field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die ARMANO Messtechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das hochwertige mechanische und elektrische Druck- sowie Temperaturmessgeräte herstellt und in nahezu alle Branchen liefert. Wir genießen weltweit einen hervorragenden Ruf – und das bereits seit über 120 Jahren. Das Unternehmen beschäftigt an zwei Standorten in Deutschland jeweils ca. 140 Mitarbeiter. Wir suchen ab sofort Verstärkung am Standort Wesel Leiter SCM (Lieferkettenmanagement) (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Leitung der SCM-Abteilung mit Planung und Strategie, operativer Steuerung, Lagerlogistik, Versand und Inventur Koordination der Gesamtlieferkette vom Lieferanten bis zum Kunden Optimierung der Materialflüsse bzw. des strategischen Supply-Chain-Managements eines Sondermaschinenbauers mit sehr hoher Produktvielfalt, Kleinstlosgröße / Serienfertigung und hoher Produktionstiefe (mechanische Fertigung, Schweißen, Montagen, externe Prozesse) Materialflussanalysen, -optimierungen und Routinen zur Pflege von Materialströmen Eliminierung von Schwachstellen im ERP-System und der physischen Logistik zur Erhöhung der Flexibilität Dimensionierung der Materialflüsse sowie Planung und Aufbau von Puffersystemen (Kanban/Mindestbestände) unter Berücksichtigung von Wertstromorientierung im Materialstrom und Lean-Logistik Physische Materialflussgestaltung Weiterführung diverser Systemauswertungen Ihr Profil Mindestens 2 – 4 Jahre Erfahrung in operativer Fertigungs- und Montagesteuerung, neben kleinen Fertigungsgrößen auch Seriensteuerung mit Mindestbeständen Erfahrung in der Einführung EDV-gestützter Abläufe und deren Überwachung Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Hohe Kundenorientierung Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Personal Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einen erkennbaren Grad an Selbstorganisation Interdisziplinär geprägtes Interesse an Konzepten und Methoden Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Benefits – Das erwartet Sie bei uns! flexible Arbeitszeitgestaltung Gewinnbeteiligung Betriebsarzt 30 Tage Urlaub arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing kostenloses Mineralwasser kostenlose Mitarbeiterparkplätze Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins in einer Datei im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:personal@armano-wesel.com" target="_blank">personal@armano-wesel.com</a>. ARMANO Messtechnik GmbH • Manometerstraße 5 • 46487 Wesel-Ginderich • <a href="http://www.armano-messtechnik.de" target="_blank">www.armano-messtechnik.de</a>

Leiter SCM (Lieferkettenmanagement) (m/w/d)

Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA! Am Standort Kalkar suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Automatisierungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Überwachung der Systemfunktionen der Prozessleitsysteme und Kommunikation mit übergeordneten IT-Systemen Schwachstellenanalyse und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Behebung von Steuerungsproblemen und Störungen im Prozessablauf Verfassung anwenderorientierter Dokumentationen für Programme sowie die Einweisung und Schulung der Mitarbeiter (m/w/d) der Bereiche Produktion und Technik Begleitung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern aus dem Bereich Prozessautomation bei der Planung, Montage, Inbetriebnahme Sie verstärken das Automatisierungsteam als zusätzlichen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Schwesterfirmen per Fernwartung Betreuung der Automatisierungssysteme für Leittechnik (Hardware, Software, Netzwerk, Bussysteme) Konfiguration von Automatisierungsfunktionen Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von E-Plänen Auswertungen und Analysen von Daten Technische Begleitung und Unterstützung der Produktion Ihr Profil Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung in der Industrie, gerne mit Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung (S7 mit Simatic Manager und TIA-Portal) und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Kenntnisse: Erfahrung mit Prozessleitsystemen (idealerweise Proleit, WINCC). Gute Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwendungskenntnisse der gängigen Office-Programme runden Ihr Profil ab Kompetenzen: Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise. Engagement und Flexibilität sowie freundliches und souveränes Auftreten zeichnen Sie aus Soft Skills: Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark Warum wir? Mit 25 % Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine wird von Silesia bezuschusst Der firmeneigene Parkplatz sorgt für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir außerdem für Ihre nachhaltige Mobilität Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z. B. Ihren Umzug Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate-Benefits-Programm Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung werden von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb. Kontakt Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Karen Ciemienga Tel. 02137/784-2178 E-Mail: <a href="mailto:jobs@silesia.com" target="_blank">jobs@silesia.com</a> Silesia Gerhard Hanke GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung – Am Alten Bach 20-24 – 41470 Neuss-Allerheiligen <a href="http://www.silesia-aroma.de" target="_blank">www.silesia-aroma.de</a>

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Werde Abrufkraft als Zusteller für Pakete in MoersWir brauchen Dich ganze Tage oder auch stundenweise morgens oder nachmittags. Fast alles ist möglich. Nach bezahlter Einarbeitung kannst Du als Aushilfe (auch als Minijobber) bei uns voll durchstarten.&nbsp;Minijob bei der Post heißt:&nbsp;ca.&nbsp;4 Tage im Monat arbeiten = 538 € verdient! Was wir bieten <ul> <li>16,70 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;</li> <li>Du kannst sofort starten – Aushilfe / Abrufkraft / Studentenjob</li> <li>Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> </ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul> <li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis</li> </ul> Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #minijob #jobsNLDuisburg #abrufduisburg #minijobnlduisburg

Abrufkraft in der Paketzustellung in Moers (m/w/d)

<ul> <li>Eine seit 1934 bestehende, familiengeführte Autohandelsgruppe am Niederrhein und im Westmünsterland, die zu den größten in Deutschland gehört. Zudem zählt die Herbrand Gruppe als einer der attraktivsten Arbeitgeber am Niederrhein.</li> <li>Mehr als 1.250 Mitarbeiter*innen und 12.000 verkaufte Fahrzeuge pro Jahr</li> <li>Wachstumsorientiert – kontinuierlich ergreifen wir die Chance und bauen unser Betreuungsgebiet und Markenportfolio aus</li> </ul> Werde Teil unseres HR-Teams und komm zu uns als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) Dein Einsatzort: Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du an unserem Standort in Kevelaer im Einsatz. ​​​​​​​Du verantwortest selbstständig administrative Personalarbeit und bist Ansprechpartner zu HR-relevanten Themen und Fragestellungen. Dabei arbeitest Du in moderner Arbeitsplatzumgebung sowie einem aufgeschlossenen Team und hast zudem die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln. <ul> <li>Durchführung der Entgeltabrechnung - unter Berücksichtigung unterschiedlicher variabler Vergütungsmodelle mit dem Abrechnungssystem DATEV Lodas</li> <li>Umsetzung des Vertragsmanagements - vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Ansprechpartner für die interne Organisation sowie für Behörden, Krankenkassen etc. in allen HR-relevanten Belangen</li> <li>Sparringspartner für Führungskräfte der Herbrand Gruppe</li> <li>Mitarbeiteranlage sowie Überprüfung und Korrekturen im zentralen Zeitwirtschaftssystem</li> <li>Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung des Personalwesens</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der HR-Organisation</li> </ul> <ul> <li>Spaß an der Arbeit im Personalbereich, Selbstständigkeit und Engagement</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Bereich</li> <li>Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Alternativ Steuerfachangestellte (m/w/d)</li> <li>Souveränes Auftreten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Tools</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten in der Kombination mit mobilem Arbeiten</li> <li>Familiäre Teamatmosphäre, gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege</li> <li>Intensive und fachgerechte Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Job-Bike, Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote aus der Unternehmensgruppe</li> <li>Attraktives Gehalt mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen</li> <li>Langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe</li> </ul>

Personalsach­bearbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

We are ALTANA: one group of companies – four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. A global leader in specialty chemicals and with myriad opportunities for you to develop and grow. Enrich your life with this decisive plus! Global Key Account Manager (m/f/d) Paint Additives Location: Wesel near Düsseldorf Responsibilities Exciting opportunities await you – as Global Key Account Manager for our Business Line Paint Additives, you will coordinate and steer all business aspects of the relevant key accounts strategically and operationally worldwide in cooperation with Sales, End Use and other internal stakeholders. Additionally, you will define, align and organize the policy for the key accounts managed with Business Line and End Use. Your other tasks include: Creating and maintaining account plans, including growth targets Cultivating and expanding the network within key accounts at all hierarchical levels Visiting relevant and valuable key account customer locations worldwide, together with regional and specialist colleagues Identifying, executing and realizing further business potential and value creation projects Conducting regular business review meetings and moderating strategy and innovation workshops Cooperating cross-divisionally with the respective ALTANA Group Account Manager Initiating and supporting relevant technical and commercial customer projects Attending relevant trade fairs and conferences Supporting BYK's resp. ALTANA’s Key Account Program Requirements With this profile, you convince us – if you excel at dealing with multinational customers, command expert knowledge in key account management and exude a high level of confidence in dealing with internal and external stakeholders, we absolutely want to hear from you and warmly invite you to apply. Your other skills and competencies include: Capability for international teamwork, including leadership proficiency Dexterity in using MS Office and SAP Strong resilience and flexibility Proficiency in business English Intercultural prowess and willingness to travel internationally Our Plus In the ALTANA Group, you will work in a unique culture of innovation where the utmost importance is attached to promoting individual ideas and abilities as well as open, trusting interaction. BYK offers you a lot of advantages. They include pleasant-sized operations where employees get to know each other personally and exchange ideas, short information and decision-making paths, comprehensive further education and training offers, flexible working hours with flextime and an impressive compensation with good employee benefits and pension plans. About us With more than 8.000 employees, the ALTANA Group achieved sales of over 3 billion euros in 2024. BYK, as part of the ALTANA Group, is a leading global supplier of specialty chemicals. Our innovative and sustainable additives improve scratch resistance and surface gloss, the mechanical strength or flow behavior of materials, and properties such as UV- and light stability or flame retardancy. As a first step, please apply briefly and concisely with your CV via our job portal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. We look forward to meeting you! BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | HR | Phone: +49 281 670 - 26002 ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, among other things, or status as a qualified individual with disability. Stellennummer: #924 Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH Standort: Wesel near Düsseldorf

Global Key Account Manager (m/f/d) Paint Additives

Fit für neue Herausforderungen? Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) Rheinberg bei Essen mit Köpfchen und Herz gesucht. Ihre Vorteile bei uns Eine unbefristete sowie anspruchsvolle Tätigkeit, die Sie beruflich fordert Ein soziales und mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit einem freundlichen Team Schnelle Integrierung in einen interessanten und entwicklungsreichen Arbeitsplatz Erfolgsbeteiligung bei Beschaffung und Vermittlung Gute Chancen auf Übernahme Fahrtkostenzuschlag, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderungen So sieht Ihr Tag bei uns aus Bewertung der technischen Anforderungen für elektrotechnische Anlagen und Systeme, insbesondere im Hinblick auf MSR-Komponenten. Planung und Kalkulation von Baustellenprojekten Qualitätskontrolle: Überprüfung der Qualität der ausgeführten Arbeiten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind gelernter Elektroniker/Elektroinstallateur, idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Schaltanlagen, Schaltschrankverdrahtung und Elektroinstallation Routiniert gehen Sie mit Elektroplänen um Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Wenn Sie Ihre Arbeit selbst erkennen und dabei nicht die Hände in der Hosentasche behalten, dann sind Sie bei uns richtig. Starten Sie bei der SZA GmbH mit neuen Perspektiven Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf + Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an Herrn Pfeiffer: <a href="mailto:arbeit@sza-online.de" target="_blank">arbeit@sza-online.de</a>

Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Wir suchen ab sofort einen Schlosserhelfer (m/w/d)</h2>Die Stelle wird in Vollzeit und im 3-Schichtsystem, sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen sein. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen Hersteller von Agrarmaschinen mit Sitz in Alpen. Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.<h2>Deine Aufgaben als Schlosserhelfer (m/w/d):</h2><ul><li> Unterstützung bei der Montage von Agrarmaschinen</li><li> Zusammenstecken und montieren von Metallkomponenten</li><li> Einrichten und Bedienen von Produktionsmaschinen</li><li> Nachbearbeitung der produzierten Metallteile</li></ul><h2>Deine Benefits als Schlosserhelfer (m/w/d):</h2><ul><li> Stetig steigende Löhne, angefangen mit 17,83 EUR/h mit folgenden Steigerungen:</li><li> nach 3 Monaten: 18,57 EUR/h</li><li> nach 5 Monaten: 20,06 EUR/h</li><li> nach 7 Monaten: 22,28 EUR/h</li><li> nach 9 Monaten: 23,03 EUR/h</li><li> nach 15 Monaten: 25,25 EUR/h</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld nach dem IGZ/GVP Tarifvertrag</li><li> Einen Urlaubsanspruch in Höhe von 25 Tagen, welcher mit zunehmender Beschäftigungsdauer auf 30 Tage steigt</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Erste Berufserfahrungen in der Metallbranche oder in einem produzierenden Umfeld werden vorausgesetzt</li><li> Schichtbereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem ist vorhanden</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten!</h2>Nutze die Chance, als Schlosserhelfer (m/w/d) in Alpen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Schlosserhelfer (m/w/d) bis 25,25 €/Stunde

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mitarbeiter Group Treasury (m/w/d) Standort: Wesel und remote Verantwortlichkeiten Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Group Treasury – international, digital und mit viel Gestaltungsspielraum. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie Verantwortung für das Cash Management und den Zahlungsverkehr unserer nationalen und internationalen Gesellschaften. Sie sind nicht nur operativ gefragt, sondern treiben auch globale Projekte voran – von der Digitalisierung manueller Prozesse bis zur Weiterentwicklung unseres Cash Poolings. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen weltweit zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Treasury-Landschaft. Ihre Aufgaben im Detail: Steuern des kurzfristigen Liquiditätsmanagements durch tägliche Disposition und Cash Flow-Analyse sowie Pflege und Betreuung unseres Treasury-Systems (SAP TRM) Erstellen und Verwalten bankbezogener Unterlagen sowie Abstimmung mit externen Partnern, insbesondere Banken Leitung und Umsetzung globaler Projekte, z. B. zur Erweiterung des Cash Poolings (Einbindung neuer Gesellschaften, Länder, Währungen) und zur Digitalisierung manueller Prozesse Übernahme der Verantwortung für die jährliche Bankkonten-Inventur sowie die Einholung von Bankbestätigungen Anforderungen Das bringen Sie idealerweise mit – eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Treasury bildet die Basis für Ihren Einsatz in unserem Team. Mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Cash Management und / oder Zahlungsverkehr, idealerweise bei einer Bank oder einem international tätigen Unternehmen, sowie Ihrem ausgeprägten Interesse an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Automatisierung manueller Abläufe überzeugen Sie uns. Außerdem: Idealerweise Kenntnisse in SAP TRM, insbesondere im Modul Cash und Liquidity Management Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere Banken, und in bereichsübergreifenden Projekten wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Souveränes Auftreten in einem global agierenden Unternehmensumfeld Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools und Systemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Plus Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie ... ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen Fahrrad-Leasing moderne Systeme der Altersversorgung flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern Über uns In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen und Controlling, Treasury, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ALTANA AG | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: #1280 Gesellschaft: ALTANA AG Standort: Wesel und remote

Mitarbeiter Group Treasury (m/w/d)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Sei Teil unseres gastronomischen Teams im Headquarter von E.ON in Essen und sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter ein erstklassiges kulinarisches Erlebnis genießen. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
</li>
<li>
Unterstützung und Durchführung von Kochworkshops und Abendveranstaltungen
</li>
<li>
Verkauf, Bestandsführung und Disposition von Waren
</li>
<li>
Bedienen/Abrechnen der Kasse / des bargeldlosen Abrechnungssystems
</li>
<li>
Unterstützende administrative Tätigkeiten
</li>
<li>
Tägliche Qualitätssicherung
</li>
<li>
Einhaltung der Lebensmittel- und Hygienevorschriften
</li>
<li>
Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du besitzt ein gültiges Gesundheitszeugnis</li>
<li>Du hast Berufserfahrung als Koch/Köchin, idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li>
<li>Du bist elegant im Geschmack und kreativ im Anrichten</li>
<li>Du arbeitest zuverlässig und trittst stets freundlich auf</li>
<li>Du bist kommunikativ und teamorientiert</li>
<li>Du lebst deine Leidenschaft für den Beruf und die Gastronomie</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester</li>
<li>Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen</li>
<li>Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte</li>
<li>Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse</li>
<li>Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)</li>
<li>Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt</li>
<li>Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li>
<li>Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte Standort: Wesel 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Koch für Betriebsgastronomie (w/m/d) 
    

#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und über 30 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Einrichtungsleitung (m/w/d) im newcare home Moyland <ul> <li>Leitung und Koordination der Einrichtung</li> <li>Abwicklung des täglichen Büroalltags</li> <li>Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne</li> <li>Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen</li> <li>Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement</li> <li>Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung von Vorteil</li> <li>Sozial motiviertes Auftreten sowie Führungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke</li> <li>Kompetentes und respektvolles Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen, Angehörigen und Ärzt:innen </li> </ul> <ul> <li>Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.</li> <li>Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li> <li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch</li> <li>JobRad-Leasing #KarmaPunkteFürUmweltUndFitness</li> <li>30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig</li> <li>WellPass-Zuschuss #EsLebeDerSport</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente</li> <li>Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul>

193 Vollzeit Jobs in 47665 Sonsbeck, Deutschland