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Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 am Arbeitsort Bielefeld:   1 Auszubildende / Auszubildenden zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)   (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungBi2026, Stellen-ID 1385663)   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.   Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.   Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?      Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien      Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés      Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen      Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen      Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs      Datenpflege sowie -sicherung      Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten      Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office     Was erwarten wir?   Qualifikation:      Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife      Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik     Weiteres:      Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit      Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte)      Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe      Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten      Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude      Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen     Was bieten wir?      Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersversorgung      Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote      Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen      Kostenfreie Parkmöglichkeiten      Verkehrsgünstige Lage      Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)      Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1385663.   Haben Sie noch Fragen?   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer +49 221 880498-302 oder der Mobilnummer +49 172 3867541 gerne zur Verfügung.   Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Niermann unter der Telefonnummer +49 521 5256-223.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.   Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen.   Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich am Standort Bielefeld sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld absolvieren.   <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

1 Auszubildende / Auszubildender zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul>
	<li>Unterstützung Deiner Filialleitung</li>
	<li>Warenverarbeitung und Lagerpflege</li>
	<li>Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen</li>
	<li>Aktive Verkaufsförderung</li>
	<li>Kassenverantwortung</li>
</ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul>
	<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
	<li>Engagement und Flexibilität</li>
	<li>Freundliches und offenes Auftreten</li>
	<li>Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team</li>
	<li>Leidenschaft für Mode&nbsp;und Freude an der Beratung unserer Kunden</li>
</ul><h3>Darauf kannst Du dich freuen</h3><ul>
	<li>Ein sympathisches Filialteam</li>
	<li>20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte</li>
	<li>Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li>
	<li>Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)</li>
	<li>Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen</li>
	<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; monatliche Einsatzplanung</li>
	<li>Intensive Einarbeitung in der Filiale</li>
	<li>Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
	<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
</ul>

<p><b>Unser Herz schlägt gelb – unser Herz schlägt für Mode zu einem attraktiven Preis</b></p>

<p>Aktuelle Trends sowie gute Qualität aus sozial verantwortungsbewusster Produktion – und das zu einem erschwinglichen Preis für die gesamte Familie? Wir wissen wie das geht! Durch unsere strategische Ausrichtung als Smart Fashion Discounter bauen wir unsere Position in Europa nachhaltig aus und setzen weiter auf Wachstum.</p>

<p>Das ist Smart! Das ist Takko Fashion!</p>

Verkäufer (m/w/d)

<p><strong>HR Manager - Fokus: Controlling (m/w/d)</strong></p>
<p>Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.</p>
<p>Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.</p>
<p>Als Personalabteilung des Corporate Center betreuen wir Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zu Entwicklungs- und Vergütungsthemen. Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit.</p>
<p><strong>Das erwartet dich</strong></p>
<ul>
<li>Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen über den gesamten EmployeeLifecycle hinweg</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings</li>
<li>Koordination und Entwicklung von HR Projekten</li>
<li>Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen</li>
</ul>
<p><strong>Das bringst du mit</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen</li>
<li>Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern</li>
</ul>
<p><strong>Das haben wir zu bieten</strong></p>
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland</li>
<li>Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert</li>
<li>Spannende Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns&nbsp;</li>
<li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li>
<li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li>
<li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li>
<li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!</strong></p>
<p><strong>Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber für alle Mitarbeitenden sein und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern.</strong></p>
<p>Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Annalena Obermann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh |&nbsp;<a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a></p>
<p>Verantwortlicher für den Datenschutz bei Ihrer Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet Ihre Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA können Sie unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Ihren Rechten erhalten Sie <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.</p>
<p><strong>Unternehmen: </strong>Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center&nbsp;</p>
<p><strong>Land:</strong> Deutschland</p>
<p><strong>Region:</strong> Nordrhein-Westfalen</p>
<p><strong>Stadt:</strong> Gütersloh</p>
<p><strong>Postleitzahl:</strong> 33335</p>
<p><strong>Job ID: </strong>284272</p>

HR Manager Fokus: Controlling (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in Verl</h2>Du hast Lust, in der Elektrobranche durchzustarten? Dann bist du als Elektro Helfer bei uns in Verl genau richtig! Unser Kunde sucht dich für spannende Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Verdiene 15,73 Euro pro Stunde und werde Teil eines großartigen Teams!<br><br>Piening Personal ist bekannt für seine hohe Qualität der Dienstleistungen und seinen umfassenden Service. Wir sind bestrebt, eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitenden zu pflegen.<h2>Deine Aufgaben in Verl:</h2><ul><li> Kabelfertigung für verschiedene Projekte</li><li> Ablängen und Anpassen von Kabeln</li><li> Abisolieren für perfekte Anschlüsse</li><li> Crimpen für sichere Verbindungen</li></ul><h2>Dein Profil als Elektro Helfer:</h2><ul><li> Handwerkliches Geschick und Präzision</li><li> Berufserfahrung im Elektrobereich ist von Vorteil</li><li> Fingerfertigkeiten für feine Arbeiten</li><li> Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li> Motivation, in Verl durchzustarten</li></ul><h2>Deine Benefits als Elektro Helfer:</h2><ul><li> GVP-Tarifvertrag sichert dir faire Konditionen. 15,73 € bei Start</li><li> Arbeit in der Tagschicht für eine gute Work-Life-Balance</li><li> Freie Verfügung über dein Zeitkonto</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung, die dich optimal schützt</li><li> Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden in Verl</li></ul><h2>Du bist schon Feuer und Flamme und würdest am liebsten sofort starten ?</h2>Bewirb´ dich noch heute: <br><br>Per Mail an: <a href="mailto:lippstadt@pieninggmbh.de" target="_blank">lippstadt@pieninggmbh.de</a> oder per What´sApp an 0160-332 1221<br><br>Wir freuen uns, wenn es schon bald heißt: HERZLICH WILLKOMMEN BEI PIENING !<br><br><br>Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektro Helfer (m/w/d)

Automatisierung ist unsere Leidenschaft. Der Fortschritt unserer Kunden ist unsere Passion. Dafür bieten wir ihnen bestmögliche Lösungen, um ihre Produktivitäts- und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Unsere Unternehmenskommunikation spielt eine entscheidende Rolle bei der Erreichung dieses Ziels. Mit überzeugenden Inhalten schaffen wir Orientierung, Vertrauen und Verständnis und leisten so einen Beitrag zu unserer unternehmerischen Wertschöpfung. In dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe sind Sie Führungskraft mit langjähriger, praktischer Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Teams und Projekten. Ihre Fähigkeit, Ihr Team bei der Erreichung unserer Ziele zu unterstützen, zeichnet Sie aus.   Wenn Sie bereit sind, sich dieser Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten als Teamleitung (m/w/d) Corporate Communications umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, möglichst mit Arbeitsproben.   Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung mit uns!   Teamleitung (m/w/d) Corporate Communications   Tätigkeitsbereich      Weiterentwicklung unseres kommunikativen Zielbildes unter Berücksichtigung aller Bereiche unserer integrierten internen und externen Unternehmens- und Produktkommunikation zur Stärkung unserer Marke      wertschätzende, fachliche Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Kommunikationsteams mit derzeit 12 Mitarbeitenden auf dieses Zielbild hin      Verantwortung für eine effiziente Zusammenarbeit der bestehenden Einheiten Redaktion, PR, Terminologie und Übersetzungen      Erarbeitung von Kommunikationskonzepten, auch als ein Teil digitaler, systematischer und messbarer Marketingprozesse      Verantwortung für die Realisierung unserer strategischen Kommunikation hinsichtlich verschiedener Ziel- und Anspruchsgruppen und globaler Anforderungen      Konzeption und Gestaltung zielgerichteter, integrierter Kommunikationskampagnen für unternehmensweite Projekte sowie kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen      kommunikative Umsetzung unserer modernen und attraktiven Arbeitgebermarke      Schnittstelle zu internen und externen Anspruchsgruppen      proaktive Kooperation und enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Kollegen auf regionaler und globaler Ebene     Anforderungen      erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Publizistik oder Public Relations      mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten in einem Industrieunternehmen, idealerweise in einem technologischen Umfeld      langjährige Erfahrung in der Führung heterogener Teams mit verschiedenen fachlichen Disziplinen      gewinnende und empathische Persönlichkeit      Teamplayer, kommunikationsstark, mit guter Ausdrucksfähigkeit und Stilsicherheit sowie einem sicheren Gespür für Trends und Themen      strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise mit einem exzellenten Verständnis für zielgruppenspezifisches und wirkungsvolles Storytelling      Kenntnisse in der Nutzung von digitalen und KI-Tools für effiziente Redaktions- und Produktionsprozesse oder unternehmensweite Kollaboration      exzellente Kommunikation, hohe Vertrauenswürdigkeit und hoher Qualitätsanspruch      sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Teamleitung (m/w/d) Corporate Communications

Lackierer (m/w/d) für hochwertige Oberflächenveredelung in Verl – Vollzeit   Fortkord Oberfläche Industrielackierungen GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Verl, spezialisiert auf die hochwertige Lackierung von Kunststoff-, Metall- und Holzoberflächen. Als zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk arbeiten wir für namhafte Kunden aus der Automobil-, Elektronik- und Sanitärbranche.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Lackierer (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Aufgaben      Fachgerechtes Lackieren von Oberflächen mit modernen Lackierverfahren      Vorbereitung der Werkstücke (Spachteln, Schleifen, Grundieren)      Anwendung von Hochglanz-, Struktur- und Effektlacken      Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung der lackierten Teile      Wartung und Pflege der Lackieranlagen     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Industrielackierer oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Oberflächenveredelung wünschenswert      Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit     Was wir bieten      Geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Anwesenheitsprämie      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen      Arbeiten mit hochwertigen Materialien und modernster Technik      Kollegiales Team und flache Hierarchien      Gute Rahmenbedingungen im Bereich Arbeits- und Umweltschutz     Arbeitsort: Waldstraße 25, 33415 Verl   Erste Kontaktaufnahme: 05246 / 925270   Mehr Infos: <a href="http://www.fortkord-oberflaeche.de" target="_blank">www.fortkord-oberflaeche.de</a>   Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams werden!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – telefonisch oder per E-Mail.

Lackierer (m/w/d) für hochwertige Oberflächenveredelung in Verl - Vollzeit

<h2>Servicetechniker (M/W/D) - Quereinsteiger</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Bielefeld</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Vollzeit</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong>40 Stunden pro Woche</p><h2>Über KPS Prüfservice</h2><p>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. <strong>KPS – Keep People Safe</strong></p> <h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li><li>Im Rahmen Deiner stetigen Weiterbildung hast Du die Möglichkeit Maschinen und ortsfeste Anlagen zu prüfen</li></ul><h2> Dein Profil – Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Lust darauf etwas Neues zu lernen</li><li>Deine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Dein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden zeichnen Dich aus</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2><ul><li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung und Prüfung durch unseren anerkannten, zertifizierten Weiterbildungspartner</li><li>Einstieg mit einem sehr guten Grundgehalt bereits während der Weiterbildung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Bis zu 33 Urlaubstage</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) inkl. Tankkarte auch zur Privatnutzung&nbsp;</li><li>Weiterqualifikationen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li><li>Attraktive Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Kontakt:</p><p>Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> &nbsp;</p><p>Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> &nbsp;</p><p>Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.</p>    Benefits  <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung und Prüfung durch unseren anerkannten, zertifizierten Weiterbildungspartner</li> <li>Einstieg mit einem sehr guten Grundgehalt bereits während der Weiterbildung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) inkl. Tankkarte auch zur Privatnutzung&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Attraktive Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Servicetechniker (M/W/D) - Quereinsteiger

<p>Jobbeschreibung
</p><p>Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort <strong>Gütersloh&nbsp;</strong>und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.</p>
<p>Diese Aufgaben erwarten dich
</p><ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Platzierung des Neugeschäfts im Bereich Digital Commerce bei Kunden und die stetige Ermittlung der Kundenbedarfe</li>
<li>Du entwickelst (komplexe) Lösungskonzepte gemeinsam mit dem Pre-Sales und vertrittst diese gegenüber dem Kunden</li>
<li>Du stellst fundiertes Wissen über Solutions und Portfolios bereit und wirkst proaktiv bei Vertragsabschlüssen mit</li>
<li>Du verantwortest mehrere Opportunities (Opportunity Owner), die zeitgleich bearbeitet werden</li>
<li>Du beteiligst dich an der Erfüllung der spezifischen Ziele für Auftragseingang, Umsatz und EBIT</li>
<li>Du generierst Leads durch Kampagnen und diversen leadgenerierenden Maßnahmen</li>
</ul>
<p>Wen wir uns wünschen
</p><ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Du hast mindestens fünf&nbsp;Jahre Berufserfahrung im Bereich Solution Sales/Product Sales und idealerweise spezifisches Know-how im Bereich Consumer Products</li>
<li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich E-Commerce und handelsspezifischer Prozesse</li>
<li>Du bringst Erfahrungen im Bereich Shopsysteme, PM-Systeme, Omnichannel mit</li>
<li>Dein Auftreten ist professionell und deine Arbeitsweise ist strukturiert und methodisch</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<p>Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.</p>
<p>Wer wir sind
</p><p>Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.</p>
<p>Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.</p>
<p>Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.</p>
<p>Arvato Systems GmbH
</p><p><a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a></p>

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