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Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;12 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen: Jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Leistungen wie Kinder- und Krankengeldzuschüsse</li><li>Mitarbeitendenvorteile: Rabatte in Bereichen wie Reisen, Veranstaltungen und Mode sowie die Möglichkeit, bei einem großen diakonischen Arbeitgeber Fuß zu fassen</li><li>Attraktive Lage: Arbeit im Landkreis Ahrweiler ausgehend vom Integrativen Mehrgenerationen Quartier</li><li>31 Tage Urlaub + 13.Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Unterstützung:&nbsp;Aufsuchende Assistenz für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und erworbenen Hirnschädigungen, z. B. bei Terminorganisation und Trainingsangeboten im sozialen und lebenspraktischen Bereich</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Einsatz auch abends und an Wochenenden</li><li>Planung und Dokumentation: Sorgfältige Planung und Dokumentation gehören zu deinem Arbeitsalltag</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Freude an der engen Zusammenarbeit im Team und Verlässlichkeit in der Einhaltung von Absprachen</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit</li><li>Empathie und Engagement: Freude daran, Menschen individuell zu begleiten und zu unterstützen, auch ohne Vorerfahrung im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>IT-Affinität: Routine im Umgang mit dem PC und die Fähigkeit, sich schnell in EDV-gestützte Dokumentations- und Organisationssysteme einzuarbeiten</li><li>Mobilität: PKW Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW zu nutzen</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32403 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine:n: Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe; mit der Option auf eine Beschäftigung als stellv. päd. Einrichtungsleitung Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Diese Aufgaben erwarten Sie: Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in: mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe guten Kenntnissen des SGB VIII und SGB IV die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 030325-HG Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer) Hauptstr. 132, 53639 Königswinter <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a> Kontakt Holger Glas (Geschäftsführer) <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen einen PRODUKTMANAGER LÜFTUNGSTECHNIK (W/M/D) Ihr Aufgabengebiet: Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Verantwortung eines Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus Planung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und Entwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Technikaffinität, oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in der Produktentwicklung Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Wer wir sind AIRFLOW Lufttechnik GmbH ist ein expandierendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik und seit fast 60 Jahren am Standort Rheinbach ansässig. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe weist sie seit Jahren ein dynamisches Wachstum auf. Dabei sind langjährige Erfahrung, innovatives Denken, Flexibilität und Kreativität die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit. Ihre Perspektiven Airflow steht für eine attraktive Unternehmenskultur. Kurze Wege und flache Hierarchien bereiten ein angenehmes Arbeitsklima. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und legen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit, in der sie leistungsgerecht bezahlt werden, denn unser Erfolg ist auch ihr Erfolg. Wir zahlen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch einen erfolgsbasierten Bonus. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit zur Erholung haben. Denn Mitarbeiter, die sich regelmäßig erholen können, werden das Unternehmen mit besseren Leistungen unterstützen können. Wir unterstützen das gerne mit einer 39 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, und bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr. Durch regelmäßige Teamevents leben wir den Zusammenhalt. Auch an ihre Rente denken wir schon. Wir investieren in eine betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Das beginnt mit der Anfahrt. Wir haben einen guten Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist. Parkplätze stehen zur Verfügung. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning-Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Jobrad oder Arbeitsplatzbrillenzuschuss runden das Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement wird großgeschrieben. Neben barrierefreien Zugängen für Mitarbeiter mit Behinderungen, unterstützen wir auch hilfsbedürftige Projekte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per e-Mail, mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit. Kontakt: Herr Simon Morherr Leiter Produktmanagement 0 22 26 / 92 05-58 <a href="mailto:simon.morherr@airflow.de" target="_blank">simon.morherr@airflow.de</a> airflow.de . . . . . AIRFLOW Lufttechnik GmbH • Wolbersacker 16 • 53359 Rheinbach Telefon +49 2226 9205 0 • <a href="mailto:info@airflow.de" target="_blank">info@airflow.de</a>

Produktmanager Lüftungstechnik (w/m/d)

Euskirchen, Meckenheim, Siegburg, Düren Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Starten Sie Ihre Karriere im Personalmanagement! Wir suchen ab sofort motivierte und engagierte Auszubildende zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d). Wenn Sie Interesse an Personalthemen und Organisationstalent haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Über uns akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a.in Meckenheim und Siegburg unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern Mitarbeit bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen Administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement Ihr Profil: Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur) Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Menschen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Zum Bewerbungsformular Du möchtest direkt mit uns sprechen? Dann ruf uns an und wir leiten dich an deinen zuständigen Ansprechpartner und Filiale weiter +49 2251 650 750 <a href="mailto:bewerbung@akp-personal.de" target="_blank">bewerbung@akp-personal.de</a>

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Qualitätsmanager (m/w/d) Wir suchen ab sofort einen Qualitätsmanager (m/w/d) Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den besten Caterern in Deutschland. Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Standorte auszubauen und brauchen Sie, um weiter wachsen zu können! Werden Sie als Qualitätsmanager (m/w/d) Teil unseres engagierten und dynamischen Teams in Grafschaft-Ringen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Leitung des bundesweiten QM-Managements der Unternehmensgruppe mit 6 Mitarbeitenden Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß relevanter Normen (z. B. ISO 9001, ISO 14001, FSSC 2000, ESG, Blauer Engel, etc.) Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsstandards Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits Überwachung und Auswertung von Qualitätskennzahlen (KPIs) zur Optimierung von Prozessen Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen und Berichten für die Geschäftsleitung Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und Preiskalkulation Kommunikation mit Kunden und Behörden zu qualitätsrelevanten Themen Ihr Profil Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder Lebensmittelrecht Fachliche Weiterbildung (z.B. Betriebswirt, Hygienemanagement, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement vorzugsweise im Lebensmittelbereich Fachkenntnisse sowohl in den Bereichen Hygiene, HACCP, DIN ISO 9001, als auch in den Themen Arbeitssicherheit (z.B. SiBe/Gefährdungsanalyse) und Nachhaltigkeit Durchsetzungsvermögen und Präsentationskompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands Sehr gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Firmenwagen zur privaten Nutzung Attraktive Work-Life-Balance mit einem familienfreundlichen Gleitzeitmodel und Homeoffice Tagen Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitregelung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Bezuschussung zum JobRad Das ist uns sehr wichtig Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Sowohl in unseren Locations als auch in der zentralen Verwaltung, verstehen wir uns als absolute Dienstleister und stehen für Transparenz und eine offene Unternehmenskultur. So geht es weiter Wenn Sie Lust haben, ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden und unsere Prozesse mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltswunsch, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben. Bewerben Sie sich bitte direkt online. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt! Als neues Mitglied innerhalb der L &amp; D-Familie möchten Sie sich natürlich schnell effektiv einbringen können. Mit einem zielgerichteten Onboarding sorgen wir dafür, dass Sie schnellstmöglich mit allen Strukturen und Arbeitsmittel vertraut sind und Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen können. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Beatrice Heinen Kontakt L &amp; D GmbH Lise-Meitner-Straße 6 53501 Grafschaft +49 2641 3080255 <a href="mailto:bewerbung@l-und-d.de" target="_blank">bewerbung@l-und-d.de</a> Bei Twitter teilen Bei Facebook teilen Bei LinkedIn teilen Bei XING teilen Bei Whatsapp teilen

Qualitätsmanager (m/w/d)

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion. Für unseren Standort in Grafschaft-Gelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter:in Instandhaltung Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen: Wartung, Pflege und Reparatur von Anlagen, Gebäuden und der Energieversorgung Durchführung von von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Ergänzung, Aktualisierung und Erstellung von technischen Dokumentationen Einhaltung und Berücksichtigung der Arbeitsschutzvorschriften Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Elektroniker Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein Kenntnisse in Siemens SPS S5/S7 Mehrjärige Berufserfahrung Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft Das bieten wir: sorgfältige Einarbeitung Gehalt nach unserem Haustarifvertrag hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen sicheren Arbeitsplatz Attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben, dann freuen wir uns auf Sie. Kontakt <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a> Standort Grafschaft-Gelsdorf Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG Max-Planck-Str. 2-6 53501 Grafschaft <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a>

Mitarbeiter:in Instandhaltung

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion. Für unseren Standort in Grafschaft-Gelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter:in der Produktion Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen: Herstellung von Gummiwerkstoffen für die Beschichtung von Walzen Maschinenbedienung Das bringen Sie mit: Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft zum Schichtdienst in 3 Schicht Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit Das bieten wir: sorgfältige Einarbeitung Gehalt nach unserem Haustarifvertrag hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen sicheren Arbeitsplatz Attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben, dann freuen wir uns auf Sie. Kontakt <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a> Standort Grafschaft-Gelsdorf Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG Max-Planck-Str. 2-6 53501 Grafschaft <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a>

Mitarbeiter:in der Produktion

Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Hennef in Vollzeit Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer modernsten Pflegestandards und deren Dokumentation verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern. Sie verstehen es ein Team zu führen, Mitarbeiter zu motivieren sowie eine kundenorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung zu erstellen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Das wünschen wir uns von Ihnen: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in leitender Position einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschickt Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Führerschein (Klasse B) Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Das können Sie von uns erwarten: Neben der pünktlichen Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag und einer kooperativen Führungsebene, bieten wir Ihnen unter anderem die folgenden attraktiven Zusatzleistungen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Betreuungskosten Ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder Zuschuss zu gesundheitsfördernden Präventionsmaßnahmen vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge JobRad, auch zur privaten Nutzung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer. DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach Mail: <a href="mailto:m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de" target="_blank">m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de</a> <a href="http://www.pflegedienste-rsb.drk.de" target="_blank">www.pflegedienste-rsb.drk.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen SUPPLY CHAIN MANAGER (M/W/D) IHRE AUFGABEN Gesamtverantwortung für die Bereiche Logistik, Beschaffung und Lagerhaltung Entwicklung und Umsetzung effizienter Beschaffungsstrategien zur Optimierung der Lieferketten Steuerung und Überwachung der Lagerbestände sowie Sicherstellung einer termingerechten Materialversorgung Auswahl, Verhandlung und Betreuung von Lieferanten und Dienstleistern Optimierung von internen Logistikprozessen und Einführung neuer Lösungen zur Effizienzsteigerung Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards Analyse von Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Abläufe Optimierung der Einkaufsstrategien im gesamten Unternehmen Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Aktive Mitarbeit am Digitalisierungsprozess IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Logistik oder Beschaffung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen und Materialwirtschaft Erfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen sowie in der Implementierung von ERP-Systemen Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Eigenständiger Aufgabenbereich Austausch auf Augenhöhe Kollegiale Unterstützungskultur Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a> oder direkt unter <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

Supply Chain Manager (m/w/d)

Elektromeister (m/w/d) Auftragsabwicklung Photovoltaik ZEWOTHERM produziert und vertreibt moderne Energie- und Wärmesysteme für eine nachhaltige Haus- und Gebäudetechnik. Dazu zählen Flächenheizsysteme, Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen und Wohnraumlüftungssysteme. Bundesweit sorgen über 300 Mitarbeiter in unserem inhabergeführten Familienunternehmen für eine auf Zukunft ausgerichtete Energie- und Wärmesystemtechnik. Und damit für ein energiebewusstes Leben, Arbeiten und Wohlfühlen für Heute und Morgen. Zur Neuorganisation unserer Auftragsabteilung für Photovoltaikprojekte suchen wir einen erfahrenen Mitarbeitenden mit Meisterqualifikation, der als fachlicher Ansprechpartner Verantwortung übernimmt und die Umsetzung zuverlässig steuert. Deine Aufgaben Verantwortliche Auftragsabwicklung von Photovoltaikprojekten – vom Auftragseingang bis zur Fertigmeldung Anmeldung und Koordination mit Netzbetreibern und Energieversorgern (z. B. Einspeisezusage, Zähleranträge, Inbetriebnahme Meldungen) Funktion als Konzessionsträger , inkl. Prüfung der Unterlagen auf technische und rechtliche Konformität Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung , die die technische Auslegung der PV-Anlagen mit PV*Sol durchführt Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Montage, Planung und externen Ansprechpartnern Pflege und Bearbeitung von Aufträgen im Warenwirtschafts- und Abrechnungssystem Terminüberwachung und Nachverfolgung der Aufträge in allen Projektphasen Dokumentenprüfung und Vervollständigung für Netzanschluss, Vergütung und Abnahme Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk , mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Konzessionsträger / Eintragung in die Handwerksrolle erforderlich Erfahrung in der technischen Auftragsabwicklung oder Projektkoordination – vorzugsweise im PV- oder Energietechnikbereich Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, Warenwirtschafts- und Abrechnungssoftware Kenntnisse in VDE-Vorschriften, EEG-Anforderungen und Netzanschlussrichtlinien Organisationsstärke, Verbindlichkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstark im Umgang mit Kunden, Netzbetreibern und internen Teams Unsere Benefits Zukunftsorientiertes und stetig wachsendes Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Arbeitsausstattung Top Einarbeitung mit einem persönlichen Paten an Deiner Seite Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für Deine Aufgaben Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungsangebote Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein familiärer Umgang Firmenschulungen und Firmenevents Wir feiern Erfolge gemeinsam – interne Newsplattform Haiilo Neugierig geworden? Dann schick uns Deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Herr Julian Caspers 02642 / 90 56 1051 <a href="mailto:bewerbung@zewotherm.de" target="_blank">bewerbung@zewotherm.de</a> Zewotherm Heating GmbH Konrad-Zuse-Ring 34 53424 Remagen <a href="http://www.zewotherm.de" target="_blank">http://www.zewotherm.de</a> Dann schick uns Deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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