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RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Funktionsbereich: IT / Digital Die Rolle Als OT Security Officer spielst du eine entscheidende Rolle bei der Absicherung der OT-Umgebung (Operational Technology) von OPEA und Offshore über alle erneuerbaren Energieanlagen hinweg (Onshore-/Offshore-Windparks und Photovoltaikanlagen). Die Rolle kombiniert starke Governance-Verantwortlichkeiten mit praxisnahen Sicherheitsaktivitäten, um sicherzustellen, dass OT-Sicherheitskontrollen an den Standorten wirksam und pragmatisch umgesetzt werden. Du fungierst als NIS Responsible Officer (NRO) und damit als zentrale Ansprechperson für die deutschen Behörden (BSI &amp; BNetzA) bezüglich der Einhaltung der NIS-Regulierungen. Zusätzlich stellst du die Ausrichtung an ISO/IEC 27001, IEC 62443, NIST sowie am OT-ISMS des Unternehmens sicher. Dafür brauchst du starke Kommunikationskills, um Compliance und Awareness über technische, operative und geschäftliche Stakeholder hinweg voranzutreiben. Die Rolle ist primär in Deutschland angesiedelt, kann jedoch gelegentlich zentrale Aufgaben im Governance-Team beinhalten. Für die Position musst du entweder eine Einfache Sicherheitsüberprüfung bereits besitzen oder bereit sein, sie zu durchlaufen. Deine Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten Governance &amp; Compliance 
<ul>
<li> Sicherstellen, dass OT-Sicherheitsrichtlinien, -standards und -kontrollen in allen Entwicklungs-, Bau- und Betriebsprojekten umgesetzt werden </li>
<li> Compliance nach ISO 27001, IEC 62443 und NIS/CAF sicherstellen und überwachen </li>
<li> Regelmäßige Compliance-Reviews, Audits und Risikobewertungen durchführen und dokumentieren </li>
<li> Hauptansprechperson für BSI/BNetzA in allen OT-security-relevanten Compliance- und Reporting-Themen </li>
<li> Das Unternehmen in deutschen Branchenmeetings und Arbeitsgruppen vertreten und Entwicklungen im Bereich OT-Security aktiv verfolgen </li>
</ul>
Risiko &amp; Assurance 
<ul>
<li> OT-Sicherheitsrisiken identifizieren, bewerten, managen und bei Bedarf eskalieren </li>
<li> Senior Stakeholdern Sicherheit über OT-Security-Status und regulatorische Compliance geben </li>
<li> OT-Security KPIs, Metriken und Berichte für die lokale Geschäftsführung und Konzernleitung entwickeln und nachhalten </li>
</ul>
Operative &amp; technische Aktivitäten 
<ul>
<li> Einführung und Überprüfung von OT-Sicherheitskontrollen an Wind- und Solaranlagen unterstützen (z. B. Zugriffskontrollen, Segmentierung, Monitoring, Patch-Management) </li>
<li> Technische Compliance-Checks, Penetrationstest-Koordination und Schwachstellenbewertungen durchführen </li>
<li> OT-relevante Incident Response, Disaster Recovery und Business Continuity Pläne begleiten </li>
<li> Mit IT/OT-Engineering und Betriebsteams zusammenarbeiten, um "Security by Design" sicherzustellen </li>
</ul>
Stakeholder-Engagement 
<ul>
<li> Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für OT-Security in deinem Verantwortungsbereich agieren </li>
<li> OT-Risiken, Compliance-Status und Incident-Erkenntnisse klar an technische und nicht-technische Stakeholder kommunizieren </li>
<li> Mitarbeitende an Standorten, Ingenieur*innen und Management zur Umsetzung notwendiger Sicherheitsmaßnahmen motivieren und leiten </li>
<li> Eine Kultur der Sicherheitsbewusstheit in den operativen Teams fördern </li>
<li> Reisebereitschaft, inklusive möglicher GWO-Offshore-Zertifizierungen, ist erforderlich </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> 5 Jahre Erfahrung in Cybersecurity, davon 3-5 Jahre im OT/ICS-Umfeld (Energie, Industrie, kritische Infrastruktur) </li>
<li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik </li>
<li> Tiefes Verständnis von KRITIS- und IT-Sicherheitskatalog-Anforderungen </li>
<li> Umfangreiche Kenntnisse in IT- und OT-Technologien, inkl. IEC 62443 und NIST SP 800-82 </li>
<li> Analytisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und starke Serviceorientierung </li>
<li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Continuity Management </li>
<li> Sehr gute Kommunikations- und Reporting-Fähigkeiten, inkl. Austausch mit Top-Management </li>
<li> Zertifizierungen: ISO 27001 Implementer &amp; Auditor </li>
<li> CISSP und/oder GICSP </li>
<li> Vorteile: Kenntnisse in ITIL oder COBIT </li>
<li> Erfahrung im ICS/OT-Engineering, z. B. SCADA, SPS/PLC, Anlagensteuerung </li>
<li> Klarer Überblick über die unterschiedlichen Prioritäten zwischen OT und IT </li>
</ul>
Deine Benefits Wir möchten deine Zeit bei uns so lohnend wie möglich gestalten, indem wir ein unterstützendes und integratives Umfeld fördern. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten liegt uns dein Wohlbefinden sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben am Herzen. Unsere Vorteile umfassen: 
<ul>
<li> Flexibles und hybrides Arbeiten, um eine ausgewogene Mischung aus Remote-Arbeit und Zusammenarbeit im Büro zu ermöglichen </li>
<li> Betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern </li>
<li> Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das dir einen Anteil an unserem gemeinsamen Erfolg gibt </li>
<li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein berufliches Wachstum zu fördern </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91208, Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Ivan Malcolm d' Silva, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Renewables Europe &amp; Australia ist ein führender Akteur im Bereich der erneuerbaren Energien und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung. In unseren Kernmärkten Europa und Australien betreiben wir derzeit Onshore-Windparks, Solaranlagen und Batteriespeichersysteme mit einer installierten Kapazität von rund 5 Gigawatt. Mit der Unterstützung von rund 2.000 Mitarbeitenden bauen wir unsere Kapazitäten zur Erzeugung erneuerbarer Energien kontinuierlich und wertschöpfend aus. Unsere Kompetenz erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: von der Entwicklung, Planung und Finanzierung über den Bau bis hin zum Betrieb der Anlagen. Unsere Expertise erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: Wir entwickeln, planen, finanzieren, errichten und betreiben unsere Projekte. Mit einer starken Projektpipeline schaffen wir gemeinsam mit den Gemeinden nachhaltigen Mehrwert für alle - heute und für die Zukunft. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Security Officer (m/w/d) - Operational Technology

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Functional area: IT / Digital About the Role The OT Security Officer will play a pivotal role in safeguarding OPEA and Offshore's operational technology (OT) environment across renewable energy assets (onshore/offshore wind and photovoltaic sites). This role combines strong governance responsibilities with hands-on security activities to ensure that OT Security controls are effectively implemented and enforced at operational sites in a pragmatic manner. The Officer will serve as the NIS Responsible Officer (NRO) contact for the German regulatory authority (BSI &amp; BNetzA) regarding compliance with the NIS Regulations and will oversee alignment with ISO/IEC 27001, IEC 62443, NIST, and the company's OT Information Security Management System (ISMS). The position requires strong communication and influencing skills to drive compliance and awareness across technical, operational, and business stakeholders across the value chain of Development, Construction &amp; Operations. The role is intended to be German centric, however you would be occasionally expected to lead/support in central projects/tasks as part of a wider Governance team. The role is subjected to either you holding Security Clearance or be eligible and willing to go through Security Clearance. Job Requirements &amp; Experience Governance &amp; Compliance 
<ul>
<li> Ensure implementation and enforcement of OT security policies, standards, and controls in all development and construction projects and operational assets. </li>
<li> Manage and monitor compliance with ISO 27001, IEC 62443, and NIS/CAF Regulations across OT environments. </li>
<li> Conduct and document periodic compliance reviews, audits, and risk assessments of OT systems. </li>
<li> Act as the primary liaison with BSI\BNetzA for all OT security-related compliance and reporting. </li>
<li> Represent the company at German Industry Meetings and working groups as well as staying ahead of the latest developments and innovation in the field </li>
</ul>
Risk &amp; Assurance 
<ul>
<li> Identify, assess, and manage OT security risks, escalating appropriately to management and risk committees. </li>
<li> Provide assurance to senior stakeholders on OT security posture and regulatory compliance. </li>
<li> Develop and track OT security KPIs, metrics, and reports for local entity board members and group leadership. </li>
</ul>
Operational &amp; Technical Activities 
<ul>
<li> Support deployment and verification of OT security controls across wind and solar sites (e.g., access controls, network segmentation, monitoring, patch management). </li>
<li> Conduct technical compliance checks, penetration testing coordination with Operational sites, and vulnerability assessments within OT environments. </li>
<li> Provide guidance and oversight on incident response, disaster recovery, and business continuity plans for OT. </li>
<li> Collaborate with IT/OT engineering and operations teams to ensure security by design in new projects and upgrades. </li>
</ul>
Stakeholder Engagement 
<ul>
<li> Act as a trusted advisor and single point of contact for OT security within the designated region of responsibility. </li>
<li> Communicate OT security risks, compliance status, and incident findings clearly to both technical and non-technical stakeholders, including local board members. </li>
<li> Influence and guide site personnel, engineers, and management to implement required controls. </li>
<li> Promote a culture of security awareness and accountability across operational sites. </li>
<li> The role will require for you to travel and be close to the operational and engineering stakeholders across the German onshore and offshore fleet. This can require for you to either hold or undergo specific GWO Offshore certifications. </li>
</ul>
Job Requirements &amp; Experience 
<ul>
<li> 5 years' experience in cybersecurity, with at least 3-5 years in OT/ICS security within critical infrastructure, energy, utilities, or industrial environments </li>
<li> A successfully completed degree in computer science/business/ business informatics </li>
<li> A strong understanding and experience in working with the KRITIS and IT-Sicherheitskataloges requirements </li>
<li> A significant amount of knowledge in IT &amp; Operational Technologies (OT), including industry standards IEC62443, NIST SP 800-82 </li>
<li> Strong analytical thinking skills paired with a high focus on results and services round off your profile. </li>
<li> You have at least 3 years experience in Business Continuity Management. </li>
<li> You have excellent skills in reporting and engaging with top management, influencing and engaging stakeholders at all levels. </li>
<li> You are certified ISO27001 Implementer and Auditor </li>
<li> You are certified in CISSP and/or GICSSP </li>
<li> ITIL or COBIT exposure is advantageous </li>
<li> ICS\OT engineering experience is essential i.e. a deep understanding and hands on experience with SCADA, PLC's and how plant control environments are designed and operated. </li>
<li> An excellent understanding and experience of priorities between OT and IT </li>
</ul>
Your Benefits We aim to make your time with us as rewarding as possible by fostering a supportive and inclusive environment. Alongside competitive pay and opportunities for growth, we care about your well-being and the balance between work and life. Our benefits include: 
<ul>
<li> Flexible and hybrid working, enabling a balance between remote work and in-office collaboration </li>
<li> Company pension scheme to help secure your future </li>
<li> Employee stock programme giving you a stake in our success </li>
<li> Training and development opportunities to support your professional growth </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91208, application period: 30/11/2025 Any questions? Contact HR: Ivan Malcolm d' Silva, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Renewables Europe &amp; Australia is a leading player in the renewable energy sector with over 30 years of experience. We currently operate onshore wind farms, solar plants and battery storage systems with around 5 gigawatts of installed capacity in our core markets in Europe and Australia. Supported by a workforce of around 2,000 employees, we continue to expand our renewable generation capacity in a value-accretive way. Our expertise spans the entire project lifecycle: we develop, plan, finance, build and operate our projects. With a strong project pipeline, we are working with communities to create a long-term value for everyone, today and for the future. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112025_40b Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

Technischer Systemplaner:in vonovia.de Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen. Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Technischer Systemplaner:in - Ruhrgebiet Ihre Aufgaben Softwarebasierte Grundrisserfassung von Wohngebäuden Erstellen von Ausführungsplänen, Revisionsplänen, Detailansichten, Schnittzeichnungen und Massenauszügen Gestalten von Grundlagen als Basis der Ausführungsplanung (u.a. Schemata in der TGA der Gewerke Heizung/Sanitär mit dem Schwerpunkt Wärmepumpen- und Fernwärmetechnik) Softwarebasierte Berechnung von technischen Maßnahmen aus den Fachgebieten Heizung/Sanitär Dimensionierungen der Anlagentechnik Ihr Profil Ausbildung zum Technischen Zeichner / technischen Systemplaner (m/w/d) in den Gewerken Heizung/Sanitär oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabebereich Hohe Affinität zum Fachbereich und gute Kenntnisse in der TGA Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (bspw. DIN) und gesetzlicher Grundlage (bspw. GEG) wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sicherer Umgang im Rahmer der CAD-Software (wünschenswert in AutoCAD oder LINEAR) Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Handy) Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289 <a href="http://www.hand-aufs-werk.de" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>

Technischer Systemplaner:in

Wir schaffen #mehrwert ! Schon bald mit dir? Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Modernes Unternehmen inkl. Fitnessstudio, Kindertagesstätte sowie einem Panoramablick über Bochum Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Jährliche Anwesenheitsprämie von bis zu 600 EUR Raum für eigene Ideen ohne "das haben wir schon immer so gemacht" – Kultur Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Anbietern Optimale Work-Life-Balance durch freie Arbeitszeiteinteilung Zusätzliche Urlaubstage Ein „Currywurst-Freitag“, kostenlose Getränke und diverse Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Tolle Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Aktivitäten Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen DEINE AUFGABEN: Du bist Baustellenkoordinator, -überwacher, -steuerer und sorgst für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Projektphase Du hast die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistung voll in deiner Hand Nicht zuletzt bist du Ansprechpartner für alle die Baustelle betreffenden Angelegenheiten und damit unmittelbares Bindeglied zu unseren Kunden DAS BRINGST DU MIT: Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung/ -koordination, vorzugsweise im gewerblichen Mieterausbau sammeln Du verfügst über Erfahrung auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen sowie Bauausführung Die Anwendung der VOB/B sowie des Bauvertragsrechts sind dir vertraut Im Umgang mit Kosten und Budgets bist du besonders sicher und detailliert Du besitzt einen Führerschein der Klasse B UND DAS SIND WIR: Als Teil der IMMO KONZEPT Unternehmensgruppe ist die IMMO KONZEPT Plan ein Generalunternehmen, das sich auf den schlüsselfertigen Mieterausbau in Bestandsimmobilien spezialisiert hat. Seit ihrer Gründung Ende 2014 verfolgt die IMMO KONZEPT Plan das Ziel, vollumfänglich zu agieren: Von der Entwurfsplanung über die Kostenkalkulation sowie den Nutzungsänderungsantrag und sämtlichen Genehmigungen bis hin zum Baustellen-Management – die IMMO KONZEPT Plan ist der ideale Ansprechpartner rund um Immobilien. . Kontakt Bitte sende Sie ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@immo-kon.de" target="_blank">bewerbung@immo-kon.de</a>. Ansprechpartner Katrin Delahaye Personalsachbearbeiterin 0234 36709930

Projektleiter (m/w/d) in der Immobilienbranche

Die KÖBO GmbH &amp; Co. KG ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen der Produktionsgüterindustrie. Seit über 130 Jahren zählen wir in Deutschland zu den führenden Herstellern von Rollenketten, Förderketten und Kettenrädern. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden europaweit stehen wir für Qualität, Innovation und Kundennähe. Für unseren Hauptstandort in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Werkzeugmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Konstruktion, Herstellung und Wartung von Stanz- und Umformwerkzeugen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und -qualität für die Stanzerei Definition von Anlegeseiten Abstimmung von Stempelköpfen und Halteplatten Auswahl geeigneter Schneidelemente und deren Beschichtung Qualitätskontrolle und Dokumentation Einhaltung von Projektplänen und Abstimmung mit Vorgesetzten Sofortige Meldung von Abweichungen Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker Mehrjährige Berufserfahrung im Stanzbetrieb Kenntnisse in der Werkzeugprüfung und in der Anwendung von Warmbehandlungsverfahren SAP-Kenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und nette hilfsbereite Kollegen Ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima Angemessene Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Bonuszahlungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall Gewinnbeteiligung 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr Private Krankenhauszusatzversicherung Regelmäßige Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an KÖBO GmbH &amp; Co. KG, Frau Julia Helmig, Hatzfelder Str. 115, 42281 Wuppertal oder per Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@koebo.com" target="_blank">Bewerbung@koebo.com</a>. KÖBO GmbH &amp; Co. KG Hatzfelder Str. 115 42281 Wuppertal <a href="http://www.koebo.com" target="_blank">www.koebo.com</a>

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einenReferenten Firmenkunden (w/m/d) - Gewerbliche Immobilienfinanzierung in Essen. <ul> <li>qualifizierte Vertriebsunterstützung im Bereich der sachbearbeitenden und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Potenzialanalyse und Besuchsvorbereitung</li> <li>Erstellung von Kundenkorrespondenz und internen Notizen</li> <li>dezentrale Aufgaben der Kontoführung</li> <li>Unterstützung der Kundenbetreuer (w/m/d) bei der maschinellen Disposition und der Kreditantragstellung</li> <li>Überprüfung und Pflege des Datenhaushaltes in den vertriebsrelevanten Systemen</li> <li>Produktpate Electronic Banking</li> <li>Erstellung von Kundenpräsentationen und Finanzierungsangeboten sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege von Kosten-/ Ertragskakulationen im Bauträger-/Projektgeschäft</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Bankausbildung</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Immobilien-Kreditgeschäft</li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Produkte für Firmenkunden</li> <li>gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (agree21) sowie MS Office</li> <li>freundliches, sympathisches und verbindliches Auftreten</li> <li>vertriebs- und ertragsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Verlässlichkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarke</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul>

Referent Firmenkunden (w/m/d) - Gewerbliche Immobilienfinanzierung

Wir, die Stadtwerke Erkrath GmbH, sind ein stark wachsender, moderner und leistungsfähiger kommunaler Versorger in den Bereichen, Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Betreiber des Neanderbads. Unsere rund 140 Mitarbeiter/-innen sichern und verbessern die Lebensqualität von ca. 46.000 Einwohner in Erkrath. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und engagieren uns zudem in vielen regionalen Projekten. Unsere Kraft bündeln wir für eine nachhaltige und zukunftsfähige Versorgung. Seien Sie dabei und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team neue Energiewelten für unsere Region. Wir suchen Sie als Technischer Mitarbeiter Planung Netzanschlüsse (w/m/x) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Das machen Sie möglich: Sie übernehmen die ganzheitliche Koordination und Steuerung des Netzanschlussprozesses in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme – von der Anfrage bis zur Übergabe an die technische Umsetzung Sie planen, dimensionieren und optimieren Netzanschlüsse unter Berücksichtigung örtlicher Gegebenheiten, gesetzlicher Vorgaben und individueller Anforderungen Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse rund um Netzanschlussanfragen aktiv voran Sie führen Netzberechnungen zur Kapazitätsprüfung durch und optimieren bestehende Anschlüsse im Hinblick auf zukünftige Anforderungen Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen Sie achten auf die Einhaltung technischer Standards, gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsrichtlinien Sie wirken an einer ganzheitlichen, sektorenübergreifenden Netzplanung mit und berücksichtigen dabei Synergien zwischen den einzelnen Sparten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister:in / Techniker:in) Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Planung oder dem Betrieb von Netzanschlüssen oder Verteilnetzen Kenntnisse im Umgang mit Planungs- und GIS-Systemen (z. B. AutoCAD, Neplan, STANET, ROKA³) sind von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (z. B. VDE, DVGW, DIN-Normen) Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, technisches Verständnis Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Das erleben Sie bei uns: Ein eingespieltes Team, in dem Sie gut aufgehoben sind Angenehme Kollegialität und familiäre Atmosphäre eines mittelständischen Betriebs Kundennähe durch regionale Verankerung Chance zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TV-V sowie umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, JobRad Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum senden Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern unter Telefon 02104 94360941 zur Verfügung. Kontakt Herr Dr. Joshua Jakob Abteilungsleiter Asset Management und Planung Tel. 02104 9436081 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a> Einsatzort Erkrath Stadtwerke Erkrath GmbH Gruitener Straße 27 40699 Erkrath 02104 9436081 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a> <a href="http://www.stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">www.stadtwerke-erkrath.de</a>

Technischer Mitarbeiter Planung Netzanschlüsse (w/m/x)

Wir suchen zum Sommer 2026 einen Auszubildenden als Fachlageristen (m/w/d) Die IVOSTUD GmbH bietet die komplette Bolzenschweiß-Produktpalette. An unserem Standort in Breckerfeld entwickeln und produzieren wir individuelle Bolzenschweißanlagen und Schweißbolzen für unsere internationalen Kunden. Dabei stehen wir mit unserer Arbeit für hohe Qualität sowie neueste und erstklassige Technologie, auf die unsere Kunden bauen und vertrauen. Damit das auch weiterhin so bleibt, suchen wir nach Talenten, die uns in unserer Mission unterstützen und unser Team bereichern wollen. Das auch über die Ausbildung hinaus mit hoher Übernahmechance. <ul> <li>Warenannahme und Warenprüfung</li> <li>Prüfung von Begleitpapieren</li> <li>Sachgerechte Einlagerung</li> <li>Bestandsbuchung im ERP-System</li> <li>Innerbetrieblicher Transport</li> <li>Zusammenstellung, Kennzeichnung von Waren für den Versand</li> <li>Ausfüllen von Begleitpapieren gemäß einschlägigen Vorschriften</li> <li>Beladen von LKWs und Durchführung von Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Hauptschulabschluss</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Engagement und Umsichtigkeit</li> <li>Gutes Auffassungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung</li> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>Ausbildungsvergütung gemäß Tarif Metall und Elektro NRW</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Berufsschule: standortabhängig (Ennepetal, Hagen, Lüdenscheid)</li> <li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre</li> <li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</li> </ul>

Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d)

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Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Trainer (f/m/d) - AI, Automation and Microsoft365 bei der E.ON Digital Technology. 
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… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Unser Digital Empowerment-Team unterstützt unsere Kollegen und Kolleginnen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, indem wir hochwirksame Trainingsprogramme anbieten, die Technologie in echten Mehrwert für den Arbeitsalltag verwandeln – in den Upskilling-Bereichen Data &amp; AI, Automation und Personal Productivity.
Wenn du eine Leidenschaft dafür hast, mitreißende Trainings zu leiten, Menschen zu inspirieren und komplexe Inhalte einfach zu erklären, ist diese Rolle genau das Richtige für dich.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
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<li>Leiten von Präsenztrainings, interaktive Workshops, virtuelle Webinare und Train-the-Trainer-Programme. Dabei setzt du u.a. bewährte Methoden aus Instructional Design und Bildungswissenschaften ein, um Wissenstransfer und Verhaltensänderungen sicherzustellen. Dein Fokus: Praxisnahe Anwendungsfälle, die Produktivität steigern – nicht bloß Feature-Listen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Upskilling Areas, um Trainingsinhalte, Demos und Übungen zu erstellen, zu verfeinern und für unterschiedliche Zielgruppen anzupassen. Deine Sessions sind hands-on, praxisorientiert und interaktiv</li>
<li>Mit individuellem und gruppenbasiertem Coaching beantwortest du Fragen und unterstützt Lernende dabei, neue Fähigkeiten im Arbeitsalltag anzuwenden</li>
<li>Durch das Sammeln von Teilnehmerfeedback, das Messen von Lernergebnissen und das Teilen von Erkenntnissen mit den Content-Teams trägst du dazu bei, die Trainingswirksamkeit kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Mit TtT-Workshops, Co-Facilitation, Shadowing-Sessions und moderierten Teach-backs unterstützt du interne Multiplikatorinnen und Multiplikatoren dabei, Qualität und Konsistenz zu sichern.</li>
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Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
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<li>Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings, Moderation von Workshops für unterschiedliche Zielgruppen und Anpassung an verschiedene Lernformate. </li>
<li>Fähigkeit, Gruppen zu aktivieren, Dynamiken zu steuern und interaktive Lernumgebungen zu schaffen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Experte im Umgang mit KI und Automatisierung sowie Routine in der Demonstration praxisnaher Workflows</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Erwachsenenbildung, Instructional Design und Curriculum-Entwicklung zur Maximierung von Lernerfolg und Transfer</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 70 %) für Onsite-Trainings in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Erfahrung mit Adoption-Frameworks, Netzwerk-Aufbau und Train-the-Trainer-Programmen sind ein Plus</li>
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Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
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<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
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Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
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Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 240823 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Hamburg, Hannover, München Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Andere funktionale Bereiche
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
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