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<p>Die Schmersal Gruppe setzt sich seit vielen Jahrzehnten mit ihren Produkten und Systemen für die Sicherheit am Arbeitsplatz ein. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kerngesunden, inhabergeführten, mittelständischen Familienunternehmen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Metier mit einer Vielzahl von freiwilligen Leistungen wie Betriebskindergarten, Kantine, Mitarbeiterangebote u.v.m.</p>  <p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>  <p><strong>Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Herstellung, Wartung und Instandsetzung von Kunststoff-Spritzgießwerkzeugen</li>  <li>Anfertigung von Montagevorrichtungen, Prüfeinrichtungen und Ersatzteilen nach Mustern und Skizzen</li>  <li>Analysieren und Abstellen von Fehlerursachen</li>  <li>Durchführung von Polierarbeiten an Werkzeugteilen mit unterschiedlichsten Geometrien und Flächen</li>  <li>Erstellung von Vorrichtungen unter Berücksichtigung fachgerechter, ergonomischer Rahmenbedingungen</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Formenbau wünschenswert</li>  <li>Erfahrungen an den gängigen Werkzeugmaschinen wünschenswert</li>  <li>Kenntnisse im Senk- und Drahterodieren sind von Vorteil</li>  <li>Fähigkeit, selbständig an Problemlösungen zu arbeiten</li>  <li>Konstruktives Denken, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul><br><ul>  <li>Weiterbildungsangebote</li>  <li>Gesundheitsmanagement in Form eines hauseigenen Physiotherapeuten und Orthopäde</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>  <li>JobRad</li>  <li>Corporate Benefits</li>  <li>Finanzielle Zusatzleistungen</li>  <li>Kantine</li>  <li>Betriebskindergarten</li>  <li>jährlich bis zu 300,00 Euro Zuschuss zur privaten Krankenversicherung</li>  <li>Gute Verkehrsanbindung </li>  <li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul><br>

Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

<h3>Für unseren Standort in Radevormwald suchen wir zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zum Fachlagerist (w/m/d) Ausbildungsbeginn 2026</h3><h4>Deine Aufgaben:<br></h4><ul><li>Der Beruf Fachlagerist wird in der Ausführung von der Begleitung der Waren durch alle Bereiche der Lagerhaltung geprägt<br></li><li>In der 2-jährigen Ausbildung werden Waren kontrolliert, gelagert, verpackt und versendet<br></li></ul><h4>Dein Profil:<br></h4><ul><li>Computerkenntnisse</li><li>Sorgfalt, Umsicht und ein hohes Organisationsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit<br></li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4><ul><li>Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung hast du gute Chancen,&nbsp;übernommen zu werden</li><li>IHK-Weiterbildungen (geprüfter Meister/ geprüfte Meisterin für Logistik, Betriebswirt/in)<br></li></ul><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewirb Dich jetzt&nbsp;vorzugsweise <a href="https://kuhn-edelstahl.dvinci-easy.com/de/p/azubi_kke/jobs/281/auszubildenden-zum-fachlageristen-mwdiv" target="_blank">online</a> mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für telefonische Rückfragen kannst Du Frau Richter unter der Durchwahl +49 2195 671-229, wochentags erreichen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><br>

Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d)

Der Theologische Bildungscampus in Wuppertal ist eine Neugru¨ndung der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR). Mit dem Campus verfolgt die Landeskirche das Ziel, eine zukunftsorientierte Bildungsinstitution aufzubauen, die sowohl kirchliche Bedarfe als auch gesellschaftliche Anforderungen an theologische Bildung adressiert und zu deren weiteren Professionalisierung beiträgt. Im Zentrum des Theologischen Bildungscampus stehen drei Säulen: Ein Masterstudiengang Theologie fu¨r Quereinsteiger:innen ins Pfarramt, Fort- und Weiterbildungsangebote fu¨r kirchliche Mitarbeitende sowie Forschung und Lehre zu Fragen der Zeit. Der Campus soll sich damit als Schnittstelle zwischen Kirche, Wissenschaft und Gesellschaft profilieren – ein Ort, an dem theologische Fragen mit aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen in Dialog treten, der interdisziplinäre Diskurs gefördert und die Netzwerkarbeit ausgebaut werden. Dabei wird die gGmbH in enger Zusammenarbeit mit staatlichen Hochschulen, kirchlichen Einrichtungen und zivilgesellschaftlichen Partner:innen operieren. Im Zuge der Gru¨ndung suchen wir die/den   Geschäftsfu¨hrer:in   Aufgabenschwerpunkte. Im Rahmen dieser Gestaltungsaufgabe wirken Sie maßgeblich daran mit, eine neue Institution aufzubauen. Als Geschäftsfu¨hrer:in tragen Sie inhaltlich-fachliche sowie wirtschaftliche Verantwortung fu¨r die Gesellschaft. Sie sind fu¨r das operative Geschäft einschließlich sämtlicher kaufmännischer Belange zuständig. Dabei steuern Sie das Unternehmenskonstrukt als Ganzes und schaffen stabile Rahmenbedingungen fu¨r weiteres Wachstum. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie fu¨r die Profilbildung und akademische Steuerung des Campus zuständig. Durch die Themensetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Weiterbildungsangebote treiben Sie die Entwicklung eines klaren Profils weiter voran. Dabei verstehen Sie sich als Impulsgeber:in und Netzwerker:in wie auch als Akquisiteur:in weiterer Finanzmittel. Als Fu¨hrungskraft agieren Sie kooperativ, motivierend und vermitteln Begeisterung fu¨r die Gru¨ndungsidee des Campus.   Qualifikationen. Fu¨r diese vielseitige Aufbauaufgabe verfu¨gen Sie u¨ber ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise theologische Expertise und eine Promotion. Sie haben mehrjährige Fu¨hrungserfahrung im strategischen und operativen Management, vorzugsweise im Wissenschafts- bzw. Bildungsbereich, gesammelt. Ihre kaufmännischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Budget- bzw. Ergebnisverantwortung werden idealerweise ergänzt durch Vorwissen und belegbare Erfolge in der komplexen Projektsteuerung und dem Aufbau von Organisationseinheiten. Von deutlichem Vorteil ist Know-how in der (Dritt-)Mittelakquise und Gremienerfahrung. Auf Basis Ihres unternehmerischen Denkens, Ihrer Innovationskraft sowie Ihrer ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind Sie gut in der Lage, den Aufbau des Theologischen Bildungscampus strategisch zu steuern. Sie bringen zudem eine entsprechende kirchliche Verbundenheit mit und identifizieren sich mit den Werten der Evangelischen Kirche.   Ansprechpartnerinnen   Nathalie Arens   +49 (0) 221 20506 189   <a href="mailto:nathalie.arens@ifp-online.de" target="_blank">nathalie.arens@ifp-online.de</a>   Britta Wöhrmann   + 49 (0) 221 20506 116   Wenn Sie diese Herausforderung in einem innovativen und dynamischen Arbeitsfeld mit gesellschaftlicher Relevanz reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.928-STA zu. Sie bewerben sich bei einer genderbewussten und familienfreundlichen Arbeitgeberin. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwu¨nscht. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.      Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln   ifp-online.de

Geschäftsführer:in

Vertriebs- und Projektingenieur (m/w/d) für Wärmelösungen   Ein Job mit Sinn &amp; Sicherheit in dem Sie wirklich etwas bewegen können.   Als regionaler Energieversorger bewegen wir die Zukunft mit neuen Lösungen der Wärmeversorgung. Sind Sie dabei? Ihr starker Grund bei uns einzusteigen: Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Talente und Fähigkeiten vom Verkaufsgespräch bis hin zur Fertigstellung und technischen Betriebsführung voll entfalten können.   Vertriebs- und Projektingenieur (m/w/d)   für Wärmelösungen   So verstärken Sie unser Team:      Sie gestalten aktiv die Wärmewende in Remscheid durch die Planung, Projektierung und begleitende Umsetzung von Wärmewendelösungen (derzeitiger Schwerpunkt: Transformation der Bestandswärmenetze, Neubau von Nah- und Fernwärmenetzen im Zuge der kommunalen Wärmeplanung, Identifikation und Projektierung von Mikrowärmenetzen und individuellen B2B-Wärmelösungen).      Sie sind unser zentraler Ansprechpartner für diese Projekte, intern wie extern. Extern bei der Anbahnung und Umsetzung an der Schnittstelle zwischen Kunde, Kommune, Ingenieurbüros und Fachunternehmen. Intern an der Schnittstelle zu den weiteren, involvierten Bereichen (u. a. Vertrieb, Netz, Messstellenbetrieb).      Sie informieren und beraten die Kunden rund um die möglichen, klimafreundlichen Wärmelösungen und begleiten diese proaktiv bis zur Entscheidungsfindung.      Sie sind in der Lage, technischen Know-how adressatengerecht in Richtung Kunden und Stakeholder zu kommunizieren.      Sie verantworten Projekte vom Verkaufsgespräch über die Angebotslegung, den Vertragsabschluss, die Planungsphasen, die Baubegleitung bis hin zur Fertigstellung und der technischen Betriebsführung.      Sie überwachen den Planungs- und Umsetzungsprozess und gewährleisten die Einhaltung von Fristen/Meilensteinen sowie Budgets.     Was uns überzeugt:      Sie begeistern sich für die Umsetzung von Erneuerbaren Energien und nachhaltigen Heizsystemen.      Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Versorgungstechnik, Energietechnik, Ingenieurwesen) oder eine ähnliche Qualifikation vor oder verfügen alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in entsprechendem Tätigkeitsfeld.      Sie sind vertrieblich stark und können Ihre Begeisterung für die Themen auf Kunden übertragen.      Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und besitzen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit.      Sie sind emphatisch, kommunikativ, zielstrebig und beherrschen eine adressatengerechte Kommunikation.      Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus.      PKW-Führerscheinklasse B     Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).   Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.   Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.   Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Vertriebs- und Projektingenieur (m/w/d) für Wärmelösungen

Buchhalter (m/w/d) als Krankheitsvertretung   Der Stadtteil e.V. ist Träger von sozialen Einrichtungen und Diensten in Remscheid. Er nimmt im Auftrag der Stadt Remscheid, des Landes NRW und des Bundes Aufgaben in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Stadtteilsozialarbeit, Migrationsdienst, Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer und Interkulturelles Zentrum, Beratung für Geflüchtete, Familienbildung und ist aufgenommen im Aktionsprogramm Mehrgenerationenhäuser. Gemeinsam mit der Stadt Remscheid ist der Verein Träger der Programme „NRWeltoffen“ und „Demokratie leben“.   Buchhalter (m/w/d) als Krankheitsvertretung (35 Std./Woche)   Ihre Aufgaben:   ?Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung   ?Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen für Fördermittel und Projekte   ?Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Dachverband sowie den zuständigen Fachstellen der Stadtverwaltung   ?Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung   ?Allgemeine Verwaltungsaufgaben   Ihr Profil:   ? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen   ? Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im gemeinnützigen Bereich oder öffentlichen Dienst   ? Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln und Verwendungsnachweisen von Vorteil   ? Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und MS-Office-Programmen   ? Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise   ? Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit     Wir bieten:      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein      Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in enger Abstimmung mit öffentlichen Stellen      Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes in Anlehnung an TVöD, E-Tabelle Gruppe 06     Bewerbung:   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an:   ?? <a href="mailto:P.Steinhauer@stadtteil-rs.de" target="_blank">P.Steinhauer@stadtteil-rs.de</a>   Kontakt   ?? <a href="mailto:P.Steinhauer@stadtteil-rs.de" target="_blank">P.Steinhauer@stadtteil-rs.de</a>   Einsatzort   Remscheid   Stadtteil e.V. Lindenhof   Honsberger Str. 38   42857 Remscheid   <a href="http://www.der-neue-lindenhof.de" target="_blank">www.der-neue-lindenhof.de</a>

Buchhalter (m/w/d) als Krankheitsvertretung

<p>Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Remscheid suchen wir für das <strong>Ausbildungsjahr 2026</strong> einen <strong>Auszubildenden (m/w/d)</strong> für den Beruf <strong>Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)</strong>.</p><br><p>Während der 3-jährigen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Daten- und Prozessanalyse lernen Sie, wie Daten und Prozesse in Unternehmen analysiert, optimiert und digital transformiert werden können. Sie erhalten umfassende Einblicke in moderne IT-Systeme und unterstützen aktiv bei der Umsetzung datenbasierter Lösungen.</p>  <ul>  <li>Sie trainieren das Analysieren und Modellieren von Geschäftsprozessen und entwickeln innovative IT-Lösungen.</li>  <li>Sie erlernen den Umgang mit Datenbanken, Big-Data-Technologien und Analysewerkzeugen.</li>  <li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und optimieren betriebliche Abläufe mithilfe digitaler Tools.</li>  <li>Sie unterstützen bei der Automatisierung von Prozessen und der Einführung neuer IT-Anwendungen.</li>  <li>Sie begleiten Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und Schulung der Nutzer.</li> </ul><br><ul>  <li>Guter Schulabschluss.</li>  <li>Gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Englisch.</li>  <li>Interesse an Datenanalyse und digitalen Technologien.</li>  <li>Ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen.</li>  <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li>  <li>Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise.</li> </ul><br><ul>  <li>Eine spannende, praxisorientierte Ausbildung mit modernen Technologien.</li>  <li>Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder.</li>  <li>Ein familiäres Betriebsklima in einem international erfolgreichen Unternehmen.</li>  <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und exzellente berufliche Perspektiven.</li>  <li>Hohe Übernahmequote.</li>  <li>Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen.</li>  <li>Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeit inkl. Gleitzeitmodell.</li> </ul><br>

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