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RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Department Insights Cloud and Data Center (C&amp;DC) support servers, databases, storage, Azure Cloud &amp; physical infrastructure for the whole of the RWE Group. This support includes round-the-clock provision of platform services and development operations in collaboration with Managed Service Provider partners. We are responsible for 
<ul>
<li>Engineering: Improving services &amp; products to meet business needs. Design, consultancy, standard setting and 3rd line support.</li>
<li>Automation &amp; Development: accelerating &amp; improving services through end-to-end automation &amp; high quality code development</li>
<li>Operations: daily operational support &amp; financial management, including operational availability, deployment patching, incident resolution, request fulfilment.</li>
</ul>
Your responsibilities 
<ul>
<li>Senior technical expert &amp; Product Owner/SME for Storage, File Services, Backup &amp; Archive, including File-shares, home-drives, NAS, Windows file-servers (&amp; underlying storage), &amp; data transfers &amp; transfer mechanisms into &amp; out of these systems such as Azure Box.</li>
<li>Maintenance &amp; support of RWE's Cloud and Data Centre (C&amp;DC) storage services in conjunction with our internal team, Cloud Service Providers (CSP) and Managed Service Providers (MSP).</li>
<li>Communicate and define RWE IT File Services requirements and standards to the MSP teams and ensure adherence as well as to provide technical leadership to the teams.</li>
<li>Implement Operational services that are highly available, scalable, and self-healing in RWE's Cloud &amp; DC platforms based on functional &amp; technical specifications.</li>
<li>Co-ordinate &amp; collaborate with other product owners &amp; leads in order to maximise the potential of the team.</li>
<li>Drive continuous service improvement including driving automation of operational processes &amp; remediations; especially focusing on enhancing customer experience, reducing inefficiency &amp; duplication, &amp; accelerating speed to delivery.</li>
<li>Create &amp; Maintain forward looking roadmaps for Storage, File Services, Backup &amp; Archive, including dependent systems &amp; processes, that support business &amp; department objectives.</li>
<li>Directly support Project deliveries that impact Storage, File Services, Backup &amp; Archive;</li>
<li>Ensure all standard ITIL operating procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team.</li>
<li>Ensure ITIL procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team.</li>
</ul>
Your profile 
<ul>
<li>~10 years technical IT work experience in Storage, File Services, Backup &amp; Archive &amp; dependent technologies in both On-prem &amp; cloud environments.</li>
</ul>
<ul>
<li>Experience governing externals or managed service providers. </li>
</ul>
<ul>
<li>Strong understanding of cloud benefits and ideally extensive experience working with Azure. </li>
</ul>
<ul>
<li>Strong communication and networking skills. </li>
</ul>
<ul>
<li>Willingness to travel. Mostly (up to four days a month) between Germany and the UK. Global travel as required. </li>
</ul>
<ul>
<li>Strong motivation to continuously improve knowledge on IT and soft skill topics. </li>
</ul>
<ul>
<li>Ability to work closely with IT architects and project managers on both technical and planning topics in context related to the topic(s). </li>
</ul>
<ul>
<li>Articulate complex technical topics in an understandable manner to staff members who are not in the technical detail. </li>
</ul>
<ul>
<li>Understanding business and IT requirements, and translate into IT infrastructure solutions. </li>
</ul>
Advantageous, but not a must 
<ul>
<li>Azure Cloud storage knowledge highly valuable</li>
<li>Knowledge and experience of interculture working. </li>
</ul>
<ul>
<li>Open minded. </li>
</ul>
<ul>
<li>Experience of user centric decision making. </li>
</ul>
<ul>
<li>Self-confident speaking at all levels. </li>
</ul>
<ul>
<li>Connecting people. </li>
</ul>
<ul>
<li>Ready to adapt to organisational change. </li>
</ul>
<ul>
<li>Attend IT events, summits, and other events to network with people from other companies and gain insights about new solutions and trends. </li>
</ul>
<ul>
<li>Experience with recruitment &amp; retention processes</li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 91222 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083, Chris Smith (specialist department), +44 7833 236064 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 50 different countries trade (renewable) electricity, (green) gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from renewables.

(Senior) Storage Engineer - Cloud & Data Center d/f/m

<h2>Pflegefachkraft / Krankenschwester (m/w/d) – Pflege, die zu dir passt</h2>Einsatzort:EssenArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Du arbeitest mit Herz – wir sorgen für den passenden Rahmen.</h2>Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege?&nbsp; Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze in Essen und Umland – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.<h2>Dein Erfahrungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege &nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Lust auf neue Fachbereiche und flexible Einsätze</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li></ul><h2>Das erwartet dich bei avanti: </h2><ul><li>Sicherheit: unbefristete Festanstellung &amp; planbare Wochenarbeitszeit</li><li>Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht &amp; Wochenende</li><li>Mitspracherecht im Dienstplan – mehr Freizeit für dich</li><li>Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Prämienprogramme</li><li>Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung</li><li>Optional: flexible Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Ganzheitliche Pflege:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege gemäß SGB XI leisten</li><li>Medikamentenmanagement inkl. Vorbereitung und Dokumentation</li><li>Interdisziplinäre Visiten begleiten und Protokolle führen</li><li>Wundverbände fachgerecht anlegen und Wechsel dokumentieren</li><li>Patien­ten­sicherheit durch genaue Beobachtung fördern</li></ul><h2>Mögliche Einsatzorte: </h2><ul><li>Allgemein- und Fachkliniken</li><li>Langzeit- und Seniorenpflegeheime</li><li>Hospize &amp; Palliativstationen</li><li>Hausarzt- und Facharztpraxen</li><li>Rettungsdienst &amp; Notaufnahme</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!&nbsp; Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Pflegefachkraft / Krankenschwester (m/w/d) – Pflege, die zu dir passt

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du überwachst und wartest die Technik in unserem Filialnetz</li>
<li>Du reparierst unsere elektromotorisch betriebenen Flurförderzeuge und überprüfst ihre Sicherheit</li>
<li>Du suchst Fehler in den mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen und behebst sie</li>
<li>Sonderkonstruktionen übernimmst du ebenso wie den Austausch von Batterien und Ladegeräten</li>
<li>Die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen hast du stets im Blick</li>
<li>Du bist für die Wartung und Instandhaltung in unseren Filialen verantwortlich</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um täglich Höchstleistungen zu bringen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technisch handwerklichen Beruf, wie zum Beispiel als Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker-SHK (m/w/d), Land-/Baumaschinentechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Führerschein der Klasse B und eine sichere und verantwortungsvolle Fahrweise</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Betriebshandwerker (m/w/d)

Die SSP AG ist eines der größten integralen Planungsbüros im Ruhrgebiet mit derzeit rund 220 Mitarbeitern an den Standorten Bochum, Karlsruhe, Aachen, Berlin und Münster. Neben klassischen Architekten- und Ingenieurleistungen umfasst das Leistungsangebot Städtebau/Gebietsentwicklung, Projektsteuerung, Gutachten, Life-Cycle-Beratung und Gebäudemanagement. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kaufmännische:n Sachbearbeiter:in Rechnungslegung <ul> <li>Rechnungsstellung und -bearbeitung</li> <li>Rechnungsfortschreibung nach HOAI</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Vorbereitendes Controlling</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Bearbeitung der anfallenden Geschäftsvorfälle</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> </ul> <ul> <li>Ein Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Eine leistungs- und qualifikationsgerechte Entlohnung</li> <li>Ein freundliches Team und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Regelmäßige interne Fortbildungen und Firmenevents</li> <li>JobRad</li> <li>Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Lage</li> <li>Ein internationales Team mit über 17 Nationen</li> </ul>

Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in Rechnungslegung

Qualitifkationen:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau mit Berufserfahrung</li><li>Gerne auch als Quereinsteiger</li></ul>Tätigkeiten und Arbeitszeiten:Tätigkeiten:<ul>
<li>Leiten einer Servicestation im Restaurant ARCADEON, im Gewölbekeller, im Restaurant Quartier 82</li><li>Anleiten von Auszubildenden</li><li>Bankettservice</li><li>à la carte Service</li><li>Cateringservice</li></ul>Arbeitszeiten:<ul>
<li>5-Tage Woche</li><li>flexibel</li><li>Vollzeit,Teilzeit oder gerne auch Stunden nach Vereinbarung möglich</li></ul>Voraussetzungen und wir bieten:Voraussetzungen:<ul>
<li>gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>einen hohen Servicestandard</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit in einer spannenden und vielseitigen Position Erfahrungen für ihre Zukunft zu sammeln und sich weiterzuentwickeln</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei der Hotelkooperation Perso Nights</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den TOP 250 Tagungshotels</li><li>Mitarbeiterkarte mit verschiedenen Vergünstigungen</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitness Studios Auszeit</li><li>Ganztägige Mitarbeiterverpflegung</li><li>kostenloses Parken</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>individuelle Weiterbildungsförderung</li><li>Geburtstags und Weihnachtsgeschenk</li><li>Mitarbeiterpartys</li><li>Besuchen Sie zusammen mit Ihrer Familie und/oder Freunden das Haus, erleben einige schöne Stunden im privaten Rahmen und lassen sich von den Kollegen und Kolleginnen einmal so richtig verwöhnen. Sie erhalten als Mitarbeiter folgende Sonderkonditionen bei Ihrem Besuch:</li><li>20 % Rabatt auf alle Speisen und Getränken&nbsp;im Emils und KARLs sowie im Sommer zum BBQ auf der Terrasse oder im Gewölbekeller</li><li>10 % Rabatt auf Ihre Familienfeier&nbsp;im ARCADEON auf alle Leistungen.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre persönliche Bewerbung:&nbsp;&nbsp;Schicken Sie uns gerne ihre Bewerbung einfach und unkompliziert per Whats App an unseren Assistenten der Geschäftsleitung Herrn Stefan Meine.&nbsp;Handynummer: 0171-7662689

Chef de Rang (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Region: Bochum Witten <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Unser dynamisches Team im Essener Süden unterstützt hauptsächlich kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler, Kleinunternehmer und Existenzgründer. Auch Privatpersonen, die Beratung bei der Erstellung und bei der Abwicklung ihrer steuerlichen Angelegenheiten Hilfe benötigen, bieten wir mit unserem Fachwissen individuelle Lösungen. Wir wollen agieren, nicht reagieren. Deswegen planen wir aktiv. Sie werden Teil einer modernen Steuerberatungskanzlei, das u.a. viele Abläufe digital gestaltet. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit attraktiven Verdienst- und aussichtsreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wertschätzung und ein familiäres Miteinander machen eine angenehme Atmosphäre möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres stets wachsenden Teams und bewerben Sie sich bei uns als: Steuerfachangestellte (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d) / Steuerberater (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von monatlichen Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li> <li>Selbstständiges und mandantenorientiertes Arbeiten</li> <li>Erstellen von Steuererklärungen und Gewinnermittlungen/Jahresabschlüssen sowie die Korrespondenz</li> <li>Korrespondenz mit Mandanten, Finanz- und Steuerbehörden</li> <li>Fachliche Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung der steuerlichen Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, um Jahresabschlüsse von Personen- und Kapitalgesellschaften erstellen zu können</li> <li>eine selbstständige, zuverlässige und mandantenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Kommunikation mit Mandanten, Finanz- und Steuerbehörden</li> </ul> <ul> <li>immer auf dem aktuellen Wissenstand durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswese</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz mit moderner EDV-Technik und die Software der DATEV</li> <li>kostenfreie Parkplätze direkt vor unserer Kanzlei</li> <li>attraktive Verdienstmöglichkeiten</li> <li>eine gemütliche Büroküche</li> <li>ein gutes Arbeitsklima durch motivierte und hilfsbereite Kollegen</li> <li>Möglichkeit auf Home Office</li> <li>flexible Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance</li> </ul>

Steuerfachangestellten (m/w/d) / Steuerberater (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a PMO Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
At E.ON, we’re leading the energy transition – and flexibility is at the heart of this transformation. Our Residential Flexibility Programme is building the digital backbone to unlock the value of electric vehicles, heat pumps, batteries and dynamic tariffs across Europe.
As PMO Manager, you’ll play a central role in shaping the way we plan, track and deliver this programme across multiple countries. You will coordinate stakeholders across product, tech, markets and operations, ensuring transparency, discipline, and momentum. If you’re passionate about the energy transition, love structured delivery, and want to work on one of the most strategic initiatives in the company – this role is for you.
What you’ll do
<ul>
<li>Drive programme visibility and structure You’ll manage programme plans, milestone tracking and cross-stream coordination – ensuring everyone from pilots to platform stays aligned.</li>
<li>Support governance and decision-making You prepare executive steering committees and programme boards, consolidate inputs, track actions and maintain the central decision log.</li>
<li>Ensure reporting excellence You build crisp, consistent reports on progress, KPIs, and risks – powering data-driven decisions and transparency at all levels.</li>
<li>Orchestrate units and pilot integration</li>
</ul>
 You’ll help establish consistent ways of working, onboarding and coordination across entities as we expand programme scope.
<ul>
<li>Own the delivery rhythm You organise agile check-ins, retrospectives, and cross-functional working sessions – supporting both velocity and reflection.</li>
<li>Enable learning &amp; knowledge transfer You maintain central templates, learning logs and tools that help teams scale faster and smarter.</li>
</ul>
What you bring
<ul>
<li>Background in programme management or transformation 3–5 years of experience in a PMO, transformation office, or cross-functional project role, ideally in digital, energy, tech, or mobility sectors.</li>
<li>Structured, reliable, delivery-driven You bring strong organisational skills, experience in tools like Jira/Confluence or Smartsheet, and an instinct for clarity and pragmatism.</li>
<li>Confident communicator &amp; facilitator You can engage with product teams, engineers, commercial leads, and country organisations – across levels and cultures.</li>
<li>Hands-on and proactive You take ownership, chase open items, drive clarity and remove blockers – all without needing to be in the spotlight.</li>
<li>Business fluency in English, German is a plus</li>
</ul>
What we offer you 
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as PMO Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) (ID 240681).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Project/Program Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        PMO Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Strategy &amp; Partnership Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
Let’s shape the future of energy – together.
At E.ON, we’re building the energy system of tomorrow – clean, digital, and customer-centric. Our Residential Flexibility Programme is at the forefront of this transformation. By connecting electric vehicles, heat pumps, home batteries, and smart tariffs, we enable customers to participate in a smarter, more flexible energy world.
As Strategy &amp; Partnerships Lead, you will be at the heart of this journey. Your mission: turn market shifts, partner dynamics, and technology trends into concrete growth paths for E.ON. You’ll help define where we play, how we win, and who we team up with to scale.
Your impact – what you’ll do
<ul>
<li>Shape strategic direction: Lead assessments on evolving business models (e.g. aggregators, platform players, OEM strategies) and identify strategic options for E.ON’s positioning in the Flex market.</li>
<li>Translate insight into action: Convert regulatory trends, partner moves, and innovation signals into actionable guidance for product, commercial, and technology teams.</li>
<li>Drive ecosystem partnerships: Identify, structure, and initiate strategic partnerships across hardware, software, and service layers – from LOIs to integrated commercial models.</li>
<li>Craft future-ready propositions: Design monetisation models that bring together flexibility hardware, orchestration capabilities, and energy products (e.g. dynamic tariffs, V2G-ready EV plans).</li>
<li>Connect the dots across regions: Facilitate strategic alignment and knowledge flow between lead countries (e.g. UK, DE, NL) and central platform development.</li>
<li>Communicate with influence: Prepare strategic updates, Board papers, and executive briefs that frame direction, choices, and trade-offs in a clear and compelling way.</li>
</ul>
Your profile – what you bring
<ul>
<li>Strategic mindset, hands-on drive: You combine big-picture thinking with the ability to shape and land concrete initiatives.</li>
<li>Flex and DER market knowledge: You understand the emerging ecosystem around residential flexibility – from energy retail to OEMs and new tech challengers.</li>
<li>Strong partnership toolkit: You’ve structured LOIs, MoUs, or strategic partnerships before and know how to align interests across boundaries.</li>
<li>Analytical and commercial acumen: You’re fluent in business model thinking, value chain analysis, and regulatory opportunity framing.</li>
<li>Experience: 5+ years in strategy, business development, partnerships, or corporate innovation – ideally in energy, mobility, or digital platforms.</li>
<li>Languages: Fluent in English (mandatory); German or Dutch a plus.</li>
<li>Education: University degree in Business, Engineering, Economics or related field. MBA or post-grad in energy systems a plus.</li>
</ul>
What we offer you
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Strategy &amp; Partnership Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) (ID 240680).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Renewables; Corporate Development / Strategy; Energy Management; Project/Program Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Strategy & Partnership Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Operativer Messstellenbetrieb, Standort Essen und Umgebung (Start von zu Hause mit persönlichem Betriebsfahrzeug), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Einheit operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen des Zählerwesens und des Kundenservice, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung, …)
Die Organisationseinheit ist das persönliche Gesicht zum Endkunden und befindet sich im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit und unterstützt aktiv die Digitalisierung der Stromnetze im Zuge der Energiewende.
Als Mobiler Monteur erhältst Du ein persönliches Betriebsfahrzeug und startest direkt von zu Hause aus - daher sind uns Bewerbungen aus dem Raum Essen willkommen. 
Dafür stehst Du auf:
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<li>Du führst Montagearbeiten in der Niederspannung von Zähltechnik und Zusatzgeräten durch.</li>
<li>Du steuerst den Einsatz und die Anwendung von zugehöriger Messtechnik.</li>
<li>Du bist zuständig für den Aufbau, Betrieb, Wartung und Entstörung von Nicht-Standard-Zählern, E-Mobility-Ladesäulen und dazugehörigen Kommunikationsanlagen.</li>
<li>Du bist bereit, ggf. Montagearbeiten in anderen Energiearten durchzuführen.</li>
<li>Du bist zuständig für die Durchführung von Sperrungen und Entsperrungen von Zählern in der Niederspannung.</li>
<li>Du führst Vor-Ort-Recherchen durch.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
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<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Energieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik.</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen.</li>
<li>Du hast Kenntnisse in den eingesetzten IT-Anwendungen (WFM, GM, MS-Office) und im Umgang mit Prüf- und Messgeräten.</li>
<li>Du setzt Dir selbst überdurchschnittliche Ziele und besitzen hohe Qualitätsansprüche.</li>
<li>Du wendest Regelungen zur Arbeitssicherheit konsequent an.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und überlegt und hälst Zusagen gegenüber den Kunden ein.</li>
<li>Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
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<li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung in die Aufgabenstellung.</li>
<li>Du kannst mit diesem Job einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leisten.</li>
<li>Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen. Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus.</li>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Nutzung eines Betriebsfahrzeuges für Deine Tätigkeiten.</li>
<li>Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Wir passen auf Dich auf.</li>
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239677).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 04.12.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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