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Arbeitsplatz Welterbe:   setz dich ein für   historische Wahrheit   sowie Respekt, Vielfalt   und Demokratie.      Wissenschaftliche*r Volontär*in (m/w/d)     Du kennst dich aus in aktuellen erinnerungspolitischen Debatten? Du erarbeitest dir selbstständig historische Themen und hast ein Verständnis zu Bezügen für die Gegenwart? Du hast eine Affinität für digitale Umsetzungen und kennst dich in historisch-politischer Bildung aus?     Dann komm zu den Arolsen Archives und entwickle mit uns unsere Vermittlungs- und Bildungsprogramme. Wir sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus – ein UNESCO-Weltdokumentenerbe. Unser Ziel ist es, eine Brücke zur heutigen Zeit zu schlagen: wie können wir dazu beitragen, unsere demokratische Gesellschaft zu stärken? Mit dieser Perspektive entwickeln wir für junge Erwachsene digitale, niederschwellige Bildungsformate. Dafür arbeiten wir in innovativen Projekten, mit vielfältigen Kooperationspartner*innen und zu Themen, bei denen die Relevanz eines historischen Bewusstseins für die Gegenwart im Mittelpunkt steht.     Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir dich als Volontär*in und du hast die Gelegenheit, bei uns spannende praktische Erfahrungen mit einem Fokus auf innovative digitale Vermittlungsarbeit zu sammeln.   Was du bei uns bewegst:      Die Bearbeitung von Bildungsmaterialien im Team wird Teil deines Arbeitsalltages sein.      Du übernimmst Aufgaben zur Entwicklung neuer Ansätze digitalen Lernens in medienübergreifende und interaktive Formate.      Du arbeitest projektorientiert mit verschiedenen Arbeitsbereichen bei den Arolsen Archives.      Du bist verantwortlich für die interne Kommunikation unserer Ergebnisse und verstehst daher bestens andere Arbeitsbereiche.      Du lässt dich mit Interesse und Empathie auf verschiedene Perspektiven ein und entwickelst zunehmend ein umfassendes Verständnis für unsere verschiedenen Zielgruppen.     Dein Weg zu den Arolsen Archives:      Du willst wirklich etwas bewegen und lebst eine „Hands-On-Mentalität“.      Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.      Du hast erste Erfahrungen in der Projektarbeit und/oder in der Konzeption von Bildungsinhalten in der historisch-politischen Bildungsarbeit und/oder im Bereich der Erinnerungskultur/-arbeit und/oder im Bereich der Wissensvermittlung mit multiperspektivischen, integralen Zugängen.      Die Entwicklungen in den Sozialen Medien hast du im Blick.      Zusätzlich verfügst du über Kenntnisse in aktuellen Debatten um Rassismus, Antisemitismus und Diskriminierung und/oder im Bereich digitalen Lernens.      Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch und gute Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich. Weitere Sprachkenntnisse freuen uns ebenfalls!      Du bist kommunikativ, begeisterst andere Menschen mit deinen Ideen und liebst es, im Team zu arbeiten. Außerdem hast du das richtige Gespür für diversitätssensible Kommunikation.     Mehr als nur ein Arbeitsplatz:   Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach der Gehaltsgruppe C-6 (75%). Die Gehaltstabelle findest du hier.     Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:      Eine abwechslungsreiche, kreative und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen.      Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander.      Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.      Du möchtest vor Ort arbeiten oder doch lieber daheim? Nach der vollständigen Einarbeitung ist eine flexible Gestaltung deiner Arbeits- und Präsenzzeiten möglich. Unsere vielfältigen Homeoffice-Modelle machen es möglich!     Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeitenden Diversität und Inklusion. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.   Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Volontariat ist befristet für 24 Monate.   Interessiert?   Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 11. August 2025 bitte ausschließlich an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org" target="_blank">hr@arolsen-archives.org</a>.   Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir gerne Birthe Pater, Referatsleiterin Education, Abteilung Programs &amp; Communication unter <a href="mailto:birthe.pater@arolsen-archives.org" target="_blank">birthe.pater@arolsen-archives.org</a>.   Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Wissenschaftliche*r Volontär*in (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Key Account Manager (m/w/d)   Brilon (DE) | Mobile Office | Vollzeit | Sales   Als zentraler Treiber unseres B2B-Vertriebs verantworten Sie den Marktaufbau/Neugewinnung von Kunden sowie die Betreuung und den strategischen Ausbau wichtiger Großkunden (OEM &amp; SHK-Handel). Sie gestalten die Partnerschaft auf Entscheiderebene mit und positionieren uns als innovativen Lösungspartner in der Kunststoffbranche.   IHRE AUFGABEN      Neukundenakquise und Technische Beratung:     Beratung unserer Kunden bzgl. technischer Herausforderungen und kundenspezifischer Lösungen zur Gewinnung von Neukunden/Neuprojekten (OEM &amp; SHK-Handel).      Strategisches Beziehungsmanagement:     Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern im In- und Ausland (Deutschland/Europa) sowie aktive Umsatz- und Margenverantwortung.      Projektmanagement:     Begleitung von Kundenprojekten (von der Bedarfsanalyse/Anfrage über Musterentwicklung bis zur Serienreife) in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen (z.B. Einkauf, Entwicklung, Produktmanagement) und der zugehörigen Business Unit.      Marktbeobachtung:     Beobachtung von Markttrends, technolog. Innovationen und Wettbewerbsaktivitäten in der Kunststoffindustrie zur frühzeitigen Identifikation neuer Geschäftsfelder sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte/Branchen.      Reisetätigkeit:     Als Außendienstmitarbeiter sind Sie bei unseren Neukontakten vor Ort und repräsentieren unser Unternehmen auf Messen/Events, welche für den Geschäftsausbau/Netzwerkpflege relevant sind.     IHRE STÄRKEN      Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb/B2B-Key-Account-Management, idealerweise mit OEM und SHK-Handelserfahrung      Fundiertes technisches Verständnis (Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik oder verwandte Branchen) und schnelle Auffassungsgabe für technische Produkte/Prozesse      Ausgeprägte Kontaktfähigkeit und ein bestehendes Netzwerk auf Entscheiderebene      Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten      Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Verhandlungsgeschick bei der Umsetzung von Abschlüssen      Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Selbstorganisation      Gültiger Führerschein und hohe Reisebereitschaft zu nationalen/internationalen Reisen (z.B. innerhalb Europas)      Gute Sprachkenntnisse in Englisch, idealerweise mit Kenntnissen über internationale Geschäftspraktiken     IHR GEWINN      Flexible Arbeitsmodelle: Mobile Office-Regelungen kombiniert mit regelmäßigen Präsenztagen für Teamaustausch und Produktionsnähe      Moderne Technik: Laptop, Smartphone und Firmenwagen (mit Privatnutzung)      Systematische Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner      Wertschätzende Kultur: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien     Centrotherm ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Centrotec SE, einer in Deutschland ansässigen und international vertretenen Unternehmensgruppe mit annähernd 2.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.   Die enge, familiäre Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte und die Nutzung von Synergien garantieren uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Durch unser breites Unternehmensnetzwerk bieten wir unseren Kunden und Partnern das Gesamtpaket. Mit über 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir am Standort Brilon ein innovatives und leistungsstarkes Produktportfolio aus den Branchen der erneuerbaren Energien sowie der Industriekunststoffe und hochwertige Produkte für die Wohnraumheiztechnik und Wohnraumlüftung.   Mit unserer Kernkompetenz zählen wir zu den Marktführern und liefern direkt an namhafte OEM-Kunden weltweit. Hier profitieren die Kunden, insbesondere von unseren anwendungsorientierten Systemlösungen aus Verbundwerkstoffen, Kunststoffen und Metall. Im Geschäftsfeld „Automotive“ nutzen bedeutende europäische Automobilmarken unser Know-how als IATF 16949 zertifizierter Zulieferer.   <a href="mailto:bewerbung@centrotherm.com" target="_blank">bewerbung@centrotherm.com</a>   #zusammen #nachhaltig #durchstarten   Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | <a href="http://www.centrotherm.com" target="_blank">www.centrotherm.com</a>

Key Account Manager (m/w/d) Schwerpunkt: OEM & SHK Handel

Bielefeld,Paderborn | full-time   Regional Sales Manager (m/w/d) Bielefeld   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du betreust Retail- und Carrier-Partner eigenverantwortlich, baust neue Kooperationen auf und stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketing- und Verkaufsmaßnahmen. Mit professionellem Auftreten förderst du die Markenwahrnehmung und erreichst gemeinsam mit den Partnern die Verkaufsziele.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du entwickelst und setzt regionale Verkaufsstrategien um, analysierst Marktpotenziale und koordinierst WKZ-Vereinbarungen. Dein Fokus liegt auf der Steigerung der Verkaufsleistung und dem Ausbau von Marktanteilen.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Retail- und Carrier-Partner und baust neue Partnerschaften auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern stärkst du Geschäftsbeziehungen und realisierst Umsatzpotenziale.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du planst und führst Produktschulungen, Marketing-Workshops und Verkaufstrainings durch. Mit praxisorientierten Trainings förderst du die Verkaufskompetenz und die optimale Produktpräsentation am Point of Sale (POS).      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine optimale Produktpräsentation und Warenverfügbarkeit am POS. Dabei unterstützt du deine Partner bei reibungslosen Abläufen und überwachst die Einhaltung von WKZ-Vereinbarungen.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst datenbasierte Verkaufsstrategien, führst Promotions durch und optimierst den Abverkauf. Anhand von Analysen identifizierst du Verbesserungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW, regelmäßige Karrierechancen inklusive Vertriebs- und KI-Kurse unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst und technologische Affinität:     Du bringst umfassende Erfahrung im Außendienst mit – idealerweise im Bereich MSD, Provider oder Consumer Electronics – und begeisterst dich für innovative Technologien.      Netzwerk auf Entscheider-Ebene ausbauen:     Du pflegst bestehende Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Retail- und Carrier-Bereich und baust dein Netzwerk strategisch weiter aus.      Führung und Entwicklung von Teams:     Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams und förderst deren Wachstum durch gezieltes Coaching.      Eigenverantwortliches Gebietsmanagement:     Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und eigenständig – von der Marktanalyse bis zur Umsetzung passender Maßnahmen in deinem Vertriebsgebiet.      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch:     Du überzeugst durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit internen und externen Partnern.      Flexibilität und Reisebereitschaft:     Mit hoher Reisebereitschaft und einem Führerschein der Klasse B bist du flexibel unterwegs, um Handelspartner optimal zu betreuen.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Regional Sales Manager (m/w/d) Bielefeld

<h2>Ihre neue Herausforderung in Borchen</h2>Sie sind ein erfahrener Schweißer (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unseren langjährigen Kunden suchen wir einen Schweißer (m/w/d) am Standort Borchen. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in der Metallindustrie angeboten. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn von 18,00 Euro.<br><br>Piening Personal überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und sieht sowohl Bewerbende als auch Mitarbeitende im Kundeneinsatz als wichtige Partner an.<h2>Ihre Benefits als Schweißer (m/w/d):</h2><ul><li> Vergütung nach IGZ/DGB-Tarif mit attraktiven Zulagen, Stundenlohn von 18,00 €</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag</li><li> 25-30 Tage Urlaub sowie ein Arbeitszeitkonto mit max. 150 Stunden</li><li> Kostenlose Markenarbeitskleidung</li><li> Die Möglichkeit von unsrem Kunden übernommen zu werden</li></ul><h2>Ihre Aufgaben als Schweißer (m/w/d):</h2><ul><li> MAG-Schweißen von Baugruppen</li><li> Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li><li> Vor- und nachbereitende Tätigkeiten wie Heften und Schleifen</li><li> Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li> Unterstützung im Produktionsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil als Schweißer (m/w/d):</h2><ul><li> Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li> Erfahrungen als Schweißer</li><li> Gültige Schweißerprüfbescheinigungen</li><li> Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit</li><li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Schweißer in Borchen! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft in Borchen zu gestalten.

Schweißer (m/w/d)

HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 95-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten.   Werden Sie Teil unseres Teams!   Assistenz mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement (m/w/d) - Vertriebsinnendienst   Ihre Aufgabenbereiche      Vertriebsmanagement und Analyse: Sie unterstützen den Vorgesetzten in allen administrativen und strategischen Vertriebsthemen und tragen so aktiv zur effizienten Gestaltung der Vertriebsprozesse bei. Sie führen detaillierte Vertriebsanalysen durch und stellen die wichtigen Daten zur Verfügung.      Daten- und Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Korrektur und Überwachung von Verträgen und Vereinbarungen, um sicherzustellen, dass alle vertraglichen Verpflichtungen erfüllt werden.      Statistik und Reporting: Sie pflegen und werten die Verbandsstatistiken aus und leisten bei Bedarf Unterstützung bei der Bonusabrechnung. Zudem kümmern Sie sich um die Pflege und Auswertung der Konditionen sowie der Produktgruppen in SAP und erstellen Sonder-Netto-Preislisten, um maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden zu erstellen.      System- und Prozessbetreuung: Sie betreuen die Systeme SAP und EDI, übernehmen die Rolle des SAP-Key-Users und stellen sicher, dass die Systemprozesse reibungslos laufen.     Ihr Profil      Ihre analytische Denkweise hilft Ihnen, Herausforderungen zu meistern und Sie fühlen sich sicher im Umgang mit SAP, CRM und BI-Systemen.      Mit Ihrer klaren Struktur und Ihrem Auge fürs Detail stellen Sie sicher, dass alles reibungslos läuft. Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Lösungen zu finden, ist für Sie selbstverständlich.      Wenn es für Sie genauso wichtig ist, als Teil eines Teams zu wachsen und gemeinsam Erfolge zu feiern, dann sind Sie bei uns genau richtig.      Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit.      Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, aber vor allem freuen wir uns auf Ihre Begeisterung und Lernbereitschaft.     Das erwartet Sie bei HEWI      Intensive Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine strukturierte und gründliche Einführung in Ihr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.      Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.      Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen.      Weiterbildung &amp; Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung.      Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.     Kontakt zu HEWI   Caroline Obermeier   Prof.-Bier-Straße 1-5   34454 Bad Arolsen     Tel.: +49 (0)5691 82-178   Fax.: +49 (0)5691 82-250   E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a>   HEWI Heinrich Wilke GmbH   Prof.-Bier-Straße 1 – 5   34454 Bad Arolsen

Assistenz mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement (m/w/d) - Vertriebsinnendienst

<h2>Ihre Chance in Borchen</h2>Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Metallindustrie? Unser Kunde in Borchen sucht motivierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d), die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung das Team verstärken. Profitieren Sie von einem attraktiven Stundenlohn von 17,00 Euro und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens. Piening Personal steht für Qualität und langfristige Partnerschaften, sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitenden.<h2>Ihre Benefits als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Vergütung nach IGZ/DGB-Tarif mit attraktiven Zulagen - Stundenlohn von 17,00 €</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Die Möglichkeit, von unserem Kunden übernommen zu werden</li><li> 25-30 Tage Urlaub sowie ein Arbeitszeitkonto mit max. 150 Stunden gemäß Tarifvertrag </li><li> Kostenlose Markenarbeitskleidung</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Borchen:</h2><ul><li> Montieren von Baugruppen</li><li> Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li><li> Kommissionierung der benötigten Bauteile nach Stücklisten</li><li> Unterstützung der Facharbeiter</li><li> Durchführung von Qualitätskontrollen</li></ul><h2>Ihr Profil als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li> 2-Schichtbereitschaft</li><li> Teamfähigkeit</li><li> Erfahrung in der Produktion von Vorteil</li><li> Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?</h2>Bewerben Sie sich jetzt als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) und gestalten Sie Ihre Zukunft in Borchen mit uns!<br><br>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Ziele erreichen!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’s<p>In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
<p>Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.</p>Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt:<br>-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto<br>-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto<br>-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Borchen

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Paderborn

<p><strong>Ort:</strong>&nbsp;33039 Nieheim, Alersfelde 28&nbsp;| <strong>Vertragsart:</strong> Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <strong>Job-ID:</strong>&nbsp;916700</p>
<p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p>
<p>Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deiner <strong>REWE Sebastian Stein oHG</strong>&nbsp;willkommen zu sein:</p>
<ul>
<li>Du pflegst, gestaltest und verkaufst unseren Blumen- und Pflanzenschmuck eigenverantwortlich.</li>
<li>Du sorgst für einen gezielten Einsatz verkaufsfördernder Maßnahmen und Werbung.</li>
<li>Du ermittelst den erforderlichen Bedarf und übernimmst die Warenbeschaffung.</li>
<li>Du kontrollierst die eingegangene Ware und gewährleistest eine optimale Warenlagerung.</li>
<li>Du führst eigenständig Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen.</li>
</ul>
<p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p>
<ul>
<li>Deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Florist:in</li>
<li>Deine ausgeprägte Kreativität und deine Ideenvielfalt</li>
<li>Deine Begeisterung und Leidenschaft für den Handel sowie dein Teamgeist</li>
<li>Dein freundliches Auftreten gegenüber unseren Kund:innen</li>
<li>Dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine Dienstleistungsbereitschaft</li>
</ul>
<p><strong>Was wir bieten:</strong></p>
<p>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:</p>
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p>
<p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;916700)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a>0</a></b>.</p>
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Florist (m/w/d)

<p>Unbefristeter Arbeitsvertrag – zum frühestmöglichen Zeitpunkt</p>  <p>Standort: Deutschland – Giershagen</p>    <p>Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere (Toilettenpapier, Handtücher, Taschentücher und Servietten) spezialisiert hat. Mit 4.000 Mitarbeitenden und 14 Standorten in Europa bietet WEPA innovative Hygienelösungen, die täglich zum Wohlbefinden von Millionen Menschen beitragen.</p>    <p>Wir suchen einen Spezialisten mit fundierter Erfahrung im Bereich Elektrotechnik zur Unterstützung der Projektmanager, die konzernweit Großprojekte abwickeln. Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Produktionsstandort in Giershagen. In direkter Berichtslinie an den Head of Project Management sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung des Bereichs Elektrotechnik/Energieversorgung innerhalb verschiedener groß angelegter Industrieprojekte – von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme (Projektvolumen zwischen 1 und 20 Millionen Euro, z. B. in den Bereichen Produktion, Kapazitätserweiterung, Biomasse, Elektrifizierung etc.). Dabei folgen Sie dem Excellence-Programm für Projekte (Budget, Termine, Leistungen, Sicherheit). </p>  <br><ul>  <li>Einbringen von technischer Expertise im Bereich Elektrik-Engineering</li>  <li>Erstellen der Spezifikation, Anbieter- und Konzeptvergleich</li>  <li>Erstellen des Projektantrags und Unterstützung der Kosten Nutzen Rechnung</li>  <li>Erstellen des Pflichtenhefts mit Garantievereinbarungen für Einkauf und Technik</li>  <li>Koordinierung des Projektes. Überwachung der Qualität, Termine, Budget, und Leistungen</li>  <li>Durchführung von Garantieläufen und Abnahmen, sowie Abarbeitung von Mängeln und Garantieansprüchen unter Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorschriften</li>  <li>Erstellen der „As Built“ Dokumentation und der Instandhaltungsplanung zur Übergabe an die Fachabteilungen</li>  <li>Erarbeiten und Austauschen von Best Practices im Projektmanagement Netzwerk</li> </ul>  <br><ul>  <li><strong>Qualifikation:</strong> Technikerausbildung oder Studium der Elektrotechnik mit entsprechender Projekterfahrung</li>  <li><strong>Erfahrung und Know-How:</strong>  <ul>   <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li>   <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich von Nieder- und Mittelspannungsanlagen</li>   <li>Kenntnisse Steuerungstechnik und Automatisierungstechnik von Vorteil</li>   <li>Kenntnisse EDV- gestützter Instandhaltungsmanagementsysteme</li>   <li>Kenntnis von elektrischen und branchenspezifischer Normen und Richtlinien</li>  </ul>  </li>  <li><strong>Arbeitsweise:</strong> Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes  und systematisches Denken</li>  <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Teamgeist, interner Kundenfokus, Neugier und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind entscheidende Erfolgsfaktoren für diese Aufgabe</li>  <li><strong>Sonstiges:</strong> Erforderlich sind sehr gute Englischkenntnisse, ebenso wie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu anderen Werken und Lieferanten. Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, PowerPoint, Excel) wird vorausgesetzt. </li> </ul>  <br><ul>  <li><strong>Flexibles und mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li>  <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto:</strong> Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li>  <li><strong>WEPA Academy:</strong> Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li>  <li><strong>Nachhaltige Personalpolitik:</strong> Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li>  <li><strong>Health &amp; Wellbeing:</strong> Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul>  <p>Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.</p>  <br>

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