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Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein- Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. IT-Referent / Spezialist (m/w/d)<h3>WAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS?</h3><ul> <li>Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister</li> </ul> <ul> <li>Überprüfung der Dienstleistungsqualität sowie Unterstützung im Rahmen des Problem- und Eskalationsmanagements</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie z.B. die Umstellung auf Microsoft 365, Einführung digitaler Unterschriften und den Einsatz von KI</li> <li>Planung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen</li> <li>Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen</li> <li>Übernahme Vertragsmanagement, insbesondere die Betreuung und Verwaltung von IT-Verträgen, SLA`s und Wartungsverträgen</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software sowie weiterer IT-Dienstleistungen, inkl. Vergleich und Auswahl von Lieferanten sowie die Überwachung der Kosten (auch im Rahmen der Haushaltsplanung)</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutzbeauftragten für die IT Sicherheit</li> <li>Support bei IT-technischen Fragen und Problemen und Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements</li> <li>Teilnahme an Besprechungen in externen und internen Gremien</li> </ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN?</h3><ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreiche Ausbildung um IT- Systemkaufmann / Informatikkaufmann; Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Wichtig sind uns fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und dessen Anwendungen</li> <li>Sicherer Umgang mit LAN/WAN/WLAN, VPN und verwandten Technologien</li> <li>Eine hohe Eigenmotivation und Offenheit für neue Technologien und den Anspruch Prozesse kontinuierlich zu verbessen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Lieferanten (Hardware, Software, Services), insbesondere Kenntnisse von IT- spezifischen Verträgen sowie Angebots- und Preisstrukturen</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift)</li> <li>Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Freude die IT des BKK- Landesverbandes-NORDWEST mitzugestalten runden Ihr Profil ab</li> </ul><h3>WAS WIR IHNEN BIETEN?</h3><ul> <li>Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.</li> <li>New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul><h3>WOLLEN SIE UNSER TEAM BEREICHERN?</h3>Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2025 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokument an <a href="mailto:stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de" target="_blank">stellenausschreibungen@bkk- nordwest.de.</a> Fragen? Anja Clemens (Tel: 0201-179-1517), Thomas Wagemann (Tel: 0201-179-1608) Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. WIR LEBEN VIELFALT Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

IT-Referent / Spezialist (m/w/d)

ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst international und national für die Region D-West Ihre Aufgaben: Sie sorgen für eine reibungslose Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Anlagen in den Produktionsstätten unserer Kunden Sie zeigen unseren Kunden die Wartung, Bedienung und Pflege der Maschine Inspektionen und Reparaturen liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung Seien Sie der Troubleshooter vor Ort – die eigenständige Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung rundet Ihr Aufgabenprofil ab Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. Weiterbildungsabschluss, z. B. als Techniker, Mechatroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Reisebereitschaft Fahrerlaubnis der Klasse B Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen Eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarif NRW und sehr gute Unternehmensleistungen (35 Std./Woche, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits) Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. ESPERA-WERKE GmbH Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst international und national für die Region D-West

ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Region D-Mitte (Großraum Kassel, Göttingen) Ihre Aufgaben: Sie sorgen für eine reibungslose Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Anlagen in den Produktionsstätten unserer Kunden Sie zeigen unseren Kunden die Wartung, Bedienung und Pflege der Maschine Inspektionen und Reparaturen liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung Seien Sie der Troubleshooter vor Ort – die eigenständige Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung rundet Ihr Aufgabenprofil ab Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. Weiterbildungsabschluss, z. B. als Techniker, Mechatroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Reisebereitschaft Fahrerlaubnis der Klasse B Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen Eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarif NRW und sehr gute Unternehmensleistungen (35 Std./Woche, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits) Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. ESPERA-WERKE GmbH Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Region D-Mitte (Großraum Kassel, Göttingen)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Der Schaltmeister d/w/m ist als Elektrofachkraft im kontinuierlichen Schichtdienst im Produktionsbereich in seinem Fachgebiet eigenverantwortlich tätig. Hierbei unterstützt er die Schichtführung auf Anforderung und in Abstimmung hinsichtlich der allgemeinen Aufgaben der Produktion und ist fachlich im Kraftwerk der Organisationseinheit Elektro- und Leittechnik bzw. der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) unterstellt. Treffen der Entscheidung über die bei Störungen und Störfällen durchzuführenden Maßnahmen zur Sicherstellung des Schutz von Personen und Umwelt und Gewährleistung eines sicheren Anlagenzustands. Betreiben und Überwachen der Elektro- und Leittechnik der Kraftwerksprozesse sowie Wahrnehmen der Aufgabe des Anlagenverantwortlichen gemäß VDE für die Elektro- und Leittechnischen Anlagen des Kraftwerkes. Die Rolle 
<ul>
<li>Ausüben der Schalthoheit im elektrischen Betriebszuständigkeitsbereich und E-Anlagenverantwortung (Betriebszuständiger für elektrischen Schalt- und Leittechnikanlagen).</li>
<li>Planen und Festlegen eigener Sicherungsmaßnahmen inkl. Festlegen und Durchführen erforderlicher Dokumentation sowie Erteilen von Freigaben für Betriebsanlagen, um Kontrollen oder Reparaturen durchführen zu können (Freischaltplanung und -abwicklung).</li>
<li>Bedienen und Überwachen der zugeteilten Elektro- und Leittechniksysteme / Funktionen, Aggregate und Betriebsmittel im Rahmen der Schaltberechtigung und Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge.</li>
<li>Eingrenzen von Störungsauswirkungen, Mitwirken bei der Beseitigung und Suche der Störungsursachen sowie Weitergabe von Mangelmeldung an die Schichtführung.</li>
<li>Einweisen des Personals bei Tätigkeiten in elektrischen Anlagen und Abstimmen der Personalunterstützung bei wiederkehrenden Prüfungen mit den AE-Meister:innen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder alternativ Kraftwerksmeister (Fachrichtung Elektrotechnik/Leittechnik).</li>
<li>Breites Fachwissen im Bereich der Elektro-, Automatisierungs-, MSR- und Leittechnik von Kraftwerksanlagen sowie ein tiefgreifendes Verständnis für die Arbeitsabläufe (Fahrbetrieb und Instandhaltung) im Bereich Elektro-Technik.</li>
<li>Kenntnisse in der Überwachung und dem Betrieb elektrotechnischer Anlagen und der Verteilung elektrischer Energie.</li>
<li>Teamfähigkeit, mit welcher Lösungen im Sinne des Unternehmens und zur Zufriedenheit aller erarbeitet werden.</li>
<li>Eignung und Bereitschaft zum langfristigen Einsatz in der Wechselschicht.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung in der Produktion.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.</li>
<li>Freiraum, um Ihre Ideen und Innovationen zu entwickeln und auszuprobieren.</li>
<li>Ein Team in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind.</li>
<li>Einarbeitung und weitere, maßgeschneiderte Weiterqualifizierungsmaßnahmen z. B. Ausbildung zum Kraftwerksmeister:in bzw. geprüften Kraftwerker:in (IHK).</li>
<li>Die Chance zur Mitgestaltung der Zukunft am Industriestandort Duisburg-Huckingen. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89856, Bewerbungsfrist: 23.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Kraftwerksmeister / Schaltmeister Gaskraftwerk d/w/m

ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. Für unsere Unternehmenszentrale in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d) Ihre Aufgabe: Erstellung von Angeboten für deutsche und internationale Kunden Bearbeitung von Projekten für nationale und internationale Kunden gemeinsam mit der Entwicklungsabteilung Pflege und Optimierung des CRM-Systems Erstellung von vertriebs- und marketingrelevanten Statistiken und Präsentationen Klassische Sekretariatsarbeit Buchung von Flügen und Hotels für den Vertrieb im Rahmen der Dienstreisenrichtlinien Bewerbungsmanagement für im Vertrieb und Marketing zu besetzende Stellen Organisation von Messen und Events Durchführung von Zufriedenheitsumfragen bei Kunden und Partnern Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Office-Programme wie Word, Excel und PowerPoint Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter, kommunikativer Fähigkeit sowie hoher sozialer und interkultureller Kompetenz Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind Grundvoraussetzung Kenntnisse einer weitere Fremdsprache wären von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarif IG Metall NRW und sehr gute Unternehmensleistungen (35 Std./Woche, Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits) Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. ESPERA-WERKE GmbH Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a>

Assistenz der Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d)

A Snapshot of Your Day Develop and implement overall commodity strategy for heavy metal products of Steam Turbines while demonstrating the alliances with Gas Turbine and Generator. De-risk supplier dependencies, ensure capacities, reduce lead times, reduce cost of supply base and support business growth. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Managing and defining the sourcing strategy with cross-functional counterparts and support from Global Commodity Management, and in alignment with business</li>
<li>Leading the Commodity Circle with the support of cross-functional team members</li>
<li>Creating and implementing business-specific initiatives and measures based on commodity strategy in alignment with SE Ecosystem strategy and business objectives as demonstrating the commonalities between Large Steam Turbine and the product segments Large Gas Turbine and Generator, supply chain resilience, product cost reduction, supporting the business growth and India sourcing</li>
<li>Managing the relationship with assigned strategic suppliers, sometimes even beyond the boundaries. Identifying risks &amp; opportunities and implement respective measures</li>
<li>Completing periodic strategic procurement activities: negotiations planning, commodity strategy updates, awarding strategy and sourcing board approvals, quarterly review meetings, etc.</li>
<li>Prepares and individually negotiates framework agreement, price agreements or individual contracts with the suppliers according to the business requirements</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's or Master's Degree, or equivalent experience in engineering, business, or a related field is required</li>
<li>Longterm relevant Supply Chain Management experience as well as a thorough understanding of metal processing such as melting, forging and welding is preferred</li>
<li>Strong strategic and analytical abilities to quickly grasp challenges and opportunities while formulating overarching solutions</li>
<li>An innovative mentality and a strong motivation to drive positive change as well as excellent interpersonal and persuasive skills and experience in designing eEvents (eAuctions, eBiddings) are a plus</li>
<li>Proficiency in English for business purposes and conversational skills in German</li>
<li>Relocation to Mülheim or high travel flexibility to travel to Mülheim according to the business needs</li>
</ul>
 About the Team In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy &amp; Technology and more. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Commodity Manager (f/m/d)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.06.2025 als Fraud Manager Team Reaction (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel and die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "world's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen und Gruppen- Vorgaben im Bereich externer Betrug.</li>
<li>Du beantwortest von externen Anfragen insbesondere Polizeibehörden, Staatsanwaltschaft und Rechtsanwälte.</li>
<li>Du analysierst Kartentransaktionen bzw. Konteneröffnungsbetrug und erkennst betrugsverdächtige Muster zur Einleitung frühzeitiger präventiver Maßnahmen mit den anderen Fraud Teams.</li>
<li>Du triffst Entscheidungen zum Haftungsentscheid im Rahmen der zugewiesenen Kompetenzen.</li>
<li>Du erstellst Anschlüsse an Strafanzeigen.</li>
<li>Du leitest Rückforderungen im sogenannten Chargeback- Verfahren ein.</li>
<li>Du nimmst Telefonate der betroffenen Kunden und ermittelnden Behörden an.</li>
<li>Du erstellst Betrugsverdachtsmeldungen.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Bankenausbildung, kaufmännische oder juristische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Kartenmissbrauch/ Transaktionsbetrug und Identitätsbetrug</li>
<li>Objektivität, hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität und Stressresistenz</li>
<li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr guter Umgang mit gängigen PC- Anwendungen (MS- Office Paket)</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Dein Studium im Fokus- flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten</li>
<li>60% mobiles Arbeiten möglich </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Leoni Lier - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Fraud Manager Team Reaction (all genders)

<ul>
 <li>Arbeitsvorbereitung für die Bearbeitung von Baumaßnahmen im Prozess Kapazitätskonfliktmanagement (Anlegen von Bauvorgängen, Systempflege, etc.)</li>
 <li>Sichten, sortieren und vorbereiten aller Kundenstellungnahmen (EVU) im Abstimmungsprozess zu Baumaßnahmen für die weitere Bearbeitung durch die zuständigen Mitarbeitenden</li>
 <li>Führen von Kundengesprächen bei Rückfragen und Dokumentation der Ergebnisse</li>
 <li>Erstellen eines Monitorings für den Prozessschritt Stellungnahme EVU im Prozess Kapazitätskonfliktmanagement&nbsp;</li>
 <li>Eingabe von baubedingten Fahrplanregelungen in NRW für die Leitsysteme der DB InfraGO AG</li>
 <li>Sicherstellen einer vollständigen und richtigen Dateneingabe für die korrekte Abrechnung von baubedingten Leistungen/Trassen</li>
</ul>

Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in Fahrplan und Kapazitätsmanagement (m/w/d)

<ul><li>Gesamtverantwortung bei der Planung und Umsetzung von kleineren bis größeren Bauprojekten (Neubau und Umbau) im Gesundheitswesen inkl. Führung des Projektteams</li><li>Selbständige Projektsteuerung und Projektorganisation unter Berücksichtigung von terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten</li><li>Koordination der externen und internen Dienstleistungen, Anwendern (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Subunternehmen, externen Beratern (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Planern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und Behörden</li><li>Organisation und Durchführung von Ausschreibungen, Auswertungen, Verhandlungen und Vergaben von Bau, Planungs- und Beratungsleistungen</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen</li><li>Kosten-, Budget- und Terminplankontrolle</li><li>Perspektivisch: Übernahme der stellvertretende Leitung für den Bereich Planen und Bauen</li></ul>

Architekt (m/w/d) für die Projektleitung unserer Baumaßnahmen

<ul>
<li>Technisch hochwertige Home-Office Ausstattung</li>
<li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen</li>
<li>Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen</li>
<li>ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung</li>
<li>Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.</li>
<li>Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende</li>
</ul> <ul>
<li>Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungen an unseren mobilen C-Bögen beim Kunden vor Ort durch</li>
<li>Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Koordination Ihrer Serviceeinsätze im festgelegten Gebiet</li>
<li>Mit Ihrem professionellen und serviceorientierten Auftreten sorgen Sie für zufriedene Kunden und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li>
<li>Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten in Salesforce unter Einhaltung unserer Qualitäts- und Prozessstandards</li>
<li>Im Sinne eines starken Teams unterstützen Sie bei Bedarf auch außerhalb Ihres eigenen Stammgebiets</li>
<li>Die Pflege von Kunden- und Gerätedaten sowie die Erstellung von Berichten und Auswertungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft</li>
<li>Darüber hinaus kümmern Sie sich sorgfältig um Ihr persönliches Ersatzteillager sowie das Ihnen anvertraute Firmeneigentum</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne mit entsprechender Weiterbildung bringen Sie mit</li>
<li>Auf eine mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder bildgebender Systeme (z. B. Röntgentechnik) können Sie zurückblicken</li>
<li>Sicherer Umgang mit SAP und Salesforce: Sie nutzen diese Systeme routiniert für die Planung, Durchführung und Dokumentation Ihrer Serviceeinsätze</li>
<li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie wohnen im Einsatzgebiet, besitzen den Führerschein Klasse B und bringen die notwendige Flexibilität und Mobilität für regionale Einsätze mit</li>
</ul>

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