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Die Schlatter Gruppe ist eine führende, international tätige Anlagenbauerin für qualitativ hochwertige Widerstandsschweisssysteme sowie Web- und Ausrüstmaschinen für Papiermaschinenbespannungen, Draht- und Gittergewebe. So wie unsere Maschinen und Anlagen Elemente miteinander verbinden, so verbinden wir als Arbeitgeberin verschiedene Qualitäten: Spannende Arbeitsfelder mit viel Eigenverantwortung, flexible Arbeits- und Freizeitgestaltung mit Wertschätzung sowie berufliche Entfaltung mit attraktiven Karrieremöglichkeiten. Beste Voraussetzungen für deinen Job. Als Monteur (m/w/d) sorgst du für die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Effizienz unserer Anlagen und trägst einen wertvollen Teil zu unserer Bestleistung bei. <ul> <li>Aufbau unserer Maschinen und Anlagen gemäß Dokumentation, inkl. mechanischer, elektrischer und pneumatischer Komponenten im Werk Münster</li> <li>Montage, Inbetriebnahme und Endabnahme unserer Anlagen vor Ort bei nationalen und internationalen Kunden</li> <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer Maschinen inkl. Tests, Fehlerdiagnose und ggf. Störungsbehebung</li> <li>Umsetzung von An- und Umbauten, Revisionen sowie anstehenden Servicearbeiten bei unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Elektroniker (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen, optimalerweise im internationalen Umfeld</li> <li>Selbstständige, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Spaß am Sondermaschinenbau</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft (bis zu 50%) und Freude an internationalem Arbeiten</li> </ul> Bei der international tätigen Schlatter Gruppe verbindest du vielfältige berufliche Entfaltungsmöglichkeiten mit zahlreichen Vorteilen.

Monteur für Montage, Service und Inbetriebnahme (m/w/d) | 100%

VOSSKO ist ein innovatives &amp; wachstumsstarkes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Convenience-Produkte. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, Innovation und Zuverlässigkeit. Diese Werte spiegeln sich nicht nur in unseren Produkten, sondern auch in unserer Unternehmenskultur wider. Wir bieten spannende Karrierechancen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Teams &amp; gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelindustrie. WIR SUCHEN DICH ALS ELEKTRONIKER*IN BETRIEBSTECHNIK Nachtschicht (m/w/d) in Ostbevern <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Installation von Systemen und Anlagen der Energieversorgungs- und Antriebstechnik, sowie die Inbetriebnahme von Neuanlagen.</li> <li>Du führst Reparatur- und Einstellarbeiten durch und dokumentierst diese.</li> <li>Außerdem kümmerst du dich um den Umbau und die Optimierung bestehender Anlagen und übernimmst den Zusammenbau von Schaltgeräten.</li> <li>Die Instandsetzung und Wartung von Anlagen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> </ul> DEINE ARBEITSZEITEN: Du arbeitest von Sonntagabend bis Donnerstagabend jeweils in der Nachtschicht – von 22:00 Uhr bis ca. 06:30 Uhr. <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse in der Mess- und Regeltechnik und hast Erfahrungen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen.</li> <li>Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Aufgaben in einem durch Teamarbeit und kooperativen Führungsstil geprägten Umfeld und zahlreichen Zusatzleistungen: bis zu 36 Tage bezahlter Urlaub, personalisierte Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Sportangebote, attraktive Arbeitszeitmodelle und vieles mehr!

Elektroniker*in Betriebstechnik Nachtschicht (m/w/d) in Ostbevern

Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unser Team am Standort in Münster suchen wir ab sofort einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) Münster | Vollzeit | Unbefristet | Flexible Arbeitszeit <ul> <li>Kompetente Beratung unserer ca. 40 Führungskräfte an unseren Produktionsstandort in Münster (ca. 450 Mitarbeitende) bei komplexen und sensiblen personellen Maßnahmen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalprozesse sowie aktive Mitwirkung bei der Einführung globaler HR-Prozesse</li> <li>Verantwortung für die Personalbeschaffung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewährleistung einer optimalen Candidate Journey</li> <li>Betreuung und Beratung in den Bereichen Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung</li> <li>Koordination der Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen</li> <li>Gestaltung einer konstruktiven Partnerschaft mit Betriebsräten zur Förderung einer positiven und vertrauensvollen Arbeitsbeziehung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten Zusatzqualifikation, wie z. B. Personalfachkaufmann/-frau</li> <li>Einschlägige Erfahrung in den Hauptaufgabenfeldern eines HR Business Partners</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Umsetzung von Personalmaßnahmen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in bereichsübergreifenden Teams effektiv zu arbeiten und Führungskräfte kompetent zu beraten</li> <li>Gewohnheit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li> <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li> <li>Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Option auf ein Jobrad/Jobticket, Betriebsrestaurant oder Kantine – damit Sie fit und entspannt in den Tag starten können.</li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie wollen sich in der Kundeberatung weiterentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. Stellvertretende/r RegionalmarktleiterIn (w/m/d) Warendorf I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option <ul> <li>Motivierende und zielorientierte Führung und Steuerung aller direkt zugeordneten MitarbeiterInnen (etwa 11 IndividualkundenberaterInnen und 3 IndividualkundenberaterInnen junge Kunden) für eine erfolgreiche Marktbearbeitung und -durchdringung im Wachstumssegment sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung</li> <li>Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen zugeordneter Teams</li> <li>Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen der zugeordneten Beraterinnen und Berater</li> <li>Eigene IK-Kundenverantwortung</li> <li>Vertretungsweise Leitung des Regionalmarktes mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden in Abwesenheit der Regionalmarktleitung</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich der Individualkundenberatung</li> <li>Unterweisungen der MitarbeiterInnen (z. B. UVV-Kassen) sowie Betreuung von Auszubildenden</li> <li>Repräsentationsaufgaben in der Region</li> </ul> <ul> <li>Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln</li> <li>Ausgeprägter Teamplayer mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung</li> <li>Großes Interesse an der vertrieblichen Weiterentwicklung des Regionalmarktes verbunden mit einer großen Empathie sowie hohen Motivation, die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln</li> <li>Erste Führungserfahrung und nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung als IndividualkundenberaterIn</li> <li>Ausgeprägte positive Grundeinstellung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung, beispielsweise durch den Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in</li> </ul> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: <ul> <li>Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.</li> <li>Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 65.000 – 81.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.</li> </ul>

Stellvertretende/r RegionalmarktleiterIn (w/m/d) Warendorf

Deine Karrierechance als TEAMLEAD WMS / PROZESSAUTOMATISIERUNG &amp; PHP LARAVEL BACKEND DEVELOPER (m/w/d) Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu führen und gleichzeitig technisch tief in der Entwicklung mitzuwirken? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Teamlead (m/w/d) übernimmst du die fachliche Leitung unseres WMS-Teams und gestaltest gemeinsam mit deinem Team aktiv die Zukunft unserer Logistik! DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks DAS SIND DEINE AUFGABEN Fachliche Führung eines motivierten 6-köpfigen Entwicklerteams mit strategischer und operativer Verantwortung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Optimierung der Teamprozesse Begleitung der Kolleg:innen von der Einarbeitung bis zur gezielten Weiterentwicklung bestehender Talente Enger Dialog mit anderen IT-Bereichen (Ops-, WMS- und ERP-Team) und dem Product Owner für eine nahtlose Zusammenarbeit Aktive Förderung einer agilen Entwicklungskultur mit Hands-On-Mentalität Eigenständige Mitentwicklung innovativer Softwareprojekte Sicherstellung einer hoher Codequalität und reibungsloser Deployment-Prozesse Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Vermeidung und Behandlung technischer Schulden Koordination einer strukturierten Projektdokumentation Förderung des regelmäßigen fachlichen Austausches und Kommunikation im Team UNSER TECH STACK PHP 8.4, Laravel 12 Git, Jenkins JetBrains PHPStorm, AI Assistant Redis, nginx Docker Swarm, ELK MySQL, MongoDB Atlassian Suite (Jira, Confluence, Bitbucket) DAS BRINGST DU MIT Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits mit Führungserfahrungen Expertise in der strukturellen und technischen Weiterentwicklung komplexer PHP-Anwendungen Fundierte Kenntnisse im Laravel Framework für umfangreiche Anwendungen Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Sachverhalte Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter PHP-Backend-Entwicklung mit strategischem und praktischem Denkvermögen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Echte Begeisterung für Teamarbeit, empathische Führung und Innovation Offenheit für neue Herausforderungen als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung UNSER TEAM Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte. Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet. Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Über hygi.de hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de Kontakt <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a> Standort Telgte (Nähe Münster) hygi.de GmbH &amp; Co. KG Otto-Diehls-Straße 13 – 17 D-48291 Telgte <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

TEAMLEAD WMS / PROZESSAUTOMATISIERUNG & PHP LARAVEL BACKEND DEVELOPER (m/w/d)

Deine Karrierechance als SENIOR BACKEND DEVELOPER WMS / PROZESSAUTOMATISIERUNG - PHP LARAVEL (m/w/d) Du liebst es, technisch anspruchsvolle Herausforderungen zu meistern und mit deiner Expertise maßgeblich zur Weiterentwicklung komplexer Systeme beizutragen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Senior Backend Developer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres WMS-Teams und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Logistik! DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks DAS SIND DEINE AUFGABEN Eigenständige Konzeption und Entwicklung komplexer Backend-Lösungen für unser WMS und die Prozessautomatisierung Design und Implementierung skalierbarer, wartbarer und leistungsstarker API-Schnittstellen Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur mit Fokus auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit Enger Dialog mit anderen IT-Bereichen wie Ops-, WMS- und ERP-Team und dem Product Owner für eine nahtlose Zusammenarbeit Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme Aktive Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit Hands-On-Mentalität Implementierung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung hoher Codequalität Proaktive Identifizierung und Behebung technischer Schulden im Codebase Unterstützung bei der strukturierten Projektdokumentation Regelmäßiger fachlicher Austausch und Kommunikation im Team UNSER TECH STACK PHP 8.4, Laravel 12 Git, Jenkins JetBrains PHPStorm, AI Assistant Redis, nginx Docker Swarm, ELK MySQL, MongoDB Atlassian Suite (Jira, Confluence, Bitbucket) DAS BRINGST DU MIT Mehrjährige Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren in der professionellen Backend-Entwicklung, speziell im PHP-Umfeld Tiefgreifendes Verständnis von Clean Code-Prinzipien und der Architektur komplexer Softwaresysteme Umfassende Expertise im Laravel-Ökosystem und seinen fortgeschrittenen Konzepten wie Queues, Events und Jobs Souveräner Umgang mit SQL- und NoSQL-Datenbanksystemen und die Fähigkeit, effiziente Datenbankabfragen zu optimieren Ausgeprägte analytische Fähigkeiten beim Debugging und der Performanceoptimierung von Backend-Systemen Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Implementierung von Codes mit Blick auf Wartbarkeit und Skalierbarkeit Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen auch im Team klar zu kommunizieren Leidenschaft für moderne Entwicklungsmethoden und kontinuierliches Lernen in einem sich schnell entwickelnden Technologieumfeld UNSER TEAM Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte. Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet. Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Über hygi.de hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de Kontakt <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a> Standort Telgte (Nähe Münster) hygi.de GmbH &amp; Co. KG Otto-Diehls-Straße 13 – 17 D-48291 Telgte <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Senior Backend Developer WMS / Prozessautomatisierung - PHP LARAVEL (m/w/d)

Vertriebsinnendienstmitarbeiter - Bauindustrie / Kunststoff (m/w/d) Die Funke-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut. Für unseren Standort in Hamm-Uentrop suchen wir ab sofort einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d). Ihre Tätigkeiten: Betreuung des bestehenden Kundenstamms Bearbeitung von Kundenaufträgen vom Angebot bis zur Rechnungsstellung Unterstützung des Außendienstes in organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben Pflege des CRM-Systems Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandel (m?/?w?/?d) Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proAlpha, sowie mit MS-Office-Produkten Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sind von Vorteil. Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Moderne Arbeitsmittel und -strukturen Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung Fahrradleasing Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits Sachzuwendungen in Form einer monatlichen Gutscheinkarte (50 netto) oder einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Kantine Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie an einer anspruchsvollen Aufgabe in einem etablierten Unternehmen interessiert sind, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte in nur einer PDF-Datei senden) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Herrn Tollkötter: <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>. Kontakt Herr Tollkötter Telefon: 02388 3071-432 Einsatzort Hamm-Uentrop Funke Kunststoffe GmbH Siegenbeckstr. 15 59071 Hamm-Uentrop <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

Vertriebsinnendienstmitarbeiter - Bauindustrie / Kunststoff (m/w/d)

Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil- &amp; Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro eine tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Ihre Aufgaben Entgegennahme und Prüfung von Bestellungen inklusive Abgleichung der Bestelldaten, Prüfung der Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Produktauswahl auf Basis von Preislisten und Berechnungstools Pflege der Stammdaten im ERP-System Erfassung von Bestellungen als Auftrag in das ERP-System Erstellung und Versand von Auftragsbestätigungen sowie Weiterleitung von Sonderaufträgen Erstellung von Rechnungen anhand der im Lieferschein genannten Mengen Bearbeitung von Reklamationen, Erfassung im ERP-System sowie Klärung der erforderlichen Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte Gute Kenntnisse im SAP bzw. vergleichbarem ERP System Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hoher Teamgeist Unser Angebot Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld. Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert. Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten. Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern. Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bitte übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a> Winkelmann Group GmbH + Co. KG • Human Resources Heinrich-Winkelmann-Platz 1 • 59227 Ahlen <a href="http://www.reflex-winkelmann.com" target="_blank">www.reflex-winkelmann.com</a> • <a href="http://www.winkelmann-talents.com" target="_blank">www.winkelmann-talents.com</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Lust auf Technik, Teamwork und Verantwortung? Dann komm in unser Produktions-Team – wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Teamleiter (m/w/d) Produktion Entdecke deine vielschichtigen Berufsperspektiven bei Kemper Tritt ein bei der Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG! Seit 1949 sind wir als familiengeführtes Unternehmen – mittlerweile in dritter Generation – in Verbindung mit unseren Partnerunternehmen Experten für die Pulverbeschichtung im Unternehmensverbund KEMPER • SURFACE SERVICES. Für unsere Kunden bieten wir neben der Pulverbeschichtung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service. Am Stammsitz Ennigerloh bei Münster beschichten wir mit drei Fertigungsstraßen über 7 Millionen Quadratmeter im Jahr. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begeistern wir unsere Kunden mit Beschichtungen von hoher Qualität, die jeglichen Witterungsbedingungen standhalten. Dafür veredeln wir das Arbeiten bei Kemper: Neben gutem Teamwork setzen wir auf eine wertschätzende Firmenkultur und attraktive Vergütungsmodelle. Überzeuge dich gerne bald selbst und gestalte die gemeinsame Fortsetzung unseres Erfolgskurses. Das erwartet dich: Du steuerst und überwachst die Arbeitsabläufe in deinem Produktionsbereich Auftragsbezogene Dokumente bearbeitest du eigenständig und sorgfältig Auch die operative Abstimmung mit Schnittstellen gehört zu deinem Aufgabenbereich Ordnung und Arbeitssicherheit liegen in deiner Verantwortung – du hast den Überblick Du erkennst Verbesserungspotenziale, setzt Maßnahmen um und machst Prozesse noch besser Du führst dein Team mit Herz, entwickelst es weiter und sorgst für Motivation im Alltag Das sind deine Skills: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Facharbeiter im Bereich der Metallverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse eines ERP-Systems sowie gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungsprogrammen Bereitschaft in einem Mehrschichtsystem zu arbeiten sowie bei Bedarf an Wochenenden Selbständige und kooperative Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeiten Darauf kannst du dich freuen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsaufgabe Überdurchschnittliche Vergütung Prämiensystem 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr Möglichkeit des Bikeleasings Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Strukturiertes Onboarding Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Starte deine neue berufliche Herausforderung gemeinsam mit uns! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung. Das ist mein Job! Whatsapp-Bewerbung Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG | Am Flachswerk 14 | 59320 Ennigerloh Nicole Steinhoff | Manager HR Recruiting &amp; Onboarding | Tel.: 02524 / 9310-668 | <a href="mailto:bewerbung@kempergmbh.de" target="_blank">bewerbung@kempergmbh.de</a> | <a href="http://www.kempergmbh.de" target="_blank">www.kempergmbh.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Produktion

Gemeinsam in die Zukunft – werde Teil unseres Teams! Die AMEFA GmbH ist als Großhändler seit 1968 ein verlässlicher Partner des medizintechnischen Fachhandels. Als Logistik- und Marketingpartner bieten wir individuelle Lösungen. Den Standort Limburg haben wir seit vielen Jahren ausgebaut und an den Anforderungen unserer Kunden angepasst. Unserer Leitlinie "für Menschen von Menschen" erinnert uns täglich daran Verantwortung zu tragen. Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und nicht zuletzt gegenüber der Gesellschaft. Wir suchen einen Einkäufer (m/w/d) für unseren Standort in Limburg oder Ahlen Dein Fachgebiet: Portfolio- und Konditionsharmonisierung in der Unternehmensgruppe Durchführung von Preisanfragen sowie Prüfung und Vergleich von Angeboten Organisation, Optimierung und Sicherstellung der Beschaffung und termingerechte Bereitstellung der definierten Warenkörbe Übernahme von operativen Einkaufstätigkeiten Einkaufs-Controlling Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Auftreten Gute Kenntnisse in MS-Office Warum du bei uns arbeiten solltest: Deine Work-Life-Balance unterstützen wir mit einer 38,5 Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Regelmäßige Schulungen zu unserem Produktportfolio und deiner persönlichen Weiterentwicklung halten dich immer auf dem neusten Stand. Mit unserem Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten bleibst du fit. Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert dich auch im Ruhestand ab. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unser angenehmes Arbeitsklima aus. Firmengeschichte 1968 Gründung AMEFA 1984 Gründung Praxis Partner 2009 Übernahme medimex 2010 60 Mitarbeiter 2013 Anbau Lagergebäude 2016 90 Mitarbeiter 2019 Lagererweiterung 2022 Standorterweiterung &gt;160 Mitarbeiter 2022 Gründung FHIT 2023 AutoStore (vollautomatisiertes Kleinteilelager) Hast du Lust auf neue Herausforderungen? Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches sendest du bitte per Mail an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:karriere@sms-jobpool.de" target="_blank">karriere@sms-jobpool.de</a> Weitere Informationen und unseren Unternehmensfilm finden Sie unter: <a href="http://www.sms-jobpool.de" target="_blank">www.sms-jobpool.de</a> Folgen Sie uns auf AMEFA GmbH In den Fritzenstücker 9 – 11 65549 Limburg Telefon 06431 / 7302 - 144 E-Mail <a href="mailto:karriere@sms-jobpool.de" target="_blank">karriere@sms-jobpool.de</a> Internet <a href="http://www.sms-jobpool.de" target="_blank">www.sms-jobpool.de</a>

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