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Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Einstieg: ab sofort in Solingen / Deutschland unbefristet Willkommen in der Welt des Werkscontrollings von HARIBO, in der Sie Ihr Know-how direkt im Werk in Solingen einbringen. Als finanzwirtschaftlicher Business Partner sind Sie nah am Gesehen und gestalten proaktiv die Zukunft mit. Dabei sind Sie nicht nur am Schreibtisch, sondern auch auf dem Shopfloor unterwegs. Verbinden Sie als Berater:in mit Ihrem Hands-On-Mindset die Zahlenwelt mit den operativen Prozessen. <ul> <li>Als Sparringspartner des Werksmanagements mit finanzwirtschaftlichem Fokus begleiten Sie die unternehmerischen Entscheidungen und stehen als zentrale Anlaufstelle für betriebswirtschaftliche Fragen zur Verfügung – direkt im Werk, eigenständig und mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie begleiten das Werk bei Investitions- und Produktionsentscheidungen, unterstützen den Monatsabschluss, planen das Werksbudget, erstellen Forecasts und Management-Dashboards (PPT/BI bzw. SAC-basiert)</li> <li>Neben Produktivitäts- und Rentabilitätsanalysen erstellen Sie Kostenanalysen und halten die Wirkung der eingeleiteten Maßnahmen, stets im Dialog mit den Verantwortlichen, nach</li> <li>Und Sie entwickeln das Werkscontrolling eigenverantwortlich weiter, erkennen Optimierungspotenziale und bringen Ihre Ideen aktiv ein – mit dem Ziel, Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktions- und Investitionscontrolling, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / des Wirtschaftsingenieurwesens die Basis Ihres Erfolgs bildet</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten ergänzt um eine hohe Affinität für komplexe Zahlen- und Prozesszusammenhänge</li> <li>Große Freude an eigener Verantwortung und neuen Themen gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und der Offenheit auf andere zuzugehen</li> <li>Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und eine hohe Motivation, Themen proaktiv voranzutreiben</li> <li>Routinierter Umgang mit SAP (CO, MM), BW, SAC sowie MS-Office, insbesondere Excel, und eine Portion kindliche Freude runden all das ab</li> </ul> <ul> <li>Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt</li> <li>Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung</li> <li>Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad </li> <li>Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit</li> <li>Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine</li> <li>Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy </li> </ul>

(Senior) Manager Controlling - Operations / Werkscontrolling (m/w/d)

E.ON Business Solutions Deutschland GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als O&amp;M Assetmanager/in (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work. Verantwortung im Asset Management <ul> <li>O&amp;M-Unterstützung für Vertrieb und Projekte über den gesamten Anlagenlebenszyklus.</li> <li>Standort- und Business-Case-Analysen sowie Betriebsplanung.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem RCC zur Überwachung der EBUD-Erzeugungsflotte.</li> <li>Einsatz relevanter Tools, Steuerung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.</li> </ul> Vertragsmanagement <ul> <li>Mitwirkung bei O&amp;M-Verträgen inkl. Leistungsumfang, OPEX-Kalkulation, Verhandlung und Rechnungsprüfung.</li> <li>Sicherstellung interner Prozesse, HS-Anforderungen und regelmäßige Lieferantenreviews.</li> </ul> Reporting &amp; Nachweise <ul> <li>Nachweisführung für EEG/KWK, KPI-Monitoring und Datenanalyse.</li> <li>Asset-Performance-Reports, Controlling-Unterstützung und Dokumentationspflege.</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Teamleitung sowie Erstellung von Kundenkalkulationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Kundenbetreuung und im Vertragsmanagement</li> <li>Kenntnisse und Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des ressourcenschonenden technischen Betriebs von Assets und dezentralen Energieerzeugungsanlagen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten</li> <li>Gute kaufmännische und technische Verhandlungskompetenz</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebreitschaft</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li> <li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li> <li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li> <li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li> <li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li> <li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li> <li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze</li> <li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li> </ul>

O&M Assetmanager/in (w/m/d)

Willkommen bei der Oehler Immobilien- und Hausverwaltung GmbH – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Wir sind ein bundesweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Essen und bieten ein breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst. Mit über 240 Mitarbeitenden im EHV-Verbund stehen wir für Transparenz, Zuverlässigkeit und enge Zusammenarbeit. Jede Immobilie behandeln wir, als wäre sie unsere eigene, und halten unsere Kund:innen stets proaktiv auf dem Laufenden. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Oehler; Erste Hausverwaltung Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung <ul> <li>Pflege und Gestaltung von Grünanlagen, Gärten und Außenbereichen</li> <li>Durchführung von Pflanz-, Schnitt- und Pflegearbeiten</li> <li>Instandhaltung von Wegen, Plätzen und Terrassen</li> <li>Bedienung und Pflege von Maschinen, Geräten und Werkzeugen</li> <li>Mitwirkung bei saisonalen Einsätzen (z. B. Winterdienst)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Erfahrung im grünen Bereich</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Maschinen und Geräten der Grünpflege</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich, weitere Klassen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, sympathischen, hoch motivierten familiengeführten Unternehmen</li> <li>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente (z.B. Prämien)</li> <li>Ein Firmenmobiltelefon mit privater Nutzung</li> <li>Monatliche Gutscheine als steuerfreie Zuwendungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem Schulungszentrum</li> <li>Rücksichtnahme der Planung bei besonderen privaten Umständen</li> </ul>

Gärtner/in im Garten- & Landschaftsbau

Willkommen bei Rhenus!Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. <ul><li>Entwicklung &amp; Customizing: Sie entwickeln und passen SAP-Lösungen in den Modulen EAM/PM und QM an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Dabei sind Sie auch für das Customizing und die Konfiguration der Systeme zuständig.</li><li>Projektbegleitung: Sie unterstützen unsere Projektteams von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und sind Ansprechpartner bei technischen Fragen.</li><li>Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese mithilfe von ABAP und anderen SAP-Technologien um.</li><li>Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und anderen Entwicklern zusammen und bringen Ihr Know-how aktiv in unser Team ein.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (mindestens Fachhochschulabschluss) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als SAP-Entwickler und haben nachweislich Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration der Module EAM/PM und QM.</li><li>Projekterfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Projekte begleitet und wissen, wie Sie technische Anforderungen in funktionale Lösungen überführen.</li><li>Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li><li>Home-Office: Flexibilität ist uns wichtig. Nach Absprache ist die Arbeit im Home-Office möglich.</li></ul> Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Spannende Projekte: Arbeiten Sie an vielfältigen und herausfordernden Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops.</li><li>Attraktives Gehalt: Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li><li>Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</li></ul>

SAP Consultant (w/m/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: Essen Bereich: Projektabwicklung <ul> <li>Verantwortliche Projektleitung: Du übernimmst die Leitung und Bearbeitung anspruchsvoller TGA-Projekte mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK).</li> <li>Projektkoordination: Du planst, koordinierst und optimierst die Projektabwicklung kontinuierlich in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten.</li> <li>Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen.</li> <li>Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden</li> <li>Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in Projektabwicklung: Du hast bereits Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik gesammelt.</li> <li>Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</li> <li>Zusatzkenntnisse: Auch Kenntnisse in der Elektro- oder Regelungstechnik sind in der Abwicklung unserer TGA-Projekte von Vorteil.</li> <li>Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden.</li> </ul> <ul> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,</li> <li>Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,</li> <li>Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,</li> <li>Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,</li> <li>Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,</li> <li>Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Implementierung und Wartung von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord</li> <li>End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität</li> <li>Inhouse-Beratung &amp; HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse</li> <li>Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft</li> <li>Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central)</li> <li>Starke Kenntnisse in Projektmanagement</li> <li>Sehr gutes Verständnis globaler HR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale</li> <li>Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools</li> <li>Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR-Bereich</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Superheld*innen (m/w/d) der Jugendhilfe gesucht! Du bist bereit, dein pädagogisches Cape umzulegen und mit Herz, Verstand und Mut in das Abenteuer Kinder- und Jugendhilfe zu starten? Deine Superkräfte: Du hast das Talent, Müttern, Vätern und Kids Mut zu machen und sie tagtäglich durchs Leben zu begleiten - mit Geduld, Humor, Empathie und echter Super-Energie? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH sucht neue Held*innen für die Mutter-Vater-Kind-Häuser in Bochum-Wattenscheid. Deine Mission: Unsere Mutter-Vater-Kind-Häuser sind die Hauptquartiere für Alltagsheld*innen wie dich – Rückzugsort, Trainingscamp und Schaltzentrale für neue Wege ins Leben. Gemeinsam, individuell und mit viel Herz stärkst Du Familien in ihrem Alltag – von der Bewältigung kleiner Alltagskrisen bis zur Unterstützung bei großen Herausforderungen. Du bist Teil einer Crew aus Superheld*innen verschiedener Disziplinen, die zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und für ein Community-Feeling sorgt. <ul> <li>Du bist Alltags-Abenteuerbegleiter*in für die Kids und ihre Familien.</li> <li>Du vermittelst echte Super-Skills: Struktur, Orientierung, Spaß, Sozialkompetenz und Lernmotivation.</li> <li>Du stärkst Eltern in ihrer Erziehungsrolle – mit Gefühl und Haltung.</li> <li>Du begleitest durch den Behörden-Dschungel, zu Arzt- und Schulterminen.</li> <li>Du führst Entwicklungsgespräche mit Kindern, Familien und Jugendämtern.</li> <li>Du nimmst an heldenhaften Team-Missionen, Konferenzen und Hilfeplanungen teil.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Kinder- &amp; Jugendhilfe-Universe</li> <li>Superkräfte für dein Team: Austausch, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie Kreativität, Teamgeist und Lust auf Vielfalt</li> <li>Bereitschaft für Schichtdienste und Verantwortung</li> <li>Führerschein der Klasse B &amp; sauberes erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Hepatitis A+B und Masernschutzimpfung</li> </ul> <ul> <li>Ein Jahr lang einen Platz in unserem Team – mit guter Aussicht auf mehr</li> <li>Ein starkes Team und echtes Gemeinschaftsgefühl</li> <li>Raum für die Weiterentwicklung deiner Superfähigkeiten</li> <li>Regelmäßige Teammissionen, Supervision und Austausch</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Netzwerk, Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF, Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitness, Deutschlandticket, Fahrradleasing uvm.</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung und noch mehr!</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) der Jugendhilfe

Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Benefits Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€ - 4511€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h1>Logopäde (w/m/d) in fachlicher Leitung für NEUEN Standort in Wuppertal gesucht.</h1> (werde ab Januar 2026 Teil unserer Crew in Wuppertal – in Vollzeit oder Teilzeit) Du bist Therapeut:in und hast Lust, den Aufbau unseres neuen Standortes in Wuppertal zu unterstützen? Du bist schon eine Weile im Beruf und möchtest nun den nächsten Schritt gehen? <h2> Dann komm an Bord und werde fachliche Leitung für die Logopädie an unserem neuen Standort Wuppertal!</h2> Bei uns gestalten wir Therapie so, dass sie einen echten Mehrwert bietet, sowohl für unsere Patient:innen als auch für dich. Bei uns hast du genügend Zeit, um die individuellen Bedürfnisse deiner Patient:innen wirklich zu erfassen. So kannst du positive Effekte schaffen und gemeinsam mit ihnen zur Teilhabe navigieren. Du kommst mit deinen eigenen Ideen, Stärken und Interessen und wir geben dir den Raum, sie einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir begegnen dir mit Vertrauen und echtem Interesse. Denn wir sind fest davon überzeugt: Gute Arbeit entsteht nur dort, wo Menschen sich wohlfühlen. <h2>So wirst du arbeiten:</h2> <ul> <li>Werde Gründungsmitglied: Du unterstützt den Aufbau unseres Standortes gemeinsam mit der Standortleitung. Zusammen legt ihr den Grundstein für die neue Wuppertal-Crew. Aber du bist nicht allein! Über unser digitales Lotsenforum kannst du dich standortübergreifend austauschen.</li> <li>Fachliche Führung: Du bist die Ansprechpartnerin für fachliche Fragen, übernimmst die Anleitung neuer Kolleg:innen und die Betreuung von Praktikant:innen.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Du erhältst eigenen Gestaltungsspielraum und arbeitest mit der Teamleitung zusammen, um das Therapielotsenkonzept lokal zu verwirklichen.</li> <li>Ganzheitliche Ansatz: Du arbeitest nach dem Prinzip der ICF und verfolgst einen interdisziplinären Ansatz, bei dem Betätigung, Teilhabe &amp; Beziehungsaufbau im Fokus stehen.</li> </ul> <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul> <li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logopädie</li> <li>Pionierarbeit: Du hast Lust den Aufbau unseres neuen Standortes in Wuppertal zu unterstützen und die fachliche Verantwortung für die Logopädie zu übernehmen.</li> <li>Deine Einsatzorte: Bereitschaft, Patient:innen in der Praxis und direkt in ihrem Lebensumfeld – bei Hausbesuchen, in unseren kooperierenden Pflegeheimen oder Kitas zu behandeln.</li> <li>Haltung: Neugier und Freude an der Gestaltung von Beziehungen, sowie der Bereitschaft, selbstorganisiert zu arbeiten.</li> </ul> <h2>Wir überzeugen dich mit:</h2> <ul> <li>Weiterbildung zur Therapie- und Patientenlots:in: Wir unterstützen dich dabei, genau die Therapielots:in zu werden, die du sein willst! Und wir finanzieren weitere Fortbildungen, die du brauchst, um dich als Logopädin weiterzuentwickeln</li> <li>Vereinbarkeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und finden mit dir individuelle Lösungen, damit dein Privat- und Berufsleben jeden Tag zusammenpassen.</li> <li>Bürokratie-Entlastung: Du erhältst alles nötige (z.B. Verwaltungskräfte &amp; Diensthandy), um die Verwaltung einfach zu bewältigen. Die Rezeptabrechnung übernehmen wir komplett.</li> <li>Ausführliche Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer Mentorin an deiner Seite.</li> <li>Entspanntes Ankommen: Neu in Wuppertal? Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnraumsuche und finden individuelle Lösungen für deinen Bedarf.</li> <li>Weitere Benefits: komplette Übernahme des Deutschlandtickets, UrbanSportsClub, corporate benefits und vieles mehr.</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> </ul>

Logopäde (m/d/w) in fachlicher Leitung für NEUEN Standort in Wuppertal gesucht!

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Bauleiter Tiefbau (m/w/d) Essen Spannende Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Tiefbauprojekten</li> <li>Koordination und Steuerung von Nachunternehmern sowie internen Teams</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> <li>Technische Prüfung von Ausführungsplänen und Mitwirkung bei der Planung</li> <li>Organisation und Kontrolle der Baustelleneinrichtung und -abläufe</li> <li>Durchführung von Baustellenbegehungen und Abnahmen</li> <li>Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Berichten</li> <li>Ansprechpartner:in für Kunden, Behörden und interne Projektleitung</li> </ul> Unsere Leistungen <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt</li> <li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen</li> <li>Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> </ul> Passende Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Tiefbau oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung als Bauleiter im Tiefbau, idealerweise im Glasfaserausbau (FTTX) oder Ladeinfrastruktur</li> <li>Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VOB, ZTV)</li> <li>Sicherer Umgang mit Bauplänen und technischen Zeichnungen</li> <li>Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li> </ul>

2.347 Vollzeit Jobs in Wülfrath, Deutschland