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Wir bilden aus: Feinwerkmechaniker/in (Maschinenbau) Niederbergheimer Straße 29-33 • 59494 Soest Telefon 0 29 21 / 78 07-0 - Fax -21 <a href="mailto:info@schrage-soest.de" target="_blank">info@schrage-soest.de</a> • <a href="http://www.schrage-soest.de" target="_blank">www.schrage-soest.de</a>

Ausbildung Feinwerkmechaniker/in (Maschinenbau)

Wir bilden aus: Metallbauer/in (Konstruktionstechnik) Niederbergheimer Straße 29-33 • 59494 Soest Telefon 0 29 21 / 78 07-0 - Fax -21 <a href="mailto:info@schrage-soest.de" target="_blank">info@schrage-soest.de</a> • <a href="http://www.schrage-soest.de" target="_blank">www.schrage-soest.de</a>

Ausbildung Metallbauer/in (Konstruktionstechnik)

Ausbildung Vermessungstechniker/-in Wir sind ein größeres Vermessungsbüro mit überregionalen Aufgaben und bieten zum 01.08.2025 Bewerbern (m/w/d) einen Ausbildungsplatz zum/zur Vermessungstechniker/-in an. Gute mathematische Fähigkeiten und gute EDV-Kenntnisse sind erwünscht. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Dipl.-Ing. Robert Ludwig Dipl.-Ing. Meinolf Schwefer Dr.-Ing. Johannes Ludwig Öffentlich bestellte Vermessungsingenieure Feldmühlenweg 18, 59494 Soest LS-Soest.de - <a href="mailto:Bewerbung@ls-soest.de" target="_blank">Bewerbung@ls-soest.de</a>

Ausbildung Vermessungstechniker/-in

Impuls Küchen GmbH Mitarbeiter Produktion (w/m/d) LUST richtig durchzustarten? DANN KOMMEN SIE DOCH ZU UNS! Wir, die Briloner Möbel Werke, mit einem dynamischen Zusammenspiel der erfolgreichen Marken Impuls Küchen, puris Bad und LAGUNA Badwelten streben nach kontinuierlichem Wachstum und Erfolg, indem wir unsere Stärken bündeln und als Team gemeinsam agieren. Als familiengeführter Mittelständler schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung geprägt ist, um unseren Mitarbeitenden eine positive und motivierende Arbeitsumgebung zu bieten. Hierbei setzen wir auf Internationalität und Diversität. Wir entwickeln und fördern unsere Mitarbeitenden und begleiten sie individuell. Wir heben gemeinsam Potentiale, identifizieren Talente und ebnen Karrierewege. Wir setzen auf Qualität und Innovation, um sinnvolle und nachhaltige Produkte zu schaffen, die unsere Kunden begeistern und ihren Bedürfnissen und Wünschen gerecht werden. Wir gestalten aktiv eine grüne Zukunft und ermutigen unsere Mitarbeitenden, gemeinsam mit uns Verantwortung für eine umweltbewusste Welt zu übernehmen. Wir setzen umweltfreundliche Produktionsverfahren ein, kaufen nachhaltig ein und sind unser eigener Energielieferant. Wir sind eine agile Organisation, die neue Herausforderungen annimmt und mit Spaß an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse arbeitet. Sei Teil unseres zukunftsorientierten Teams und gestalte mit uns die Möbelbranche von morgen! Für die Briloner Möbel Werke GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Produktion (w/m/d) Ihre Aufgaben Maschinenbedienung und -überwachung Kommissionierung Vorbereitungsarbeiten Seitenvormontage Korpuspresse Endmontage Verpackung Ihr Profil Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute PC-Kenntnisse Kenntnisse in der Bedienung CNC-gesteuerter Maschinen Sehr gute Deutschkenntnisse Freude an der Arbeit im Team Technisches Verständnis Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Sorgsamer Umgang mit Arbeitsmitteln Wechselschicht- und Rotationsbereitschaft Unser Angebot Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung Eine freundliche Atmosphäre Ein interessantes Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung Interessiert? Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung. Schonen Sie die Umwelt, nutzen Sie unser Bewerbungsportal unter <a href="https://briloner-mw.talentstorm.de/" target="_blank">https://briloner-mw.talentstorm.de/</a> oder schreiben Sie uns an <a href="mailto:karriere@briloner-mw.de" target="_blank">karriere@briloner-mw.de</a>. Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.briloner-mw.de" target="_blank">www.briloner-mw.de</a>. Briloner Möbel Werke GmbH · Personalabteilung · Hinterm Gallberg 6 · 59929 Brilon · briloner-mw.de

Mitarbeiter Produktion (w/m/d)

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Segment CENTROTEC Industries (CTI) als PRODUKTMANAGER GEBÄUDETECHNIK (M/W/D) BUSINESS UNIT “HEATING SOLUTIONS” Brilon | Vollzeit | Heating Solution In dieser Funktion übernehmen Sie innerhalb der Business Unit „Heating Solutions“ die Verantwortung für die Entwicklung/ Einführung von Produktinnovationen im Bereich „Gebäudetechnik“. Sie bewerten die Märkte nach neuen Produktideen für den Produktbereich, um Produktstrategien zu entwickeln und unsere Marktpräsenz international auszubauen. IHRE AUFGABEN Produktstrategie und -innovation: Identifikation neuer Produktideen im Bereich Gebäudetechnik (z.B. Wärmepumpen) sowie deren Weiterentwicklung innerhalb der BU. Projektleitung: Verantwortung für die Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung, inklusive der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Marktanalyse: Umsetzung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends und Kundenbedürfnisse in Produktstrategien einfließen zu lassen. Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder im Entwicklungsprozess (R&amp;D, Marketing, Vertrieb etc.) und klare Kommunikation der Produktvision. Training: Entwicklung und Durchführung technischer Vertriebsschulungen für unsere Ländergesellschaften Tracking: Erfolgstracking und Optimierung der Produkte am Markt, basierend auf Kundenfeedback und Marktentwicklungen. IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbar mit Erfahrung in der Wärme- und Heizungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und dem Produktbereich „Wärmepumpen“ für die Heizungstechnik Fundierte Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten, Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden sind wünschenswert Nachgewiesene Erfolge bei der Identifizierung und Einführung von Produktinnovationen, verbunden mit einer innovativen Denkweise und Erfindergeist Gutes Verständnis für Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Übersetzung in konkrete Produktstrategien Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch als Basis zur Kommunikation im internationalen Umfeld Bereitschaft zu aufgabenbezogener Reisebereitschaft IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, Dienstwagen etc.) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mitwirkung an spannenden und innovativen Produktentwicklungen, die die Zukunft unserer Business Unit gestalten. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 2.000 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Im Segment Industries setzt CENTROTEC Maßstäbe in der Entwicklung und Produktion von Industrieprodukten und Systemlösungen für nachhaltige Gebäudetechnik. Diese senken nicht nur den Energieverbrauch und reduzieren den CO2-Ausstoss, sondern steigern auch den Lebenskomfort spürbar. Darüber hinaus engagiert sich der Konzern mit spezialisierten Tochtergesellschaften in der Herstellung von Hochleistungskunststoffen sowie in der Entwicklung innovativer Medizintechnik und treibt damit gezielt den Fortschritt in strategisch wichtigen Zukunftsbranchen voran. Ergänzend investiert CENTROTEC im Bereich Real Estate in vielversprechende Immobilienprojekte, während im Segment Finance strategische Beteiligungen das Portfolio abrunden. Durch diese vielseitige und zukunftsorientierte Ausrichtung schafft der CENTROTEC Konzern eine starke Basis, um mit innovativen Lösungen die Gruppe und seine Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten. ? <a href="mailto:career@centrotec.com" target="_blank">career@centrotec.com</a> Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com" target="_blank">www.centrotec.com</a>

Produktmanager Gebäudetechnik (M/W/D) Business Unit “Heating Solutions”

Wir suchen in Voll- oder Teilzeit eine Reinigungskraft (m/w/d) Herzlich Willkommen in der Klinik Brilon-Wald – einer psychosomatischen Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen im Herzen des Sauerlandes und Rothaargebirges. Unsere idyllische Lage bietet nicht nur eine natürliche Schönheit, sondern auch eine Fülle von Outdoor-Aktivitäten, darunter Wintersport, Radfahren und Wassersport. Unsere Klinik ist Teil der Fuest Familienstiftung, einem starken und stabilen Familienunternehmen. Für unsere Mitarbeiter bedeutet dies Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit in ihrem beruflichen Umfeld. Unsere Berufung ist es, das Wichtigste im Leben zu bewahren – die Gesundheit. In unserer Klinik mit 130 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich etwa 500 Patienten auf ihrem Weg zurück in einen lebenswerten Alltag. Unser Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere engagierten 80 Mitarbeiter. Sie stellen unsere Patienten sichtbar in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns. Diese Hingabe macht uns und unsere Arbeit so außergewöhnlich erfolgreich. Als Teil unseres Teams haben Sie die Gelegenheit, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen und gleichzeitig in einer wunderbaren Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche Erfüllung als auch Freizeitaktivitäten bietet.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Patienten während Ihres Aufenthaltes rundum wohlfühlen</li> <li>Sie reinigen die öffentliche Bereiche, Flure und Sanitärbereiche</li> <li>Sie erledigen Sonderreinigungen und richten Zimmer für Neubelegungen her</li> <li>Sie führen Funktions- und Qualitätskontrollen durch (z.B. Elektrik, Bettwäsche u.a.)</li> </ul><h3>Ihre Voraussetzungen:</h3><ul> <li>Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gebäudereinigung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li> <li>Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Serviceorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Unsere Angebote:</h3><ul> <li>Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliches Arbeiten durch verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>Individuell abzustimmende Arbeitszeitmodelle möglich</li> </ul><h3>Jetzt Ihre Karriere starten</h3>Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser barrierefreies <a href="https://www.jobmixer.de/de/jobs/k082mrr01/apply?p=JN" target="_blank">Online-Formular</a> Für weitere Fragen steht Ihnen Joachim Gros unter der Telefonnummer 02961 9810 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinik Brilon-Wald Friedrich-Köster-Weg 2 59929 Brilon-Wald Telefon 02961 9810 <a href="https://www.reha-kbw.de/" target="_blank">www.reha-kbw.de</a>

Reinigungsmitarbeiter (m/w/d)

Reinigungsservice-Mitarbeiter (m/w/d)

Reinigungsfachkraft (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen Warstein | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.10.2025 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist mit seinen über 130 Einrichtungen ein wichtiger und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung in Westfalen-Lippe. Der LWL-Wohnverbund Warstein ist eine Einrichtung des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen und bietet nach dem SGB IX verschiedene Hilfen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Beeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen an. Unsere Leistungen umfassen die besondere Wohnform, Assistenz in der eigenen Häuslichkeit, Intensiv Ambulantes Wohnen, Familienpflege sowie Tagesstruktur an den Standorten Warstein und Werl. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Wohnbereichs im Hinblick auf die Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und den Landesrahmenvertrag NRW</li> <li>Verantwortliche Leitung des Bereichs hinsichtlich fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Belange, einschließlich Dienstplanerstellung und Teamführung</li> <li>Sicherstellen und Koordinieren der personenzentrierten Teilhabeplanung im Team sowie Unterstützen bei der Umsetzung eines vielfältigen, teilhabeorientierten Alltags gemäß dem Rahmenkonzept des LWL-Wohnverbunds</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von teilhabeorientierten Konzepten und Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Verantwortungsbereich</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Kooperation mit regionalen Partnern und aktive Vernetzung in relevanten Gremien</li> <li>Aktive Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit den Familien der Leistungsberechtigten</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Heilpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Wohngruppen für Menschen mit Intelligenzminderung bzw. geistiger Behinderung</li> <li>Soziale und persönliche Kompetenz zur Ausübung einer Leitungsfunktion, insbesondere in den Bereichen Konflikt- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Freude an einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten</li> <li>Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und der Bereitschaft, flexibel und lösungsorientiert auf neue Situationen einzugehen</li> <li>Engagement bei der Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds Warstein</li> <li>Fundierte Kenntnisse im wirtschaftlichen Handeln</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zu relevanten Themen in der Eingliederungshilfe</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

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