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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Ausbildung Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum vom 08.12.2025 bis 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Heilpädagogisches Kinderheim Hamm
Ausbildungsvergütung: 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: <a href="https://www.stiwl.de/index.php?id=74" target="_blank">Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster</a> und <a href="http://www.hansa-berufskolleg.de/index.php/startseite.html" target="_blank">Hansa-Berufskolleg Münster</a>
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich auf <a href="https://www.lwl-ausbildung.de/de/erfahrung/" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de.</a>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li>
<li>ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Dienstleistungsorientierung</li>
<li>besonderes Interesse an EDV</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder/-innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung, Ausbildungsseminare</li>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD</li>
<li>gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Die LWL-Ausbildung sucht zum 17.08.2026 eine/n
Ausbildung Industriemechaniker:in (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungsfrist: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:&nbsp; 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto 
	&nbsp; &nbsp; 4. Ausbildungsjahr 1.527,26 € brutto
Berufsschule: Leopold-Hoesch-Berufskolleg, Dortmund
Besonderheiten: Verbundausbildung in überbetrieblichen Ausbildungsstätten​
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter <a href="http://www.lwl-ausbildung.de" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de</a>.
Voraussetzungen:
<ul>
<li>mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>gute technische Kenntnisse</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse für den Umgang mit dem Werkstoff Metall</li>
<li>mathematisches und technisches Verständnis</li>
<li>Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit</li>
<li>räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Wahrnehmungsgenauigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>umsichtige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Ausbildungsvergütung gem. TVAöD</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Industriemechaniker:in (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Ausbildung Metallbauer:in (w/m/d)
Fachrichtung Konstruktionstechnik
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Industriemuseum Schiffshebewerk Henrichenburg in Waltrop
Ausbildungsvergütung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto 
	&nbsp; &nbsp; 4. Ausbildungsjahr 1.527,26 € brutto
Berufsschule: Berufskolleg Ostvest in Datteln
Besonderheiten:
<ul>
<li>Praktika in verschiedenen Handwerksbetrieben (Verbundausbildung)</li>
<li>überbetriebliche Lehrgänge</li>
</ul>
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter <a href="http://www.lwl-ausbildung.de/erfahrung" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de </a>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>gute mathematische Kenntnisse</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an Technik</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>mathematisches und technisches Verständnis</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD</li>
<li>gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Metallbauer:in (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Ausbildung Tischler:in (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Felix-Fechenbach-Berufskolleg in Detmold
Besonderheiten:
<ul>
<li>Praxisabschnitte in anerkannten Ausbildungsbetrieben des Tischlerhandwerkes</li>
<li>überbetriebliche Lehrgänge</li>
</ul>
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter <a href="http://www.lwl-ausbildung.de/erfahrung" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de</a>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Interesse an Technik</li>
<li>Interesse am Bauen und Konstruieren</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD</li>
<li>gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt..
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Tischler:in (w/m/d)

Du bist ein strukturierter Teamplayer mit einem Blick für Prozesse und einem Händchen für SAP? Du möchtest nicht nur Probleme lösen, sondern Prozesse aktiv mitgestalten und optimieren? Dann starte an unserem hochmodernen Standort in Hamm als Sachbearbeiter Auftragsmanagement (m/w/d) durch und bringe dein Know-how in einem agilen Umfeld ein. Are you on it?
Aufgaben • &nbsp; &nbsp;SAP-Ansprechpartner:in für Operations: Du bist die erste Anlaufstelle für alle SAP-Fragen und unterstützt deine Kolleg:innen mit deinem Fachwissen. • &nbsp; &nbsp;Hands on: Du unterstützt das operative Tagesgeschäft und überwachst die SAP-Systeme sowie die relevanten Logistikprozesse • &nbsp; &nbsp;Verantwortung: In den Bereichen Materialverfügbarkeit, Auftragsabarbeitung (Aging, Priorisierung) und Untersützung bei der Klärfallbearbeitung&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Fehleranalyse und Schnittstellenüberwachung: Du analysierst komplexe Fehler im Systemablauf und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den IT-Systemen. • &nbsp; &nbsp;Schulungen und Support für Anwender:innen: Du schulst Kolleg:innen im Umgang mit SAP und stehst ihnen bei Fragen oder Problemen unterstützend zur Seite. • &nbsp; &nbsp;Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale, leitest KVPs ab und treibst die Automatisierung von Prozessen und Reports aktiv voran.
Profil • &nbsp; &nbsp;Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik oder Betriebswirtschaft. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und/ oder einer Weiterbildung, z. B. zum Fachwirt (m/w/x) oder Betriebswirt (m/w/x) • &nbsp; &nbsp;Erfahrung im Umgang mit SAP (vorzugsweise SAP EWM) und erste Berührungspunkte zur Automatisierungstechnik • &nbsp; &nbsp;Gute Kenntnisse logistischer Abläufe sowie ein gutes Prozessverständnis • &nbsp; &nbsp;Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • &nbsp; &nbsp;Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke • &nbsp; &nbsp;Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten • &nbsp; &nbsp;Familiäres Miteinander: Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen mit echter Duz-Kultur. • &nbsp; &nbsp;Gestaltungsspielraum: Du kannst Prozesse aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen - mit echtem Einfluss auf den Arbeitsalltag. • &nbsp; &nbsp;Karrierechancen: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen. • &nbsp; &nbsp;Gesundheitsbudget mit Arvato Care: Nutze unsere betriebliche Krankenkasse für individuelle Gesundheitsleistungen - ganz nach deinen Bedürfnissen. • &nbsp; &nbsp;Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. • &nbsp; &nbsp;Finanzielle Extras: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachtsgeld und attraktiven Mitarbeiterrabatten. • &nbsp; &nbsp;Fit bleiben: Freue dich auf vielfältige Aktionen rund um Sport und Gesundheit.

Sachbearbeiter Auftragsmanagement SAP (m/w/x)

<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2>Einsatzort:Hamm (Westfalen)Art(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Über KPS Prüfservice</h2>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe <h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2> Dein Profil – das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 33 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li><li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>KPS Aktiv Programm</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li><li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.<h2>So erreichst Du uns</h2>KPS Prüfservice GmbH Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der Bergstraße E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> Benefits <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

<h2>Servicetechniker / Elektriker / Quereinsteiger (m/w/d)</h2>Einsatzort:Dortmund<h2>Über KPS Gruppe</h2>Die KPS Gruppe ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie &nbsp;ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safeUnser Tochterunternehmen die BR Prüfservice sucht Servicetechniker (m/w/d) in Dortmund. <h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel, ortsfeste Anlagen und Maschinen vor Ort bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort.</li><li>Als erster Ansprechpartner stehst Du unseren Kunden bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung zur Verfügung.</li></ul><h2> Dein Profil – Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker / Mechatroniker, oder bist Quereinsteiger, mit Lust darauf etwas Neues zu lernen.&nbsp;</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der BR Prüfservice.</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Das kannst Du bei der BR Prüfservice erwarten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>28 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li><li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>BR Aktiv Programm</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.<h2>So erreichst Du uns</h2>KPS Gruppe Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der BergstraßeTel: 06201 ­ 8460 ­ 121 E­-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> Benefits <h2>Das kannst Du bei der BR Prüfservice erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>28 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>BR Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Servicetechniker / Elektriker / Quereinsteiger (M/W/D)

<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2>Einsatzort:DortmundArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Über KPS Prüfservice</h2>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe <h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2> Dein Profil – Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 33 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li><li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>KPS Aktiv Programm</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li><li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.<h2>So erreichst Du uns</h2>KPS Prüfservice GmbH Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der Bergstraße E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> Benefits <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

<h2>MAG Schweißer (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als MAG Schweißer (m/w/d) ab 18,23 EUR pro Stunde. Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens GVP/DGB-Tarifvertrag </li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li><li>Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)</li><li>kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Durchführung von MAG-Schweißarbeiten nach Zeichnung und Vorgabe</li><li>Heften und Schweißen von Metallbauteilen und Konstruktionen</li><li>Vorbereitung der Schweißnähte (Entgraten, Anreißen, Fixieren)</li><li>Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile und Nacharbeiten bei Bedarf</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Erfahrung im MAG-Schweißen, idealerweise in der Produktion oder im Metallbau</li><li>Keine Schweißer-Zertifikate erforderlich, aber praktische Erfahrung erwünscht</li><li>Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht und Spätschicht)</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2365 92466-11.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Marl, Bergstraße 70, 45770 Marl, +49 2365 92466-0
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

MAG Schweißer (m/w/d)

<h2>Industriemechaniker (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker (m/w/d) ab 20,14 EUR pro Stunde.Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li><li>Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)</li><li>kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung </li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Eigenständige Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Maschinen und Anlagen in der Produktions- und Verpackungstechnik</li><li>Umbau und Verlagerungen von Maschinen und Anlagen innerhalb des Werkes</li><li>Optimierung von Maschinen und Anlagenkomponenten</li><li>Eigenständige Diagnose und Instandsetzung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit </li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Industrieschlosser, Schlosser, Metallbauer oder Anlagenmechaniker (w/m/d)</li><li>Bereitschaft für Schichtarbeit</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2323 147785-13.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Herne, Bahnhofstr. 114, 44629 Herne, +49 2323 147785-0
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

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