field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Lindlar einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Team­zusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Steuerfachangestellte:r (m/w/x)

Der Fokus der bilstein group liegt auf dem KFZ-Ersatzteilgeschäft. Die über 78.000 verschiedenen Artikel der Marken Febi, SWAG, Blueprint und Motair werden an verschiedenste Kunden weltweit versendet. Im Jahr 2024 erreichte das Unternehmen somit einen weltweiten Gesamtumsatz von 1,25 Milliarden Euro. Die 2.900 Mitarbeitenden der bilstein group verteilen sich auf die sechs Standorte in Deutschland sowie auf die Tochtergesellschaften im Ausland. Als Specialist im Bereich des Zollwesens sind Sie Teil des ca. 12-köpfigen Teams im Zollbereich. Als Customs and International Trade Specialist stellen Sie reibungslose Abläufe sicher und setzen unterschiedliche Projekte um. Perspektivisch können Sie sich auch als Teamleitung der Zollabteilung weiterentwickeln. <ul> <li>Unterstützung, Planung und Steuerung zollrelevanter Projekte (national und international)</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen</li> <li>Umsetzung eines ICP/IKS zur Einhaltung zollrechtlicher Bewilligungsauflagen</li> <li>Überwachung und Optimierung bestehender Zollprozesse (KVP)</li> <li>Erstellung von Arbeits- und Organisationsanweisungen in Abstimmun g mit der Zollleitung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Beratung und Unterstützung unserer Fachabteilungen und internationalen Standorte zu zollrelevanten Themen</li> <li>Perspektivisch: Teamleitung der Zollabteilung</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung</li> <li>Zusatzqualifikationen im Bereich Zoll- und Außenhandel/Außenwirtschaftsrecht</li> <li>Fachkenntnisse - Mehrjährige Berufspraxis im Zoll- und Außenhandel, in der Exportkontrolle, sowie im Projektmanagement</li> <li>Sprach- und IT-Kompetenzen – Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und fundierte MS Office-Kenntnisse</li> <li> Arbeitsweise - Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz - Freuen Sie sich auf einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und wachsenden Unternehmen</li> <li>Work-Life-Balance - Mit einer 38,5-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden</li> <li>Attraktives Vergütungspaket - Neben einem fairen Gehalt erhalten eine Erfolgsbeteiligung und haben die Möglichkeit einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir bieten Ihnen individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Mitarbeitervorteile - Profitieren Sie von Rabatten auf KFZ-Ersatzteile, einem Bike-Leasing-Angebot und einem Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Customs and International Trade Specialist (m/w/d) / Spezialist für Zoll und Außenwirtschaft / International Trade Compliance Officer / Zoll- und Außenhandelsexperte

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Die Monheimer Kulturwerke sind regional etabliert, bringen kulturellen Glanz in die Stadt Monheim am Rhein und schaffen ein inspirierendes Umfeld voller Kreativität und Vielfalt. Ob Theater, Musik, Comedy, Kabarett, Lesungen, Open-Air-Kino, Ausstellungen oder Brauchtum – unser Programm ist so abwechslungsreich wie einzigartig. Damit prägen wir das Stadtbild. Wir begeistern Menschen aller Generationen. Ein besonderes Highlight in unserer Zukunft ist die Kulturraffinerie K714 (<a href="http://www.k714.de" target="_blank">www.k714.de</a>): Ein eindrucksvolles Industriedenkmal am Rhein, das wir in eine national einmalige, moderne, multifunktionale Veranstaltungsstätte verwandeln – und damit einen neuen kulturellen Mittelpunkt für die Stadtgesellschaft schaffen. Bis dahin gestalten wir das kulturelle Leben schon heute an bis zu 13 verschiedenen Veranstaltungsorten in Monheim am Rhein. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv eine lebendige Kulturstadt mit, bringt eigene Ideen ein und wird Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag Kultur erlebbar macht. Die Monheimer Kulturwerke GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristeteVollzeitstelle. Das Gehalt liegt zwischen 50.000 € und 60.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von mittelgroßen bis großen Veranstaltungen jeglicher Art</li> <li>Absprache, Abstimmung und Anzeige von Veranstaltungen bei den zuständigen Behörden</li> <li>Übernahme von Diensten als Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik im Sinne der §§ 39, 40 SBauVO NRW</li> <li>Leitung und Aufsicht bei Veranstaltungen</li> <li>Auf- und Abbau sowie Bedienen technischer Anlagen im Bereich der professionellen Audio-, Licht-, Video- und Bühnentechnik</li> <li>Errichtung und Inbetriebnahme von mobilen elektrischen Anlagen</li> <li>Erstellen von Einsatz-/Ablaufplänen, Zeichnungen und Dokumentationen</li> <li>Koordination und Kontrolle der im technischen Bereich eingesetzten Mitarbeiter/innen sowie externer Dienstleister</li> <li>Mitwirkung im Arbeitsschutz: Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Durchführen von Unterweisungen</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Betriebsmitteln veranlassen und beaufsichtigen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation als geprüfte/r Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder Hochschulabsolvent/in (m/w/d) der Fachrichtung Theater- und Veranstaltungstechnik mit Befähigungsnachweis</li> <li>Einschlägige Erfahrungen bei der Organisation, Planung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungsformaten</li> <li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalts-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur branchenüblichen Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit.</li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li> </ul> Wünschenswert wären: <ul> <li>Berufserfahrung in Theatern oder Veranstaltungshallen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der CAD-Software Vectorworks</li> <li>Kenntnisse im Bauordnungsrecht, insbesondere der Sonderbauverordnung NRW</li> <li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Kulturbetrieb mit verschiedenen Kultursparten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Umfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenhandy und –laptop</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit im Parkhaus K714</li> </ul>

Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Die Monheimer Kulturwerke sind regional etabliert, bringen kulturellen Glanz in die Stadt Monheim am Rhein und schaffen ein inspirierendes Umfeld voller Kreativität und Vielfalt. Ob Theater, Musik, Comedy, Kabarett, Lesungen, Open-Air-Kino, Ausstellungen oder Brauchtum – unser Programm ist so abwechslungsreich wie einzigartig. Damit prägen wir das Stadtbild. Wir begeistern Menschen aller Generationen. Ein besonderes Highlight in unserer Zukunft ist die Kulturraffinerie K714 (<a href="http://www.k714.de" target="_blank">www.k714.de</a>): Ein eindrucksvolles Industriedenkmal am Rhein, das wir in eine national einmalige, moderne, multifunktionale Veranstaltungsstätte verwandeln – und damit einen neuen kulturellen Mittelpunkt für die Stadtgesellschaft schaffen. Bis dahin gestalten wir das kulturelle Leben schon heute an bis zu 13 verschiedenen Veranstaltungsorten in Monheim am Rhein. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv eine lebendige Kulturstadt mit, bringt eigene Ideen ein und wird Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag Kultur erlebbar macht. Die Monheimer Kulturwerke GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dramaturg/in für Theater- und Familienprogramm (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristeteVollzeitstelle. Das Gehalt liegt bei 62.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Programmentwicklung und -planung mit Schwerpunkt Theater, Familienprogramm, Kita- und Schulprogramm</li> <li>Kenntnisse im Musiktheater oder Tanz sind wünschenswert</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung des künstlerischen Gesamtprofils der Monheimer Kulturwerke</li> <li>Entwicklung von neuen Veranstaltungsformaten (z.B. Outreach, besondere Zielgruppen)</li> <li>Konzeption und dramaturgische Begleitung von Eigenproduktionen</li> <li>Erstellen von Kalkulationen, Überwachung und Einhaltung von Budgetvorgaben</li> <li>Übernahme von Veranstaltungsdiensten, auch am Abend, Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit bei den Publikationen des Hauses (online und Print)</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Begleitprogrammen und Begleitangeboten (z.B. Programmhefte, Stückeinführungen, Workshops etc.)</li> <li>Ausbau und Pflege von Kooperationen mit städtischen Kulturinstitutionen</li> <li>Vernetzung mit anderen Veranstaltenden, Theatern und Künstlerinnen und Künstlern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem kulturrelevanten Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der (Theater-)Dramaturgie, insbesondere Spielplangestaltung und Produktionsdramaturgie</li> <li>Sehr gute Kenntnis der nationalen und internationalen Theaterszene, auch von genreverbindenden Mischformen (Performance, Neuer Zirkus, Tanztheater, Musiktheater)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der zeitgenössischen und klassischen Theaterliteratur</li> <li>Sehr gutes Künstler*innen-Netzwerk</li> <li>Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>Organisationsvermögen, Sorgfalt</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft (für Sichtungen etc.)</li> </ul> Wünschenswert wären: <ul> <li>Erfahrung in einem Mehrspartenhaus</li> <li>Erfahrung im Theaterfestival- oder Veranstaltungsbereich, möglichst mit großen Bühnen</li> <li>Erfahrungen und Interesse an Kulturvermittlung</li> <li>Interesse an aktuellen gesellschaftlichen und politischen Auseinandersetzungen</li> <li>Interesse an Vernetzung mit anderen Kulturschaffenden und -veranstaltern</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Kulturbetrieb mit verschiedenen Kultursparten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Umfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobbike</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit im Parkhaus K714</li> </ul>

Dramaturg/in für Theater- und Familienprogramm (m/w/d)

Co-reactive ist ein wachsendes Greentech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Wir verwandeln CO₂ in leistungsfähige Baustoffe und ermöglichen damit klimafreundliches Bauen für alle. An unserem modernen Standort in Erkrath bei Düsseldorf vereinen wir Labor, Produktion und Entwicklung unter einem Dach. Unsere Pilotanlage zeigt bereits heute, wie die Bauindustrie von morgen aussehen kann. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Laborassistent:in, die mit uns an der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung arbeitet – für eine CO₂-effiziente Bauwelt. Unsere Technologie – dein Beitrag zur Zukunft Mit unserer eigens entwickelten Technologie binden wir CO₂ dauerhaft in festen Baustoffen. Das CO₂ wird in stabiles Karbonat und reaktives Siliziumdioxid umgewandelt, das herkömmliche Zementbestandteile ersetzen kann. In unserer Pilotanlage setzen wir dieses Verfahren bereits im Industriemaßstab um und du kannst Teil dieser Erfolgsgeschichte werden. In deiner Rolle als Laborassistent:in bist du ein zentraler Teil unseres technischen Teams. Du unterstützt die Entwicklung und Validierung neuer Baustoffe durch präzise Analytik und Betonprüfungen. Du übernimmst unter anderem: <ul> <li>Materialanalysen von Feststoffen, Flüssigkeiten und Gasen</li> <li>Probenvorbereitung und -nachbereitung inkl. sorgfältiger Dokumentation</li> <li>Beton- und Mörtelprüfungen nach aktuellen Normen (z. B. Festigkeitsprüfungen)</li> <li>Wartung und Pflege der Labor- und Prüfgeräte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit F&amp;E, Produktion und externen Partnern</li> </ul> Du bringst technisches Know-how und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Noch wichtiger: Du hast Lust, in einem innovativen Umfeld etwas zu bewegen. <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Baustoffprüfer:in, Laborassistent:in, Werkstofftechniker:in o. ä.)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Labor- und Analytikgeräten (z. B. Mörtel- und Betonprüfung und Feststoffanalytik)</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und praxisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul> Wir bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz – nämlich die Chance, mit deiner Arbeit echten Impact zu schaffen. <ul> <li>Attraktives Gehalt: 40.000–50.000 € brutto pro Jahr</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit regelmäßiger Feedbackkultur und flachen Hierarchien</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Ausstattung im Technikum und Labor</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Erkrath bei Düsseldorf)</li> </ul>

Laborassistent:in für Baustoffanalytik und Betontechnologie (m/w/d)

Elektromeister/-techniker (m/w/d) Anlagentechnik VERSORGUNG BRAUCHT STARKE PARTNER. FÜR IHRE ZUKUNFT, FÜR UNSERE REGION! Gestalten Sie mit uns die Energie- und Wasserversorgung einer ganzen Region. Bringen Sie Ihre Kompetenz ein, wo sie zählt, und übernehmen Sie Verantwortung für eine lebenswichtige Infrastruktur. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Weitblick. Unsere wirtschaftliche Stärke als Verbund aus vier Unternehmen gibt Ihnen die Sicherheit und Stabilität, auf die Sie bauen können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Zukunft gestaltet! Elektromeister/-techniker (m/w/d) Anlagentechnik So verstärken Sie unser Team: Planung und Projektierung von elektrischen Anlagen in allen Versorgungssparten, insbesondere in der Gas- und Wasserversorgung Planung und Ausführung von Reparatur-, Wartungs- und Installationsarbeiten an elektrischen Anlagen Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen Übernahme der Anlagenverantwortung für den Betrieb elektrischer Anlagen Betrieb von Automatisationsanlagen Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation, insbesondere der Schaltpläne Betrieb von Notstromanlagen inkl. der Motorentechnik und Peripherie Betrieb und Bau von elektrischen Anlagen im Ex-Bereich Was uns überzeugt: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie zusätzliche Qualifizierung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Energie- und Wasserversorgung mehrjährige Erfahrung in der Planung, dem Bau und dem Betrieb elektrischer Anlagen selbstständige sowie systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise analytisches Denkvermögen routinierter Umgang mit den gängigen Office-Produkten Souveränität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Führerschein Klasse B Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> . EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Elektromeister/-techniker (m/w/d) Anlagentechnik

Integrated DNA Technologies (IDT) is the leading manufacturer of custom oligonucleotides and proprietary technologies for genomics applications. Our work is complex and cutting-edge, and our team members are curious, creative thinkers who understand that good data drives smart decisions. At IDT, we realize that although science may be uniform, people are unique. We promote a culture where engaged people are motivated and have opportunities to achieve their full potential, as part of one global team.IDT is one of 10 Life Sciences companies of Danaher. Together, we accelerate the discovery, development and delivery of solutions that safeguard and improve human health.The Territory Sales Manager Germany (d/f/m) is responsible for driving revenue growth across key regions, building strategic customer relationships, and executing sales initiatives that directly contribute to the success of the EMEA organization.This position is part of the EMEA Sales Team based in Germany and will operate remotely, covering the regions of Berlin, Hamburg, and Amsterdam.&nbsp;At IDT, we are one global team. We celebrate our differences, engage in healthy debate, and are inclusive. Together, we accomplish great thingsIn this role, you will have the opportunity to:<ul><li>Develop and manage assigned accounts strategically in order to deliver solutions and drive revenue growth and achieves sales targets</li><li>Researche and understand territory growth opportunities for developing an effective business plan and sales strategy</li><li>Builds in-depth knowledge of CRM and funnel management tools and apply these skills consistently to forecast business, manage customer opportunities, build opportunity pipeline, and make business decisions</li><li>Maintains regular and informative communications with all other team members, including cross-functional collaboration with Product Managers, Application Scientists, Inside Sales, etc.</li></ul>The essential requirements of the job include:<ul><li>Master’s degree in a Life Science field or Bachelor’s degree with relevant Life Sciences</li><li>Several years of successful sales experience with a proven track record are required</li><li>Residing in the assigned region and extensive familiarity with existing academic, corporate, and government accounts in the region is required</li><li>Basic genomics knowledge is required; Applications experience within NGS, qPCR, cloning, mutagenesis, etc. and working knowledge of accounts in assigned territory preferred</li><li>Fluently German and English language skills</li></ul>Travel, Motor Vehicle Record &amp; Physical/Environment Requirements:<ul><li>Up to 50% of the working time</li><li>The candidate must have a valid driver’s license with an acceptable driving record</li></ul>It would be a plus if you also possess previous experience in:<ul><li>Outstanding prospecting, territory management, lead management, negotiation and closing skills. Ability to coach less senior team members as part of their development</li></ul>At IDT we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for IDT can provide.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Territory Sales Manager Germany (d/f/m)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Einzelpädagogische Betreuungsmaßnahmen werden grundsätzlich individuell entwickelt und mit einem Team von engagierten Mitarbeitern umgesetzt. Sowohl in die Konzeptionierung als auch in die Umsetzung werden die Mitarbeiter aktiv mit einbezogen. Betreut werden Kinder und Jugendliche, die aufgrund besonderer Entwicklungsstörungen und oder ausgeprägter seelischer Behinderungen sowie traumatischen Erfahrungen nicht in einem Gruppenkontext betreut werden können. Der Halfeshof verfügt über erhebliches Erfahrungspotenzial, die durchgeführten einzelpädagogischen Betreuungsmaßnahmen haben einen hohen Erfolgsfaktor. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Individuelle und besondere Unterstützung / Betreuung eines einzelnen Jungen mit einem Team unter Berücksichtigung der besonderen und instabilen Lebenssituation</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung</li> <li>Beobachten und fördern des zu betreuenden jungen Menschen in seiner individuellen Situation und seinem Entwicklungsstand mit dem Ziel, negative Prozesse zu unterbrechen</li> <li>Haltgebende Beziehungsangebote als Impuls zur Neuorientierung</li> <li>Ausbau der individuellen Fähigkeiten und Stärkung der Persönlichkeit</li> <li>Kooperation und Koordination der therapeutischen Anbindung</li> <li>Nacht- und Wochenenddienste</li> </ul> <ul> <li>Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ</li> <li>Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren</li> <li>Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Gruppenleitung (m/w/d) für eine Einzelpädagosche Maßnahme für einen 8-jährigen Jungen

Sie möchten spannende Projekte im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung eigenverantwortlich leiten – mit klarer technischer Verantwortung? Dann sind Sie bei der H.W. Denecke GmbH genau richtig! Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 engagierten Mitarbeitenden bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Projekte und echte Gestaltungsspielräume. Projektleiter:in (m/w/d) Heizung | Sanitär | Lüftung – Fachliche Führung und Projektverantwortung <ul> <li> Projektverantwortung: Eigenständige Planung, Koordination und Überwachung von Bauvorhaben im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung – vom Start bis zur erfolgreichen Übergabe.</li> <li> Fachliche Führung: Organisation und Anleitung der Montageteams vor Ort – Sie sind erster technischer Ansprechpartner und sorgen für reibungslose Abläufe.</li> <li> Kommunikation &amp; Koordination: Sie stimmen sich regelmäßig mit Kunden, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern ab und behalten dabei stets die Projektziele im Blick.</li> <li> Qualität &amp; Zeitmanagement: Verantwortung für Termin- und Qualitätssicherung sowie die Einhaltung technischer Standards und Vorgaben.</li> <li> Baustellenorganisation: Unterstützung bei der Materialdisposition, Terminplanung, Baustellenlogistik sowie bei der Kalkulation und Angebotserstellung.</li> <li> Optimierungspotenzial erkennen: Sie bringen aktiv Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen Prozesse ein.</li> <li> Neukundengewinnung: Sie sind aktiv für Neukundenakquise und Pflege des Kundenstammes mit verantwortlich</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik – z. B. als Anlagenmechaniker:in SHK, Kundendiensttechniker:in, Kälteanlagenbauer:in o. ä.</li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektabwicklung im HSL-Bereich ist zwingend erforderlich</li> <li> Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil, aber nicht zwingend</li> <li> Gute Kenntnisse in der VOB, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit branchenüblicher Software</li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li> Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und Kolleg:innen</li> <li> Führerschein Klasse B ist erforderlich</li> </ul> <ul> <li> Verantwortungsvolle Fachrolle mit klarer Projektführung – ohne disziplinarische Personalverantwortung</li> <li> Attraktives Gehaltspaket mit fairer Bonusregelung – je nach Erfahrung und Qualifikation</li> <li> Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Option auf tageweises Homeoffice</li> <li> Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li> Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht</li> <li> Moderne Arbeitsumgebung im Großraum Solingen mit guter Verkehrsanbindung</li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

853 Vollzeit Jobs in 42929 Wermelskirchen, Deutschland