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Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. So stellen wir sicher, dass die rund 4.500 Mitarbeiter unserer lokalen Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen koordiniert und effizient die Zukunft unserer Stadt vorantreiben können. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Angebote zur Weiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits. <ul> <li>Verwaltung und Provisionierung der globalen SAP BTP-Accountstruktur</li> <li>Technischer Betrieb von PaaS- und SaaS-Komponenten inkl. Konnektivitäten und Entitlements</li> <li>Konfiguration und Pflege der SAP Cloud Identity Suite (IAS, IPS)</li> <li>Verwaltung von Rollen- und Berechtigungskonzepten (UAA, XSUAA, AMS)</li> <li>Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Policies und Auditanforderungen</li> <li>Monitoring, Logging &amp; Tracing zur Fehleranalyse und -vermeidung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich mit technischem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit der SAP BTP, idealerweise im Enterprise-Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP IAS, IPS, XSUAA, OAuth2 und SCIM</li> <li>Erfahrung mit SSO-Konfiguration und Identitätsmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit CLI-Tools und idealerweise Kenntnisse in Terraform</li> <li>Hohes Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 12</li> <li>39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt</li> <li>Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit</li> <li>Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>

SAP Berater BTP (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)</h1> <ul> <li>Betriebsstätte Duisburg // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156299</li> </ul> <ul> <li>In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen</li> <li>Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen</li> <li>Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung</li> <li>Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit </li> <li>Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren</li> <li>Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge</li> <li>Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern</li> <li>Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte</li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. SBD Servicebetriebe Duisburg GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Jan Frontschak // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

Die Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH (EABG) ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Essen und seit 1989 eine feste Größe in der regionalen Arbeitsmarktpolitik. Unser Ziel ist es, Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt durch Qualifizierung, Beschäftigung und individuelle Begleitung neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe mit rund 430 Mitarbeitenden in drei Gesellschaften – der EABG mbH, der Arbeit und Bildung Essen GmbH (ABEG) und dem Bfz-Essen GmbH (Bfz) – entwickeln und realisieren wir innovative Angebote zur Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und sozialer Teilhabe. Unsere Arbeit ist geprägt von sozialem Engagement, unternehmerischem Denken und einer engen Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft. Die EABG sucht ab dem 01.01.2026 eine/n: Maurer*in/Putzer*in/Fliesenleger*in (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist zunächst, für ein Jahr, zu besetzen. <ul> <li>Arbeitsvorbereitung der Baustellen</li> <li>Durchführung von Maurer-/Betonbauarbeiten</li> <li>Durchführung von Putzarbeiten</li> <li>Abbruch-/Demontagearbeiten</li> <li>Abdichtungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer</li> <li>Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Führerscheinklasse B/BE</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> </ul>

Maurer*in/Putzer*in/Fliesenleger*in (m/w/d)

Du willst nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen? Als Promoter*in für unsere NGO-Kampagnen sprichst du mit Menschen über globale Themen, die zählen und sorgst aktiv dafür, dass Hilfsprojekte umgesetzt werden können. <ul> <li> Du reist im Team durch verschiedene Städte in Deutschland </li> <li> Du informierst Menschen im direkten Gespräch über Menschenrechte, Umwelt- oder Entwicklungsthemen </li> <li> Du gewinnst Fördermitglieder für namhafte Hilfsorganisationen und sorgst mit deiner Stimme dafür das die Projekte weltweit möglich werden </li> </ul> Was du mitbringen solltest: <ul> <li> Klare Kommunikation und Offenheit im Umgang mit Menschen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft und mindestens 3 Wochen Zeit am Stück </li> <li> Keine Vorerfahrung notwendig, wir bilden dich aus </li> </ul> Ideal für dich, wenn du...…zwischen Schule und Studium stehst, dich neu orientieren willst oder Praxiserfahrung im sozialen Bereich suchst. <ul> <li> Faire Vergütung: 3.000 € - 4.500 € in vier Wochen (Vollzeit) </li> <li> Kostenlose Unterkunft und Reisekostenübernahme </li> <li> Schulungen in Kommunikation, Argumentation und Rhetorik </li> <li> Aufstiegschancen zur Teamleitung bei entsprechender Leistung </li> <li> Schneller Einstieg innerhalb von 10 Tagen möglich </li> </ul>

Promoter (m/w/d) als Quereinsteiger bis zu 1.000 / Woche

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Staplerfahrer für das Hochregallager (m/w/d) Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. <ul> <li> Innerbetrieblicher Transport im Bereich Lager / Logistik und innerhalb der Produktion </li> <li> Ggf. LKW Be- und Entladung </li> <li> Scannen der Eingangs- und Ausgangsware </li> <li> Kontrolle der Wareneingänge und Warenausgänge </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d) mit Staplerschein oder Kommissionierer (m/w/d), welche mit dem Führen von Flurförderfahrzeugen (m/w/d) vertraut sind </li> <li> Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d), welche eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Lager / Logistik suchen, z.B. als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) </li> <li> Sie sind bereit im Schicht-System (Tagesschicht, Frühschicht, Spätschicht, ggf. Nachtschicht) zu arbeiten </li> <li> Staplerschein mit der Zusatzqualifikation für Hochregal/Seitenschubmast </li> </ul> <h2> Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton </h2> <ul> <li> 15,69€ - 16,53€ pro Stunde </li> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit </li> <li> bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li> anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung </li> <li> Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) </li> <li> kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung </li> <li> kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung </li> </ul>

Staplerfahrer für das Hochregallager (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Oberhausen // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156319</li> </ul> <ul> <li>In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen</li> <li>Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen</li> <li>Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung</li> <li>Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit </li> <li>Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren</li> <li>Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge</li> <li>Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern</li> <li>Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte</li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Heiner Brinkmann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leitung Mediales-Beratungs-Center inkl. Abwesenheitsvertretung Vollzeit/Teilzeit (m/w/d). Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region. Für die Leitung unseres Medialen-Beratungs-Centers suchen wir eine dynamische, engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit ausgeprägter Fach- und Führungskompetenz in Vollzeit/Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie nicht nur die Führung des Teams der medialen Beratung, sondern vertreten auch die Abteilungsleitung des Medialen Kunden-Centers. Ihre vorrangigen Aufgaben: <ul> <li>Teamführung &amp; Entwicklung: Sie führen Ihr Team operativ und entwickeln die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden gezielt weiter. Dabei fördern Sie Stärken und unterstützen bei der Weiterentwicklung fachlicher, digitaler und sozialer Kompetenzen.</li> <li>Coaching &amp; Kommunikation: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Center-Leitung und Team, delegieren Aufgaben effizient und führen gezielte Coaching-Maßnahmen durch, um Mitarbeitende zu fördern und den Teamzusammenhalt zu stärken.</li> <li>Kundenmanagement &amp; Beratung: Sie steuern die Bearbeitung der Kundenanliegen vor Ort, beraten Kundinnen und Kunden aktiv und sorgen für ein erstklassiges Serviceerlebnis.</li> <li>Vertriebsaktivitäten: Sie setzen Vertriebsmaßnahmen konsequent um, implementieren das Vertriebskonzept Privatkunden und sichern die Umsetzung des Leistungsversprechens in allen Kundeninteraktionen.</li> <li>Organisation &amp; Betriebsbereitschaft: Sie tragen Ergebnisverantwortung, leiten geeignete Maßnahmen ab und planen sowie organisieren Abläufe, um die Betriebsbereitschaft jederzeit sicherzustellen.</li> <li>Personalsteuerung: Sie steuern den Personaleinsatz in Abstimmung mit der Center-Leitung.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung: Sie besitzen einen Abschluss als Betriebswirt/in, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise Erfahrung in Personalführung und Kundenbetreuung.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie können komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen.</li> <li>Kundenorientierung: Sie erkennen Kundenwünsche präzise und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team digitale, lösungsorientierte Beratungskonzepte für hohe Kundenzufriedenheit.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundiertes Wissen zu den gängigen digitalen Beratungs‑Tools und Plattformen, setzen diese sicher ein und fördern deren Weiterentwicklung im Team.</li> <li>Führungskompetenz: Sie leiten Ihr Team mit Fokus auf Beratungsqualität, schaffen eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre und motivieren Ihre Mitarbeitenden zu Bestleistungen.</li> <li>Motivation &amp; Belastbarkeit: Sie zeigen hohe Eigeninitiative, Entscheidungs‑ und Verantwortungsbereitschaft sowie Leistungsbereitschaft in einem flexiblen Arbeitsumfeld.</li> <li>Planungs‑ und Organisationsfähigkeit: Sie planen und organisieren Ihre Aufgaben strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> <li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten teamorientiert und erfolgreich in dynamischen Umfeldern.</li> </ul> Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.</li> <li>Die Möglichkeit nach der Probezeit und passender Leistung in Teilen mobil zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.</li> <li>Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.</li> <li>Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.</li> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.</li> </ul> Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben Teil unserer Sparkassenfamilie zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir werden nach Beendigung der Ausschreibungsfrist bezüglich des weiteren Vorgehens auf Sie zukommen. Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten steht Herr Croes (Tel. 0203/ 2815 212033) gerne zur Verfügung.

Leitung Mediales-Beratungs-Center inkl. Abwesenheitsvertretung Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Ort: 47119 Duisburg, Austr./Werthstr. | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 942218 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Du kannst viel bei uns bewegen. <ul> <li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.</li> <li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li> <li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.</li> <li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li> </ul> Du kannst Teil unseres Teams werden. <ul> <li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li> <li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li> <li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li> </ul> Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. <ul> <li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li> <li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> <li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li> </ul> Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. <ul> <li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li> <li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li> <li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li> </ul> Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich. <ul> <li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li> <li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung teilzunehmen.</li> <li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de.</a> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 942218)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Reisen, Menschen begeistern &amp; gut verdienen! Suchst du einen abwechslungsreichen Job mit Sinn, der wirklich was bewegt? Du willst sofort starten, was Gutes tun, dabei gutes Geld verdienen und quer durchs Land reisen? Dann lies unbedingt weiter! <ul> <li> Du bist Teil eines jungen, dynamischen Teams und tourst durch verschiedene Städte in Deutschland </li> <li> Du sprichst mit Menschen über Themen wie Menschenrechte &amp; globale Gerechtigkeit </li> <li> Du sorgst mit deiner Stimme dafür, dass Hilfsprojekte weltweit möglich werden </li> </ul> <ul> <li> Du hast Bock zu reden &amp; gehst gerne auf Leute zu </li> <li> Du sprichst gutes Deutsch und diskutierst gerne </li> <li> Du bist 100% reiseflexibel und hast mindestens 3 Wochen Zeit am Stück </li> <li> Schulabschluss? Brauchst du bei uns nicht! Quereinsteiger willkommen </li> </ul> Für wen ist der Job perfekt? Ob du gerade mit der Schule fertig bist, dein Studium aufschiebst, eine Auszeit brauchst oder einfach keine Lust auf 08/15 hast – bei uns bist du richtig, wenn du mit Energie, Offenheit und Motivation an den Start gehst. Was du bekommst: <ul> <li> Starke Bezahlung: 3000€–4500€ in nur 4 Wochen (bei Vollzeit) </li> <li> Alles easy: Unterkunft, Fahrten &amp; Teamwohnung komplett kostenlos </li> <li> Karrierechance: Zeig Einsatz und übernimm schnell Verantwortung als Teamleitung </li> <li> Skillboost inklusive: Lerne reden wie ein Profi – kostenlose Trainings zu Kommunikation, Rhetorik &amp; Überzeugung </li> <li> Fixer Einstieg: Innerhalb von 10 Tagen kannst du mit uns loslegen – egal ob als kurzfristiger Job, Minijob oder Festanstellung </li> </ul> Fun Fact:Wir sind Partner von namhaften NGOs – du arbeitest also für echte Weltveränderer!

Promoter (m/w/d) Quereinsteiger, Nebenjob mit bis zu 4.500€ / Monatlich

Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe <ul> <li> Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse </li> <li> Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort </li> <li> Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden </li> </ul> <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker </li> <li> Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS </li> <li> Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf </li> <li> Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Einsatzort:Duisburg Art(en) der Anstellung:Vollzeit Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche <h2> Das kannst Du bei der KPS erwarten </h2> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 € </li> <li> Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte </li> <li> Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> KPS Aktiv Programm </li> <li> Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug </li> <li> Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Benefits <h2> Das kannst Du bei der KPS erwarten </h2> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 € </li> <li> Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte </li> <li> Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> KPS Aktiv Programm </li> <li> Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug </li> <li> Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

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