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Im IT-Governance-Team übernehmen wir eine Schlüsselrolle, damit die IT der AXA Konzern AG sicher, stabil und zukunftsfähig bleibt: Wir schaffen Transparenz, geben Orientierung und stellen sicher, dass komplexe IT-Landschaften verlässlich funktionieren. Dafür gestalten und steuern wir zentrale Prozesse rund um Change- und Release-Management, Configuration- und Notfallmanagement sowie IT-Risikomanagement und regulatorische Anforderungen. Wir sorgen dafür, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten werden, Risiken frühzeitig erkannt und verantwortungsvoll gesteuert werden - und geben anderen Teams die Sicherheit, sich voll auf Innovation und Kundennutzen zu konzentrieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Risk &amp; Compliance Manager:in am Standort Köln! Das erwartet dich
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<li>Als Teil eines Teams von Expert:innen gestaltest du die Weiterentwicklung und praktische Umsetzung des IT-Risikomanagements im Ressort IT der AXA Konzern AG</li>
<li>Du überwachst und steuerst operationelle IT-Risiken und stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen - z. B. DORA - systematisch umgesetzt werden</li>
<li>Du verantwortest die Ausgestaltung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) für das Geschäftsprozessfeld IT</li>
<li>Du bündelst Informationen aus verschiedenen Quellen (z. B. Audit Reports) im zentralen IT-Risikoregister, verfolgst aktiv die Maßnahmenumsetzung und sorgst für nachhaltige Risikobehebung</li>
<li>Durch regelmäßiges Reporting in relevanten Gremien (z. B. IT Governance Committee, Ressort-Runde) schaffst du Transparenz und steuerst Entscheidungen auf Management-Ebene mit</li>
<li>Du entwickelst Richtlinien und Standards zur Risikobehandlung kontinuierlich weiter und sorgst für deren Umsetzung - insbesondere im Hinblick auf neue Technologien wie Cloud Services</li>
<li>Du bist ein:e geschätzte:r Ansprechpartner:in für die IT und weitere Bereiche im Konzern</li>
<li>Darüber hinaus arbeitest du aktiv in abwechslungsreichen Projekten mit und gestaltest neue Themenfelder rund um Risk &amp; Compliance</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst erste Berufserfahrung in Risk &amp; Compliance oder in angrenzenden Bereichen wie Wirtschaftsprüfung, Audit oder IT mit - oder verfügst über fundiertes Wissen im Risikomanagement, in der IT-Compliance oder verwandten Feldern</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li>
<li>Ein proaktiver, selbstständiger Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen</li>
<li>Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Zertifizierungen oder Weiterbildungen im Bereich Risikomanagement oder Compliance sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Risk & Compliance Manager IT (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im BSL 3 - Labor an unserem Produktionsstandort für Tiergesundheit in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst auf 12 Monate befristet, einen Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle (m/w/d). Ihre Aufgaben: 
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<li>Durchführung von Routinetests im Bereich der Zell- und Molekularbiologie im BSL3-Labor sowie im chemisch-analytischen Labor</li>
<li>Verantwortlichkeit für die GMP-Dokumentation in der Qualitätskontrolle (Erstellung und Bewertung von Abweichungen, OOS-Ergebnissen, Changes etc.)</li>
<li>Erstellung von GMP-Risikoanalysen</li>
<li>Erstellung und Durchführung von Methodenvalidierungen und Gerätequalifizierungen</li>
<li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsanweisungen</li>
<li>Eigenverantwortliches Projektmanagement im Rahmen der Qualitätskontrolle</li>
<li>Beauftragte/r für Laborsicherheit</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
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<li>Ein abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Studium und / oder entsprechende Ausbildung mit Arbeitserfahrung in den Bereichen Pharma, Biologie, Chemie etc.</li>
<li>Gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket und ggf. SAP</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich der Qualitätskontrolle und fundierte GMP-Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben, Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine akkurate Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li>
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 Unser Angebot: 
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<li>Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein attraktives betriebliches Altersversorgungssystem</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: 13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld + Zielbonus</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Internationale Kooperationen</li>
<li>Training on the job</li>
<li>Einbringen eigener Ideen in die Prozessgestaltung</li>
<li>Einblicke in die Entwicklung von Tierarzneimitteln</li>
</ul>
 Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Required Skills: Accountability, Aseptic Manufacturing, Compound Management, Data Analysis, Good Laboratory Practices (GLPs), Keen Observation, Laboratory Instrumentation, Laboratory Operations, Laboratory Safety Protocols, Management Process, QC Microbiology, Quality Control Management, Recordkeeping, Sample Management, Teamwork, Technical Procedures, Technical Writing, Ultraviolet Visible Spectroscopy Preferred Skills:

Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle

Ausbildung Medizinischen Fachangestellten (MFA) Wir sind eine moderne dermatologische Praxis im Herzen von Köln und suchen ab sofort eine/n Auszubildene/n. Auszubildende/n zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) In Vollzeit (w/m/d) Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit qualifizierter Ausbildung Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenfelder in der Dermatologie Lernen in einem kollegialen, engagierten und aufgeschlossenen Team Arbeiten in einem Umfeld mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativer Ausstattung Persönliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung Hohe Übernahmechancen bei bestandener Prüfung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Abwicklung aller im Rahmen der Anmeldung von Patienten erforderlichen Aufgaben einschließlich der Terminvergabe sowie deren Betreuung Unterstützung bei der Organisation der Praxisabläufe Vorbereitung und Assistenz bei allen in unserer Praxis durchgeführten Untersuchungen, u.a. auch im OP bei dermatochirurgischen Eingriffen Erlernen und Durchführen von Blutabnahmen, allergologischen und mykologischen Untersuchungen Assistenz bei ästhetischen und kosmetischen Eingriffen Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Schulausbildung und gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der Medizin und Dermatologie Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten Ein freundliches, höfliches und sicheres Auftreten Motivation und Eigenverantwortung für eine kollegiale, zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Email an: <a href="mailto:info@dr-schatton.de" target="_blank">info@dr-schatton.de</a> Praxis für Dermatologie &amp; Ästhetik Dr. med. Kerstin Schatton Richmodstr. 13, 50667 Köln-Neumarkt Tel: 0221/2580978, Fax: 0221/2583585 <a href="http://www.dr-schatton.de" target="_blank">www.dr-schatton.de</a>

Ausbildung Medizinischen Fachangestellten (MFA)

Servicetechniker (m/w/d)   Deine Zukunft bei Niggemeier &amp; Leurs!   Seit über 50 Jahren sind wir bei Niggemeier &amp; Leurs der zuverlässige Partner, wenn es um Aufzugsanlagen geht. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit modernster Technik und digitalem Know-how.   Jetzt suchen wir Dich – einen engagierten Servicetechniker (m/w/d), der mit uns die Aufzugstechnik von morgen gestaltet.   Einsatzorte: Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf, Krefeld, Leverkusen   Deine Mission bei uns:      Du führst selbstständig Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen an Aufzugsanlagen durch      Du erkennst und behebst Störungen selbstständig + zielgerichtet      Du installierst, prüfst und betreust Notrufsysteme      Du unterstützt beim Monitoring unserer Aufzugsanlagen      Du dokumentierst Deine Arbeit bequem über unsere digitalen Systeme     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation      Du hast idealerweise Erfahrungen als Servicetechniker in der Aufzugsbranche gesammelt      Kenntnisse im Monitoring von Aufzugsanlagen sind ein Plus      Du bist digital affin und arbeitest gerne mit modernen Tools und Apps      Du bist selbstständig, zuverlässig, kundenorientiert und hast Lust gemeinsam mit uns Deine Zukunft zu gestalten      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Idealerweise wohnst Du im Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf, Krefeld, Leverkusen     Du kannst Dich freuen auf:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung      Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernem Servicefahrzeug und top Equipment      Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen      Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld      Die Chance, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln     Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!   Sende Deine Bewerbung z. Hd. Frau Lissi Hoffmeister

Servicetechniker (m/w/d)

VOLLZEIT Geschäftsführung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine Geschäftsführung (m/w/d) neben dem kaufmännischen Geschäftsführer in unserer Geschäftsstelle in Bonn. Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. Unser Angebot: Job mit Sinn: Wir bieten einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Nicht ohne mein Team: Sie erhalten eine Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und können sich auf eine gute Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle freuen Mit uns können Sie sich weiterentwickeln: Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen, der Leitungsaufgabe adäquaten Ausstattungen, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket Unser Plus für Ihre Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Deine Aufgaben: Verantwortung für die laufende und konzeptionelle Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Gesamtunternehmung und Leitung der KJA Bonn gGmbH mit ihren inhaltlichen Fachbereichen und der Verwaltungsstruktur im Geschäftsführungsteam Kooperation mit kirchlichen, staatlichen und gesellschaftlichen Strukturen zur fachlichen und finanziellen Sicherung bestehender und Projektierung zukünftiger Angebote für junge Menschen vor Ort Weiterentwicklung und Ausbau des jugendpastoralen Angebotes Sorge für Innovation und ein zukunftsfähiges jugendpastorales Angebot durch Entwicklung und Förderung neuer Ideen und Projekte Lobbyarbeit im Sinne der unternehmerischen Ziele und Aufträge der KJA Bonn als Trägerin der Kinder- und Jugendhilfe Vertretung der Gesellschaft im Rechtsverkehr gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer Personal- und Organisationsentwicklung im Geschäftsführungsteam: Förderung eines teamorientierten Handelns, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der team- und standortübergreifenden Koordination Förderung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeitenden Weiterführung und Entwicklung einer positiven Organisationskultur Optimierung von Personalprozessen Aufrechterhaltung und Förderung der unternehmensinternen Gremienarbeit Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung Dein Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches oder theologisches Studium oder ein Studium einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikationen fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsvermögen, Kompetenz in der Konfliktlösung und Sensibilität im Change-Management, Verhandlungsfähigkeit sowie gesundheitsorientierte Führung Freude und Erfahrung in der Leitung im Team: Aktive Gestaltung eines kooperativen Leitungshandelns zusammen mit dem kaufmännischen Geschäftsführer mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Jugendpastoral, soziale Träger und Bildungslandschaft Kenntnisse über relevante politische, gesellschaftliche und kirchliche Rahmenbedingungen im sozialpädagogischen Bereich eine eigene Idee und Vision eines zeitgemäßen werteorientierten Angebotes für Kinder und Jugendliche Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH sowie Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:aufsichtsrat@kja-bonn.de" target="_blank">aufsichtsrat@kja-bonn.de</a> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH z.H. Sven Riedel, Aufsichtsratsvorsitzender Kaiser-Karl-Ring 2 53111 Bonn Bewerbungsfrist ist der 22. September 2025. Geschäftsführung (m/w/d) Bonn 39 Std./Woche <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a> PDF Download Standort der Einrichtung Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Christoph Köster Katholische Jugendagentur Erzbistum Köln GmbH unter der Rufnummer 0221 1642 1191 oder per E-Mail an <a href="mailto:christoph.koester@erzbistum-koeln.de" target="_blank">christoph.koester@erzbistum-koeln.de</a>

Geschäftsführung (m/w/d)

Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote Köln, Deutschland Vollzeit Über uns Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Deine Aufgaben Du vertreibst Stellenanzeigen und Employer Branding Produkte an Unternehmen im B2B-Bereich – ganz ohne Außendienst, sondern effizient per Telefon, Web-Präsentationen und Business-Netzwerke Baue dir deinen eigenen Kundenstamm auf: Aus einem vorqualifizierten Pool akquirierst du neue Firmenkund:innen und betreust sie langfristig Vom ersten Gespräch über die Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss – du begleitest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich In Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice-Team sorgst du dafür, dass gebuchte Leistungen reibungslos umgesetzt werden und deine Kund:innen sich gut aufgehoben fühlen Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf, verstehst es Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen Mit deiner positiven Ausstrahlung und offenen Art gewinnst du Menschen für dich Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch Du bist fit am PC, kennst dich mit MS Office gut aus und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin Standort Köln, Deutschland Tenhil GmbH &amp; Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a>

Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote

Store Manager (m/w/d)   Store Manager (M/W/D) Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin   Sankt Augustin   Vollzeit   Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.   Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.   Wir suchen ab November 2025 einen Store Manager (M/W/D) in Vollzeit für unser Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.   Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten      Eigenverantwortliche Leitung des Salewa Outlet      Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marken      Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft      Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten      Verkauf und Beratung      Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation     Profil      Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation      Erste Erfahrungen als Store Manager oder in einer ähnlichen Position      Führungserfahrung wünschenswert      Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität      Eigenständige Arbeitsweise      MS-Office ist dir bekannt      Affinität für den Bergsport     Wir bieten      Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre      Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht      Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten      Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte      Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.     Arbeitsort: Sankt Augustin, DE   Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!   OBERALP DEUTSCHLAND GMBH   Saturnstraße 63   85609 Aschheim   Deutschland

Store Manager (m/w/d)

Konstrukteur:in / Bautechniker:in /   Bauzeichner:in - Konstruktiver   Ingenieurbau (Mensch*)   Stellenbeschreibung      Du erstellst anspruchsvolle CAD-Zeichnungen im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus (Eisenbahn- und Straßenbrücken, Unterführungen, Stützmauern, Lärmschutzwände, Durchlässe)      Du koordinierst Planungsunterlagen mit den verantwortlichen Ingenieur:innen der Fachabteilungen      Du erstellst Unterlagen von der Grundlagenermittlung über die Vorplanung, Entwurfs- und Genehmigungsplanung bis teilweise zur Ausführungsplanung      Du bist für die vielfältige Zusammenstellung von Projektunterlagen in allen Projektphasen verantwortlich      Du überarbeitest, pflegst und archivierst Bestandspläne      Du wirkst bei der Kosten- und Mengenermittlung mit     Qualifikationen   Erfahrung:   Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bautechniker:in Bauzeichner:in oder eine vergleichbare Ausbildung nachweisen. Du besitzt fundiertes bautechnisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt des konstruktiven Ingenieurbaus.   Fähigkeiten:   Idealerweise besitzt Du Kenntnisse in der BIM-Planungsmethodik. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.   Tools:   Du hast sehr gute CAD-Anwendungs- und Systemkenntnisse (AutoCAD) sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office).   Mindset:   Du bist ein Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit.   Unternehmensbeschreibung   AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.   In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.   Im Segment Road &amp; Rail beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden in der Service Area Verkehr, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur. Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine:n Konstrukteur:in / Bautechniker:in / Bauzeichner:in - Konstruktiver Ingenieurbau (Mensch*).   Zusätzliche Informationen      Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen      Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren      Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar      Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest      Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben     Passt nicht?   Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung.   So geht’s weiter:      Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den „Apply now“ Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal      Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team      Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück      Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten.     Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!   Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess vertraulich.   Kontakt:   AFRY Deutschland GmbH   Frau Jennifer Morano   Senior Recruiterin | Human Resources   M: +49 172 981 1201   Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche „Du“. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.   *Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.   MAKING FUTURE   Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.   Apply information   Position   Konstrukteur:in / Bautechniker:in / Bauzeichner:in - Konstruktiver Ingenieurbau (Mensch*)   Location   Cologne   Country   Germany   Reference number   REF12681E

Konstrukteur:in / Bautechniker:in / Bauzeichner:in - Konstruktiver Ingenieurbau (Mensch*)

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Unterstützung unseres Vorstands in Bonn suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Vorstandssekretär/-assistent (m/w/d) IHRE AUFGABEN Unterstützung des geschäftsführenden Vorstands in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben insbesondere: Führung der Vorstands- und Gremienkalender Wiedervorlagemanagement von Fristen, Terminen, regelmäßigen Entscheidungen, Legislaturen, Aufgaben (Erinnerungsdienst) Terminplanung, -vergabe, -vorbereitung und -nachbereitung organisatorische Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen, Abstimmung von Themen, Prüfung der Jahresterminübersichten für alle Gremien Protokollführung zu verschiedenen Anlässen Verwaltung vertraulicher Daten und Akten des Vorstands interne und externe Korrespondenz Koordination der Reiseplanungen und -buchungen Koordination bei Veranstaltungen, Empfang und Bewirtung von Gästen WAS SIE MITBRINGEN gut abgeschlossene kaufmännische / verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation gerne erweitert durch ein abgeschlossenes Studium umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der selbstständigen Übernahme und Organisation von Sekretariats- und Administrationsaufgaben souveräner, freundlich-professioneller sowie zugewandter Kommunikationsstil ausgeprägtes Zeitmanagement und Organisationsvermögen Integrität, hohes Maß an Loyalität und Diskretion hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eloquenter, prägnanter und sicherer Schreibstil IT-affinität, sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und digitalen Tools zur Kommunikation und Zusammenarbeit (z.B. MS Teams, WebEx) idealerweise Anwendererfahrung in der Nutzung von Datenbanken / CRM-Systemen Reisebereitschaft (ca. 1-2 x pro Quartal innerhalb Deutschlands) WAS WIR IHNEN BIETEN ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet in einem interessanten, nachhaltigen und sinnhaften Umfeld einen Arbeitsplatz, der mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto bei einer 40-Stundenwoche in Vollzeit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, bezuschusstes Jobticket, freie Getränke, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen und viele weitere Leistungen des AGs wie z.B. eine Urban Sports Mitgliedschaft sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen) Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinaus geht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>. IHRE ANSPRECHPARTNER IM BEWERBUNGSMANAGEMENT Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0 Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a>

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