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Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Planer (w/m/d) für Infrastrukturprojekte - DEU Deutschland | Vollzeit | Berufseinsteiger oder Berufserfahrene | 24. März 2025 Bist du bereit, die Energie- und Verkehrswende aktiv mitzugestalten? Unser dynamisches Engineering-Team sucht genau dich für einen unserer Standorte in Kirchseeon, Ingolstadt, Regenstauf oder Herne! Wir brauchen ab sofort einen engagierten Planer (w/m/d), der unsere Infrastrukturprojekte mit frischen Ideen und Tatkraft unterstützt.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Gestalte die Zukunft mit: Erstelle Planunterlagen und begleite bautechnische Begehungen</li> <li>Untersuchungsexperte: Führe Bestandsaufnahmen und Bausubstanzprüfungen durch</li> <li>Kreativer Kopf: Arbeite mit unseren technischen Zeichnern an Konstruktions- und Detailzeichnungen</li> <li>Kommunikator: Sei Ansprechpartner für Auftraggeber, Eigentümer und Behörden</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Ausbildung: Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner, Bauzeichner oder Studium im Bauingenieurwesen</li> <li>Erfahrung: Planung und Zeichnungserstellung im Bereich Konstruktion oder Elektroplanung (wünschenswert, aber kein Muss)</li> <li>Technikaffin: Sicher im Umgang mit AutoCAD und MS-Office</li> <li>Sprachgewandt: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Abenteuerlustig: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>Unbegrenzte Möglichkeiten: Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikationswege</li> <li>Zukunftssicher: HÖRMANN-Rente mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Technik vom Feinsten: Firmen-Handy, Laptop und alles, was du für deinen Erfolg brauchst</li> <li>Mobilität inklusive: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und vergünstigtes Fahrrad-Leasing</li> <li>Exklusive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte auf Autos, Urlaub, Sport und mehr</li> <li>Karriere-Booster: Mentorenprogramm und umfassendes Einarbeitungsprogramm – ideal auch für Quereinsteiger</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und überfachliche Weiterbildung</li> <li>Gemeinschaft erleben: Ein kollegiales Betriebsklima, faire Vergütung und regelmäßige Events</li> <li>Empfehlungsbonus: Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li> </ul><h3>Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Ref-Nr.: 2025-02-15! Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Grundlage für eine vernetzte Welt zu schaffen. <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=54756928 Ref-Nr.: 2025-02-15" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Wir freuen uns auf Sie! Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> | +49 8091 5630 – 241

Planer (w/m/d) für Infrastrukturprojekte - DEU

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. CNC-Programmierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung mit Fokus auf Automatisierung Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen Das erwarten wir von Ihnen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit Sie haben vorzugsweise Erfahrung mit der Steuerung Siemens 840D Das bieten wir Ihnen: Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808350 gerne zur Verfügung. P.W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG Stenglingser Weg 63 • 58642 Iserlohn Telefon +49 (0)2336 808-0 <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

CNC-Programmierer (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d) Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden. Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt. Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d) Aufgabenbereich: Einrichten der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben Festlegen von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben Programmerstellung für Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteilesichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen auf der Siemens-Steuerung mit Shop-Turn Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung Bereitschaft zur Schichtarbeit – (3-Schicht-Betrieb) Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig? Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld. Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden? Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis. Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG Stahl-, Walz- und Hammerwerk Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie die Betreuung aller Baumaßnahmen unserer Einrichtungen zuständig. Sachbearbeiter (m/w/d) Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement Bewerbungsfrist: 30.05.2025 zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie die Betreuung aller Baumaßnahmen unserer Einrichtungen zuständig. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, motivierten Team Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Sachliche Prüfung von Eingangsrechnungen Beauftragung externer Dienstleister Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten Bearbeitung von Wartungsverträgen und deren Abrechnung Unterstützung bei der Pflege unserer Daten und Kennzahlen sowie bei der Aufbereitung von Statistiken und Kostenanalysen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten, sehr gute Excel-Kenntnisse Zuverlässiges, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Teamorientierte Persönlichkeit und Durchsetzungsstärke Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Ralf Gottowik Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik Tel.: +49 (0)234 509-2907 E-Mail: <a href="mailto:maike.paulmann@klinikum-bochum.de" target="_blank">maike.paulmann@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Sachbearbeiter Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement (m/w/d)

Rasch – unser Name steht seit 1861 für qualitativ hochwertige Tapeten mit innovativem Design. Als eine der führenden Unternehmensgruppen in der Tapetenindustrie kombinieren wir Tradition mit Zukunftsvision. Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Starten Sie jetzt beim Pionier stilvoller Wandbekleidung. Außendienstmitarbeiter/in Tapeten (w/m/d) im Vertriebsgebiet NRW und Emsland (Münster, Rheine, Essen, Dortmund und Umgebung) Warum sind Sie erfolgreich in Ihrem Job? Weil Sie die Leidenschaft haben – für Inneneinrichtung, Trends, Mode und Design. Ihre Begeisterung für Wandcouture spüren unsere Kunden und tauchen mit Ihnen ein – in die Welt von Farben, Strukturen, Texturen, neuen Materialien, Produkten und spannenden Raumwirkungen. Willkommen in Ihrer Wohlfühlzone, willkommen bei Rasch! Ihre Aufgaben Präsentation, Platzierung und Verkauf unseres umfangreichen Produktportfolios Kundenberatung inkl. Produkt-Schulung Praktische Umsetzung unserer Vertriebsstrategie Pflege bestehender Kundenbeziehungen Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Identifikation neuer Potenziale und Neukunden-Akquise Analyse neuer Trends und Marktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. zum/zur Raumausstatter/in, Maler/in, Einzelhandelskaufmann/frau o.ä. Sie sind empathisch und kommunikationsstark – ein echtes Verkaufstalent Reisen sind für Sie kein Muss, sondern der Weg zu guten Kunden und vielversprechenden neuen Kontakten Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und eigeninitiativ Guter Kundenservice ist selbstverständlich für Sie Unsere Benefits Was uns auszeichnet, ist die besondere Arbeitsatmosphäre bei Rasch. Uns ist wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen. Natürlich zählen auch Ihre fachlichen Qualitäten – doch erst in zweiter Linie. Und was wir außerdem zu bieten haben sind ... Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Großzügiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturierte und persönliche Einarbeitung Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintritttermins an: <a href="mailto:hr-service@rasch.de" target="_blank">hr-service@rasch.de</a> Tapetenfabrik Gebr. Rasch GmbH &amp; Co. KG Raschplatz 1 49565 Bramsche

Außendienstmitarbeiter/in Tapeten

Business / Anforderungsanalyst (m/w/d)   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Business-/Anforderungsanalyst*in in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.   Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.   Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Business-/Anforderungsanalyst*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen rund um den Prozess der Abrechnung von medizinischen Leistungen      Mitwirkung im Rahmen der Konzeption und der Erarbeitung von IT-Lösungen sowie deren Weiterentwicklung      Bewertung, Priorisierung und Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholder*innen und Schnittstellen      Aufbereitung und Bewertung von Anforderungen nach vorgegebenen Kriterien unter Verwendung agiler Tools und Methoden      Strukturierung und Prüfung der Anforderungen an das zu entwickelnde Produkt      Einbringung in übergreifende Themenstellungen rund um den Abrechnungsprozess     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Erfahrung in der IT-Projektarbeit      Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung sowie Beherrschung der gängigen Modellierungsmethoden (BPMN 2.0, UML)      Zertifizierung nach IREB (CPRE), IIBA (ECBA/CCBA) oder vergleichbares wünschenswert      Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.06.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-065. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925

Business / Anforderungsanalyst (m/w/d) - Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme

STADT WUPPERTAL STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste Arbeitszeit 41/39 Std., Teilzeit nicht möglich, unbefristet Stellenbewertung A 12 / EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 08.05.2025 - 07.06.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Winterdienst, Umzügen und Transporten an. Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in drei Teams mit insgesamt 45 Mitarbeiter*innen. Als Teamleitung Haus- und Pförtnerdienste sind Sie erste*r Ansprechpartner*in im Rahmen der Objektbetreuung. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie! Ihr Profil Wen suchen wir? Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein nachgewiesenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) Betriebswirtschaftslehre, Business Administration bzw. Wirtschaftswissenschaften oder ein für diese Stelle geeignetes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- oder Facilitymanagement oder vergleichbaren Bereichen Sehr gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement Lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Vergaberecht und im Arbeitsschutz Erfahrungen im Rahmen der Betreiberverantwortung Führerschein Klasse B bzw. 3 Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Organisation und Sicherstellung des Personaleinsatzes Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfes Steuerung des Umzugs- und Beschaffungsmanagements sowie des Winterdienstes Vertragsmanagement Angebotseinholung, Ausschreibung und Vergabe für notwendige Fremddienstleistungen (z. B. Wach- und Schließdienste) unter Beachtung der aktuellen Vergabevorschriften Pflege der bestehenden Fremddienstleisterverträge Verantwortliche Übernahme von Controllingaufgaben (Kostenplanung und Kostencontrolling) Entwicklung eines kennzahlengestützten Controllings und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Wahrnehmung der Betreiberverantwortung durch z.B. Erstellen von Delegationsvereinbarungen und Kontrolle der damit verbundenen Dokumentationspflichten Erarbeitung von einheitlichen Verfahrensvorgaben und Regelwerken Koordinierung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 12 LBesG bzw. EG 11 A/I.3, Fg. – TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilbar ist. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können, sowie eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung durch das sehr kollegial miteinander arbeitende Team. Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung Wuppertal zusammen mit EAP Assist allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.06.2025. Frau Sadiye Mesci Abteilungsleiterin Gebäudeservice E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 6555 Ort <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5458 <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter*in Rahmenaufgaben Vertrieb Darum DSW21 Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 3 Entlastungstage Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten So sehen Ihre Aufgaben aus: Betreuung und Abrechnung von Geschäftspartnern im Ticketvertrieb Vertragsgemäße Rechnungsstellung und Abrechnung von verschiedenen Ticketleistungen (z. B. Veranstaltungen mit KombiTicket-Angebot) Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Bearbeitung von Revisionsanfragen und Qualitätsaudits Abwicklung bargeldloser Zahlungen sowie Vornahme von Bestandsprüfungen im Kundencenter bei DSW21 Mitgestaltung des vertrieblichen Berichtswesens Womit Sie bei uns punkten: Industriefachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundiertes kaufmännisches Wissen zu vertrieblichen und buchhalterischen Vorgängen Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie SAP Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Janine Dickhut Recruiterin 0231.955-21 33 <a href="mailto:j.dickhut@dsw21.de" target="_blank">j.dickhut@dsw21.de</a> DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG Deggingstraße 40 44141 Dortmund <a href="http://www.dsw21.de/karriere" target="_blank">http://www.dsw21.de/karriere</a> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sachbearbeiter*in Rahmenaufgaben Vertrieb

Business Analyst (m/w/d) - Schwerpunkt Produktmodellierung Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Als Business Analyst / Prozessmanager:in (BAPM) (Requirements Engineer / Anforderungsmanager:in) treibst du im Rahmen unserer Vision die Umsetzung der Digitalen Agenda der SIGNAL IDUNA voran. In cross-funktionalen Teams entlang der Customer Journey bist du fachlich verantwortlich für Prozess- und Systemanforderungen an unsere Bestands- und Beratungssysteme sowie deren Umsystemen, von der Ideenfindung, über die Konzeption und Umsetzung bis zum laufenden Betrieb. Dein Aufgabengebiet Analyse sowie Modellierung, Dokumentation und Optimierung der bestehenden Prozesse und Systeme im Bereich Komposit Modellierung von Produkten der Unfallversicherung in einer modernen Produktmaschine (FaktorZehn IPS) Beratung relevanter Stakeholder zur technischen Umsetzung ihrer Anforderungen Erstellung von Konzepten und Dokumentation fachlicher Anforderungen (z.B. als User Story) sowie Abstimmung mit der IT Begleitung der Umsetzung sowie deren Qualitätssicherung / Test übergreifende fachliche Verantwortung der betreuten Prozesse und Systeme (z.B. externe regulatorische Themen, übergreifende Anforderungen) Unterstützung der (Team-) Weiterentwicklung hinsichtlich Methodik und Zusammenarbeit in einer agilen Einheit (z.B. am Chapter Day, an dem wir Zeit für unsere Ideen haben) Du hast idealerweise ein Studium mit analytischem Bezug abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung hast idealerweise bereits Berufserfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Requirements Engineering, Prozess- und/oder Projektmanagement o.ä. hast erste Erfahrungen mit agilen Methoden, gängigen Tools wie Jira und Confluence und ggf. eine Zertifizierung wie IREB/CPRE besitzt eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und du bist daran interessiert, neue und komplexe Ideen in die Umsetzung zu bringen und weiterzuentwickeln verfügst über analytisches Denken, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte koordinative Fähigkeiten arbeitest gerne im Team und bist initiativ bei deiner persönlichen sowie der Team-Weiterentwicklung Bei uns sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

Business Analyst (m/w/d) - Schwerpunkt Produktmodellierung

SDA Entwickler (m/w/d) Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung von Businessanforderungen in ein entsprechendes Microservice Lösungsdesign Pflege, Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der Anwendungen innerhalb der Außendienst Organisation Landschaft (AOL) Agile Softwareentwicklung in einem modernen Technologie-Stack Implementierung und Durchführung von automatisierten Entwicklertests und Strukturverbesserungen im Code (Refactoring) Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen Du bist ein/e versierter/e Entwickler:in mit relevanter Erfahrung in der Entwicklung verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in besitzt Erfahrung in der Programmierung mit Java- und Web-Technologien bringst Kenntnisse in der Anwendung einiger der folgenden Technologien mit: RESTful APIs, Kafka, Testframeworks (Mockito), Docker oder Angular kannst gute Grundlagen in der agilen Softwareentwicklung vorweisen besitzt Erfahrung mit dem DevOps-Ansatz und Continuous Delivery and Integration Bei uns bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr hast du großen Gestaltungsfreiraum Haben wir dein Interesse geweckt? Der gewöhnliche Einsatzsort wäre in Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem und gib deine Gehaltsvorstellung an. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

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