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Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d)   Starte in die IT-Welt der Finanzbranche   Du hast Spaß an Technik, tüftelst gern und willst wissen, wie IT-Systeme wirklich funktionieren?   Dann ist die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration bei der BAG Bankaktiengesellschaft genau das Richtige für dich.   Hier lernst du, wie man Netzwerke, Server und Hardware zum Laufen bringt – und dafür sorgt, dass bei uns alles digital rundläuft.   Von IT-Support bis Sicherheit: Du bist mittendrin, wenn es um moderne Technik im Bankwesen geht.   Das erwartet dich      Du planst, installierst und betreust IT-Systeme und sorgst dafür, dass alle KollegInnen technisch in einem modernen Umfeld arbeiten.      Du setzt gemeinsam mit deinen KollegInnen die IT-Projekte des Hauses um.      Du hilfst bei technischen Problemen und findest Lösungen, wenn Systeme nicht das tun, was sie sollen.      Du arbeitest mit dem Rechenzentrum der Volks- und Raiffeisenbanken zusammen.      Du lernst alles über IT-Security, Datenschutz und Informationssicherheit.      Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams , das dich unterstützt und dich von Anfang an mit einbindet.     Das bringst du mit      Einen Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)      Begeisterung für IT, Technik und digitale Themen      Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen      Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise      Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation     Das bieten wir dir      Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit echten Aufgaben und Projekten      Top-Vergütung nach Tarifvertrag:           1. Lehrjahr: 1.443 €            2. Lehrjahr: 1.504 €            3. Lehrjahr: 1.576 €             30 Urlaubstage pro Jahr (im ersten Jahr anteilig 13 Tage)      Gesundheitsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement      Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss      Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung      Dienstradleasing für Fahrrad oder E-Bike      Notebook während der Ausbildung      Essenszuschuss      Gemeinsame Events wie Familienfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier      Familiäre Unternehmenskultur, mehrfach ausgezeichnet bei Kununu und als Great Place to Work     Warum BAG:      Weil du hier nicht nur beobachtest, sondern mitgestaltest.  Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken setzen wir auf moderne Technologien, partnerschaftliches Arbeiten und echte Verantwortung.  Bei uns lernst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen – und bringst dein digitales Denken in spannende Projekte ein.  Bei uns zählt jeder Beitrag – auch deiner.   Klingt spannend?   Dann bewirb dich direkt online.   Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei Yvonne Grabitz   02385 / 942 - 134   Wir freuen uns auf dich!   Bank besonders. Mit uns geht das.   BAG Bankaktiengesellschaft • Gabelsbergerstraße 1a • 59069 Hamm

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)   Gestalte die digitale Zukunft im Bankwesen   Du interessierst dich für IT, Daten und Prozesse – und möchtest verstehen, wie man Digitalisierung in einem Unternehmen wirklich umsetzt?   Dann starte deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement bei der BAG Bankaktiengesellschaft.   Hier lernst du, wie man Geschäftsprozesse analysiert, optimiert und mit digitalen Lösungen verbessert.   Du bist die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen – und sorgst dafür, dass Daten, Systeme und Menschen perfekt zusammenarbeiten.   Das erwartet dich      Du ermittelst Informations- und Datenbedarfe und stellst sicher, dass die richtigen Daten zur Verfügung stehen.      Du arbeitest an der Entwicklung, Betreuung und Dokumentation von IT-Lösungen mit – dabei hast du auch die kaufmännischen Aspekte im Blick.      Du analysierst Arbeits- und Geschäftsprozesse und unterstützt bei deren Digitalisierung auf operativer Ebene.      Du hilfst bei der Auswahl und Beschaffung von IT-Produkten und Dienstleistungen.      Du berätst Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zur digitalen Zusammenarbeit und bringst eigene Ideen ein.      Dabei arbeitest du mit modernen Tools wie Microsoft 365, UIPath, Knime und JobRouter.      Auch Themen wie Informationssicherheit und Datenschutz gehören zu deiner Ausbildung.     Das bringst du mit      Einen Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)      Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen ebenso wie an wirtschaftlichen Zusammenhängen      Freude am Umgang mit Zahlen und Daten sowie analytisches Denken      Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein      Teamgeist, Kommunikationsfreude und Aufgeschlossenheit     Das bieten wir dir      Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit echten Aufgaben und Projekten      Top-Vergütung nach Tarifvertrag:           1. Lehrjahr: 1.443 €            2. Lehrjahr: 1.504 €            3. Lehrjahr: 1.576 €             30 Urlaubstage pro Jahr (im ersten Jahr anteilig 13 Tage)      Gesundheitsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement      Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss      Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung      Dienstradleasing für Fahrrad oder E-Bike      Notebook und iPad während der Ausbildung      Essenszuschuss      Gemeinsame Events wie Familienfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier      Familiäre Unternehmenskultur, mehrfach ausgezeichnet bei Kununu und als Great Place to Work     Warum BAG:      Weil du hier nicht nur beobachtest, sondern mitgestaltest.  Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken setzen wir auf moderne Technologien, partnerschaftliches Arbeiten und echte Verantwortung.  Bei uns lernst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen – und bringst dein digitales Denken in spannende Projekte ein.  Bei uns zählt jeder Beitrag – auch deiner.   Klingt spannend?   Dann bewirb dich direkt online.   Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei Yvonne Grabitz   02385 / 942 - 134   Wir freuen uns auf dich!   Bank besonders. Mit uns geht das.   BAG Bankaktiengesellschaft • Gabelsbergerstraße 1a • 59069 Hamm

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)

Lass uns an der Zukunft schrauben Für unseren Standort in Werl suchen wir eine(n) tatkräftige(n) KFZ-Meister (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge der/die Spaß an Teamwork, Verantwortung und großen Zielen hat. Packen Sie mit an und helfen Sie uns, echten Wandel in der Branche zu bewirken. Wir bei Scania wollen gemeinsam vorankommen. Wir wollen nachhaltige Transportlösungen entwickeln, die sich sehen lassen können - mit kleinem ökologischen Fußabdruck und großer Geschichte. Was wir dafür brauchen, sind Menschen mit Tatendrang. Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Menschen – wie Sie? Ihre Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden in der Werkstattannahme Mitarbeiterführung des Werkstattteams Organisation und Kontrolle der Auftragsabwicklung Unterstützende Tätigkeit bei administrativen Aufgaben und bei den Prozessoptimierungen Was bringen Sie mit? eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker und die Weiterbildung als KFZ- Technikermeister die Unterschriftenberechtigung für AU und SP und einen gültigen Führerschein der Klasse CE Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent Selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Samstagsarbeit Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld VW Leasing Bezahlung nach Tarif Fitnessstudio-Zuschuss Job Rad 100€ Zuzahlung Zürich Direktversicherung Über uns Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt. Gemeinsam mehr erreichen – mit Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und das letzte Arbeitszeugnis). Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns Kontakt Recruiting Deutschland <a href="mailto:bewerbung@scania.de" target="_blank">bewerbung@scania.de</a> Einsatzort 59457 Werl SCANIA Deutschland GmbH Runtestraße 36 59457 Werl

KFZ-Meister (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Mitarbeiter für die Schweißerei (m/w/d)   Die Mannesmann Precision Tubes GmbH sucht für das Werk Wickede (Ruhr) befristet einen Mitarbeiter für die Schweißerei (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Verfahren der HFI-Rohrschweißanlage      Dimensions-/Auftragswechsel (Teilumbauten) durchführen      Komplettumbauten an der Rohrschweißanlage durchführen      Schweißnahtbeurteilung (Maßhaltigkeit, Form-/Lagetoleranzen, Oberflächengüte)      Durchführen von Wartungsarbeiten      Qualitätsprüfungen     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Gewerbe als Verfahrens- oder Industriemechaniker, Maschinen-/Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, o.ä. (Verfahrens-/Industriemechaniker o.ä.)      Erfahrung in der Arbeit an Rohrschweißanlagen/metallverarbeitendes Gewerbe      schnelle Auffassungsgabe      Team- und Kommunikationsfähigkeit      Einsatzbereitschaft      Eigeninitiative      Bereitschaft zur Schichtarbeit      PC-Kenntnisse     Unser Angebot      Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Elektro- und Metallindustrie NRW      Mitarbeit in einem international wachsenden Unternehmen      Betriebliche Gesundheitsprogramme und Altersvorsorgemodelle     Einsatzort: Wickede | Nordrhein-Westfalen   Konnten wir Sie mit dieser Stellenbeschreibung neugierig machen?   Wenn ja, dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.   Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.   Tipp fürs Bewerbungsformular:   Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.   Ansprechpartner/in   Stefanie Underwood   Personalwesen PPW-WR   T: +49 2377 806 274

Mitarbeiter für die Schweißerei (m/w/d)

Unser Mandant ist eine der ältesten Vermögensverwaltungsgesellschaften in Deutschland. Das Unternehmen befindet sich seit Generationen in Familienbesitz. Aus dieser langjährigen Tradition ist unser Mandant in besonderer Weise dem ihm zur Verwaltung übertragenen Vermögen verpflichtet. Zum Erhalt und Mehrung der Anlagen setzt der Vermögensverwalter alle liquiden Anlageformen inkl. börsengehandelter Derivate ein. Besonderen Wert legt man auf Transparenz und Vertrauen.
Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir für das wirtschaftlich kerngesunde Wertpapierinstitut eine/n
Fondsmanager/in (m/w/d)
zur Verwaltung von Fondsvolumina im niedrigen dreistelligen Millionenbereich.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Im Fondsmanagement übernehmen Sie die eigenständige Verwaltung bestehender Fondsmandate und treffen im Rahmen der jeweiligen Anlagerichtlinien und Ihrer Kompetenzen eigenständig Anlageentscheidungen im Einklang mit dem unternehmenseigenen Research, an dem Sie auch mitwirken.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Depotbanken und Verwahrstellen und berichten an den Bereichsverantwortlichen.</li>
<li>Ein besonderes Augenmerk richten Sie auf die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und aufsichtlichen Anforderungen.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen und einen Track Rekord im Fondsmanagement liquider, überwiegend zinsbasierter Anlagen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Die Grundlage für Ihr erfolgreiches Wirken bei unserem Mandanten ist eine bankfachliche Ausbildung oder ein fachlich relevantes Studium sowie Erfahrungen im aktiven Portfoliomanagement.</li>
<li>Sie sind ein aktiv gestaltender Mensch, der einerseits die familiären Strukturen eines traditionsreichen Vermögensverwalters schätzt und durch seinen eigenen Erfolg am Wachstum des Unternehmens mitwirken will.</li>
<li>Andererseits gestalten Sie aktiv die anstehenden Transformationsprozesse und Innovationen mit. Veränderungen sehen Sie als Chance.</li>
<li>Ferner können Sie komplexe Sachverhalte einfach erläutern und sind sicher in den gängigen IT-Anwendungen. Sie arbeiten eigenständig und haben stets Kunden- und Unternehmensinteressen im Blick.</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Engagement, Leistungsbereitschaft und Kollegialität. Sie tragen zu einem wertschätzenden und engagierten Betriebsklima bei.</li>
<li>Nach einer erfolgreichen Einarbeitung ist die Erteilung einer Prokura vorgesehen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, einen Unternehmensbereich zu leiten.</li>
<li>Unser Mandant schätzt Vielfalt und fördert berufliche Gleichberechtigung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
</ul>
Wir bieten
MABL1_DE

Fondsmanager/in (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungsfrist 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:&nbsp;
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Berufskolleg Stadtmitte der Stadt Mülheim an der Ruhr
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter <a href="http://www.lwl-ausbildung.de" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de</a>.
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Interesse am Arbeiten mit technischen Anlagen</li>
<li>Dienstleistungsorientierung</li>
<li>18. Lebensjahr vollendet, da auch Arbeitszeiten außerhalb des Jugendarbeitsschutzes erforderlich sind</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder/innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Ausbildungsvergütung gem. TVAöD</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Ausbildung Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum vom 08.12.2025 bis 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Heilpädagogisches Kinderheim Hamm
Ausbildungsvergütung: 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: <a href="https://www.stiwl.de/index.php?id=74" target="_blank">Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster</a> und <a href="http://www.hansa-berufskolleg.de/index.php/startseite.html" target="_blank">Hansa-Berufskolleg Münster</a>
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich auf <a href="https://www.lwl-ausbildung.de/de/erfahrung/" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de.</a>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li>
<li>ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Dienstleistungsorientierung</li>
<li>besonderes Interesse an EDV</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder/-innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung, Ausbildungsseminare</li>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD</li>
<li>gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Die LWL-Ausbildung sucht zum 17.08.2026 eine/n
Ausbildung Industriemechaniker:in (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungsfrist: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:&nbsp; 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto 
	&nbsp; &nbsp; 4. Ausbildungsjahr 1.527,26 € brutto
Berufsschule: Leopold-Hoesch-Berufskolleg, Dortmund
Besonderheiten: Verbundausbildung in überbetrieblichen Ausbildungsstätten​
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter <a href="http://www.lwl-ausbildung.de" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de</a>.
Voraussetzungen:
<ul>
<li>mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>gute technische Kenntnisse</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse für den Umgang mit dem Werkstoff Metall</li>
<li>mathematisches und technisches Verständnis</li>
<li>Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit</li>
<li>räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Wahrnehmungsgenauigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>umsichtige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Ausbildungsvergütung gem. TVAöD</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Industriemechaniker:in (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Ausbildung Metallbauer:in (w/m/d)
Fachrichtung Konstruktionstechnik
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Industriemuseum Schiffshebewerk Henrichenburg in Waltrop
Ausbildungsvergütung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto 
	&nbsp; &nbsp; 4. Ausbildungsjahr 1.527,26 € brutto
Berufsschule: Berufskolleg Ostvest in Datteln
Besonderheiten:
<ul>
<li>Praktika in verschiedenen Handwerksbetrieben (Verbundausbildung)</li>
<li>überbetriebliche Lehrgänge</li>
</ul>
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter <a href="http://www.lwl-ausbildung.de/erfahrung" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de </a>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>gute mathematische Kenntnisse</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an Technik</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>mathematisches und technisches Verständnis</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD</li>
<li>gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Metallbauer:in (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Ausbildung Tischler:in (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Felix-Fechenbach-Berufskolleg in Detmold
Besonderheiten:
<ul>
<li>Praxisabschnitte in anerkannten Ausbildungsbetrieben des Tischlerhandwerkes</li>
<li>überbetriebliche Lehrgänge</li>
</ul>
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter <a href="http://www.lwl-ausbildung.de/erfahrung" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de</a>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Interesse an Technik</li>
<li>Interesse am Bauen und Konstruieren</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD</li>
<li>gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt..
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
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