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Die Adcuri GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Barmenia Allgemeine Versicherungs AG in Wuppertal. Ihre Aufgabe ist es moderne Versicherungsprodukte der Barmenia Allgemeine zu vertreiben und diese Verträge zu verwalten. Dabei sind digitale Prozesse unsere Stärke. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Problemlöser für Kunden- und Makleranliegen im Bereich Sach/HUK (m/w/d) in Vollzeit Deine Verantwortung <ul> <li>Du unterstützt uns im qualifizierten Makler- und Kundenservice, sowohl in der Antrags- als auch Vertragsbearbeitung</li> <li>Du führst die Korrespondenz mit unseren Partnern</li> <li> Du berätst unsere Partner in Versicherungsfragen der Sparten Sach/HUK</li> </ul> Deine Kompetenz <ul> <li>Du bist idealerweise Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder hast eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Kompositversicherung</li> <li>Du bringst eine hohe technische Affinität und analytische Fähigkeiten mit</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Produkten</li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt aus</li> </ul> Dein Benefit <ul> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeit und -orte</li> <li> hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria </li> </ul>

Versicherungskaufmann (m/w/d) für den Innendienst

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Innerhalb des Servicecenters Hilfsmittel - Fahrkosten werden Geschäftsprozesse in Bezug auf die Versorgung unserer Versicherten mit Hilfsmitteln und Fahrkosten umgesetzt. <ul> <li>Postbearbeitung: Die Abwicklung von physischer Eingangspost bis hin zur Ablage erfolgt vollständig durch Sie.</li> <li>Fallmanagement: Sie entlasten unsere Fachberater, indem Sie einfache, vorbereitende Aufgaben im Rahmen des Fallmanagements übernehmen und so den Arbeitsprozess effizient mitgestalten.</li> <li>Administration: Die Unterstützung in administrativen Tätigkeiten bei der Anlage von Leistungsanträgen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen bereits Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit.</li> <li>Idealerweise hatten Sie bereits erste Berührungspunkte im Bereich des Gesundheitswesens.</li> <li>Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office, und können diese sicher in Ihrem Arbeitsalltag anwenden.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und gehen offen auf Veränderungen zu, um gemeinsam mit uns erfolgreich zu wachsen.</li> </ul> Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team. Attraktive Vergütung Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach Vergütungsgruppe 2 BAT/AOK-Neu (40.331,- EUR/jhrl. inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Ihnen Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. Work-Life-Balance Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen. Arbeiten mit Sinn Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeiten Sie als Teil der Solidargemeinschaft und gestalten die Gesundheitsbranche von morgen. Noch mehr Benefits Als Teil unseres Teams warten weitere Benefits auf Sie, wie z. B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen über unsere Corporate Benefits-Plattform oder Zuschüsse zu Fahrkarten-Abos für den öffentlichen Nahverkehr.

Aushilfe (m/w/d) für den Bereich Hilfsmittel-Fahrkosten

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Chance in einem filialisierten Handelsunternehmen? Unser erfolgreiches Unternehmen sucht einen motivierten und zuverlässigen Senior Projektmanager (m/w/d) Expansion, der Freude an der Planung und Durchführung unserer Standortneueröffnungen und der Arbeit in einem dynamischen Umfeld hat. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement in einem filialisierten Unternehmen verfügen, Interesse an hochwertigen Produkten mitbringen und Ihren Beitrag zu unserem Wachstum leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Position. <ul> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Neueröffnungsprojekten und Umbauten unserer Filialen</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen</li> <li>Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams</li> <li>Abstimmung der operativen und baulichen Bedürfnisse</li> <li>Verhandlung von Rahmenverträgen</li> <li>Koordination und Steuerung der Lieferanten und Dienstleister</li> <li>Kostenmanagement &amp; Projektcontrolling</li> <li>Erstellen von Berichten für die Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Steuerung von Umbau- oder Neubauprojekten (Ladenbau und Gebäudetechnik)</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, strukturiertes und analytisches Denken</li> <li>Reisebereitschaft (i.d.R. Tages- oder 2-Tagesreisen)</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis (ohne Einträge), sowie eine positive SCHUFA-Auskunft (vorzulegen bei Einstellung)</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.</li> <li>Freie Zeit, die zählt: 31 Tage, um das Leben zu genießen und neue Energie zu tanken.</li> <li>State-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.</li> <li>Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Firmenfahrzeug: Sie bekommen Ihr eigenes Firmenfahrzeug welches auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li> <li>Gemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.</li> <li>Rabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.</li> <li>Ihr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!</li> </ul>

Senior Projektmanager (m/w/d) Expansion

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Lohn &amp; Gehalt für den Gehaltsservice in Wuppertal Als Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes NRW unterstützen wir mit der PariDienst GmbH über 1.000 soziale Einrichtungen und Dienste – mit passgenauen betriebswirtschaftlichen Services und fundierter Beratung. Für unseren Gehaltsservice in Wuppertal suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Fachkompetenz und Teamgeist. <ul> <li> Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams im Bereich Entgeltabrechnung</li> <li>Strukturierung und Organisation der Arbeitsabläufe – gemeinsam mit den weiteren Teamleitungen</li> <li>Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Kompetenter Ansprechpartnerin bei komplexen Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Tarifen (insb. TVöD, TV-L)</li> <li>Einhaltung tariflicher, arbeitsrechtlicher und betriebsinterner Vorgaben</li> <li>Optimierung interner Prozesse sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r, Personalkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im sozialen oder öffentlichen Bereich</li> <li>Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, mit Kenntnissen im TVöD/TV-L</li> <li>Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, P&amp;I Loga) und MS Office</li> <li>Führungskompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Freude daran, Prozesse mitzugestalten und Mitarbeitende weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Aufgabenstellung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zur Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Ein unbefristeter Vertrag mit konkurrenzfähigem Gehalt und einen sicheren Arbeitsplatz in der freien Wohlfahrtspflege. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden). Arbeitsort ist Wuppertal.</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Spezialist/-in übernimmst du in Abstimmung mit den Private Banking Beratern die ganzheitliche Beratung und Umsetzung von Finanzierungswünschen unserer Kunden.</li> <li>Zu deinen Aufgaben zählen die Entwicklung individueller Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- &amp; Investitionsfinanzierungen.</li> <li>Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf, berücksichtigst öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>Du arbeitest aktiv an der Verbesserung der Kreditprozesse durch die Erstellung &amp; Testung von Konzepten zur Prozessoptimierung. Zudem bringst du dein Fachwissen im Bereich Kredit gezielt in andere Fachabteilungen ein.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Bankausbildung oder ein bankbezogenes Studium. Idealerweise hast du dich als Bankbetriebswirt/-in weiterqualifiziert.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender (Gewerbe-)Kunden mit Schwerpunkt Kredit.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe.</li> <li>Du überzeugst durch souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> <li>Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Zudem bringst du erste Erfahrungen in der Projektarbeit und Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung des Kreditgeschäftes mit.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Spezialist Finanzierung Innovation Lab (m/w/d)

Flokk ist der führende Hersteller von hochwertigen Sitzlösungen in Europa und entwickelt eine wachsende Familie globaler Marken. Bereits seit mehreren Jahrzehnten sind wir auf den Schutz der Umwelt fokussiert. Unser zielgerichtetes Engagement in diesem Bereich macht uns zum Vorreiter in der Entwicklung nachhaltiger Möbel. Basierend auf unserer Erfolgsgeschichte und unserem organischen Wachstum in Kombination mit erfolgreichen Firmenakquisitionen wollen wir neue Märkte und Geschäftsfelder erschließen und unseren Kunden so eine breite Auswahl an Sitzlösungen für moderne Arbeitswelten anbieten. Du denkst gerne strategisch, hast ein Gespür für Trends und willst an Projekten mit echtem Einfluss arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir suchen aktuell einen Praktikanten (w/m/d), der unser Commercial Development Team für Europa mit frischen Ideen und echtem Drive unterstützt. <ul> <li>Übernahme von Projektsteuerungsaufgaben für nationale, regionale und internationale Projekte</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie die Erstellung von Markt und Potenzialanalysen hinsichtlich Marktsegmenten, Kundengruppen, Distributionskanälen und Portfolio</li> <li>Unterstützung und selbstständige Durchführung von Performanceanalysen sowie Zusammenfassung der Ergebnisse und Schlussfolgerungen</li> <li>Unterstützung des Commercial Development Teams bei der Erstellung von Präsentationen und bei Ad-Hoc Aufgaben </li> </ul> <ul> <li>Im Hauptstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, International Business o. Ä.</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Strategie vorteilhaft</li> <li>Stark analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Sehr gute Excel- und Powerpoint Kenntnisse</li> <li>Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Offen und kommunikationsstark</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Teamplayer</li> <li>Idealerweise suchst Du ein Praktikum mit einer Dauer von 6 Monaten oder einer Werkstudententätigkeit mit einer wöchentlichen Stundenanzahl von 16-20 Stunden</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabestellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Maßgeschneidertes Onboarding-Programm und Einarbeitung durch unsere kompetenten Kollegen</li> <li>Modernes IT-Equipment und ergonomischer Arbeitsplatz im Medienhafen Düsseldorf mit kostenlosen Erfrischungsgetränken &amp; frischem Obstkorb</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage, sowie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitschecks</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßig stattfindende After-Work Events </li> </ul>

Praktikum im Commercial Development (Strategische Projektarbeit) (m/w/d)

Die Weberhaus Nieheim gem. GmbH, ein Tochterunternehmen der Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH, betreut Geflüchtete in mehreren Unterbringungseinrichtungen in NRW. Die Einrichtungen bieten Unterkunft, Betreuung und medizinische Versorgung für Familien und Alleinstehende aus diversen Herkunftsländern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Ratingenab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m /w/d) <ul> <li>Betreuung der in der Einrichtung lebenden Bewohner/innen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Sprechstunden und Begleitung ärztlicher Sprechzeiten in der hauseigenen Sanitätsstation</li> <li>Organisation erforderlicher Untersuchungen und Schutzimpf ungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen der Bezirksregierung, Ärzten, Krankenhäusern, medizinischen Fachdiensten, Gesundheitsämtern und Laboren</li> <li>Terminverwaltung, organisatorische Tätigkeiten und Dokumentation</li> <li>Informationsveranstaltungen und Beratung zu gesundheitlichen Themen wie Hygiene und Gesundheitsvorsorge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als (Kinder-) Krankenpfleger/schwester, Pflegefachmann/-frau, Rettungsassist ent/in, Notfallsanitäter/in, medizinische/r Fachangestellte/r, Altenpfleger/in </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li> <li>Gute PC- Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse einer Fremdsprache erwünscht</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit der Perspektive auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach kirchlichen Arbeits- und Vergütungsrichtlinien</li> <li>Jahressonderz ahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Feste Arbeitszeiten grds. ohne Wochenenddienst oder Schichtdienst</li> <li>Tagdienst von Montag bis Freitag</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine praxisbezogene Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld</li> <li>ein gutes Betriebsklima in einem freundlichen Team</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> </ul>

Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ort:&nbsp;51688 Wipperfürth&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;916630
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
 Du kannst viel bei uns bewegen.
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<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt.&nbsp;</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.&nbsp;</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
 Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.&nbsp;</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
 Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
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<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
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<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
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<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"DITO&nbsp;- different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;916630)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Seit mehr als 15 Jahren deutschlandweit mit einem breiten Portfolio im An- und Verkauf von Edelmetallen, Diamanten, Münzen und Barren – doch auch im Sekundärmarkt von „Certified Pre Owned“ Premiumschmuck und Luxusuhren etabliert – vereint die HAEGER Holding GmbH mit ihren Unternehmen Rheinische Scheidestätte GmbH und Haeger GmbH zwei servicestarke Gesellschaften unter einem Dach. Zusammen bilden wir das Herz und Fundament für unsere und Ihre Zukunft. Seit Generationen liegt der Wert unserer Arbeit darin, die Bedeutung besonderer Gegenstände zu erkennen, zu bewahren und weiterzugeben. Dafür sind nicht nur Erfahrung und Expertise, sondern auch Haltung gefragt. Auf den An- und Verkauf dieser „Werte“ spezialisiert, setzen wir auf Qualität, Traditionsbewusstsein, Fachkompetenz und immer wieder auf neue Standards für unsere Kunden. Vor allem jedoch auf Verantwortung gegenüber allen Beteiligten. Die HAEGER Holding versteht sich als Wertegemeinschaft. Wir sind ein Team mit einer gemeinsamen Vision: Kompetent. Präzise. Transparent. Wir gestalten die Zukunft – arbeiten mit Herz und Verstand und prägen einen Wachstumsmarkt, der die Herausforderungen unserer Zeit und Luxusprodukte in Einklang bringt. Um unsere Vision weiter auszubauen, brauchen wir Sie. Wenn eine spannende, abwechslungsreiche Branche und agiles Arbeiten Sie begeistern, Sie neugierig sind und Leidenschaft für Veränderungen mitbringen, dann werden Sie Teil unserer Wachstum-Story in einem hoch motivierten Team. Starten Sie mit uns durch! <ul> <li>Schwerpunkt: Recruiting für Positionen in der Uhren- und Juwelierbranche (Einzelhandel, Fachhandel, Innendienst &amp; Verwaltung)</li> <li>Proaktives Recruiting: Du identifizierst passende Kandidat:innen direkt vor Ort in verschiedenen Städten, auf Events oder im Handel – nicht nur digital, sondern persönlich</li> <li>Active Sourcing über, Karriereportale sowie über kreative Offline-Kanäle</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenanzeige bis zum Onboarding</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit Headhuntern und Personalberatungen</li> <li>Erstellen für das Recruiting-Budget inkl. Auswahl geeigneter Kanäle und Dienstleister</li> <li>Aufbau und Pflege eines branchenspezifischen Talentpools</li> <li>Unterstützung bei Employer-Branding-Initiativen im Luxus- und Lifestyle-Segment</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Wirtschaft</li> <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, gerne im Luxus-/Einzelhandel oder der Uhren- und Schmuckbranche</li> <li>Erfahrung im Active Sourcing und proaktiven Talentaufbau – du gehst gerne selbst auf Menschen zu</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur aktiven Talentsuche vor Ort</li> <li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedensten Persönlichkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.</li> <li>Freie Zeit, die zählt: 31 Tage, um das Leben zu genießen und neue Energie zu tanken.</li> <li>State-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.</li> <li>Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Wir bieten Ihnen einen Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss</li> <li>Gemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.</li> <li>Rabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.</li> <li>Ihr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!</li> </ul>

Recruiter (m/w/d) Juwelierbranche

<h2>MFA (m/w/d) – Dein Einsatz zählt. In Praxis &amp; Klinik.</h2>ID:291678Einsatzort:RemscheidArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2> Avanti macht deine berufliche Erfahrung als MFA wertvoll – mit Jobs, die zu dir passen.</h2>Als medizinische Fachangestellte übernimmst du bei avanti in Remscheid und Umgebung wichtige Aufgaben in Praxen, Ambulanzen und medizinischen Zentren – individuell geplant, sicher bezahlt und wohnortnah organisiert.<h2> Deine Expertise:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Arzthelfer &nbsp;</li><li>Versierter Umgang mit digitaler Patientenakte und gängiger Praxissoftware &nbsp;</li><li>Erfahrung in Abrechnung nach EBM und GOÄ inklusive Rechnungsprüfung &nbsp;</li><li>Sorgfältige Befunddokumentation und Verwaltungsaufgaben &nbsp;&nbsp;</li><li>Serviceorientierung und empathische Patientenkommunikation &nbsp;</li></ul><h2>Mit Avanti an deiner Seite:</h2><ul><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul></ul> Jetzt bewerben und mit avanti durchstarten – als MFA mit Herz und Kompetenz! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

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