field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zum 01.06.2026 suchen wir dich für unser Qualifizierungsprogramm zum:zur Fachplaner:in konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Köln, Düsseldorf, Duisburg, Hagen und Hamm.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du wirst im Rahmen unseres ca. 7-monatigen Qualifizierungsprogramms zum:zur Fachplaner:in konstruktiver Ingenieurbau qualifiziert und in die Instandhaltung unserer Infrastruktur eingelernt</li><li>Neben der theoretischen Qualifizierung in fachspezifischen Schulungen erwirbst du von Beginn an praktische Erfahrungen in betrieblichen Praxisphasen</li><li>Unser Rahmenprogramm bietet dir die Möglichkeit Soft Skills zu verbessern und ein Netzwerk aufzubauen</li><li>Nach der erfolgreichen Qualifizierungsphase übernimmst du als Fachplaner:in konstruktiver Ingenieurbau die eigenverantwortliche, zuverlässige und regelwerkskonforme technisch-betriebliche Planung von Instandhaltungsmaßnahmen im konstruktiven Ingenieurbau (Brücken, Tunnel, Durchlässe, Stütz- und Lärmschutzbauwerke)</li><li>Hierbei planst du Personal, Material, Maschinen, Sicherungsleistungen und Termine der Maßnahmen, übernimmst die fristgerechte baubetriebliche Anmeldung, holst behördliche Genehmigungen ein, bindest benötigte Fachdienste, interne und externe Dienstleister:innen ein und übernimmst die Rechnungsprüfung</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast einen Abschluss als IHK Meister:in/Techniker:in, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich Beton- und Stahlbau, Hochbau oder Bautechnik bzw. als Bauzeichner:in/technische:r Zeichner:in</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Instandhaltung oder der Arbeitsvorbereitung in Infrastrukturprojekten mit</li><li>Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und bist bereit, die notwendigen Qualifikationen zu erwerben und in der intensiven Qualifizierungsphase deutschlandweit Seminare zu absolvieren</li><li>Eine offene und kooperative Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick, primär mit internen und externen Auftraggeber:innen, zeichnen dich ebenso aus wie dein Organisationsgeschick bei der Maßnahmenplanung</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Stressresistenz und bist zudem bereit, an einer rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen</li><li>Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office kannst du sehr gut umgehen und idealerweise konntest du schon Erfahrung mit SAP R/3 sammeln</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Meister:in/Techniker:in für Qualifizierung zur:zum Fachplaner:in konstruktiver Ingenieurbau

Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die dreijährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bochum, Duisburg, Herne, Oberhausen oder Recklinghausen. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg-Wedau.<h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung: </h3><ul><li>Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz </li><li>Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus </li><li>Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit </li><li>Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten </li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen </li></ul><h3>Dein Profil: </h3><ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss </li><li>Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten </li><li>Du bist engagiert und zuverlässig </li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an </li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung </li></ul>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Fahrvergünstigungen Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Mietkostenzuschuss Wir unterstützen dich in deiner neuen Stadt anzukommen! Wenn du vom bisherigen Wohnort länger als 2,5 Stunden täglich pendeln musst und dir eine näher gelegene Wohnung mietest, bekommst du von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro Monat. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.324 Euro und 1.531 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2026. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. DB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. PKW-Führerschein (nur InfraGO) Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

Zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams suchen wir ab sofort Studierende der Sonderpädagogik (w/m/d) für eine befristete Mitarbeit im Unterricht an unserer Förderschule.Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet.Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.</li><li>Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.</li><li>Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.</li><li>Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Qualifikation: Sie sind eingeschrieben für das Studienfach Lehramt für Sonderpädagogik. Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Angestelltenverhältnis nach TV-L, zunächst befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis ist bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen nach Studienabschluss möglich. </li><li>Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li><li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Studentische Lehrkraft (Lehramt Sonderpädagogik), Förderschule, Neukirchen-Vluyn (w/m/d)

Zahntechiker-/Meister (m/w/d) HAST DU DEN RICHTIGEN BISS? DANN UNTERSTÜTZEN SIE UNSER TEAM ALS ZAHNTECHNIKER-/MEISTER (M/W/D) IN UNSEREM LABOR IN MÜLHEIM AN DER RUHR Der smilodentax Code of Conduct – für reibungslose Abläufe. Wir handeln aus Überzeugung und sehen es als Verpflichtung an, entlang der gesamten Wertschöpfungskette nachhaltig zu wirtschaften. Das ermöglicht uns, Qualitätszahnersatz nach deutschem Standard und aus hochwertigen Materialien im Ausland zu fertigen und anzubieten. Wir produzieren in deutscher Meisterqualität und das an unserem nach DIN EN ISO 13485:2003 und DIN ENISO 9001:2008 zertifizierten Standort in Izmir. Ihre Tätigkeit bei uns: Ihre Aufgabe umfasst die professionelle Betreuung unserer Kunden in der Auftragsannahmesowie Endkontrolle der zahntechnischen Arbeiten. Sie arbeiten hier eng in einem kleinem Team in unserem Labor zusammen und tragen mit Ihrem Know How zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei. Ihre Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d) setzen wir voraus. Sie haben bereits Berufserfahrung in nahezu allen Bereichen der Zahntechnik (inklusive Implantattechnik) sammeln können und sind erfahren im Umgang mit EDV Systemen. Erforderlich sind eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit. Was Sie von uns erwarten können: Wir bieten Ihnen ein faire Bezahlung, eine langfristige Perspektive sowie ein kollegiales Team an Ihrer Seite. Sie erhalten von uns eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so bewerben Sie sich mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@smilodentax.de" target="_blank">personal@smilodentax.de</a>. Smilodentax GmbH Lissa Beier Witzlebenstraße 15 45472 Mülheim an der Ruhr

Zahntechiker-/Meister (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 11 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung unseres Betriebsprüfdienstes suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV mehrere
Betriebsprüfer / Betriebsprüferinnen (m/w/d)
für die Prüfteams in den Prüfgebieten unserer Service-Zentren Aachen, Bonn, Düren, Düsseldorf, Duisburg, Essen, Gummersbach, Kleve, Krefeld, Leverkusen, Mönchengladbach und Wuppertal.
Als Betriebsprüfer/Betriebsprüferinnen sind Sie Dienstleister der Kunden und Partner der Deutschen Rentenversicherung Rheinland. Sie stellen mit ihrer Tätigkeit im jeweiligen regionalen Zuständigkeitsbereich den gesetzlichen Auftrag zur Beitragsüberwachung bei den Arbeitgebern, bei den Stellen mit unmittelbaren Beitragszahlern sowie den Einzugsstellen einschließlich deren Beratung sicher.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Prüfung von Arbeitgebern auf eine ordnungsgemäße Anwendung der versicherungs- rechtlichen, beitragsrechtlichen und melderechtlichen Bestimmungen in der Sozialversicherung (§ 28 p SGB IV)</li>
<li>Prüfung bei Arbeitnehmerüberlassung</li>
<li>Prüfung des in der Unfallversicherung beitragspflichtigen Arbeitsentgelts</li>
<li>Prüfung der rechtzeitigen und vollständigen Entrichtung der Künstlersozialabgabe nach dem KSVG</li>
<li>Beantwortung von versicherungs-, beitrags- und melderechtlichen Fragen von Arbeitgebern</li>
</ul>
Profil 
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Laws bei einem Rentenversicherungsträger oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges bei einem Träger der gesetzlichen Kranken- oder Unfallversicherung oder eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit anschließender abgeschlossener Fortbildung z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter/in, die dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) entspricht, oder mit einer abgeschlossenen Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder ein vergleichbares abgeschlossenes (Fach)- Hochschulstudium auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (z. B. Bachelor of Laws mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Wirtschaftsrecht) und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines PKW zu dienstlichen Zwecken und die grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlich mehrtägigen Dienstreisen.
Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über:
<ul>
<li>Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsfeldern</li>
<li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Kenntnisse des mit der Lohnbuchhaltung zusammenhängenden Versicherungs-,Beitrags- und Melderechts</li>
<li>Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Lohnabrechnungsverfahren</li>
</ul>
Erwünscht sind außerdem:
<ul>
<li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Sicheres und solides Auftreten</li>
<li>organisatorisches Geschick</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche und in hohem Maße eigenverantwortliche Aufgabe, die mit Reisetätigkeiten im jeweiligen Zuständigkeitsbereich verbunden ist</li>
<li>ein mehrwöchiges Schulungsprogramm mit Themen aus den Gebieten der Beitragsüberwachung, des Lohn – und Einkommensrechts, der Gehaltskontenführung sowie Finanzbuchhaltung, dass Sie an die neue Tätigkeit heranführen wird</li>
<li>ein gutes und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Vor- und Nachbereitung Ihrer Betriebsprüfungen im Homeoffice am Wohnsitz und damit die Möglichkeit, bei Vorliegen der Voraussetzungen Ihren Wohnsitz zum Dienstsitz zu erklären sowie Fahrten von dort zu den Prüforten während der Arbeitszeit erledigen zu können</li>
<li>im Bedarfsfall teilweise ausschließlich Homeoffice</li>
<li>eine Ausstattung und monatliche Aufwandsentschädigung für Ihr Arbeitszimmer</li>
</ul>
Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.
Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
MABL1_DE

Betriebsprüfer / Betriebsprüferinnen (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Service-Managements in der Energieerzeugung! In dieser dynamischen Rolle werden Sie ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern leiten und die Entwicklung einer serviceorientierten globalen Auftragsmanagement-Organisation vorantreiben. Sie werden strategische Entscheidungen zur globalen Präsenz umsetzen und bewährte Praktiken identifizieren, um die Prozessharmonisierung über verschiedene Funktionen hinweg zu fördern. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um die Digitalisierung und Automatisierung im Auftragsmanagement, der Beschaffung und den Versandprozessen voranzutreiben. Stellen Sie sich die Auswirkungen vor, die Sie haben werden, während Sie Innovation, Wachstum und Kosteneinsparungen in verschiedenen funktionalen Gruppen unterstützen! Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10-15 Mitarbeitern</li>
<li>Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz</li>
<li>Vorantreiben von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Projekt Order Management Netzwerk</li>
<li>Mitentwicklung einer serviceorientierten globalen Project Order Management Organisation, um Effizienz sicherzustellen und die operative Effektivität zu steigern</li>
<li>Identifizierung und Weiterentwicklung operativer KPIs und Erarbeitung von Maßnahmenplänen</li>
<li>Kontinuierlicher Austausch und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern (Vertrieb, Projekt Management, Einkauf, Logistik etc.)</li>
<li>Initiieren und Mitwirken in Verbesserungsprojekten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Master- oder Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Projektmanagement, Vertrieb, Einkauf oder vergleichbarer Organisationen</li>
<li>Kenntnisse in der Umsetzung von Transformationsprozessen in herausfordernden Umgebungen, ergänzt durch eine agile Denkweise</li>
<li>Fließende Deutsch- und professionelle Englisch-Kenntnisse, die eine effektive Kommunikation in einem interkulturellen Umfeld ermöglichen</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-ÖB1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Teamleiter (w/m/d) Project Order Management

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Projektleiter (w/m/d) Technical Issues arbeiten Sie im Projektteam neben den Kollegen aus der Technik, der Beschaffung, Service hauptsächlich mit dem Technical Lead, der die Leitung des technischen Teams inne hat, zusammen. Als leitendes Duo mit dem Technical Lead, sind Sie verantwortlich für die komplette Kette der Problemlösung eines Anlagenrisikos für eine Maschinenflotte. Der Schwerpunkt ist dabei, die Team-Struktur zu organisieren, das Thema zur schnellstmöglichen Risikoreduzierung strategisch auszurichten, die interne und externe Kommunikation zu leiten, die relevanten Terminpläne und Budgetrahmen zu verwalten und den Projektfortschritt in Management-Meetings zu vertreten. Sie haben im organisations-internen Team engagierte Kollegen, mit denen Sie sich kontinuierlich und offen austauschen, wie bestimmte Projekthürden überwunden werden können. Mit zunehmender Erfahrung bei der Leitung dieser Projekte werden die von Ihnen verantworteten Projekte mehr und mehr komplex mit immer größerem, verbundenem Geschäftsrisiko, das es zu vermeiden/verringern gilt. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung für die Planung priorisierter Projekte sowie Lösung von flottenweiten Problemen und Koordinierung der kompletten Problemlösungskette - von der Problemdefinition über die Ursachenklärung bis zur Validierung von technischen Lösungen</li>
<li>Sicherstellung des Projektfortschritts durch die Koordination aller relevanten konzerninternen Schnittstellen und umfangreiches Stakeholder-Management</li>
<li>Erstellung von Strategien zur Risikominimierung sowie zur internen und externen Kommunikation</li>
<li>Aufstellung von Projektplänen und Übernahme des Controllings von Meilensteinen und Budgets</li>
<li>Übernahme der übergreifenden Qualitätssicherung durch Rückführung der Erkenntnisse in die einzelnen Produkt-Organisationen zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern und zur stetigen Verbesserung der Produktentwicklungsabläufe (Prävention durch "Lessons Learned")</li>
<li>Unterstützung der Projektorganisationen durch die Vorbereitung von und die gelegentliche Teilnahme an Kundengesprächen (weltweite Kunden-/Anlagenbesuche)</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gasturbine, Generator oder Dampfturbine</li>
<li>Kenntnisse im Anlagen- und Projektgeschäft</li>
<li>Erfahrung bei der Mitarbeit oder Leitung von Task Forces sowie in der erfolgreichen Zusammenarbeit in Problemlösungs-Programmen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Führungserfahrung in Organisationen und globalen Teams</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Projektteams und Problemlösungen unter Einbindung von Stakeholdern, Entscheidungsträgern und Management</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Project Manager Technical Issues (w/m/d)

A Snapshot of Your Day In this role, you are a Senior Performance Controller &amp; Digital Controlling Analyst for our Execution Unit Gas Services Distributed and act as a close finance partner to the operational management. You combine deep financial understanding with a strong digital and analytical mindset to ensure transparency, steer performance and continuously improve our controlling and reporting landscape. You will work hands-on in forecasting, reporting and planning, while actively shaping Power BI-based insights, automation and data quality. Close collaboration within Finance as well as with other Execution Units ensures alignment and best-practice sharing beyond your direct scope. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Act as the primary Performance Controlling contact for one Execution Unit, partnering closely with Execution Unit management</li>
<li>Ensure reliable actuals, forecasting and planning for Service and New Unit business at Execution Unit level, including technical ownership of forecast loads and data validation</li>
<li>Prepare and deliver monthly performance reports, forecasts, ad-hoc analyses and management presentations with a strong focus on KPIs, drivers and deviations</li>
<li>Challenge assumptions, explain financial developments and actively support fact-based decision making</li>
<li>Continuously improve controlling, reporting and management review processes, driving standardization, efficiency and quality</li>
<li>Drive digitalization and automation initiatives (e.g. Power BI, data models, reporting logic), while collaborating closely with Finance colleagues across Execution Units and central functions</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>University degree in Business Administration, Finance, Accounting or a comparable field (Master's degree is a plus)</li>
<li>Long-term experience in Performance Controlling and/or operational Finance, ideally in an industrial or project-based environment, with strong exposure to planning, forecasting and actuals</li>
<li>Proven experience working closely with operational and Execution Unit management, including consolidation and performance steering</li>
<li>Strong digital and analytical mindset with a clear interest in data-driven finance and digital transformation</li>
<li>Hands-on experience with MS Fabric / Power BI (data models, measures, visuals) and solid understanding of ERP and financial systems</li>
<li>Proactive, structured and business-oriented personality with strong communication skills, a hands-on mentality, resilience in deadline-driven environments, and fluency in English (German is a plus)</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Experienced Performance & Digital Controlling Analyst (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Supplier Quality Engineer (SQE) für das Materialfeld Open-die Forgings / Freiformschmiedestücke sind Sie ein Teamplayer mit Führungsqualitäten. Sie führen Qualifizierungen weltweit ansässiger Lieferanten durch und werden sich im Tagesgeschäft auch mit Reklamationen befassen, indem Sie Ursachenanalysen durchführen sowie Präventiv- und Risikominderungsmaßnahmen implementieren. Dabei arbeiten Sie in einem globalen Umfeld mit unterschiedlichen Kulturen und verschiedenen Abteilungen auf lokaler und globaler Ebene zusammen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Führen eines cross-funktionalen Teams zur Durchführung von Produkt- und Prozessqualifizierungen bei Lieferanten </li>
<li>Überwachung der Qualitätsleistung der Lieferanten, Analyse von Qualitätsvorfällen und -risiken sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung </li>
<li>Initiierung und Umsetzung von Programmen zur Qualitätsverbesserung bei den Lieferanten </li>
<li>Einbringen einkaufsbezogener Aspekte in den Produktentwicklungsprozess, Förderung der Lieferantenfrüheinbindung sowie der Sicherstellung der Berücksichtigung von Lieferantenfeedback bei der Produktdefinition </li>
<li>Planung und Durchführung regelmäßiger Lieferantenaudits </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Master-Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen / technischen Bereich, bevorzugt Werkstofftechnik / Metallurgie </li>
<li>Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Supplier Quality Management oder Fertigung </li>
<li>Profunde Kenntnisse in Fertigungs- und Prüfverfahren für Freiformschmiedestücke </li>
<li>Kenntnisse in SAP-Modulen Materials Management und Quality Management </li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch </li>
<li>Bereitschaft zu Reisen, national und international </li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Supplier Quality Engineer (w/m/d)

Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs.Durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und das Lernen in kleinen Gruppen wird den Schülerinnen und Schülern geholfen, sich neu zu orientieren und zu entfalten, zu wachsen und zu lernen. In der Sozial- und Sonderpädagogischen Ganztagsbetreuung (SSG) im Primarbereich werden aktuell 12 Schülerinnen und Schüler betreut.Du suchst eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich? Dann bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft für die Sozial- und Sonderpädagogische Ganztagsschule im Primarbereich in einer unbefristeten Teilzeitanstellung mit 24 Std/Woche.<h3>Hierbei unterstützt du uns:</h3><ul><li>Pädagogische Unterstützung und individuelle Förderung: Du arbeitest gerne mit Kindern, und lässt dich auf deren Bedarf an emotionaler und sozialer Unterstützung ein. Du bietest Hilfe in Konfliktsituationen. </li><li>Mittagstisch und Hausaufgaben: Die Schülerinnen und Schüler erhalten eine warme Mahlzeit und haben die Möglichkeit, ihre Hausaufgaben zu machen. Hierbei steht die individuelle Förderung im Fokus.</li><li>Teamarbeit: Gemeinsam mit den Klassenlehrer*innen des Grundschulbereichs und den Eltern werden individuelle Förderpläne erarbeitet und umgesetzt.</li><li>Organisation: Du hilfst bei der Organisation von gemeinsamen Festen und Feiern sowie bei der Gestaltung abwechslungsreicher Ferienprogramme.</li></ul><h3> Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Du bist staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter, die herausforderndes Verhalten zeigen.</li><li>Soziale und fachliche Kompetenz: Loyalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Gesprächsbereitschaft sind für dich selbstverständliche Werte. </li><li>Motivation: Du bist motiviert, dich in ein bestehendes, engagiertes Team zu integrieren, um gemeinsam kreative Lösungsansätze zu entwickeln und bringst eigene Vorschläge zur Freizeitgestaltung im sportlichen, kreativen, musikalischen oder sonstigem Bereich mit.</li><li>Arbeitszeit: Du arbeitest gerne vorzugsweise nachmittags - innerhalb der Schulferien auch wochenweise ganztags. </li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.<h3>Darauf darfst du dich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF, Eingruppierung in SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von der Qualifikation).</li><li>Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub zzgl. zwei Regenerationstagen.</li><li>Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.</li><li>Benefits: Nutze Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF), Jobrad-Leasing, E-Gym Wellpass, Vergünstigungen Deutschlandticket</li><li>Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.</li></ul><h3>Deine Fragen beantworten gerne:</h3>Burkhard Grün, Schulleitung, 02845/392-9860Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt bist Du dran: Bitte bewirb Dich bis zum 22. Januar 2026. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

1.465 Vollzeit Jobs in 47495 Rheinberg, Deutschland