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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)      Sie sind interessiert an der Herstellung verschiedener Probenarten und -formen sowie der Fertigung von individuellen Aufnahmen und Prüfvorrichtungen durch unterschiedliche zerspanende Bearbeitungen?      Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem das eigenständige Rüsten der Maschine, die Überprüfung der Qualitätsmerkmale mit Messmitteln nach Vorgabe sowie die Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge.      Sie möchten in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team arbeiten und haben Interesse an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen?      Dann haben wir den richtigen Job für Sie!      Zur Verstärkung unseres Teams in Overath-Immekeppel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter*in im Bereich der zerspanenden Probenfertigung.      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und besitzen erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Zerspanungsmechanik, konventionelles Drehen, Fräsen und allgemeine Schlosserkenntnisse?      – Sie haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und Quantitätsbewusstsein?      Sie sind zuverlässig, teamfähig und können ihre Aufgaben selbständig und verantwortungsbewusst durchführen?      Dann bieten wir Ihnen ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit festen Arbeitszeiten* und einer individuellen Einarbeitung in ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld.      – Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,75 Stunden und 30 Tagen Jahresurlaub.      Sollten wir Ihr Interesse an unserem beständigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung an:   Prüflabor Odenthal GmbH    Prüflabor für zerstörende und zerstörungsfreie Werkstoffprüfung     Zum Alten Wasserwerk 6, 51491 Overath-Immekeppel     Tel.: 0 22 04 / 970 256     Fax.: 0 22 04 / 970 258          Oder per E-Mail an:     <a href="mailto:guido.odenthal@prueflabor-odenthal.de" target="_blank">guido.odenthal@prueflabor-odenthal.de</a>     oder <a href="mailto:knipp@prueflabor-odenthal.de" target="_blank">knipp@prueflabor-odenthal.de</a>      Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!            Arbeitszeiten sind: Montag bis Donnerstag: 07:00 – 16:00 Uhr Freitag: 07:00 – 14:00 Uhr

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden   IHRE AUFGABEN      Sie führen und steuern unser Vertriebsteam und betreuen dessen fachliche und methodische Weiterentwicklung in unseren Teilmärkten Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen.      Sie betreuen unsere Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert unter Einsatz qualifizierter Beratungs- und Analyseinstrumente.      Sie erstellen Finanzierungsangebote unter Berücksichtigung hausinterner Parameter, öffentlicher Kreditprogramme und dem optimalen Einsatz von Lösungen unserer Verbundpartner.      Sie initiieren und führen ganzheitliche ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche im gesamten Spektrum des Aktivgeschäfts im Rahmen unseres StrategieDialogs.      Sie kümmern sich um die Kontaktpflege zur regionalen Wirtschaft sowie die Akquisition von potenziellen Neukunden und repräsentieren unsere Bank auf Kundenveranstaltungen und externen Netzwerk-Events.           IHR PROFIL      Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.      Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und haben bereits Führungserfahrung gesammelt.      Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im gewerblichen Kundengeschäft und können betriebliche und branchenspezifische Wirkungszusammenhänge angemessen bewerten (Unternehmens- und Unternehmerbeurteilung).      Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und unternehmerischem Denken.      Ideal: Sie kennen die Region, vor allem die Kommunen Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen.     IHRE VORTEILE      Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.      Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und     erfolgsabhängigem Bonus.      Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.      Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.      Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.     SIE SIND INTERESSIERT?   Sie reizt es, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.   VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen   Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement   Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach     <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung   Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt.   Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzeptund Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.   Ihre Kernaufgaben      Koordinierung und Projektmanagement des laufenden Planungs- und Dialogprozesses zur regionalen Freiraum- und Landschaftsstrategie der Region Köln/Bonn (Land.STRAT)      Umsetzung der Strategie mit den Landschaftsakteur*innen der Region in Form von regionalbedeutsamen Projekten und Kooperationen der Freiraum- und Landschaftsentwicklung      Integration der Freiraumstrategie in die Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung des Agglomerationsprogramms      Qualifizierung und fachliche Begleitung von Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Landschafts-/ Freiraumentwicklung und Transformation      Management des regionalen Arbeitskreises Natur + Landschaft in Abstimmung mit dem Vorsitz des Arbeitskreises      Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Landschaftsplanung/ -architektur, Raumplanung)      Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich stadtregionale Freiraumentwicklung      Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Landschafts- und Freiraumprojekten      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften      Freude an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise      Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten      Wir bieten Ihnen   Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet. Die Anstellung erfolgt als Elternzeitvertretung und ist deshalb voraussichtlich zunächst auf 2 Jahre befristet.   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 16. Januar 2026 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:   Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln   <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter <a href="mailto:peters@region-koeln-bonn.de" target="_blank">peters@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.   Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.   Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln   ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung

View job here    Reifenmonteur (m/w/d)          Vollzeit         Köln, Deutschland         Mit Berufserfahrung         19.12.25         EUR 32000,00 - 45800,00      Auf deiner Bühne gibt es vier Hauptrollen      Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Automobilen ist. Was dir besonders gefällt: eine Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das gesamte Paket.         Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.      Darauf kannst du dich freuen:          Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Reifen- und Automobilservice-Unternehmen         Faire und verlässliche Vergütung         Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen         Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern         30 Urlaubstage         eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter         So wird dein Premio-Erlebnis:          In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch.         Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine         Montage der Räder         Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag         Darauf freuen wir uns:          Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Premio eine Chance         Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit         Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein         Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit         Die Premio-Benefits:      Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich     Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet        Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe     Weiterbildungen        Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse        Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein     Fitnessstudio        Fit bleiben neben dem Job?     Dein Jobrad macht das möglich        Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich        Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven     Mitarbeitenden-Rabatten      Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:      Ansprechpartner: Doreen Dannhauer     Telefon: 0221/8301021     Siegburger Str. 378 51105 Köln          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Reifenmonteur (m/w/d)

Die GWG zu Köln eG ist eine Wohnungsbaugenossenschaft mit ca. 1.800 eigenen und fremden Wohneinheiten verteilt in Köln und Umgebung und einer Erfahrung von über 125 Jahren. Unsere Unternehmensausrichtung liegt auf der nachhaltigen Bestandsoptimierung durch umfangreiche Instandhaltungs- und Modernisierungsaktivitäten, aber auch auf der Entwicklung neuer Bauvorhaben, um als modernes Dienstleistungsunternehmen den unterschiedlichen Ansprüchen unserer Genossenschaftsmitglieder gemäß unserem Leitbild „angenehm Wohnen“ gerecht zu werden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n   Mitarbeiter/in Zentrale / Empfang (m/w/d)   in Vollzeit   Ihre Aufgaben      Organisation / Betreuung des gesamten Eingangsbereiches      Betreuung der Telefonzentrale und des zentralen E-Mail-Eingangs      Erster Ansprechpartner für Mieter / Mitglieder und Dienstleister      Korrespondenz mit Mietern / Mitgliedern und Dienstleistern      Koordination und Betreuung der Hauswarte      Digitale Rechnungserfassung und Führen des Rechnungseingangsbuches      Pflege von Datenbanken, Listen, Tabellen      Bestellwesen / Verwaltung Postein- und -ausgang     Ihr Profil      Kaufmännische Ausbildung      Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem ausgeprägten Servicegedanken      Dienstleistungsorientiertes und positives Auftreten als kompetenter Ansprechpartner gegenüber unseren Mietern / Mitgliedern und Dienstleistern     Unser Angebot      Ein zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einer traditionsreichen Genossenschaft      Eine fundierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld sowie im Anschluss eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit      Weihnachts- und Urlaubsgeld      30 Tage Urlaub und darüber hinaus arbeitsfreie Tage an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag      Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung      Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team      Moderne, klimatisierte Büroräume mit ergonomischer Ausstattung     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen per E-Mail an   <a href="mailto:wenzel@gwgzukoeln.de" target="_blank">wenzel@gwgzukoeln.de</a>, Frau Anja Wenzel, Ortweinstraße 12, 50739 Köln   GWG zu Köln eG • Ortweinstr. 12 • 50739 Köln• <a href="http://www.gwgzukoeln.de" target="_blank">www.gwgzukoeln.de</a>

Mitarbeiter/in Zentrale / Empfang (m/w/d)

Systemadministrator / IT-Spezialist (m/w/d)   Standort: Zentrale Hürth · Anstellung: Vollzeit · Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Wir wachsen weiter – und dafür suchen wir Sie!   Als eines der führenden Unternehmen in der Flüssiggaslogistik und -distribution in Deutschland versorgen wir mit rund 140 Mitarbeitenden und über 100 Gastankwagen bundesweit Privathaushalte, Gewerbe, Industrie und Autogas-Tankstellen.   Wir sind ein innovatives, digitales und dynamisches Unternehmen, das bereits heute mit modernen Lösungen als Vorreiter im Markt agiert. Unsere Vision ist klar: Die digitale Transformation unserer Prozesse und Services mit Vollgas weiter voranzutreiben – technologisch, organisatorisch und mit starkem Fokus auf Zukunftsthemen wie KI, Automatisierung und Daten.   Zur Verstärkung unserer zentralen IT suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, der Lust hat, moderne IT-Lösungen aktiv mitzugestalten – von MS 365 über SQL/Power BI bis hin zu KI-Anwendungen und logistischer IT (TMS, Track &amp; Trace).   Ihre Aufgaben   In unserer zentralen IT werden Sie zum Allrounder mit Schwerpunkt Infrastruktur, Anwendungen &amp; Daten:      Administration und Pflege unserer Windows-Serverlandschaft (u. a. Active Directory/Azure/Entra, DNS, DHCP, GPOs)      Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungen      Überwachung und Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Systemintegrität      Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Verfügbarkeit der Systeme, u. a.:           MS Exchange            MSSQL-Datenbanken            IIS / Apache            Backup-Systeme            Netzwerkinfrastruktur             Aktive Mitarbeit an unserer MS-365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online etc.)      Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Daten- und Reportinglösungen auf Basis von SQL und Power BI      Betreuung und Weiterentwicklung unserer logistischen IT-Anwendungen (z. B. TMS, Track &amp; Trace, Dispositions- und Tourenplanung) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Kunden      Installation, Konfiguration und regelmäßige Aktualisierung von Systemumgebung und Software      Usersupport, Fehlersuche und Störungsbeseitigung (1st, 2nd &amp; 3rd Level Support)      Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen      Mitarbeit in IT-Projekten und Bewertung von Innovationen – insbesondere im Bereich KI / Machine Learning (z. B. zur Optimierung von Logistikprozessen, Auswertungen, Automatisierungen)     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator / IT-Spezialist      Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Active Directory      Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP) und Virtualisierung (Hyper-V)      Grundverständnis oder erste praktische Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche:           MS 365 Administration            SQL-Datenbanken und idealerweise Power BI            Logistische IT-Systeme (z. B. TMS, Track &amp; Trace, Telematik)            KI / Machine Learning (z. B. Auswertungen, Automatisierungen, Prognosen)             Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit, idealerweise inklusive Erfahrungen im Firewall-Management      Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Serviceverständnis gegenüber den Fachbereichen      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hands-on-Mentalität – Sie packen an und setzen Dinge um, statt nur darüber zu reden     Wünschenswert, aber kein Muss      Erfahrung in der Anwendungsentwicklung      Erfahrung in der Linux-Administration      Praxis in der IT eines Logistikunternehmens     Das bieten wir Ihnen      Einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld      Ein motiviertes, freundliches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung      Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen      Jahresbonus und betriebliche Altersvorsorge      Übernahme eines ggf. mit dem Jobwechsel verbundenen Verlustes der Weihnachtsgratifikation     Jetzt bewerben   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:   <a href="mailto:Bewerbung@fht.de" target="_blank">Bewerbung@fht.de</a>   ?? Ansprechpartner: Herr Bastian Matuszynski   ?? Für Rückfragen: 02233 9424220   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Kontakt   Herr Bastian Matuszynski   02233 9424220   <a href="mailto:Bewerbung@fht.de" target="_blank">Bewerbung@fht.de</a>   Standort   Zentrale Hürth   fht Flüssiggas Handel und Transport GmbH   Leyboldstraße 8   50354 Hürth   <a href="http://www.fht-fluessiggas.de" target="_blank">www.fht-fluessiggas.de</a>

Systemadministrator / IT-Spezialist (m/w/d)

Speditionskaufmann/Disponent (m/w/d)   Standort: Zentrale Hürth · Anstellung: Vollzeit · Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Wir wachsen weiter – und dafür suchen wir Sie!   Als eines der führenden Unternehmen in der Flüssiggaslogistik und -distribution in Deutschland versorgen wir mit rund 140 Mitarbeitenden und über 100 Gastankwagen bundesweit Privathaushalte, Gewerbe, Industrie und Autogas-Tankstellen.   Wir sind ein innovatives, digitales und dynamisches Unternehmen, das bereits heute mit modernen Lösungen als Vorreiter im Markt agiert. Unsere Vision ist klar: Wir sind der state-of-the-art Dienstleister in der Flüssiggaslogistik – mit einer hochgradig effizienten, flexiblen und mit den modernsten, innovativen Tools arbeitenden Disposition als das zentrale Herzstück unserer Tätigkeit.   Zur Verstärkung unserer Disposition suchen wir einen Disponenten mit erster Berufserfahrung, der Lust hat, in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativen Lösungen zu arbeiten und jeden Tag aufs Neue gemeinsam im Team höchste Effizienz in der Logistik sicherzustellen.   Ihre Aufgaben   In unserer zentralen Disposition werden Sie als Springer in den jeweiligen Regionen mit folgenden Aufgaben betraut:      Personalführung und Urlaubsplanung      Auftragsannahme mit teilweiser Terminabstimmung (Avis) mit dem Endkunden      Tägliche Tourenplanung der Tankwagen auf Basis der vorliegenden Bestellaufträge      Zusätzliche Pflege und Verplanung von Termin- und Prognosekunden      Kontrolle-, Änderung und Festschreibung der von unserem betriebseigenen, hochmodernen System automatisch erstellten Tourenvorschläge      Übergabe der Tagestouren an die Bordcomputer der Ihnen zugeordneten Gefahrgutkraftfahrer      Adhoc Tourenänderungen      Abstimmung der Monatsplanmengen pro Ladebasis und Produkt - Veranlassung von ratierlichen Abholungen auf Basis dieser Mengenplanung      Abstimmung von Mengenänderungen      Controlling der Touren unter Einhaltung der Sozialvorschriften     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann      Erste bis mehrjährige Berufserfahrung als Disponent      Sehr gute geographische Kenntnisse      Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Sozialvorschriften      Gute Kenntnisse in MS-Office      Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Serviceverständnis gegenüber unseren Gefahrgutkraftfahrern, unseren Gesellschaftern und deren Kunden      Hands-on-Mentalität, hohe Flexibilität und Belastbarkeit – Sie packen an und setzen Dinge um, statt nur darüber zu reden     Wünschenswert, aber kein Muss      (Idealerweise) Erfahrung im Umgang mit automatisierten Tourenmanagement-Systemen     Das bieten wir Ihnen      Einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld      Ein motiviertes, freundliches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen      Jahresbonus und betriebliche Altersvorsorge      Übernahme eines ggf. mit dem Jobwechsel verbundenen Verlustes der Weihnachtsgratifikation     Jetzt bewerben   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:   ?? <a href="mailto:Bewerbung@fht.de" target="_blank">Bewerbung@fht.de</a>   ?? Ansprechpartner: Herr Carsten Trentmann   ?? Für Rückfragen: 02233 9424280   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Kontakt   Herr Carsten Trentmann   02233 9424280   <a href="mailto:Bewerbung@fht.de" target="_blank">Bewerbung@fht.de</a>   Standort   Zentrale Hürth   fht Flüssiggas Handel und Transport GmbH   Leyboldstraße 8   50354 Hürth   <a href="http://www.fht-fluessiggas.de" target="_blank">www.fht-fluessiggas.de</a>

Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d)

Stuttgart und Köln   Schadenmitarbeiter im Bereich Sachschaden (m/w/d)   Willkommen bei der VPV!   Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.   Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich als Schadenmitarbeiter/-in bei uns!   Was Sie erwartet      Sie bearbeiten Schäden eigenverantwortlich und tragen durch eine service- und lösungsorientierte Bearbeitung zum Erfolg der VPV bei.      Zudem arbeiten Sie Hand in Hand mit unserem Vertrieb und sorgen dafür, dass eine reibungslose Schadenabwicklung jederzeit gelingt.      Verlässlich und mit Fingerspitzengefühl stehen Sie allen Beteiligten persönlich zur Seite und betreiben ein effizientes Schadenmanagement durch Steuerung von Schadendienstleister.      Des Weiteren beteiligen Sie sich an der Digitalisierung und Verbesserung der Schadenprozesse und haben Lust, eigene Ideen einzubringen.     Was Sie mitbringen      Ihr Profil zeichnet sich durch eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen aus.      Idealerweise verfügen Sie bereits über Grundkenntnisse in den Sachversicherungen (z. B. Wohngebäude-, Hausrat-, Glas- oder Photovoltaikversicherung) und haben Erfahrung in der Schadenbearbeitung.      Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit unterstützen Sie das Team effektiv.      Ihre Kunden- und Serviceorientierung rundet Ihr Profil ab.     Unsere VPV-Benefits   Mobiles Arbeiten   Entwicklung &amp; Weiterbildung   Bürohund   Vergünstigungen   Ihre Ansprechpartnerin   Raphaela Szemanko   Recruiting-Team   0711/1391-2020   <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a>

Schadenmitarbeiter im Bereich Sachschaden (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere:   Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)   (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungBo2026, Stellen-ID 1380726)   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.   Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.   Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?      Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien      Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés      Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen      Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen      Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs      Datenpflege sowie -sicherung      Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten      Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office     Was erwarten wir?   Qualifikation:      Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife      Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik     Weiteres:      Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit      Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte)      Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe      Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten      Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude      Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen     Was bieten wir?      Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersversorgung      Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote      Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen      Kostenfreie Parkmöglichkeiten      Verkehrsgünstige Lage      Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)      Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1380726.   Haben Sie noch Fragen?   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Lorbach unter der Telefonnummer +49221880498-14 oder der Mobilnummer +491624044150 gerne zur Verfügung.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §2SGB IX vorrangig berücksichtigt.   Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen.   Die duale Ausbildung dauert 3Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich an den Standorten Köln, Düsseldorf und Bonn sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Berufskolleg an der Lindenstraße in Köln absolvieren.   <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Immobilienbuchhalter und WEG Buchhalter Immobilienverwaltung (m/w/d)   Wir sind ein Inhabergeführtes Immobilienverwaltungsunternehmen im Westen von Köln. Als modernes Dienstleistungsunternehmen betreuen wir mehr als 9.500 Wohnungen. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen die enge Zusammenarbeit und schnelle Kommunikation zwischen allen Ebenen und Fachbereichen (Buchhaltung, Verwaltung, Technik und der Geschäftsführung).   Die Weiterentwicklung und Transformation unserer Angebote in die digitale Welt ist uns allen sehr wichtig. Wir arbeiten gemeinsam daran, unsere Arbeit und Angebote stetig zu verbessern. Davon profitieren unsere Kunden und unsere Mitarbeiter:innen gleichermaßen.   Wir wachsen weiter. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als   Immobilienbuchhalterin / Immobilienbuchhalter / WEG-Buchhalterin / WEG-Buchhalter   Ihre Aufgaben      Verantwortung für die Buchhaltung eines eigenen Immobilienbestands      Verbuchung aller Zahlungsvorgänge und Überwachung der Liquidität innerhalb der Verträge      Debitorisches und kreditorisches Rechnungswesen inklusive Kontierung und Zahllauf im Bereich der WEG-Buchhaltung      Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen für den Objektbestand      Vorbereitung und Erstellung von Wohngeldabrechnungen, Betriebskosten- und SEV-Abrechnungen      Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Stammdaten      Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Eigentümer:innen in Zusammenarbeit mit den Objektverwalter:innen     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, oder Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung      Sie beherrschen die gängigen MS Anwendungen      Idealerweise Erfahrung mit Immobiliensoftware, zum Beispiel Microsoft Dynamics RELion      Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise      Zuverlässigkeit, Loyalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team     Bewerbung und Kontakt   Wenn Sie an einer Position als Immobilienbuchhalterin / Immobilienbuchhalter / WEG-Buchhalterin / WEG-Buchhalter in Köln interessiert sind, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Andrea Cravatzo   Externe Personalberaterin   Bewerbungsweg   Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über unsere Karriereseite.   Alternativ ist eine direkte Bewerbung auch über folgenden Link möglich:   Kontakt   Frau Andrea Cravatzo   Tel.: 01520 4965879   Einsatzort   Köln   Münch Wohnungsverwaltung GmbH   Dürener Str. 295   50935 Köln   <a href="http://www.münch.de" target="_blank">www.münch.de</a>

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