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Kaufmännische Assistenz (m/w/d) KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ (m/w/d) FÜR EINEN BEFRISTETEN ZEITRAUM VON 24 MONATEN AM STANDORT GORLEBEN ODER WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Mit wem Du es zu tun hast: Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "Know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Selbstverständlich bieten wir Dir: Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel Sympathisches Team und kollegiales Miteinander Mobiles Arbeiten Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Bikeleasing Kostenlose Getränke Coprorate Benefits Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge Deine Herausforderung: Umfangreicher Support für die Geschäftsleitung Erstellen von Agenden und Protokollen für Meetings Interne sowie externe Abstimmung und Organisation von Terminen Selbstständige Bearbeitung von E-Mails mit in- und ausländischen Konzerngesellschaften sowie externen Partnern Anlegen und verwalten von Rechtsfällen sowie Erfassung und Pflege in der Datenbank Organisation von Dienstreisen Abteilungsübergreifende Unterstützung Allgemeine Sekretariatsaufgaben Fuhrparkmanagement Du bringst mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im Bereich Assistenz Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Englischkenntnisse wünschenswert Wir haben Dich begeistert? Nicht warten - sofort Bewerben! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>. Kontakt z. H. Frau Petrin <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a> Einsatzort Wolfhagen Wolf Power Systems GmbH Unterm Dorfe 8 34466 Wolfhagen <a href="http://www.wolf-ps.de/" target="_blank">www.wolf-ps.de/</a>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Geschlossene Aufnahmestation (m/w/d) Marsberg | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für unsere geschlossene Aufnahmestation 21 BI in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Tagdienst und in Teilzeit für den Nachtdienst Pflegefachkräfte (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen). <ul> <li>Versorgung: Pflegerische pädagogische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Kooperative Zusammenarbeit in einer multiprofessionellen Teamkultur</li> <li>Qualitätsmanagement: Gemeinsame Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>Mitgestaltung: Persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Persönlichkeit: Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> <li>Arbeitsweise: Bereitschaft zur Teamarbeit als auch zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8b für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen sowie einer monatlichen Zulage) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Geschlossene Aufnahmestation (m/w/d)

Facharzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie mit Leitungsverantwortung im LWL-Therapiezentrum (m/w/d) Marsberg | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Marsberg ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des LWLs. Es verfügt über 111 gesicherte Behandlungsplätze für die Versorgung von psychisch auffälligen und suchtkranken Straftätern, die dort nach §63 und §64 Strafgesetzbuch untergebracht sind. Darüber hinaus werden dort durch multiprofessionelle Teams Patienten ebenfalls ambulant behandelt bzw. im Rahmen der forensischen Nachsorge weiter betreut. <ul> <li>Leitungsfunktion: Ärztliche Leitung von gesicherten Stationen sowie aktive Mitgestaltung des Alltages</li> <li>Führung: Mitarbeitendenführung, Anleitung eines multiprofessionellen Teams aus Ärzt:innen, Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im ärztlich-therapeutischen Leitungsteam</li> <li>Qualitätsentwicklung: Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer effektiven und patientenorientierten Versorgung sowie Umsetzung strategischer Ziele</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Erfahrung &amp; Motivation: Interesse an der Behandlung von Maßregelvollzugspatienten und suchtkranker Patienten sowie den damit verbundenen forensischen Fragestellungen (Forensische Erfahrung ist vorteilhaft, aber kein Muss)</li> <li>Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG 03 TV-Ärzte/VKA) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Sinnstiftendes Arbeitsumfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit langfristiger Psychotherapien ohne Kostendruck durch MdK etc.</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung in die Spezifika des Maßregelvollzugs in NRW durch erfahrene Kolleg:innen sowie ein strukturiertes 8-tägiges Einführungsseminar für einen reibungslosen Einstieg (dazu gehört auch die gezielte Unterstützung von Bewerber:innen, die in den Beruf (wieder) einsteigen möchten)</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamsupervisionen und spezifische Fallsupervisionen durch eine erfahrene Professorin für Rechtspsychologie</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten des Homeoffice, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Zwischen Stadt &amp; Natur: Ländlich geprägte Lage mit hohem Erholungswert und gleichzeitig guter Anbindung an urbane Zentren – inkl. Unterstützung beim Umzug in die Region (mehr dazu hier: Dort leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen)</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Facharzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie mit Leitungsverantwortung im LWL-Therapiezentrum (m/w/d)

Assistenzarzt / Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie im LWL-Therapiezentrum (m/w/d) Marsberg | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Marsberg ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des LWLs. Es verfügt über 111 gesicherte Behandlungsplätze für die Versorgung von psychisch auffälligen und suchtkranken Straftätern, die dort nach §63 und §64 Strafgesetzbuchuntergebracht sind. Darüber hinaus werden dort durch multiprofessionelle Teams Patienten ebenfalls ambulant behandelt bzw. im Rahmen der forensischen Nachsorge weiter betreut. <ul> <li>Behandlung: Ärztliche Versorgung und Betreuung auf gesicherten Stationen im Rahmen der forensischen Nachsorge</li> <li>Teamarbeit: Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams bestehend aus Ärzt:innen, Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen </li> <li>Behandlungsqualität: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Behandlungsprozesse zur Sicherstellung einer qualitäts- und patientenorientierten Versorgung</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Assistenzarzt / Assistenzärztin in Weiterbildung zum / zur Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Erfahrung &amp; Motivation: Interesse an der Behandlung von Maßregelvollzugspatienten und suchtkranker Patienten sowie den damit verbundenen forensischen Fragestellungen </li> <li>Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG 02 TV-Ärzte/VKA) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Sinnstiftendes Arbeitsumfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit langfristiger Psychotherapien ohne Kostendruck durch MdK etc.</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung in die Spezifika des Maßregelvollzugs in NRW durch erfahrene Kolleg:innen sowie ein strukturiertes 8-tägiges Einführungsseminar für einen reibungslosen Einstieg (dazu gehört auch die gezielte Unterstützung von Bewerber:innen, die in den Beruf (wieder) einsteigen möchten)</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamsupervisionen und spezifische Fallsupervisionen durch eine erfahrene Professorin für Rechtspsychologie</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten des Homeoffice, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Zwischen Stadt &amp; Natur: Ländlich geprägte Lage mit hohem Erholungswert und gleichzeitig guter Anbindung an urbane Zentren – inkl. Unterstützung beim Umzug in die Region (mehr dazu hier: Dort leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen)</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Assistenzarzt / Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie im LWL-Therapiezentrum (m/w/d)

AUF DICH! ... WARTET EINE ZUKUNFT BEI RITZENHOFF Schichtleiter / Linienproduktionsleiter (m/w/d) DEINE AUFGABEN: Produktionsüberwachung und Sicherstellung der Ritzenhoff-Artikelqualität im Linienbereich (4 Produktionslinien, Kaltes Ende, Schleif- und Lasermaschinen) Einleitung von Maßnahmen zur Erhaltung und ggf. zur Verbesserung der Artikelqualität Koordination der Umbauvorbereitungen und der Umbauten aller Linien in Kooperation mit den Maschinenführern Systematisches Anlernen und Einweisen neuer Maschinenführer Vertretung der Blasmaschinenführer in den Pausen (sofern möglich) Ständige Zustandskontrolle sämtlicher Maschinen des o.g. Linienbereiches Sofortige schriftliche Meldung an den direkten Vorgesetzten bei Feststellung von Mängeln im Linienbereich DEIN PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich Weiterbildung als Meister / Techniker (m/w/d) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung als mittlere Führungskraft von Vorteil Betriebswirtschaftliches Denken sowie Handeln Loyalität gegenüber Vorgesetzten Durchsetzungsvermögen Flexibilität, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Eigenmotivation Bereitschaft zur Wechselschicht WIR BIETEN: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien Betriebliche Gesundheitsförderung, u.a. breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios 30 Tage Urlaub Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing E-Fahrzeug-Leasing -sowie Lademöglichkeiten für Mitarbeitende Vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant Rabatte auf Ritzenhoff-Artikel Interesse ? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. RITZENHOFF | HUMAN RESOURCES SAMETWIESEN 2 | 34431 MARSBERG T +49 2992.981-119 | M: +49 151 11407337 E: <a href="mailto:BEWERBUNG@RITZENHOFF.DE" target="_blank">BEWERBUNG@RITZENHOFF.DE</a> W: RITZENHOFF.COM

Schichtleiter / Linienproduktionsleiter (m/w/d)

Arbeitsplatz Welterbe: setz dich ein für historische Wahrheit sowie Respekt, Vielfalt und Demokratie. Du möchtest Erinnerungskultur mitgestalten? Du verfügst über umfassende Kenntnisse der NS-Zeit? Es reizt dich, anhand von Geschichte Kommunikationsarbeit zu leisten und gleichzeitig mit Forschungstätigkeiten zu verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Referent*in Geschichtsvermittlung &amp; Public History (m/w/d) in der Abteilung Programs &amp; Communication / Referat Public Relations. Die Arolsen Archives sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern und Überlebenden des Nationalsozialismus. Wir sind UNESCO-Weltdokumentenerbe. Und wir sorgen dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen. Das Herzstück unserer Organisation sind unsere Originaldokumente. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, das Wissen aus unseren Dokumenten in die Gesellschaft zu bringen und mit neuen digitalen Zugängen eine breitere interessierte Öffentlichkeit anzusprechen – durch zielgruppenorientierte Bildungs- und Kommunikationsangebote. Als Referent*in Public History (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Du begleitest unsere Initiativen und Kommunikationsprojekte mit deinem Fachwissen. Du hilfst uns durch Beratung und Faktencheck bei allen Texten für die Öffentlichkeitsarbeit (Website-Texte, Social-Media-Beiträge, Video-Skripte, biografische Texte). Für unsere Kommunikationsarbeit erschließt du wissenschaftliche Themenfelder zur NS-Verfolgung und ihren Nachwirkungen. Du schreibst gerne und verfasst gut verständliche Texte mit historischem Fokus. Mit dem PR-Team entwickelst du Public-History-Formate, die historische Forschung allgemeinverständlich vermitteln. Dein Weg zu den Arolsen Archives: Du willst etwas bewegen, lebst eine „Hands-On-Mentalität“ und möchtest möglichst viele (junge) Menschen inspirieren, sich für Vielfalt, Respekt und Demokratie einzusetzen. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich Neuere Geschichte oder Zeitgeschichte, Public History, Digital Humanities oder Geschichtsdidaktik. Du hast mehrjährige Berufserfahrung und bringst Kenntnisse in der Wissenschaftsvermittlung, Redaktions-, Ausstellungs- oder anderer Projektarbeit mit. Zusätzlich verfügst du über umfassende Kenntnisse, insbesondere der Geschichte und Nachgeschichte der NS-Verfolgung. Auch die Debatten um Erinnerungskultur(en) und Wiedergutmachung sind dir bekannt. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr. Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-6a. Die Gehaltstabelle findest du hier. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und: eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. aktiv an der Mitgestaltung deiner Position verantwortlich zu sein. Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. Du möchtest vor Ort arbeiten, aber auch daheim? Unsere hybriden Arbeitsmodelle machen es möglich! Wir arbeiten als PR-Team überwiegend im Homeoffice, treffen uns aber regelmäßig (alle 4 bis 6 Wochen) in Bad Arolsen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Interessiert? Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 06. November 2025 bitte an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org" target="_blank">hr@arolsen-archives.org</a>. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir Gina Wiedemann, Social Media Officer, unter <a href="mailto:Gina.Wiedemann@arolsen-archives.org" target="_blank">Gina.Wiedemann@arolsen-archives.org</a>. Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Referent*in Geschichtsvermittlung & Public History (m/w/d)

Leiter Instandhaltung (m/w/d) Die MAT Machining Europe GmbH mit Sitz in Immenhausen ist spezialisiert auf Getriebe- und Antriebsbauteile für die nationale und internationale Automobilindustrie. Auf hoch modernen Anlagen bearbeiten wir seit mehr als 30 Jahren Bauteile für das PKW- und LKW-Geschäft. Zu den wichtigsten Produkten zählt eine Vielzahl von hochwertigen und komplexen Produkten in den Bereichen Differentialgehäusen, Gehäusekomponenten, Radflaschen und Radnaben. Als Komplettanbieter bieten wir Tier-1-Lieferanten und Automobilherstellern (OEMs) integrierte Lösungen für komplexe Klein- und Großserien. Als Partner unterstützen wir unsere Kunden, um gemeinsam optimale, maßgeschneiderte Lösungen für ihre Anwendungen anzubieten. Aufgaben Als Meister sind Sie die fachlich- und disziplinarische Führungskraft der unterstellten Mitarbeiter Sie kümmern sich um die Unterstützung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter Sie kümmern sich auch um die Ermittlung von Schulungsbedarfen bei den unterstellten Mitarbeitern sowie die damit verbundene Planung und Umsetzung Sie sind verantwortlich für die mechanische und elektrische Instandhaltung aller Maschinen und Anlagen Sie stellen die technische Verfügbarkeit sicher Ihnen obliegt die Koordination von Internen wie auch Externen Reparatureinsätzen Sie stellen die Maschinendokumentation sicher, werten sie aus und leiten Optimierungen ab Sie haben die Kostenverantwortung und abreiten aktiv an der Budgetplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches mit Sie wirken mit bei der Planung, Umgestaltung und Neuanschaffungen von Maschinen und Anlagen Sie sorgen im Team für einen kontinuierliche Optimierung der Maschinen und Anlagen Profil Sie sind Maschinenbau- oder Elektroingenieur oder haben eine Ausbildung zum Techniker oder Meister Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen Sie haben die Fähigkeit Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office Überzeugen Sie uns mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Priorisierungsfähigkeit und dem notwendigen Durchsetzungsvermögen Angebot Attraktive Bezahlung nach IG-Metall Tarifvertrag Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleitzeitregelungen Betriebsarzt Corporate Benefits Interessiert? Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gerne per Mail. Frau Sandra Ebner <a href="mailto:karriere.mme@mateurope.com" target="_blank">karriere.mme@mateurope.com</a> MAT Machining Europe GmbH Karl-Heinz-Fräger-Straße 3 34376 Immenhausen <a href="http://www.matfoundrygroup.com" target="_blank">http://www.matfoundrygroup.com</a> Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gerne per Mail.

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) Die MAT Machining Europe GmbH mit Sitz in Immenhausen ist spezialisiert auf Getriebe- und Antriebsbauteile für die nationale und internationale Automobilindustrie. Auf hoch modernen Anlagen bearbeiten wir seit mehr als 30 Jahren Bauteile für das PKW- und LKW-Geschäft. Zu den wichtigsten Produkten zählt eine Vielzahl von hochwertigen und komplexen Produkten in den Bereichen Differentialgehäusen, Gehäusekomponenten, Radflaschen und Radnaben. Als Komplettanbieter bieten wir Tier-1-Lieferanten und Automobilherstellern (OEMs) integrierte Lösungen für komplexe Klein- und Großserien. Als Partner unterstützen wir unsere Kunden, um gemeinsam optimale, maßgeschneiderte Lösungen für ihre Anwendungen anzubieten. Aufgaben Instandsetzung sowie Wartung von Produktionsmaschinen und der Betriebstechnik Suche und Behebung von Fehlern an Maschinen und Anlagen Durchführung von periodischen Wartungsarbeiten Instandhaltung sowie Wartung der Infrastruktur (u.a. Lüftungsanlagen, Entsorgungsanlagen, Druckluft, Gebäudeelektrik) Profil erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Elektriker (m/w/d) fundierte Erfahrung im Bereich Betriebstechnik gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Antriebstechnik Ausgeprägte feinmotorische Fähigkeiten SPS-Kenntnisse erwünscht Selbstständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik Angebot Attraktive Bezahlung nach IG-Metall Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Interessiert? Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf Zeugnisse) gerne per Mail. Frau Sandra Ebner <a href="mailto:karriere.mme@mateurope.com" target="_blank">karriere.mme@mateurope.com</a> MAT Machining Europe GmbH Karl-Heinz-Fräger-Straße 3 34376 Immenhausen <a href="http://www.matfoundrygroup.com" target="_blank">http://www.matfoundrygroup.com</a> Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf Zeugnisse) gerne per Mail.

Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine
 Übersicht aller offenen Stellen <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany" target="_blank">hier</a>
 
 
 
 
 

 
 



<h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Wenden zu starten?</h3>
Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür am 05.09.2025 um 10 Uhr am Standort DNX3 teilzunehmen.
Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>


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 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in PAD2 Horn-Bad Meinberg zu starten? Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür
 teilzunehmen.</h3>
 Du findest uns an folgender Adresse: Amazon Recruiting Office, Bruchstraße 39, 32756 Detmold
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Für deine Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich. Bitte registriere dich unter folgenden Links:

 <ul> 
 <li>21.10.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1RDx1A5wZGEpmD4" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
</li>
 <li>28.10.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_787ycEdd3zyi5Fk" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
</li>
 <li>auf Arabisch 22.10.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_87ziFeuMEUoBDiS" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
</li>
 <li>auf Arabisch 29.10.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_87ziFeuMEUoBDiS" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
</li>
 </ul>
 
 
 
 

 
 



<h3>Amazon Tag der offenen Tür in Dummerstorf - jeden Dienstag um 10:00 Uhr</h3>
Hast du Interesse daran, Teil unseres Teams zu werden? Wir laden dich zu unseren Tagen der offenen Tür vor Ort in RLG1 ein. An diesen Tagen
hast du die Gelegenheit, unseren Standort, die Arbeit und die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du schon in Kürze
anfangen! Bitte plane ausreichend Zeit ein und sei pünktlich Vor Ort, da eine verspätete Teilnahme nicht möglich ist. 
 
Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>



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<h3>Hiring bonus - Lorem ipsum dolor sit amet</h3>
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 <h3>Vergütung</h3>
 Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,85€/h brutto
 Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,97€/hbrutto)
 und 24 Monaten (rechnerisch 18,35€/h brutto)
 
 

 

 
 
 
 <h3>Schichten</h3>
 Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten mit festen Schichtplänen für verschiedene Lebensstile. Bitte beachte, dass nicht
 alle Schichtarten immer verfügbar sind. Die Verfügbarkeit kann Folgendes umfassen:
 Vollzeitschichten (30+ Stunden/Woche):
 <ul>
 <li>Tagschicht: Mo. - Fr. 08:30 - 18:40, Sa. 07:30 - 17:40 </li>
 <li>Nachtschicht: Mo. - Fr. 18:40 - 04:50, So. 18:40 - 04:50</li>
 </ul>
 Neue Teilzeitschichten (18+ Stunden/Woche):
 <ul>
 <li>Studenten: 04:50 - 08:30</li>
 </ul>
 Arbeitswoche: 
 
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 <li>Tagschicht: Mo. bis Sa., 4 Tage pro Woche, alle 4 Wochen ein fünfter Arbeitstag</li>
 <li>Nachtschicht: So. bis Fr., 4 Tage pro Woche, alle 4 Wochen ein fünfter Arbeitstag</li>
 <li>Studentenschicht: Mo. - Fr. 04:50 - 08:30 (Diese Schicht richtet sich speziell an Studenten)</li>
 </ul>
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Standort</h3>
 PAD2
 Westfalenstr. 10, 32805 Horn-Bad Meinberg
 Die Vertragsveranstaltungen: und der Tag der offenen Tür für PAD2 finden im Personalbüro an einer abweichenden Adresse statt: Bruchstr. 39,
 32756 Detmold
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Arbeitsweg</h3>
 Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (öffentlicher Nahverkehr) Kostenfreie Shuttle-Busse verfügbar
 
 <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany#:Risj6H1:" target="_blank">Hier findest du die
 Busrouten</a>
 
 

 

 
 
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