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Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Feuerwehr des Zentralbereichs Aviation. <ul> <li>In den Funktionen Truppmann, Truppführer oder Maschinist (m/w/d) sind Sie bei allen Einsätzen und Schadensereignissen wie der Rettung von Personen, Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistungen an vorderster Front</li> <li>Das Fahren und Bedienen der zugewiesenen Einsatzfahrzeuge sind Ihr tägliches Brot</li> <li>Sie sind zuständig für die Wartung, Pflege und Kontrolle der Funktionalität von Fahrzeugen, Geräten und persönlicher Schutzausrüstung nach Vorgabe</li> <li>Bei der Arbeit in verschiedenen Sachgebieten und Werkstätten der Flughafenfeuerwehr fühlen Sie sich zu Hause</li> <li>Die Durchführung brandschutztechnischer Sicht- und Funktionskontrollen, sowie Kontrolle und Freigabe feuergefährlicher Arbeite liegt in Ihrer Verantwortung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ausgebildeter Feuerwehrmann (m/w/d) gemäß Laufbahnverordnung für Feuerwehrmänner des 2. Einstiegsamtes der 1. Laufbahngruppe (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) NRW (B1-Ausbildung)</li> <li>Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d) gem. Ausbildungsverordnung Rettungsdienst NRW mit</li> <li>Sie haben eine hohe sportliche und körperliche Leistungsfähigkeit</li> <li>Zudem besitzen Sie die Atemschutzträgertauglichkeit gem. G26 sowie der gültige Nachweis der bestandenen G26 III Untersuchung</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das #Team CGN des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung nach Haustarifvertrag Entgeltgruppe F1 analog Entgeltgruppe 7 TVöD-F VKA</li> <li>Attraktives Altersteilzeitmodell sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, usw.</li> <li>„Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über EGYM</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Feuerwehrmann (m/w/d) Flughafenfeuerwehr

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Spezialist*in HR-Systeme &amp; Digitalisierung Schwerpunkt SAP HCM am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Systeme und Zahlen faszinieren dich und du weißt, was HR braucht? In dieser vielseitigen Rolle verbindest du technische Expertise mit einem Gespür für personalwirtschaftliche Prozesse – und wirst so zur zentralen Schnittstelle zwischen HR, IT und den Fachbereichen. Ob Entgeltabrechnung, Systempflege oder Projektarbeit: Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Landschaft aktiv mit und machst unsere HR-Systeme gemeinsam mit uns fit für die Zukunft. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung! <ul> <li> Personalwirtschaftliche Prozesse: Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der monatlichen Entgeltabrechnung. In diesem Rahmen unterstützt du aktiv bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards.</li> <li> Systeme betreuen &amp; weiterentwickeln: Du verantwortest die Pflege und Qualitätssicherung der eingesetzten SAP-HCM-Module (PA, PY, PT, OM, ESS/MSS (Fiori)) und sicherst durch regelmäßige Wartungen, Tests und Systemchecks die Systemintegrität und einen reibungslosen Betrieb.</li> <li> Beraten &amp; unterstützen: Als Ansprechperson für Fachbereiche übernimmst du den First-Level-Support rund um SAP HCM. Du entwickelst du Lösungen bei Problemen und koordinierst notwendige Anpassungen – auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li> <li> Projektarbeit: Du arbeitest konzernweit mit verschiedenen Bereichen für Projekte zur Digitalisierung des Personalbereichs zusammen. Dabei begleitest du aktiv – idealerweise federführend – die Migration unseres SAP HCM-Systems auf SAP H4S4 und bringst dabei deine fachliche und prozessuale Expertise in die Projektarbeit ein.</li> <li> Prozesse analysieren &amp; optimieren: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Auch die Ausweitung von ESS/MSS-Szenarien gehört zu deinem Aufgabenfeld.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Alternativ bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-kauffrau, IT-Kaufmann/-kauffrau oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation mit.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und bringst gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit. Du verstehst sowohl die fachlichen Anforderungen des Personalmanagements als auch deren technische Umsetzung in SAP HCM. Dabei denkst du systemisch und erkennst die Zusammenhänge zwischen den Modulen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, die über das reine Anwenderwissen hinausgehen und hast ein gutes Verständnis für die technische Systemarchitektur von SAP-Systemen. Außerdem arbeitest du sicher mit komplexen Auswertungstools wie z. B. dem Query Manager oder Power BI.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Deine Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, in Lösungen zu übersetzen und diese im Austausch mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern umzusetzen, ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse zeichnen dich aus. Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitwirken.</li> </ul> Dein Start bei uns: <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Katharina Papst steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung stehen dir deine Kolleg*innen aus dem Team als feste Ansprechpartner*innen zur Verfügung.</li> </ul> So sind wir gemeinsam erfolgreich: <ul> <li> Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung Schwerpunkt SAP HCM

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Im Bereich Cyber Defense Center (CDC) und im Security Operations Center (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Reaktion und Prüfung der Anfälligkeit auf auftretende Bedrohungen und Szenarien</li> <li>Übernahme und Bearbeitung triagierter und durch Incident Management eskalierter Vorgänge</li> <li>Überwachung der Eingangskanäle im SOC</li> <li>Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen und Koordination von angemessenen (Sofort-)Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bundeswehr</li> <li>Erfassung und Aufbereitung erforderlicher Kennzahlen als Beitrag zur IT-Sicherheitslage</li> <li>Unterstützung bei der Beratung von Projekten innerhalb der BWI</li> <li>Unterstützung der Themenverantwortlichen durch Übernahme fachlicher Aufgaben</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>​Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Studium bzw. 4 Jahre nach Ausbildung</li> <li>Fachwissen im Bereich Netzwerk / IT-Infrastruktur sowie im Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen</li> <li>Erfahrungen in der Security Incident Response sowie in den Bereichen Cyber Threat Intelligence, Threat Hunting oder Malware Analyse</li> <li>Bereitschaft für Rufbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Security Analyst Incident Response im Security Operations Center (SOC) der BWI (m/w/d)

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen?&nbsp;🔍 Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit&nbsp;📊</li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit&nbsp;💡</li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

WIR suchen dich!
Unser Ziel ist es, jede*r &nbsp;Lotterieteilnehmer*in ein individuelles digitales Erlebnis bieten zu können und das Bewusstsein für Inklusion und soziale Verantwortung in unserer Gesellschaft zu stärken. Möchtest du deine Digitalexpertise einbringen und die strategische Verantwortung für eine unserer bedeutendsten Zielgruppen übernehmen? Willkommen bei der Aktion Mensch in Bonn!
Tu, was du liebst
Unsere Organisation befindet sich in einer Weiterentwicklung der agilen Zusammenarbeit, bei der Kundenbedürfnisse im Mittelpunkt aller Aktivitäten stehen. Für unsere Flight Level Organisation besetzen wir eine strategisch leitende Position und suchen eine*n Leiter*in Marketing als Zielgruppenverantwortliche*n, der/die Bedürfnisse der breiten Öffentlichkeit ins Zentrum rückt und damit die Relevanz unserer Marke auf ein neues Level hebt.
&nbsp;Die Aktion Mensch ist die größte deutsche Soziallotterie. Inklusion und die Chancengleichheit von Kindern &amp; Jugendlichen sind unsere Herzensanliegen. Mit den Einnahmen unserer Lotterie, die jährlich rund 600 Millionen Euro betragen, setzen wir uns gemeinsam mit unseren Projekt-Partnern für eine barrierefreie Gesellschaft, in der Vielfalt selbstverständlich ist, ein. Jeden Monat fördern wir bis zu 1.000 Projekte in ganz Deutschland. Seit unserer Gründung konnten wir dafür bereits mehr als 5 Mrd. Euro bereitstellen.
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<li>Du verantwortest die Marketingstrategie für die Zielgruppe Breite Öffentlichkeit.</li>
<li>Gemeinsam mit der Geschäftsleitung bist du maßgeblich an der Entwicklung der Unternehmensstrategie beteiligt und leitest daraus die notwendigen strategischen Maßnahmen für deine Zielgruppe ab.</li>
<li>Basierend auf Kunden-Insights, Personas, KPIs, Datenintelligenz und kontinuierlichen Marktforschungsergebnissen verstehst du die Bedürfnisse der Zielgruppe und rückst diese in den Fokus deiner Arbeit.</li>
<li>Du gestaltest ein digitales Spielerlebnis wodurch Lotterie &amp; gutes Tun digital erlebbar wird. Dabei setzt du Datenintelligenz gezielt ein, um innovative Kampagnen auszuspielen und verantwortest die Kampagnenerfolge sowie den Lotterie-Neukundenumsatz.</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du eine Strategie, um unsere Marke effektiv zu positionieren und unsere Markenwerte zu stärken.</li>
<li>Du priorisierst gemeinsam mit den Teamleiter*innen deiner Zielgruppe (Product Owner*innen) relevanten Maßnahmen und stellst eine wirksame Umsetzung sicher.</li>
<li>Du führst fachlich den Shop/eCommerce, das Mediabudget, den Analytics-Bereich, sowie die Unternehmenskampagnen und die Unternehmenskommunikation.</li>
<li>Du sorgst für Transparenz bei allen in- und externen Beteiligten und bist im ständigen Austausch mit den weiteren Zielgruppenverantwortlichen.</li>
</ul>
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Deine Kompetenz liegt in einer hohen Zielgruppenorientierung (Customer Experience Management).</li>
<li>Du besitzt einen E-Commerce &amp; Digital-Marketing-Background mit mehrjähriger Erfahrung in strategischer Verantwortung.</li>
<li>Dein Fachwissen in den Bereichen Marketing, Analytics und Vertrieb ist exzellent, so steigerst du die Sichtbarkeit der Marke in der Zielgruppe.</li>
<li>Mit Hilfe deiner ausgeprägten Daten- und Digitalintelligenz leitest du Insights ab und triffst Entscheidungen faktenbasiert</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte Führungskompetenzen, befähigst Teams zu eigenverantwortlichem Arbeiten und führst crossfunktionale Bereiche sicher.</li>
<li>Du bist eine strukturierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Innovationsgeist.</li>
<li>Du besitzt ein agiles Mindset mit einem Gespür für Trends und die Fähigkeit, diese strategisch nutzbar zu machen.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, emphatisch und reflektiert.</li>
<li>Mut und Veränderungsbereitschaft zeichnen dich aus.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li>
<li>29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
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Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Leiter*in Marketing/ Zielgruppenverantwortliche*r (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Systemmanagement, Standort Pulheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre, engagierte Verstärkung. 
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du bist IT-affin, kommunikationsstark und möchtest Deine Fähigkeiten in dem dynamischen Umfeld der Logistik einbringen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Pulheim! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 2 Jahre – engagierte Verstärkung im First Level Support. In dieser Rolle bist Du die erste Anlaufstelle für die Anwender bei IT-Fragen und technischen Herausforderungen rund um die IT-Systeme der Lager- und Transportlogistik.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bearbeitest eingehende IT-Anfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem</li>
<li>Du kategorisierst und priorisierst Anfragen</li>
<li>Du analysierst und behebst technische Störungen im First-Level-Support</li>
<li>Du leitest komplexe Fälle an den Second- oder Third-Level-Support weiter</li>
<li>Du pflegst und baust die interne Wissensdatenbank weiter aus</li>
<li>Du wirkst beim Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Systemen und Prozessen im Umfeld der Logistik mit</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung im IT-Support sowie in der Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen</li>
<li>Du verfügst idealerweise über eine ITIL-Zertifizierung oder praktische Erfahrung mit ITIL-Prozessen</li>
<li>Du hast eine hohe Kundenorientierung und die Bereitschaft, Anwendern aktiv bei der Problemlösung zu unterstützen - auch im Kontakt mit Anwendern ohne technisches Hintergrundwissen</li>
<li>Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten </li>
<li>Du beziehst gesammelte Erfahrungen in die Problemlösung ein</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team durch Einbindung aller Beteiligten</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li>
<li>Bei uns kannst Du, wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238916).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 25.09.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        1st Level Support Logistik (m/w/d) 
    

Für den Standort Köln-Lindenthal suchen wir ab sofort zur Erweiterung unseres therapeutischen Teams einen Physiotherapeuten (m/w/d) für die Geriatrie und ambulante Physiotherapie in Vollzeit Ein Aufgabengebiet mit Perspektive: Die Schwerpunkte befinden sich in der stationären geriatrischen und in der ambulanten Therapie. Hier bieten wir physiotherapeutische Patientenbehandlungen mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten der orthopädischen, chirurgischen und internistischen Fachbereiche an. Wochenenddienste (Samstag und Sonntag) sind einmal pro Monat obligatorisch. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten </li> <li>Fortbildungen in manuelle Therapie und manuelle Lymphdrainage sind wünschenswert, aber kein Muss!</li> <li>kollegiale Persönlichkeit und ein freundliches einfühlsames Wesen</li> <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitsbereiche</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit </li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein eingespieltes Team, das mit Feuereifer bei der Sache ist</li> <li>Bei uns werden Sie strukturiert und individuell eingearbeitet und von festen Ansprechpartnern begleitet</li> <li>Eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen Sie noch stärker für den Beruf und seine Herausforderungen</li> <li>Wir vergüten Sie nach AVR – ergänzt um eine zusätzliche Altersversorgung</li> </ul> Wir stehen für zufriedene Patienten, die sich bei uns jederzeit bestens aufgehoben fühlen.

Physiotherapeuten (m/w/d) für die Geriatrie und ambulante Physiotherapie

Was Du bei uns bewegst <ul> <li>Der Transport, die Lagerung und gegebenenfalls die visuelle Prüfung auf Qualitätsabweichungen von Aluminiumschrotten und anderen Materialiengehören zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du erfasst die Bestände, und bereitest das Material zum Einsatz in der Produktion vor.</li> <li>Der Umgang mit IT -Systemen ist Dir nicht fremd.</li> <li>Du bedienst verschiedene Maschinen (u. a. Stapler, Radlader, LKWs) zur Be-/Entladung von LKWs, Transport von Containern und Materialien.</li> <li>Zu Guter Letzt arbeitest Du mit in Verbesserungsgruppen zur ständigen Optimierung aller Prozesse und Arbeitsanweisungen.</li> </ul> Was Dich auszeichnet <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung kannst Du vorweisen.</li> <li>Ein Führerschein für Flurförderfahrzeuge sowie sicherer Umgang mit Frontstaplern (mind. 5t) ist erforderlich.</li> <li>Idealerweise bist Du bereits LKWs gefahren.</li> <li>Du kennst dich im Lager und mit dessen speziellen Anforderungen aus und fühlst dich in diesem Umfeld wohl.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur und Teamorientierung.</li> <li>Du bist selbstständig, zuverlässig und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine vorbildliche Einstellung zur Arbeitssicherheit mit.</li> <li>Arbeitsprozesse im Team zu analysieren und zu optimieren, stellt für Dich kein Problem dar.</li> <li>Du arbeitest in Früh- und Spätschicht.</li> </ul> Bitte beachte, dass es sich um eine vorerst befristete Einstellung handelt. <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li> <li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Kantine</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorg</li> <li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li> <li>Jobrad</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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