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Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen. Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams – mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert – und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet. <ul> <li>Projektverantwortung: Sie übernehmen die vollumfängliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung anspruchsvoller Immobilienprojekte von der Idee bis zum Exit in Abstimmung mit Gremien und Beteiligten</li> <li>Planung und Entwicklung: Sie steuern Bebauungskonzepte mit Städteplaner:innen und Architekt:innen, betreuen Bebauungsplanverfahren und stellen die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicher</li> <li>Projektsteuerung: Sie überwachen Termine, Kosten und Qualitäten und koordinieren interne sowie externe Projektteams</li> <li>Vertragsmanagement: Sie stellen die rechtssichere Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen sicher</li> <li>Stakeholder-Kommunikation: Sie stehen im direkten Kontakt zu Behörden, Investor:innen und weiteren Stakeholdern</li> <li>Wirtschaftlichkeitsprüfung und Marktanalyse: Sie führen eigenständig Investitionsberechnungen, Kostencontrolling, Machbarkeitsstudien sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und übernehmen die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen</li> <li>Prozessoptimierung: Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse sowie der Standards fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft, oder eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich</li> <li>Sie verfügen über mindestens 20 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung im Hochbau bzw. im Bauen im Bestand von Wohngebäuden sowie in der Akquisition, sind mit der Entwicklung von Bebauungsplänen vertraut und können nachweisbare Erfolge in der Steuerung großer, komplexer Wohnungsbauprojekte oder Quartiersentwicklungen vorweisen</li> <li>Sie verfügen über ein starkes Netzwerk in der Immobilien- und Planungsbranche sowie zu Behörden in NRW mit dem Schwerpunkt der Region Ruhrgebiet/ Rheinland</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, technisches Verständnis und kostenbewusstes Denken mit und verfügen über unternehmerisches Denken, Entscheidungssicherheit und strategische Stärke</li> <li>Sie überzeugen durch organisatorisches Geschick, analytisches Denken, gutes Zeitmanagement, hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, arbeiten selbstständig, strukturiert und problemlösungsorientiert und verfügen über ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist</li> <li>Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Teamwork: vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht</li> <li>Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, welchen Sie auch privat nutzen dürfen</li> <li>Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen </li> </ul>

(Senior) Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n Freiraumplaner*in (m/w/d) Referenznummer: 2263/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Die Stelle befindet sich im Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau, Team „Projektentwicklung Freiraum“. <ul> <li>Bearbeitung freiraumbezogener, teilregionaler und lokaler Projekte im Kontext der regionalen Grünzüge, des Emscher Landschaftsparks sowie der Halden (Maßstab 1:50.000 bis 1:100)</li> <li>Eigenständige Erarbeitung von Nutzungs- und Maßnahmenkonzepten für Freiraumprojekte in Zusammenarbeit mit diversen Fachreferaten im RVR (z.B. Mobilität, Biodiversität, Grüne Infrastruktur, Umweltbildung, Klimaanpassung, Planung und Liegenschaften)</li> <li>Überführung von Konzepten in konkrete Projektplanungen unter Berücksichtigung der Anforderungen der LPH 1-3 nach HOAI und weiterführende Begleitung der Projekte in eine bauliche Umsetzung (Federführung liegt im Team Landschaftsbau oder bei Ruhr Grün)</li> <li>Fördermittelakquise und -verwaltung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben (nach VOB, VGV, UVgO) an Planungsbüros</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Freiraumplanung/ Landschaftsarchitektur oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li> <li>Einschlägige Praxiserfahrung in den LPH 1-3 nach HOAI (wünschenswert)</li> <li>Bereitschaft Projekte selbstständig und anhand kreativer Lösungsansätze zu entwickeln</li> <li>Starke Affinität für interdisziplinäres Arbeiten, strategisches Denken und grafische Gestaltung</li> <li>Hohes Maß an Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Anwendungssichere EDV-Kenntnisse in Windows, Office und GIS (QGIS)</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge in Wort und Schrift verständlich darzustellen und zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Vertragsdauer: Befristet bis zum 31.12.2027</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), 4.295,43 € - 6.712,24 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 28.01.2026 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a>

Freiraumplaner*in (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit befristet bis zum 31.05.2027 eine/n Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li> <li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5039 werden bis 02.02.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Vertriebsassistent/-in, Sachbearbeiter/-in, kaufmännische/r Angestellte/r, Versicherungskaufmann/frau (m/w/d)UnternehmensbeschreibungSeit 1836 sind wir, die Provinzial Versicherung, schon in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz aktiv. Das Ziel unserer Mitarbeiter im Innen- wie im Außendienst: Leichtigkeit im Leben unserer Kunden schaffen, indem wir für eine ganzheitliche Absicherung sorgen. So können Sie sorgenfrei durchs Leben gehen, weil Sie wissen, dass da immer jemand ist, der hilft. Die Provinzial Versicherung ist als Schaden-, Unfall- und Personenversicherer tätig. Das Unternehmen ist bewährter Versicherer von Privatkunden, wenn es etwa um Auto-, Haftpflicht-, Hausrat- oder Wohngebäude-Versicherung geht. Auf der sicheren Seite fühlen sich auch Industrie-, Handel- und Dienstleistungsbranche.Das Leben passiert – wir versichern es. <ul><li>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Versicherungskaufmann/frau als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Geschäftsstelle in Wuppertal-Langerfeld.</li><li>Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Schadensfällen und führen das Schadenmanagement durch, um effiziente Lösungen zu finden</li><li>Mit Ihrer freundlichen Art betreuen Sie unsere Kunden am Telefon und stehen ihnen bei Fragen und Anliegen zur Verfügung</li></ul> Wir erwarten:· Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung· Gute Kenntnisse in der Sachversicherung· Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung, im Schadenmanagement und in der Schadenbearbeitung von Sachversicherungen· Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Schrift und Sprache· Vertriebs- und kundenorientierte Denkweise· Eigenverantwortliche Arbeitsweise· Motivation und Zuverlässigkeit· Sicherer Umgang mit Word/Excel und den digitalen Medien· Kontaktherstellung und Beratung unserer Bestandskunden· sicheres Auftreten Wir bieten:· Gut ausgestatteter Arbeits­platz· Unbefristete Festan­stel­lung· Faire Vergütung sowie Zusatzleistungen· 27 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei· Hybrides Arbeiten· Extras, wie kostenlose Warm- und Kaltgetränke· Arbeiten in einem ambitionierten eingespielten Team in familiärer Atmosphäre· Berufliche Zukunftsperspektiven· Weiterbildungschancen· Weihnachts- und Urlaubsgeld· Parkplatz direkt an der Geschäftsstelle

Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Digitale Möglichkeiten entdecken und gestalten? Deine Zukunft in einer international agierenden Ingenieurgesellschaft starten? Dann komm in unser Team bei HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Essen zum 01.09.2026. Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung Technischer Systemplaner (m/w/d) der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Deine Aufgaben <ul> <li>Du erlernst die Konstruktion von TGA-Systemen (technische Gebäudeausstattung)</li> <li>Du bearbeitest technische Zeichnungen und Pläne</li> <li>Du erstellst Zeichnungen und 3D-Modelle mit CAD-Systemen, z.B. AutoCAD, Revit und LINEAR</li> <li>Du planst TGA-Systeme in Gebäuden und Außenanlagen</li> <li>Du unterstützt beim Design und Entwicklung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimasystemen</li> <li>Du bist Teil eines Projektteams und kannst somit an großen Bauprojekten mitwirken</li> <li>Du begleitest in regelmäßigen Abständen deine Kolleginnen und Kollegen auf der Baustelle und hast die Möglichkeit, Gebäude Stück für Stück wachsen zu sehen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du hast die (Fach-) Hochschulreife bzw. eine gute mittlere Reife erfolgreich absolviert und gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Du hast ein gut ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und bist technik- begeistert</li> <li>Du hast Spaß am Arbeiten im Team</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.275 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.562 EUR brutto</li> <li>Anteiliges 13. Monatsgehalt</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Schnelle Einarbeitung und Mitarbeit von Beginn an</li> <li>Begleitung durch einen Ausbildungspaten während Deiner gesamten Ausbildung, Organisation interner Lerngruppen und gemeinsamer Veranstaltungen, wie z.B. interne Teamevents</li> <li>Übernahme- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Einklang mit der Ausbildung</li> <li>Corporate Benefits, Firmenfitness über Egym Wellpass (inklusive Zuschuss)</li> <li>Vergünstigste Preise in unserem Betriebsrestaurant</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, die letzten drei Schulzeugnisse sowie Nachweise über Praktika, (Ferien-) Jobs und Aushilfstätigkeiten über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft dir Isolde Berg (Tel.: +49 201 824-4208) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Engineering ist eines der größten Ingenieurbüros im Bauwesen mit Sitz in Deutschland. Als Tochtergesellschaft von HOCHTIEF Europe schaffen wir Lösungen in den Geschäftsfeldern Hochbau sowie Energie- und Transportinfrastruktur durch projektbezogene Services wie z. B. Planung und Planungsmanagement, Bauprozessmanagement, Consulting oder Building Information Modeling (BIM), und widmen uns dem weiteren Auf- und Ausbau unserer Zukunftsmärkte, wie beispielweise Wasserstoff, Datacenter, Halbleiterfertigung oder Erneuerbare Energien.

Ausbildung Technischer Systemplaner (m/w/d) der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)

Bei fuseki entwickeln wir anspruchsvolle Software- und Datenplattformen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Der Schwerpunkt liegt auf komplexen, datengetriebenen Systemen, unter anderem im Umfeld von IoT, Zeitreihendaten und Integrationsplattformen. Hierfür setzen wir u. a. Advanced Analytics und Künstliche Intelligenz (KI) ein. Für diese Position suchen wir eine erfahrene, technisch führende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Architekturentscheidungen trifft und Lösungen nicht nur konzipiert, sondern auch selbst umsetzt. Die Rolle verbindet technische Gesamtverantwortung mit aktiver Entwicklungsarbeit und technischer Führung von Teams. <ul> <li> Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Software- und Plattformlösungen von der Analyse der Anforderungen bis zum produktiven Betrieb</li> <li>Analyse fachlicher Anforderungen, Strukturierung komplexer Problemstellungen und Übersetzung in technische Konzepte und Architekturen</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung mit Nähe zu Code, Architektur und Umsetzung</li> <li>Definition von Umsetzungspaketen sowie Bewertung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Alternativen</li> <li>Technische Führung und Enablement von Entwicklerteams sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Data Science und weiteren Fachrollen</li> <li>Unterstützung bei der Priorisierung, Planung und Aufwandsabschätzung von Produkt- und Projektumsetzungen</li> <li>Fachliche und technische Beratung unserer Kunden auf Augenhöhe</li> <li>Unterstützung im Pre Sales</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden oder stark technischen Rolle, in der Regel mindestens acht Jahre, zum Beispiel als Senior Software Developer, Software Architect oder Solution Architect</li> <li>Sehr gutes Verständnis für Softwarearchitekturen, Systeme und technische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Hands on Mentalität mit eigenständiger Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz</li> <li>Hohe Auffassungsgabe für fachliche Prozesse und Domänen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Anforderungen eigenständig zu strukturieren und zu abstrahieren</li> <li>Überzeugende Kommunikation gegenüber Fachanwendern und Technik</li> <li>Erfahrung mit Stakeholdermanagement und cross-funktionaler Zusammenarbeit</li> <li>Analytisches Denken, Selbstständigkeit und Umsetzungsstärke</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in <ul> <li>Etablierten Programmiersprachen wie Java, Python oder TypeScript und deren Ökosystemen</li> <li>Containerisierung, Docker, Kubernetes und Microservices</li> <li>Versionierung mit Git sowie Build-, Test- und Releasemechanismen</li> <li>Linux, Kommandozeile, Scripting sowie Entwicklungs- und Laufzeitumgebungen</li> <li>DevOps sowie CI und CD</li> <li>Grundverständnis für Infrastruktur, Networking, Cloud- und On Premises Umgebungen</li> <li>Open Source Technologien wie Apache Kafka</li> <li>SQL und Datenbanken wie PostgreSQL, TimeScaleDB</li> <li>Dokumentation von Architekturen nach arc42</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Hybrides Arbeitsmodell: 40% Büropräsenz an unseren Standorten in Essen oder Bremen, mit flexiblen Regelungen je nach Wohnort.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und angepasst an Deine Lebenssituation.</li> <li>Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Miteinander und kontinuierliches Lernen stehen bei uns im Mittelpunkt.</li> <li>Strukturiertes Onboarding: Ein persönliches Mentoring-Programm unterstützt Dich beim Einstieg.</li> <li>30+ Urlaubstage: Wir belohnen Deine Betriebszugehörigkeit mit zusätzlichen Urlaubstagen – wie, das erfährst Du im Kennenlernen-Gespräch. </li> <li>Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen wie Firmenlauf, Teamwalk, Sommerfest und Weihnachtsfeier für den Spaß nebenbei.</li> <li>Teamstruktur: Arbeiten in crossfunktionalen Teams statt in starren Abteilungen fördert Flexibilität und Produktivität.</li> <li>Gesundheitsförderung: Bewegung macht glücklich, und im Team noch mehr. Wir bezuschussen sportliche Aktivitäten wie Yoga, Fußball oder Badminton und Dein Jobrad.</li> <li>Hundefreundliches Büro: Gut sozialisierte Hunde sind bei uns willkommen – unter Rücksichtnahme auf alle Teammitglieder.</li> <li>Das ist noch nicht alles – wir haben Dich neugierig gemacht und Du willst mehr erfahren? Hier geht es weiter: Unsere IT-Jobangebote | fuseki.com | Wandel beginnt mit Erkenntnis </li> </ul>

Senior Developer Architect / Developer (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Eigenverantwortliches Führen von technisch anspruchsvollen Baugeräten</li> <li>Inbetriebnahme, Führen und Außerbetriebnahme von Baugeräten</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung bei technischen Störungen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>Sachgerechte Verwendung von Kraft- und Schmierstoffen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Baugeräteführer:in oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit - idealerweise auf Gleis- und Straßenbaustellen</li> <li>Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, auch zu mehrtägigen und bundesweiten Montageeinsätzen </li> <li>Führerschein Klasse B notwendig (C1/C1E/C/CE/ wünschenswert)</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen ermöglichen wir Ihnen individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen</li> <li>Wir bieten Ihnen eine sichere Beschäftigung auch in der Winterarbeitszeit und in der Regel ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine faire und immer pünktliche Bezahlung, inkl. aller geleisteten Stunden und Zuschläge, ist für uns selbstverständlich</li> <li>In dieser Position ist von Beginn an ein übertariflicher Stundenlohn angedacht, welcher bei entsprechender Leistung sehr schnell weiter steigen kann</li> <li>Bei Auswärtstätigkeiten erstatten wir den Verpflegungsmehraufwand mit bis zu 40 Euro am Tag</li> <li>Natürlich erhalten Sie auch Weihnachts- und Urlaubsgeld und haben einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li> <li>Wir haben moderne Poolfahrzeuge und die hochwertige Arbeitsbekleidung/PSA wird Ihnen kostenlos bereitgestellt</li> <li>Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, einer Gruppenunfallversicherung und eines mitarbeiterorientierten Gesundheitsmanagements nutzen Sie bei uns optional</li> <li>Sie können jederzeit auf attraktive Mitarbeiterangebote zugreifen und an diversen Firmenevents und Sportaktivitäten teilnehmen</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Baugeräteführer:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Informationstechnik am Standort Essen als MitarbeiterIn für den SAP-Anwendungsbetrieb (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. <ul> <li>Umsetzung der betrieblichen Kernprozesse Change- Patch- und Update- und Lifecycle-Management</li> <li>Dokumentation der Automatisierungs- und Betriebsprozesse der SAP-Betriebslandschaft</li> <li>Kontrolle und Planung und Durchführung von Test-Szenarien, Backups, Systemkopien und Sicherheits-Controls im SAP-Umfeld</li> <li>Technische Unterstützung bei SAP-Zertifizierungsmaßnahmen</li> <li>Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung von zertifizierter Hardware (Computer, Server) und Softwarelizenzen</li> <li>Unterstützung bei der Lizenz-Vermessung</li> <li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Monitoring, Reaktion auf Vorfälle und Schutz sensibler Daten</li> <li>Durchführung von Support- und Bereitschaftstätigkeiten</li> <li>Unterstützung des technischen Austauschs unterschiedlicher Wasserverbände in der SAP-Kooperation</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik oder einer anderen Fachrichtung im Bereich der IT mit nachgewiesener Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb</li> <li>Vertraut mit IT-Prozessen u. Ticketsystemen</li> <li>Sensibilisiert in der Verwaltung von vertraulichen oder kritischen Daten</li> <li>Optional SAP-Zertifizierungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch C1-Niveau)</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikation und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem</li> <li>Ticketzuschuss von 15 Euro</li> <li>39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten</li> <li>Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)</li> <li>Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen</li> </ul> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

MitarbeiterIn für den SAP-Anwendungsbetrieb (m/w/d)

Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit! <ul><li>Sie repräsentieren die Marke Audi, sowie die Tiemeyer-Gruppe mit Professionalität und Sympathie gegenüber Kunden, Interessenten und Besuchern.</li><li>Vom ersten Gespräch bis zum Kauf begleiten Sie unsere Kunden als zuverlässiger Ansprechpartner und sorgen für ein außergewöhnliches Kauferlebnis.</li><li>Sie beraten individuell zu unseren Modellen, Konfigurationsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Services und stehen den Kunden während des gesamten Kaufprozesses kompetent zur Seite.</li><li>Die durch unser starkes Marketing und unsere Online-Präsenz generierten Leads nutzen Sie effizient und zielgerichtet.</li></ul> <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (m/w/d).</li><li>Idealerweise sind Sie zertifizierter Verkaufsberater.</li><li>Sie haben mind. 3 Jahr Erfahrung im Vertrieb von Fahrzeugen (PKW, o. Nutzfahrzeuge, o. Freizeitmobile)</li><li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit der Begabung, Menschen zu begeistern und Netzwerke aufzubauen.</li><li>Sie weisen eine belastbare Erfolgsbilanz, insbesondere bezogen auf vertriebliche Kennzahlen auf.</li></ul> <ul><li>Absicherung: Ein Garantiegehalt in Kombination mit einem attraktiven Fixum bietet Ihnen Planungssicherheit – auch in herausfordernden Zeiten.</li><li>Eine unbefristete Anstellung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Intensive Einarbeitung vor Ort und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li><li>Regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit dem Hersteller</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Wir bieten Ihnen einen Vorführwagen an und garantieren Ihre Mobilität.</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch </li></ul>#TiemeyerSales

Senior Verkaufsberater (m/w/d) Audi Zentrum

Die Xact the Voice Company mit Sitz in Essen, Duisburg und Kamp-Lintfort ist eine erfolgreiche Agentur für telefonisches Marketing. Schon seit 2003 stehen wir für Innovation und höchste Qualität. Als Arbeitgeber mit mehr als 250 Arbeitsplätzen bieten wir die Basis für professionelle Callcenter-Dienstleistungen. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für langfristige Partnerschaften – aber vor allem auch für einen langfristigen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. <ul><li>Du hast die Möglichkeit, deine Vertriebsstärke und Begeisterung voll einzubringen und bildest deine Lehrgangsteilnehmer nach Vorgaben und Konzepten unserer Auftraggeber aus. </li><li>Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, andere zu inspirieren, Vertriebserfolge zu feiern und im Team Höchstleistungen zu erbringen?</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich. Mit 2 Jahren Berufserfahrung als Coach und/oder Trainer im Call Center und einer ausgeprägten Vertriebsaffinität kannst du bei uns deine Qualitäten im Bereich Aus-/Weiterbildung unter Beweis stellen und gemeinsam mit einem dynamischen Team erfolgreich sein.</li></ul> <ul><li>Unser modernes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass du dich von Anfang an bei uns willkommen fühlst und schnell in deine neue Rolle finden kannst.</li><li>Wir legen großen Wert auf Teamorientierung und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die Motivationsfähigkeit geschätzt wird und deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus steht.</li><li>Bei uns erwarten dich nicht nur ein attraktives Festgehalt, sondern auch eine ungedeckelte Zusatzvergütung, die deine Leistungen angemessen honoriert.</li></ul>

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