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Produktionsleiter (m/w/d) –&nbsp;Backwarenindustrie Das wird Ihnen geboten • Wettbewerbsfähiges Gehalt (Bis zu 80.000 € p.&nbsp;a.) • Jahressonderzahlungen • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge • Ein sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben • Disziplinarische und fachliche Leitung des Produktionsteams • Koordination und Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe • Durchführung von Maßnahmen zur Zielerreichung hinsichtlich Produktivität, Personal- und Materialeinsatz • Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Standards innerhalb des Unternehmens • Direkter Bericht der Kennzahlen an die Geschäftsführung Das sollten Sie mitbringen • Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, sind erfahren in der Steuerung eines Produktionsbereichs (z.B. als Meister)&nbsp; • Sie haben disziplinarische Führungserfahrung und begeistern sich und die Teams die Produktionsziele zu erreichen • Sie sind kommunikationsstark, können gut analysieren und stecken das Team mit Ihrer Begeisterung für den Shopfloor an • Die Weiterentwicklung von Ihren Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen ist Ihnen wichtig Ihr neuer Arbeitsort Als Produktionsleitung&nbsp;(m/w/d) erwartet sie eine familiengeführtes Unternhemen aus der Lebensmittelindustrie. Sie arbeiten in einem professionellen und engagierten Team mit flachen Hierarchien. Sie haben gute Aufstiegschancen und gestalten die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. Als Produktionsleitung&nbsp;(m/w/d) erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Wachstumspotential in Raum Bielefeld Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und verdienen Sie sich damit 250€. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​0211/1716050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Relevant für: Produktionsleiter / Abteilungsleiter / Industriemeister / Schichtleiter / Anlagenführer / Bäcker / Bäckermeister /&nbsp;Lebensmitteltechniker / Ansprechpartner Enes Kalender T: 02111716050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com

Produktionsleiter (m/w/d) – Backwarenindustrie

Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des Industriemechanikers (m/w/d). In der 3 ½-jährigen Ausbildung organisieren und kontrollieren Industriemaniker Produktionsabläufe und sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. <ul> <li>In Ihrer Berufsausbildung lernen Sie die vielfältigen ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche kennen</li> <li>Sie arbeiten von Beginn aktiv an spannenden Aufgabenstellungen mit</li> <li>Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben</li> <li>Sie wählen geeignete Prüfmittel aus, stellen Störungsursachen fest und tauschen z.B. defekte Bauteile oder Verschleißteile aus</li> <li>Sie stellen Bauteile und -gruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her</li> <li>Sie nehmen Maschinen in Betrieb, vernetzen diese und lernen diese einzurichten sowie umzubauen.</li> </ul> <ul> <li>Guter Realschulabschluss </li> <li>Technisches Interesse sowie Faszination für die Konstruktion und das Innenleben großer Maschinen </li> <li>Handwerkliches Geschick </li> <li>Geduld sowie die Fähigkeit zu präzisem, konzentrierten Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens</li> <li>Vermittlung fachlicher Kompetenz und Berufserfahrung</li> <li>Interner Werksunterricht</li> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen</li> </ul>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Die Janssen GmbH Logistics and Services entwickelt und setzt seit nun mehr als 30 Jahren ganzheitliche Logistik- und Servicelösungen für Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens um. Als führender, bundesweit tätiger Logistikdienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen versorgen wir täglich über 150.000 Patienten, Senioren, Schüler und pflegebedürftige Menschen ganzheitlich. Unsere Aufgabe ist es, eine qualitativ hochwertige und zu jeder Zeit zuverlässige Versorgung der Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weiterer Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens mit Speisen, Sterilgütern, Materialien u. v. m. sicherzustellen. Hierbei besteht der Anspruch darin, die überaus hohen Servicelevel unserer Kunden zu jeder Zeit zu erfüllen. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation unserer Mitarbeiter basiert. Nur als Team können wir die komplexen, anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben im Sozial- und Gesundheitswesen an 365 Tagen im Jahr meistern. Daher fördern und fordern wir Eigenverantwortung und persönliches Wachstum. Gleichzeitig bieten wir spannende Tätigkeitsfelder in einem wachsenden und familiengeführten Unternehmen. Wir sind anders als eine „klassische“ Spedition – wir sind systemrelevant! Die Janssen GmbH ist bundesweit mit ca. 600 Mitarbeitern an mehr als 70 Standorten vertreten, u. a. in Städten wie München, Hamburg, Berlin und Frankfurt. Aus unserer neu gebauten Hauptverwaltung in Hilden steuern wir alle Prozesse unserer Standorte. Gestalte Qualität mit! Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und Arbeiten in einem interdisziplinären Team sind uns bei der Erfüllung unseres Auftrags – der Versorgung der Menschen in den Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens – wichtig. Neue und spannende Projekte warten auf uns, für die wir motivierte und engagierte Talente brauchen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz am Autobahnkreuz Hilden Dich als: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung als Disponent / Regionalbetreuer (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsverhältnis Wir bieten Dir ein breit gefächertes, spannendes Aufgabengebiet, welches u. a. die folgenden Bereiche umfasst: Unsere Touren sind täglich gleichbleibend, es werden somit keine Waren disponiert. Vielmehr obliegt Dir im Wesentlichen die eigenverantwortliche, zentrale Leitung unserer Standorte, was u. a. die Personaldisposition &amp; -führung, aber auch die Kundenbetreuung beinhaltet. Dein Hauptarbeitsort ist in Hilden, jedoch sind Besuche an den Standorten einzuplanen, was entsprechend in geringem Umfang Reisebereitschaft voraussetzt. Du bist somit gleichermaßen erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, aber auch für unsere Kunden in den Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Die Sicherstellung einer zeit- und leistungsgerechten Dienstleistungserbringung sowie die Einhaltung von Qualitätszielen gehören neben vielen weiteren, spannenden Aufgaben und allgemeinen, administrativen Tätigkeiten ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich. <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kaufmann /-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine andere Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Vorkenntnisse als (Personal)-Disponent/in oder aus dem Logistikbereich, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li> <li>Teamwork steht bei uns an erster Stelle, daher solltest Du ein Teamplayer sein und gerne im Team arbeiten</li> <li>Identifikation mit unseren Aufgaben und unserer Unternehmenskultur: Du verkörperst Werte wie Diversität und Respekt, Dir liegt unsere Umwelt am Herzen und Du kannst die Bedeutung unserer Tätigkeit im Arbeitsalltag verinnerlichen.</li> <li>Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Überzeugungsgeschick in persönlichen Gesprächen</li> <li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus</li> <li>Du besitzt Organisationstalent und bist in der Lage, Deine Aufgaben strukturiert und termingetreu zu bearbeiten</li> <li>Ein sicheres, verbindliches und höfliches Auftreten</li> <li>Ein gültiger Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> </ul> Spannende Jobs und Aufgabenbereiche in einem dynamischen, krisensicheren und systemrelevanten Marktumfeld – das macht die Arbeit bei der Janssen GmbH aus. Wir bieten Dir: <ul> <li>Hilfsbereite, freundliche Kollegen, die mit ihrem Teamspirit und einem besonderen Gemeinschaftssinn jede Aufgabe im Team angehen</li> <li>Eine leistungsgerechte, übertarifliche Entlohnung und Sozialleistungen, die sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Stelleninhabers richtet</li> <li>Attraktive Leistungszulagen</li> <li>Finanzielle Mitarbeiter-Benefits + monatlicher Tank- / Shoppinggutschein</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Einen krisensicheren, systemrelevanten Arbeitgeber durch ausschließliche Tätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Moderne und hochwertige Poolfahrzeuge zum Erreichen der Standorte</li> <li>Sehr moderne, großzügige Arbeitsplätze und Räumlichkeiten in einer 2020 neu erbauten und neu ausgestatteten Unternehmenszentrale</li> <li>Ein überaus positives Arbeitsklima sowie ein offenes und respektvolles Miteinander</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Freiräumen zur Entfaltung der eigenen Kreativität</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich und fachlich: Begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie bedarfsbezogenen Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge bedingt durch die Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen: Prozesse sind nicht starr vorgegeben, sondern dynamisch – können aktiv von Dir gestaltet werden</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Eine verkehrsgünstige Lage am Autobahnkreuz Hilden</li> <li>Eine ausgezeichnete Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung: Nichts ist wichtiger als das. Deshalb nehmen wir uns viel Zeit, Dir zu Beginn alle wichtigen Arbeitsschritte näherzubringen und alle Kollegen und Ansprechpartner in Ruhe kennenzulernen. Dich erwartet eine umfassende Einarbeitung im Rahmen eines auf Dich zugeschnittenen On-Boarding-Prozesses für die ersten 2 Monate.</li> <li>Ladesäulen für Elektro- und Hybridfahrzeuge</li> <li>Nachhaltigkeit: Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir dies in vielen Unternehmensbereichen erlebbar machen.</li> <li>Rund-um-zufrieden am Arbeitsplatz und im Arbeitsalltag: Natürlich soll es Dir bei uns an Nichts fehlen: Coole Kollegen, spannende Aufgaben, eine moderne Arbeitsausstattung, Poolfahrzeuge, Kaffee und sonstige Getränke – das alles findest Du bei uns.</li> </ul>

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung als Disponent / Regionalbetreuer (m/w/d)

Die internationale Marke Kieser steht seit über 55 Jahren für gesundheitsorientiertes Krafttraining und damit für eine gezielte Kräftigung der Muskulatur. Mit über 170 eigenen und Franchise-Studios in 4 Ländern auf zwei Kontinenten unterstützen wir Menschen durch unser wissenschaftlich basiertes Konzept tagtäglich dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihren Bewegungsapparat gesund und leistungsfähig zu erhalten. Für unsere Systemzentrale in Köln suchen wir zur Verstärkung der HR-Abteilung per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leitung Human Resources (HR) DACH (m/w/d) 100% Mach Menschen stärker – auch im Arbeitsleben Wir verfolgen ein gemeinsames Ziel: Menschen stark zu machen. Das gilt nicht nur für unsere Mitglieder, sondern auch für unser Team. Dafür suchen wir Dich als Leitung HR DACH (m/w/d) – mit einem Herz für Menschen, dem Blick fürs große Ganze und Lust auf Gestaltung. Du kombinierst operative HR-Kompetenz mit strategischem Denken und willst Themen wie Employer Branding und HR-Digitalisierung aktiv voranbringen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. <ul> <li>Du hast die strategische und operative Verantwortung für das Resort HR in DACH.</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere HR-Strategie umgesetzt wird und entwickelst diese kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung weiter.</li> <li>Du bist mit Ansprechperson für anfallende HR-Themen und arbeitsrechtliche Fragestellungen aus unseren Studios in Deutschland und unterstützt so in kleinen Teilen das operative Tagesgeschäft.</li> <li>Du sorgst dafür, dass unser Recruiting und unsere Stellenausschreibungen einheitlich sind – über alle Studios hinweg (auch Franchise) sowie den Systemzentralen und führst vereinzelte Bewerbungsgespräche.</li> <li>Du leitest das Projekt Employer Branding – von der Positionierung bis zur Umsetzung passender Maßnahmen.</li> <li>Du optimierst bestehende Prozesse und stärkst unsere Organisation von innen heraus mit dem Ziel, einen einheitlichen HR-Standard über alle Standorte hinweg sicherzustellen.</li> <li>Du führst und entwickelst ein kleines, engagiertes HR-Team in Deutschland, Österreich und der Schweiz und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du blickst auf eine mehrjährige Führungserfahrung im strategischen und operativen HR-Management zurück – idealerweise in einem dezentralen Umfeld.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement, auch bei begrenzten Ressourcen.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht - Kenntnisse zu Österreich und der Schweiz sind ein Plus.</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten.</li> <li>Dich zeichnet eine Mischung aus Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick aus – immer mit dem Fokus auf Lösungen.</li> <li>Du zeigst Empathie im Umgang mit Menschen.</li> <li>Dich zeichnet eine deutliche Kommunikationsstärke aus: im Miteinander und in der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich).</li> <li>Du hast Interesse an gesundheitsorientiertem Krafttraining.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Die Möglichkeit, die HR-Arbeit bei Kieser aktiv weiterzuentwickeln – operativ wie strategisch.</li> <li>Eine klare Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Wir leben eine Duz-Kultur, kommunizieren auf Augenhöhe und haben echten Teamzusammenhalt.</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld im Gesundheitsbereich.</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li>Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der Du deine Aufgaben und die gesamte Kieser-Familie intensiv kennenlernst.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Für Deinen sportlichen Ausgleich erhältst Du ein kostenloses Trainingsabonnement in einem unserer Kieser-Studios.</li> <li>Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei jährlich stattfindenden Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.</li> <li>Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken großartige Angebote und Nachlässe.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li> <li>Bei uns brauchst Du keinen Hundesitter, denn Dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Büro, in Absprache mit den anderen Hundefreunden, herzlich willkommen.</li> </ul>

Leitung Human Resources (HR) DACH (m/w/d) 100%

Wir sind ein international ausgerichtetes, innovatives und mittelständisches familiengeführtes Unternehmen. Als Hersteller von hochwertigen gesenkgeschmiedeten Förderketten sowie spanend gefertigten Zubehörteilen für Kettenförderer sind wir weltweit erfolgreich tätig. Der Einsatzbereich der BRANSCHEID-Ketten ist sehr umfangreich und umfasst folgende Branchen: Müllverbrennungsanlagen, Klärwerke, Zementindustrie, Futtermittelindustrie, Holzindustrie, Stahlwerke, Recyclingindustrie etc. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie als Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Fördertechnik Die Aufgaben dieser Position reichen von der Akquisition von Neukunden über die Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms bis zur Auftragsbearbeitung. Wir suchen eine begeisternde und vertriebsstarke Persönlichkeit, die sowohl technisches Verständnis als auch ein gutes Auftreten gegenüber Kunden mitbringt. <ul> <li>Selbständige Betreuung der Kunden in Deutschland und Europa</li> <li>Akquise von Neukunden in Ihren Zielbranchen</li> <li>Technische Beratung und Unterstützung der Kunden</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung Ihrer Projekte, sowohl technisch als auch kaufmännisch von der Kalkulation über die Angebotsverhandlung bis zur Auftragsvergabe</li> <li>Dokumentation der Vertriebstätigkeit und Datenpflege im ERP-System</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Produktion</li> <li>Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Messen (25 % Reisetätigkeit)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung zum Techniker</li> <li>Starkes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Leidenschaft für den Vertrieb</li> <li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im allg. Maschinenbau, Fördertechnik, Handhabungstechnik</li> <li>Reisebereitschaft im In- und europäischen Ausland, auch über mehrere Tage</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie ERP Systemen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eigenständige, systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Platz für neue Ideen</li> <li>30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld, VWL, BAV</li> <li>Ein modern aufgestelltes Arbeitsumfeld</li> <li>Poolfahrzeug</li> </ul>

Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Fördertechnik

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 67 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigungen an den Standorten Waldbröl und Marienheide. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Personalabteilung (M/W/D) Bei der Anstellung handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Beschäftigung umfasst neben Aufgaben für unsere Gesellschaft auch die Mitwirkung bei unserer Schwestergesellschaft, der OGB mbH. <ul> <li>Alle anfallenden Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Abrechnung und Verwaltung unserer hauptamtlich Mitarbeitenden (hMA) <ul> <li>Abrechnung der Entgelte unter Berücksichtigung von steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Nebenabreden, Zeugnissen und Bescheinigungen</li> <li>Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) und der betrieblichen Krankenversicherung</li> <li>Bearbeitung von Unfallmeldungen</li> <li>Bearbeitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)</li> <li>Ermittlung und Erfassung von Zeitzuschlägen nach dem TVöD-VKA für die hMA</li> <li>Pflege der Personalakten und Stammdaten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen internen sowie externen Partnern, Dienstleistern und Behörden, z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern</li> <li>Erstellung von Auswertungen</li> <li>Erstellung der Personalkostenkalkulation</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> </ul> </li> <li>Zeiterfassung der hMA über ZExpert</li> <li>Bearbeitung des operativen Tagesgeschäfts</li> <li>Projekttätigkeit und Optimierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, gerne als Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/frau oder Personalfachkaufmann/frau</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen und in der Personalabrechnung ist erforderlich, gerne im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrung in der Anwendung des TVöD-VKA oder eines anderen, vergleichbaren Tarifs wäre wünschenswert</li> <li>ein sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich</li> <li>Kenntnisse des Abrechnungsprogramms LODAS von DATEV sind wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise sind erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, gute Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien des TVöD-VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing</li> <li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

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