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Das bieten wir dir<ul>
<li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits&nbsp;</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftssoftware</li>
<li>Konzeption und Design von Lösungen im Bereich Zeiterfassung, Einsatzplanung und Self-Service</li>
<li>Steuerung und Koordination des Projektes, inklusive Planung, Durchführung und Monitoring</li>
<li>Kommunikation, Abstimmung und Sicherstellung der Unterstützung aller relevanten Stakeholder (z.B. Fachbereiche, Betriebsrat, Geschäftsführung)</li>
<li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern</li>
<li>Schulung der Anwender und Sicherstellung einer reibungslosen Integration der Lösung</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und technischen Lösungen im Zeitwirtschaftsbereich</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes und der Betriebsverfassung</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Zeitwirtschaft, Personalplanung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs- und Self-Service-Funktionen</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und der Betriebsverfassung (z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Mitbestimmungsrechte, Tarifverträge)</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden)</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, kreative Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>
</ul>

Workforce Management Solution Manager (m/w/d)

<h3>E.ON Business Solutions Deutschland GmbH</h3>Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden - Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets - Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben - ESG Reporting an die Konzernzentrale - Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Verantwortung im Vertragsmanagement - Rechnungsprüfungen und Freigaben. - Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen - Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten. - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Asset Performance Reporting an den Kunden - Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung - Pflege der Dokumentenablage - Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li></ul><h3>Deine Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li><li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3>Unsere Benefits<ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wirtschaftsingenieur als Senior Performance Manager - Forderungsmanagement (w/m/d)

Senior Manager Performance ESG Reporting B2B-Kunden / Energielösungen (w/m/d)

Senior Asset Performance Manager - Vertragsmanagement / Kundenbetreuung (w/m/d)

Senior Performance Manager - KeyUser EDM Reporting / Contract Management (w/m/d)

A Snapshot of Your Day As an R&amp;D Project Manager, you lead a global, cross-disciplinary team to achieve development targets for gas and steam turbine auxiliaries, with a focus on the steam turbine auxiliary portfolio, including mechanical, electrical, and controls aspects. You also contribute to the global cost reduction program, driving initiatives to optimize costs and enhance competitiveness. Your daily tasks involve organizing work packages, delving into technical details, and collaborating with your team to develop new features, update reference designs, and create cost-optimized products. By ensuring that reference designs are current and efficient, you contribute significantly to the success of the global auxiliary team. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>You are project managing a global team consisting of approx.. 5 to 10 experts of all disciplines within the GCO engineering organization, which is mechanical, fluid systems, electrical and I&amp;C as well as plant arrangement.</li>
<li>Stay focused on the development targets to ensure successful developments</li>
<li>Monitor budgets to achieve the team results</li>
<li>Contribute to a better cost position of our auxiliary scope</li>
<li>By motivating the team you ensure highest quality of results</li>
<li>You represent the engineering organizations towards our internal customers and management</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor of Science in Engineering required, Masters preferred </li>
<li>At least 5 years of experience in power plant business</li>
<li>Ideally experiences in managing teams</li>
<li>Fluent English speaking capabilities, additional fluent german language is advantageous</li>
<li>Excellent collaboration and communication skills</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-KL1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Auxiliary Product Owner (f/m/d) for powerplants

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. <ul> <li>Analyse gesetzlicher und aufsichts­recht­licher Frage­stellungen im Rahmen der Produkt­entwicklung von Lebens­versicherungs­produkten</li> <li>Entwicklung von effizienten Lösungs­ansätzen für deren Inte­gration in die Produkt­gestaltung und Prozesse</li> <li>Mitarbeit in einem agil arbeitenden Team und enge Zusammen­arbeit mit Expert:innen aus verschiedenen internen Bereichen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiter­entwicklung attraktiver Lebens­versicherungs­produkte für die Lebens­versicherer der HDI Deutschland</li> <li>Produktkalkulation und Bewertung der Profitabilität</li> <li>Dokumentation der Tarife und Regelungen</li> <li>Erstellung und Pflege der verwendeten Werk­zeuge und Tools (im Wesent­lichen MS Office / VBA)</li> <li>Kommunikation mit Aufsichts- und Zertifizierungs­behörden</li> <li>Erstellung von Stellung­nahmen für interne Gremien und Aufsichts­behörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathe­matik oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Lebens­versicherung, aber auch engagierte und lern­bereite Berufs­einsteiger:innen sind willkommen</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Aktuar:in (DAV) oder Bereitschaft zur Aus­bildung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Initiative, Freude an neuen Themen, modernen Arbeits­methoden und einem Blick über den Teller­rand hinaus</li> <li>Selbstständigkeit, Einsatz­willen und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office</li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li> <li>Gesundheits­management Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.</li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.</li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.</li> </ul>

Spezialist:in Produktentwicklung (LV)

cisbox ist das führende Technologieunternehmen, das sich auf die Automatisierung und Digitalisierung von Finanz-, Beschaffungs- und Rechnungsprozessen spezialisiert hat. Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Hospitality, Healthcare und Services bietet cisbox innovative Procure-to-Pay-Lösungen, die Unternehmen helfen, ihre Workflows zu optimieren, Kosten zu senken und Prozesseffizienz zu steigern. <ul> <li>Neukundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Kund:innen im definierten Marktsegment</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen auf allen Ebenen</li> <li>Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Qualifizierung über Präsentationen und Verhandlungen bis hin zum Abschluss</li> <li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung eines passenden Lösungsangebotes</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen, Demos und Pitches, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind</li> <li>Aufbau und Pflege der vertrieblichen Pipeline und des Forecastings sowie Nutzung des CRM-Systems (Hubspot) zur Pflege und Nachverfolgung von Leads und Opportunities</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, SDR´s, Produkt Management, Solution Consulting) zur Sicherstellung eines erfolgreichen Vertriebsprozesses</li> <li>Mitwirkung bei Kunden-Events, Veranstaltungen und Messen</li> </ul> Als Sales Manager (m/w/d) Standort: Solingen / Wangen im Allgäu oder remote, bist du verantwortlich für die Maximierung des Umsatzwachstums durch die Gewinnung neuer Kunden und Partner, die Harmonisierung von Vertriebs-, Marketing- und Kundenbindungsprozessen sowie die Optimierung der Customer Journey. Dein Aufgabenfeld ist geprägt von eigener vertrieblicher Tätigkeit bei Kunden und Partnern sowie von starkem Teamwork mit den Sales-, Marketing- und Customer-Success-Teams. Das bringst du mit <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B Software Vertrieb (bevorzugt SaaS), idealerweise im Bereich digitaler Procure- to-Pay Lösungen, Zahlungsverkehrslösungen oder ähnlicher Softwarelösungen wie Finance- oder ERP-Lösungen</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss von Vertriebsprojekten</li> <li>Hervorragende Kommunikations- sowie Verhandlungskompetenz</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung</li> <li>Analytisches, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor und /oder Master) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni</li> <li>Firmenfahrzeug</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) Standort: Solingen / Wangen im Allgäu

Unsere Firma hat sich einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter gerne tätig sind. Teamarbeit, Respekt und eine positive Unternehmenskultur stehen bei uns an oberster Stelle. Besonders freuen wir uns auf die Möglichkeit, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren. Wir sind überzeugt, dass Sie eine wertvolle Bereicherung für unser Team sein könnten. <ul> <li>In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um die Instandhaltung und Wartung der Fahrzeuge unserer Kunden, sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert und unsere Kunden sicher unterwegs sind</li> <li>Dabei gehört es auch zu Deinen Aufgaben, Zubehör und Anbauteile nachzurüsten und in Betrieb zu nehmen, wodurch Du unseren Kunden individuelle Lösungen bietest</li> <li>Mit modernsten Diagnosemethoden bist Du in der Lage, Fehler schnell zu beheben und trägst so maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei</li> <li>Auch die Übergabe von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen liegt in Deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Regelmäßig führst Du Batterie- und Ölwechsel sowie Inspektionen nach Herstellervorgaben durch, was die Langlebigkeit und Zuverlässigkeit der Fahrzeuge sicherstellt</li> </ul> <ul> <li>Deine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker qualifiziert Dich perfekt für diese Stelle</li> <li>Mit einem Führerschein der Klasse B kannst Du problemlos alle notwendigen Fahrten durchführen</li> <li>Du arbeitest stets selbstständig und bist in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen</li> <li>Zuverlässigkeit zeichnet Dich aus und ist in Deinem Arbeitsalltag stets gegeben</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiter Rabatt</li> </ul>

KFZ-Mechatroniker/in Personenkraftwagentechnik (m/w/d)

ATLANTIS Immobilienvermittlung &amp; Verwaltung e.K. wurde 1999 gegründet und verwaltet heute fast 4.500 Wohneinheiten im Kreis Düsseldorf, Hilden, Langenfeld. Im Jahr 2021 erfolgte die Umfirmierung in eine GmbH, sowie in 2025 der Wechsel in neue, moderne und großzügig gestaltete Büroräume. Mittlerweile verwalten 15 Mitarbeiter aus dem Financial und Real Estate Mangement zuverlässig Eigentümergemeinschaften mit 10-150 Wohneinheiten, sowie Mietwohnungen und Gewerbeobjekte von privaten Investoren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n WEG-Verwalter/-in im Bereich der Immobilienverwaltung. <ul><li>Betreuung von Eigentümergemeinschaften</li><li>Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten und Wohnungseigentümern</li><li>Durchführung von Objektbegehungen mit Verwaltungsbeiräten</li><li>Organisation, Beauftragung und Überwachung von Handwerkerleistungen</li></ul> <ul><li>Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit Erfahrungen in der WEG-Verwaltung</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>engagiertes, selbständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Handeln</li><li>zielführende professionelle Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden</li></ul> <ul><li>ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>kurze Entscheidungswege und Freiräume für innovative Ideen, selbstständiges Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten/ Home-Office</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit Zukunftsperspektiven</li><li>Home Office</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Firmenevents</li></ul>

2.028 Vollzeit Jobs in Wülfrath, Deutschland