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Wir suchen in Vollzeit: Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke   Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Porta Westfalica als   Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke   in Vollzeit   In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit Deinen Teamleiterkollegen zusammen und stellst sicher, dass die operativen Standards im Kundensupport kontinuierlich evaluiert und optimiert werden.   Deine Aufgaben      Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung eines Teams von 15 bis 20 Mitarbeitenden      Analyse und Auswertung qualitativer sowie quantitativer Kennzahlen des Teams      Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung dieser Kennzahlen      Aufbereitung relevanter Daten zur effektiven Steuerung      Verantwortung für kundensichernde und qualitätssteigernde Initiativen      Förderung einer Arbeitskultur, die Teamarbeit, Kundenzufriedenheit und eine positive Einstellung betont     Dein Profil      Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter im Kundenservice und Support (vorzugsweise technischer Support)      Idealerweise bist Du mit der Gesundheitsbranche vertraut, insbesondere mit dem Apothekenmarkt oder dem pharmazeutischen Großhandel      Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit und denkst strategisch, betriebswirtschaftlich und immer einen Schritt voraus      Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und bist ein echter Teamplayer      Gelegentliche Reisen zu anderen Standorten sollten für Dich kein Problem darstellen     Entdecke Deinen Weg.   Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:   Jobrad   Sachbezugskarte   Flexible   Arbeitszeitmodelle   remoteWork   Kindergartenzuschuss   Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.   Bewirb Dich noch heute.   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.   Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)
Pauschalvergütung
für unser LWL-Museum - Glashütte Gernheim. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).
Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8772 bis zum 09.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität), Magister) der Kultur- oder Geisteswissenschaften, z. B. der Wirtschafts-, Sozial- und Technikgeschichte oder Kunstgeschichte</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>ein ausgeprägtes Interesse an museumsfachlichen Fragestellungen, Museumspraktika und einschlägige Vorerfahrungen (wünschenswert)</li>
<li>Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, Eigeninitiative</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Besuchenden und Lerngruppen</li>
<li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Präsentationsfähigkeit</li>
<li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet)</li>
<li>PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Realisierung von Veranstaltungen und Projekten</li>
<li>Schwerpunkt Bildung und Vermittlung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bildungsprogrammen, Erstellung von didaktischen Begleitmedien, Netzwerkarbeit und Outreachangebote mit Bildungspartner:innen, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation im Sachbereich</li>
<li>Betreuung des Social Media-Auftritts des Museums</li>
</ul>
Während des Volontariates erhalten die Volontäre und Volontärinnen Einblicke in alle Bereiche des Museums und der Zentrale der LWL-Museen für Industriekultur in Dortmund.
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Mit insgesamt 20 Museen, sechs wissenschaftlichen Kommissionen zur landeskundlichen Forschung sowie vielen weiteren spezifischen Kulturdiensten hat der LWL sich ein westfalenweites Kulturnetz aufgebaut. 
	Ziel der LWL-Kultur ist es, das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes zu bewahren, zu erforschen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Für unsere studentischen und wissenschaftlichen Volontärinnen und Volontäre bieten wir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen einer fundierten praktischen Ausbildung in unseren Kulturdienststellen und Museen. 
	Neben einer interdisziplinären Vorbereitung für vielfältige berufliche Perspektiven, z. B. in Museen, Kultureinrichtungen, Kulturverwaltung und Kulturpolitik bieten wir hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</a>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 
	0251 591-5428
LWL-Museum Glashütte Gernheim, Dr. Katrin Holthaus 
	05707 9311-21
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://glashuette-gernheim.lwl.org/de/" target="_blank">www.glashuette-gernheim.lwl.org</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)

Sie möchten unser Team verstärken? Bewerben Sie sich als Montageleiter (m/w/d) im Anlagenbau Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 330-köpfige Team von Ruland Engineering &amp; Consulting Projekte ab. Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. National und international. Einzigartig und erfolgreich. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung, tragen mit dazu bei, dass alles läuft und führen unsere Montage-Teams vor Ort. Von der Baustellenvorbereitung bis zur Inbetriebnahme unserer Anlagen bei Kunden im In- und Ausland haben Sie die fachliche Leitung. Sie schauen sich R&amp;I-Fließschemata, Aufstellungspläne, Verrohrungsplanung und die Situation vor Ort an und stellen sicher, dass alle erforderlichen Werkzeuge und Materialien auf der Baustelle einsatzbereit sind. Mit einem guten Blick fürs Ganze und die Details garantieren Sie, dass Zeitpläne sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden. Ihr Profil Sie sind Facharbeiter, Meister oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Molkerei, Brauerei, Lebensmitteltechnik oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs-, Anlagen-, Apparate- oder Metallbau in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie setzen wir voraus, ebenso mehrjährige Erfahrung im Leiten von Montageteams Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich Zudem besitzen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, idealerweise auch polnische Sprachkenntnisse und haben Spaß an nationalen und internationalen Reisen sowie einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektive Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, Parkplätze vor der Tür Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. <a href="http://www.rulandec.com" target="_blank">www.rulandec.com</a> Ruland Engineering &amp; Consulting GmbH Valdorfer Straße 100 32602 Vlotho

Montageleiter (m/w/d) im Anlagenbau

Systemadministrator (m/w/d)   Systemadministrator (m|w|d) bei Talentzeit in Bielefeld   Hybrid | Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland | IT   Jobbeschreibung   TL;DR   systemadministration, talentzeit, bielefeld, monitoring, automatisierung, cloud, server, dienste, prozesse, entwicklung, macos, mdm, management, hardware, software, dokumentation, backups, sicherheit, llm, ki, shell, powershell, ldap, voip, ms365, docker, cloud-infrastruktur, entra id, aws, hybrid, logging, alerting, endpoint-security, virtualisierung, datenschutz, okr, corporate benefits, altersvorsorge, jobrad, jobticket, home-office, team-events, mitgestaltung, zusammenarbeit, weiterentwicklung, stabilität, zukunftssicherheit, arbeitsplatz, ergonomie, gesundheitswesen, plattformen, recruiting, personalvermittlung, mitverantwortung, lösungen, verantwortung, zuverlässigkeit, eigenständigkeit, kollegialität, vertrauen, ideen, kommunikation   Dein Herz schlägt für den reibungslosen IT-Betrieb, und du möchtest unsere IT-Landschaft auf ein neues Level bringen? Die Herausforderungen der Systemadministration lassen dein Geek-Herz höher schlagen, um das Team bei IT-Problemen mit der perfekten Lösung zu unterstützen? Dann warte nicht länger, denn bei uns findest du die Plattform, um deine Leidenschaft in die Tat umzusetzen.   WER WIR SIND:   #bielefeld #teamspirit #miteinander   Willkommen in unserem hochmotivierten Team von 30 ambitionierten Kollegen und Kolleginnen! In der pulsierenden Wirtschaftsmetropole Bielefeld betreiben wir mit Leidenschaft und Herzblut mehrere etablierte Online-Plattformen für die direkte Personalvermittlung im Gesundheitswesen.   Talentzeit GmbH ist als Top-Company des Jahres 2026, 2025, 2024, 2023 und 2022 von Kununu ausgezeichnet.   WAS WIR TUN &amp; WIE WIR ES TUN:   #menschenverbinden #recruiting #digitalfirst   Hier bei uns hast du die einzigartige Chance, jeden Tag einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen und pharmazeutischen Versorgung zu leisten und aktiv gegen den Fachkräftemangel anzukämpfen. Du bist nicht nur Teil eines Teams, sondern eines wahren Lebensgefühls, in dem eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre nicht nur eine leere Versprechung ist, sondern tatsächlich unseren Arbeitsalltag prägt.   Wir arbeiten zielorientiert, pragmatisch und mit klarer Kommunikation. Entscheidungen treffen wir im Team, nicht im Alleingang – und setzen dabei auf kurze Wege und gegenseitiges Vertrauen. Jede/r bringt eigene Ideen ein, übernimmt Verantwortung für die Umsetzung und sorgt dafür, dass unsere Systeme und Prozesse stabil, sicher und effizient laufen.   WEN WIR SUCHEN:   #sysadmin #stabilität #automatisierung   Wir betreiben mehrere Online-Plattformen und entwickeln unsere IT-Landschaft kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir einen Systemadministrator (m|w|d), der stabile Services sicherstellt, Probleme pragmatisch löst und unsere Umgebung technisch voranbringt – angefangen bei Unterstützung der Kollegen bei technischen Fragen im Büro wie im Home-Office, über Monitoring der Dienste bis Automatisierung der Prozesse. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Data Analytics und weiteren Teams zusammen und sorgst dafür, dass unsere Systeme reibungslos laufen – vom lokalen Setup bis zur Cloud.   DEINE ROLLE ALS SYSTEMADMINISTRATOR (M|W|D):   #it #infrastruktur #netzwerk   Dein täglicher Einsatz – nicht nur was Bits und Bytes betrifft – wird von uns hochgeschätzt, denn du spielst eine zentrale Rolle dabei, unsere digitalen Prozesse im Gesundheitswesen stabil und sicher zu halten. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe und formen das Gesicht dieser vitalen Branche.   Als Systemadministrator (m|w|d) bist die treibende Kraft hinter der Konfiguration, dem Monitoring, der Verfügbarkeit und der Sicherheit unserer Server, Dienste, Backups und automatisierten Prozesse.   Du hast alles im Griff und unterstützt bei der Einrichtung, Wartung und Überwachung von Systemen und Services. Du betrachtest LDAP, VoIP, MS365, Docker und die Linux-Konsole nicht als bloße Werkzeuge, sondern als faszinierende Instrumente, die du mit Leidenschaft bedienst.   Du bist der Retter unserer Clients – mit Fachkenntnissen in Management von MacOS-Arbeitsplätzen sorgst du dafür, dass unsere Infrastruktur reibungslos läuft, stets gepatcht und alle Abläufe optimal dokumentiert sind. Die „Kinderkrankheiten“ der Hardware und Software sind dir bekannt und wiederkehrende Aufgaben schaffst du nach und nach zu automatisieren.   Doch das ist noch nicht alles – bei uns hast du die Möglichkeit, in spannenden Teilbereichen wie Data Analytics, Entwicklung oder Software-Testing mitzuwirken und dich persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du in diese Bereiche eintauchen möchtest - wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, denn deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns ein Herzensanliegen.   WAS WIR BIETEN:   #sicherheit #flexibilität #weiterentwicklung      Stabilität &amp; Zukunftssicherheit     Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.      Überdurchschnittliches Gehalt     Attraktives, branchenüberdurchschnittliches Gehalt mit individueller Entwicklungsperspektive.      Work-Life-Balance &amp; Flexibilität     30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% der Arbeitszeitregelmäßig im Home-Office mit passender Hardware zu arbeiten.      Corporate Benefits &amp; Bonus-Programm     Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform sowie Zugang zu unserem Edenred-Bonus-Programm.      Modern ausgestatteter Arbeitsplatz     Aktuelle Hardware, ergonomische Ausstattung und moderne Arbeitsräume.      Fortbildung &amp; Entwicklung     Zugriff auf hochwertige Online-Kurse über Masterplan zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.      Betriebliche Altersvorsorge     Zuschüsse zu deiner Altersvorsorge – für langfristige finanzielle Sicherheit.      Kurze Entscheidungswege &amp; Mitgestaltung     Du arbeitest auf Augenhöhe mit Führungskräften und anderen Teams. Ideen zählen mehr als Titel – Vorschläge sind ausdrücklich willkommen.      Team &amp; Zusammenarbeit     Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und regelmäßige Team-Events.      JobRad &amp; JobTicket     Nachhaltige Mobilität durch JobRad-Leasing inkl. Versicherung und vergünstigtes JobTicket über unsere Kooperation mit moBiel.      Gute Erreichbarkeit     Auto- und Fahrradstellplätze direkt vor der Tür, Straßenbahn-Haltestelle in Sichtweite und kurze Wege zum Hauptbahnhof.     WAS WIR ERWARTEN:   MUST HAVES      eine Ausbildung bzw. Studium (bspw. Informatik, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder Vergleichbares) oder eine entsprechende Wissensbasis mit Erfahrung im professionellen IT-Bereich      Offenheit für agile Führung und Zusammenarbeit nach OKR.        sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift        Passion für proaktive Systemadministration und Vertrautheit mit der Shell        eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, Aufgaben zielgerichtet zu Ende zu führen     NICE TO HAVES      Interesse und Verständnis für (und ggf. erste Erfahrung mit) Betrieb von lokalen LLM-Modellen        Daten-&amp; KI-Unterstützte Prozesse: Nutzung / Integration von KI-basierten Tools zur IT-Optimierung        Endpoint-Security &amp; Mobile Device Management (MDM)        Cloud-Infrastruktur &amp; hybride Umgebungen: z. B. Verwaltung von Microsoft Entra ID / Azure AD oder AWS per PowerShell, sowie Migration in die Cloud.        Monitoring &amp; Observability: Nutzung von modernen Tools für Logging, Alerting, Service-Level-Monitoring.     Werde Teil unseres Hand-On-Teams!   JETZT BEWERBEN!   #joinus #talentzeit #jetzt   Dein Talent und deine Ambitionen sind bei uns willkommen und werden gefeiert! Wir sind gespannt darauf, wie du mit uns die Grenzen verschieben und die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen wirst. Worauf wartest du noch? Lass uns zusammen die Welt der digitalen Personalvermittlung in der Gesundheitsbranche revolutionieren – wir freuen uns darauf, dich in unserem zielstrebigen und innovativen Team willkommen zu heißen!

Systemadministrator (m/w/d)

Komplexe Technik einfach erklärt!Gestalten Sie verständliche Anleitungen für den Möbelbereich - von der Konstruktion bis zur Montage: Mit Ihren Texten verstehen es alle! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Möbelbranche im Raum Herford suchen wir einen Technischen Redakteur (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der technischen Dokumentation. Die Stelle ist ab April 2026 in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Sie ein direkter Arbeitsvertrag mit unserem Kunden.Ihre Aufgaben als Technischer Redakteur (m/w/d)<ul><li> Sie erstellen und bearbeiten technische Dokumentationen und Bedienungsanleitungen</li><li> Sie erstellen Grafikmaterial auf der Basis von CAD-Daten und bereiten Fotos für die Verwendung in der technischen Dokumentation vor</li><li> Auch die Vorbereitung und Dokumentation von Anwenderschulungen in Deutsch und Englisch gehört zu Ihren Aufgaben</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li> Abgeschlossenes Studium der technischen Redaktion oder eines technischen / naturwissenschaftlichen Bereichs mit entsprechender Qualifikation (tekom-Zertifizierung)</li><li> Berufserfahrung in der technischen Dokumentation </li><li> Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen sowie Erfahrung in der Aufbereitung von Grafiken und Texten z.B. mit Adobe </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Unser Angebot<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li> Flexible Arbeitszeiten</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Sie suchen einen abwechslungsreichen Job mit technischem Tiefgang? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Redakteur (m/w/d) im Raum Herford!Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Technischer Redakteur (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Electrical Design Engineer (m/w/d) Bielefeld Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Werde Teil des DFT-Teams! DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden. Aufgabenbereiche Deine Aufgaben: Du entwickelst konzeptionell verschiedene Elektrokonzepte für unsere Förderanlagen und stellst sicher, dass die Systeme innovativ und zukunftssicher sind. Du berücksichtigst Normen, Sicherheitsanforderungen und Energieeffizienz bei der Ausarbeitung deiner Konzepte. Du behältst den Markt im Blick, führst kontinuierlich Analysen zu Automatisierungskomponenten durch und erkennst Trends sowie neue Technologien frühzeitig. Du pflegst den Kontakt zu Schlüssellieferanten, um Innovationen schnell in unsere Projekte zu integrieren. Du treibst die Prozessautomatisierung voran, um Stromlaufpläne und steuerungsrelevante Dokumente automatisch zu generieren. Du erstellst E-Konstruktionsunterlagen und Vorlagen in EPLAN, die als Grundlage für unsere Projekte dienen. Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Fachbereichen bei DFT zusammen. Anforderungsprofil Was du mitbringst: Du hast einen Ingenieurabschluss im Bereich Elektrotechnik erfolgreich absolviert oder ein Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung. Du hast Freude daran, strategisch und ganzheitlich mitzuwirken und die Zukunft unserer Automatisierungslösungen aktiv zu gestalten. Du bist offen dafür, neue Produkte an Kundenanlagen final zu überprüfen und kontinuierlich zu optimieren. Du hast einen Blick für ein ganzheitliches Prozessverständnis für Automatisierungslösungen – von der mechanischen und elektrischen Konstruktion zur SPS-Steuerung bis hin zu digitalen Zwillingen/Simulationen. Neben den strategischen Aufgaben übernimmst du auch operative Tätigkeiten und beherrschst hierfür den sicheren Umgang mit EPLAN. Du erarbeitest Schulungsunterlagen mit dem Fokus Elektrotechnik für unsere interne Academy und übernimmst die Schulung unserer elektrischen Montageleiter (m/w/d). Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der E-Konstruktion von Sortiersystemen für Hänge- und Liegeware. Eigenverantwortliches Arbeiten und ein ganzheitlicher Blick zeichnen dich aus, ebenso wie deine Fähigkeit, im Team offen und lösungsorientiert zu kommunizieren. Leistungen &amp; Benefits Was wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits Bewerbung &amp; Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal. Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier: <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a> Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Dorothee ZinglerHuman Resources 0521 92276 611 Dürkopp Fördertechnik GmbHPotsdamer Str.19033719 Bielefeld <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a>

Electrical Design Engineer (m/w/d)

Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d) Technischer Support im Innendienst   Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Porta Westfalica als   IT-Servicetechniker (m/w/d) Technischer Support im Innendienst   in Vollzeit (bis zu 50% remote möglich) für unsere Geschäftsstelle in Porta Westfalica   Deine Aufgaben:      Du hast Spaß daran unseren Kunden bei technischen Herausforderungen telefonisch zur Seite zu stehen      Du gibst alles um die Anfragen der Kunden lösungsorientiert und zeitnah zu bearbeiten. Im Falle von umfangreichen Störungen leitest du diese gewissenhaft an den Second-Level-Support weiter      Du hilfst unseren Kunden bei Ausfall und Störungen an PC’s, Laptops, Druckern und anderen technischen Geräten. Auch bei Störungen der Software (Windows, Linux, Anwendungssoftware) und Client/Server-Netzwerkumgebungen, bist du der erste Ansprechpartner und sorgst dafür, dass schnellstmöglich wieder reibungslos gearbeitet werden kann. Natürlich erhältst du vorher eine ausführliche Einarbeitung      Du erklärst dem Kunden Zusammenhänge und das weitere Vorgehen stets nachvollziehbar und verständlich     Dein Profil:      Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im IT-Bereich      Du bringst gute Kenntnisse in der Windowswelt im Umgang mit Hardware-, Software- und Netzwerksystemen mit      Du hast Erfahrungen im Bereich Netzwerk TCP/IP      Fundiertes technisches Verständnis      Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise      Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift     Entdecken Sie Ihren Weg.   Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:   Jobrad   Sachbezugskarte   Flexible   Arbeitszeitmodelle   remoteWork   Kindergartenzuschuss   Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.   Bewerben Sie sich noch heute.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.   Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 800 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

IT-Servicetechniker (m/w/d) Technischer Support im Innendienst

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Die LWL-Ausbildung sucht zum 17.08.2026 eine/n
Ausbildung Tischler:in (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2025 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Freilichtmuseum Detmold
Ausbildungsvergütung: 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Felix-Fechenbach-Berufskolleg in Detmold
Besonderheiten:
<ul>
<li>Praxisabschnitte in anerkannten Ausbildungsbetrieben des Tischlerhandwerkes</li>
<li>überbetriebliche Lehrgänge</li>
</ul>
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter <a href="http://www.lwl-ausbildung.de/erfahrung" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de</a>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Hauptschulabschluss</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Interesse an Technik</li>
<li>Interesse am Bauen und Konstruieren</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD</li>
<li>gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Tischler:in (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Die LWL-Ausbildung sucht zum 17.08.2026 eine/n
Ausbildung Landwirt:in (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer:&nbsp;Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung bieten wir einen Ausbildungsplatz für die Dauer eines Jahres an. Die Ausbildung erfolgt laut Ausbildungsverordnung in der Pflanzenproduktion in den Betriebszweigen Ackerfutterbau und Grünland/Ackergras.&nbsp; &nbsp;&nbsp;
Ausbildungsort: LWL-Freilichtmuseum Detmold
Ausbildungsvergütung je nach Einstiegsjahr: 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Wilhelm-Normann-Berufskolleg in Herford oder Gregor-Mendel-Berufskolleg des Kreises Paderborn – je nach Wunsch
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Hauptschulabschluss/Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Staaten außerhalb des Bologna Prozesses: Anerkennung des Abschlusses über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an moderner Technik, Handwerk und betriebswirtschaftlichen Vorgängen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Natur und Tieren</li>
<li>Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Freude an körperlicher Arbeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft für Arbeiten am Wochenende</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung und Ausbildungsseminare</li>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD</li>
<li>gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Fortbildungen / Seminare DEULA Warendorf bzw. Haus Düsse, Bad Sassendorf</li>
<li>Einführungswoche</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Landwirt:in (w/m/d)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Unsere Arbeit besteht nicht allein aus der richtigen Beratung. Wir bringen den Menschen Empathie entgegen – immer mit dem Ziel, gemeinsam Lösungen zu finden.“ Das sagt unsere Kollegin Melissa.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kundenservice" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kun...</a>.
 Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Detmold); befristet bis 31.01.2027
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachassistenz (w/m/d) im Kundenservice sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden vor Ort in den Eingangszonen. Sie geben Auskünfte und stellen damit die Weichen für die gesamte weitere Unterstützung durch die BA.
<ul>
<li>Freundlich empfangen und kompetent beraten: Sie begrüßen unsere Kundinnen und Kunden persönlich, geben erste Orientierung und zeigen nächste Schritte auf. </li>
<li>Anträge annehmen und prüfen: Sie nehmen Meldungen und Anträge in Fällen von Arbeitslosigkeit sowie Ausbildungs- und Arbeitssuche entgegen oder geben die relevanten Unterlagen (z.B. Antragsunterlagen) aus.</li>
<li>Unterstützen und begleiten: Sie beantworten Fragen rund um das Leistungsangebot der BA, bearbeiten Anliegen der Kundinnen und Kunden oder unterstützen bei der Dateneingabe und sorgen so für eine reibungslose Weiterbearbeitung.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise mit Kontakt zu Kundinnen und Kunden, im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto/Vollzeit, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Stelle entspricht dem Dienstposten Fachassistent/-in Eingangszone/SIE.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Gerne weisen wir an dieser Stelle bereits darauf hin, dass am 09.01.2026 um 10:00 Uhr zunächst eine Kennenlernsequenz und am 12.01.2026 die Vorstellungsgespräche stattfinden werden.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51344/1" target="_blank"> 
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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Tanja Peters E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118038/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

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