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Willkommen bei einem der führenden Spezialisten in Europa für weizenbasierte Produkte und damit verbundene branchenspezifische, anwendungsorientierte Lösungen, mit denen weltweit Industriekunden aus dem Food-, Non-Food und Futtermittel-Bereich einen Mehrwert in der Herstellung ihrer Erzeugnisse schaffen. Willkommen beim innovativen Hersteller von Weizenstärke, Weizenproteinen und weiteren weizenbasierten Rohstoffen. Seit über 160 Jahren arbeiten wir konsequent und nachhaltig mit dem universellen Naturprodukt Weizen. Alles was wir tun, entsteht aus dem Wissen um seine vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten. Das hat Crespel &amp; Deiters zum Experten für diesen bedeutsamen Agrarrohstoff und seine Verwendung in vielen Industrien gemacht. Sie wollen nicht nur arbeiten, sondern auch verändern? Sie brauchen Herausforderungen statt Routine? Die Crespel &amp; Deiters Group ist einer der führenden Spezialisten für weizenbasierte Lösungen in Europa. Mit modernsten Technologien, nachhaltigen Prozessen und großer Innovationskraft produzieren wir weizenbasierte Lösungen für die Food- und Non-Food-Industrie. Für unser Werk in Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker (w/m/d) <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung von baulichen Projekten und Umbauten auf dem Werksgelände in Ibbenbüren</li> <li>Koordination und Überwachung der innerbetrieblichen Bauvorhaben / Baustellen in Zusammenarbeit mit externen Architekten und Statikern.</li> <li>Abschätzung der Machbarkeit von Bauvorhaben inkl. grober Kostenabschätzung</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen, Fremdfirmen und mit Vertretern von Behörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d) oder Architekt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Hochbau und idealerweise im schlüsselfertigen Bauen</li> <li>Kenntnisse im Baurecht und Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Projekten</li> <li>Gute Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Breit gefächertes Wissen über die gesamte Bandbreite des Industriebaus </li> <li>Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten Arbeiten und Kommunizieren in Teams</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung im Aufgabengebiet </li> <li>Fundierte und sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zuschuss zu Hansefit </li> <li>Zuschuss zum BusinessBike </li> <li>Vergünstigtes Laden an betriebseigenen E-Ladesäulen</li> </ul>

Bauingenieur (w/m/d)

Jetzt mit Randstad professional solutions als Quality Engineer in Lengerich&nbsp;durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der Maschinenbaubranche&nbsp;einen Qualitätsingenieur. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.<ul>
	<li>Verantwortung für die systematisierte Planung von Qualitätsprüfungen entlang der Wertschöpfungskette</li>
	<li>Fungieren als zentraler Ansprechpartner&nbsp;für die Bereiche Einkauf, Produktion, Konstruktion und Service im Rahmen der Qualitätsplanung</li>
	<li>Unterstützung bei der Test- und Prüfplanung</li>
	<li>Erstellung von effizienten Prüfplänen und Produktionslenkungsplänen auf Basis von technischen Dokumenten, FMEAs und Kennzahlen</li>
	<li>Auswahl geeigneter Prüfmittel unter Beachtung der Messmittelfähigkeit</li>
	<li>Erstellung von Prüfanweisungen und der dazugehörigen Prozessbeschreibungen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossenes technisches Studium mit Berufserfahrung in Qualitätsmanagement und -sicherung</li>
	<li>Erste Erfahrung&nbsp;im Bereich CAQ und Prüfplanung</li>
	<li>Kenntnisse in der Arbeit mit&nbsp;gängigen PC-Anwendungen, u.a. MS Office</li>
	<li>Sicherer Umgang mit SAP wünschenswert</li>
	<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Analytische, strukturierte und&nbsp;eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte&nbsp;Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul><ul>
	<li>Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende</li>
	<li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li>
	<li>Individuelle Trainings mit renommierten Partnern</li>
	<li>Offene Unternehmenskultur</li>
	<li>Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr</li>
</ul>

Qualitätsingenieur (m/w/d)

Duales Studium Verwaltung (m/w/d) Die Aufgaben einer Gemeindeverwaltung sind vielfältig, interessant und lebensnah. Die Bürgerinnen und Bürger sind auf das richtige Wirken der Einrichtungen ihrer Gemeindeverwaltung angewiesen. Duales Studium Verwaltung (m/w/d) zum 01.09.2026 Das Studium: Die praktische Ausbildung führt durch die Fachbereiche „Bürgerservice und Ordnung“, „Planen Bauen Umwelt“, „Finanzen und Dienstleistungen“, „Personal und Organisation“ sowie „Bildung und Soziales“ und beinhaltet zudem eine Fremdausbildung bei einer anderen Behörde. Sie lernen: Bürgerinnen und Bürger sowie Organisationen zu beraten und Verwaltungsaufgaben dienstleistungs- und kundenorientiert zu erledigen bei der Aufstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen mitzuwirken und Zahlungsvorgänge zu bearbeiten Material und langlebige Wirtschaftsgüter nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten zu beschaffen Arbeitsprozesse im eigenen Aufgabenbereich zu planen und zu organisieren Vorgänge unter Einsatz moderner Informations- und Kommunikationssysteme zu bearbeiten die Rechtmäßigkeit von Verwaltungsakten und Möglichkeiten zur Fehlerbeseitigung zu prüfen Sitzungen kommunaler Beschlussgremien vorzubereiten Die theoretische Ausbildung umfasst ein integriertes Bachelorstudium von 3 Jahren an der Hochschule Osnabrück, Albrechtstraße 30 in 49076 Osnabrück. Sie lernen: juristische Fächer (z.B. Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Zivilrecht, Sozial- und Ausländerrecht, Arbeits- und Beamtenrecht, Bau- und Umweltrecht) wirtschaftliche Fächer (z.B. Verwaltungswissenschaften, Kommunale Finanzen, Public Management) sozialwissenschaftliche Fächer (z.B. Bürger und Verwaltung, Demokratie und Politik, empirisches und wissenschaftliches Arbeiten) Weitere Informationen zum Ablauf und zu den Inhalten des Studiums finden Sie unter <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a> (Allgemeine Verwaltung (B.A.), dual). Einstellungsvoraussetzungen sind: Hochschulzugangsberechtigung (Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand) Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für das Beamtenverhältnis auf Widerruf, insbesondere: gesundheitliche Eignung Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates oder eine gleichgestellte Staatsangehörigkeit Altersgrenze: in der Regel höchstens 40 Jahre bei Studienbeginn bei Schwerbehinderung (GdB ab 50): höchstens 45 Jahre gutes sprachlich-logisches Denkvermögen gute Befähigung zum Planen und Organisieren gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem freundlichen und engagierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse einen Anwärtergrundbetrag in Höhe von derzeit 1.319,74 Euro sowie finanzielle Unterstützung bei Ausbildungsmaßnahmen Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ Für die Dauer des Studiums wird ein Dienst-Tablet oder Dienst-Laptop leihweise und kostenfrei zur Verfügung gestellt. Erwerb der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste gute Übernahmechancen auf einen sicheren Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.September 2025. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Kontakt Der Bürgermeister Team Personal Einsatzort Wallenhorst Gemeinde Wallenhorst Rathausallee 1 49134 Wallenhorst <a href="http://www.wallenhorst.de" target="_blank">www.wallenhorst.de</a>

Duales Studium Verwaltung (m/w/d)

Junior Sales Manager im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) NOVATHERM ist ein Unternehmen für den Vertrieb hochwertiger Klimageräte, Klimaschränke, Kaltwassersätze, Gebläsekonvektoren sowie EDV-Klimaschränke und bietet eine komplette Produktpalette für die Raumklimatisierung an. Für unser Verkaufsgebiet Bremen, Bremerhaven, Emden, Oldenburg, Osnabrück, Nienburg (Weser) und Umland suchen wir ab sofort eine/n technikaffine/n Junior-Accountmanager/in, Junior-Vertriebsrepräsentanten/-in, Junior-Verkäufer/in im Außendienst oder eine/n kommunikationsstarke/n Kältetechniker/in bzw. Klimatechniker/in als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik. Ihre Aufgaben Aktive Akquise von Neukunden Bestandskundenpflege und Ausbau der Kundenbeziehungen Selbständige Durchführung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen Beratung der Kunden in Fragen der Produktgestaltung, Qualität und Wirtschaftlichkeit Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder technische Affinität Erfahrungen im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse im Bereich Kälte- bzw. Klimatechnik von Vorteil Motivation und hohe Leistungsbereitschaft Kompetentes und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Unser Angebot 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Homeoffice Leistungsgerechtes Gehalt und Verkaufsprovision Dreizehntes Gehalt als Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Firmenhandy und Firmennotebook Dienstwagen mit Privatnutzung Strukturierte Einarbeitungsphase und Produktschulung Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen Haben Sie Interesse? Wenn Sie diese Herausforderung in einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen und dynamischen Unter¬nehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten anspricht, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit ausführlichen Unterlagen und Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an: Novatherm Klimageräte GmbH Dieselstraße 40 30827 Garbsen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@novatherm.de" target="_blank">bewerbung@novatherm.de</a> Ansprechpartner: Reno Majchszak Tel.: 0 51 31 – 49 67 31 Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Junior Sales Manager im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

Ibbenbüren,49497 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Ibbenbüren   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP 1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Ibbenbüren

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Gründe für den Einstieg: spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team Reckenfeld, Ibbenbüren, Lengerich, Münster Hessenweg Vollzeit 01.08.2025 FIEGE Logistik sucht dich als (Senior-)Projektmanager (w/m/d) Logistik Was dich erwartet: Du übernimmst die übergreifende integrative Planung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Kontraktlogistik und führst dabei ein interdisziplinäres, internationales Team aus Praktikern (w/m/d) und Experten (w/m/d) aus Intralogistik, Bau, IT, Operations sowie ggf. externen Beratungs- und Implementierungspartnern – direkt vor Ort im engen Austausch mit den entsprechenden Fachbereichen (mit gelegentlicher Remote-Arbeit). Du stellst sicher, dass Prozessdokumentationen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Fachabteilungen ausgearbeitet und in belastbare Vertragsinhalte überführt werden. Du trägst die Gesamtverantwortung für das Investitionsmanagement, das Projektcontrolling sowie ein aktives Risikomanagement. Du verantwortest das Change Request Management – von der Identifikation neuer Anforderungen bis hin zur finalen Abrechnung. Du berichtest transparent und strukturiert über den Projektfortschritt an interne und externe Stakeholder. Du koordinierst Integrationstests mit den Systemen unserer Kunden und steuerst die erfolgreiche Inbetriebnahme. Du überwachst die Personalrekrutierung sowie die Umsetzung eines wirkungsvollen Schulungsmanagements. Du überprüfst in der Hochlaufphase die kalkulierten Produktivitäten sowie die vertraglich vereinbarten KPIs und stellst deren Einhaltung sicher. Was dich auszeichnet: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst einschlägige Projekterfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einem ähnlichen Umfeld mit. Du beherrschst den Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools, sodass du unsere Prozesse zielgerichtet voranbringen kannst – idealerweise bist du auch mit der PRINCE2-Methodik vertraut. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in logistischen und operativen Prozessen sowie in der Einführung und Anwendung relevanter Warehouse-Management-Systeme, die du bei uns entsprechend einbringen möchtest. Du gehst routiniert mit MS Office und mit MS Project um. Du kommunizierst sicher auf Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Du überzeugst mit Durchsetzungsgeschick und bringst Sozialkompetenz und Empathie mit. Du weißt eine offene Feedbackkultur zu fördern, gehst Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert an und verstehst es, Aufgaben sinnvoll zu delegieren und dein Team zielgerichtet zu führen. Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt! FIEGE Mega Center Logistik GmbH Pia Keuper Dornierstr. 22 49479 Ibbenbüren <a href="http://www.fiege.com" target="_blank">www.fiege.com</a> Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

(Senior-)Projektmanager (w/m/d) Logistik

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge. osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen. Du willst nicht verwalten, sondern die Zukunft personalwirtschaftlich mitgestalten? Willkommen bei osma!   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Personalreferenten Recruiting und Employer Branding (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Du bist ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Kandidaten und ein starker Sparringspartner für Führungskräfte und alle Stakeholder entlang des Recruitingprozesses, um eine ausgezeichnete Candidateexperience zu gewährleisten.      Verantwortung für die Auswahl der jeweiligen Recruitingkanäle sowie Steuerung des End-to-End-Recruitingprozesses.      Du führst methodisch fundierte Interviews und begleitest Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess, um die besten Interessenten und Talente einzustellen.      Du nutzt Daten, Netzwerke und Benchmarks, um unseren Recruitingprozess kontinuierlich zu verbessern.      Du entwickelst und setzt Strategien zur Stärkung unseres Employer Brandings um und repräsentierst osma als attraktiven Arbeitgeber.      Du verstehst Dich als Teamplayer und unterstützt mit Ideenreichtum und Innovationsfreude.     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation.      Du verfügst über Erfahrung mit Active-Sourcing-Strategien und Employer-Branding-Strategien. Dadurch bist Du in der Lage, von der ersten Woche an die Verantwortung für relevante Aufgaben zu übernehmen.      Erfahrung im industriellen Umfeld / produzierenden Gewerbe ist wünschenswert.      Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten.     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung      Fahrradleasing über BusinessBike      Laptop und Smartphone auch zur Privatnutzung      30 Tage Erholungsurlaub      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Essenszuschuss, Corporate Benefits, Firmenevents      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Anastasija Aschentrup.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Personalreferent Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig. Wir suchen DICH als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Osnabrück | Vollzeit (40 Std./Woche) | Schichtsystem (Früh/Mittel/Spät) Ihre Aufgaben Du planst, organisierst und überwachst Transportaufträge und behältst dabei jederzeit den Überblick Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Kunden, Kurier:innen und internen Teams Du koordinierst und optimierst die Routen unserer Kurier:innen Du stellst sicher, dass Uhrzeittermine der Zustellungen eingehalten werden und Abläufe reibungslos funktionieren Unsere Anforderungen Eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Du hast Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest gerne im Team Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Du bist sicher im Umgang mit dem PC und gängigen Office-Programmen Ortskenntnisse im Raum Osnabrück sind ein Plus Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden Wachstumsbranche Gründliche Einarbeitung und ein Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt Eine faire Vergütung Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Schulungen und echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zu frischem Mittagessen sowie kostenlose Getränke &amp; Obst JobScooter-Leasing / günstig und nachhaltig mobil Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Lust bekommen? Dann bewirb dich jetzt direkt über unser Bewerberportal - am besten mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. Du hast noch Fragen? Dann ruf uns gerne an oder sende uns eine E-Mail. GO! Express &amp; Logistics Osnabrück GmbH | Heinrich-Hasemeier-Str. 14 | 49076 Osnabrück Tel.: +49 541 600 190 | E-Mail: <a href="mailto:osn.bewerbung@general-overnight.com" target="_blank">osn.bewerbung@general-overnight.com</a> Du möchtest deine Bewerbungsunterlagen bei uns einreichen? Dann nutze hierfür bitte den folgenden Button zu unserem Bewerbungsportal. GO! Express &amp; Logistics Osnabrück GmbH | Heinrich-Hasemeier-Str. 14 | 49076 Osnabrück Tel.: +49 541 600 190 | E-Mail: <a href="mailto:osn.bewerbung@general-overnight.com" target="_blank">osn.bewerbung@general-overnight.com</a>

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