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About Wolt
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
Do you enjoy working in a dynamic and rapidly changing work environment, have a customer-oriented mindset and love working with a fun team? Are you experienced in the retail or grocery sphere? If your answer is yes - then read further!
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
The role you are looking at is a part of Wolt Market - our very own grocery stores that deliver unprecedented convenience and world leading customer experience. People across Germany can order their groceries and have them delivered to their doorstep in lightspeed! With Wolt Market, our focus is to find the right products by being customer oriented, offering the fastest delivery available and being the company that changes the future of grocery shopping. This role plays a key part in our growth in Germany.
We are now searching for a full time Store Manager to lead one of our stores in Germany. In this role, you’ll find yourself in a challenging but well supported position. You have a strong influence on how your city operations will look like. We offer a unique opportunity to join one of the fastest growing companies in Europe and have an actual impact on how Wolt Market will look in the coming years.
If you have experience in team leading and enjoy working with a fun group of people, then you might be just the person we are looking for!&nbsp;
What you’ll be doing
You will work closely together with the team, including 2-4 Shift leads which you will guide, coach and develop within the frames of Wolt leadership values. To do this, you will make sure the Shift Leads have the knowledge and right tools to be able to run the store's day-to-day operations smoothly, this might include staying on top of freshness, inventory and stock management. You’ll be responsible for hiring, training, providing daily feedback and also holding 1v1 twice a year to grow the individual, go through performance and set new goals.
Day-to-day in this role you’ll:
<ul>
<li>Leading, growing and motivating a team. Creating an environment where your colleagues can do their best work and have fun while working. You’ll get to plan team events with your team - something we aim to do a couple times a year.</li>
<li>Your main goal will be to consistently improve the way our stores operate with help from the Operations Team. Fast delivery and fluent operations consist of a large field of things, this is one of the key day to day operational tasks you’ll be working with.</li>
<li>Continuous participating in internal and external meeting&nbsp;</li>
<li>The role also includes a good collaboration and communication with other functions at Wolt to make sure we have a good selection &amp; right products on sale.</li>
<li>Monitoring shrink levels and control the amount of food that goes to waste.</li>
<li>Managing shift scheduling.</li>
<li>Handling incoming goods and order of the store.</li>
<li>Overseeing everything the store and colleagues need to enable fast growth. This includes everything from ordering office supplies or IT-devices to a complete set of new fridges.</li>
</ul>
Our humble expectations
<ul>
<li>Leadership experience and demonstrate the ability to motivate others.</li>
<li>Experience from working in a grocery store is a plus.</li>
<li>A fast learner with the ability to multitask.</li>
<li>Proactive and service-minded are words that describe you.</li>
<li>You have a can do-attitude and enjoy the idea of working in a fast-paced entrepreneurial environment.</li>
<li>You are able to work both during the day, evenings and weekends.</li>
<li>Data-driven and analytical, you understand data to help improve and develop.</li>
<li>A fluent level of English (German is considered a plus)</li>
</ul>
Next steps
If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team redefining grocery shopping, then click below to apply and get the conversation going!
We will be reviewing applications on an on-going basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today!
Please note that we do not accept applications coming through email due to GDPR. Make sure to apply through our careers page!
Our Commitment to Diversity and Inclusion
We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Store Manager (WM), Cologne

About Wolt
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
Calling all team-players - are you looking for a flexible job that could shape the future of retail? If so, then let’s talk!&nbsp;
We are looking for part-time Grocery Associates to join our Wolt Market team in Cologne! 
What you’ll be doing
<ul>
<li>Taking in orders through our Merchant app</li>
<li>Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners</li>
<li>Unloading food and supplies that we receive from vendors</li>
<li>Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens</li>
<li>Maintaining order and cleanliness of the store</li>
</ul>
Our humble expectations
<ul>
<li>You are proactive and a fast learner with the ability to multitask</li>
<li>Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and nights, including weekends and public holidays</li>
<li>Experience from working in a grocery store is an advantage!</li>
<li>You are fluent in English. Fluency in German is a plus!</li>
<li>You have the right to work in Germany</li>
</ul>
Next steps
If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!
We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :)
Our Commitment to Diversity and Inclusion
We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Grocery Associate

Startdatum: 15.02.2026WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTJana Tönnissen<a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a>

Verkäufer Outlet Sankt Augustin (25h) m/w/d

A WIRTGEN GROUP COMPANY Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? Dann starte jetzt mit uns in die Praxis! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources DEINE AUFGABEN: Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding) Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Präsentationen Unterstützung der HR-Abteilung in strategischen und operativen Aufgaben DAS BRINGST DU MIT: Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschafts-/Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug Von Vorteil sind schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika – das ist jedoch kein Muss! Interesse an HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate (eine Kombination aus Praktikum und Abschlussarbeit auch möglich) DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Vergütung auf Stundenbasis und ist abhängig von dem aktuellen Stand Deiner Ausbildung (Abitur/ Bachelorstudent/Masterstudent) Netzwerk: Knüpfe bereits erste Kontakte für einen späteren Berufseinstieg Einblick: Wir bieten Einblicke in die praktische Arbeit und fördern engagierte Nachwuchskräfte Entwicklungsperspektive: Lege den Grundstein für Deine spätere Karriere bei der WIRTGEN GROUP oder im John Deere Konzern Vielfalt: Eine hochinteressante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem renommierten, internationalen Unternehmensverbund Kultur: Werde Teil eines aufgeschlossenen und top qualifizierten Teams mit Spaß an der Arbeit Und vieles Weitere: Betriebsrestaurant, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld und kostenlose Parkplätze Komm an Bord und hinterlasse Spuren in der WIRTGEN GmbH! Neugierig geworden? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Website – an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: HR-Praktikant Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Päd. Fachkraft für die Regelwohngruppe (m/w/d) Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n: Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. In unseren Regelgruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von acht bis 18 Jahren ein Zuhause, geprägt von Geborgenheit, Sicherheit und Orientierung. Sie erleben dort tragfähige Beziehungen und Strukturen, die Halt geben und zugleich Raum für persönliche Entfaltung eröffnen. Mit Herz, Klarheit und fachlicher Kompetenz begleiten wir sie dabei, Eigenständigkeit zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen – in einer Gemeinschaft, die von Vertrauen, Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt getragen wird. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem zuständigen Jugendamt. Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen Gestaltung von Gesprächs - Interaktions- und Beziehungsangeboten für die Kinder und Jugendlichen Austausch und Beratung im Team, Sicherstellung des Informationsflusses Koordination von Terminen und Dokumentation von fachlichen Beobachtungen und Einschätzungen Anfertigung entsprechender Zwischen- und Abschlussberichte Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit: Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe und mit Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsdefiziten Kenntnisse über (sozial-emotionale) Entwicklungsstörungen Vermittlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit Einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung vorhandener Abläufe und Strukturen. Empathievermögen, Offenheit und Verständnis für die herausfordernden Lebenssituationen der zu betreuenden Kinder, Jugendlichen und deren Familien Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK (Zugehörigkeit wäre wünschenswert) Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung Regelmäßige Supervisionen und Fortbildung Einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 05112025-LÜ Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartnerin: Anne Lück Hauptstr. 132, 53639 Königswinter <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a> Kontakt Anne Lück <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Päd. Fachkraft für die Regelwohngruppe (m/w/d)

TEAMVERSTÄRKUNG GESUCHT/AB SOFORT PROJEKTINGENIEUR VERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d) TECHNISCHE GEBÄUDEAUSRÜSTUNG (TGA) STANDORTE: HÜRTH/KÖLN RHEINBROHL GESTALTEN SIE DIE GEBÄUDE VON MORGEN –MIT KOMPETENZ, VERANTWORTUNG UND PERSPEKTIVE. Die PB TGA GmbH ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen für Technische Gebäudeausrüstung. Als ganzheitlicher Partner begleiten wir anspruchsvolle Bauprojekte über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie – von der fundierten Planung nach HOAI über die Realisierung bis hin zu Optimierung, Revitalisierung und Betrieb. Unser Erfolg basiert auf fachlicher Exzellenz, digitalen Lösungen und einem starken Teamgeist. Zur Verstärkung unseresTeams suchen wir für unsere Standorte Hürth/Köln und Rheinbrohl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenProjektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d). IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- technik / Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation(z. B. Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung in Planung nach HOAI, Beratung und/oder Objektüber- wachung Strukturierte, selbstständige und eigenver-antwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke Erfahrung in der fachlichen und wirtschaftlichen Führung vonMitarbeitenden und externen Partnern Sicherer Umgang mit einschlägiger Planungs- und Projektsoftware Kenntnisse in CAD und BIM sind von Vorteil Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich in eineminnovativen Team weiterzuentwickeln DAS BIETEN WIR IHNEN Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Abwechslungsreiche Projekte für private und öffentliche Auftraggeber Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten Faire, leistungsorientierte Vergütung Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch Persönliche Entwicklungs- und Karriereperspektiven Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit leistungsfähiger Hardware Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Mitgestaltung Sehr gute Verkehrsanbindung und Infrastruktur Regelmäßige Teamevents Entspanntes Arbeitsumfeld inkl. der Möglichkeit, den Hund mitzubringen Kostenfreie Getränke und moderne Aufenthaltsbereiche IHRE AUFGABEN In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung und Umsetzung komplexer Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI in der Versorgungstechnik (DIN 276: KG 410, 420, 430 und 470) Planung, Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung gebäudetechnischer Anlagen Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen durch strukturiertes Projektcontrolling Gewerkeübergreifende Koordination sowie enge Abstimmung mit Architekten (m/w/d), Fachplanern (m/w/d), Projektsteuerern (m/w/d) und Auftraggebern (m/w/d). Mitwirkung bei der Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle interner und externer Leistungen Fachliche Begleitung externer Projektbeteiligter sowie aktive Mitgestaltung interner Prozesse und Standards INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: Frau Selina Decker unter: <a href="mailto:job@pb-tga.de" target="_blank">job@pb-tga.de</a>. PB TGA GESELLSCHAFT FÜR PLANUNGS- &amp; BERATUNGSLEISTUNG MBH VOGELSANGER WEG 14 / 50354 HÜRTH / TELEFON +49 2233 619830 WWW.PB-TGA.DE / <a href="mailto:INFO@PB-TGA.DE" target="_blank">INFO@PB-TGA.DE</a>

Projektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Asyl eine Stelle an als Leistungssachbearbeiter:in nach dem Asylbewerberleistungsgesetz Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle im Rahmen des Job-Sharings. Der Servicebereich Asyl besteht aus 16 Mitarbeiter:innen und betreut ca. 575 Personen, welche in den aktuell neun Gemeinschaftsunterkünfte der Stadt Königswinter leben. Zu dem Aufgabengebiet zählt: die Beratung von hilfesuchenden ausländischen Flüchtlingen, insbesondere bei Neuzuweisungen die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Zuständigkeiten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz die Gewährung bzw. Ablehnung von Leistungen nach dem AsylbLG und je nach Bezugs- und Aufenthaltsdauer eine abweichende Leistungsgewährung in Verbindung mit dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) die Bearbeitung der laufenden Fälle nach dem AsylbLG die Bearbeitung und Erstattung der Krankenhilfe nach dem AsylbLG die Bearbeitung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket nach dem AsylbLG die Zahlbarmachung von Ansprüchen unter Beachtung einer hohen materiellen Verantwortung die Stellungnahmen in Widerspruchsangelegenheiten die Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten die Prüfung von Kosten- und Aufwendungsersatz die Koordination und Aufforderung zu Arbeitsgelegenheiten die Abrechnung nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz NRW Ihr Profil: die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des ersten Einstiegamtes (alt: Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes) oder jene, die diese Voraussetzung in 2026 erfüllen oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (alt: AL II) oder jene, die diese Voraussetzung in 2026 erfüllen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r / einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst und mit der Verpflichtung den Verwaltungslehrgang II innerhalb von drei Jahren zu beginnen und erfolgreich zu absolvieren Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: Interesse an einer publikumsintensiven Stelle Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfesuchenden Menschen Selbstständigkeit, Umsichtigkeit und vorausschauende Arbeitsweise Grundkenntnisse in der Anwendung des Asylbewerberleistungsgesetz (wünschenswert) interkultureller Kompetenz Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office Durchsetzungsfähigkeit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sicherem und freundlichem Auftreten der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) Wir bieten Ihnen: eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung alternativ bis A9 LBesG NRW interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen standortunabhängiges Arbeiten wertschätzendes Miteinander Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Stefanie Haase, unter der Rufnummer 02244 889-353 oder per E-Mail (<a href="mailto:stefanie.haase@koenigswinter.de" target="_blank">stefanie.haase@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 25.01.2026!

Leistungssachbearbeiter:in nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Mit der einzigartigen Kombination aus praxisbezogener Lehre, anwendungsorientierter Forschung und Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 14 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanz- und Managementbildung voran; machen Sie mit! Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird ein neues Vertriebsteam gebildet, um die Ansprache von Kundinnen und Kunden innerhalb und außerhalb der Sparkassen Finanzgruppe zu intensivieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist daher an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position Sales Consultant (m/w/d) B2B in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum: eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Hochschulvertriebs verknüpft mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Bonns. Attraktive Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine übertarifliche Vergütung. Vorteile: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine attraktive Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit und Wohlbefinden: verschiedene Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Mittagessen. Ihr Aufgabenbereich Betreuung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Business-Kunden, insbesondere Sparkassen, Verbänden und Unternehmen in der Sparkassen-Finanzgruppe, Durchführung von Beratungsgesprächen und Präsentationen bei Kunden vor Ort und online, Key Account Management für ausgewählte Kunden, Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von B2B-Vertriebsstrategien, aktive Mitwirkung an Vertriebs- und Planungsprozessen, Beitrag zur Weiterentwicklung des Vertriebsreportings zur zielgerichteten Steuerung. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen sowie internen und externen Schnittstellen zur Optimierung von Vertriebsprozessen, Organisation und Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen zur Repräsentation der Hochschule. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gerne Impulse setzen, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringen und im Team arbeiten. Darüber hinaus sollten Sie über folgende Kenntnisse verfügen: ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer Führungsposition, idealerweise im Bildungs- oder Finanzsektor ausgeprägtes Vertriebsgespür und operatives Geschick im Umgang mit Kunden im B2B-Bereich, v.a. auf zweiter, in Teilen auch erster Führungsebene, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Englischkenntnisse, vorzugsweise Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>. Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich bitte an Herr Rolf Schultheis unter <a href="mailto:rolf.schultheis@s-hochschule.de" target="_blank">rolf.schultheis@s-hochschule.de</a>. Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>

Sales Consultant (m/w/d) B2B

We DOMore for security 1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird. Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen SAP Senior Developer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gestalten der SAP - Landschaft: Entwicklung und Erweiterung der SAP-ERP-Anwendungen mit ABAP und ABAP OO und Beratung der Fachbereiche in den Modulen SD, MM, WM und PP Übernahme der Verantwortung im 3rd-Level-Support: Analyse von komplexen Fehlern, Entwicklung von nachhaltigen Lösungen und Optimierung bestehender SAP-Applikationen Brücken bauen zwischen Systemen: Konzipierung und Implementierung von Schnittstellen wie OData, RFC oder Webservices für eine reibungslose Integration Optimierung bestehender Anwendungen: Verbesserung der Performance und Weiterentwicklung unter Berücksichtigung erprobter Methoden und bewährter Vorgehensweisen Veränderungen aktiv mitgestalten: Teil der SAP-Migrationsprojekte sein (z. B. von SAP ERP zu S/4HANA) und Ideen in weitere strategische Projekte einbringen Hand in Hand: Enge Kooperation mit Fachbereichen und Projektteams – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP OO und OData Services Fundierte Kenntnisse in SAP ERP und S/4HANA Nice to have: Erfahrung mit Technologien wie C#, VB, Razor/Blazor, HTML/CSS, JavaScript, SQL sowie Azure DevOps Praxis in IT-Projekten zur digitalen Transformation und Prozessautomatisierung Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität Wir bieten: Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team Ein gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Kantine Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze Kontakt Bewerbungen bitte online an: Heike Naujokat <a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de" target="_blank">heike.naujokat@dom-group.de</a> DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG Wesselinger Str. 10–16 D-50321 Brühl / Köln Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.dom-security.com" target="_blank">www.dom-security.com</a>

SAP Senior Developer (m/w/d)

Director Islamic Relief Stiftung (m/w/d) Kurzbeschreibung von Islamic Relief Deutschland e.V. Islamic Relief ist eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Not durch Soforthilfe und Entwicklungsprojekte unterstützt. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, einen Weg aus der Armut zu schaffen und ein Leben in Würde zu führen. Ort: Köln-Marsdorf Stellenumfang: Vollzeit mit 40 Std./Woche inklusive bezahlter Pause Deine zukünftigen Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische, operative und administrative Leitung der Islamic Relief Stiftung im Innenverhältnis Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie dem Kuratorium samt Umsetzung der Vorstands- und Kuratoriumsbeschlüsse Verantwortung für die Vermögensverwaltung der Stiftung inkl. der Definition einer Anlagestrategie sowie der regelmäßigen Prüfung und Berichterstattung über den Status der Investments Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien und Regelung vertraglicher Angelegenheiten mit Mieterinnen und Mietern sowie Dienstleistern Auswahl, Koordinierung und Betreuung von Förderprojekten zur Erfüllung der gemeinnützigen Zwecke Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und –berichten Strategische Weiterentwicklung des Stiftungsprogramms, des Außenauftritts und der Marke Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Stiftungsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht und Compliance Betreuung von Treuhandstiftungen, welche durch die Islamic Relief Stiftung verwaltet werden Betreuung von Spenderinnen und Spendern von der Spendergewinnung bis zur Beantwortung von Anfragen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse im Vereins- und Verbandswesen sowie Stiftungswesen Kenntnisse über muslimische Prinzipien der Wohlfahrtsarbeit und deren Bedeutung im humanitären Sektor wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arabisch- und/ oder Türkischkenntnisse wünschenswert Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office Ausgeprägte analytische, kommunikative und strategische Fähigkeiten Zahlenaffinität Du bist bei uns goldrichtig, wenn Du morgens aufstehen und die Welt ein kleines Stückchen besser machen möchtest Dir das Wohl von Armen und Bedürftigen am Herzen liegt Du Deine Expertise im Umfeld der humanitären Arbeit einsetzen möchtest Du Dich mit Werten wie Barmherzigkeit, soziale Gerechtigkeit und Verantwortlichkeit identifizieren kannst es Dir Spaß macht, mit Kollegen unterschiedlicher Nationalität, Kultur und Religion zusammen zu arbeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zeig uns bitte in Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), dass Du die erforderlichen Kompetenzen mitbringst, und bewerbe Dich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte, dass unvollständige sowie postalisch eingesendete Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen erreichst Du die Ansprechpartnerin von HR unter 0221-200 499 2243. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber/innen sind genauso willkommen wie unterschiedliche kulturelle und religiöse Hintergründe. Kontakt Ansprechpartnerin von HR Frau Nadia El Aissati 0221-200 499 2243 Standort Köln-Marsdorf Islamic Relief Deutschland e. V Max-Planck-Str. 42 50858 Köln <a href="http://www.islamicrelief.de" target="_blank">www.islamicrelief.de</a>

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