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Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseren umfangreichen Sortiments versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Warenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung Wareneingang: Du nimmst unsere Ware an und hältst das Lager in Ordnung Kassiervorgänge: Du führst alle Kassiervorgänge durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich Kundenservice: Du bist für unsere Kunden bei ihren Anfragen da. Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins sind von Vorteil Quereinsteiger: Personen mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel

<h2>mit Übernahmechance</h2>Für ein Kundenunternehmen in Horn- Bad Meinberg suchen wir Radladerfahrer (gn). Du konntest bereits erste Erfahrung auf dem Radlader sammeln? Dann schick uns jetzt deine Unterlagen!<h2>Das kannst Du als Radladerfahrer (gn) erwarten:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag</li><li> Mitarbeiterprämien für besondere Leistungen</li><li> Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li> Langfristige Perspektiven und Übernahmeoptionen</li></ul><h2>Deine Tätigkeiten als Radladerfahrer (gn):</h2><ul><li> Transporttätigkeiten</li><li> Reinigungstätigkeiten</li><li> Qualitätskontrolle</li></ul><h2>Das erwarten wir von Dir als Radladerfahrer (gn):</h2><ul><li> Berufserfahrung als Radladerfahrer</li><li> Schichtbereitschaft</li><li> gerne eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li> handwerkliches Geschick</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Schritt?</h2>Werde Teil unseres Teams und nutze die Chance, dich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.

Radladerfahrer (gn) gesucht

<h2>Staplerfahrer (m/w/d) in der Metallindustrie</h2>Für einen namhaften Sitzhersteller für die Automobilindustrie in Lemgo suchen wir ab sofort Staplerfahrer und Lager/Logistik-Mitarbeiter (gn).<h2>Ihre Aufgaben als Staplerfahrer (gn) in der Metallindustrie:</h2><ul><li> Sie Entladen das Material mit einem Gabelstapler oder Hubwagen</li><li> Auch die Materialentnahme im Lager, sowie der innerbetriebliche Transport fallen in Ihren Aufgabenbereich - Teilweise übernehmen Sie auch Verpackungsarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil als Staplerfahrer (gn) in der Metallindustrie:</h2><ul><li> Sie besitzen einen Staplerschein</li><li> Am besten haben Sie schon Fahrerfahrung gesammelt</li><li> Es besteht aber auch die Möglichkeit mit wenig Erfahrung eingearbeitet zu werden</li><li> Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li> Durch die Branchenzuschläge (Metall) kann ihr Lohn auf über 23 € die Stunde ansteigen</li><li> Bei einem Startlohn von 17,50 € ab dem 1. Tag</li><li> Der Einsatz ist langfristig geplant und es besteht die Chance auf eine Übernahme</li><li> Bei Mitarbeiterempfehlungen erhalten Sie bis zu 500€ Prämien</li></ul>

Staplerfahrer (gn) in der Metallindustrie

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. So auch unsere Kolleginnen und Kollegen in den rund 300 Jobcentern.
„Als Ansprechpartnerin begegne ich meinen Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und begleite sie auf ihrem beruflichen Weg. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in Zusammenarbeit mit vielen Menschen, Abteilungen und Behörden – all das ist ein Teil eines bunten Arbeitsplatzes, der Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit bietet und mich persönlich erfüllt.“ Das sagt unsere Arbeitsvermittlerin Latifa.
Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichern Sie sich Ihren Platz in der BA.
 Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben im Bereich SGB II (Arbeitsort Höxter), befristet für 24 Monate
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie unterstützen Kundinnen und Kunden dabei, die passende Arbeits- oder Ausbildungsstelle zu finden.</li>
<li>Sie informieren über Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden berufliche Perspektiven.</li>
<li>Als persönliche Ansprechperson erstellen Sie gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden Integrationspläne und dokumentieren Fortschritte bei der Integration in Arbeit. </li>
<li>Sie erkennen und fördern die Potentiale Ihrer Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie beraten individuell und eigenständig einen festen Kundenstamm und arbeiten dabei eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z.B. Sprachkursträgern, Bildungsträgern oder Beratungsstellen) zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>einen (Fach-) Hochschulabschluss (beispielsweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung)</li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig: 
<ul>
<li>kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>erste Erfahrungen mit der Beratung von Menschen </li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland </li>
<li>IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten</li>
<li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie die Bereitschaft, neue Regelungen und Gesetzesänderungen umzusetzen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>) plus Zulage (derzeit rund 4.207 € brutto/Vollzeit)</li>
<li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li>
<li>Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit! </li>
</ul>
weitere Hinweise:
<ul>
<li>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des ? 14 Abs. 2 oder Abs. 3 des TzBfG für 24 Monate. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs.2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch nie zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren. </li>
<li>Auf die ausgeschriebene Vollzeitstelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.</li>
<li>Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/karriere" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/karriere</a>) mit Ihrer E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren. Eine Erklärung erhalten sie im Video unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess</a></li>
<li>Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01.</li>
<li>Bei Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne telefonisch unter der Telefonnummer 0521/587-1832 oder per E-Mail <a href="mailto:Bielefeld.Bewerbung@arbeitsagentur.de" target="_blank">Bielefeld.Bewerbung@arbeitsagentur.de</a> </li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. 
Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Gerne weisen wir an dieser Stelle bereits darauf hin, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich am 25.02.2026 oder 02.03.2026 stattfinden werden.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118538" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Tanja Peters Telefon: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118538/1/188" target="_blank">+49&nbsp;521&nbsp;5871832&nbsp;</a> E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118538/1/189" target="_blank">Bielefeld.IS-Personalrekrutierung@arbeitsagentur.de</a>

Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben im Bereich SGB II (Arbeitsort Höxter), befristet für 24 Monate

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Cytiva, one of <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">Danaher’s</a> 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.&nbsp;You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career.Learn about the <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> which makes everything possible.The HR Generalist (m/f/d) is responsible for delivering the complete range of operative employee life cycle management from onboarding to offboarding. They will be part of the German HR Team with the focus on supporting the local manufacturing site Dassel with ca. 120 associates and will be integral part of the regional EMEA HR Service Organization. &nbsp;&nbsp;This position reports to the Sr. Director Human Resources Central Europe and is part of the regional HR enabling Team located in Dassel, Lower-Saxony and will be an on-site role.&nbsp;What you will do:<ul><li>You will be first point of contact for our management team, associates and works council on employee relations matters and your assigned projects</li><li>You will process, check and maintain employment contracts, contract amendments and any sorts of employee related documents</li><li>You will support the management team with recruiting activities and identification of the right candidates</li><li>You will provide profound support with questions on labor law, HR processes and Cytiva policies</li><li>You will provide HR relevant statistics and reports on monthly, quarterly and annual basis together with the local HR Specialist. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Who you are:<ul><li>You hold a degree in HR Management or other vocational training as HR professional</li><li>You have several years of experience with 360 Degree employee Life Cycle management and administration, preferably in a manufacturing environment &nbsp;</li><li>You have very good communication skills in German and English language</li><li>You are literate in Microsoft Office applications and you have experience with Time and Attendance tools and employee management systems like Workday &nbsp;</li></ul>It would be a plus if you also possess previous experience in:<ul><li>Knowledge about terms and conditions of tariff agreements would be a plus but no prerequisite</li><li>Experience with working in an internation al matrix organization &nbsp;</li></ul>Cytiva, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at <a href="https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Info</a>.Bring more to Life.Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu nutzen und einen echten Unterschied im Bereich Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie zu machen?Bei Cytiva, einem der <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">&nbsp;15+ operativen Unternehmen von Danaher</a>, trägt unsere Arbeit bei, Leben zu retten – und wir sind alle durch das gemeinsame Engagement verbunden, durch Innovation spürbare Wirkung zu erzielen. &nbsp;&nbsp;Sie können in einem Umfeld der Zugehörigkeit aufblühen, in der Ihre und die Sichtweise der Mitarbeitenden wichtig ist. Unter Anwendung des Danaher Systems der kontinuierlichen Verbesserung helfen Sie, Ideen in Wirkung zu verwandeln – Wir nennen das innovating at the speed of life.Bei Cytiva zu arbeiten bedeutet, an vorderster Front bei der Bereitstellung neuer Lösungen zur Transformation der menschlichen Gesundheit zu stehen. Unsere großartigen Kunden führen lebensrettende Aktivitäten durch, die von grundlegender biologischer Forschung bis hin zur Entwicklung innovativer Impfstoffe, neuer Medikamente sowie Zell- und Gentherapien reichen.Bei Cytiva können Sie sich und uns kontinuierlich verbessern – indem Sie Herausforderungen angehen, die wirklich wichtig sind, mit Menschen, die sich umeinander, unsere Kunden und ihre Patienten kümmern. Machen Sie Ihren nächsten Schritt in eine völlig lebensverändernde Karriere.Erfahren Sie mehr über das <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> , das alles möglich macht.Der/die HR Generalist (m/f/d) ist eigenverantwortlich für die Betreuung aller Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie werden als Teil des deutschen HR-Teams den lokalen Produktionsstandort Dassel mit ca. 120 Mitarbeitern unterstützen und ein integraler Bestandteil der regionalen EMEA HR Service Organisation sein.&nbsp;&nbsp;Diese Position berichtet an die Senior Direktorin Human Resources Central Europe und ist Teil des lokalen HR- Teams in Dassel, Niedersachsen. &nbsp;Die Position verlangt die Präsenz vor Ort.&nbsp;Was Sie tun werden:<ul><li>Sie sind der/die erste Ansprechpartner/in für unser Managementteam, Mitarbeitende und den Betriebsrat in Fragen der Mitarbeiterbeziehungen und zu Ihnen zugewiesenen Projekte</li><li>Sie werden Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und alle Arten von mitarbeiterbezogenen Dokumenten bearbeiten, prüfen und pflegen</li><li>Sie unterstützen das Managementteam bei der Rekrutierung und der Identifizierung der richtigen Kandidaten</li><li>Sie bieten umfassende Unterstützung bei Fragen zu Arbeitsrecht, HR-Prozessen und Cytiva-Richtlinien</li><li>Sie werden HR-relevante Statistiken und Berichte monatlich, vierteljährlich und jährlich gemeinsam mit der örtlichen HR-Spezialistin bereitstellen.&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben einen Abschluss in HR- Management oder einer anderen beruflichen Ausbildung als HR-Fachkraft</li><li>Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im 360-Grad-Management und der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, vorzugsweise in einer Produktionsumgebung&nbsp; </li><li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Sie sind in Microsoft-Office-Anwendungen kompetent und haben Erfahrung mit Zeit- und Anwesenheitstools sowie Mitarbeitermanagementsystemen wie Workday&nbsp;</li></ul>Es wäre ein Plus, wenn Sie auch bereits Erfahrung in folgenden Teilen haben:<ul><li>Kenntnisse über die Anwendung von Tarifverträgen wären zwar ein Plus, aber keine Voraussetzung</li><li>Erfahrungen mit der Arbeit in einer internationalen Matrix-Organisation&nbsp;</li></ul>Cytiva, ein Unternehmen von Danaher, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme an, die unserem Leben einen Mehrwert verleihen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlten Urlaub handelt – unsere Programme tragen zum Leben außerhalb des Berufs bei. Schauen Sie sich unsere Vorteile bei <a href="https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Infos</a> an.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

HR Generalist (m/f/d

<h2>Kurzfristige Unterstützung gesucht – bei Piening Personal in Bad Driburg.</h2>Du suchst eine zeitlich befristete Beschäftigung für 812 Wochen? Dann bist du hier genau richtig. Für unseren Kunden aus Bad Driburg suchen wir kurzfristig Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In einem modernen Umfeld kannst du dein Talent unter Beweis stellen und dich auf eine spannende Aufgabe freuen. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Partnern. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness und gesetzmäßiges Handeln und fördern aktiv die Entwicklung sowie das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li> Attraktive Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag</li><li> Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich </li><li> Professionelle Betreuung durch das Piening-Team</li><li> Moderne Arbeitsplätze und ein freundliches Team</li><li> Möglichkeit, wertvolle Erfahrung im Vertriebsinnendienst zu sammeln</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Bearbeiten von Kundenanfragen</li><li> Erstellen von Angeboten</li><li> Auftragserfassung und Pflege der Kundendaten</li><li> Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen</li><li> Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Interesse an einer kurzfristigen Beschäftigung (8-12 Wochen)</li><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li> Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung</li><li> Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li> Sicherer Umgang mit MS Officeund erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten.</h2>Werde Teil unseres motivierten Teams als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst in Bad Driburg und bring deine Karriere auf das nächste Level. Bewirb dich direkt und gestalte gemeinsam mit uns deinen beruflichen Weg! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Kurzfristige Beschäftigung als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Starte als Lackierer durch – dein Job in Lemgo wartet!</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Lackierer (m/w/d) und möchtest dein Können in der Metallbranche einbringen? Dann ist der Standort Lemgo genau das Richtige für dich! Bei Piening Personal hast du die Chance, in einem spannenden Umfeld durchzustarten und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe zu setzen. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unsere hohe Dienstleistungsqualität und die stetige Förderung von Arbeits- und Gesundheitsschutz machen uns zu einem starken Partner an deiner Seite.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn und pünktliche Bezahlung</li><li> Sicherer Job nach GVP-Tarifvertrag</li><li> Persönliche Betreuung durch das Piening-Team</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top</li><li> Coole Arbeitskleidung und moderne Ausstattung</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Lackierer (m/w/d):</h2><ul><li> Vorbereitung und Lackierung von Metallteilen</li><li> Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li> Nachbearbeitung und Ausbesserung von Oberflächen</li><li> Bedienen und Warten der Lackieranlagen</li><li> Mitgestaltung eines sauberen und sicheren Arbeitsplatzes in Lemgo</li></ul><h2>Dein Profil für den Job als Lackierer (m/w/d):</h2><ul><li> Ausbildung als Lackierer erfolgreich abgeschlossen, inkl. Berufserfahrung</li><li> Gutes Auge für Details und Qualität</li><li> Teamplayer mit Motivation und Zuverlässigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Jetzt bewerben &amp; durchstarten!</h2>Werde Teil unseres Teams als Lackierer (m/w/d) und bring deine Karriere auf das nächste Level. In Lemgo wartet ein moderner Arbeitsplatz auf dich, an dem du zeigen kannst, was in dir steckt. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung lets go!

Lackierer (m/w/d)

Unser Geschäftspartner in&nbsp;Detmold bietet aktuell einen Job als Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Projektschwerpunkt. Bewerben Sie sich gleich online und profitieren Sie von unserem schnellen Bewerbungsprozess. Randstad begleitet Sie auf Ihrem Karriereweg – engagiert, persönlich und zuverlässig. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.<ul>
	<li>
	Leitung und Steuerung von Projekten&nbsp;zur Integration neuer Gesellschaften in das bestehende Abrechnungssystem.
	</li>
	<li>
	Analyse und Optimierung von Schnittstellen&nbsp;für die reibungslose Datenverarbeitung zwischen HR- und Abrechnungssystemen (z.B. bei Systemumstellungen).
	</li>
	<li>
	Sicherstellung der&nbsp;termingerechten und korrekten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung&nbsp;für einen definierten Mitarbeiterkreis.
	</li>
	<li>
	Kommunikation und&nbsp;Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern&nbsp;sowie internen und externen Prüfern.
	</li>
	<li>
	Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten für das Management und die Fachbereiche.
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Eine&nbsp;abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;(z.B. als Personalfachkaufmann) oder ein&nbsp;betriebswirtschaftliches Studium.
	</li>
	<li>
	Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung&nbsp;und sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht.
	</li>
	<li>
	Erste Erfahrung im Projektmanagement, gerne bei der Einführung oder Optimierung von HR-/Payroll-Systemen. Wenn Sie ein besonderes Interesse in dem Bereich mitbringen aber noch keine Erfahrung, freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung.
	</li>
	<li>
	Sicherer Umgang mit einem gängigen&nbsp;Abrechnungssystem&nbsp;sowie mit MS-Office-Anwendungen.
	</li>
	<li>
	Eine&nbsp;analytische und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit für die Schnittstellenarbeit.
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Ein&nbsp;attraktives Jahresbrutto-Gehalt&nbsp;zwischen&nbsp;60.000 € und 73.000 €, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
	</li>
	<li>
	Eine&nbsp;unbefristete Festanstellung&nbsp;direkt bei unserem renommierten Kunden, ohne Umwege.
	</li>
	<li>
	Zielgerichtete und individuelle Beratung&nbsp;bei Ihrer Jobauswahl und Karriereplanung.
	</li>
	<li>
	Umfassende Begleitung&nbsp;während des gesamten Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses – Ihr Erfolg ist unser Ziel.
	</li>
	<li>
	Zahlreiche direkte Kontakte zu Personalentscheidern in der Region&nbsp;Detmold.
	</li>
</ul>

Consultant Payroll (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden in Lemgo&nbsp;suchen wir einen Lackierer. Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Bewerben Sie sich jetzt online! Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen – alles andere ist für uns zweitrangig. Randstad ist seit über 60 Jahren am Markt und steht für verlässliche Partnerschaften und attraktive Karrierechancen.<ul>
	<li>
	Reinigung von Teilen sowie fachgerechtes Entfernen von Roststellen
	</li>
	<li>
	Maskieren und Demaskieren der zu bearbeitenden Werkstücke
	</li>
	<li>
	Grundieren von Oberflächen zur Vorbereitung der Lackierung
	</li>
	<li>
	Durchführung von Spritzlackierungen und Aufbringen von Decklackierungen unter Berücksichtigung der geforderten Oberflächengüte
	</li>
	<li>
	Durchführung von qualitätssichernden Nacharbeiten
	</li>
	<li>
	Regelmäßige Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen
	</li>
	<li>
	Identifikation und Behebung kleinerer Störungen im Arbeitsablauf
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder in einem vergleichbaren Beruf aus dem Bereich Oberflächenbeschichtung
	</li>
	<li>
	Fundierte Berufserfahrung in der Spritzlackierung
	</li>
	<li>
	Bereitschaft zur Arbeit in der Frühschicht (Beginn ab 05:30 Uhr) sowie gelegentliche Flexibilität für Spätschichten nach Absprache
	</li>
	<li>
	Eine sorgfältige, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
	</li>
	<li>
	Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Dokumentation und Kommunikation
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (IG Metall) sowie die Berücksichtigung von Branchenzuschlägen
	</li>
	<li>
	Planungssicherheit durch einen langfristigen Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
	</li>
	<li>
	Eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden für eine gute Work-Life-Balance
	</li>
	<li>
	Umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
	</li>
	<li>
	Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits (Rabatte für zahlreiche Onlineshops und Dienstleistungen)
	</li>
	<li>
	Vertrauensvolle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Randstad-Niederlassung
	</li>
</ul>

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Multiprojektmanager:in (w/m/d) in den Bereichen Prozessentwicklung, Fördermittelakquise, Projektmanagement und -steuerung
EG 13 TVöD VKA
für unser LWL-Freilichtmuseum Detmold. Wir bieten eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) für die Dauer der Vertretung einer Kollegin, längstens bis zum 31.08.2026, an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.&nbsp; 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8767 bis zum 23.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/ Master/ Magister) im Bereich Museologie, Kultur-, Medien- oder Museumsmanagement</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>Erfahrung im Multiprojektmanagement im Kulturbereich (wünschenswert)</li>
<li>Methodenkompetenz im Bereich Projektmanagement, Kommunikation und Prozessoptimierung</li>
<li>Erfahrungen in der praktischen Museumsarbeit und im Bereich der Zusammenarbeit mit Künstler:innen im Museumskontext sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in Vergabeverfahren im öffentlichen Dienst oder Museumskontext (wünschenswert)</li>
<li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgezeichnetes Zeitmanagement</li>
<li>ausgeprägtes systematisches, konzeptionelles, analytisches und wirtschaftliches Denken</li>
<li>gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit aufgabenspezifischen Programmen</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>eigenständige Projektplanung und Projektsteuerung von zwei Drittmittelprojekten in den Phasen Konzeption, Zuwendungsantrag, Umsetzung&nbsp;</li>
<li>strategische Prozessentwicklung, Prozessoptimierung und Projektsteuerung in aktuellen Ausbau- und Veränderungsprozessen des Museums&nbsp;</li>
<li>operatives Multiprojektmanagement im Bereich der Einrichtung und Inbetriebnahme des Neubaus in seiner Funktion als „Dritter Ort“ im Sinne einer Gemeinbedarfseinrichtung&nbsp;</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Freilichtmuseum Detmold, Dr. Marie Luisa Allemeyer 
	05231 706-100
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-freilichtmuseum-detmold.de/de/" target="_blank">www.lwl-freilichtmuseum-detmold.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonisieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">mehr </a>über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

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