Produktion &amp; Fertigung / Unbefristet / Vollzeit
Dein Einsatzgebiet:
Führen, Motivieren und Weiterentwickeln der zugeordneten Mitarbeiter/-innen im Schichtbetrieb 
Gewährleistung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Kosten und Qualität 
Konzeption und Steuerung von Projekten in der kontinuierlichen Prozessoptimierung, Einführen neuer Produkte auf den Linien und Ausweiten der Produktionskapazitäten 
Personaleinsatzplanung in der Produktion 
Erfüllung der Anforderungen des IFS Food und des QM-Systems 
Einhaltung und Sicherstellung der Vorgaben zu Arbeits-, Umwelt- und Anlagensicherheit
Das zeichnet Dich aus:
Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung 
Fundierte Berufserfahrung in der Produktion eines lebensmittelherstellenden Unternehmens, idealerweise erste Führungserfahrung eines Teams 
Sehr gute Kenntnisse der Produktionsabläufe 
Systematische und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit 
Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, Bestehendes zu hinterfragen 
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie Freude an der Führung und (Weiter-) Entwicklung eines Teams 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute ERP-Kenntnisse wünschenswert
Darauf kannst Du Dich freuen:
Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 
30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten 
Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit 
Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft 
Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst 
JobBike 
Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf 
Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag
Werde Teil unseres Teams!
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal .
Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer 0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN
Für Dich in der Leitung: 
Dominic Lübker 
sanotact GmbH 
0251 1421-116 
<a href="mailto:d.luebker@sanotact.de">d.luebker@sanotact.de</a> 
<a href="http://www.sanotact.de">www.sanotact.de</a>
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.
<a href="http://www.sanotact.de">www.sanotact.de</a>
sanotact GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030847/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030847/logo_goo…</a>
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2025-04-16 
Münster 48157 Hessenweg 10
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Gruppenleiter Fertigung (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Freedom of speech. 
 In über 30 Sprachen. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Manager (w/m/d) Distribution
 Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in (w/m/d) - befristet bis zum 31.03.2027. 
Unser Department Sales and Distribution übernimmt den Vertrieb der Deutschen Welle. Wir suchen, finden und betreuen auf allen Kontinenten knapp 3.500 Partner, über die wir mit unseren TV-, Radio- und Online-Inhalten den Großteil unserer Nutzer*innen erreichen.
Unser Angebot
Bereichs- und Direktionsübergreifende Schnittstelle bei Themen der digitalen Distribution 
Analyse bestehender Distributionsprozesse und Identifikation von Potentialen zur Effizienzsteigerung 
Implementierung bzw. Optimierung und Vereinheitlichung von Distributionsstrategien und -prozessen für die verschiedenen digitalen Distributionswege innerhalb der Vertriebsbereiche 
Mitarbeit an der Entwicklung von Regionen-übergreifenden Strategien zu neuen Distributionswegen im Rahmen der DW-Strategie 
Übernahme von Controllingaufgaben (inkl. Vor- und Nachbereitung von Budgetgesprächen) 
Erstellen von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Vertriebsleitung sowie das Verfassen von Vorlagen und Briefings 
Recherche, Aufbereitung und Analyse von Vertriebs- und Marktdaten 
Know-how Transfer innerhalb des Vertriebs 
Die Aufzählung der Aufgaben ist beispielhaft; sie schließt weitere nicht aus.
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) 
langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Medienbranche, speziell im Bereich Distribution, idealerweise digitale Video-Distribution 
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Erfahrungen mit der Koordination und der konzeptionellen Umsetzung von Projekten 
ausgewiesene Kommunikations- sowie Präsentationskompetenz 
souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen 
sicherer Umgang mit der gängigen Bürokommunikationssoftware 
hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
(C2) Deutsch- sowie (C2) Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 13.05.2025.
Jetzt bewerben 
 Arbeitnehmer (AN) 
Heiner Duchow 
<a href="mailto:heiner.duchow@dw.com">heiner.duchow@dw.com</a> 
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Manager (w/m/d) Distribution

Zusammenhalt hat viele Gesichter 
 Für einen Privathaushalt in Meerbusch bei Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
 Haushaltshilfe / Housekeeper:in (Privathaushalt) 
 Düsseldorf Vollzeit Jetzt bewerben
Wir haben die Jobs mit der richtigen Mischung! 
 TEEKANNE - Wir sind Category Leader der Teeindustrie mit einem einzigartigen Portfolio an unterschiedlichen Geschmackserlebnissen. Als traditionsreiches und dynamisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf erfinden wir den Klassiker Tee immer wieder neu, und das seit über 130 Jahren. Wir bringen unsere Produkte auf den Weltmarkt und setzen dabei konsequent auf starke Marken und auf ein noch stärkeres Team. Wir geben unseren 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit ein berufliches Zuhause und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale. 
Ihre Aufgabe - bestimmt ganz nach Ihrem Geschmack: 
Aufrechterhaltung der Sauberkeit eines privaten Haushaltes. Hierzu zählt u.a.: 
 Regelmäßige Reinigung von Bad und Küche 
 Pflege und Reinigung von Fußböden, Fenstern, Oberflächen und Möbeln 
 Wäsche waschen, zusammenlegen und bügeln 
 Zubereiten von Mahlzeiten 
 Aufräumen und Betten machen 
 Gelegentliches Beaufsichtigen von Handwerkern und Dienstleistern 
 Die Arbeitszeiten sind montags bis freitags von 10.00 - 18.00 Uhr 
 Ihr Profil - so facettenreich wie unsere Produkte: 
 Mehrjährige Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich 
 Gute körperliche Verfassung und freundliches Auftreten 
 Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigenständigkeit 
 Sehr gute Deutschkenntnisse 
 Unser Angebot - eine ausgewogene Mischung: 
Eine faire Bezahlung 
Parkmöglichkeiten vor Ort 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Ihr Kontakt: 
 TEEKANNE GmbH &amp; Co. KG 
 Frau Kathrin Gimpel 
 Kevelaerer Str. 21-23, 40549 Düsseldorf 
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