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Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren – und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Prozessmanager (m/w/d) in unserer Gruppe Bankorganisation der Abteilung Compliance in unbefristeter Vollzeitanstellung. <ul> <li>Beraten und unterstützen Sie die Stakeholder bei der Identifikation von Verbesserungspotentialen in ihren (End-to-End) Prozessen und realisieren Sie gemeinsam die Umsetzung von Effizienzgewinnen</li> <li>Unterstützen Sie uns bei Unternehmensprojekten im Bereich der Prozessoptimierung und Regulatorik und lassen Ihr Banken- und Prozessmanagement-Know-how miteinfließen</li> <li>Coachen Sie die Fachbereiche gemäß unserer BPM-Governance und erfassen Sie die Prozesse unseres Hauses in unser Organisationshandbuch (OHB)</li> <li>Entwickeln Sie mit uns das interne Kontrollsystem (IKS) weiter und begleiten die Fachbereiche von der Dokumentation bis zur Kontrolltestdurchführung</li> <li>Gestalten Sie mit uns das Business Continuity Management (BCM) prozessorientiert weiter und koordinieren Sie den jährlichen Regelprozess (z.B. bei Notfallplänen) in Zusammenarbeit mit den Notfallbeauftragten und unserem Team</li> <li>Stellen Sie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozessmanagement-Standards sicher und entwickeln das kennzahlenbasierte Prozess-Reporting mit uns weiter</li> <li>Optimieren Sie mit uns den Neue-Produkte-Prüfungsprozess (NPP) und begleiten die Produktverantwortlichen von der Konzeption bis zur Umsetzung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, Bankenlehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse im Spektrum des Prozessmanagements und idealerweise praktische Erfahrungen mit den Themen Internes Kontrollsystem (IKS), Business Continuity Management (BCM) und/oder Unternehmensprojekte im Bankenumfeld</li> <li>Sehr gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte, analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Beratungsaffinität</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, insbesondere von abteilungsübergreifenden und komplexen Prozesszusammenhängen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Prozessmanagement-Tools (bspw. Adonis, Signavio)</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert</li> <li>Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage</li> <li>Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto</li> <li>Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung</li> <li>Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote</li> <li>Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.</li> </ul>

(Senior) Prozessmanager (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Ergotherapeut:in (m/w/d) Plettenberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund Für die Tagesklinik am Standort Plettenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut:in. <ul> <li>die ergotherapeutische zielgerichtete Behandlung, Betreuung und Förderung der Patientinnen und Patienten</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen und Behandlungsteams</li> <li>ergotherapeutische Diagnostik</li> <li>eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen im Rahmen des Behandlungsplans und Dokumentation von Verläufen</li> </ul> <ul> <li>fachliche Qualifikation als Ergotherapeut:in</li> <li>Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Berufserfahrung in der Psychiatrie</li> <li>Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft sich beruflich weiter zu entwickeln</li> <li>Routine im Umgang mit IT-basierter Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>ein interessantes Arbeitsfeld bei einem großen Arbeitgeber im Gesundheitswesen</li> <li>ein arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit zur Entgeltumwandlung</li> <li>Dienstrad</li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>attraktive Corporate Benefits</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Ergotherapeut:in (m/w/d)

Qualitifkationen:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau mit Berufserfahrung</li><li>Gerne auch als Quereinsteiger</li></ul>Tätigkeiten und Arbeitszeiten:Tätigkeiten:<ul>
<li>Leiten einer Servicestation im Restaurant ARCADEON, im Gewölbekeller, im Restaurant Quartier 82</li><li>Anleiten von Auszubildenden</li><li>Bankettservice</li><li>à la carte Service</li><li>Cateringservice</li></ul>Arbeitszeiten:<ul>
<li>5-Tage Woche</li><li>flexibel</li><li>Vollzeit,Teilzeit oder gerne auch Stunden nach Vereinbarung möglich</li></ul>Voraussetzungen und wir bieten:Voraussetzungen:<ul>
<li>gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>einen hohen Servicestandard</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit in einer spannenden und vielseitigen Position Erfahrungen für ihre Zukunft zu sammeln und sich weiterzuentwickeln</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei der Hotelkooperation Perso Nights</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den TOP 250 Tagungshotels</li><li>Mitarbeiterkarte mit verschiedenen Vergünstigungen</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitness Studios Auszeit</li><li>Ganztägige Mitarbeiterverpflegung</li><li>kostenloses Parken</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>individuelle Weiterbildungsförderung</li><li>Geburtstags und Weihnachtsgeschenk</li><li>Mitarbeiterpartys</li><li>Besuchen Sie zusammen mit Ihrer Familie und/oder Freunden das Haus, erleben einige schöne Stunden im privaten Rahmen und lassen sich von den Kollegen und Kolleginnen einmal so richtig verwöhnen. Sie erhalten als Mitarbeiter folgende Sonderkonditionen bei Ihrem Besuch:</li><li>20 % Rabatt auf alle Speisen und Getränken&nbsp;im Emils und KARLs sowie im Sommer zum BBQ auf der Terrasse oder im Gewölbekeller</li><li>10 % Rabatt auf Ihre Familienfeier&nbsp;im ARCADEON auf alle Leistungen.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre persönliche Bewerbung:&nbsp;&nbsp;Schicken Sie uns gerne ihre Bewerbung einfach und unkompliziert per Whats App an unseren Assistenten der Geschäftsleitung Herrn Stefan Meine.&nbsp;Handynummer: 0171-7662689

Chef de Rang (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs­orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt. In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Kommunikationstechnik, suchen wir Unterstützung. <ul> <li>Erforschung und Entwickelung breitbandiger integrierter Hochfrequenzschaltungen für neuartige Anwendungen in der Sensorik und Materialcharakterisierung im Rahmen des Sonderforschungsbereichs MARIE (TRR 196)</li> <li>Sammeln von Erfahrungen im Prozess der Chipentwicklung in modernsten CMOS/ SiGe-HBT Technologien: von der konzeptionellen Entwicklung neuer Systemarchitekturen, über die Schaltungsentwicklung, bis hin zur messtechnischen Charakterisierung der Chips</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftler*innen aus dem Team des Lehrstuhls und mit externen akademischen Kooperationspartnern</li> <li>Wissenschaftliche Kommunikation der Forschungsergebnisse in Projektmeetings, auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften sowie Unterstützung bei der Akquise von Drittmitteln</li> </ul> <ul> <li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik mit Ausrichtung auf Mikro-/Nanoelektronik und der Entwicklung integrierter Schaltungen</li> <li>Praxiserfahrung in der Entwicklung integrierter RF/Millimeterwellen Schaltungen in CMOS oder SiGe-HBT Technologien sowie Erfahrung im Umgang mit EDA-Design Tools wie Cadence Virtuoso, ADS, HFSS, Sonnet etc. sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse und eine exzellente Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. <ul> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</li> <li>Arbeiten in internationalem Kontext</li> <li>Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Hochfrequenz / Terahertz Circuit Design Engineer (Doktorand*in)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. (ASB) ist eine bundesweit tätige, parteipolitisch und konfessionell unabhängige gemeinnützige Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation, die von über 1,3 Millionen Mitgliedern unterstützt und getragen wird. Projektbegleitung: <ul> <li>Unterstützung der GF bei:</li> <li>der Umsetzung interner Arbeitsabläufe</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten</li> <li> Erstellung von Projektplänen, Berichten und Präsentationen</li> </ul> Personalwesen: <ul> <li>Unterstützung im Recruiting-Prozess, z.B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement</li> <li>Mitarbeit bei der Personaladministration, z.B. Vertragsmanagement, Zeiterfassung</li> <li>Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> Betriebswirtschaftliche Prozesse: <ul> <li>Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Finanzberichten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung • Überwachung und Optimierung betrieblicher Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Erfahrung</li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement und Personal</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und gängiger Projektmanagementsoftware</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Loyalität</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegev</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> <li>Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßiges Angebot von Entspannungstechniken und Massagen</li> <li>Jobrad</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsplatz/zeitgestaltung mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fitnessstudiovergünstigung</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. <ul> <li> Sie verantworten die Umsetzung der ISMS-Maßnahmen im Bereich Hochspannung in Zusammenarbeit mit dem Experten Informationssicherheit Netzservice </li> <li> Sie stellen die vorschriftskonforme Durchführung von Bau und Montage von Neuanlagen im Verantwortungsbereich inkl. Inbetriebnahmen sicher </li> <li> Sie veranlassen eigenständig Maßnahmen zur Instandsetzung und Wartung der Anlagen im Verantwortungsbereich </li> <li> Sie identifizieren Störungen und Mängel und Veranlassen deren Beseitigung </li> <li> Sie organisieren die Verteilung von Aufgaben und regelmäßige Kontrolle im Tagesgeschäft entsprechend dem Grundprinzip der Delegation des Konzernhandbuchs </li> <li> Sie nehmen die Schnittstellenfunktion zu anderen Organisationseinheiten wahr </li> <li> Sie gewährleisten die Kundenkommunikation für Ihr Aufgabengebiet und bearbeiten auftretende Klärungs- und Störfälle </li> <li> Sie führen fachliche An-, Ein- und Unterweisung für Mitarbeiter und Dienstleister durch und überwachen den Einsatz von Fremdpersonal </li> <li> Sie definieren Arbeitsprozesse zur Einhaltung der gesetzlichen und sonstigen Vorgaben und leiten Prozessoptimierungen ein </li> <li> Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil </li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich absolviert und sich darüber hinaus erfolgreich zum Meister (w/m/d) oder Staatlich Geprüften Techniker (w/m/d), jeweils in Fachrichtung Elektrotechnik, qualifiziert </li> <li> Sie überzeugen mit sehr guten Kenntnissen im Bereich der Hochspannung, insbesondere in Bezug auf Kenntnisse im Bereich Sekundär- und Primärtechnik der Umspannwerke einschl. Steuerungstechnik </li> <li> Sie sind sehr versiert im Umgang mit den VDE-Vorschriften, den Anforderungen der Berufsgenossenschaften, sowie gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise auch von fachspezifischer Software wie SAP und Lovion </li> <li> Ihre umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit unterstreicht Ihre Qualifikation </li> <li> Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Moderne Büroräume mit moderner Arbeitsausstattung </li> <li> Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag </li> </ul>

Meister/Techniker/Bachelor für unsere Hochspannungsanlagen (w/m/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung im Vorschulalter (einzel-, parallel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und -einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>zuverlässige:r Ergotherapeut:in (m/w/d)</li> <li>mit Fachkenntnissen von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (bspw. Microsoft Office, Outlook u.ä.)</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul>

Du brennst für Lichtplanung, teilst dein Wissen mit Begeisterung und trittst sowohl vor Publikum als auch vor der Kamera souverän auf? Dann komm zu DIAL und werde Teil unseres Academy Teams! Gemeinsam gestalten wir innovative Weiterbildungsangebote rund um die Themen Licht, Gebäudeautomation und unsere Lichtplanungssoftware DIALux – sowohl vor Ort in Lüdenscheid als auch online. In unserem akkreditierten Lichtlabor messen und prüfen wir Leuchten und Lampen. Wenn du technisches Know-how mit didaktischem Talent verbindest und Freude daran hast, Menschen für Technik zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Teams arbeiten in einer modernen, offenen Umgebung, die nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand ist, sondern auch Raum für kreative Ideen und Austausch bietet. Wir setzen auf Scrum und Design Thinking, um dynamische Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. In unserer Kultur zählen Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität. Dank unseres etablierten hybriden Arbeitsumfelds und flexibler Arbeitszeiten kannst du deine beruflichen Herausforderungen optimal mit deinem Privatleben vereinbaren. <ul> <li>Du entwickelst moderne Lernformate für DIALux und unsere Academy – von Web Based Trainings über interaktive Webinare bis hin zu Präsenzseminaren. Dabei kombinierst du technisches Wissen mit did aktischer Kreativität und gestaltest die digitale Weiterbildung unserer Branche aktiv mit.</li> <li>Du trittst als Gesicht der DIAL Academy professionell auf – ob in Webinaren, Produktvideos, Livestreams oder auf Fachveranstaltungen. Komplexe Inhalte präsentierst du verständlich und mit Leidenschaft – vor Kamera, Publikum und Community.</li> <li>Du baust dir ein starkes Netzwerk aus Expert:innen und Anwender:innen auf, verfolgst relevante Trends der Licht- und Gebäudetechnik und entwickelst daraus neue Impulse für unsere Weiterbildungsformate. </li> <li>Du bringst unsere Inhalte in den Dialog – auf LinkedIn, in Webinaren, in Communities. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Academy und Produktteams zusammen, um Wissen, Marke und Reichweite weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Du hast technisches Verständnis für Licht, Gebäudeautomation oder vergleichbare Bereiche und idealerweise Erfahrung mit DIALux – oder Lust, dich schnell in unsere Software einzuarbeiten. </li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Wissensvermittlung gesammelt – ob als Trainer:in, Berater:in oder durch eigene Projekte. Präsentationen vor der Kamera oder auf Veranstaltungen machen dir Spaß und du reist gern, um neue Impulse mitzubringen.</li> <li>Du trittst souverän und sympathisch auf, denkst in didaktischen Formaten und hast Freude daran, Menschen für Technik zu begeistern – online wie vor Ort.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Ideen proaktiv ein und hast ein gutes Gespür für die Entwicklungen in der Branche. Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung und bi eten dir die Freiheit, Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel zu gestalten. So kannst du deine Arbeit optimal in dein Leben integrieren. </li> <li>Gemeinschaft und Erfolg feiern: Bei uns zählen nicht nur berufliche Erfolge – wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander. Ob bei gemeinsamen Essen, Team-Events oder Projekten, bei uns wird das Feiern und der Zusammenhalt großgeschrieben.</li> <li>Fit bleiben mit Hansefit: Trainiere bei allen Kooperationspartnern von Hansefit und bringe so auch deine Fitness neben der Arbeit voran.</li> <li>Zusätzliche freie Tage: Neben 30 Tagen Urlaub schenken wir dir den 24. und 31. Dezember als zusätzliche freie Tage, damit du die Feiertage entspannt genießen kannst.</li> <li>Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer finanziell gesicherten Zukunft durch zusätzliche Altersvorsorgeleistungen.</li> <li>Dienstwagenleasing oder JobRad: Profitiere von attraktiven Mobilitätsangeboten und nutze ein Auto oder Fahrrad nicht nur für deinen Arbeitsweg, sondern auch in der Freizeit. </li> </ul>

Learning & Development Trainer (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen bei der Rekrutierung technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. In dieser strategisch wichtigen Funktion kümmern wir uns um Prozesse und Tools. Deren produktfokussierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs. Als Senior Manager:in des Product Managements SUPPORT schaffst du die optimalen Rahmenbedingungen und triffst strategische Entscheidungen mit, die unsere Teams nach vorn bringen. Das ist genau deine Stärke? Dann bist du bei uns genau richtig! (Senior) Manager Sales- &amp; Recruitingstrategy (m/w/d) Gummersbach Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung des Product Management SUPPORT sowie Ausbau der Marktposition in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management SUPPORT und den zentralen Stakeholdern</li> <li>Leitung interdisziplinärer Projekte zur Verbesserung der operativen Perfomance</li> <li>Optimierung der Prozesse und Workflows in Zusammenarbeit mit dem verantworteten Dienstleistungsprodukt sowie Erarbeitung von Anforderungen in diesem Zuge zur Abbildung der Optimierungen in den Toolings in Zusammenarbeit mit der IT</li> <li>Schnittstellenmanagement als Fachexperte:in und Abbinder:in des Business in der Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen der Zentrale und dem operativen Vertrieb</li> <li>Monitoring aller durch die Abteilung verantworteten Prozesse und Workflows</li> <li>Erarbeitung von Konzepten, Abweichungsanalysen und geeigneter Maßnahmen zur Gegensteuerung sowie Erstellung von belastbaren Entscheidungsvorlagen für das Top-Management</li> <li>Präsentation von fundierten Handlungsempfehlungen in Top-Management- und Entscheidungsgremien</li> <li>Fachliche:r Ideengeber:in für die Implementierung und Optimierung von KI-Technologien zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und zur Effizienzsteigerung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens</li> <li>Von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägte Unternehmenswerte</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> <li>Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li> <li>Weiterbildungsangebote durch unsere Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li> <li>30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung bei einem Dienstleister mit größeren Strukturen</li> <li>Weitreichende Branchen- und Marktkenntnisse sowie praktisches Know-how in der strategischen Ausrichtung eines Business Bereichs</li> <li>Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen sowie in Management- und Entscheidungsgremien</li> <li>Überzeugungskraft, sowie Konzept- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Power BI) sowie idealerweise Erfahrung in Salesforce und einem Applicant-Tracking-System und dessen Weiterentwicklung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft</li> </ul>

(Senior) Manager Sales- & Recruitingstrategy (m/w/d)

<h2>Dein neuer Job in Meinerzhagen</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Metallindustrie? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren einen motivierten Helfer (m/w/d) am Standort Meinerzhagen. Der Job wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Du kannst dich auf einen attraktiven Stundenlohn von 20 Euro freuen. Piening Personal steht für Kompetenz und Engagement, um sowohl Kunden als auch Mitarbeitende zufriedenzustellen.<h2>Deine Benefits als Helfer Metall (m/w/d):</h2><ul><li> Ein Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</li><li> Bis zu 500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Meinerzhagen:</h2><ul><li> Du bedienst die Anlagen, Maschinen und Pressen bei unserem Kunden</li><li> Einrichten der Freiform- und Gesenkschmiedepressen</li><li> Durchführung einfacher Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</li><li> Nutzung von Werkzeugen</li><li> Durchführung von Qualitätskontrollen und bei Bedarf auch Nachbearbeitung der gefertigten Teile</li></ul><h2>Dein Profil als Helfer (m/w/d) Metall:</h2><ul><li> Erfahrungen in der Metallbearbeitung (gerne im Schmiedeumfeld)</li><li> Idealerweise besitzt du einen Kranschein (von Vorteil - kann auch über uns erworben werden)</li><li> Erste Erfahrung mit der Bedienung von Pressen und Stanzen</li><li> Du bist flexibel und gehst mit Motivation an deine Arbeit heran</li><li> Du bist bereit in Schicht zu arbeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann schicke uns doch direkt deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Luedenscheid@PieningGmbH.de" target="_blank">Luedenscheid@PieningGmbH.de</a>.

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