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Banken bauen nur Filialen? Wir beweisen das Gegenteil! Wir sind das Real Estate Management Unternehmen der Kreissparkasse Köln. Als ihre 100%ige Tochter geht es bei uns dennoch um mehr als Bankfilialen: Gewerbeeinheiten, Wohnräume, Sanierungen, Neubauten – wir gestalten und betreuen Immobilien im gesamten Lebenszyklus und steigern nachhaltig ihren Wert. Und das Beste: Während der Markt wackelt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv mit und arbeiten an Projekten mit echtem Mehrwert für die Region. Zur Verstärkung suchen wir engagierte Persönlichkeiten: Elektroingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Sie steuern und begleiten externe Ingenieurbüros bei Planungs- und Bauprojekten Dabei übernehmen Sie die Koordination in den LPH 1 - 5 und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Baumanagement und technischen Gebäudemanagement Technische/energetische Standards behalten Sie stets im Blick und stellen deren Einhaltung sicher Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende technische Konzepte weiter und optimieren Prozesse Die Prüfung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen und externen Planunterlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie sorgen für eine reibungslose Steuerung, Kostenkontrolle und Überwachung der Projekte Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 - 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Sie treten sicher auf und überzeugen durch eine ausgeprägte kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sie arbeiten gerne im Team, bringen Projekte aber auch eigenständig voran Darauf können Sie sich freuen: Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Sichere Perspektive: Sie werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 2 Sonderurlaubstage (Rosenmontag und Heiligabend) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht und Silvester Wir denken an Ihre Zukunft: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. 0221 / 227-9650. Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> und KSK-Real Estate Management GmbH Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln

Elektroingenieur (m/w/d)

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs.   Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.   In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Dermatologie einen   Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika   Region: West (Düsseldorf, Köln, Siegen, Wiesbaden, Mainz, Ludwigshafen, Saarbrücken)   Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:      Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region      Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching      Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen      Aktive Steuerung der Umsetzung der Multi-Channel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken      Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPI’s      Steuerung der Customer Engagement Manager (w/m/d) in der Region im Rahmen der Dotted-Line-Führung      Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung      Betreuung von regionalen KOL’s      Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Fortbildungen     Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung      Pharmareferentenausbildung gemäß § 75 AMG bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz      Einschlägige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise im Fachgebiet Dermatologie, Immunologie oder vergleichbar      Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Spezialaußendienst sowie umfassende Kenntnisse in der Vertriebssteuerung      Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie      Erfahrung im Account-Management und in der Projektarbeit, möglichst auch hinsichtlich Biologika      Nachweisbar erfolgreiche Verkaufstätigkeit, Serviceorientierung, gutes Kommunikationsvermögen und Freude daran, andere zu motivieren      Professioneller Umgang mit MS-Office- und CRM-Anwendungen      Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung      Bereitschaft, ggfs. den Wohnsitz ins das Einzugsgebiet zu verlegen     Das dürfen Sie bei uns erwarten:      Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      Ein engagiertes Team, das durch enge cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet      Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER     Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier.   Almirall Hermal GmbH   People &amp; Culture • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek

Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika

Ausbildung KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Seit 1999 bieten wir bei Skytanking Dienstleistungen rund um die Luftfahrt an. Neben der Vorfeldbetankung gehören Tanklager- und Hydrantenmanagement, Investitionen in Betankungsinfrastruktur sowie Ingenieursdienstleistungen zu unserem Portfolio. Zu unseren Kunden zählen Fluggesellschaften, Flughäfen und Mineralölunternehmen. Unsere 2.000 Mitarbeiter betanken an 85 Flughäfen in 14 Ländern in Europa, Asien und Afrika im Schnitt alle 25 Sekunden ein Flugzeug. Skytanking ist ein 100% Tochterunternehmen der nordamerikanischen Primeflight Aviation Services Inc, welche an mehr als 220 Flughäfen rund 8.000 Mitarbeiter beschäftigt. Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Perspektive sowie spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann komm zu Skytanking an unseren Standort am Flughafen Köln/Bonn und starte zum 1. August 2025 Deine Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Du lernst Diagnostik-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen, Spezialaufbauten und der Betankungsausrüstung Du gehst auf Fehlersuche an unseren Betankungsfahrzeugen und findest gemeinsam mit unseren Experten die passende Lösung Unser Ausbilder zeigt Dir, wie man Quartals-, Halbjahres- und Jahresprüfungen der Betankungsausrüstung durchführt Du lernst, wie man sicher hydraulische, pneumatische und elektrische Anlagen instand setzt Du wirst in alle Abläufe und das Materialmanagement der Werkstatt eingebunden und bildest mit dem Werkstatt-Team ein wichtiges Glied im reibungslosen Ablauf unserer Flugzeugbetankungsdienstleistung Dein Profil: Du hast die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder Deinen mittleren Schulabschluss bereits in der Tasche? Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)? Deine Noten in den technischen Fächern sowie Deutsch, Mathematik und Englisch sind gut? Du hast Interesse am Beruf und an der Fahrzeug- bzw. Luftfahrtbranche und ein gutes technisches Verständnis? Verlässlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus? Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis? Wenn Du Dich in diesen Fragen wiederfindest, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Auch wenn Du ein Studium nicht fortsetzen möchtest, bieten wir Dir vielseitige Einstiegsmöglichkeiten. Das bieten wir Dir: Bei uns wirst Du schon als Azubi direkt in spannende, praxisnahe, herausfordernde Aufgaben und ein tolles Team eingebunden, welches Dich ab Deinem ersten Arbeitstag herzlich willkommen heißt. Du hast die Chance, während der Ausbildung die Fahrerlaubnis LKW (CE) zu erwerben. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung zahlen wir Dir außerdem Weihnachts- und Urlaubsgeld. Freue Dich bei Skytanking auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir bieten Dir eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum JobRad Fahrradleasing, einen kostenfreien Parkplatz und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits. Und nach der Ausbildung? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven Dich zu übernehmen! Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Du kannst diese aber durch entsprechende Schulbildung oder bei sehr guten Leistungen verkürzen. Dein Kontakt: Starte jetzt Deine Berufsausbildung und werde ein Teil der Skytanking-Familie - bewirb Dich jetzt auf unserer Website. Für Fragen steht Dir Sabine Beckmann unter (Tel. +49 40 513 045 151) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt: Sabine Beckmann Tel. +49 40 513 045 151 Standort: Flughafen Köln Skytanking Germany GmbH &amp; Co. KG A PrimeFlight Company Raboisen 6 20095 Hamburg <a href="http://www.skytanking.com" target="_blank">www.skytanking.com</a>

Ausbildung KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kinder­gärten in Köln, Düsseldorf und Münster in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212403/2291372/cl/cfee0ad2c1a75be0d127fa7a09723477924e4d6e/L4602382#d5a1fbada37d514fc70834810c84d60bh0nz2OvJnh" target="_blank"> jetzt bewerben </a> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 544 244 97 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Erzieher (m/w/d)

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Mitarbeiter Mahnwesen (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Ein krisensicherer Arbeitsplatz Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, Workation, Uraubstage+, BetterDoc, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.) PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein tolles Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Hochwertiges IT Equipment Das erwartet Sie bei uns Überwachung der Debitorenkonten Klärung von abweichenden Zahlungen Reklamationsbearbeitung / Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement Telefonisches Nachfassen von offenen Posten Einleitung des gerichtlichen und außergerichtlichen Mahnverfahrens Direkte Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten Kontenpflege zur Sicherstellung der eigenen Saldenbestätigungen Ansprechpartner (m/w/d) für externe Prüfer Buchung von Rechtsanwaltsrechnungen- und Gutschriften Betreuung Großkunden / Rechtsanwälte Betreuung SharePoint für den Bereich Mahnwesen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Mahnwesen Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) Affinität zu Zahlen Vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten Spaß an Teamarbeit Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>. Sprint Sanierung GmbH Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting Düsseldorfer Straße 334 51061 Köln Telefon +49 221 9668-686 <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a>

Mitarbeiter Mahnwesen (m/w/d)

Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft, in dem rund 200 Mitarbeiter*innen aus aller Welt gemeinsam daran arbeiten und forschen, grundlegende Fragen zum Thema der Stoffwechselregulation zu beantworten. In der wissenschaftlichen und tierschutzgerechten Arbeit mit Versuchstieren legt ein Team von Tierpfleger*innen, Tierärzt*innen, Tierschutzbeauftragten sowie Wissenschaftler*innen die Basis für eine gute Forschung, bei der das Wohl der Tiere im Vordergrund steht. Nur wenn es unseren Tieren gut geht, können erfolgreiche Studien durchgeführt werden, die helfen werden, das Leben von Menschen und Tieren zu verbessern. Forschung und Tierwohl – geht das? Ja, mit Ihrer Hilfe! Werden Sie Teil unseres Teams und fangen bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an (zunächst befristet auf 2 Jahre) als Tierpfleger*in Fachrichtung Forschung und Klinik (m/w/d) Das erwartet Sie: Sie betreuen die Tiere von ihrer Geburt an, dies umfasst die Fütterung und die Pflege von Mäusen (IVC-Käfigsystem, Barrierehaltung) sowie die Zucht und Haltung gentechnisch veränderter Mauslinien inkl. Probengewinnung. Sie achten in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen und den Tierärzt*innen darauf, dass die Tiere gesund bleiben. Moderne IT-Systeme helfen bei der täglichen Dokumentationsarbeit (Software PyRAT). Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Umsetzung des Hygienemanagements (Reinigung, Desinfektion, Gesundheitsüberwachung mit Sentinels) sowie die tierpflegerische Betreuung von Tierversuchsvorhaben (u. a. Beurteilung von Versuchstieren gemäß Score Sheets). Kurzum: Ohne engagierte, gut ausgebildete Tierpfleger*innen ist keine gute Forschung möglich. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in (m/w/d) (Fachrichtung Forschung und Klinik), als tiermedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich. Die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten ist für Sie selbstverständlich. Aufgrund der hygienischen Anforderungen in unserem Institut ist eine private Nagerhaltung leider nicht möglich. Was sollten Sie mitbringen: Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit Tieren Flexibles Arbeiten im Team, aber auch selbständiges Arbeiten ist gefragt Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind bei der Arbeit mit Tieren extrem wichtig, ebenso eine gute Beobachtungsgabe, um rechtzeitig Auffälligkeiten zu erkennen Die Betreuung von Tieren erfordert immer eine gute Kommunikation im Team mit Tierärzt*innen und auch mit Wissenschaftler*innen (auch international), Englischkenntnisse sind hier von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Eingruppierung bis maximal Entgeltgruppe 7 je nach Qualifikation und Berufserfahrung alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Familienservice, Kindergartenkontingente vielseitige institutsinterne und institutsübergreifende Fortbildungsmöglichkeiten vergünstigtes und bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.09.2025 bitte online über folgenden Link: <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/4a13fe26f94afc903f0b7a0c7caec712bf7c1bb00/apply" target="_blank">https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/4a13fe26f94afc903f0b7a0c7caec712bf…</a> Informationen zu unserem Institut finden Sie auch im Internet unter: <a href="https://www.sf.mpg.de" target="_blank">https://www.sf.mpg.de</a>

Tierpfleger*in Fachrichtung Forschung und Klinik (m/w/d)

Schlüsselposition im Mittelstand: Leiter Finanzen &amp; Controlling (m/w/d) - gestalten Sie aktiv den Unternehmenserfolg Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d) Vertrauensposition in einem mittelständischen Metallverarbeitungsunternehmen im Bergischen Land Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, traditionsreiches Familienunternehmen der Metallverarbeitung mit Sitz im Bergischen Land. Die technologisch höchst anspruchsvollen Produkte genießen einen sehr guten Ruf im In- und Ausland. Für eine herausgehobene Vertrauensposition suchen wir im Exklusivauftrag den fachlich und persönlich überzeugenden Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung („rechte Hand“ des kaufmännischen Geschäftsführers) Buchhaltung, Personal und Controlling Berichtswesen, monatliche Ergebnisrechnungen und Statistiken Erstellen des Jahresabschlusses Liquiditätsplanung, Cashflow Produktionscontrolling, Kostenrechnung &amp; Kalkulation Vertragsangelegenheiten Ansprechpartner für die Gesellschafter Führen eines kleinen Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder betriebswirtschaftlich-technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieur) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen Bereitschaft, selbst mit anzupacken und „die Ärmel hochzukrempeln“, Klarheit und Transparenz in den Entscheidungen und der Kommunikation Sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und -motivation, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit sowie Engagement, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektive: Abwechslungsreiche und vielschichtige Führungsaufgabe mit Perspektive Vertrauensposition mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Kontakt: Kennziffer: VB250-STA CAPERA Gruppe: Dr. Viola Britsch, Personalberaterin Tel.: 0170 720 21 85 Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

Schlüsselposition im Mittelstand: Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) - gestalten Sie aktiv den Unternehmenserfolg

Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung   GINO AG   Elektrotechnische Fabrik   Personalabteilung   Friedrich-Wöhler-Straße 65   53117 Bonn    Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.    Für unsere Niederlassung in Bonn suchen wir ab sofort einen   Operativen Technischen Einkäufer (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Durchführung des operativen Einkaufs technischer Produkte, Materialien und Dienstleistungen      Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten sowie Bestellabwicklung      Pflege von Stammdaten im ERP-System      Unterstützung und Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren      Enge Zusammenarbeit mit der Technik, Produktion und Qualitätssicherung      Bearbeitung von Reklamationen      Unterstützung bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung     Ihr Profil      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf      Erste Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf wünschenswert      Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen      Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise ABAS)      gute MS-Office-Kenntnisse      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen     Was wir bieten      Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit      Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware      Weiterbildungsmöglichkeiten      Flache Hierarchien      Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld      Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten      Möchten Sie Teil unsers Teams werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung auf     Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Operativer Technischer Einkäufer (m/w/d)

Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik     Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!     Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Köln      Bauleiter im Facility Management (w/m/d) - JobID 22966         Darauf können Sie sich freuen:          Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert         Ein unbefristeter Arbeitsvertrag         Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag         30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei         Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld         Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen         Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance         Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken         APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung         Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit         Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm         Das machen Sie bei uns:          Ansprechpartner für den Kunden vor Ort         Bestellung und Überprüfung von Material         Erstellung und Pflege von Wartungsprotokollen         Überprüfung und Beaufsichtigung der Arbeit von Nachunternehmern         Unterstützung weiterer Kollegen bei Arbeiten in anderen Objekten         Angebotszusammenstellung für Sonderleistungen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter         Das wünschen wir uns von Ihnen:          Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich (z. B. als Elektroniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder Vergleichbares) mit       Weiterbildung zum Meister oder Techniker         Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert         Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in CAFM-Systemen von Vorteil         Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen         Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung         Führerschein Klasse 3 / B         Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!      Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.      Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Ansprechpartner:     Christoph Schenk     0151 / 161 309 01

Bauleiter im Facility Management (w/m/d)

Expert*in für Learning Experience Design und Bildungstechnologie Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle ist der Aufbau und die Betreuung eines umfassenden kompetenzorientierten Lernangebots zu zukunftsrelevanten Kompetenzen sowie der dafür notwendigen digitalen (Infra-)Strukturen. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich. Weitere InZuKo-Stellenausschreibungen finden Sie im Jobportal unter: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>. Ihre Aufgaben Kuratierung und Aufbau des Lernangebots der Plattform Entwicklung von themenspezifischen Lehr-Lernangeboten, z. B. Onlinekurse zu LXD und forschungsnahem Lehren und Lernen Aufbau und Betreuung der digitalen Infrastruktur und Bildungstechnologie (z. B. LMS, Repositorium) der Plattform Entwicklung und Durchführen von partizipativen LXD-Workshops, Curriculumswerkstätten etc. Entwicklung und Gestaltung von Produkten und Inhalten zu Themen und Aktivitäten der Plattform Transfer und Dissemination von Arbeitsergebnissen innerhalb und außerhalb der Plattform Unterstützung von Lehrenden und Plattformakteur*innen Beratung zu den Themen LXD und E-Learning / E-Assessment Ihr Profil abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) Kenntnisse in Learning Experience Design und Bildungstechnologie Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von digitaler Lehr-Lerninfrastruktur (z. B. LMS, Repositorien) Erfahrung in der Konzeption und Durchführung synchroner partizipativer Formate und/oder asynchroner (Selbst-)Lernangebote Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Lehrenden sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von LMS (z. B. ILIAS) sind wünschenswert Erfahrung in der Kuratierung von Inhalten ist wünschenswert Wir bieten Ihnen Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügte Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-07. Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

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