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Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Professuren für Informatik, insbesondere Digitale Forensik (W2) unbefristet zu besetzen. Sie <ul> <li>führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereiches Informatik insbesondere aus dem Feld der digitalen Forensik in deutscher und englischer Sprache durch,</li> <li>setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer,</li> <li>unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft,</li> <li>engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule,</li> <li>tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele,</li> <li>wirken bei der Weiterentwicklung von Studienangeboten, vornehmlich im Bereich der Informatik und dem Schwerpunkt „Informationssicherheit“ mit,</li> <li>wirken bei der Weiterentwicklung des Cyber Campus NRW mit der Hochschule Niederrhein mit.</li> </ul> Sie <ul> <li>erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW, • sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen,</li> <li>bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken,</li> <li>bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren,</li> <li>besitzen fundierte und nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit,</li> <li>besitzen fundierte und nachgewiesene Kenntnisse aus dem Feld der Forensik digitaler Systeme.</li> </ul> Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert ist zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse aus mindestens einem der Bereiche: Forensik digitaler Systeme, Datenträger-, Memory-, Cloud-, Web- oder Netzwerkforensik. Zudem sollten sie einschlägige Publikationen in wissenschaftlichen oder in industriellen Publikationsorganen aus dem Bereich der Informationssicherheit, optimalerweise aus dem Feld der Forensik digitaler Systeme vorweisen. Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben.</li> <li>ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.</li> <li>ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>bieten eine Bibliothek und Mensa.</li> <li>sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit- und Naherholungsangeboten.</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet. Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Elmar Padilla (E-Mail: <a href="mailto:elmar.padilla@h-brs.de" target="_blank">elmar.padilla@h-brs.de</a>, Telefon: +49 2241 865 9547). Bei Fragen rund um das Thema der Gleichstellung steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen, unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de</a> gern zur Verfügung.

Professuren für Informatik, insbesondere Digitale Forensik (W2)

Wir sind eine Gemeinschaftspraxis mit drei Standorten (Hennef, Marienheide und Köln) und suchen für unsere Praxis in Hennef Verstärkung. Zusammen mit Ihnen möchten wir uns als Praxis weiterhin etablieren und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zur Verstärkung unseres Labor-Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit oder in Vollzeit einen Zahntechniker (m/w/d) mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Teleskoparbeiten</li> <li>CAD/CAM</li> <li>Zirkonarbeiten</li> </ul> Berufserfahrung: <ul> <li>CAD/CAM-Systeme/Teleskoparbeiten: mind. 3 Jahre </li> </ul> Sprache: <ul> <li>Fließend deutsch </li> </ul> Lizenz/Zertifizierung: <ul> <li>Ausbildung als Zahntechniker</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine faire Gehaltsvergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Zahntechniker in Hennef

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen bei der Rekrutierung technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. In dieser strategisch wichtigen Funktion kümmern wir uns um Prozesse und Tools. Deren produktfokussierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs. Als Senior Manager:in des Product Managements SUPPORT schaffst du die optimalen Rahmenbedingungen und triffst strategische Entscheidungen mit, die unsere Teams nach vorn bringen. Das ist genau deine Stärke? Dann bist du bei uns genau richtig! (Senior) Manager Sales- &amp; Recruitingstrategy (m/w/d) Gummersbach Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung des Product Management SUPPORT sowie Ausbau der Marktposition in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management SUPPORT und den zentralen Stakeholdern</li> <li>Leitung interdisziplinärer Projekte zur Verbesserung der operativen Perfomance</li> <li>Optimierung der Prozesse und Workflows in Zusammenarbeit mit dem verantworteten Dienstleistungsprodukt sowie Erarbeitung von Anforderungen in diesem Zuge zur Abbildung der Optimierungen in den Toolings in Zusammenarbeit mit der IT</li> <li>Schnittstellenmanagement als Fachexperte:in und Abbinder:in des Business in der Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen der Zentrale und dem operativen Vertrieb</li> <li>Monitoring aller durch die Abteilung verantworteten Prozesse und Workflows</li> <li>Erarbeitung von Konzepten, Abweichungsanalysen und geeigneter Maßnahmen zur Gegensteuerung sowie Erstellung von belastbaren Entscheidungsvorlagen für das Top-Management</li> <li>Präsentation von fundierten Handlungsempfehlungen in Top-Management- und Entscheidungsgremien</li> <li>Fachliche:r Ideengeber:in für die Implementierung und Optimierung von KI-Technologien zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und zur Effizienzsteigerung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens</li> <li>Von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägte Unternehmenswerte</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> <li>Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li> <li>Weiterbildungsangebote durch unsere Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li> <li>30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung bei einem Dienstleister mit größeren Strukturen</li> <li>Weitreichende Branchen- und Marktkenntnisse sowie praktisches Know-how in der strategischen Ausrichtung eines Business Bereichs</li> <li>Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen sowie in Management- und Entscheidungsgremien</li> <li>Überzeugungskraft, sowie Konzept- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Power BI) sowie idealerweise Erfahrung in Salesforce und einem Applicant-Tracking-System und dessen Weiterentwicklung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft</li> </ul>

(Senior) Manager Sales- & Recruitingstrategy (m/w/d)

Forme deine Zukunft bei einem Pionier der Hightech-Industrie. Camtek FRT Metrology ist ein weltweiter Top-Anbieter für die Oberflächenmessung von Wafern und Proben zur Microchip-Entwicklung in der Halbleiterindustrie. Mit unseren hochmodernen Messgeräten machen wir kleinste Oberflächenstrukturen bis in den Sub-Nanometerbereich hinein sichtbar. Selbstfahrende Autos, Gesichtserkennung, virtuelle Realität und 5G – in all diesen Technologien steckt ein Stück FRT! In unserem Werk in Rösrath bei Köln entwickeln und produzieren wir unsere weltweit gefragten Messlösungen inklusive Hard- und Software. An unserem Standort im Rheinland sorgen wir mit unserem wachsenden internationalen Team für neue Perspektiven. Und dich wollen wir dabeihaben, mit einer unbefristeten Anstellung als Objektleiter (m/w/d) - Fabrikumzug und Standortmanagement <ul> <li>Planung und Steuerung des Fabrikumzugs in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>Koordination und Überwachung der Umbaumaßnahmen und Einrichtung des neuen Standortes </li> <li>Begleitung der Übergangsphase sowie langfristige Sicherstellung des laufenden Betriebs am neuen Standort </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und arbeitsstättenrechtlicher Vorschriften </li> <li>Zusammenarbeit mit Architekten, Bauämtern und Behörden</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Standortgestaltung </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Fabrikplanung für den Sondermaschinenbau</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten </li> <li>Kenntnisse der Arbeitsstättenrichtlinie sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften</li> <li>Sicherer Umgang mit Architekten, Bauämtern und Behörden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Beste Aussichten. Zusammen mit uns gestaltest du wegweisende Zukunftstechnologien aktiv mit. </li> <li>Smarter Start. Mit unserem intensiven Einarbeitungsplan kommst du bei uns schnell und souverän in deinem neuen Aufgabenbereich an. </li> <li>Motiviert. Jeder Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt – deiner auch. Du erhältst einen attraktiven Bonus zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Leben erwünscht. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiraum für Familie und Work-Life-Balance. </li> <li>Weiterkommen. Interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie der aktive Wissenstransfer in unserem globalen Netzwerk eröffnen dir neue Horizonte. </li> <li>Teamwork. Freue dich auf flache Hierarchien, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, interkulturellen Austausch und internationale Kollegialität. </li> </ul>

Objektleiter (m/w/d) - Fabrikumzug und Standortmanagement

Die PLANER Systemtechnik GmbH &amp; Co.KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit derzeit ca. 60 Mitarbeitern mit Sitz in Troisdorf. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Fertigung von Schaltanlagen und Steuerungen für den Maschinenbau, mittels eigener Konstruktion entwickeln wir ebenfalls kundenspezifische Lösungen. Werde Mitglied in unserem Team, in dem Respekt, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden und bewirb dich als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) <ul> <li>Bestückung von Schaltschränken, Klemmkisten oder Montagetafeln gemäß Schalt- und</li> <li>Stromlaufplänen</li> <li>Verdrahtung von Komponenten nach Schaltplan</li> <li>Einbau von elektronischen Bauteilen und Kupferelementen</li> <li>Eventuelle gelegentliche Elektromontagen bei unseren Kunden</li> <li>Selbständige, abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Systematische Einarbeitung in deine neue Aufgabe durch gezieltes Training on the job</li> </ul> <ul> <li>du eine abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich oder einen vergleichbaren</li> <li>Abschluss vorweisen kannst</li> <li>Kenntnisse in der Verdrahtung nach Schaltplan besitzt</li> <li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur ständigen Verbesserung der</li> <li>Produktionsprozesse aufweist</li> <li>Kenntnisse der UL-Vorschriften und Erfahrung im Schaltanlagenbau nach UL vorweisen könntest (nicht zwingend notwendig)</li> </ul> <ul> <li>die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschließlich Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad Leasing möglich</li> <li>Werkbank mit eigenem Werkzeug sowie Arbeitskleidung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände</li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir suchen eine/n Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Bereich Kundendienst, Alt-und Neubau. Als eingetragener Meisterbetrieb sind wir auf die Erstellung, Wartung und Sanierung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen spezialisiert und gehören der Innung Sanitär/Heizung/Klima an. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Fähigkeiten in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben als Kundendienst-Monteur/in: - Installation, Wartung &amp; Reparatur von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen Ihre Aufgaben als Baustellen-Monteur/in: -Selbstständiges Durchführen von Montagearbeiten auf Baustellen -Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. -Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit -Gute Deutschkenntnisse -Führerschein Klasse B -Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen in Vollzeit -Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen -Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung -Ein kollegiales Umfeld &amp; gutes Arbeitsklima -Moderne Arbeitsmittel &amp; Ausstattung -Firmenwagen -Firmenhandy -Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld -mindestens 30 Urlaubstage -38 Std pro Woche

Anlagenmechaniker/in SHK

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Lindlar einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Team­zusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Steuerfachangestellte:r (m/w/x)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Derzeit suchen wir eine:n engagierte:n Manager:in Recruiting Media für eine befristete Elternzeitvertretung von 24 Monaten. Manager Recruiting Media (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Performanceorientierte Steuerung von Recruiting-Marketingmaßnahmen (KPIs) entlang der Audience Journey (Candidate, Business Partner) mit Fokus auf Reichweite, Conversion-Optimierung und Lead-Generierung</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Entwicklung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta, Programmatic Advertising)</li> <li>Operative Verantwortung für die in den Corporate Websites integrierten digitalen Services (bspw. Job-/Projektsuche, Stellen-/Projektangebote)</li> <li>Management der Prozesse der Produktion und Distribution der Job- und Projektangebote (Backend, API)</li> <li>Koordination externer Recruiting-Dienstleister (u. a. LinkedIn, Stepstone, Indeed, XING und der Arbeitsagentur)</li> <li>Beratung und Schulung interner Stakeholder zu Best Practices, Performance-Analysen und Tools</li> <li>Datenbasierte Optimierung durch Reportings, inklusive Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Weiterentwicklung der Reportingsysteme</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Recruiting Marketing oder Performance Marketing</li> <li>Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools</li> <li>Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration</li> <li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Innovationsfreude mit digitalem Mindset</li> </ul>

Manager Recruiting Media (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Softwareentwickler im Service Management (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Verantwortung der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen auf der ServiceNow-Plattform - vom Service Portal über Workflow-Automatisierung bis hin zu KI-basierten Funktionalitäten</li> <li>Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen zur nahtlosen Integration von ServiceNow in die Systemlandschaft der FERCHAU - auch bei technischen Herausforderungen mit kühlem Kopf und Fokus auf den Anwender</li> <li>Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Gestaltung der benutzerfreundlichen Oberflächen und digitalen Prozesse innerhalb von ServiceNow</li> <li>Einbringen von Ideen und Expertise in eine neu gegründete Abteilung und maßgebliche Mitgestaltung ihres Erfolgs</li> <li>Analyse und Optimierung bestehender Implementierungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Tickets im jeweiligen Themenbereich sowie bei Testdurchführungen</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Im Zuge deiner Inhouse-Position gibt es keine Reisetätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Bereitschaft, in einem agilen Umfeld tätig zu sein und Erfahrung mit anderen zu teilen</li> <li>Kommunikation mit Umsystemen per REST oder SOAP sowie Konzeption von Schnittstellendesigns sind keine Neuheiten</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit JavaScript oder ähnlichen Programmiersprachen</li> <li>Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, analytisches und problemlösungsorientiertes Vorgehen</li> <li>Teamarbeit, Engagement und Flexibilität sind selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden das Profil ab</li> </ul>

Softwareentwickler im Service Management (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der FERCHAU Group und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Prozesse &amp; IT sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Teamlead SAP Consulting Inhouse (m/w/d) Gummersbach Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie die Weiterentwicklung des SAP Consulting Teams bestehend aus sechs Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der Beratung der Fachabteilungen und Brands innerhalb der FERCHAU GmbH sowie des Applikationssupports</li> <li>Strukturierung komplexer Anforderungen, Verteilung von Arbeitspaketen, Nachhalten dieser und Definition von Verantwortlichkeiten inklusive der Einhaltung von Terminplänen</li> <li>Analyse und Optimierung der Prozesse im Tagesgeschäft innerhalb des Teams</li> <li>Aktives Agieren im Tagesgeschäft entsprechend der Qualifikationen in den SAP Modulen</li> <li>Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Lieferanten</li> <li>Förderung des Erfahrungs- sowie Wissensaustauschs, auch über das Team hinaus</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Moderne Büros und ein Arbeitsplatz mit aktueller Hardware sowie digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, ServiceNow, d.velop und Atlassian</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege helfen dir bei der Umsetzung deiner Ziele</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in einem der SAP-Module FI, CO, MM, SD, PS, HCM und mindestens Grundkenntnisse in den anderen Bereichen</li> <li>Überzeugung durch Expertise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Verfügbarkeit von Know-how und Erfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von SAP-Projekten</li> <li>Teamplayer:in mit der Fähigkeit, das Team entsprechend der Qualifikationen auszurichten</li> <li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

327 Vollzeit Jobs in 53809 Ruppichteroth, Deutschland