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Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bauträger- und Immobiliengeschäft mit Schwerpunkten in den Regionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main und Rhein-Neckar. Neben Einfamilienhaus- Siedlungen für junge Familien und innerstädtischen Wohnanlagen für Jung und Alt errichten wir auch gewerbliche Projekte für Einzelhandel, Büros und Hotels. Wir bearbeiten ständig ca. 30-40 Projekte gleichzeitig und beschäftigen 25 festangestellte Mitarbeiter in Mönchengladbach, Köln, Wiesbaden und Bonn. Unser derzeitiges Projektvolumen beträgt ca. 800 Mio. Euro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w) für den schlüsselfertigen Wohnungs- u. Eigenheimbau Ihre Aufgaben: schlüsselfertige Errichtung von Wohnungs- u. Eigenheimbauten intensive Kundenbetreuung unternehmerische Verantwortung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Steuerung der Nachunternehmerleistungen Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil: abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architektenstudium oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikationen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Studienabschluss oder einen anerkannten Abschluss im Handwerk zeitgemäße EDV-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Verhandlungsgeschick und gute Umgangsformen Unser Angebot: Umfassende qualifizierte Einarbeitung Ständige Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeit Junges motiviertes Team geprägt von hoher Qualifikation, Erfahrung und Zuverlässigkeit Ihr Arbeitsplatz: In unserer Unternehmenszentrale in Mönchengladbach Wenn das Ihre Position ist, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild, Zeugniskopien und Lebenslauf) und Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Unterlagen senden Sie bitte an: LANGEN Immobiliengruppe z.Hd. Herrn Matthias Schmitt Hocksteiner Weg 35 ? 41189 Mönchengladbach <a href="mailto:info@langen-massivhaus.de" target="_blank">info@langen-massivhaus.de</a> <a href="http://www.langen-massivhaus.de" target="_blank">www.langen-massivhaus.de</a>

Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w/d)

Über uns Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten. Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Gebäudesanierung/BIM Deine Aufgaben Wir wachsen stetig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren technischen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Einsatzgebiet Düsseldorf/Köln. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren Energieberater:innen zusammen und erfasst bei unseren Kund:innen vor Ort bauphysikalische Merkmale. Dazu führst du eigenständig Begehungen der Immobilien durch, erfasst alle relevanten Daten und erstellst im CAD-Tool digitale Gebäudezwillinge für die weiterführende Energieberatung. Mit deiner Arbeit hast du Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der wachsenden Branche der Energieeffizienzberatung zu sammeln und einen Beitrag zur Energiewende im Rheinland zu leisten. Bei entsprechender Vorqualifikation (z. B. im Bereich SHK) kannst du weitere Aufgaben wie Heizlastberechnungen oder hydraulische Abgleiche übernehmen und wir unterstützen deine Weiterbildung als Energieeffizienzexpert:in. Deine Verantwortlichkeiten Du begehst im Großraum Düsseldorf/Köln Immobilien vor Ort und erfasst mithilfe digitaler Tools Daten für die Energieberatung Du wirkst mit an den Berichten und Analysen für die Energieberatung und erstellst mithilfe von CAD- und BIM-Tools digitale Gebäudezwillinge Du unterstützt das Team im Erstellen von Verbrauchs- und Bedarfsausweisen, Heizlastberechnungen und hydraulischen Abgleichen (je nach Vorqualifikation) Du arbeitest eng mit erfahrenen Energieeffizienzexpert:innen im Team, um Fachkenntnisse und Erfahrungswissen gegenseitig weiterzugeben und die kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter Prozesse sicherzustellen Dein Profil Deutsch auf mindeestens C1-Niveau zwingend erforderlich Führerschein Klasse B und Wohnort im Einzugsgebiet Düsseldorf/Köln zwingend erforderlich Bereitschaft, an mindestens zwei Tagen pro Woche in unserem Düsseldorfer Büro zu arbeiten Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Studium in einem der folgenden Bereiche: SHK, Anlagentechnik, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Energietechnik oder einem verwandten Bereich Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Lernbereitschaft und Spaß beim Einarbeiten in neue Prozesse Absolute Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Datenerfassung und -dokumentation Eine hohe Serviceorientierung und ein souveräner, freundlicher Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen Gutes Verständnis für bautechnische Zusammenhänge und Interesse an Energieeffizienz sowie die Fähigkeit, technische Details verständlich zu erfassen und weiterzugeben Selbstständige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit und einem kollegialen Arbeitsstil Warum wir? Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung Perspektive zur Weiterbildung als Energieeffizienzexpert:in Unbefristete Festanstellung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung inklusive Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto 30 Tage Urlaub Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot Zahlreiche Company Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, tolle Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss- und Arbeitszeugnissen. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Kontakt Deine Ansprechpersonen: Ditha Pahnke Senior Talent Manager <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a> Tel. +49 211 204973–312 Einsatzort Düsseldorf, Köln ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG Friedrichstraße 84 40217 Düsseldorf <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a>

Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Gebäudesanierung / BIM

¨ Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für den ordnungsbehördlichen Vollzugsaußendienst im Fachbereich 4, Sachgebiet Allgemeine Ordnung, Gewerbe ein. Was machen Sie den ganzen Tag im Fachbereich 4 bei der Stadt Euskirchen? Das Aufgabengebiet umfasst: Maßnahmen im Rahmen der Ermächtigungsgrundlagen des OBG NRW i.V.m. PolG NRW Streifengänge Kontrollen von Veranstaltungen Ermittlungsarbeit Unterbringung psychisch Kranker in Akutsituationen bei Fremd- oder Eigengefährdung nach dem PsychKG Kontrollen von Jugendschutzangelegenheiten Kontrolle der Einhaltung von Immissionsschutzbestimmungen Kontrolle der Einhaltung des Nichtraucherschutzgesetzes und der Vorschriften der Euskirchener Stadtordnung (wildes Grillen, Campieren, unerlaubte Müllablagerungen, Hundeanleinpflicht) Kontrolle von sämtlichen Gewerbebetrieben Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen? Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes, nichttechnischer Verwaltungsdienst(ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. erste Verwaltungsprüfung oder mehrjähige praktische einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise als Fachkraft für Schutz und Sicherheit Vorerfahrung im Ordnungsaußendienst sowie gute Kenntnisse des Ordnungs-/Polizeirechts und weiterer Vorschriften sind von Vorteil Bereitschaft zur Teilnahme am Arbeitszeitmodell des ordnungsbehördlichen Vollzugsdienst, der Rufbereitschaft und Kontrollen außerhalb der üblichen Dienstzeiten hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit selbstständiges, zielorientiertes und teamorientiertes Arbeiten körperliche Fitness ist wünschenswert gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team Die Besoldung/Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte/innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte) Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich ggf. auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus besetzt sein muss. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Kontakt <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a> Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Mitarbeitender (m/w/d) für den ordnungsbehördlichen Vollzugsaußendienst

Lust auf Veränderung? Lust auf spannende Aufgaben in einem Team aus Experten:innen? Deine Talente zu leben? Mit uns zu wachsen und dich zu entwickeln? Werde Teil unseres Risk Services Team – gerne ab dem 01.01.2026 in unserer Deutschland-Zentrale in Köln. Nicht irgendein Job Eine echte Aufgabe. In einem Unternehmen, das als Kreditversicherer im B2B international führend ist. Das sich entwickelt und einiges vor hat. Unsere Arbeit ist spannend und wichtig. Wir stärken Mittelständler und Global Player über alle Branchen hinweg. Wir sichern ihr Business und schaffen so Freiraum für Wachstum und Entwicklung. Mit dem, was wir tun, stützen wir Lieferketten und Märkte. Gemeinsam setzen wir uns aktiv für einen funktionierenden globalen Handel und wirtschaftliche Stabilität ein. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, brauchen wir Menschen wie dich. Teamplayer:innen mit Talent und analytischer Denke, die aus Zahlen die richtigen Schlüsse ziehen. Die den Erfolg für und mit Kunden suchen, lieben und nachhaltig gestalten. Die nach vorne schauen und Potenziale entfalten. Die Wertschätzung leben und auf hohem fachlichem Niveau mit Kunden wie Kollegen:innen auf Augenhöhe eng zusammenarbeiten – auch über Grenzen hinweg in einem international geprägten Umfeld. Bei Atradius pflegen wir eine Kultur des Miteinanders. Wer kommt, bleibt meist für lange Zeit. Wie wir uns als Arbeitgeber verstehen und was wir leisten, welche Sicherheiten wir dir bieten, entdeckst du auf unserer Karriereseite. <ul> <li>Macher:in Kreditportfolios und eingehende Limitanfragen bearbeitest du unter Berücksichtigung der Branchenentwicklung eigenständig – mit deinen fundierten, gut strukturierten Kreditentscheidungsvorlagen präsentierst du deine Ergebnisse souverän für verschiedene, internationale Kreditkomitees</li> <li>Analyst:in Du analysierst Bilanzen, bewertest Bonitätsinformationen und setzt deine Ergebnisse in geeignete Underwriting-Strategien um </li> <li>Kapitän:in Du führst Risikogespräche bei uns in der Zentrale oder auch bei Unternehmen vor Ort</li> <li>Netzwerker:in Du pflegst den Wissensaustausch mit Expert:innen im In- und Ausland, baust nachhaltige Verbindungen auf und trägst so zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden (der auch unserer ist) bei</li> <li>Forscher:in: Du sicherst das Gleichgewicht zwischen Kundenorientierung und Risikoaspekten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner fundierten branchenspezifischen Kenntnisse</li> <li>Partner:in Du arbeitest intensiv mit Vertriebs-, Account- und Kreditprüfungskollegen:innen auf nationaler und internationaler Ebene zusammen</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet und überzeugst durch eine ausgeprägte Bilanzanalysefähigkeit und die Kompetenz zur Bewertung von Bonitätsinformationen</li> <li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, treibst gerne Themen und Projekte voran und überzeugst mit Durchsetzungs­stärke, einer ausgeprägten Selbstverantwortung sowie Entscheidungsstärke</li> <li>Du magst das Arbeiten im Team, arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Du schätzt die Arbeit in einem internationalen Umfeld </li> </ul> <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance</li> <li>Gutes Onboarding und Mentoring</li> <li>Einbindung in ein unterstützendes Underwriting-Team</li> <li>Etablierte Feedback- und Fehlerkultur</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Deine Stelle als Senior Underwriter:in ist unbefristet und sicher</li> <li>Durch Tarifbindung und Sonderzahlungen stimmt dein Gehalt</li> <li>Unsere Zentrale in Köln-Deutz liegt zentrumsnah mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich </li> <li>Bezuschusste Gesundheitsangebote, hauseigene Kantine und JobRad</li> <li>Zeitwertkonten mit Sabbatical-Möglichkeit </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Chancengleichheit für alle Vielfalt hat für Atradius eine große Bedeutung. Das Zusammenspiel von Kulturen, Wissen und Erfahrung macht uns aus. Diversität hilft uns, die Qualität unserer Leistungen zu sichern und innovative Lösungen zu entwickeln. Deshalb fördern wir eine integrative Kultur, in der sich jede:r einbezogen und geschätzt fühlt. Wir freuen uns über jede Bewerbung.

Senior Underwriter/ Kreditanalyst (m/w/d)

Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bewerten medizinische Innovationen – unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patientinnen und Patienten. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa. Werden Sie Teil des IQWiG-Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung – Vollzeit (auch teilzeitgeeignet min. 30 Std./Woche), unbefristet – <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Institutsleitung sowie Berichtserstattung in allen Fragen der Informationssicherheit.</li> <li>Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des ISMS</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von strategischen, taktischen und operativen Dokumenten</li> <li>Durchführung systematischer Risiko- und Schwachstellenanalysen</li> <li>Entwicklung von Realisierungspläne für Sicherheitsmaßnahmen und deren Umsetzung</li> <li>Integration der Informationssicherheit in die institutsweiten Abläufe und Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Business-Continuity</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der IT-Dokumentation</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Mitarbeitersensibilisierung (Awareness)</li> <li>Zusammenarbeit mit bestehenden Governance-Positionen und weiteren relevanten Instanzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Qualifikation als Informationssicherheitsbeauftragte*r oder Qualifikation CISSP*1, CISA*2, CISM*3</li> <li>Ausgewiesene Berufserfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung eines ISMS</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Grundschutz (BSI), ISO 27001/ISO 9000 oder in weitere ISMS-Standards/Vorgehensweisen</li> <li>Erfahrung im Risiko-und Projektmanagement</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der IT-Sicherheit oder IT-Spezialist mit Fokus auf Informationssicherheit</li> <li>Ausgeprägter Kommunikationssinn, sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch-(C2) und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office und modernen Informationsmedien, sowie Kenntnisse im Umgang mit ISMS-Tools (z. B. verinice)</li> <li>Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort-und Weiterbildungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln</li> </ul>

Informationssicherheitsbeauftragte*r (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung

Du willst mehr aus deinem Leben machen? Nicht einfach nur arbeiten, sondern etwas bewegen? Dann starte mit uns als Finanzcoach / Vermögensberater (m/w/d) in einem Umfeld, das dir die Freiheit gibt, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Seit 50 Jahren ist die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Finanzbranche. Als Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung helfen wir bereits rund 8 Millionen Menschen branchenübergreifend bei den Themen Absicherung, Altersvorsorge und Vermögensaufbau. <ul> <li>Kundenberatung: Individuelle Beratung zu Absicherung, Altersvorsorge und Vermögensaufbau</li> <li>Bedarfsanalyse: Ermittlung der Finanzsituation und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte</li> <li>Kundenakquise: Eigenständige Gewinnung neuer Kunden und Aufbau eines persönlichen Kundenstamms</li> <li>Verkauf: Präsentation geeigneter Finanzprodukte und Begleitung bis zum Vertragsabschluss</li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Finanzthemen</li> <li>Offenheit für Neues – egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Branchenprofi</li> <li>Selbstständige, motivierte Arbeitsweise und den Willen, etwas aufzubauen</li> <li>Wohnort oder Bezug zur Region Köln-Bonn</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einarbeitung: Du erhältst eine fundierte Ausbildung – auch ohne Vorerfahrung.</li> <li>Flexibilität: Du entscheidest, ob du haupt- oder nebenberuflich einsteigst.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern dich fachlich, menschlich und unternehmerisch.</li> <li>Selbstbestimmung: Du arbeitest eigenverantwortlich – mit einem starken Team im Hintergrund.</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung: Dein Einkommen wächst mit deinem Einsatz.</li> <li>Sinnvolle Aufgabe: Du hilfst Menschen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und langfristig abzusichern.</li> </ul>

Finanzcoach / Vermögensberater (m/w/d)

Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Forschungs-, Technologie- und Raumfahrtpolitik an Themen von A wie Astrophysik bis Z wie Zukunftstechnologien. Dich begeistert der Umgang mit Medien und Informationen? Bücher, digitale Datenbanken und Recherchetools schrecken dich nicht ab? Dann starte bei uns deine Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d). Deine Ausbildung Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde - dem Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt –und der hauseigenen Bibliothek übernimmst Du spannende Aufgaben. In dem entsprechenden Berufskolleg werden Dir die theoretischen Grundlagen vermittelt. Wir suchen ab September 2026 am Dienstort Bonn Auszubildende als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) Als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek wirkst Du beim Aufbau und der Pflege der Bibliotheksbestände mit. Zu Deinen Aufgaben gehören z. B.: die Beschaffung von Büchern, Zeitschriften und anderen Medien, die Pflege vorhandener Bibliotheksbestände (Bücher, Zeitschriften etc.) in konventioneller und digitaler Form, die Beratung der Bibliotheksnutzer/innen, die Recherche in Datenbanken und –netzen, der Einsatz von Informations- und Kommunikationssystemen, die Bearbeitung von Ausleihen, Rücknahmen sowie Mahnungen und die Vorbestellungen von Medien Und nach der Ausbildung? Wenn du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, erhältst du einen zukunftssicheren Job in einer obersten Bundesbehörde. Es kommen im Anschluss an deine Berufsausbildung nämlich eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch die Weiterbeschäftigung im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in Betracht. <ul> <li>Du verfügst über einen guten Hauptschulabschluss, mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder Fachhochschulreife bzw. Abitur.</li> <li>Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen und in der Textverarbeitung mit.</li> <li>Du hast Interesse an der Arbeit mit Medien, Datenbanken und moderner Informationstechnik (Internet).</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Du besitzt eine gute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und eine gute Allgemeinbildung.</li> </ul> <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.368,26 EUR, im 2. Jahr 1.418,20 EUR und im 3. Jahr 1.464,02 EUR</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> <li>Vielfältige Sportangebote</li> <li>Ggf. Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit.</li> </ul>

Auszubildende als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann werde Teil unserer Data &amp; AI Strategy Excellence – persönlich, kollegial und wirksam. <ul> <li>Du entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ganzheitliche Data- und AI-Strategien für unsere Kundinnen und Kunden.</li> <li>Du analysierst den Reifegrad und die Wirksamkeit bestehender Data- und AI-Fähigkeiten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du identifizierst, bewertest und priorisierst strategisch relevante AI Use Cases. Dabei hast Du immer den geschäftlichen Mehrwert im Blick.</li> <li>Du arbeitest gemeinsam mit Deinen Teamkolleginnen und -kollegen an der Konzeption moderner Datenarchitekturen und Governance-Strukturen wie Data Mesh oder Lakehouse.</li> <li>Du bereitest komplexe technische Inhalte so auf, dass sie in Management-Workshops und Präsentationen überzeugen.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Business Cases und Roadmaps für Data- und AI-Initiativen.</li> <li>Du bringst Dich aktiv in die methodische Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich Data &amp; AI Strategy ein.</li> <li>Bei allem, was Du tust, kannst Du auf die volle Unterstützung eines erfahrenen Teams zählen – von der Analyse bis zur Umsetzung. Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass aus ambitionierten Strategien echte Erfolge werden, und gestaltet so die datengetriebene Zukunft unserer Kunden aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem verwandten Bereich</li> <li>Du bringst rund fünf Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von Data- und AI-Lösungen mit, idealerweise in einem Beratungsumfeld.</li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Data Engineering, Machine Learning oder vergleichbaren technischen Bereichen.</li> <li>Du bist vertraut mit modernen Datenarchitekturen, MLOps und der Operationalisierung von AI-Lösungen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und überzeugend – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li> <li>Analytisches Denkvermögen zur strukturierten Aufbereitung komplexer Dateninhalte, ausgeprägte Team- und Netzwerker Qualitäten sowie Freude an Reisen zu Kunden in ganz Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li> <li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.</li> <li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.</li> <li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.</li> </ul>

Senior Strategieberater (m/w/d) Data & Artificial Intelligence

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Dem Geschäftsbereich Human Resources kommt für die weitere Entwicklung der BWI eine Schlüsselrolle zu. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich Employee Lifecycle Management verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte sowie für das Team der HR BP in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Beratung bei und Begleitung von Organisationsveränderungen, Nachfolgeplanung und Kulturentwicklung</li> <li>Operative Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung zu kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen und deren korrekter Umsetzung, sowie Unterstützung der Führungskräfte zu Themen wie Teamentwicklung (z.B. Team Workshops), Karriereplanung &amp; Nachfolgeplanung</li> <li>Eigenständige Lösungsfindung bei komplexen und anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Workshopgestaltung und -durchführung, sowie Übernahme von Konfliktmoderationen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei HR-Sonderthemen/ HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen</li> <li>Themenspezialist*in für komplexe personalwirtschaftliche Themen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie spätere Übernahme eines BR-Gremiums im Rahmen der HR-Betriebsleitung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/ -fachkaufmann)</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung eines BR-Gremiums im Rahmen einer Betriebsleitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Steuerung von HR-Projekten</li> <li>Moderations- und Coaching-Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Networking-Skills</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP SF und MS-Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Das Vermittlergeschäft stellt neben dem Filialvertrieb eine wesentliche und wichtige Säule für den Ausbau der Marktposition der apoBank dar.</li> <li>Die Vermittler sind langjährige Begleiter unserer Kunden und unterstützen bei der Umsetzung ihrer finanziellen Wünsche (Niederlassung, Immobilie, Investition).</li> <li>Die Zusammenarbeit mit ihnen optimierst du und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.</li> <li>Im Vermittlergeschäft verstehen wir unsere externen Vertriebspartner als unsere Kunden und gestalten mit dir die individuellen Finanzierungsmöglichkeiten für ihre Mandanten.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die kreditseitige Betreuung der vermittelten Kunden – vom Neugeschäft bis zur Bestandsbearbeitung.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Bankkaufmann/ -kauffrau und hast dich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert. Alternativ hast du ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem anschließenden Traineeprogramm.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung mit dem Schwerpunkt im Aktivgeschäft.</li> <li>Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> <li>Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

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