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Wer wir sind: Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir sind Träger von mehreren Offenen Ganztagsschulen (OGS), für die wir ein innovatives, inklusives, ganztägiges Bildungskonzept entwickelt haben, mit dem alle Kinder den ganzen Tag gefördert und in ihren Sozialkompetenzen gestärkt werden. Darüber hinaus setzen wir uns auch als Träger von Inklusionsassistenz in Schulen und Kindertagesstätten sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und Köln ein. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Gestalten. Vernetzen. Weiterentwickeln. – Gemeinsam mit uns. Das Gemeinnützige Kinderwerk Baronsky steht für Qualität, Herz und Engagement in der pädagogischen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Leitung für eine unserer Offenen Ganztagsschulen – mit Leidenschaft für Pädagogik, Teamführung und Organisationsentwicklung. OGS-Leitung (m/w/d) Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Wir suchen Sie: Für die Leitung der einer der OGS-Einrichtungen in Bonn oder Sankt Augustin Für die fachliche Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeitenden an dem Standort Für die Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung Für die Sicherung und Weiterentwicklung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts Für das Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS Für die Weiterentwicklung der Verzahnung von Grundschule und OGS Für die enge Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Trägern Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit sinnstiftenden Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe im Team Engagierte und motivierte Kolleg*innen, die füreinander einstehen Enge pädagogische Anleitung und Unterstützung durch unser Team der Qualitätssicherung, welches sich persönlich für Sie einsetzt. Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Qualifikationen/ Anforderungen: Einen abgeschlossenen, pädagogischen Berufsabschluss Erfahrung in der Arbeit im Offenen Ganztag (OGS) Wünschenswert: Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Anleitung von Teams Digitale Kompetenzen und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien Freude an Teamarbeit, Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>. Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky Kontakt Frau Christina Baronsky <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> Einsatzort Bonn Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Schumannstr. 57 53113 Bonn <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>

OGS-Leitung (m/w/d) Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH

Teamleitung Disposition in der Pflegeberatung (m/w/d) Ihre Aufgabe: Wir wollen Ihnen die Leitung der Kolleg*innen der Auftragsdisposition in Köln anvertrauen. Sie führen das Team disziplinarisch und sind für die fachliche und persönliche Entwicklung der Kolleg*innen verantwortlich. Gemeinsam mit der Leitung des Teams in Leipzig entwickeln Sie das Team weiter und sorgen für eine kontinuierliche Sicherstellung und Verbesserung der Qualität in der Organisation der Pflegeberatungen nach § 37.3 SGB XI für Klient*innen im gesamten Bundesgebiet. In dieser Rolle sind Sie neben anderen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten auch dafür verantwortlich, zusammen mit den Teamleitungen in der Pflegeberatung nach § 37 Abs. 3 SGB XI, für eine effektive und wirtschaftliche Planung des Berater*inneneinsatzes in der Pflegeberatung nach § 37 Abs. 3 SGB XI durch das Team der Disposition zu sorgen. Sie berichten direkt an das Regionalmanagement, das Sie in Ihren täglichen Aufgaben gerne unterstützt, und sind Teil des Führungsteams der Pflegeberatung nach § 37.3. Ihr Profil: Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung und verstehen es, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und zu führen. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (inkl. Outloook), in digitalen Tools und digitalen Anwendungen. Sie haben Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung und können dort den Weg vorgeben. Sie sind stark in organisatorischen Belangen. Sie sind teamfähig, empathisch und kommunizieren wertschätzend und verbindlich. Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen in das Leipziger Büro. Wir bieten: Wir bieten Ihnen eine sinnhafte und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Sie erhalten eine stetige fachspezifische Fort- und Weiterbildung. Durch mobiles Arbeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Sie nehmen an Veranstaltungen in der Region und in der Zentrale in Köln teil. Selbstverständlich steht Ihnen die technische Ausstattung für Ihr Home-Office zur Verfügung. Zudem bietet compass Fahrrad-Leasing und unterstützt die Nutzung von Gesundheitsangeboten mit einem Jahresbudget. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer DispoTL_092025 Kontakt: Frau Maria Montalvo Jahrbeck und Herr Felix Friesdorf, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>

Teamleitung Disposition in der Pflegeberatung (m/w/d)

Wir sind ein bundesweit anerkanntes Sachverständigenbüro mit über 125 Jahren Erfahrung in Architektur und Schadenbewertung. Unsere Kunden kommen aus Industrie, Landwirtschaft, Gewerbe und dem privaten Bereich. Unsere Spezialisierung liegt in der Bewertung von Feuer-, Sturm-, Leitungswasser- und Elementarschäden. Werde Teil eines bundesweit anerkannten Sachverständigenbüros als Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in der Bewertung und Regulierung von Gebäudeschäden. Dabei bringst Du Deine bautechnische Expertise in spannende Projekte ein: Du erstellst Gutachten zu Feuer-, Sturm-, Leitungswasser- und Elementarschäden Du ermittelst fiktive Wiederherstellungskosten Du prüfst Angebote und Rechnungen zur Kostenkontrolle Du begleitest Baumaßnahmen im Overhead Du besichtigst Schadenstellen deutschlandweit Du unterstützt bei Erst- und Sofortmaßnahmen (Task-Force-Einsätze) Du stehst unseren Kunden, Versicherungsnehmern, Maklern und Regulierern beratend zur Seite Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) Alternativ: eine Ausbildung zum Bautechniker oder Bauzeichner Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das erwartet Dich bei uns: Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit viel Eigenverantwortung Eine langfristige, krisensichere Perspektive mit attraktiver Vergütung Moderne Ausstattung: iPad, iPhone, eigenes Equipment und Dienstwagen Ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigem fachlichem Austausch Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines starken Teams – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:info@graebner-partner.de" target="_blank">info@graebner-partner.de</a> Bei Fragen kannst Du uns gerne unter 0221 – 9126550 erreichen. GRAEBNER und PARTNER Gebäudesachverständige GbR Kaiser-Wilhelm-Ring 2-4 50672 Köln graebner-partner.de

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)   Vollzeit  Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet   Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft fu¨r die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze fu¨r Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen u¨bernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergu¨tung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.   Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)   Aufgaben      Du u¨bernimmst die Montage, Wartung und Instandhaltung von 110-kV-gasisolierten Schaltanlagen und ku¨mmerst dich um die Störungsbeseitigung sowie die technische Dokumentation      Du fu¨hrst eigenständig In- und Außerbetriebnahmen der Schaltanlagen unter Beru¨cksichtigung der Richtlinien fu¨r Arbeiten und Netzfu¨hrung im Verteilnetz (ANV) durch      Auch Mess- und Pru¨ftätigkeiten im Rahmen von Fehlerortungen, Instandsetzungen und vorbeugender Instandhaltung gehören zu deinem Aufgabenbereich      Du nimmst Verfu¨gungserlaubnisse entgegen und gibst Durchfu¨hrungserlaubnisse in Hochspannungsanlagen an die zuständigen Anlagenverantwortlichen weiter      Nach deiner erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, dass du die Anlagenverantwortung u¨bernimmst      Daru¨ber hinaus beaufsichtigst du Fremdfirmen und sorgst durch gezielte Maßnahmen fu¨r die Qualitätssicherung     Profil      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektromaschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet      Du arbeitest gerne im Team, gehst Aufgaben gewissenhaft an und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit      Du besitzt einen Fu¨hrerschein der Klasse B      Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Anlagenbau von Hochspannungsschaltanlagen sammeln      Du verfu¨gst u¨ber fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Der Umgang mit SAP ist dir vertraut oder du bist bereit, dich in das System einzuarbeiten     Darum RheinNetz   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag fu¨r Versorgungsunternehmen (TV-V) vergu¨tet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergu¨tung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstu¨tzen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club   Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf   Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche   Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike   Unternehmenskultur   Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist   Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren   Kinderbetreuung   Betriebskita (7:00–18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung   Jetzt bewerben!   Schnell, einfach, online – auch per XING oder LinkedIn.   RheinNetz GmbH   Parkgürtel 24   50823 Köln

Monteur für 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Das Johanneshaus Köln, seit 1949 in der Kölner Südstadt, gehört zur gemeinnützigen Johannesbund gGmbH und ist mit rund 350 Plätzen einer der führenden Leistungsanbieter der Wohnungslosenhilfe im Kölner Hilfesystem. Im Rahmen eines flexiblen und vernetzten Wohn-, Betreuungs- und Versorgungskonzeptes unterstützen wir wohnungslose Männer, die soziale, psychische und/oder Suchtprobleme haben. Die Sicherung der existenziellen Lebensgrund­lagen und Teilhabe am normalen Leben sowie persönliche Stabilisierung und Neuorientierung sind vorrangige Ziele der Hilfen. Für unsere Hilfe nach §67 SGB XII (Annohaus) suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. ab 01.03.2026 zwei engagierte Sozialarbeiter*innen (oder vgl.) (Dipl./BA) (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Beratung und Begleitung von wohnungslosen Menschen</li> <li>Unterstützung im Umgang mit Behörden/bei Antragsstellungen etc</li> <li>Erstellung der individuellen Hilfeplanung und Unterstützung bei der Erreichung der vereinbarten Ziele</li> <li>Krisenintervention</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sensibilität und Engagement für Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Abgrenzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Verlässliche Dienstzeiten- und Urlaubsplanung</li> <li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage/Jahr</li> <li>JobTicket</li> <li>JobRad</li> <li>ein motiviertes Team und regelmäßiger kollegialer Austausch</li> <li>regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Johanneshaus Köln Frau Scholz Annostraße 11, 50678 Köln oder per email an: <a href="mailto:jhk-bewerbung@johannesbund.de" target="_blank">jhk-bewerbung@johannesbund.de</a> <a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a> Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0221/ 931 221 0.

Sozialarbeiter*innen (oder vgl.) (Dipl./BA) (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Anwendungsmanagement der folgenden Produkte
<ul>
<li>MS Teams und SharePoint</li>
<li>MS Entra ID und Dataverse</li>
<li>MS PowerPlatform</li>
</ul>
</li>
<li>Annahme, Bearbeitung und Lösung von anwendungsspezifischen IT-Problemen sowie Beratung von Kund*innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Systemanpassungen</li>
<li>Projektarbeit&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH), möglichst in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, ggf. in einem MINT-Fach</li>
<li>Erfahrung im Management von M365 Anwendungen und Entra ID</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen mit PowerShell sowie erste Projekterfahrung</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.153 € und 6.154 € brutto.</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ (Z-INF) unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeitenden und Kunden der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister.&nbsp;
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.11.2025 mit Angabe der Kennziffer 77/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Mec 
	0228 885-2694 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Anwendungsmanager*in für MS Teams, SharePoint, Entra ID

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 40 Stunden (4-Tage-Woche) befristet bis Ende Mai 2026.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du unterstützt das Licht-Department bei allen Aufgaben am Set</li>
<li>Du bereitest Auf-, Ab- und Umbauten des Lichtequipments vor</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Beleuchtungsteam und der Kameraabteilung zusammen</li>
<li>Du gestaltest aktiv die Lichtsetzung als kreatives, dramaturgisches Mittel mit</li>
<li>Du lernst den Umgang mit verschiedenen Leuchtmitteln, Lichtquellen und lichtformenden Materialien</li>
<li>Du entwickelst ein Gespür für die visuelle Wirkung von Licht</li>
<li>Du beachtest und erlernst die geltenden Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast technisches Grundverständnis und Interesse an Lichtgestaltung</li>
<li>Du bringst Einsatzfreude, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit</li>
<li>Du bist körperlich belastbar und arbeitest gerne praktisch</li>
<li>Nice to have:&nbsp;Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Trainee Lichtdepartment (all genders)

Wir suchen dich ab Januar, vorerst befristet für 1 Jahr (mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Serieninhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Produzenten</li>
<li>Mitarbeit bei der langfristigen strategischen und kreativen Entwicklung des Formats</li>
<li>Abstimmung mit Sender, Redaktion, Regie, Autorinnen und Produktionsteams</li>
<li>Unterstützung des Produzenten bei der inhaltlichen Planung, Budgetierung und Produktionssteuerung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte unter Einsatz moderner KI-Tools zur Ideenfindung, Gestaltung und Effizienzsteigerung im Arbeitsprozess</li>
<li>Förderung von Innovationen im Storytelling und Umsetzung neuer Ideen</li>
<li>Neue Formatentwicklung für Streamingdienste und Auftraggebende</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion von TV-Formaten, idealerweise im Bereich langlaufende Serien</li>
<li>Sicherer Umgang mit dramaturgischen und erzählerischen Prinzipien</li>
<li>Kreatives Gespür für Dramaturgie, Cast und Storytelling</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit KI-Tools</li>
<li>Organisationstalent, Führungskompetenz und Belastbarkeit im schnelllebigen Produktionsalltag</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Regie und/oder Autor:innen</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Creative / Writer Producer (all genders)

<h3>Dein Team</h3>Du hast Freude an Innovationen, spannenden Inhalten und kollegialem Teamspirit? Mit unseren Berater:innen wächst du mit deinen Aufgaben und lernst von unseren Expert:innen. Gemeinsam beraten wir unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei ihren Herausforderungen im Umfeld von Business Intelligence, Planung, Advanced Analytics &amp; Data Science. Wir verbinden höchste Beratungskompetenz mit technischer Expertise. Dabei konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP- und Non-SAP-Software, On-Premise- und hybriden Cloud-Architekturen. Du profitierst von unseren persönlichen Kontakten zu SAP als SAP Silber Partner. Wenn du gern tief in die Technik eintauchst und Freude an der Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten hast, dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Was dich erwartet</h3> Dein individuelles Traineeprogramm besteht aus einer theoretischen Ausbildung (Themen-, Projektmanagement- und überfachliche Schulungen) und einem praxisnahen Training-on-the-Job durch die aktive Mitarbeit in innovativen Kundenprojekten – sowohl in der technischen Umsetzung als auch in der Beratung. <ul><li>Du unterstützt bei der Konzeption und Realisierung von innovativen Projekten. </li><li>Dich erwartet ein richtig starkes Team und ein Mentoring mit regelmäßigen Feedbackgesprächen durch unsere erfahrenen ISR-Berater:innen. </li><li>Du arbeitest an Analytics- und BI-Konzepten mit Tools wie SAP Analytics Cloud (SAC) und Power BI, realisierst moderne Data-Warehouse-Architekturen mit HANA-nativen Lösungen und Datasphere sowie Data-Lake-Lösungen auf Plattformen wie Azure, Snowflake und Databricks. </li><li>Einarbeitung, Teamevent oder Kundentermin - der Reiseanteil hängt von der Projekt- und Teamsituation ab. </li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits erste relevante Praxiserfahrung außerhalb der Uni gesammelt. </li><li>Idealerweise konntest du schon erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Business Intelligence, Data Warehouse und Data Lake sammeln und hast bereits gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Python, Node.js oder Java. </li><li>Du begeisterst dich für innovative Technologien im Analytics-Umfeld, denkst gern out of the box und entwickelst kreative Ideen. </li><li>Als Berater:in bist du reisebereit und schätzt den direkten Austausch vor Ort. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) bringst du mit. </li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> 30, 40 oder 50 Urlaubstage JobRad-Leasing Hansefit

Informatiker als Trainee - Konzeption & Realisierung Innovationsprojekte (m/w/d)

Auszubildende zum Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)     location_on Ahlhorn, Deutschland | Euskirchen, Deutschland   work Vollzeit   Auszubildende zum Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)   location_on Ahlhorn, Deutschland | Euskirchen, Deutschland   work Vollzeit   WER SIND WIR?   AUSBILDUNG BEI GRÄPER - GUTE AUSSICHTEN FÜR DEINE ZUKUNFT     GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei.     Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 1200 kompetenten Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.     Wir suchen zum 01.08.2026 am Standort Ahlhorn Auszubildende für den Beruf     Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)     Das erwartet Dich:   Über Jahrzehnte hinweg zuverlässig und modern – das ist unser Anspruch für unsere Versorgungsstationen. Hinsichtlich der Elektronik trägst du aktiv dazu bei. Nach deiner elektronischen Grundausbildung, bei der dir unter anderem das Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen sowie die richtige Installation elektronischer Anlagen beigebracht wird, wirst du dich intensiv mit der Steuer- und Regelungstechnik beschäftigen. Du wirst lernen, wie man diese korrekt einbaut, aber auch programmiert. Damit trägst du dazu bei, dass wir oder unsere Kunden unser Trafostationen später aus der Ferne warten oder etwaige Fehler beheben können.     Das bringst du mit:      Du hast gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik      Du bist handwerklich geschickt und verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen      Du hast ein gutes technisches Verständnis und begeisterst dich für Elektronik      Du kannst dir gut vorstellen, mit dem Computer und spezieller Software zu arbeiten und hast Interesse an Programmierung      Du arbeitest stets konzentriert, gründlich, vorausschauend und präzise      Du packst gerne tatkräftig mit an und auch körperliches Arbeiten macht dir Spaß      Das findest Du nur bei GRÄPER:      Abwechslungsreiche Aufgabengebiete      Spannende Azubi-Projekte      Azubi-Patenschaft und Azubi-Stammtisch zum regelmäßigen gemeinsamen Austausch      Kennenlernen unserer Unternehmensstandorte      Umfangreiche Lehrmittelunterstützung und Prüfungsvorbereitung      Firmeninternes IPad für den Berufsschulunterricht      Attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld      Sehr gute Übernahmechancen      Vermögenswirksame Leistungen      Kostenloses Gesundheitsmanagement über Hansefit     Neugierig geworden?   Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über den "Jetzt Bewerben"-Button zu.     Rückfragen beantwortet gerne unser Recruiting-Team unter Tel. 04435/ 303 674     GRÄPER Ahlhorn GmbH &amp; Co. KG   Ida-Gräper-Weg 1   26197 Ahlhorn     #DieEnergiewendeMoeglichmacher     Zurück

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