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Für Mensch und Umwelt – übernehmen Sie Verantwortung im Immissionsschutz! Mit seiner Lage an der Rheinschiene und in guter Nachbarschaft zu den Metropolen Köln und Düsseldorf, zählt der Rhein-Kreis Neuss mit rund 460.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Regionen in Nordrhein-Westfalen. Die Mitarbeitenden des Dezernats IV – Gesundheit, Umwelt und Tiefbau – setzen sich besonders für die Sicherung einer nachhaltigen Zukunft ein. Aufgeteilt in fünf Abteilungen verantworten sie im Amt für Umweltschutz Themen von Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement über Boden- und Gewässerschutz bis hin zu Natur- und Artenschutz. Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ ein: Diese genehmigt und überwacht Anlagen nach dem Bundesimmissionsschutzrecht. Als Abteilungsleitung erwarten Sie anspruchsvolle Genehmigungsvorhaben, wie beispielsweise im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie, der Lebensmittelproduktion und verschiedener anderer Industrieanlagen. Im Sinne des Selbstverständnisses der Kreisverwaltung als wirtschaftsfreundliche Behörde gestalten Sie so die zukunfts- und umweltschutzorientierte Entwicklung der Region aktiv mit. Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte sowie engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD. Ihre Kernaufgaben Strategische, koordinierende und fachliche Steuerung der immissionsschutzrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Unteren Immissionsschutzbehörde Sicherstellung der rechtmäßigen und fristgerechten Aufgabenerledigung Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Grundsatzfragen und komplexer Einzelfälle sowie fachliche Unterstützung und Beratung innerhalb des Teams Wertschätzende und motivierende Führung der sechs Mitarbeitenden Professionelle Vertretung des Kreises in Fachgremien, Arbeitskreisen sowie vor Gericht Unsere Anforderungen Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Master oder Dipl.-Ing. [FH]), z. B. in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes der Umweltverwaltung, oder Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung im Bereich des Immissionsschutzes Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder haben an Weiterbildungen im Bereich Personalführung teilgenommen Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht, insbesondere im BImSchG und angrenzenden Fachgebieten; von Vorteil sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Windenergie Schnelle Verantwortungsübernahme, hohe Entscheidungsfreude sowie überzeugendes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Ein motiviertes Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Mitarbeiterbindung kontinuierlich fördert. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, große fachliche Freiräume, Eigenverantwortung sowie die Chance, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise ist dabei entscheidend. Freuen Sie sich zudem auf attraktive Benefits – wie etwa ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung oder vielseitige Sport- und Weiterbildungsangebote, die das Arbeiten am Dienstsitz in Grevenbroich besonders machen. Für Außentermine steht Ihnen der Fahrzeugpool des Rhein-Kreises Neuss zur Verfügung; hierfür wird eine Fahrerlaubnis der Klasse B benötigt. Der Rhein-Kreis Neuss engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.11.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde

Werde Teil der DAHMEN Personalservice GmbH, wo du als Mitarbeiter im Mittelpunkt stehst und Wertschätzung kein leeres Versprechen ist. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem dein Einsatz anerkannt wird. Als familiengeführter Dienstleister mit mehr als 15 Jahren Erfahrung legen wir großen Wert auf Beständigkeit und ein Arbeitsklima, in dem du dich von Anfang an willkommen fühlst.
Für unseren renommierten Kunden in Alfter, suchen wir ab sofort:
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit.


 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen
</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner unterstützen Sie jederzeit vor Ort</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch Kontrolle und Steuerung der Maschinen</li><li>Bereitstellung und Befüllung der Maschinen mit den erforderlichen Materialien</li><li>Regelmäßige Überprüfung der Produkte auf Einhaltung der Qualitätsstandards.</li><li>Erfassen und Pflegen relevanter Produktionskennzahl</li><li>Säuberung und Instandhaltung der Maschinen und des Arbeitsumfelds</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Erste Erfahrung in der Produktion, Maschinenbedienung oder Anlagenführung
</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse für die Dokumentation und Sicherheitsvorschriften</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Klingt gut?</h3>
 
 
 Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 02360 bei uns melden.&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Sie!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Fachkraft im Verkauf (w/m/d)

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
 Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Stand­orten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 (Junior) IT-Koordinatorin/ IT-Koordinator (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-2-11/25-e
 Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung II, Referatsgruppe II B, verortet. Die Refer­ats­gruppe II B ist für sogenannte Basisdienste und Querschnittsverfahren zuständig, also für IT-Lösungen, die mittels moderner Technologien im Umfeld der IT-Konsolidierung des Bundes gleichartig eingesetzt werden. Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen (DMS).
Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Aus­tausch zur Seite. Wir freuen uns hierbei auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als (Junior) IT-Koordinatorin/ IT-Koordinator (w/m/d) suchen wir Sie zur Wahrnehmung der folgenden Aufgaben:
<ul>
<li>Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen entwickeln und pflegen Sie das DMS AdeBA (Ablaufoptimierung durch elektronische Bearbeitung und Aktenverwaltung).</li>
<li>Koordinierung und Abstimmung der Aufgaben im Softwareentwicklungsprozess sowie bei Wartung, Pflege und Betreuung, Koordination Applikationsbetrieb; Berücksichtigung von Besonderheiten bzgl. Infrastruktur und bestehenden Schnittstellen.</li>
<li>Unterstützung im Projektmanagement und der Anforderungsanalyse</li>
<li>Kundenberatung insbesondere zur Weiterentwicklung</li>
<li>Mitwirkung bei Budget- und Angebotsplanungen</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen es innerhalb der nächsten 3 Monate ab. Bewer­bungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li>
<li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im ent­sprech­enden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul>
<li>Fundierte IT-Fachkenntnisse aus dem einschlägigen Studium</li>
<li>Sicheres theoretisches Wissen und ggf. ersten Praxisbezug im Kommunikations-, Prozess- und/oder Projektmanagement von IT-Projekten</li>
<li>Fachliches Verständnis im Umgang mit IT-Fachverfahren oder in der Anwendungsentwicklung ergänzt durch erste Praxiserfahrungen</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Systematisch-methodisch zu planen und vorzugehen stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li>
<li>Eine gute Kooperations- und Team­fähigkeit zeichnet Sie aus.</li>
</ul>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Be­reit­schaft zu mehrtägigen Dienstreisen.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf 2 Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem un­be­fristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bun­des­republik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). 
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als (Junior) IT-Koordinatorin/ IT-Koordinator (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. 
Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: 
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-2-11/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-2-11/25-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 51 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Zimmermann (Tel. 022899/680-9557, E-Mail-Adresse: <a href="mailto:sabine.zimmermann@itzbund.de" target="_blank">sabine.zimmermann@itzbund.de</a>).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>.
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD0AA85304250BEEDC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

(Junior) IT-Koordinatorin/ IT-Koordinator (w/m/d)

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Strategische Qualifizierung Stellendetails: Abteilung: Hauptabteilung Prävention Standort: Sankt Augustin Starttermin: Ab 01.01.2026 Stellenumfang: Vollzeit Befristung: Unbefristet Eingruppierung: bis EG 14 BG-AT Bewerbungsfrist: 13. November 2025 Kennziffer: PRÄV-25-07 Ansprechpersonen: Fachliche Fragen: Fragen zum Verfahren: Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Aufgaben: Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung</li>
<li>Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV</li>
<li>Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit</li>
<li>Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Strategische Qualifizierung

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende steuerzentrierte Rechtsberatung, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Mit unserer interdisziplinären Verbindung von Steuer- und Wirtschaftsrecht und unserem wissenschaftlichen Ansatz bieten wir Talenten spannende Aufgaben in anspruchsvollen Mandaten. Wir fordern – und fördern hervorragende Leistungen: mit Wertschätzung, Freiraum und zielgerichteter Weiterbildung. Als Referendar (m/w/d) oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, in einem persönlich geprägten Arbeitsumfeld an hochkarätigen und außergewöhnlichen Mandaten mitzuarbeiten. Wir beraten vermögende Privatpersonen und Familienunternehmer im Bereich der Unternehmens- und Vermögensnachfolgeberatung bei steuer- und erbrechtlichen Fragestellungen sowie Stifter, Stiftungen und Non-Profit-Einrichtungen jeder Rechtsform sowie deren Organe bei gemeinnützigkeitsrechtlichen, steuerrechtlichen sowie stiftungs- und vereinsrechtlichen Fragestellungen. Von Anfang an binden wir Sie, entsprechend Ihren Vorkenntnissen, in die tägliche Mandatsarbeit ein. Hierbei unterstützen Sie insbesondere mit wissenschaftlicher Recherche und gutachterlicher Tätigkeit. Ihre Arbeitszeiten stimmen Sie individuell und flexibel mit uns ab. Unser Ziel ist es, Sie auf fachlich hohem Niveau auszubilden. Dafür nehmen wir uns Zeit und teilen unsere Expertise und Erfahrungen mit Ihnen. Im Gegenzug erwarten wir eine hohe Motivation, juristische Sachverhalte bis in die letzte Einzelheit zu durchdringen, eine ausgeprägte Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Ihre bisherigen Leistungen zeigen, dass Sie zur Spitzengruppe Ihres Jahrgangs gehören. Des Weiteren begrüßen wir gute Englischkenntnisse. Erste Kenntnisse in den oben genannten Bereichen sind kein Muss, aber von Vorteil. Sie sind von Anfang an mitten im Geschehen und erhalten einen tiefgehenden und authentischen Einblick in die Praxis. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem umfassenden Weiterbildungsangebot unserer FGS Academy und haben die Möglichkeit, an unserem internen Business-Englischunterricht sowie den regelmäßig angebotenen Social Events teilzunehmen. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihren wissenschaftlichen Tätigkeiten, zum Beispiel hinsichtlich Ihrer Dissertation. Unseren Referendaren (m/w/d) und Wissenschaftlichen Mitarbeitern (m/w/d) bieten wir zusätzlich einen kanzleiinternen Intensivkurs zur Examensvorbereitung an.

Referendar / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Nachfolge / NPO / Stiftungen

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Industriekaufleute? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst Güter annehmen und auf Vollständigkeit und Unversehrtheit prüfen. Danach wirst du sie lagern und verpacken. Du wirst Lagerzonen und -einrichtungen planen sowie Lagerplätze für Produkte und Produktvarianten identifizieren. Mithilfe von Fördergeräten wie Staplern wirst du die Güter einlagern, wobei du Warenart, Beschaffenheit, Volumen und Gewicht beachten musst. Du wirst Güter kommissionieren und sie mithilfe spezieller Software ein- und auslagern. Schließlich wirst du Tourenpläne erstellen, wobei du Zeit, Geld und Umwelt berücksichtigen wirst. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist Spezialist:in für unsere Bereichen: Logistik &amp; Disposition </li> <li> …kannst selbständig operative und organisatorische Aufgaben in allen o.g. Bereichen erledigen </li> <li> …übernimmst Verantwortung in hohem Maße für Deine Arbeitsergebnisse </li> <li> …hast Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg Köln </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> </ul> Das überzeugt uns <ul> <li> Mindestens Mittlere Reife </li> <li> Begeisterung für kaufmännische Abläufe </li> <li> Kommunikatives Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li> <li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter</li> <li>Azubi AG´s und Projekte</li> <li>Azubi Welcome Days</li> <li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Interne Förderungsprogramme</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik in 2026 (m|w|d)

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Mechatroniker, Elektroniker oder Zerspanungsmechaniker? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische Bauteile zu Baugruppen zusammenbauen und verdrahten sowie deren Montage, Installation und Kontrolle übernehmen. Maschinen und Systeme in Betrieb nehmen, deren Wartung und Pflege durchführen. Außerdem wirst du Baugruppen und Geräte der Schalt-, Steuerungs- und Verteilungstechnik zusammenbauen und verdrahten. Montagearbeiten bei Anlagen der Energieverteilung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik durchführen. Darüber hinaus wirst du pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Schaltungen der Steuerungstechnik aufbauen und prüfen. Zwischenprüfungen und Reparaturen von Baugruppen und Untersystemen durchführen, nichtelektrische Größen messen, mit speicherprogrammierbaren Steuergeräten umgehen sowie Anlagen der Energietechnik instandhalten. Nach Deiner Ausbildung kannst Du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… ...baust mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische, pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Komponenten zusammen ...nimmst Maschinen in Betrieb und bist für die Instandhaltung zuständig ...programmierst mit Steuergeräten und übernimmst Verantwortung Das erwartet Dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> <li> 4. Jahr 1.440,99 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 </li> <li> Begeisterung für Technik </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung und Altersvorsorge </li> <li> Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 35 Stunden Woche </li> <li> Ausbilder/-innen als Lernbegleiter </li> <li> Azubi AG´s und Projekte </li> <li> Azubi Welcome Days </li> <li> Eigene Ausbildungswerkstatt </li> <li> Eigener Laptop </li> <li> Interne Förderungsprogramme </li> <li> Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Mechatroniker 2026 (m|w|d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung, 500 Mitarbeitern und 33.000 m2Produktionsfläche weltweit gehört die mk Technology Group zu den führenden Anbietern von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Von unseren Standorten in Europa und Nordamerika beliefern wir einen internationalen Kundenstamm aus nahezu allen Branchen mit innovativen und passgenauen Lösungen. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir ab sofort - als Schwangerschaftsvertretung und befristet auf 2 Jahre - eine/n DevOps-Engineer (m/w/d) <ul> <li>Entwurf, Implementierung, Wartung und Support von Applikationen und Microservices in C# und Kotlin.</li> <li>Verwaltung und Bereitstellung von Applikationen und Microservices in der AWS-Cloud.</li> <li>Implementierung und Verwaltung von Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines mithilfe von GitHub Actions oder vergleichbaren Tools.</li> <li>Containerization von Applikationen und Microservices zur Verbesserung der Skalierbarkeit und Portabilität.</li> <li>Konzeption von Automatisierungslösungen zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit von Prozessen.</li> <li>Planung von Aufgaben und Dokumentation der Ergebnisse. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Gebiet erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Programmierung von Anwendungen mit C# und Kotin sowie in der Entwicklung und Dokumentation von APIs und Webservices und Integration von diesen mit anderen Systemen.</li> <li>Sie besitzen Kennnisse in der Verwendung von AWS-Services wie EC2, S3, RDS, Lambda usw.</li> <li>Sie sind vertraut mit der Implementierung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Containerization von Anwendungen und dem Einsatz von Container-Orchestrierungstools wie Docker oder Kubernetes.</li> <li>Erfahrung in Jira (Aufgabenverwaltung) und Confluence (Dokumentation). </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, familiäres Arbeitsklima und zielorientierte Führung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Mitarbeiterkantine und regelmäßige Gesundheitstage (BGM)</li> <li>Weitere Benefits (Sonderkonditionen für Shopping- oder Sportangebote, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)</li> </ul>

DevOps-Engineer (m/w/d)

Die SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Bonn. Unser langjähriges und fundiertes Know-how setzen wir zur Entwicklung, Implementierung und Begutachtung sicherer IT-Systeme ein. Ursprünglich aus dem elektronischen Zahlungsverkehr kommend hat SRC in den letzten Jahren zahlreiche weitere Märkte erschlossen und ist heute die führende Prüfstelle bei der Begutachtung von Produkten im Rahmen der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens (Stichwort: TI im Gesundheitswesen). Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir Standards für sichere Systeme und ermöglichen unseren Kunden „mit Sicherheit“ bessere Geschäfte. SRC bündelt hoch aktuelles Know-how und setzt dieses ein, um unsere Kunden bei der Entwicklung und Implementierung sicherer Systeme zu unterstützen. In Ihrer Rolle als Sicherheitsgutachter/-in leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens. Sie arbeiten an Projekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, die die Sicherheit sensibler Gesundheitsdaten auf höchstem Niveau gewährleisten. Dabei befassen Sie sich mit den aktuellsten Themen der Informationssicherheit und gestalten die Zukunft in einem stark regulierten, zukunftsorientierten Umfeld aktiv mit. Als Sicherheitsgutachter/-in für die Telematikinfrastruktur analysieren und bewerten Sie Entwicklungs- und Betriebsprozesse von IT-Systemen im Gesundheitswesen, wie z. B. der elektronischen Patientenakten, dem E-Rezept oder von Apps für Versicherte, hinsichtlich ihrer Sicherheit. Sie unterstützen die Hersteller und Anbieter bei der Zulassung innovativer Produkte, die den hohen Sicherheitsanforderungen der Branche gerecht werden. In Ihrer Rolle als Projektleiter/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die termingerechte Durchführung von Sicherheitsgutachten und koordinieren interdisziplinäre Teams, die aus verschiedenen Fach- und Prüferrollen bestehen. <ul> <li> Analyse und Bewertung der Informationssicherheit von Herstellern und Anbietern von Anwendungen und Diensten im Gesundheitswesen, u.a. elektronischer Patientenakte, E-Rezept und weiteren Anwendungen der Telematikinfrastruktur</li> <li>Prüfung sicherer Entwicklungs- und Betriebsprozesse von Anwendungen gemäß den Anforderungen der gematik</li> <li>Erstellung von Sicherheitsgutachten als Erstgutachter und Koordination des Zweitgutachters sowie weiterer Fachexperten im Projekt</li> <li>Hauptansprechpartner/-in für den Kunden während des gesamten Projekts</li> <li>Projektleitung und -planung in enger Abstimmung mit Kunden und weiteren Stakeholdern</li> <li>Hauptansprechpartner/-in für den Kunden während des gesamten Projekts</li> <li>Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten und Erstellung von Angeboten</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Prüfberichte und Gutachten</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachkenntnisse in Bezug auf neue Anwendungen und Technologien der Telematikinfrastruktur</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für Informationssicherheit sowie ein Interesse an Sicherheits-Prozessen und regulatorischen Anforderungen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit, Teams als Projektleiter zu führen</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches und prozessuales Verständnis.</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in und Interesse an (Teil-) Projektleitung von Begutachtungsprojekten</li> <li>Erfahrung im Auditieren (bestenfalls sind Sie bereits CISA)</li> <li>Erfahrung mit Informationssicherheit (bestenfalls sind Sie bereits CISSP)</li> <li>Mind. 4 Jahre Berufserfahrung (bei vorhandenem CISA oder abgeschlossenem Studium 3 Jahre) in mind. zwei der folgenden Themen: <ul> <li>Security and Risk Management</li> <li>Asset Security</li> <li>Security Architecture and Engineering</li> <li>Communications and Network Security</li> <li>Identity and Access Management (IAM)</li> <li>Security Assessment and Testing</li> <li>Security Operations</li> <li>Software Development Security</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert: Tiefe Kenntnisse in mind. zwei der folgenden Themen: <ul> <li> <ul> <li>Netzwerksicherheit, ISMS (ISO 27001 und Grundschutz), Erstellung bzw. Prüfung von Sicherheitskonzepten, Schwachstellenmanagement, Incidentmanagement, BCM, Protokollierung und SIEM, Kryptografie und Key-Management, Datenschutz oder sichere Entwicklungsprozesse </li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Wünschenswert: Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen und optimalerweise tiefere Kenntnisse der Telematikinfrastruktur</li> <li>Reisebereitschaft 20% </li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn möglich, digital als PDF-Datei per E‑Mail an unser Karrierepostfach. <a href="mailto:Karriere@src-gmbh.de" target="_blank">Karriere@src-gmbh.de</a>

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