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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bielefeld, Coesfeld, Hamm, Münster oder Paderborn. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz</li><li>Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus </li><li>Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit</li><li>Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen</li></ul><br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist engagiert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><strong>Das ist uns wichtig:</strong><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Gleisbauer:in 2025

Inside Sales Specialist (m/w/d) - Vertriebsinnendienst   Inside Sales Specialist (m|w|d)   Sie suchen eine neue Herausforderung?   Die Wheelabrator Group GmbH ist ein Unternehmen der international tätigen Norican Gruppe und befasst sich mit der gesamten Produkt- und Leistungsvielfalt für die Bereiche der Oberflächentechnik wie Schleuderradstrahlen und Druckluftstrahlen.   Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Metelen eine engagierte Person mit Interesse an der Pflege von Kundenbeziehungen und der Durchführung von Verkaufsaktivitäten. Dies ist in erster Linie eine Verkaufsfunktion, die unsere Kunden virtuell bedienen und sich auf Aftermarket-Produkte konzentrieren wird.   Sie sind aktives Mitglied unseres Teams im Bereich Inside Sales und haben die Möglichkeit von den Erfahrungen der anderen Teammitgliedern zu profitieren, erhalten aber auch genug Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln.   Ihre Hauptaufgaben:      Sie sind Hauptansprechpartner für ein definiertes Kundenportfolio in Deutschland.      Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen über Telefon, MS Office und unter Verwendung von CRM Systemen.      Proaktive Durchführung von Verkaufsaktivitäten und Präsentation von Aftermarket- Produkten, wie z.B. Ersatzteile, Serviceverträge und Upgrades. Vermittlung des Werts für den Kunden und Steigerung der Kundenzufriedenheit.      Mit Ihrem Know-How identifizieren Sie Cross-Selling- und Up-Selling-Potentiale.      Proaktive Analyse von Verkaufsdaten und Gewinnung von Erkenntnissen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und diese in Verkaufserfolge umzuwandeln.      Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung der Kundenbetreuung.      Pflege von CRM- und IT- Systemen. Proaktives Sammeln relevanter Geschäftsinformationen.      Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Aftermarket Strategien.      Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Unterstützung und Förderung der Verkaufsaktivitäten.      Vorbereitung und Präsentation regelmäßiger Verkaufsübersichten, Prognosen und anderer Managementberichte.     Ihr Profil:      Betriebswissenschaftliches Studium, oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.      Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Aftermarket.      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientierte Denkweise.      Analytische und methodische Fähigkeiten mit Fokus auf Inhalte und Daten.      Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent.      Fliessende Deutsch und Englisch Kenntnisse.      Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.      Teamgeist und Eigeninitiative.      Bereitschaft, zu lernen und sich ständig zu verbessern.     Wir bieten:      Eine spannende und anspruchsvolle, zukunftssichere Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative und Ideen.      Ein leidenschaftliches und sehr kollegiales Team, das sich durch Innovation, Fachwissen und Loyalität auszeichnet.      Eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Einheiten.      Attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage.      Teilnahme an einem Bonusprogramm.      Ein gleitendes Arbeitszeitmodel im Rahmen einer 40-Stunden Woche.      Zudem stehen wir dem Thema Weiterbildung immer offen gegenüber und veranstalten regelmäßig Firmenevents zur Stärkung der Gemeinschaft (u.a. Sommerfest, Weihnachtsfeier).      Eine individuelle am Kenntnis- und Erfahrungsstand ausgerichtete Einarbeitung sowie umfassende Produktschulungen.     Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-wheelabrator@noricangroup.com" target="_blank">bewerbung-wheelabrator@noricangroup.com</a> .   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Für weitere Eindrücke zu unserer Firmenkultur besuchen Sie uns auf Social Media und unserer Homepage:   Wheelabrator Group GmbH   Industriestr. 55 | 48629 Metelen   <a href="mailto:bewerbung-wheelabrator@noricangroup.com" target="_blank">bewerbung-wheelabrator@noricangroup.com</a> | <a href="http://www.wheelabratorgroup.com" target="_blank">www.wheelabratorgroup.com</a>

Inside Sales Specialist (m/w/d) - Vertriebsinnendienst

Franz Ziel GmbH   Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Wir freuen uns auf dich!   Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   vor Ort, Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Lager &amp; Gebäudemanagement   Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle.   Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an.   Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit.   Deine Aufgaben      Warenannahme, Eingangsprüfung und Einlagerung      Qualitätskontrolle      Arbeiten mit Flurförderfahrzeugen      Bestandskontrollen und Inventurarbeiten      Zusammenstellen und Verpacken von weltweiten Lieferungen unter Berücksichtigung der Versandvorgaben     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik      Staplerschein      Umgang mit ERP-System      Qualitätsbewusstsein      Teamfähigkeit      Englischkenntnisse      Führerschein Klasse B     Das bieten wir dir:      Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team         Unbefristetes Arbeitsverhältnis         38,5 Stunden pro Woche      Bezuschusste Mahlzeiten         Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten         Firmeneigener Fitnessraum         JobRad Leasing         Weihnachts- und Urlaubsgeld     Dein Kontakt:   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Franz Ziel GmbH   Raiffeisenstraße 33   48727 Billerbeck   <a href="http://www.ziel-gmbh.com" target="_blank">www.ziel-gmbh.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<ul><li>Pflege von Artikelstammdaten für bestimmte Warengruppen, sodass alle Informationen korrekt und aktuell im Einkaufssystem hinterlegt sind</li><li>Erstellung von Bestellunterlagen und Auftragsbestätigungen</li><li>Dokumentation, Anforderung und Verfolgung von Musterlieferungen</li><li>Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen</li><li>Eigenständige Abwicklung von Bestellvorgängen</li><li>Überwachung von Lieferterminen und -qualität und Verantwortung für die Einhaltung der Liefertermine innerhalb des Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Lager, Qualitätsmanagement sowie mit der Abteilung Corporate Social Responsibility bezüglich Lieferantenauswahl und Performance</li></ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf (Textil) – Voll- oder Teilzeit

<ul><li>Selbstständige Durchführung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Vorerfassung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen verschiedener Gesellschaften</li><li>Erstellung und Abwicklung von Lieferantenausgangszahlungen</li><li>Vorbereitungsarbeiten von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung des Lieferantenschriftverkehrs</li><li>Unterstützung bei internen Projekten</li><li>Abstimmungen von Intercompany-Transaktionen</li></ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitende, hoher technischer Kompetenz und klarer Veränderungsbereitschaft. Für die strategische Neuausrichtung des Personalbereichs suchen wir im Rahmen unserer Personalberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im westlichen Münsterland die künftige   Personalleitung (m/w/d)   Warum diese Position spannend ist   Hier geht es nicht darum, Prozesse zu verwalten – sondern eine HR-Struktur in der verantwortlichen Rolle der Personalleitung zu gestalten, die echten Wert stiftet. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines zukunftsorientierten Personalbereichs, der aus einem langjährigen Administrationsmodus in eine gestaltende, strategisch ausgerichtete Rolle überführt wird. Sie wirken nah an der Geschäftsleitung, entwickeln das Team weiter und machen HR zu einem echten Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende – mit Haltung, Klarheit und operativer Präsenz.   Ihre Aufgabe      Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines sich neu formierenden HR-Teams (aktuell 3 Mitarbeitenden, perspektivisch bis zu 5)      Gestaltung und Um- und Einsetzung eines generalistischen HR Business Partner Modells mit strategischem Anspruch      Begleitung von Veränderungsprozessen und kulturellem Wandel im Unternehmen      Weiterentwicklung von Prozessen, Schnittstellen und HR-Systemen, u.a. Sage, ATOSS      Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vier Bereichsleitungen      Entwicklung von HR-Perspektiven – national wie perspektivisch international     Das bringen Sie mit      Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Ausbildung, gepaart mit fundierter Berufserfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit      Erfahrung in der Führung und dem Aufbau von HR-Teams      Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen      Gestaltungswille, Umsetzungsstärke und Freude an Klarheit und Struktur     Das erwartet Sie      Direkte Anbindung an die Geschäftsführung      Entwicklungspotenzial zur internationalen HR-Verantwortung      Gestaltungsspielraum und direkter Draht zur Geschäftsleitung      Eine Organisation im Umbruch – mit der Offenheit, neue Wege zu gehen     Klingt spannend?   Dann melden Sie sich gerne direkt und unkompliziert bei uns – vertraulich und ohne großen Aufwand. J.H. Thies: <a href="mailto:J.Thies@bollmann-executives.de" target="_blank">J.Thies@bollmann-executives.de</a> mobil: +49(0)172 412 70 51

Personalleitung (m/w/d)

<p>Unser Stall im Münsterland ist die Heimat von Patrik Kittel und seinen Weltklasse-Dressurpferden. Die Anlage umfasst 28 Boxen, eine Reithalle, Außenplatz, Galoppbahn, Paddocks und Weiden. Wir legen größten Wert auf höchste Qualität in der Pferdepflege.</p>  <p>Träumst du davon, mit Weltklassepferden zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein?</p>  <p><strong>Outstanding Stables sucht</strong> eine leidenschaftliche<strong> Pferdepflegerin / einen Pferdepfleger</strong> zur Verstärkung des Teams im Münsterland.</p><br><ul>  <li>Tägliche Pflege der Pferde (kein Ausmisten der Boxen)</li>  <li>Pferde für das Training vorbereiten</li>  <li>Wohlbefinden und Gesundheit der Pferde sicherstellen</li>  <li>Unterstützung des Teams in allen Bereichen des Stalls</li> </ul><br><ul>  <li>Du bist im Umgang mit Pferden sicher und erfahren</li>  <li>Du bist zuverlässig, engagiert und möchtest dich beruflich und persönlich weiterentwickeln</li>  <li>Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer positiven Stallatmosphäre bei</li> </ul><br><ul>  <li>Vollzeitstelle mit 5,5 Arbeitstagen pro Woche</li>  <li>Unterkunft vor Ort wird gestellt</li>  <li>Keine Reitbeteiligung in dieser Position</li> </ul><br>

Pferdepfleger (m/w/d) Groom

<h3>Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg</h3>
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<li>Persönliches Mentoring durch den Verkaufsleiter</li>
<li>Eine unterstützende Online-Akademie</li>
<li>Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten in Höhe von über 100.000 Euro im Jahr dank unge- deckelter Provisionen</li>
<li>Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln</li>
<li>Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel</li>
<li>Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe</li>
</ul>
<h3>Ihre Aufgabe: Sie verwirklichen Lebensträume</h3>
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<li>Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig.</li>
<li>Je näher, desto persönlicher: Natürlich besuchen Sie Ihre Kunden auch gerne vor Ort. Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis. Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro.</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.</li>
</ul>
<h3>Ihr Fundament für eine aussichtsreiche Karriere</h3>
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<li>Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf</li>
<li>Sicherer Umgang mit Computern und MS Office</li>
<li>Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsgtalent, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit</li>
<li>Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat</li>
</ul>

162 Vollzeit Jobs in 48720 Rosendahl, Deutschland